VILLE DE LONS-LE-SAUNIER - Débat d'orientations budgétaires 2023

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VILLE DE LONS-LE-SAUNIER - Débat d'orientations budgétaires 2023
VILLE DE LONS-LE-SAUNIER

Débat d’orientations budgétaires 2023
VILLE DE LONS-LE-SAUNIER - Débat d'orientations budgétaires 2023
VILLE DE LONS-LE-SAUNIER - DOB 2023

1 - CONTEXTE ÉCONOMIQUE ET FINANCIER

2 - LES PRINCIPALES MESURES DE LA LOI DE FINANCES 2023

3 - LA SITUATION FINANCIÈRE DE LA VILLE DE LONS-LE-SAUNIER :
    Les points clés de l’analyse financière

4 - LES ORIENTATIONS FINANCIÈRES POUR L’ANNÉE 2023

5 - RESSOURCES HUMAINES ET ANALYSE DE LA MASSE SALARIALE

6 - BUDGETS ANNEXES

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CONTEXTE ÉCONOMIQUE ET FINANCIER – CONTEXTE NATIONAL

 Le PLF pour 2023 se fonde sur des hypothèses de stagnation du déficit public et de
 l’endettement, et sur une baisse de la croissance du PIB par rapport à 2022.

          Déficit public              Endettement             Croissance
         -5,0 % en 2022         111,5 % du PIB en 2022      +2,7 % en 2022
         -5,0 % en 2023        111,2 % du PIB en 2022       +1 % en 2023*

 * plusieurs organismes comme la Banque de France anticipent une croissance
 légèrement inférieure, voire une récession.
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Une analyse du poids de la dépense publique des collectivités locales au niveau Européen :

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LES PRINCIPALES MESURES DU PROJET DE LOI DE FINANCES 2023

 Objectifs du PLF 2023 et situation financière des collectivités :
   Le PLF pour 2023 comporte quatre axes principaux :
   • Protéger les ménages face à la crise énergétique
   • Financer de manière massive les missions régaliennes de l’Etat
   • Préparer l’avenir à travers un investissement marqué sur l’éducation
   • Maîtriser la dépense publique

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Les finances des collectivités locales entrent en zone de turbulence :
• Dans une note de conjoncture rendue publique le 21 septembre dernier, la
 Banque postale s’inquiète d’une dégradation des capacités d’autofinancement
 des collectivités locales, en particulier des communes.
• L’épargne des communes pourrait ainsi reculer de plus de 10 % en 2022, du fait
 notamment de l’augmentation du coût de l’énergie, de la revalorisation de la valeur
 du point d’indice de la fonction publique (+3,5 % depuis le 1er juillet dernier) et
 des reclassement des grilles indiciaires.

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Évolution de la fiscalité locale :
   Revalorisation forfaitaire des valeurs locatives
La revalorisation forfaitaire des valeurs locatives pour 2023 sera égale à l’IPCH (l’indice
des prix à la consommation harmonisé) constatée entre novembre 2021 et novembre
2022. Cette revalorisation est proche de 7 % compte-tenu de l’inflation.
   L’effort de redressement des comptes publics
La mise en œuvre des contrats de confiance en remplacement des contrats de Cahors
pour les collectivités ayant un budget supérieur à 40 millions d’€.

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     L’IMPACT DES RÉFORMES SUR LA FISCALITÉ

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      LE CONTEXTE NATIONAL IMPACTANT LE BUDGET DE LA VILLE

Plusieurs mesures vont venir impacter la réalisation du budget prévisionnel 2023 :
  L’augmentation du coût de l’énergie.
  Une inflation importante sur certains produits.
  L’augmentation du coût de réalisation des travaux (augmentation des matières
  premières, ...).
  L’augmentation du point d’indice de la fonction publique à compter du 1er juillet
  2022 (+3,5%).
  L’évolution haussière des taux d’intérêts au niveau mondial et européen.
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     LES DÉCISIONS LOCALES IMPACTANT LE BUDGET

La clarification des compétences sur le volet Petite Enfance, Enfance et
Jeunesse entre ECLA, la Ville de Lons-le-Saunier et du CCAS.
La mise en œuvre des préconisations de la Chambre Régionale des
Comptes pour la Ville et ECLA suite à leurs contrôles en 2021/2022
(préconisations présentées après réception du rapport definitif au
Conseil Municipal du 12 décembre 2022).
La prise en compte de l’avis de la CRC sur la situation financière du
CCAS.

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  L’IMPACT DE L’AUGMENTATION DU COÛT DE L’ÉNERGIE

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SITUATION FINANCIÈRE DE LA VILLE – RÉTROSPECTIVE ET PROSPECTIVE

                                             2021-2022 : baisse des refacturations à
                                             ECLA suite aux transferts de personnels.
                                             Bases fiscales : revalorisation de + 6,7
                                             % en 2023.
                                             DGF 2023 : montant identique à 2022.
                                             Estimations prudentes du montant des
                                             produits des services.
                                             Pertes de recettes liées au COVID :
                                             1 050 000 € (taxe sur le produit des jeux)
                                             + 500 000 € (exonérations de loyers et
                                             de redevances)

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                           Épargne brute = recettes
                           réelles de fonctionnement
                           – dépenses réelles de
                           fonctionnement      (exclusion
                           des dépenses et recettes
                           exceptionnelles dont les
                           produits des cessions)
                           Épargne nette = épargne
                           brute – remboursement du
                           capital de la dette

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                    Dépenses d’équipements prévisionnelles
                           2022 : 6,5 millions d’€.

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     LES ORIENTATIONS FINANCIÈRES POUR 2023 :
 RAPPELS DES ORIENTATIONS DE LA LETTRE DE CADRAGE

Section de fonctionnement : une augmentation limitée des charges de
fonctionnement
  Chapitre 011 « charge à caractère générale » : augmentation de
  manière limitée  à budget constant par rapport à 2022.

  Intégration de l’augmentation du prix de l’énergie et de l’inflation

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    Chapitre 012 « charge de personnel » : intégration de l’augmentation
    du point d’indice et Glissement Vieillesse Technicité (GVT - prévisions
    de 3%) = promotion des agents.
    Recettes : pas d’effort de fiscalité supplémentaire.

L’inflation, le coût de l’énergie, les hausses des salaires viennent
dégrader les niveaux d’épargne de la Ville.

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Section d’investissement : une prévision réaliste des investissements et
limiter le recours aux restes à réaliser
  Projets investissements qui pourront être débutés et/ou réalisés en 2023
  en tenant compte des priorités politiques, des capacités financières de
  la collectivité et des capacités de réalisation des services.
  Maintenir un niveau d’excédent reporté en investissement acceptable
  pour autofinancer tout ou partie des projets.
              Maximum mobilisation emprunts 2023
                              =
            Remboursement en capital de l’annuité 2023
                       = 1 500 000 €
                                                                                  19
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 ÉQUILIBRE GÉNÉRAL DU BUDGET PRÉVISIONNEL 2023
               BUDGET PRINCIPAL

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    LES ORIENTATIONS FINANCIÈRES POUR 2023
    RECETTES ATTENDUES – BUDGET PRINCIPAL
                           Une hausse des produits de la fiscalité liée à une importante
                           revalorisation des bases (+ 6,7%).
                           Des dotations (Dotation Globale de Fonctionnement – DGF -
                           versée par l’Etat) et participations qui devraient être stables.
                           L’intégration dans le produit des redevances des loyers de la
                           résidence des Tanneurs.

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           LES ORIENTATIONS FINANCIÈRES POUR 2023
ÉVOLUTION DES DÉPENSES DE FONCTIONNEMENT – BUDGET PRINCIPAL

                            Une prévision à la hausse des charges à caractère
                            général en raison de la hausse du coût de l’énergie.
                            Une augmentation des charges de personnel liée à la
                            revalorisation du point d’indice.

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             LES ORIENTATIONS FINANCIÈRES POUR 2023
         NIVEAUX D’ÉPARGNES ATTENDUS – BUDGET PRINCIPAL

Dégradation des niveaux d’épargnes en 2022 :
   Régularisation de subventions perçues par la Ville à la place du CCAS (contrôle de la CRC) : + 837 000 € de dépenses.
   Augmentation du prix de l’énergie.
   Revalorisation du point d’indice.
Efforts en 2023 pour diminuer les dépenses de fonctionnement et rétablir les niveaux d’épargnes.                           23
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            LES ORIENTATIONS FINANCIÈRES POUR 2023
          PROJETS D’INVESTISSEMENT – BUDGET PRINCIPAL
La crise énergétique impose à toutes les collectivités des contraintes budgétaires supplémentaires. En parallèle,
elles se doivent d’être précurseures dans leurs actions à mener face au réchauffement climatique. Et malgré ces
difficultés structurelles, la ville de Lons-le-Saunier maintient ses ambitions de moderniser ses équipements.

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Lons, ville résiliente :                                Lons, ville soucieuse de ses écoles :
   Des travaux impérieux sur le système d’éclairage        Le développement de la renaturation des cours
   public lédonien pour :                                  d’école pour :
       Moderniser l’équipement existant, trop ancien.         Rendre plus apaisée les cours d’école.
       Maîtriser et réguler ses dépenses d’énergie.           Améliorer le cadre d’apprentissage de nos enfants.
                                                              Lutter contre le réchauffement climatique.
Lons, ville qui se modernise :                          Lons, ville soucieuse de ses écoles :
   Un projet de Pôle d’échange multimodale rénové et       Le développement de la renaturation des cours d’école pour :
   végétalisé qui :
                                                              Rendre plus apaisée les cours d’école.
       Répond aux attentes des usagers et de chaque
                                                              Améliorer le cadre d’apprentissage de nos enfants.
       mode de déplacement.
                                                              Lutter contre le réchauffement climatique.
      Devient un espace à vivre chaque habitant
      s’approprie.
   Un hyperviseur urbain afin de :                         La réalisation de travaux de rénovation des intérieurs des
       Répond aux attentes des usagers et de chaque        écoles par :
       mode de déplacement.                                   L’aménagement des sanitaires.
       Devient un espace à vivre chaque habitant              Des travaux de remise aux normes des classes d’école.
       s’approprie.                                                                                                   25
VILLE DE LONS-LE-SAUNIER - DOB 2023
                       LES ORIENTATIONS FINANCIÈRES POUR 2023
                       L’ANALYSE DE LA DETTE – BUDGET PRINCIPAL
                                                           Capacité de désendettement = encours de la dette /
                                                           épargne brute (hors dépenses et recettes exceptionnelles)
                                                                              Seuil critique : 11 /12 ans
                                                                               Seuil d’alerte : 15 ans

                                                                                     BP 2023 :
                                                                       Intégration de l’emprunt prévisionnel
                                                           Amélioration du ratio de désendettement grâce à l’amélioration
                                                                             du niveau d’épargne brute

CA 2022 : dégradation du niveau d’épargne brute qui fait
 augmenter la durée de la capacité de désendettement

                                                                                                                            26
VILLE DE LONS-LE-SAUNIER - DOB 2023

                           LES RESSOURCES HUMAINES
Catégorie et statut des agents ville (au 01/10/2022) :
                                                         Les effectifs de la Ville en 2022 sont en
                                                         baisse par rapport à 2021 (-8 agents) suite à
                                                         une seconde vague de transfert vers ECLA.
                                                         Nos agents sont toujours pour près de 3 sur
                                                         4 des agents de catégorie C et à 95% des
                                                         titulaires.
                                                         Pour 2023, le personnel employé par
                                                         le CCAS et travaillant pour la Ville sera
                                                         transféré à la Ville.

                                                                                                  27
VILLE DE LONS-LE-SAUNIER - DOB 2023

Prévisions au 1er janvier 2023 (sur la base des effectifs 1/10/2022) :

                                                                                                      7 modifications de
                                                                  2 agents
                                                                                                     poste pour s’adapter
                                                                non remplacés
                                                                                                         aux besoins

                                                                             6 agents remplacés
                                                                            sur un poste identique

2023 : les agents Ville, ECLA et CCAS seront employés par la structure qui exerce la compétence.

                                                                                                                    28
VILLE DE LONS-LE-SAUNIER - DOB 2023
 Évolution de la part du régime indemnitaire dans la rémunération des agents titulaires
                            4 752 981 €   4 550 016 €   4 671 794 €   4 146 270 €   4 072 450 €   3 845 919 €   4 050 000 €
                  100 %

                    80 %

                    60 %

                   40 %

                  20 %       15,4 %       15,8 %         16,5 %                      16,6 %        17,9 %        18,3 %
                                                                       15,5 %
                             881 336 €    866 935 €     934 013 €                                  854 432 €     930 000 €
                                                                      774 326 €     825 300 €

                     0%
                               2018         2019           2020         2021          2022        2022 (prev)     2023
   Régime indemnitaire des agents titulaires            Rémunération principale des agents titulaires                   SFT   Poids du régime indemnitaire   29
VILLE DE LONS-LE-SAUNIER - DOB 2023

                          Pour 2023 :
                             L’intégration  dans     les
                             effectifs de la Ville des
                             personnels employés par le
                             CCAS mais travaillant pour
                             la Ville.
                             Les    refacturations      à
                             ECLA restent désormais
                             contenues aux seuls services
                             supports.
                             Intégration    de    la
                             revalorisation du point
                             d’indice sur une année
                             complète.

                                                   30
VILLE DE LONS-LE-SAUNIER - DOB 2023

Les projets réalisés en 2022 :
  Transferts des personnels de la Ville de Lons-le-Saunier (sport et culture) vers ECLA suite aux
  transferts de compétences.
  Amélioration des conditions d’emplois : contrats annualisés en remplacement des contrats
  horaires (Exemples : agents d’entretien, animateurs, agents de restauration, …).
  Détermination de la participation de la collectivité à la prévoyance.
  Renouvellement du contrat d’assurance avec des meilleures garanties (collectivité mieux
  protégée en cas d’arrêts maladies de longue durée).
  Organisation des élections professionnelles.
  Mise en œuvre d’un budget prévisionnel 2023 par services pour la gestion de la masse salariale.
  Suivi de l’audit Petite Enfance / Enfance /Jeunesse.
                                                                                                    31
VILLE DE LONS-LE-SAUNIER - DOB 2023

Les projets à venir :
  Finalisation de l’audit Petite Enfance / Enfance /Jeunesse.
  Transfert des agents employés au CCAS et travaillant pour la Ville dans les effectifs de la Ville.
  Approbation de la convention de mise à disposition pour la direction transversale et les services
  partagés.
  Actualisation du règlement sur le temps de travail.
  Protocole sur le télétravail.
  Réalisation et mise à jour du tableau des effectifs.
  Plan d’actions égalité femmes/hommes.
  Réalisation du Document Unique (DUER).

                                                                                                       32
VILLE DE LONS-LE-SAUNIER - DOB 2023

                   LES BUDGETS ANNEXES

Budget Annexe Chauffage Urbain
Budget Annexe Parkings
Budget Annexe Abattoir
Budget Annexe Maison de Santé
Budget Annexe Unités de Production et Vente d’Électricité

                                                            33
VILLE DE LONS-LE-SAUNIER - DOB 2023
                      BUDGET ANNEXE CHAUFFAGE URBAIN
Ce budget annexe retrace les flux financiers relatif au contrat de DSP pour la gestion du chauffage urbain.

                                                            Les charges d’exploitation sont composées
                                                            principalement des charges générales, des intérêts des
                                                            emprunts afférents à la chaufferie bois concédée et des
                                                            dotations aux amortissements.

Les recettes d’exploitation intègrent la redevance du
fermier qui doit couvrir à minima les annuités d’emprunt
et la reprise des subventions d’équipement au résultat.

                                                                                                                      34
VILLE DE LONS-LE-SAUNIER - DOB 2023
                         BUDGET ANNEXE PARKINGS
                                218 500 € d’investissement
                                 366 310 € d’exploitation
Ce budget annexe correspond aux parkings payants de la Ville (autre que le stationnement public
sur la voirie qui reste au budget principal).
                                                 Les charges d’exploitation sont composées
                                                 principalement des charges générales, des intérêts de
                                                 l’emprunt afférent au parking Regard.

   Les redevances de stationnement
   devraient augmenter en 2023.
                                                                                                         35
VILLE DE LONS-LE-SAUNIER - DOB 2023
                      BUDGET ANNEXE ABATTOIR
                                    257 900 € d’investissement
                                     380 400 € d’exploitation
                    Ce budget annexe correspond à la gestion de l’abattoir.

                                                Les charges d’exploitation sont composées
                                                principalement de la taxe foncière et des intérêts de
                                                l’emprunt.

Les recettes sont composées de la
redevance et des taxes d’usage.
                                                                                                        36
VILLE DE LONS-LE-SAUNIER - DOB 2023
                     BUDGET ANNEXE MAISON DE SANTÉ
                                   564 500 € d’investissement
                                    389 050 € d’exploitation
                       Ce budget annexe retrace les flux financiers relatifs
                    aux travaux de construction et d’exploitation du bâtiment.
                                                   La hausse des charges à caractère général est liée au prix de
                                                   l’énergie et les charges financières augmentent en raison d’un
                                                   emprunt indexé sur le livret A.

Les recettes devraient augmenter en 2023
en raison d’une meilleure occupation.
                                                                                                               37
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