STRATEGIE REGIONALE POUR L'EMPLOI ET LA CROISSANCE - Concertation territoriale Montauban 10 mars 2022
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La démarche et les enjeux de Stratégie Régionale SOMMAIRE pour l’Emploi et la Croissance 2022 - 2028 Les orientations de la Stratégie Régionale pour l’Emploi et la Croissance 2022-2028 Echanges avec la salle Ateliers d’échanges sur les priorités stratégiques locales
La démarche et les enjeux de Stratégie Régionale pour l’Emploi et la Croissance 2022 - 2028 Intervention de Marie CASTRO, Vice-Présidente déléguée à la formation professionnelle
Stratégie Régionale pour l’Emploi et la Croissance 2022 – 2028 Cadre stratégique de l’action régionale • Schéma Régional de • Schéma Régional de Développement l’Enseignement Supérieur et Economique et de la Recherche et de d’Innovation (SRDE2I) l’Innovation (SRESRI) Développement Enseignement économique et supérieur agricole Recherche Innovation Stratégie Régionale pour Démarche globale et Exigence prévue transversale l’Emploi et la dans la loi Croissance Orientation Tourisme et Formation Loisirs Emploi • Contrat de Plan Régional de • Schéma Régional de Développement des Développement du Formations et Orientation Tourisme et des Loisirs Professionnelles (CPRDFOP) (SRDTL) Emploi Défis écologiques et sociaux
Méthode d’élaboration de la Stratégie Régionale pour l’Emploi et la Croissance Bilan schémas 2016 – 2021 Evaluation - Enquête bénéficiaires Consultation citoyens Ateliers thématiques régionaux Tourisme, Economie, Orientation / Formation / Emploi, Enseignement supérieur recherche, Agriculture. Concertations territoriales (Mars – mai 2022) 13 lieux sur Tourisme, Economie, Orientation Formation - Concertations Métropoles Contribution en ligne (mars – avril 2022) https://www.laregion.fr/SREC-2022-2028 Concertation l’Occitanie, l’Europe et le Concertations règlementaires (avril –juin 2022) Monde pour bâtir la politique régionale CREFOP, Conférence Territoriale de l’Action Publique, CESER « Europe et Internationale » 2022 – 2028 : consultation générique et contributions thématiques en ligne (février / mars) : Autres plans stratégiques https://jeparticipe.laregioncitoyenne.fr/consultation/c Stratégie régionale Europe International oncertation-loccitanie-leurope-et-le- SRADDET, Plan Stratégique National de la Politique Agricole Commune monde/presentation/presentation Adoption Stratégie Régionale pour l’Emploi et la Croissance => Assemblée plénière 30 juin 2022
Programme de la concertation territoriale 9h30 – 10h15: temps de présentation en plénière : • Présentation de la démarche et des enjeux pour la région et le territoire • Présentation des orientations de la Stratégie Régionale pour l’Emploi et la Croissance et des futurs schémas à partir d’éléments de bilan • Temps d’échanges avec la salle 10h30 – 13h : 3 ateliers d’échanges sur les priorités stratégiques locales : • Atelier Transformation de l’économie avec introduction sur les enjeux du territoire • Atelier Orientation / Formation / Emploi avec introduction sur les enjeux du territoire • Atelier sur le tourisme et les loisirs
Les orientations de la Stratégie régionale pour l’Emploi et la Croissance 2022-2028 Interventions : Jalil BENABDILLAH, Vice-Président délégué à l’économie, à l’emploi, à l’innovation et à la réindustrialisation Vincent LABARTHE, Vice-Président délégué à l’Agriculture et l’Enseignement agricole Marie CASTRO, Vice-Présidente déléguée à la formation professionnelle Muriel ABADIE, Vice-Présidente déléguée au tourisme durable, aux loisirs et au thermalisme
Le Pacte Vert pour l’Occitanie : cadre de référence pour la Stratégie Régionale pour l’Emploi et la Croissance Accélérer la transformation des modèles économiques et sociaux Participer à la mise en place nouveau modèle plus sobre et plus vertueux Respectueux des dynamiques territoriales Porteur de justice sociale L’écologie une urgence et une opportunité économique pour nos territoires
Pistes de réflexion sur les orientations de la Stratégie Régionale pour l’Emploi et la Croissance Favoriser la réindustrialisation? Développer l’attractivité de la Région, faire connaître et développer ses Concevoir les politiques atouts? publiques autrement? Conditionner les Favoriser l’adaptabilité Appuyer les filières aides et promouvoir stratégiques, d’avenir, Avoir une région ouverte aux individuelle et collective échanges, accueillante? l’économie à impact? pour relever les défis et porteuses d’épanouissement ? Entretenir le bien-vivre en réagir aux crises Occitanie ? multiformes? Favoriser l’innovation? Comment accompagner et inciter aux mutations des modèles? Comment assurer la souveraineté et l’attractivité de l’Occitanie? Corriger les inégalités? Favoriser l’inclusion? Lever les freins à la formation et à l’emploi ? Offrir à chacun les moyens d’une existence Réinjecter de la valeur-ajoutée épanouie? sur les territoires? Assurer un Répondre aux enjeux revenu et un emploi de qualité à écologiques : respect de chacun en répondant aux S’appuyer et développer les besoins en compétences ? l’environnement, de la dynamiques territoriales, les biodiversité, décarbonation et la écosystèmes locaux, favoriser les sobriété des activités? coopérations?
BILAN - SCHÉMA RÉGIONAL DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE ET DE L’INNOVATION (SRESRI) Développer des sites • Soutien aux plateformes régionales de recherche et d’innovation d’enseignement supérieur et de • Soutien aux manifestations scientifiques recherche visibles et attractifs au • Renforcement des Projets Européens de Recherche avec les Entreprises (REPERE) niveau régional, national et international • Accompagnement des formations d’enseignement dans les villes universitaires d’équilibre • Soutien à la promotion des Techniciens Supérieurs des villes universitaires d’équilibre Réduire les inégalités, favoriser la • Accompagnement des projets pédagogiques innovants des IUT de la Région Occitanie réussite et l’accès à l’emploi • Soutien aux partenariats impliquant les laboratoires et les entreprises PILE-CIFRE • Soutien aux « campus connectés » (dispositif mis en place en 2020) • Allocations de recherche doctorales, Appel à projets « Recherche et sociétés » • PRIME (Prime aux Recherches Innovantes Menées avec les Entreprises), Soutien à la maturation Placer les sciences au cœur de la (partenariat avec les SATT), Groupement pour la recherche appliquée innovante avec les entreprises société, se mobiliser pour la (GRAINE), REcherche et Valorisation Economique (REVE) recherche et l’innovation • Soutien au « Transfert technologique de proximité » • Soutien à la Fête de la Science, Appel à projets d’animation de la culture scientifique technique et industrielle, Soutien aux actions transverses du Pôle Territorial de référence «Sciences et Société» + de 270M€ pour soutenir l’ESR sur 2017 – 2021 - 2035 projets accompagnés
Orientations stratégiques Stratégie régionale pour l’enseignement supérieur, la recherche et l’innovation (SRESRI) Poursuivre la Préparer aux Métiers Agir pour améliorer la Renforcer l’ouverture Consolider les forces Changer d’échelle Amplifier le dialogue démocratisation de de demain vie étudiante de l’Enseignement de recherche dans la diffusion de Science et Société l’accès à •Partager la prospective et •Lutter contre la précarité supérieur et de la •Adopter des stratégies l’innovation •Conforter l’ambition l’Enseignement développer / adapter l’offre étudiante recherche différenciées de soutien à la •Un écosystème à faire collective en matière de supérieur de formation •Favoriser l’intégration et recherche évoluer : plus de lisibilité diffusion de la Culture •Structurer et développer Scientifique et Technique •Veiller au maillage territorial l’inclusion des étudiants •Identifier et soutenir les pour plus d’efficacité •Favoriser l’égalité des une stratégie internationale •Rénover et moderniser les investissements structurants •Accompagner •Développer les liens Science chances et agir sur les pour accroitre le Campus l’augmentation des flux de – Société déterminismes sociaux rayonnement de l’ESR •Favoriser l’égalité d’accès au projets •Prendre appui sur les •Favoriser la réussite et •Renforcer l’attractivité pour sport et à la culture •Accompagner de nouveaux compétences des l’insertion professionnelle développer les compétences •Dynamiser la vie associative modèles chercheurs pour bâtir les clés du territoire •Soutenir la formation tout et l’engagement étudiant politiques publiques au long de la vie •Développer la mobilité sortante des étudiants et des chercheurs ENCOURAGER LES DYNAMIQUES COLLECTIVES, PLUS EFFICACES ET PLUS LISIBLES
BILAN - Schéma Régional de Développement Economique et d’Innovation (SRDE2I) • Soutien aux filières clefs (contrats de filières) • Un soutien important aux projets d’investissement productifs des entreprises 17 000 • Des mesures spécifiques en faveur du Commerce et de l’artisanat (Pass Métiers d’art, Pass Commerce Pass et SOUTENIR de proximité…) L’INVESTISSEMENT ET Contrats • Une politique ambitieuse en matière d’ingénierie financière : 1,2 Mds€ € de financement attribués à pour + L’EMPLOI près de 10 000 entreprises. • Au niveau agricole, soutien aux investissements (Pass et contrat Agro-viti, FEADER, Plan Bi’O , accès 800M€ alimentation de qualité , Pacte régional pour une alimentation durable) • Animation de l’écosystème de l’innovation • Fort soutien aux projets d’innovation dans toutes les filières + 1400 aides directes pour 162M€ (contrats innovation, Ready’Nov) et 37M€ à travers les instruments financiers… INNOVER DANS TOUS LES • Renforcement de la proximité avec les territoires (Maisons de Région, déploiement Ad’Occ), TERRITOIRES et DANS • Développement d’infrastructures d’accueil des entreprises adaptés aux besoins des territoires , 43 TOUTES LES FILIERES opérations d’immobilier collectif soutenues, 20M€ , 20 ZAE soutenues,, création de la foncière Agricole d’Occitanie., • Un Plan Littoral ambitieux
BILAN - Schéma Régional de Développement Economique et d’Innovation (SRDE2I) • Accompagnement de la Création-Reprise (réseau « Entreprenez », AAP Entrepreneuriat, Pass Reprise, Contrat Transmission Reprise) et aux créations de startup (START Occ, La Cité). • Plan régional Installation transmission en Agriculture (5 M€/an) • Soutien à l’Economie Sociale et Solidaire : 370 entreprises 14,5M€, REALIS CRÉER LES ACTIVITES DE • Accompagnement de la transformation numérique : sensibilisation, tiers lieux, soutien filière DEMAIN ET LES numérique, Cyber-Occ, économie de la donnée DEVELOPPER A L’ECHELLE INTERNATIONALE • Accompagnement à la transition énergétique : Stratégie Régionale à énergie Positive, gestion durable de l’eau, Plan régional d’action en faveur de l’Economie Circulaire. • Soutien à l’export de nos PME régionales : comité stratégique export, réseau des développeurs export, Team France Export Occitanie, missions à l’international, Pass et Contrats export • Des partenariats multiformes (Commissions économiques de la CTAP, Parlement de la mer, Parlement de la Montagne, Comité Stratégique Export, Territoires d’industrie) • Le Réseau des Développeurs Economiques Occitanie et le Hub Entreprendre PILOTER EN PARTENARIAT, EVALUER, SIMPLIFIER • Des dispositifs simplifiés et adaptés à la dimension des projets : PASS et Contrats
BILAN - Schéma Régional de Développement Economique et d’Innovation (SRDE2I) UNE DYNAMIQUE DE SOUTIEN CROISSANTE Aides directes* Entre 2017 et 2021, 1 255 millions attribués les aides aux entreprises c’est : 82 298 aides votées *Hors contribution Région au FSN (36M€) Effet Fonds Solidarité Nombre d’aides Occitanie x 9,6 Une dynamique de soutien Nombre d’aides relativement forte de la Région qui x 2,6 s’est considérablement accélérée ces 2 dernières années sous l’impulsion des aides de crise.
AU-DELÀ DES MESURES DE CRISE, UN SOUTIEN UNE MONTÉE EN PUISSANCE PRINCIPALEMENT TOURNÉ VERS L’INVESTISSEMENT DES INSTRUMENTS FINANCIERS ▪ Aides directes très majoritairement orientées sur Un accompagnement régional qui s’est renforcé sur la période l’investissement en volume (78% des aides) et en montants (40%) 2017 – 2019 renforcement de cette tendance avec les dispositifs de crise. ▪ 2ème axe le Soutien à l’innovation : 9% des aides et 18% des Instruments financiers entre montants. 2017 et 2021 1 261 millions attribués ▪ Ensuite aides accordées en faveur de la Transition Ecologique et 10 902 financements accordés énergétique, de l’Export puis la Création transmission reprise. 9 491 établissements aidés Nombre d’aides x 2,2 15
FOCUS – LES AIDES AUX ENTREPRISES SUR LE TARN-ET-GARONNE Aides directes Instruments financiers 50,7 millions attribués 42,5 millions attribués 3 599 aides votées 478 financements accordés 2 416 établissements aidés 425 établissements aidés La diminution des montants d’aides directes en 2019, qui ne se traduit pas par une baisse de la volumétrie globale d’aides accordées, s’explique surtout par la baisse des montants accordés dans le cadre des dispositifs FEADER « Investissements dans les entreprises agroalimentaires ». Principal sous-secteur aidé = commerce de gros Principal sous-secteur aidé = mécanique industrielle 16
FOCUS – LES AIDES AUX ENTREPRISES SUR LE TARN-ET-GARONNE Exemples d’entreprises aidées • SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE STANOR- Investissement • CANCEL FRUITS - investissements • COPSONIC TECHNOLOGIES- programme Innovation • QUERCY REFRIGERATION – programme Innovation • EMBALBOIS – Ligne de fabrication d’emballages bois • SERINGES ARMATURES - Consolidation du redressement de l’entreprise • DRIMM - Traitement et élimination des déchets non dangereux • SARL CHEVILLEY CM – investissement matériel de production • PROOFTAG SAS - nouvelle solution d’authentification et de traçabilité 17
Orientations Stratégiques Développement économiques et agricoles Schéma Régional de Développement Economique et d’Innovation (SRDE2I) Accroître la résilience de Engager la transformation du Instruments financiers : Ambitions l’économie régionale modèle de développement et stratégie de la Région en économique et agricole régional matière d’interventions financières • Renouer avec la souveraineté industrielle • Accélérer la Transformation digitale de • Amplifier les outils à effet de levier : 1€ • Amplifier l’Internationalisation des l’économie régionale public déclenchant x2 à x8… € privés entreprises • Engager la transformation énergétique • Développer des outils qui répondent • Renforcer la résilience des territoires et environnementale de l’économie aux enjeux de souveraineté et de Gouvernance • Anticiper les marchés d’avenir pour régionale transformation de l’économie Pilotage, créer les emplois de demain • Transformation managériale • Pérenniser un modèle vertueux de partenariat • Prévenir les difficultés des entreprises • Accompagner la transformation des l’argent public : les remboursements entreprises vers un modèle seront les projets aidés de demain économique à impact social et environnemental
Focus sur les orientations Stratégiques Agriculture, Alimentation, Forêt Le développement agricole et rural est un Deux grandes orientations stratégiques 9 objectifs opérationnels élément fondamental pour le territoire pour les années à venir • Assurer un revenu équitable aux agriculteurs d’Occitanie • Inscription de la stratégie agricole régionale dans • Accroître la compétitivité • 414 M€ d’aides de 2016 à 2021 le pacte vert = accompagner la transition agro- • Rééquilibrer les pouvoirs dans la chaîne • L’Occitanie 2ème région agricole de France en écologique; = assurer la sécurité alimentaire; = d'approvisionnement surface agricole et en nombre contribuer aux objectifs environnementaux et • Agir pour le climat d’exploitations écologique de l’U.E. • Protéger les ressources naturelles • 3 exploitations sur 4 sont des micro ou • Préserver les paysages et la biodiversité petites exploitations • Favoriser l’installation des jeunes et le • Soutenir le renouvellement des générations • L’emploi agricole = 7,4% de la population renouvellement des générations pour une agriculture durable, compétitive qui renforce le • Dynamiser et soutenir le développement active économique des zones rurales tissu socio-économique des zones rurales • 1ère Région de France en production sous • Garantir la qualité des denrées alimentaires et la appellation officielle de qualité et 1ère en bio santé en réponse aux attentes de la société • 34,23 M€ d’aides régionales pour l’agriculture dans l’Aude
BILAN - CONTRAT DE PLAN REGIONAL DE DEVELOPPEMENT DES FORMATIONS ET DE L’ORIENTATION PROFESSIONNELLES (CPRDFOP) 2016-2021 • Une anticipation des besoins en compétences des entreprises (Carif-Oref Occitanie, AUGMENTER LE TAUX observatoires, études) D’EMPLOI DES ACTIFS • Une réponse aux besoins des employeurs et des entreprises (offre de services RH) • Une priorité donnée au développement de l’apprentissage (44 330 contrats) • Accompagnement des publics fragiles, une cause d’intérêt régional (Programmes préqualifiants, décrocheurs, personnes en situation d’illettrisme, Ecole de la Deuxième DÉPLOYER UNE OFFRE DE Chance Régionales, actions pour lever les freins matériels à la formation) FORMATION DE • Renforcement de l’accès à la qualification et la sécurisation des parcours (Qualif’pro, VAE, PROXIMITÉ CONTRIBUANT Comités passerelles) • Un engagement de la Région en faveur de la formation à distance et des pratiques À L’ÉGALITÉ DES CHANCES pédagogiques innovantes (Occitanie e-formation, Innov’Emploi) • Déploiement d’une démarche qualité de la formation professionnelle (Label Certif’Région) GARANTIR UN SERVICE • L’organisation du SPRO (Charte SPRO, Renforcement de la présence de la Région sur les PUBLIC RÉGIONAL DE territoires, 86 entités avec label « Occitanie orientation » ) L’ORIENTATION • La promotion des métiers, des formations et des emplois accessibles en région (Salons TAF, PERFORMANT (SPRO) site Me Former en Occitanie, actions d’infos sur les métiers) Plus de 40 000 entrées en formation. 877M€ Région sur 4 ans
BILAN CONTRAT DE PLAN REGIONAL DE DEVELOPPEMENT DES FORMATIONS ET DE L’ORIENTATION PROFESSIONNELLES (CPRDFOP) 2016-2021 EXEMPLE DE REALISATION SUR LE TARN-ET-GARONNE Salon TAF – 1ère édition - 26 octobre 2021 – Montauban (Salle Eurythmie) 6 espaces pour apporter une information complète aux visiteurs Démonstration Recrutement métiers avec Casques de réalité l’intégration du virtuelle et Information et simulateurs, Création Partenaires Formation « salon jobs Orientation expositions, d’entreprises institutionnels saisonniers » du animations ludiques Grand (quizz, escape game…) Montauban dans divers secteurs d’activité.
BILAN CONTRAT DE PLAN REGIONAL DE DEVELOPPEMENT DES FORMATIONS ET DE L’ORIENTATION PROFESSIONNELLES (CPRDFOP) 2016-2021 EXEMPLE DE REALISATION SUR LE TARN-ET-GARONNE Titre professionnel Technicien(e) supérieur(e) systèmes et réseaux spécialité cyber sécurité - Montauban Formation de 12 demandeurs d’emploi au sein de l’AFPA de Montauban Pour cette première année de mise en pace, Les partenaires du territoire ont indiqué que la l’impact de cette spécialité cybersécurité est cybersécurité est un domaine avec des besoins de notable car son ajout a permis de saturer la recrutement en croissance, car des projets de formation, avec un nombre de candidats supérieur développement ou de nouvelles installations au nombre de places disponibles, là où on d’entreprises sont en cours observait précédemment de fortes difficultés de recrutement.
Orientations stratégiques Orientation, Formation, Emploi Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et Orientation Professionnelles (CPRDFOP) Favoriser l’emploi de qualité en Favoriser l’inclusion, sécuriser les Renforcer l’attractivité des métiers Promouvoir l’innovation et Conforter la coordination des répondant aux besoins en parcours et lever les freins à l’accès porteurs d’emplois, notamment des l’expérimentation dans le champ de acteurs orientation / formation / compétences de l’économie à la formation et à l’emploi métiers de demain l’orientation et de la formation emploi régionale •Déployer une offre de formation •Mobiliser les acteurs de •Développer de nouvelles approches •Consolider la gouvernance •Renforcer l’analyse des besoins des adaptée aux personnes les plus l’orientation, de la formation, de de l’analyse emploi/formation, quadripartite des politiques filières éloignées de l’emploi et de la l’emploi et du monde économique, notamment pour mieux orientation / formation / emploi •Adapter l’offre de formation aux formation pour redonner envie aux publics de accompagner la transformation des (CREFOP, Carif-Oref Occitanie) besoins économiques et aux •Organiser une offre de proximité et se former et d’aller vers des emplois •Assurer le suivi et l’évaluation réalités des territoires accompagner les dynamiques métiers porteurs. •Encourager les nouvelles pratiques partagés du CPRDFOP •Accompagner les entreprises (TPE- territoriales et le développement •« Aller vers » : Favoriser la pédagogiques et la digitalisation (gouvernance du futur CPRDFOP) PME) dans leurs stratégies RH et local proximité pour faire découvrir les des formations dans leur transformation vers un •Lever les freins à l’accès à la métiers •Initier de nouveaux modes de modèle plus durable formation et à l’emploi, notamment médiation en matière d’information pour les jeunes et accroître la et d’accompagnement des publics sécurisation des parcours
BILAN - SCHEMA REGIONAL DE DEVELOPPEMENT DU TOURISME ET DES LOISIRS (SRDTL) 2017 - 2021 LA QUALITÉ DES TERRITOIRES ET DES LE TOURISME, FACTEUR ENTREPRISES D’ÉQUILIBRE TERRITORIAL, TOURISTIQUES/ UN ENJEU ÉCONOMIQUE ET SOCIAL D’INNOVATION ET D’INTERNATIONALISATION UNE DESTINATION UN NOUVEAU MODE DE CONNECTÉE ET À L’ÉCOUTE GOUVERNANCE DES ÉVOLUTIONS, DE LA FÉDÉRATEUR, PARTAGÉ ET DEMANDE ET DE LA UN SYSTÈME CONCURRENCE D’ÉVALUATION CONTINUE
Orientations Stratégiques SRDTL – Schéma Régional de Développement du Tourisme et des Loisirs (SRDTL 2022/2028) Accompagner la Organiser et Renforcer l’attractivité Conforter une transition des entreprises expérimenter de des territoires, des et des territoires nouvelles dynamiques produits et des gouvernance touristiques économiques locales destinations efficiente • Développement des EnR et des • Ingénierie de projet pour les • Politique en faveur des • Articulation des rénovations énergétiques entreprises et les territoires vacances pour tous en politiques régionale et • Gestion durable de l’eau et • Nouvelles stratégies agissant sur les équipements nationale – comité Etat préservation de la biodiversité territoriales alliant culture, et le soutien aux vacances Région • Végétalisation et tourisme, agriculture et • Tourisme industriel (éolien, • Concertation avec les désimperméabilisation des voies alimentation, commerce de agroalimentaire,…) et filières vertes, aménagements et proximité, artisanat d’art scientifique • Coordination des équipements • Transformation des stations • Contrats de destinations politiques sectorielles et • Economie circulaire de montagne et du littoral en • Accroître la visibilité territoriales • Mobilités innovantes destinations 4 saisons internationale de la région et • Simplification des • Sensibilisation des touristes • Projets de territoires de ses produits dans le dispositifs touristiques (Grands Sites domaine du tourisme durable • Ingénierie financière • Emploi, formation et conditions Occitanie, stations, parcs et responsable et de • Evaluation tourisme de travail des salariés, des naturels, ciel étoilé) plus l’alimentation durable durable saisonniers et des chefs inclusifs et plus durables d’entreprises
Echanges avec la salle
Atelier 1 Tourisme et loisirs ATELIERS Salle Bégonias (1er étage) Atelier 3 Emploi, formation et orientation Salle Lavande (Rdc) Atelier 2 Transformation de l’Économie Salle Iris (Rdc) 27
La suite de la concertation… Des concertations territoriales dans 13 départements de mars à mi mai Une possibilité de contribution en ligne à partir de mi mars sur https://www.laregion.fr/SREC-2022-2028 Des ateliers régionaux à Montpellier (22 mars) et Toulouse (7 avril) Adoption de la stratégie régionale pour l’Emploi et la Croissance à l’assemblée plénière du 30 juin 2022
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