PROGRAMME DES FORMATIONS INTERNES AU TITRE DE L'EXERCICE 2022 - CENTRE OUEST AFRICAIN DE FORMATION ET D'ETUDES BANCAIRES (COFEB)
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1 CENTRE OUEST AFRICAIN DE FORMATION ET D’ETUDES BANCAIRES (COFEB) PROGRAMME DES FORMATIONS INTERNES AU TITRE DE L’EXERCICE 2022 JANVIER 2022
2
PROGRAMME DES FORMATIONS INTERNES 2022
3
SOMMAIRE
5
AVANT-PROPOS.........................................................................................................................7
I. APERÇU DU CATALOGUE DES ACTIONS DE FORMATION.......................................................9
II. FICHES DESCRIPTIVES DES ACTIONS DE FORMATION..........................................................15
2.1 - FORMATIONS SPECIFIQUES AUX METIERS DE BANQUE CENTRALE.................................17
2.2 - FORMATIONS SPECIFIQUES A LA FONCTION SUPPORT...................................................41
2.3 - FORMATIONS DEDIEES AUX MANAGERS.......................................................................57
2.4 - FORMATIONS TRANSVERSALES.....................................................................................73
2.5 - FORMATIONS DECENTRALISEES....................................................................................81
2.6 - CONFERENCES-ACTUALITE.........................................................................................87
Banque Centrale des Etats de l’Afrique de l’Ouest
Centre Ouest Africain de Formation
et d’Etudes Bancaires (COFEB)
Avenue Abdoulaye Fadiga - 3108
Dakar - Sénégal
Téléphone : 00 221 33 839 05 00
Fax : 00 221 33 823 83 35
Contact : courrier.zdepfor@bceao.int
https://cofeb.bceao.int/AVANT-PROPOS
7
Le Centre Ouest Africain de Formation • l’anticipation des besoins de déve-
et d’Etudes Bancaires (COFEB) a le loppement de compétences liés à
plaisir de vous présenter le programme l’évolution des métiers et de leurs
des actions de formation destiné au conditions d’exercice.
personnel de la Banque Centrale des
Ce programme des séminaires consti-
Etats de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO),
tue la composante principale de l’offre
qu’il envisage de mettre en œuvre au
de formation du COFEB à l’intention
cours de l’année 2022.
du Personnel de la BCEAO. Cette offre
Ce programme a été élaboré sur la base comprend, en outre, les programmes
de besoins récurrents exprimés par les de formation suivants :
structures de la Banque. Couvrant la
• les formations linguistiques : la forma-
quasi-totalité des métiers et les diffé-
tion en langue anglaise ouverte à
rentes catégories de personnel, il vise
l’ensemble des agents de la Banque
à élargir et approfondir les thèmes
et la formation en langue française
développés au titre de l’exercice 2021. destinée aux agents de la Direc-
S’inscrivant dans le prolongement des tion Nationale de la BCEAO pour la
activités de l’année 2021, il se caracté- Guinée-Bissau ;
rise par la poursuite et le renforcement
de la prise en compte des besoins des • la participation aux séminaires et
Directions Nationales avec la program- stages organisés par des partenaires
mation d’actions de formation spéci- stratégiques du COFEB ou des struc-
fiques dans le cadre de la formation tures externes ;
décentralisée.
• l’inscription à des formations certi-
Sa conception a principalement reposé fiantes, pour répondre à des
sur les axes ci-après : exigences propres à certains métiers
ou pour l’exercice de certaines fonc-
• l’adaptation au poste et l’améliora- tions managériales ;
tion de la performance des colla-
borateurs, en ciblant les actions de • la participation à des séminaires
formation pertinentes qui pourront et parcours certifiants du COFEB
combler les écarts de compétences ouverts aux établissements de crédit
identifiés ; et aux administrations économiques
et financières ;
• la prise en charge efficace des
actions et projets de haute priorité • l’offre permanente à travers la plate-
prévus dans le cadre du Plan straté- forme e-learning en cours de mise
gique de la Banque, les besoins soumis en place.
devant permettre de doter les bénéfi-
ciaires des prérequis nécessaires à leur
réalisation ;Ces actions sont présentées dans ce catalogue, en fonction de leur finalité, en six (6)
parties :
• Formations spécifiques aux métiers de Banque Centrale ;
• Formations spécifiques à la fonction support ;
• Formations dédiées aux managers ;
• Formations transversales ;
• Formations décentralisées ;
• Conférences-actualité ;
En sus de ces actions de formations prévues pour l’année 2022, le COFEB envisage égale-
ment l’organisation de conférences-actualité à destination d’un vaste public composé
du personnel de la BCEAO, sur des thèmes à dominante économique, monétaire et finan-
cière.
Le COFEB souhaite que les actions prévues puissent contribuer à relever le niveau de
qualification de chaque agent. Elle espère également que les membres du personnel
trouveront dans ce programme des thèmes qui leur permettront d’accroître leur efficacité
et efficience.
89 I - APERÇU DU PROGRAMME DES ACTIONS DE FORMATION
N°
N° Intitulé de la formation Modalité Durée
2.1 - FORMATIONS AUX METIERS DE LA BANQUE CENTRALE
1 Traitement de la journée comptable Distanciel 3 matinées
11
2 Supervision bancaire basée sur les risques Distanciel 4 matinées
3 Surveillance des systèmes et moyens de paiement Distanciel 3 matinées
4 Système d'Information et de Reporting Comptable (IROCO) – session #1 Distanciel 3 matinées
5 Gestion opérationnelle et technique des opérations monétiques Distanciel 5 matinées
6 Système d'Information et de Reporting Comptable (IROCO) – session #2 Distanciel 3 matinées
7 Microfinance islamique par les banques et les systèmes financiers décentralisés Distanciel 4 matinées
8 Gestion des risques en banque Distanciel 3 matinées
9 Audit qualité interne Distanciel 3 matinées
10 Cryptomonnaies : enjeux, risques et perspectives Distanciel 3 jours
11 Contrôle comptable des opérations de caisse Distanciel 2 matinées
12 Traitement des opérations dans l'application BAOBAB 2 Distanciel 5 matinées
13 Normes bâloises Distanciel 5 matinées
14 Gestion des caveaux Distanciel 3 matinées
15 Réglementation bancaire, contrôle et supervision des banques Distanciel 5 matinées
16 Infrastructures des marchés financiers gérés par la BCEAO Distanciel 5 matinées
17 Initiation aux modèles d'équilibre général dynamique stochastique (DSGE) Distanciel 5 matinées
18 Techniques d'élaboration de la revue analytique Distanciel 3 matinées
19 Norme ISO 9004 Présentiel 5 jours
20 Formation des formateurs à l'authentification des billets CFA et euros Présentiel 5 jours
21 Risque de marché : contrôle du risque de marché dans le contexte UMOA Distanciel 3 matinées
22 Contrôle sur place des systèmes financiers décentralisés Distanciel 2 matinées
23 Nouveau dispositif prudentiel Distanciel 3 matinées
Instruction des dossiers de demande d'agrément et d'autorisation pour l'émission de
24 Distanciel 3 matinées
la monnaie électronique
25 Formation des formateurs à l'utilisation de l'application SAGETIL-UMOA Distanciel 5 matinées
26 Politiques et pratiques monétaires de la BCEAO Distanciel 3 matinées
27 Introduction à la finance durable Distanciel 2 matinées
28 Finances publiques et gestion de la dette publique Distanciel 3 matinées
29 Fintech & Regtech Distanciel 2 matinées
30 Monnaie digitale de Banque Centrale Distanciel 2 matinées
31 Techniques de programmation économétrique avec le logiciel MATLAB Distanciel 3 jours32 Techniques de programmation économétrique avec le logiciel RATS Distanciel 3 jours
33 Traitement et prévision des séries temporelles avec le logiciel « R » Distanciel 5 jours
2.2 - FORMATIONS SPECIFIQUES A LA FONCTION SUPPORT
34 Fake news : fact-checker les infos du web et des réseaux sociaux Distanciel 2 jours
35 Contrôle interne, risque et conformité : compétences avancées Distanciel 5 matinées
36 Techniques d'accueil et de protocole Distanciel 2 matinées
37 Développer des produits documentaires électroniques innovants et multi-formats Stage interne 2 jours
38 Logiciel d'archivage de données SIGA Distanciel 3 matinées
Gestion documentaire : prise en main des nouvelles fonctionnalités de la
39 Distanciel 5 jours
version 8 du logiciel Alexandrie
40 CompTIA A+ Distanciel 5 jours
41 Procédures et modes opératoires de gestion des immobilisations Distanciel 2 matinées
42 Sécurité des applications, services et serveurs web Distanciel 3 jours
43 Evaluer la performance de la formation Distanciel 3 jours
44 Conduire un projet d'archivage électronique pérenne et à valeur probatoire Distanciel 4 jours
45 Outils et techniques de contrôle Distanciel 5 matinées
46 Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) Distanciel 5 jours
47 Gestion budgétaire (Suivi des Achats et du Budget En Ligne – SABEL) Distanciel 3 matinées
48 Logiciel Cadratin CX (Niveau avancé) Distanciel 5 jours
49 PostgreSQL : mise en œuvre et administration Distanciel 3 jours
50 PosgreSQL : Administration avancée Distanciel 3 jours
51 Accueil téléphonique Distanciel 1 matinée
52 Profession assistante Distanciel 2 jours
2.3 - FORMATIONS DEDIEES AUX MANAGERS
53 Posture de manager coach Distanciel 3 jours
54 Accompagner ses collaborateurs avec aisance Distanciel 3 jours
55 Etre un manager inspirant et performant Distanciel 3 jours
56 Devenir un manager de proximité Distanciel 3 jours
57 Décider en tant que manager Distanciel 3 jours
12 58 Techniques d'aide à la prise de décision Distanciel 3 jours
59 Séminaire d'Equipe de Direction Présentiel 5 jours
60 Réussir sa prise de fonction Distanciel 10 jours
61 Formation à la réflexion stratégique pour de meilleures prises de décision Distanciel 3 jours
62 Communication efficace à travers le travail en équipe Distanciel 3 joursPrise de décision des dirigeants : optimiser la performance organisationnelle Distanciel 10 jours
63
Diriger dans un environnement multiculturel Présentiel 5 jours
64
13
Manager en situation de télétravail Distanciel 5 jours
65
Techniques d'analyse pour de meilleures prises de décision Distanciel 3 jours
66
Leadership d'équipe et soutien au développement des autres Distanciel 3 jours
67
Programme de coaching individuel Distanciel 5 séances par personne
68
2.4 - FORMATIONS TRANSVERSALES
69 Formation en langue anglaise Distanciel 120 heures
70 Rédaction des écrits professionnels (niveau 2) Distanciel 3 matinées
71 Initiation au Système de Management de la Qualité Distanciel 1 matinée
72 Rédaction des écrits professionnels (niveau 1) Distanciel 3 matinées
73 Travail en équipe Distanciel 3 matinées
74 Initiation aux normes IFRS Distanciel 5 matinées
75 Inclusion financière Distanciel 2 matinées
76 Gestion du temps et des priorités Distanciel 2 matinées
2.5 - FORMATIONS DECENTRALISEES
77 Secourisme Présentiel 1 matinée
78 Manipulation des extincteurs Présentiel 1 matinée
79 Accueil et gestion de la clientèle Distanciel 3 jours
80 Dispositif de vidéosurveillance Distanciel 5 jours
81 Cours de langue française Présentiel 180 heures
82 Service de sécurité et d’assistance à personnes niveau 1 (SSIAP 1) Présentiel 10 jours
83 Service de sécurité et d’assistance à personnes niveau 2 (SSIAP 2) Présentiel 10 jours
2.6 - CONFERENCES-ACTUALITE
Relance économique post COVID 19 : l'Afrique doit-elle revoir son modèle
84 Distanciel 3 heures
économique ?
Coordination entre politique monétaire et politique macroéconomique en
85 Distanciel 3 heures
temps de crise
Les grands enjeux du développement économique et social de l'Afrique
86 Distanciel 3 heures
subsaharienne face aux défis sécuritaires
Les leviers de l'élargissement de l'accès aux services financiers dans les pays
87 Distanciel 3 heures
d'Afrique subsaharienne
88 Cybersécurité et cyber résilience dans les institutions financières à l'ère digitale Distanciel 3 heures
NB : Les périodes retenues pour l’organisation des séminaires seront comuniquées aux structures concernées15 II - FICHES DESCRIPTIVES DES ACTIONS DE FORMATION 2.1 - FORMATIONS SPECIFIQUES AUX METIERS DE BANQUE CENTRALE 2.2 - FORMATIONS SPECIFIQUES A LA FONCTION SUPPORT 2.3 - FORMATIONS DEDIEES AUX MANAGERS 2.4 - FORMATIONS TRANSVERSALES 2.5 - FORMATIONS DECENTRALISEES 2.6 - CONFERENCE-ACTUALITE
16
17
2. 1 - FORMATIONS SPECIFIQUES
AUX METIERS DE BANQUE CENTRALE18
1. TRAITEMENT DE LA JOURNEE 2. SUPERVISION BANCAIRE BASEE
COMPTABLE SUR LES RISQUES 19
FORMATION INTERNES FORMATION INTERNES
Durée : Trois (3) matinées Durée : Quatre (4) matinées
Lieu : Distanciel, en ligne (Google Meet) Lieu : Distanciel, en ligne (Google Meet)
Objectif(s) Objectif(s)
Cette formation a pour objectif de La formation a pour objectifs de renforcer
permettre aux participants d’acquérir une les capacités des bénéficiaires dans le
meilleure appropriation des procédures et domaine de la supervision bancaire basée
des modes opératoires en vigueur dans le sur les risques (SBR).A l’issue de la formation,
traitement des vacations comptables. les participants devront maîtriser les
enjeux, les outils et la méthodologie de
Principaux thèmes à aborder supervision bancaire basée sur les risques.
Traitement de la journée comptable ;
Principaux thèmes à aborder
Constitution des vacations comptables ;
Supervision de conformité versus supervi-
Validation des vacations comptables ; sion basée sur les risques
Contrôle des vacations comptables ; Enjeux de la supervision bancaire basée
sur les risques
Classement des vacations comptables.
Principes du comité de Bâle pour un
Population cible
contrôle bancaire efficace suivant Bâle
Chargé de la centralisation et de la 2/3
réglementation comptables
Outils de la supervision bancaire basée
Animation sur les risques
Direction de la Comptabilité et du Contrôle
Evaluation et notation de risques
de Gestion
Méthodologie de contrôle sur place
basée sur les risques
Population cible
Adjoint au Représentant
Responsable de Service Agence ou
SGCBU
Animation
Direction des Activités Bancaires et des
Financements Alternatifs3. SURVEILLANCE DES SYSTEMES 4. SYSTEME D’INFORMATION
ET MOYENS DE PAIEMENT ET DE REPORTING COMPTABLE
(IROCO) - SESSION 1
FORMATION INTERNES
Durée : Trois (3) matinées FORMATION INTERNES
Lieu : Distanciel, en ligne (Google Meet) Durée : Trois (3) matinées
Lieu : Distanciel, en ligne (Google Meet)
Objectif(s)
La formation a pour objectif de renforcer Objectif(s)
les connaissances des participants sur La formation a pour objectif de permettre
la surveillance des Infrastructures de aux participants de maîtriser le traitement
Marchés Financiers (IMF) et des services des opérations dans l’application afin de
de paiement. réduire les erreurs.
Principaux thèmes à aborder Principaux thèmes à aborder
Réglementation des systèmes, moyens et Contexte ;
services de paiement dans l’UEMOA
Historique du système comptable de la
Instruction n° 001-03-2021 relative à la Banque ;
surveillance des IMF, moyens et services
Présentation de l’architecture système
de paiement dans les Etats membres de
comptable de la Banque ;
l’UMOA
Focus sur les fonctionnalités de l’applica-
Cadre de surveillance des IMF ;
tion IROCO.
Politique générale des IMF, moyens et
Population cible
services de paiement.
Chargé de la centralisation et de la
Population cible réglementation comptables
Chargé de la réglementation des
Animation
systèmes et moyens de paiement ;
Direction de la Comptabilité et du Contrôle
Surveillant des systèmes de paiement – de Gestion
Siège.
Animation
Direction des Systèmes et Moyens de
Paiement, Direction des Systèmes d’Infor-
mation
205. GESTION OPERATIONNELLE 6. SYSTEME D’INFORMATION
ET TECHNIQUE DES OPERATIONS ET DE REPORTING COMPTABLE
MONETIQUES (IROCO) - SESSION 2
21
FORMATION INTERNES FORMATION INTERNES
Durée : Cinq (5) matinées Durée : Trois (3) matinées
Lieu : Distanciel, en ligne (Google Meet) Lieu : Distanciel, en ligne (Google Meet)
Objectif(s) Objectif(s)
La formation a pour objectifs de disposer La formation a pour objectif de permettre
d’une connaissance du processus des aux participants de maîtriser le traitement
arrêtés comptables des Guichets Auto- des opérations dans l’application afin de
matiques de Banque (GAB), de relever réduire les erreurs.
les opérations à l’origine des écarts
éventuels entre le solde comptable de Principaux thèmes à aborder
l’encaisse GAB et le montant des billets Contexte ;
contenus dans le GAB ainsi que d’assurer
le suivi des opérations monétiques. Il a Historique du système comptable de la
également pour objet de prendre connais- Banque ;
sance des nouveaux défis liés au back Présentation de l’architecture système
office des opérations monétiques régio- comptable de la Banque ;
nales, de maîtriser la gestion des réclama-
tions monétiques régionales ainsi que du Focus sur les fonctionnalités de l’applica-
contentieux monétique. tion IROCO.
Population cible
Principaux thèmes à aborder
Chargé de la centralisation et de la régle-
Organisation générale du système moné- mentation comptables
tique de la BCEAO ;
Gestion des cartes bancaires ; Animation
Direction de la Comptabilité et du Contrôle
Gestion des Guichets Automatiques de
Banque ; de Gestion
Traitement des opérations monétiques
(on us et interbancaires).
Population cible
Gestionnaire financier et comptable ;
Responsable d’Agence auxiliaire ;
Gestionnaire des opérations comptables ;
Responsable de Service Siège ;
Gestionnaire des comptes bancaires.
Animation
GIM-UEMOA ; PrestaTech ; ServiceTech ;
Direction des Systèmes et Moyens de Paie-
ment, Direction des Systèmes d’Information.7. MICROFINANCE ISLAMIQUE PAR LES 8. GESTION DES RISQUES EN BANQUE
BANQUES ET LES SFD
FORMATION INTERNES
FORMATION INTERNES Durée : Trois (3) matinées
Durée : Quatre (4) matinées Lieu : Distanciel, en ligne (Google Meet)
Lieu : Distanciel, en ligne (Google Meet)
Objectif(s)
Objectif(s) L’objectif principal de ce séminaire est de
La formation a pour objectifs de permettre fournir aux participants une bonne compré-
une bonne compréhension de la doctrine hension de la gestion des risques. Plus préci-
charaïque des affaires ainsi que des spéci- sément, le programme offrira aux partici-
ficités du système financier islamique, pants une compréhension fondamentale
une maîtrise de la structuration des services de la gestion des risques dans les banques,
et opérations de financement islamiques de l’environnement réglementaire interna-
ainsi qu’une meilleure appropriation des tional pour la gestion des risques, du risque
aspects essentiels des textes relatifs à la de marché et les différents types de risques.
finance islamique dans la zone UMOA, en Elle mettra, en outre, un accent sur le risques,
vue de leur application effective. notamment le risque de crédit et les diffé-
rents types de risques lui appartenant, le
Principaux thèmes à aborder
risque de liquidité et son influence sur les
Introduction à la finance islamique banques, le risque opérationnel à travers
Instructions relatives aux dispositions les services d’une banque et les tendances
particulières applicables respectivement futures en matière de gestion des risques
aux établissements de crédit et aux pour les banques.
Systèmes Financiers Décentralisés (SFD)
exerçant une activité de finance Principaux thèmes à aborder
Instructions relatives aux caractéristiques l’introduction à la gestion des risques et
techniques des opérations de finance les principes de base liés au risque ;
islamique exercées respectivement par le risque de marché ;
les établissements de crédit et les SFD de
l’UMOA le risque de crédit ;
Population cible le risque opérationnel : causes et
Superviseur des activités de microfinance gestion, indicateurs clés, plans de conti-
et d’inclusion financière nuité d’activité et environnement régle-
mentaire ;
Chargé du financement des économies
le risque de liquidité.
Gestionnaire des risques bancaires
22 Population cible
Responsable de Service Agence ou SGCBU
Chargé de la réglementation pruden-
Superviseur des établissements de crédit – tielle ;
Agence
Responsable de Service Siège
Animation
Animation
Cabinet spécialisé / Direction des Activités
Bancaires et des Financements Alternatifs ATTF du LuxembourgPrincipaux thèmes à aborder
9. AUDIT QUALITE INTERNE
Identifier les points clés du processus
FORMATION INTERNES d’audit 23
Durée : Trois (3) matinées Préparer l’audit qualité interne
Lieu : Distanciel, en ligne (Google Meet) Réaliser l’audit qualité interne
Conclure l’audit qualité intern
Objectif(s)
Population cible
La formation a pour objectif de permettre
aux participants de maîtriser toutes les Chargé d’études en organisation
étapes de réalisation d’un audit qualité Animation
interne. Cabinet spécialisé10. CRYPTOMONNAIES : 11. CONTRÔLE COMPTABLE
ENJEUX, RISQUES ET PERSPECTIVES DES OPERATIONS DE CAISSE
FORMATION INTERNES FORMATION INTERNES
Durée : Trois (3) matinées Durée : Deux (2) matinées
Lieu : Distanciel, en ligne (Google Meet) Lieu : Distanciel, en ligne (Google Meet)
Objectif(s) Objectif(s)
La formation a pour objectif d’appréhender Cette formation a pour objectif d’améliorer
les enjeux et les rôles des cryptomonnaies les connaissances des participants sur
dans l’économie, de comprendre les prin- les événements comptables et les docu-
cipes de fonctionnement de la Blockchain ments comptables.
et des cryptomonnaies et de découvrir les
risques financiers, techniques et fiscaux Principaux thèmes à aborder
relatifs aux cryptomonnaies.
Généralités sur la caisse en comptabili-
Principaux thèmes à aborder té ;
Introduction au Blockchain et aux cryp- Comptabilisation des mouvements de
tomonnaies : principes de fonctionne- caisse :
ment et enjeux - Comptabilisation des encaisse-
Appréhender les fondements des diffé- ments ;
rentes cryptomonnaies ; - Comptabilisation des décaisse-
Les cryptomonnaies : panorama des ments ;
cryptos et des services d’échange Contrôle du solde de caisse journalier.
Identifier les risques associés aux crypto- Population cible
monnaies
Administrateur du poste de travail ;
Population cible
Chargé des opérations de caisse en
Chargé de surveillance Agence ;
Inspecteur chargé de contrôles sur Contrôleur des Opérations de Caisse ;
pièces
Gestionnaire de valeurs ;
Juriste
Responsable de Service Agence ou
Animation SGCBU.
Cabinet spécialisé
Animation
24 Direction des Opérations de Caisse,
Direction des Systèmes d’Information12. TRAITEMENT DES OPERATIONS 13. NORMES BÂLOISES
DANS L’APPLICATION BAOBAB 2 25
FORMATION INTERNES
FORMATION INTERNES Durée : Cinq (5) matinées
Durée : Cinq (5) matinées Lieu : Distanciel, en ligne (Google Meet)
Lieu : Distanciel, en ligne (Google Meet)
Objectif(s)
Objectif(s) La formation a pour objectif d’approfondir
La formation a pour objectif le dévelop- les connaissances des participants sur les
pement des compétences des agents en fondamentaux des Accords de Bâle.
service au sein des structures utilisatrices de
l’application BAOBAB 2. A l’issue de la forma- Principaux thèmes à aborder
tion, les bénéficiaires auront une bonne Enjeux, mise en œuvre et perspectives
connaissance de l’architecture de ladite d’évolution des Accords de Bâle ;
application et sauront utiliser ses différents
définition des fonds propres et appré-
modules dans le cadre de leurs activités.
hension des risques (crédit, marché,
Principaux thèmes à aborder opérationnel dans Bâle II-III) ;
Présentation exhaustive de l’application étude approfondie des composantes de
BAOBAB ; l’Accord de Bâle et concepts de nota-
tion interne, ratio de solvabilité et autres
Formation pratique sur les différents aspects de Bâle III.
modules de ladite application ;
Population cible
Présentation des modes opératoires sur
les menus de la Comptabilité et de la Chargé du financement des économies
Caisse ; Gestionnaire des risques bancaires
Partage d’expériences. Responsable de Service Agence ou
Population cible SGCBU
Gestionnaire de valeurs Superviseur des établissements de
crédit – Agence
Animation
Direction des Opérations de Caisse / Direc- Animation
tion des Systèmes d’Information Direction de la Stabilité Financière15. REGLEMENTATION BANCAIRE,
CONTRÔLE ET SUPERVISION
DES BANQUES
FORMATION INTERNES
Durée : Cinq (5) matinées
Lieu : Distanciel, en ligne (Google Meet)
Objectif(s)
14. GESTION DES CAVEAUX La formation a pour objectifs de permettre
aux participants de s’approprier la métho-
FORMATION INTERNES dologie et le processus de contrôle des
risques dans le secteur bancaire,d’adopter
Durée : Trois (3) matinées les référentiels et les outils, d’harmoniser
Lieu : Distanciel, en ligne (Google Meet) les pratiques des acteurs du dispositif
de contrôle interne par la formation,
Objectif(s) l’information la professionnalisation des
L’objectif de cette formation est de renfor- collaborateurs ainsi que d’argumenter la
cer les compétences des participants méthodologie et les résultats de contrôle
dans la gestion des caveaux. et de connaître les reportings à présenter.
Principaux thèmes à aborder Principaux thèmes à aborder
Présentation Textes réglementaires
Opérations Outils de contrôle
Population cible Vision globale des risques
Gestionnaire de valeurs
Population cible
Animation Chargé du financement des économies
Direction des Opérations de Caisse
Gestionnaire des risques bancaires
Responsable de Service Agence ou
SGCBU
Superviseur des établissements de
crédit – Agence
Animation
26 Direction de la Stabilité Financière27
16. INFRASTRUCTURES DE MARCHES 17. INITIATION AUX MODELES
FINANCIERS GEREES D’EQUILIBRE GENERAL DYNAMIQUE
PAR LA BCEAO STOCHASTIQUE (DSGE)
FORMATION INTERNES FORMATION INTERNES
Durée : Cinq (5) matinées Durée : Cinq (5) matinées
Lieu : Distanciel, en ligne (Google Meet) Lieu : Distanciel, en ligne (Google Meet)
Objectif(s) Objectif(s)
Cette formation a pour objectif de renforcer La formation a pour objectif de faire
les connaissances en matière de gestion connaître l’importance des modèles
des infrastructures de marchés financiers. DSGE dans les banques centrales pour
évaluer l’impact des politiques moné-
Principaux thèmes à aborder taires et budgétaires et la prévision. En
Systèmes, moyens et services de paiement effet, depuis la dernière crise financière,
dans l’UEMOA : ces modèles ont pris une ampleur parti-
culière dans le milieu scientifique et ont
- SICA-UEMOA connu un regain d’intérêt dans l’évalua-
- STAR-UEMOA tion de l’impact des politiques monétaires
non conventionnelles.
- Moyens de paiement scripturaux
- SPAME Principaux thèmes à aborder
- STRA Introduction générale
Population cible Le modèle néoclassique de croissance
Gestionnaire des systèmes de paiement ; L’approche néo-keynésienne
Techniciens réseaux et systèmes informa- Introduction à l’économétrie bayé-
tiques. sienne
Animation Étude de cas : un modèle complet
Direction des Systèmes et Moyens de Paie- Population cible
ment, Direction des Systèmes d’Information Chargé de la balance de paiements
et de la réglementation des changes
Chargé des secteur monétaire et
finances publiques
Chargé des études économiques
28
Charge des études statistiques
Animation
Direction de la Recherche et des Partena-
riats / Direction des Etudes Economiques
et de l’Intégration Régionale18. TECHNIQUES D’ELABORATION 19. NORME ISO 9004
DE LA REVUE ANALYTIQUE 29
FORMATION INTERNES
FORMATION INTERNES Durée : Cinq (5) jours
Durée : Trois (3) matinées Lieu : COFEB - Présentiel
Lieu : Distanciel, en ligne (Google Meet)
Objectif(s)
Objectif(s) La formation a pour objectif de permettre
Cette formation a pour objectif de aux participants de mettre en œuvre
permettre aux participants de maîtriser la des méthodes et des moyens d’ani-
revue analytique. mation efficaces, de faire évoluer le
système de management et de rendre
Principaux thèmes à aborder la qualité « moteur » et non « contrainte ».
Revue analytique
Principaux thèmes à aborder
Population cible
Chargé de la centralisation et de la Réaliser des audits à performance ajoutée
réglementation comptables Mener des revues de direction boostées
Animation Piloter le système autrement
Direction de la Comptabilité et du Contrôle
Animer le système de management
de Gestion
Accroître la crédibilité du système de
management
Population cible
Chargé d’études en organisation
Animation
Cabinet spécialisé30
20. FORMATION DES FORMATEURS 21. RISQUE DE MARCHE : CONTRÔLE
A L’AUTHENTIFICATION DES BILLETS DU RISQUE DE MARCHE 31
CFA ET EUROS DANS LE CONTEXTE UMOA
FORMATION INTERNES FORMATION INTERNES
Durée : Cinq (5) jours Durée : Trois (3) matinées
Lieu : COFEB - Présentiel Lieu : Distanciel, en ligne (Google Meet)
Objectif(s) Objectif(s)
Dans le cadre de la lutte contre le faux La formation a pour objectifs de permettre
monnayage, la BCEAO procède réguliè- aux participants d’avoir une vision d’en-
rement à la formation du public à l’au- semble des marchés financiers et des
thentification des billets de son émis- risques qui leur sont associés, de connaître
sion. Cette formation est principalement les indicateurs essentiels d’analyse des
animée, dans les Directions Nationales, risques de marché : duration, sensibilité,
par les Services et Sections de la Caisse bêta, grecques, Value-at-Risk ainsi que
à l’attention des caissiers des banques les principaux modèles d’évaluation des
primaires, des SFD, des acteurs de la répres- risques de marché. Elle a également pour
sion du faux monnayage et bien d’autres objet d’appréhender les principales stra-
structures commerciales. Elle requiert une tégies de gestion des risques de marché,
bonne connaissance des techniques de disposer d’une connaissance de la
et méthodes d’authentification par les réglementation bancaire sur les risques
agents concernés de la BCEAO. de marché et de maîtriser l’essentiel de
l’organisation des activités de marché
Principaux thèmes à aborder dans une banque.
Processus de fabrication du papier
fiduciaire Principaux thèmes à aborder
Mise en œuvre d’un dispositif de gestion
Techniques d’impression fiduciaire
des risques de marché ;
Caractéristiques des billets
Mesure des risques de marché ;
Identification des éléments de sécurité
Value-at-Risk ;
Méthodes d’authentification
Gestion des risques de marché ;
Principes pédagogiques en formation
Réglementation sur les risques de marché.
pour adultes
Population cible
Population cible
Inspecteur chargé de contrôle sur place ;
Gestionnaire de valeurs
Adjoint au Directeur du Contrôle sur
Responsables de Service
Place des Etablissements de Crédit et
Animation des Etablissements de Monnaie Electro-
Cabinet spécialisé/Partenaire nique (DCPECEME) ;
È
Chef de Mission d’inspection ;È
Directeur du Contrôle sur Place des
23. NOUVEAU DISPOSITIF PRUDENTIEL
Etablissements de Crédit et des
Etablissements de Monnaie Electro- FORMATION INTERNES
nique (DCPECEME).
Durée : Trois (3) matinées
Animation
Direction de la Stabilité Financière / Lieu : Distanciel, en ligne (Google Meet)
Direction des Opérations de Marché
Objectif(s)
La formation a pour objectif de permettre
aux bénéficiaires de maîtriser le nouveau
dispositif prudentiel et d’accompagner
22. CONTRÔLE SUR PLACE DES SYSTEMES les établissements de crédit en prenant
FINANCIERS DECENTRALISES en charge leurs préoccupations.
FORMATION INTERNES Principaux thèmes à aborder
Durée : Deux (2) matinées
Description du nouveau dispositif
Lieu : Distanciel, en ligne (Google Meet) prudentiel
Objectif(s) Technique d’atténuation du risque du
La formation a pour objectif de renforcer crédit
les compétences des agents pour une Les approches d’atténuation du risque
bonne maîtrise de la supervision des SFD. du crédit
Principaux thèmes à aborder Les risques de crédit et de marché
Les spécificités des SFD ; Population cible
Cadre légal, réglementaire pour une Chargé de la réglementation et des
supervision efficace ; méthodes
Rappel des normes. Chargé de surveillance
Population cible Inspecteur chargé de contrôle sur
place
Inspecteur chargé de contrôles sur
place Juriste
Animation Animation
Direction du Contrôle sur Place des Direction de la Stabilité Financière
Systèmes Financiers Décentralisés à la
SGCBU
3224. INSTRUCTION DES DOSSIERS Session 5 : analyse des aspects finan-
DE DEMANDE D’AGREMENT ET ciers et projections financières ; 33
D’AUTORISATION POUR L’EMISSION Session 6 : partage d’expériences
DE LA MONNAIE ELECTRONIQUE avec les participants sur les modèles
d’affaires émergents en matière de
FORMATION INTERNES monnaie électronique.
Durée : Trois (3) matinées Population cible
Lieu : Distanciel, en ligne (Google Meet) Agents du Siège et des Directions Natio-
nales, chargés du traitement des dossiers
Objectif(s) de demande d’agrément ou d’autorisa-
La formation a pour objectif de renforcer tion d’exercice, des activités de monnaie
la connaissance et la compréhension électronique ainsi que ceux du Secréta-
des agents en matière d’instruction des riat Général de la Commission Bancaire
demandes d’agrément en qualité d’éta- de l’UMOA, en charge de la Supervision
blissements de monnaie électronique des établissements de monnaie électro-
(EME) dans l’Union. nique.
Animation
Principaux thèmes à aborder
Direction de l’Inclusion Financière
Session 1 : cadre réglementaire régissant
l’activité de monnaie électronique ; Direction des Systèmes et Moyens de
Paiement
Session 2 : présentation du guide d’ins-
truction ; Direction des Systèmes d’Information
Session 3 : analyse des risques liés à Directions Nationales du Bénin et du
l’examen des dossiers de demande Sénégal.
d’agrément et d’autorisation ;
Session 4 : examen des aspects tech-
niques ;25. FORMATION DES FORMATEURS établissements de crédits ;
A L’UTILISATION DE L’APPLICATION Le suivi des opérations sur les différents
SAGETIL-UMOA guichets de refinancement ;
FORMATION INTERNES Le suivi des émissions de titres publics ;
Durée : Cinq (5) matinées Les substitutions de collatéral ;
Lieu : Distanciel, en ligne (Google Meet) La conduite des opérations interban-
caires ;
Objectif(s) Le fonctionnement du module de négo-
La formation a pour objectif de renforcer ciation ;
les capacités des agents en charge de la
Le traitement des opérations des Socié-
gestion et de la supervision de l’applica-
tés de Gestion et d’Intermédiation,
tion SAGETIL-UMOA dans les sites distants,
nouveaux participants configurés dans
plus précisément dans les services des
l’application.
établissements de crédit en vue de leur
permettre d’assurer la formation initiale Population cible
et continue des utilisateurs en activité sur Superviseurs des établissements de
leurs places respectives. Les participants crédit
pourront maîtriser les principaux modules
du système et disposer d’outils et de Chargés du financement des écono-
compétence nécessaires pour sa supervi- mies
sion. Animation
Direction des Opérations de Marché
Principaux thèmes à aborder
L’aperçu général sur l’ensemble des
modules de l’application ;
La gestion du pool des titres par les
3426. POLITIQUE ET PRATIQUES 27. INTRODUCTION A LA FINANCE
MONETAIRES DE LA BCEAO DURABLE 35
FORMATION INTERNES FORMATION INTERNES
Durée : Trois (3) matinées Durée : Deux (2) matinées
Lieu : Distanciel, en ligne (Google Meet) Lieu : Distanciel, en ligne (Google Meet)
Objectif(s) Objectif(s)
La formation a pour objectifs de présenter La formation a pour objectifs de permettre
aux participants les principaux concepts aux participants de connaître le contexte
et notions en rapport avec la monnaie historique, le champ et la terminologie
et la politique monétaire. A l’issue de de la finance durable, de comprendre et
la formation, ils devront être capables décrypter l’écosystème et les benchmarks
de définir ces principaux concepts, de de la finance durable, de comprendre les
décrire le processus de création moné- perspectives réglementaires en matière
taire et de comprendre la politique moné- de la finance verte.
taire de la BCEAO.
Principaux thèmes à aborder
Principaux thèmes à aborder
Concept de la monnaie ; Définitions et périmètre de la finance
verte ;
Formes de monnaie ;
Besoins de financement de la transition
Acteurs du système bancaire et finan- écologique ;
cier ;
Terminologies fréquemment utilisées et
Processus de création et de destruction signification ;
monétaire ;
Risque climatique et impact sur le bilan
Notions d’inflation, de déflation et de des institutions financières ;
désinflation ;
Écosystème de la finance durable et
Politique monétaire à la BCEAO ; des acteurs en présence ;
Politique monétaire non-orthodoxe. Perspectives réglementaires.
Population cible Population cible
Tous agents intéressés de la BCEAO Tous agents intéressés de la BCEAO
Animation Animation
Direction de la Conjoncture Economique Cabinet spécialisé
et des Analyses Monétaires28. FINANCES PUBLIQUES ET GESTION
DE LA DETTE PUBLIQUE
FORMATION INTERNES
Durée : Trois (3) matinées
Lieu : Distanciel, en ligne (Google Meet)
Objectif(s)
La formation a pour objectifs de permettre
aux participants de comprendre et de
maîtriser les mécanismes fondamentaux
et les principes essentiels de la politique
budgétaire et fiscale des pays africains,
et d’être en mesure de contribuer à la
définition et à la mise en œuvre des poli-
tiques de finances publiques.
Principaux thèmes à aborder
Présentation des finances publiques ;
Analyse du Tableau des Opérations
Financières ;
Éléments introductifs et définitions de la
dette ;
Principaux instruments de dette ;
Analyse de la soutenabilité ;
Principaux problèmes d’endettement
des pays africains.
Population cible
Agents des chemins de carrière
« Spécialistes » et « Opérations »
Animation
Direction des Etudes Economiques et de
36 l’Intégration Régionale29. FINTECH ET REGTECH
37
FORMATION INTERNES
Durée : Deux (2) matinées
Lieu : Distanciel, en ligne (Google Meet)
Objectif(s)
La formation a pour objectif de renfor-
cer les connaissances des agents sur la
finance digitale (FinTech) et sur les avan-
cées notées dans ce domaine en matière
de régulation, avec l’avènement des
Regulatory Technology (RegTech).
Principaux thèmes à aborder
Introduction aux services financiers
digitaux ;
Innovations en matière de finance
digitale ;
Stratégies de distribution et coûts ;
Gestion des risques dans la finance
digitale ;
Modèle opérationnel des SFD ;
Réglementation et les nouvelles tech-
nologies.
Population cible
Agents des chemins de carrière « Spécia-
listes » et « Opérations »
Animation
Direction de la Stabilité Financière / Direc-
tion de l’Inclusion Financière30. MONNAIE DIGITALE DE BANQUE 31. TECHNIQUE DE PROGRAMMATION
CENTRALE ECONOMETRIQUE AVEC
LE LOGICIEL MATLAB
FORMATION INTERNES
FORMATION INTERNES
Durée : Deux (2) matinées
Durée : Trois (3) matinées
Lieu : Distanciel, en ligne (Google Meet)
Lieu : Distanciel, en ligne (Google Meet)
Objectif(s)
La formation a pour objectif de permettre Objectif(s)
aux participants d’acquérir des notions La formation a pour objectif d’apporter
sur la thématique de la monnaie digi- aux participants une expérience pratique
tale de Banque Centrale, considérée dans l’utilisation des fonctionnalités du
comme un levier essentiel pour renforcer langage de programmation MATLAB pour
l’inclusion financière des populations de écrire des codes efficaces, robustes et
l’Union. structurés.
Principaux thèmes à aborder Principaux thèmes à aborder
Définition et objectifs de la Monnaie
Digitale de Banque Centrale ; Structurer les données ;
Opportunités et menaces pour les Gérer efficacement les données ;
banques ; Utilisation des outils de développement ;
Expérience de Monnaie Digitale de BC Structurer le code ;
dans le Monde ;
Développement d’applications
Implications dans la politique moné- robustes ;
taire et stabilité financière.
Vérification du comportement d’une
Population cible application.
Agents de la Direction Générale de l’Eco- Population cible
nomie et de la Monnaie, de la Direction
Générale des Opérations et de l’Inclusion chercheurs ;
Financières, de la Direction Générale de chargé des études économiques.
la Stabilité Financière et du Financement
Animation
des Economies.
Cabinet spécialisé
Animation
Partenaire
3832. TECHNIQUES DE PROGRAMMATION 33. TRAITEMENT ET PREVISION
ECONOMETRIQUE DES SERIES TEMPORELLES
39
AVEC LE LOGICIEL RATS AVEC LE LOGICIEL « R »
FORMATION INTERNES FORMATION INTERNES
Durée : Trois (3) matinées Durée : Cinq (5) matinées
Lieu : Distanciel, en ligne (Google Meet) Lieu : Distanciel, en ligne (Google Meet)
Objectif(s) Objectif(s)
La formation a pour objectif d’initier les La formation a pour objectif d’amener les
participants à l’utilisation du logiciel participants à maîtriser les notions de R
RATS (Regression Analysis of Times Series), spécifiques à la manipulation et l’analyse
dédié à l’étude des séries chronolo- de base de séries temporelles.
giques.
Principaux thèmes à aborder
Principaux thèmes à aborder
Installation des logiciels/packages ;
Premiers pas avec RATS ; TP introductif à la manipulation des
Opérations sur les séries ; séries temporelles ;
Opérations sur les tableaux ; Introduction à la désaisonnalisation
sous R ;
Outils de programmation.
Plug-in nowcasting de la Banque natio-
Population cible
nale de Belgique ;
chercheurs ;
Modèles SARIMA et ECM sous R ;
chargé des études économiques.
Construction d’indicateurs de retourne-
Animation ment conjoncturels.
Partenaire (Havard Kennedy School) Population cible
chercheurs ;
chargé des études économiques ;
chargé des études statistiques.
Animation
Institut national de la statistique et des
études économiques (INSEE)41
2. 2 - FORMATIONS SPECIFIQUES
A LA FONCTION SUPPORT34. FAKE NEWS : FACT-CHECKER LES 35. CONTRÔLE INTERNE, RISQUE ET
INFOS DU WEB ET DES RESEAUX CONFORMITE : COMPETENCES 43
SOCIAUX AVANCEES
FORMATION INTERNES FORMATION INTERNES
Durée : Deux (2) jours Durée : Cinq (5) matinées
Lieu : Distanciel, en ligne (Google Meet) Lieu : Distanciel, en ligne (Google Meet)
Objectif(s) Objectif(s)
La formation a pour objectifs de permettre La formation a pour objectifs de permettre
aux participants de débusquer les fake aux participants d’élaborer des plans
news, maîtriser les outils de fact-checking annuels et des programmes de contrôle
et de vérifier toute information, image ou interne, de planifier, de coordonner et de
vidéo. réaliser les contrôles des applications et
processus de nature financière et d’éva-
Principaux thèmes à aborder luer les insuffisances du contrôle et élabo-
Reconnaître et débusquer les fake rer des plans pour y remédier, sur la base
news ; des techniques d’auto-évaluation des
contrôles. Elle a également pour rôle de
Infiltrer les communautés sur les réseaux surveiller les processus de détection des
sociaux ; fraudes et évaluer les programmes de
Infiltrer les forums spécialisés ; prévention ainsi que de surveiller et analy-
ser les données et les enregistrements
Décrypter les messages, les images et
pour identifier des soupçons de fraude ou
les vidéos ;
d’activité frauduleuse potentielle.
Appliquer le fact-checking à tout
moment ; Principaux thèmes à aborder
Réaliser un sujet dans une démarche Initiation au contrôle interne
de fake news.
Le contrôle interne dans le secteur
Population cible bancaire et financier
Chargé de communication digitale
Détection et prévention de la fraude.
Chargé de la communication interne
Population cible
Assistant communication et relations Assistant au Responsable d’Agence
presse Auxiliaire ;
Animation Contrôleur des Opérations ;
Cabinet spécialisé
Contrôleur des Opérations de Caisse ;
Responsable d’Agence Auxiliaire
Animation
Direction de l’Inspection et des Audits
/ Direction de la Surveillance et de la
Prévention des Risques44
36. TECHNIQUES DE PROTOCOLE 37. DEVELOPPER DES PRODUITS
ET D’ACCUEIL DOCUMENTAIRES ELECTRONIQUES
45
INNOVANTS ET MULTI-FORMATS
FORMATION INTERNES
FORMATION INTERNES
Durée : Deux (2) matinées
Durée : Deux (2) matinées
Lieu : Distanciel, en ligne (Google Meet)
Lieu : COFEB - Stage interne
Objectif(s)
La formation a pour objectif de permettre Objectif(s)
aux participants de professionnaliser La formation a pour objectifs de permettre
l’accueil de la clientèle et développer aux participants de mener une enquête
une image de qualité de la Banque, de pour cibler les besoins, d’établir une grille
maîtriser les clés de l’accueil physique et d’évaluation de produits documentaires
téléphonique en intégrant la notion de en ligne, de choisir des technologies
relation client et de gérer les situations adaptées en fonction de la diffusion et de
délicates. produire des livrables innovants pour vos
utilisateurs.
Principaux thèmes à aborder
Principaux thèmes à aborder
Enjeu de l’accueil et d’une communi-
cation de qualité ; Des produits documentaires classiques
aux produits innovants ;
Différents styles et positionnements dans
la relation au public ; Méthodologie de conception des
produits documentaires électroniques ;
Savoir-faire et savoir-être dans la relation
client ; Rédiger des contenus électroniques :
Comparatif de productions de conte-
Accueil physique de qualité aux clients ;
nus online, contextualisation, rédac-
Accueil téléphonique ; tion adaptée au web, introduction de
Accueil et adaptation aux différents documents multimédia, usage des liens
types d’interlocuteurs ; hypertextes ;
Règles protocolaires de la BCEAO. Les choix techniques à opérer ;
Population cible Panorama et choix d’outils ;
Assistantes de direction ; Initiation à la curation de contenus.
Agents de protocole ; Population cible
Chauffeurs ; Archiviste
Huissiers ; Documentaliste
Standardistes. Animation
Animation Cabinet spécialisé
Direction de la Gestion Administrative et
Sociale du Personnel38. LOGICIEL D’ARCHIVAGE 39. GESTION DOCUMENTAIRE :
DE DONNEES SIGA PRISE EN MAIN DES NOUVELLES
FONCTIONNALITES DE LA VERSION
FORMATION INTERNES 8 DU LOGICIEL ALEXANDRIE
Durée : Trois (3) matinées
FORMATION INTERNES
Lieu : Distanciel, en ligne (Google Meet)
Durée : Cinq (5) matinées
Objectif(s) Lieu : Distanciel, en ligne (Google Meet)
La formation a pour objectif de permettre
aux participants de maîtriser toutes les Objectif(s)
fonctionnalités du logiciel afin de pouvoir La formation a pour objectif de permettre
s’en servir efficacement dans les tâches aux participants de maîtriser toutes les
d’archivage de données. fonctionnalités du logiciel afin de pouvoir
s’en servir efficacement dans les tâches
Principaux thèmes à aborder d’archivage de données.
Généralités sur l’archivage des
données ; Principaux thèmes à aborder
Fonctionnalités de l’application ; Administration de la structure de la
Usages de l’application. base
Population cible Alimentation de la base
Assistant social Création de maquettes d’édition
Gestionnaire assurance et retraite Gestion des emprunts
Gestionnaire de l’administration du Gestion des abonnements/périodiques
personnel
Gestion des acquisitions
Gestionnaire des activités sociales
Population cible
Huissier Archivistes
Responsable de service Siège Documentalistes
Animation Responsable de Service
Direction de la Documentation, de la Animation
Publication et des Archives
Cabinet spécialisé
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