Projeter un jour, prévoir maintenant - A lon terme.
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Projeter un jour, prévoir maintenant. Easy Plan A lon¯ terme.
Décidez aujourd’hui et
profitez-en demain.
Votre retraite n’est pas encore à l’horizon? Vous vous Pionnière en Suisse dans le domaine
des assurances-vie liées à des fonds,
demandez pourquoi vous devriez déjà planifier votre Skandia jouit d’une expérience de
vie future? Une fois à la retraite, souhaitez-vous longue haleine. Avec Skandia Easy
Plan, nous vous proposons un produit
pouvoir profiter du même confort? Si vous ne vous du pilier 3a qui allie couverture de ces
appuyez que sur les prestations obligatoires et les lacunes et intéressantes économies
d’impôts. Skandia Easy Plan se
prestations du 2e pilier (LPP), cela ne sera pas possi- compose d’un paquet de base que
ble. Alors, occupez-vous dès aujourd’hui de votre vous pouvez adapter à tout moment
à votre propre situation du fait de la
prévoyance. Easy! Nous sommes là pour vous aider. grande flexibilité de nos solutions.
Le système de prévoyance suisse Mais, pour que vous puissiez continuer
repose sur le principe des 3 piliers: de vivre comme avant, il vous faut
Poursuite du paiement
les 1 er et 2 e piliers visent la garantie disposer d’au moins 80 % de vos des primes ¯arantie
d’un niveau de vie minimal et anciens revenus. Le 3 e pilier vous dans le monde entier.
n’assurent que 60 % du dernier permet de combler les lacunes
revenu perçu. de prévoyance et s’adapte à vos La vie s’accompagne toujours de
besoins individuels. surprises. Une incapacité de travail
temporaire ou une invalidité peuvent
Prestation en % du salaire
rapidement entraîner des baisses
100 de revenus. Pour que vous puissiez
80 néanmoins atteindre votre objectif
Lacune de prévoyance: couverture par le pilier 3a
60 de prévoyance, nous prenons en
LPP charge le paiement de vos primes
40
AVS jusqu’à la fin du contrat au maximum.
20
Cette prestation d’assurance est
0
valable dans le monde entier et est
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 110 120 130
déjà comprise dans le paquet de
er
1 pilier e
2 pilier e
3 pilier Salaire annuel moyen en milliers de francs
base. Et pour une somme d’assurance
inférieure ou égale à CHF 120 000.–,
Les exemples suivants illustrent ce que représente une garantie minimale de 60%: la visite médicale n’est pas nécessaire.
Garantie minimale de 60 % Revenu annuel Rente annuelle
(en CHF) (arrondie, en CHF)
Femme, 27 ans, célibataire, salariée 65 000.– (13 ⫻ 5 000.–) 36 000.– (12 ⫻ 3 000.–)
Homme, 35 ans et
93 600.– (13 ⫻ 7 200.–) 56 400.– (12 ⫻ 4 700.–)
son épouse, 33 ans, non active, 1 enfantExceptionnel – au¯mentation
de capital et réduction d’impôts
dans un même produit.
Poursuivez deux lièvres à la fois. Les versements pouvez interrompre le paiement
des primes deux fois pour deux ans
dans le pilier 3a vous permettent non seulement jusqu’à la fin de votre contrat.
d’augmenter votre capital de prévoyance, mais aussi
de réduire vos impôts. Alors qu’attendez-vous? La prévoyance-titres
est intéressante à
Le plus tôt sera imposable jusqu’à concurrence d’un lon¯ terme.
montant maximum légal. L’Etat
le mieux. redéfinit périodiquement ce plafond. Votre conseiller vous aidera à sélec-
Les versements dans le pilier 3a tionner dans notre palette le porte-
La retraite est peut-être bien lointaine donnent généralement lieu à une feuille de fonds répondant à votre
et pas encore à l’ordre du jour. Il est rente une fois l’âge ordinaire de la stratégie de placement, à votre profil
d’autant plus important de commen- retraite atteint. Votre conseiller se de risque et à vos besoins. Les porte-
cer à planifier tôt votre prévoyance. tient à votre entière disposition feuilles de fonds sont gérés par des
Pourquoi? Pendant toutes les années pour vous communiquer le montant spécialistes en placement, profession-
précédant votre départ à la retraite, maximal actuellement en vigueur nels et expérimentés, conformément
votre capital va s’accroître. De et vous présenter les possibilités de aux prescriptions de la LPP (loi fédérale
combien? Tout dépend bien sûr du versement anticipé. sur la prévoyance professionnelle).
montant de vos versements et de
l’évolution de la stratégie de place- Si votre profil de risque évolue, vous
ment choisie.
Interrompre le pouvez changer de portefeuille de
paiement des primes. fonds à tout moment ou investir dans
un fonds garanti.
Réduire l’impôt Vous devez faire face à des investisse-
sur le revenu. ments importants? Votre famille va
Placement avec
s’agrandir? Pas de problème. Au plus
Les versements dans le pilier 3a tôt après le paiement de trois primes ¯arantie.
s’accompagnent d’avantages fiscaux annuelles et dès que votre compte de
et peuvent être déduits du revenu primes s’élève à CHF 5 000.–, vous En plus de nos portefeuilles de fonds,
vous pouvez également opter pour
Exemple 1 (célibataire) sans pilier 3a avec pilier 3a (en CHF)
Revenu imposable: CHF 50 000.– (en CHF) Paiement partiel Cotisation max.
nos fonds garantis. Le choix d’un tel
Placement annuel 3 600.– 6 365.–
fonds dépend de la durée du place-
Total des impôts 5 620.– 4 940.– 4 411.–
ment. Si vous investissez jusqu’à
l’échéance dans un fonds garanti,
Economies d’impôts annuelles 680.– 1 209.–
vous obtenez, grâce à la garantie du
Exemple 2 (couple avec 2 enfants) sans pilier 3a avec pilier 3a (en CHF)
Revenu imposable: CHF 120 000.– (en CHF) Paiement partiel Cotisation max.
cours plafond, le cours le plus élevé
Placement annuel 3 600.– 6 365.–
relevé aux jours de référence définis
Total des impôts 19 337.– 18 301.– 17 522.–
pendant toute la durée du fonds.
Ainsi, à l’échéance, vous percevez au
Economies d’impôts annuelles 1 036.– 1 815.–
Les exemples de cette brochure reposent sur les taux d’imposition sur le revenu de la ville de Zurich pour
minimum 100 % du capital-épargne.
l’année 2007 et la cotisation maximale 2007.Assurances complémentaires:
pour vos besoins individuels.
Vous terminez vos études? Vous Les changements s’accompagnent Couverture
allez vous marier? Vous attendez un souvent de nouveaux besoins de
enfant? Vous vous mettez à votre sécurité. Raison pour laquelle nous du risque décès.
compte? Skandia Easy Plan s’adapte vous proposons ci-après des assu-
aux différentes phases de votre vie. rances complémentaires que vous Souhaitez-vous couvrir les consé-
pouvez ajouter ou retirer à tout quences que pourrait entraîner
Avec notre garantie d’assurabilité, moment. Avec Skandia Easy Plan, votre décès? Alors, souscrivez
vous pouvez élargir votre couverture élaborez votre propre paquet cette assurance complémentaire
d’assurance rapidement et facile- d’assurances sur mesure. et choisissez entre une somme
ment, sans avoir besoin de fournir constante et une somme variable.
une déclaration de santé. Cette Les assurances ne sont utiles que
prestation est déjà incluse dans le si elles couvrent exactement vos Grand avantage de cette assurance
paquet de base. besoins. Votre conseiller se tient complémentaire: pour une somme
à votre disposition pour vous pré- d’assurance inférieure ou égale
senter en détail les deux assurances à CHF 120 000.–, vous n’avez pas
complémentaires suivantes. besoin de vous soumettre à une
visite médicale.
Rente d’incapacité
de ¯ain.
Avec cette assurance complémentaire,
vous pouvez choisir de couvrir la
maladie et les accidents ou unique-
ment la maladie. Après expiration
du délai de carence convenu, compris
entre 90 et 720 jours, Skandia vous
verse une rente mensuelle. Le mon-
tant de la rente est proportionnel au
degré de l’incapacité de gain.EPF01 9.2007 Skandia Leben AG Bellerivestrasse 30 CH-8034 Zurich Suisse T 0848 33 66 99 F 044 388 28 38 info@skandia.ch www.skandia.ch
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