Sophie Foucault et Céline Tillay Parfums Christian Dior Mars 2014
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Sophie Foucault et Céline Tillay
Parfums Christian Dior
Mars 2014Sommaire Activités sur le site de St Jean de Braye Présentation du service médical Objectifs ESTI Chronologie de la mise en place Protocole et déroulement des ESTI Conclusion
Activités sur le site de
St Jean de Braye
3 Unités de production
Parfumants
Soins
Maquillage
1 Centre International de Distribution (CID)
Des services support (ingénierie, qualité, sécurité, gestion,
administratifs…)
1 Centre de recherche et de développement
1800 personnes sur le sitePrésentation du service médical Service autonome Nouvelle équipe médicale depuis 2009: Constitution de l’équipe: 1médecin, 2 IST, 1 secrétaire (mai 2010) Nouvelle orientation de l’activité et recentrage sur les problématiques santé travail
Objectifs des ESTI Pourquoi avons-nous décidé de faire des ESTI TMS Population intérim et CDD Veille sanitaire Supplémentaires aux VP Lors de reprise maladie en l’absence du médecin
Chronologie de la mise en place des ESTI 2009 à 2011 Pré entretien à la visite médicale 2012 Elaboration du protocole ESTI 07/2012 Mise en place et organisation des premiers ESTI en accord avec le médecin inspecteur
Le protocole
Construction
à partir de notre formation ESTI
Adapté aux risques de l’entreprise et à la pratique du
médecin
Réajuster en fonction:
des réformes :travail posté, pénibilité…
des retours d’expériences :protocole SALTSA,
sommeil…Déroulement d’un ESTI Données administratives Curriculum labori Expositions EPI Description du poste Vécu dans le travail Difficultés rencontrées Recueil santé (sommeil, alimentation, suivi..) Conseils Examens complémentaires
Parcours professionnel (Recto) Date : NOM : Prénom : Date d’embauche : Formation professionnelle : Emplois occupés avant l’entrée dans l’entreprise : Date début Date fin Emploi / Tâches Entreprise Causes départ
Parcours professionnel Postes de travail occupés dans l’entreprise Parfums Christian Dior: Date début Date fin Postes/Tâches Commentaires
Le travail Faire décrire leur fonction et les tâches Comment ils s’y prennent pour effectuer leur travail Les expositions et les EPI
Fiche exposition (recto)
PRINCIPALES EXPOSITIONS PROFESSIONNELLES AU COURS DE VOTRE CARRIERE :
•PRODUITS CHIMIQUES ( ex : Amines, Benzène, Solvants Chlorés…)
•HUILES MINERALES, FLUIDES D’USINAGE
•POUSSIERES (Amiante, bois, silice…)
•RAYONNEMENTS IONISANTS
__________________
NOM Prénom : Date de naissance :
Exposition :
Date début : Date fin :
Circonstances d’exposition (noter quantité manipulée):
Fréquence Durée
(nbre de fois par jour, semaine, mois…) Protection
(tps d’exposit° lors des manipulations)
Exposition :
Date début : Date fin :
Circonstances d’exposition (noter quantité manipulée):
Fréquence Durée
(nbre de fois par jour, semaine, mois…) Protection
(tps d’exposit° lors des manipulations)Fiche de suivi des expositions (recto)
FICHE DE SUIVI DES EXPOSITIONS PROFESSIONNELLES
Date: Agence d'intérim : CDD:
NOM Prénom : Date de naissance : Date d'embauche:
Description du poste de travail:
Fréquence Plaquettes
Exposition: Circonstances d'expositions (nbre de fois par jour, semaine, mois…) Date données &
Protection Date fin
Produits chimiques (noter quantité manipulée): Durée début Informations
(tps d’exposit° lors des manipulations donnéesFiche de suivi des expositions (verso)
Fréquence Plaquettes
Exposition: (nbre de fois par jour, semaine, mois…) données &
Circonstances d'expositions Protection Date Date fin
pénibilité Durée Informations
(tps d’exposit° lors des manipulations début
données
Manutentions
manuelles
Postures pénibles
(position forcée des
articulations)
Travail posté, de
nuit, heures
supplémentaires
Gestes répétitifs
Bruit
Plaquette médecine du travail donnéeLe vécu dans le travail Des questions clefs : Comment cela se passe dans le travail ? Qu’est ce qui est le plus pénible ou le plus difficile dans le travail ? Avez-vous le sentiment de faire un travail de qualité ?
Recueil santé Les douleurs Le sommeil Les médicaments L’alimentation Le tabac Le suivi gynécologique L’activité sportive L’observation Examens complémentaires
Orientation Médecin généraliste
Informations aux salariés Documentations données aux salariés Fiche d’exposition
Plaquette ESTI
Exemple de Plaquette
Adapter au mieux votre mode
de vie: alimentation et activité
physique
Prendre 3 repas variés et
équilibrés par jour, si possible à
des horaires réguliers
Faire une collation légère en cas
de poste du matin ou de nuit Recommandations de la Société
Française Médecine du Travail
Ne pas sauter de repas et Mai 2012
limiter le grignotage
Eviter une consommation
excessive d’excitants (café, thé,
colas, boissons énergétiques)
surtout lors des 5 dernières heures
de travail, afin de ne pas perturber
le sommeil à venir
Pratiquer une activité physique Secrétariat médical
régulière 02 38 60 32 24
Email:
infirmeriesjdb@diormail.comLe travail en horaires irréguliers provoque une perturbation des principaux rythmes de vie:
sommeil, alimentation, vie familiale, loisirs…
RISQUES POSSIBLES
QUELQUES CONSEILS
POUR LA SANTE
Hygiène du sommeil
Diminution fréquente de la durée et de la
qualité du sommeil entrainant une privation Respecter autant que possible des horaires réguliers de coucher et de
chronique du sommeil lever
Possibilité de somnolence au cours du poste: Une sieste est recommandée pour le travail de nuit ou du matin
risque accru d’accidents de la circulation et
d’accidents du travail Eviter la prise d’hypnotiques
Augmentation probable du risque de cancer
du sein
Utilisation de la lumière
Accroissement du risque d’avortement L’utilisation de la lumière aide à synchroniser les rythmes biologiques
spontané ou d’accouchement prématuré
Prise de poids fréquente S’exposer à une forte luminosité avant le travail facilite l’éveil
Risque accru de maladies cardio-vasculaires, Eviter une forte luminosité avant le coucher favorise l’endormissement
hypertension artérielle, anomalie des lipides
sanguins, diabète
Troubles psychiques plus fréquents: anxiété, Somnolence
état dépressif…
Etre particulièrement attentif aux signes évocateurs de somnolence
Troubles digestifs, ulcère gastrique… notamment lors du trajet aller avant un poste du matin ou du trajet de
retour après un poste de nuit: picotements des yeux, difficultés à se
concentrer, sensations de paupières lourdes, bâillements…
Femme enceinte
Signaler le plus tôt possible une grossesse afin d’anticiper
l’aménagement des horaires de travail . le travail en équipe est
déconseillé à partir de 10 semaines de grossesseAttestation de suivi infirmier
STAFF
Staff avec le médecin
Quotidien
Point sur les salariés vus en VM et en ESTI
Enregistrement des expositions avec le médecin
Enregistrement des symptômes et douleurs
Orientation
Déclenchement: observation de poste
Programmation des prochaines VM et/ou ESTI
Hebdomadaire
Gestion du service, organisation, planning, problème à résoudre …
Trimestriel
Staff d’étude, à thème (psycho-dynamique du travail, nano-particules, TMS,
stress)
Transmissions quotidiennes des VM et ESTI entre infirmièresConclusion Meilleur suivi des salariés Prise en charge globale du salarié Complémentarité avec le médecin du travail Implique un besoin plus important d’observer les postes
MERCI DE VOTRE ATTENTION
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