Candidats en rafale Des compétences à votre portée
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Candidats en rafale
Des compétences à votre portée
Septembre 2015 – Numéro 3
Vous cherchez de jeunes professionnels pour pourvoir à des postes clés au sein de votre organisation? Voici le
troisième bulletin Candidats en rafale de Place aux jeunes qui vous donne accès à de jeunes diplômés
souhaitant s’établir dans la MRC du Granit. Ils sont en recherche d’emploi, ils ont entre 18 et 35 ans et
possèdent un diplôme d’études postsecondaires. Surtout, ils représentent de la main-d’œuvre qualifiée et
bénéficient des services de Place aux jeunes du Granit pour leur intégration et leur rétention dans la région de
Mégantic. Si vous êtes intéressés par l’un des 10 candidats ou si vous êtes à la recherche d’un employé
qualifié, contactez-moi au 819-583-1101 poste 242 ou placeauxjeunes@introcje.ca
Formation: Baccalauréat en administration des affaires, concentration finance
Certificat en droit
Candidate à la profession CPA (5 mois de stage/travail à compléter pour avoir le titre comptable)
Cette professionnelle désire travailler en comptabilité corporative. Forte de ses 5 années d'expérience,
passionnée par l'analyse financière et la comptabilité, elle recherche un emploi lui permettant de relever des
défis et de se surpasser professionnellement. Bilingue, motivée et travaillante, elle adore améliorer l'efficacité
des processus comptables et pourrait donc faire économiser temps et argent à votre entreprise. Cette
candidate, disponible dès maintenant et vraiment intéressée à s’établir dans la région, pourrait être un atout de
taille pour vous et votre entreprise.
Formation : Diplôme d'études collégiales en administration des affaires, profil gestion de commerces
Ce candidat dynamique recherche une entreprise où il pourra relever de nouveaux défis et s'accomplir
professionnellement. Avec près de 10 ans d'expérience dans la vente et le service à la clientèle, il désire faire le
saut dans une nouvelle entreprise stimulante. La gestion de personnel et les achats font partie de ses principaux
intérêts professionnels. Passionné de chasse et de pêche, il désire revenir dans sa ville natale avec sa petite
famille.
Formation : Maîtrise en Biologie et Environnement
Baccalauréat en Biologie
Cette candidate s’intéresse à tous les domaines des sciences naturelles et appliquées. Ayant de l’expérience
dans le milieu de la recherche, mais également dans un bureau de consultant, elle peut s’adapter à toutes les
situations. Ses domaines d’expérience vont des milieux aquatiques à l’agronomie. Intéressée à s’établir dans la
région, cette candidate polyvalente sera une valeur ajouté à votre entreprise.
Formation : Diplôme d’études professionnelles en support informatique
Cette candidate énergique et fiable pourra offrir à votre entreprise une assistance technique à la hauteur de vos
attentes. Avec plus de cinq années d'expérience, elle a occupé, entre autres, les fonctions de technicienne en
informatique et, aujourd'hui, celle d'agente de soutien aux utilisateurs. Ainsi, elle a su s'adapter à une clientèle
variée. Son esprit d’initiative, sa curiosité et son positivisme facilitent son processus de résolution de problèmes
pour ainsi respecter en tout temps les délais prescrits. Par son autonomie et sa capacité à s’ajuster facilement à
différentes situations, elle saura s'intégrer à votre équipe.
Formation : Maîtrise en sciences géographiques
Baccalauréat en géographie, profil aménagement du territoire
(Projet de maître : analyse d’impacts sur le milieu humain suite au remplacement d’une église: deux études de cas)
Possédant une formation interdisciplinaire, cette candidate désire mettre à profit ses compétences au sein
d’organismes œuvrant dans le développement de projets liés au territoire ou dans des domaines apparentés. En
ce sens, des postes tels qu’agente de développement rural, culturel, économique et touristique, conseillère ou
agente de recherche attisent son intérêt.
Ayant une grande capacité d’adaptation, d’autonomie, d’analyse, de synthèse et de rédaction, elle aspire à
relever de nouveaux défis. Dévouée, elle serait certainement une bonne candidate pour votre entreprise.
Formation : Technique en comptabilité et gestion
Cette candidate s’intéresse à tout ce qui touche le domaine de l’administration, la gestion et le service à la
clientèle. Son bilinguisme, sa capacité à s’adapter facilement aux changements, son esprit d’équipe, son
autonomie et son ouverture d’esprit sont, sans contredit des qualités profitables au sein d’une entreprise aux
multiples défis.
Formation : Maîtrise en gestion de projet en génie civil, Diplôme d'ingénieur Arts et Métiers
Ce candidat cherche à mettre sa faculté d'analyse et ses compétences multidisciplinaires (génie industriel,
mécanique, géotechnique...) à l'œuvre dans des postes de gestion de projet.
Au cours de sa maîtrise, il s'est intéressé au domaine de l'amélioration des sols, mais sa formation d'ingénieur lui
permet également d'assumer des fonctions dans le secteur industriel. Son tempérament réfléchi et son efficacité
alliés à son dévouement en feront certainement un candidat de premier choix pour votre entreprise.
Formation : Diplômée en secrétariat équivalent DEC techniques administratives option bureautique
La candidate possède neuf ans d'expérience pertinente dans ce domaine. Bilingue, elle se veut une personne
empathique, souriante, très efficace et comme l'exige un tel poste, respectueuse de la confidentialité. Un
entretien permettrait à l'employeur de mieux évaluer ses compétences et son savoir-être en regard de ses
exigences.
Formation : Maîtrise en biologie végétale
Baccalauréat en biologie, cours en agronomie et herboristerie
En tant qu'agronome membre de l'Ordre des agronomes du Québec et biologiste M.Sc., cette candidate a
beaucoup d'expérience en services-conseils (travailleuse autonome sur la route, dépistage d'insectes,
échantillonnage et identification, évaluation des problématiques et recommandations, participation à un conseil
d'administration et autres tâches connexes), en travail de terrain, de laboratoire, de bureau et en recherche,
avec un penchant pour l'agriculture biologique, les plantes comestibles et médicinales et les sols vivants.
Polyvalente et professionnelle, sa compréhension de la biologie végétale d'un point de vue global (micro et
macro) est une grande force chez elle.
Formation : Baccalauréat en administration des affaires avec concentration en comptabilité de management
et en finance (titulaire du titre comptable CPA-CMA)
Ce candidat a occupé des postes de spécialiste en procédés administratifs, de contrôleur financier, d'adjoint-
contrôleur et d'analyste financier pour différentes entreprises des secteurs public et privé (petites entreprises,
Domtar et CHUS). Il a géré des budgets annuels allant jusqu'à 50 millions de dollars. Amélioration continue,
performance, mesure des rendements en lien avec les objectifs et imputabilité sont des mots que vous
entendrez souvent de sa bouche. Adepte de la philosophie du LEAN management, il cherche toujours à éliminer
les tâches sans valeur ajoutée des organisations pour lesquelles il travaille. Possède de bonnes connaissances
informatiques et s'exprime dans un anglais fonctionnel sans se considérer parfaitement bilingue. Il est originaire
de la MRC du Granit, dans la trentaine, aimerait revenir dans sa région natale pour contribuer à sa dynamisation
et pour s'y établir à long terme. Il a été le premier récipiendaire de la médaille du Gouverneur général du
Canada, récompensant les meilleurs résultats scolaires, dans l'histoire du Centre d'études collégiales de Lac-
Mégantic.
Vous êtes intéressés par un de ces candidats ? Contactez-moi sans tarder !
819-583-1101 poste 242 ou placeauxjeunes@introcje.ca
Notez que Place aux jeunes du Granit peut également vous offrir différents services :
Pour vous, les employeurs, je peux :
-Afficher vos offres d’emploi:
1) Sur le site de Place aux jeunes : https://www.placeauxjeunes.qc.ca/mrc-300
Ce site compte plus de 45 000 abonnés à travers le Québec. Par ailleurs, sachez que l’offre sera
également envoyée chaque jeudi, par l'entremise du CYBERBULLETIN «Accros des régions», et ce,
dans plus de 925 boîtes courriel de candidats particulièrement intéressés par la MRC du Granit. C'est
une vitrine gratuite pour vous.
2) Sur le babillard de mon organisme promoteur Intro-travail et Carrefour Jeunesse-Emploi du
Granit.
3) Sur les pages Facebook Place aux jeunes du Granit et EMPLOI MÉGANTIC:
https://www.facebook.com/emploimegantic?ref=hl
Ayant comme mission d'attirer et de maintenir des jeunes qualifiés dans notre région, Place aux
jeunes encourage l’affichage de postes puisque cela devient une excellente façon d'entrer en contact
avec la clientèle visée. C’est-à-dire que, lorsqu’une personne est intéressée par un emploi affiché sur
notre site, celle-ci doit m’en faire part au préalable. Ainsi, j’accompagne chaque candidat dans leurs
démarches. Je peux donc en profiter pour évaluer le besoin de la personne et promouvoir notre
région.
À l’inverse, si dans ma banque de candidats un profil correspond à votre demande, il m’est possible
de vous mettre en contact.
Pour votre nouvel employé, je peux :
supporter la recherche d'emploi du ou de la conjointe (employeurs potentiels, nom de la
personne ressource, outil pour entrevue, etc.) ;
l’aider à se trouver un logement (chambre, appartement, maison, terrain ou autre) ;
donner de l'information sur les services de proximité (activités, médecins de famille,
compagnies internet, garderie, etc.) ;
découvrir le nouveau milieu de vie (visite de la nouvelle ville ou municipalité) ;
élargir le réseau social (activités dont ultimate frisbee et rencontres sociales).
Ces démarches ont pour but de favoriser l'intégration et la rétention des jeunes professionnels.
Notez que l’employé doit demeurer actuellement à l'extérieur de la région de Mégantic, être âgé
entre 18 et 35 ans et avoir un diplôme d’études postsecondaires.
Pour votre fils, nièce, frère, ami qui aimerait s’établir dans la région, je peux :
l’inscrire aux séjours exploratoires de Place aux jeunes qui auront lieu en février et mars 2016.
https://www.youtube.com/watch?v=M-JTdSdg0jc (Vidéo promotionnelle pour l’Estrie, mais
sachez que les séjours se consacrent à une MRC en particulier et dans notre cas la MRC du
Granit.)
Si vous connaissez un jeune admissible qui se questionne sur la possibilité de s’établir dans la région,
les séjours exploratoires sont l’idéal pour confirmer sa décision:
Deux fins de semaine totalement gratuites de découverte de la MRC du Granit
Activités de réseautage social et professionnel ;
Outils et informations facilitant l’établissement en région ;
Beaucoup de plaisir.
Depuis 18 ans, c’est en moyenne 76% des participants qui emménagent à la suite de leur
participation.
Si un des services décrits ci-dessus vous intéresse, n’hésitez pas à me contacter par téléphone 819-
583-1101 ext 242 ou par courriel placeauxjeunes@introcje.ca
Notez que tous nos services sont offerts gratuitement. Nous ne pouvons toutefois assurer la réussite
de ce projet sans l’appui du milieu dont vous faites partie intégrante. Nous comptons donc sur votre
précieuse collaboration afin de nous permettre de maintenir cet important service dans la région. Vous
avez donc l’occasion de devenir l’un de nos précieux partenaires financiers et bénéficier d’une visibilité
lors de nos événements majeurs tels que les séjours exploratoires. Intéressés à contribuer au
développement de la région? Répondez positivement à la demande de financement qui vous sera
envoyée dans les prochaines semaines ou veuillez me contacter 819-583-1101 ext 242 et je vous
transmettrai l’information nécessaire. Ces jeunes représentent la relève et un potentiel économique
important pour la MRC du Granit.
DES PARTENARIATS RÉUSSIS
DES JEUNES QUI S’INSTALLENT EN RÉGION…
Catherine
A rejoint l’équipe d’Intro-travail et Carrefour jeunesse-emploi du Granit à titre de conseillère en
orientation.
Martin
Est de retour dans sa région natale et travaille dans le domaine de la médecine interne au CSSS du
Granit.
Marilou
Du Saguenay, elle travaille maintenant en santé et sécurité au travail chez Tafisa.
Janie
Du Lac-St-Jean, elle demeure maintenant dans la région avec son conjoint et travail comme médecin
au CSSS du Granit.
Dave
Originaire de la rive sud de Montréal, il a rejoint l’équipe d’Ecce Terra arpenteur-géomètre SENCRL.
Mohamed
A quitté Chapais afin de s’établir dans la région avec sa famille et travaille maintenant comme agent
de développement rural à la MRC du Granit.
Annick et Jean-François
Sont de retour dans leur région natale et attendent leur premier bébé. Jean-François travaille
maintenant comme contremaître chez Portes Lambton.
Jean-François
Est de retour dans sa région avec sa conjointe et ses enfants après de nombreuses années à
l’extérieur.
Au plaisir de collaborer avec vous !
Sonia Grenon
Agente de migration Place aux jeunes/Desjardins
placeauxjeunes@introcje.ca
3639- rue Laval, Lac-Mégantic (Québec) G6B 1A5
Sans frais: 1-877-583-2081
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