ACTES 2.0 Se mettre en transition : ré-ouvrir ses horizons comprendre pour agir - Campus de la Transition
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ACTES 2.0
Se mettre en transition :
du 19 avril 2021
ré-ouvrir ses horizons au 3 juin 2021
comprendre pour agir
Formation professionnelle en ligne 23 heures de formation
sur 7 semaines
ACTES : accélérateur de transition écologique, économique et sociale
NOTRE PROPOSITION DE FORMATION PROFESSIONNELLE ACTES 2.0
SE METTRE EN TRANSITION : PRENDRE LE TEMPS D’INTERROGER ET
DE TRANSFORMER SES COMPORTEMENTS INDIVIDUELS ET COLLECTIFS.
VOUS ÊTES : LES OBJECTIFS DE LA FORMATION :
- professionnel en poste ou en reconversion, - S’équiper pour mieux comprendre les enjeux des
- en réflexion individuelle ou en réflexion d’entreprise transitions et leurs inter-dépendances
sur votre contribution personnelle et professionnelle à - S’approprier la méthodologie des 6 portes, élaborée
la transition écologique, économique et sociale par le Campus de la Transition, pour naviguer en
complexité
Vous avez envie d’acquérir des connaissances, de la - Développer l’intelligence collective et s’appuyer sur le
méthodologie, d’agir concrètement, de bénéficier des groupe pour trouver des synergies, notamment grâce
apports d’un groupe de personnes engagées dans la aux Cafés Campus
même dynamique que vous - Progresser sur ses pistes de transitions écologiques,
économiques et sociales
Vous êtes prêts à vous engager 5 heures par semaine
pendant 7 semaines, d’avril à juin
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ACTES 2.0 : SE METTRE EN TRANSITION : RE-OUVRIR NOS HORIZONS, COMPRENDRE POUR AGIR
LE PARCOURS DU LUNDI 19 AVRIL AU JEUDI 4 JUIN 2021
Jeudi 29 avril Jeudi 27 mai Jeudi 3 juin
Jeudi 22 avril Jeudi 6 mai Lundi 10 mai Lundi 17 mai Lundi 31 mai
Lundi 26 avril Lundi 3 mai Jeudi 20 mai
Mercredi 12 mai
Lundi 19 avril
Synthèse et
envoi sur ses
S’ouvrir
chemins de
Découvrir le
transitions
voyage,
découvrir les S'outiller face aux Se reconnecterà
Comprendre les Imaginer des Explorer d’autres
voyageurs dilemmes éthiques soi, aux autres et
limites planétaires Engager des formes de
dans sa vie au vivant pour futurs souhaitables, gouvernance et
et le changement pour libérer les trajectoires de
professionnelle et trouver son
climatique transformations repenser les
personnelle chemin dans un possibles
individuelles et indicateurs de
monde en richesses
collectives
crise(s).
Le lundi de 20h à 22h
Le jeudi de 13h à 14h30 : • Une pédagogie innovante alliant « tête, corps cœur »
des conférences, • Des exercices d’appropriation et des témoignages d’acteurs
des ateliers collectifs, • La dynamique des 6 portes du Manuel de la Grande Transition
des témoignages. • Des cafés campus entre participants pour mûrir ses projets
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ACTES 2.0 : SE METTRE EN TRANSITION : RE-OUVRIR NOS HORIZONS, COMPRENDRE POUR AGIR
LES ANIMATEURS LES INTERVENANTS
Pierre Gérard Christophe Goupil Arthur deLassus
Consultant – Co-fondateur de ViaPando, Co-pilote du Manuel de la Grande Transition Ingénieur Centralien, enseignant à l’EM
entreprise à mission, agence de Physicien, professeur à l’Université de Paris- Normandie sur les enjeux climat-
développement économique durable des Diderot, Directeur-adjoint du Laboratoire énergie et néo-maraîcher installé en
entreprises – ancien journaliste et banquier Interdisciplinaire des Energies de Demain bio
Cécile Renouard
Guy Perier, Fondatrice du Campus de la Transition Pierre-Jean Cottalorda
Directeur marketing et RH chez L'Oréal puis chef Professeur de philosophie et éthique Docteur en sciences économiques et
d'orchestre professionnel. 20 ans d'expérience (ESSEC, Ecole des Mines, Sciences-Po, chercheur au laboratoire CODEVde
dans l'animation de séminaires de dirigeants et Centre Sèvres) l’ESSECsur les nouveaux indicateurs de
managers développement humain
Xavier deBénazé
Tom Renault Secrétaire général du Campus de la Emeline Baudet
Chercheur affilié au Sustainability Institute (Afrique Transition, Ingénieur agronome, il se forme Docteure en littérature comparée
du Sud) – formateur pour le Programme des en philosophie et théologie au Centre Sèvres à l’Université PSLsur la
Nations Unies pour l’Environnement –en service puis en Grande- Bretagne. représentation des communs dans
civique au Campus de la Transition la littérature africaine et latino-
Rémi Beau américaine.
Dorothée de Courson Docteur en philosophie, Chargé de recherche
Trésorière du Campus de la Transition, au CNRS, rattaché à l’institut d’écologie et
haut-fonctionnaire, ex-directrice RSE des sciences de l’environnement de Paris.
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QUI SOMMES-NOUS ?
LE CAMPUS DE LA TRANSITION EN BREF
Un lieu académique de haut niveau initié par des
enseignants-chercheurs, des praticiens et des étudiants,
pour rassembler les nouveaux savoirs et concepts sur les
questions de transition écologique, économique et sociale.
Une association dédiée à la mise en transition, se
positionnant comme complément et non concurrent des
institutions existantes, pour toucher les étudiants, les
professionnels et les formateurs
Un projet fondé sur la méthodologie des « 6 portes » du
Manuel de la grande transition qui ancre la recherche et
la formation dans l’expérimentation d’alternatives
crédibles et désirables à nos modes de vie actuels
Un éco-campus au sud-est de la Seine et Marne: le
Domaine de Forges composé d’un Château du XVIIIème
siècle et de ses communs, sur 6 ha de pâturages, bois et
vergers
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ACTES 2.0 : SE METTRE EN TRANSITION : RE-OUVRIR NOS HORIZONS, COMPRENDRE POUR AGIR
EN SYNTHÈSE LES MODALITÉS PRATIQUES
• Une formation pour des professionnels en transition • 23 heures de formation professionnelle en ligne – 13 séances
écologique, économique et sociale • Du lundi 19 avril au jeudi 4 juin 2021
• Pour acquérir des connaissances, de la méthodologie, agir et • Le lundi de 20h à 22h, le jeudi de 13h à 14h30
s’appuyer sur l’intelligence collective • Un Manuel de la Grande Transition est offert à chaque
• Des conférences et des ateliers collectifs participant
• Des intervenants de référence
• Une pédagogie innovante (tête, corps, cœur) : des expériences • Tarifs :
d’appropriation, des témoignages d’acteurs prise en charge individuelle : 500€
• Un groupe motivé et dynamique prise en charge par une entreprise : 950€ HT
• Des séances de partage et de co-développement pour avancer
dans ses projets • Informations et inscriptions :
• La mise à disposition d’un exemplaire du Manuel de La Grande formationpro@campus-transition.org
Transition 06.15.42.46.67
• L’intégration à l’écosystème du Campus de la Transition
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