Les minorités visibles du Canada 1967 2017 - Andrew Cardozo et Ravi Pendakur
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Les minorités visibles du Canada
1967 - 2017
Andrew Cardozo
et
Ravi PendakurIntroduction • Observations liminaires • Aperçu démographique • Situation sur le marché du travail • Initiatives politiques • Quelques moments marquants • Projections démographiques : 2017 • Enjeux pour l’avenir
Observations liminaires • La société canadienne a évolué au cours du dernier demi-siècle et continuera dans cette même voie durant le prochain demi-siècle. • Les gouvernements ont mis en place des politiques en vue de gérer l’évolution des caractéristiques démographiques et d’y réagir. • Il existe de fortes preuves laissant entendre que les minorités visibles sont confrontées à des inégalités dans différents aspects de la vie. • Les membres de minorités visibles pourraient voir leur nombre doubler entre 2001 et 2017… quelles en sont les conséquences?
Nouveaux arrivants, Canada, 1946-2001
300 000
250 000
200 000
150 000
100 000
50 000
0
1946 1951 1956 1961 1966 1971 1976 1981 1986 1991 1996 2001
* Les chiffres pour la période précédant 1951 n'incluent pas Terre-NeuveOrigine ethnique, Canada, 1941
Autre
20 %
Britannique
50 %
Française
30 %
Source : Recensement du Canada, 1941Origine ethnique, Canada, 2001
Can. & br. Can & br. & fr.
4% 1%
Canadien seul.
23 %
Autre seulement
30 %
Autres Br. & autre
47 % 8%
Can. & fr. Fr. & autre
3% 1%
Français seul. Can. & autre
6% 3%
Br. & fr. & autre
Br. & fr.
2%
2%
Autre & can. et/ou br. fr.
Britannique seulement
3%
14 %
Source : Recensement du Canada, 2001Origine ethnique la plus fréquemment signalée autre
que britannique et française, Canada, 1941
Allemande
Ukrainienne
Scandinave
Néerlandaise
Juive
Polonaise
Autochtone
Italienne
Russe
Hongroise
0 100 000 200 000 300 000 400 000 500 000
Source : Recensement du Canada, 1941Origine ethnique la plus fréquemment signalée autre
que britannique, française ou canadienne, 2001
Allemande
Italienne
Chinoise
Ukrainienne
Amérindienne
Asiatique du Sud
Néerlandaise
Polonaise
Norvégienne
Portugaise
Juive
Russe
Philippine
Métis
Suédoise
0 500 000 1 000 000 1 500 000 2 000 000 2 500 000 3 000 000
Source : Recensement du Canada, 2001Écart entre les gains moyens, minorités visibles
nées au Canada comparativement aux Blancs nés
au Canada, 1971-2001
15%
10%
5%
0%
-5%
-10%
-15%
-20%
1971 1981 1986 1991 1996 2001
femmes hommes
Résultats des régressions qui incluent l’âge, le niveau d’études, la connaissance des langues officielles, la situation de
famille, la taille du ménage et la ville de la résidence (de Pendakur et Pendakur, 2007).Écart entre les gains moyens, minorités visibles
nées au Canada par rapport aux Blancs nés au
Canada – RMR choisies, 1996
Halifax
Montréal
Ottawa-Hull
Toronto
Hamilton
Winnipeg
Calgary
Edmonton
Vancouver
-25 % -15 % -5 % 5%
Barres remplies, significatives à
0,05 Femmes HommesÉcarts entre les gains, par quantile, minorités visibles par
rapport aux femmes blanches, Canada 2001
0,0 %
-0,5 %
-1,0 %
-1,5 %
-2,0 %
-2,5 %
-3,0 %
-3,5 %
-4,0 %
-4,5 %
-5,0 %
q20 q50 q80 q90
Personnel Travail
Résultats des régressions qui incluent l’âge, le niveau d’études, la connaissance des langues officielles, la
situation de famille, la taille du ménage et la ville de la résidence (de Pendakur et Pendakur, 2007).Écarts entre les gains, par quantile, minorités visibles par
rapport aux hommes blancs, Canada 2001
0,0 %
-2,0 %
-4,0 %
-6,0 %
-8,0 %
-10,0 %
-12,0 %
-14,0 %
-16,0 %
q20 q50 q80 q90
Personnel Travail
Résultats des régressions qui incluent l’âge, le niveau d’études, la connaissance des langues officielles, la situation
de famille, la taille du ménage et la ville de la résidence (de Pendakur et Pendakur, 2007).Résumé – écarts dans la
population active
• Les minorités visibles, même celles qui sont nées
au Canada, gagnent moins que la majorité des
travailleurs ayant des caractéristiques
semblables.
• Les différences de gains auxquelles font face les
minorités visibles persistent au fil du temps.
• L’écart entre les gains est souvent pire en bas de
la distribution.
• L’écart est très différent par sexe.
– Les femmes des minorités visibles ne sont pas
confrontées à la même importance de la discrimination
au niveau des gains que les hommes.Initiatives politiques • Déclaration canadienne des droits (1960) • Loi canadienne sur les droits de la personne (1969) • Politique sur le multiculturalisme (1971) • Charte canadienne des droits et libertés (1982) • Loi sur l’équité en matière d’emploi (1986) • Loi canadienne sur le multiculturalisme (1988) • Initiatives provinciales
Politique du multiculturalisme • La Politique du multiculturalisme a été annoncée à la Chambre des communes le 8 octobre 1971 – Promotion de la diversité des cultures – Promotion de l’égalité (lutte contre le racisme) – Promotion de la compréhension interculturelle – Intégration des immigrants
Charte des droits
• Articles abordés :
(2) Liberté de religion
(15.1) Droits à l’égalité (1985)
(15.2) Programmes de promotion
sociale/politiques correctives (1985)
(27) Respect du patrimoine culturelLoi sur le multiculturalisme
canadien
• Donne à la politique une assise législative
– Pratiques sur l’emploi équitable
– Participation civique
– Compréhension interculturelle
– Données statistiques sur la diversité
– Utilisation des compétences multilingues
– Respect de la diversitéPolitiques provinciales • Législation spécifique en C.-B., en Alberta, en Saskatchewan, au Manitoba, au Québec, en Nouvelle-Écosse • Lois ou politiques connexes en Ontario, au Nouveau-Brunswick, à l’Î.-P.-É., et à Terre-Neuve et Labrador
Moments marquants (sélection) • Charte canadienne des droits et libertés • Port du turban à la GRC et dans les Légions • Adoption de la Loi de la sharia en Ontario • Rectification d’injustices passées • Herouxville
Les minorités visibles en 2017 • Données démographiques • Diversité religieuse • Questions liées à la politique étrangère • Les accommodements raisonnables
2017 Croissance de la population issue des minorités visibles • Entre 6,3 et 8,5 millions de membres des minorités visibles en 2017 (de 19 % à 23 % du total de la population). • 22 % de la population du Canada sera composée d’immigrants. • Environ la moitié des membres des minorités visibles viendront d’Asie du Sud ou de Chine. Structure de l’âge de la population des minorités visibles • Les membres des minorités visibles seront plus jeunes (en moyenne) que le restant de la population. Ventilation provinciale • Les ¾ des membres des minorités visibles vivront en Ontario et en Colombie- Britannique. • Près d’un tiers de la population de la C.-B. seront membres d’un groupe de minorités visibles. Recensement dans les régions métropolitaines • Près des ¾ des membres des minorités visibles seront à Toronto, Vancouver ou Montréal • Plus de la moitié de la population de Toronto et de Vancouver viendra de membres des minorités visibles. • Plus de la moitié des membres des minorités visibles de Vancouver seront chinois.
Population composée de membres
des minorités visibles - RMR
choisies, 2001 et 2017
Halifax
Restant de la
Nouvelle-Écosse
Montréal
Toronto
Ottawa
Hamilton
Kitchener
2001
Windsor
2017
London
Winnipeg
Calgary
Edmonton
Vancouver
Victoria
Abbotsford
0 500 1 000 1 500 2 000 2 500 3 000 3 500Groupes des minorités visibles, 2001 et
2017
Chinois
Asiatiques du
Sud
Noirs
Philippins
Latino-américains
2001
Asiatiques
du Sud-Est 2017
Arabes
Origine asiatique
occidentale
Coréens
Japonais
Autre
0 400 800 1 200 1 600 2 000
(en milliers)Diversité religieuse • Il est probable que les controverses religieuses vont se poursuivre. • Certaines seront liées à des situations géopolitiques. • Certaines situations seront liées aux différences entre les valeurs libérales et traditionnelles.
Affaires étrangères • Au fur et à mesure que les communautés croissent, leur impact sur la politique étrangère du Canada augmentera probablement lui aussi. • Il faudra équilibrer les points de vue des groupes d’intérêt avec les intérêts plus généraux du gouvernement.
Accommodements raisonnables • Le rapport de la Commission sur les accommodements raisonnables au Québec sera instructif aux niveaux fédéral et provincial.
Conclusions • Les 50 dernières années ont vu d’importants changements sociaux, démographiques, économiques et culturels. Les 50 prochaines verront fort probablement le même degré de changements. • Que veut dire être Canadien(ne)? • Qu’entend-on par accommodements raisonnables? • Les politiques actuelles permettront-elles de faire face à l’avenir? • Qu’arrivera-t-il en 2067?
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