ÉCOLE SECONDAIRE CATHOLIQUE SAINTE-TRINITÉ - CODE DE VIE 2019-2020 - École secondaire catholique ...
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École secondaire catholique Sainte-Trinité 2600, Grand Oak Trail Oakville, ON, L6M 0R4 Tél. 905-339-0812 https://esst.cscmonavenir.ca Rachele Caron Tiffany Clarke Cynthia Tokai Direction Direction-adjointe Direction-adjointe intérimaire TABLE DES MATIÈRES La loi de l’éducation de l’Ontario (Code de conduite provincial) Discipline progressive Mesures disciplinaires Code de vie Section 1: Comportements favorisant l’apprentissage Section 2: Conduite visant le respect de la personne Section 3: Conduite favorisant le respect de la propriété et de son environnement Section 4: Code vestimentaire Section 5: Conduite assurant la sécurité à l’école Renseignements détaillés: Code vestimentaire L’utilisation responsable des technologies numériques Communication avec votre enfant durant la journée scolaire L’utilisation et la possession du tabac et des vapoteurs
École secondaire catholique Sainte-Trinité 2600, Grand Oak Trail Oakville, ON, L6M 0R4 Tél. 905-339-0812 https://esst.cscmonavenir.ca Rachele Caron Tiffany Clarke Cynthia Tokai Direction Direction-adjointe Direction-adjointe intérimaire CODE DE CONDUITE ET DISCIPLINE PROGRESSIVE CODE DE CONDUITE PROVINCIAL Le code de conduite provincial découle de la Loi sur l’éducation (article 301 (1) (2)) et précise les normes de comportement. Le code de conduite s’applique à tous les membres de la communauté scolaire qui se retrouvent sur les lieux de l’école lors des activités sportives de l’école, dans l’autobus scolaire, au cours des activités périscolaires/parascolaires extérieures parrainées par l’école ou le Conseil ou tout autre contexte où un acte posé a des répercussions sur le climat scolaire. Le code de conduite provincial donne également des précisions quant aux activités qui sont interdites pour assurer la sécurité de l’élève et des personnes du milieu scolaire. Ces activités figurent dans la Loi sur l’Éducation aux articles 306 et 310. Pour de plus amples renseignements, visitez le lien suivant: Directive administrative du Csc MonAvenir sur le code de conduite : https://www.cscmonavenir.ca/publications/politiques/ELV.7.1.pdf
École secondaire catholique Sainte-Trinité 2600, Grand Oak Trail Oakville, ON, L6M 0R4 Tél. 905-339-0812 https://esst.cscmonavenir.ca Rachele Caron Tiffany Clarke Cynthia Tokai Direction Direction-adjointe Direction-adjointe intérimaire DISCIPLINE PROGRESSIVE L’intervention faite dans le cadre de la discipline progressive est basée sur une approche éducative qui favorise l’apprentissage et la responsabilisation de l’élève et de son comportement en lui offrant un encadrement et un soutien. Le comportement inapproprié de l’élève devient une occasion de comprendre le lien entre ses actions et la conséquence naturelle. Cette démarche guide l’élève afin qu’il puisse tirer des leçons des choix qu’il fait et permet de l’orienter vers les bons choix. La discipline progressive s’insère dans un continuum d’interventions pouvant débuter par un rappel du code de vie, un avertissement, une communication avec le parent/tutrice/tuteur et/ou un geste réparateur. Il faut cependant noter que la discipline progressive tient compte de la nature et de la gravité du comportement et des conséquences de ce dernier sur le climat scolaire et surtout, qu’elle est là pour amener l’élève à tirer parti des stratégies qui encouragent et favorisent des comportements positifs. Directive administrative du Csc MonAvenir sur la discipline progressive : Directives administratives du Csc MonAvenir sur la suspension : https://www.cscmonavenir.ca/publications/politiques/ELV.7.4.pdf https://www.cscmonavenir.ca/publications/politiques/ELV.9.1.pdf https://www.cscmonavenir.ca/publications/politiques/ELV.9.2.pdf
École secondaire catholique Sainte-Trinité 2600, Grand Oak Trail Oakville, ON, L6M 0R4 Tél. 905-339-0812 https://esst.cscmonavenir.ca Rachele Caron Tiffany Clarke Cynthia Tokai Direction Direction-adjointe Direction-adjointe intérimaire L’INTIMIDATION Selon la loi de l’Éducation, l'intimidation se définit comme un comportement répété, persistant et agressif envers une ou plusieurs personnes, qui a pour but (ou dont on devrait savoir qu'il a pour effet) de causer de la peur, de la détresse ou un préjudice corporel, ou de nuire à l'amour-propre, à l'estime de soi, à la réputation ou au climat scolaire par des moyens physiques, verbaux, électroniques, écrits ou autres. L'intimidation se produit dans un contexte de déséquilibre de pouvoirs, réel ou perçu, entre l’élève et l’autre personne, selon des facteurs tels que la taille, la force, l’âge, l’intelligence, le pouvoir des pairs, la situation économique, le statut social, la religion, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, la situation familiale, le sexe, l’identité sexuelle, l’expression de l’identité sexuelle, la race, le handicap ou des besoins particuliers. À l’école, une situation d’intimidation est susceptible de naître lorsqu’une personne se distingue d’une autre en raison d’une ou plusieurs caractéristiques qui lui sont propres (qu’elles soient réelles ou non). Ces différences sont reliées à la taille, la force, l’âge, l’intelligence, la situation économique, le statut social, la solidarité des pairs, l’apparence, la religion, l’origine ethnique, un handicap, des besoins particuliers, l’orientation sexuelle, la situation familiale, le sexe et la race. Il est important de ne pas confondre l’intimidation avec un conflit. Il est de la responsabilité de tous les intervenants et intervenantes (adultes et élèves) d’arrêter l’intimidation. L’école Sainte-Trinité, en partenariat avec les parents, doit offrir un milieu d’apprentissage sécuritaire afin que chaque élève puisse cheminer vers l’actualisation de son plein potentiel tant sur le plan personnel, social que scolaire.
École secondaire catholique Sainte-Trinité 2600, Grand Oak Trail Oakville, ON, L6M 0R4 Tél. 905-339-0812 https://esst.cscmonavenir.ca Rachele Caron Tiffany Clarke Cynthia Tokai Direction Direction-adjointe Direction-adjointe intérimaire Directive administrative du Csc MonAvenir sur l’intimidation : https://www.cscmonavenir.ca/publications/politiques/ELV.7.3.pdf MESURES DISCIPLINAIRES La discipline progressive s’insère dans un continuum d’interventions pouvant débuter par un rappel du code de conduite, suivi d’une réflexion écrite, d’une communication avec le parent, d’un travail communautaire, d’un plan d’intervention, d’une retenue, d’excuses verbales et/ou écrites, du remplacement de l’objet, du remboursement de la valeur d’un objet, d’un contrat, ou autres. Toutefois, il est parfois nécessaire d’arriver à des sanctions spécifiques, imposées pour le mieux-être de la collectivité par le Code de conduite de l’Ontario qui découle de la Loi sur l’Éducation (article 301 (1) (2) et la NPP 128 visant à accroître la sécurité, le respect, et la responsabilité dans les écoles. La direction a alors l’autorité et /ou l’obligation de suspendre un élève pour toute conduite dangereuse ou qui nuit à l’ambiance morale de l’école. Suspension : Une suspension est le retrait d’un élève de son école pour une durée de 1 à 20 jours consécutifs. Durant la durée de la suspension, l’élève ne participe pas aux activités scolaires et parascolaires (n’a pas le droit d’être sur le terrain de l’école, de participer aux danses, sports, sorties, ou autres), mais doit poursuivre son éducation en accomplissant les travaux remis par le personnel scolaire. Si la suspension est d’une durée de 6 jours ou plus, un programme académique est fourni à l’élève. L’élève est responsable de reprendre la matière et les devoirs manqués durant son absence si la suspension est d’une durée de moins de 6 jours. Pour toute suspension de plus de 10 jours, l’élève suspendu peut participer au programme non- scolaire offert par le Conseil afin de satisfaire les conditions de réadmission.
École secondaire catholique Sainte-Trinité 2600, Grand Oak Trail Oakville, ON, L6M 0R4 Tél. 905-339-0812 https://esst.cscmonavenir.ca Rachele Caron Tiffany Clarke Cynthia Tokai Direction Direction-adjointe Direction-adjointe intérimaire Renvoi : Un renvoi signifie la perte du droit de fréquenter toutes les écoles du Conseil scolaire et de participer à toutes les activités scolaires du même Conseil. Des dispositions spéciales seront prises afin de permettre à l’élève de poursuivre ses études durant la période de renvoi. La décision de renvoyer ou de ne pas renvoyer un élève de son école ou de toutes les écoles du Conseil revient au Comité d’audience de renvoi. Refus d’accès : La direction a le droit de refuser l’accès d’un (e) élève de 18 ans et plus à l’école, si, selon la Loi sur l’Éducation, sa présence nuit au bien-être moral et physique des autres élèves de l’école. Les parents ont toujours le droit de faire appel au Conseil s’ils ne sont pas d’accord.
École secondaire catholique Sainte-Trinité 2600, Grand Oak Trail Oakville, ON, L6M 0R4 Tél. 905-339-0812 https://esst.cscmonavenir.ca Rachele Caron Tiffany Clarke Cynthia Tokai Direction Direction-adjointe Direction-adjointe intérimaire Loi 212 Depuis le 1er janvier 2015, les articles 306 et 310 de la loi de 2007 modifiant la loi de l’éducation (loi 212) précisent qu’un élève peut être suspendu s’il se livre à certaines activités et doit être suspendu en vue d’une enquête s’il se livre à d’autres activités. Le tableau suivant précise les comportements visés par cette loi. Article 306 – Activités pouvant donner lieu à une suspension (de 1 à 20 jours) Article 310 – Activités donnant lieu à une suspension en vue d’enquête pour renvoi (20 jours) P1. Proférer des menaces ou encore infliger à une autre personne, de sérieux S1. Tenir en sa possession une arme, incluant une arme à feu dommages corporels S2. Utiliser une arme pour infliger ou menacer d’infliger un dommage corporel P2. Posséder de l’alcool ou de la drogue illicite S3. Se livrer à une agression physique qui cause une lésion ou un dommage corporel P3. Être en état d’ébriété, sous l’influence de l’alcool nécessitant un traitement ou des soins par un médecin ou un praticien P4. Grossièretés ou propos blasphématoires, selon la politique du conseil et de S4. Commettre une agression sexuelle l’école S5. S’adonner au trafic d’armes ou de drogues illicites P5. Dire des grossièretés à un enseignant ou à une ou une autre personne en S6. Commettre un vol qualifié position d’autorité S7. Donner/offrir de l’alcool à un mineur P6. Commettre un acte de vandalisme qui a causé un dégât substantiel aux biens ou S8. L’Élève a déjà été suspendu pour s’être adonné à de l’intimidation (élève qui a propriétés de l’école, de l’élève ou aux biens ou propriétés se situant sur l’espace de déjà fait de l’intimidation) et la présence de l’élève dans l’école constitue un risque l’école ou de l’élève considérable pour la sécurité d’une autre personne P7. Pratiquer l’intimidation ou la cyberintimidation S9. Toute activité énumérée dans la sous-section (310), motivée par les préjugés ou P8. Toute activité qui contrevient au code de conduite du conseil ou de l’école la haine et basée sur la race, la nationalité, l’origine ethnique, la couleur, la religion, le P9. Se livrer à une agression physique qui ne nécessite pas un traitement, des soins sexe, l’âge, les handicaps mentaux ou physiques, l’identité sexuelle, ou encore tout par un médecin ou un praticien autre élément similaire P10.Toute activité pour laquelle la direction d’école peut suspendre un élève selon la S10. Se livrer à une autre activité qui, aux termes d’une politique du conseil, est une politique du Conseil concernant l’opposition à l’autorité activité pour laquelle la direction d’école doit suspendre une élève et donc mener une *P11. Toute activité pour laquelle la direction de l’école peut suspendre un élève enquête, conformément à la présente partie, pour établir s’il doit recommander au selon la politique du Conseil concernant le manquement au devoir. Conseil de renvoyer l’élève P12. Toute activité pour laquelle la direction d’école peut suspendre un élève selon la politique du Conseil P13. L’élève n’a pas son carnet d’immunisation à jour. * Précision sur la P11 que l’on trouve dans la DA ÉLV.9.5
École secondaire catholique Sainte-Trinité 2600, Grand Oak Trail Oakville, ON, L6M 0R4 Tél. 905-339-0812 https://esst.cscmonavenir.ca Rachele Caron Tiffany Clarke Cynthia Tokai Direction Direction-adjointe Direction-adjointe intérimaire N. B. Tel que stipulé dans le Code de conduite provincial (2007), tout comportement en lien avec la propagande haineuse ou avec des actes motivés par la haine ou la discrimination ne sont pas tolérés. *P11. Les exigences suivantes telles que décrites à l’article 23 du règlement 298 intitulé Fonctionnement des écoles, relèvent de la responsabilité de l’élève. Toute transgression face à ces exigences est passible d’une suspension en vertu de la directive administrative Suspension pour manquement au devoir et l’opposition à l’autorité. 23(1) L’élève : a) s’applique à maîtriser les matières du programme auquel il est inscrit; b) fait preuve d’autodiscipline; c) se soumet à la discipline qui correspond à celle que pourrait exercer un père ou une mère bienveillant, ferme et sensé; d) fréquente l’école avec assiduité et ponctualité; e) est courtois envers ses camarades et fait preuve d’obéissance et de courtoise envers les enseignants; f) observe les règles de propreté et d’hygiène; g) subit les tests et les examens exigés par la loi ou que peut imposer le ministre; h) respecte les biens scolaires. Régl. de l’Ont. 339/91, art 1. i) est responsable, devant la direction de l’école qu’il fréquente, de sa conduite : - dans les locaux ou l’enceinte de l’école; - dans le cadre des activités parascolaires qui font partie du programme d’études; - lorsqu’il est à bord d’un autobus scolaire dont le conseil est propriétaire ou que le conseil a loué. Règl. de l’Ont. 339/91, art. 1. Tous les membres de la communauté scolaire se comportent toujours avec RESPECT, CIVILITÉ et CIVISME. Ils contribuent à rendre le milieu scolaire SÉCURITAIRE en s’abstenant de se livrer à des activités interdites pour la Loi sur l’Éducation (articles 306 et 310)
École secondaire catholique Sainte-Trinité 2600, Grand Oak Trail Oakville, ON, L6M 0R4 Tél. 905-339-0812 https://esst.cscmonavenir.ca Rachele Caron Tiffany Clarke Cynthia Tokai Direction Direction-adjointe Direction-adjointe intérimaire Code de vie de l’école (en lien avec le code de conduite du Conseil et le code de conduite provincial) Section 1: Comportements favorisant l’apprentissage Attentes / Comportements Mesures disciplinaires possibles (peuvent être combinées) 1.1 - Avertissement Conduite en salle de classe : - Rencontre avec l’enseignant (e) L’élève contribue au bon fonctionnement de la classe en collaborant par une - Communication avec les parents conduite respectueuse et courtoise envers tout adulte et tout collègue de classe, - Rencontre avec la direction en suivant les directives et en accomplissant son travail. - Réflexion écrite - Contrat - Retenue - Suspension - Perte d’un privilège (voyage, sortie, activité, sur une équipe) Valeurs et développement du caractère : Croire au respect, Croire en soi-même, Civisme, Grandir avec dignité
École secondaire catholique Sainte-Trinité 2600, Grand Oak Trail Oakville, ON, L6M 0R4 Tél. 905-339-0812 https://esst.cscmonavenir.ca Rachele Caron Tiffany Clarke Cynthia Tokai Direction Direction-adjointe Direction-adjointe intérimaire 1.2 - Billet de retard Gestion du matériel : - Rencontre avec l’enseignant (e) L’élève doit se présenter à ses cours avec le matériel approprié et nécessaire - Communication avec les parents pour le bon déroulement de ses apprentissages et ce, dès le début de la période - Rencontre avec la direction de cours. L’élève doit prendre soin du matériel utilisé et fourni par l’école. ● N.B. Par mesure de sécurité et pour assurer plus d’espace pour circuler, - Réflexion écrite l’élève doit laisser son sac à dos, sac à main ou tout autre sac, dans son - Contrat casier ou crochet dans la portative pour les élèves de 7e année - Retenue / Suspension seulement. - Perte d’un privilège (voyage, sortie, activité, une équipe sportive) ● N.B. L’élève qui arrive en salle de classe et n’a pas son matériel devra - Facture à payer se procurer un billet de retard au secrétariat car il/elle n’est pas arrivé/e - Bulletin scolaire retenu si la ressource n’est pas remise ou la facture n’est pas payée prêt/e pour son cours. Valeurs et développement du caractère : Croire au respect, Civisme
École secondaire catholique Sainte-Trinité 2600, Grand Oak Trail Oakville, ON, L6M 0R4 Tél. 905-339-0812 https://esst.cscmonavenir.ca Rachele Caron Tiffany Clarke Cynthia Tokai Direction Direction-adjointe Direction-adjointe intérimaire 1.3 - Entretien avec l’enseignant pour les prochaines étapes Remise des travaux : - Communication avec les parents L’élève doit remettre ses projets et ses travaux à temps, selon les exigences et - Contrat d’engagement les échéanciers présentés par le personnel enseignant. - Entretien avec la direction Absence lors d’une évaluation sommative: - Retenue L’élève est tenu d’être présent pour son évaluation sommative. Une absence - Suspension devra être motivé par un parent ou l’élève majeure avant 8h le matin de - Perte d’un privilège (voyage, sortie, activité, participation sur une équipe) l’évaluation. Le personnel enseignant doit créer une autre version de l’évaluation - Perte du crédit afin d’en assurer l’intégrité. Remise des travaux : Retard ou absence à un examen final : Si la tâche n’est pas remise au début du cours, à la date prévue l’élève perdra 10% de L’élève est tenu de se présenter à ses examens en uniforme conforme et d’être sa note. Les quatre prochains jours de retard, incluant la fin de semaine, c’est une disponible en tout temps pendant la période désignée. L’élève doit consigner ses réduction de 5% par jour. Après 5 jours de retard l’élève pourra se mériter une note de effets personnels dans un sac transparent type “ziploc” afin d’accélérer les 0. contrôles d’entrée en salle d’examen. Aucune montre intelligente n’est permise. Seulement une bouteille d’eau transparente sera permise dans la salle d’examen. Absence lors d’une évaluation sommative: - La première fois que l’élève s’absente le jour d’une évaluation et c’est motivé par un parent ou l’élève majeure: ○ L’élève devra reprendre son évaluation lors de son dîner le jour de son retour ou après les heures de classe si plus qu’une évaluation était prévue pour le jour de cette absence. - La deuxième fois que l’élève s’absente le jour d’une évaluation, cela doit être justifié par une note médicale afin d’avoir le droit de reprise. Retard à un examen final: L’élève ne recevra pas du temps supplémentaire pour le retard accumulé. Son examen sera administré au bureau et non dans la salle d’examen. Une note de 0 peut aussi être attribuée.
École secondaire catholique Sainte-Trinité 2600, Grand Oak Trail Oakville, ON, L6M 0R4 Tél. 905-339-0812 https://esst.cscmonavenir.ca Rachele Caron Tiffany Clarke Cynthia Tokai Direction Direction-adjointe Direction-adjointe intérimaire Absence à un examen final: Selon la directive administrative du CSCMonAvenir, une note de 0 est comptabilisée pour 30% de la note finale. Les reports d’examens ne peuvent être accordés que dans les cas de : - un décès ou une maladie grave dans la famille - une intervention médicale d’urgence - une présence en cour de justice - participation à une compétition nationale ou internationale Dans de telles circonstances, une pièce justificative doit être présentée à la direction d’école. Toutes autres demandes doivent être étudiées par la surintendance. Les dates de reprises pour tout examen manqué sont: -29 janvier 2020 et 24 juin 2020. Valeurs et développement du caractère : Responsabilité, Collaboration, Autonomie, Fiabilité 1.4 - Entretien avec l’enseignant pour les prochaines étapes Plagiat : - Communication avec les parents L’élève évite le plagiat en développant ses propres idées, en indiquant la source - Contrat d’engagement des idées et les citations au moyen d’une note en bas de page, selon la forme - Entretien avec la direction enseignée par l’enseignant. - Perte d’un privilège (voyage, sortie, activité, une équipe) Tricherie : - Perte du crédit L’élève doit fournir un effort soutenu pour produire des travaux de qualité qui sont uniquement le fruit de son propre travail. Tricherie et plagiat : La direction pourrait déterminer que l’élève mérite une déduction de sa note jusqu’à 0. ***Référence : DA- ÉLV 2.1 Évaluation du rendement de l’élève En 10e année, année 5 du PÉI, l’élève pourrait se voir refuser la certification. *** Référence : Politique d’intégrité en milieu scolaire ÉSCST. Valeurs et développement du caractère : Honnêteté, Intégrité
École secondaire catholique Sainte-Trinité 2600, Grand Oak Trail Oakville, ON, L6M 0R4 Tél. 905-339-0812 https://esst.cscmonavenir.ca Rachele Caron Tiffany Clarke Cynthia Tokai Direction Direction-adjointe Direction-adjointe intérimaire 1.5 - Rappel de la règle Usage du français et participation aux activités francophones et - Rencontre avec l’enseignant (e) culturelles : - Communication avec les parent En vertu du mandat de notre Conseil, le français est la seule langue de - Contrat d’engagement communication dans ses écoles. Une directive administrative sur l’usage de la langue française a été adoptée dans le but de fournir un milieu d’apprentissage - Rencontre avec la direction et de travail qui assure la promotion et le perfectionnement de la langue ainsi que - Retenue le développement d’un sens d’appartenance et de fierté de la culture. Cette - Suspension exigence se retrouve aussi dans la Loi de l’Éducation. - Perte d’un privilège (activités, voyage, clubs, une équipe L’élève est tenu de communiquer en français partout et en tout temps dans l’école et lors des sorties éducatives. La seule exception à cette règle est dans le cadre de la classe d’anglais et d’espagnol. Catholicité et valeurs évangéliques : L’élève est tenu de participer avec respect aux cours, aux messes et aux autres activités qui visent à développer les valeurs chrétiennes : amour du prochain, partage, solidarité, dignité, respect, équité et inclusion. Valeurs et développement du caractère : Croire en sa langue et sa culture, Croire en Dieu, Grandir en français, Grandir avec dignité, Grandir dans la paix
École secondaire catholique Sainte-Trinité 2600, Grand Oak Trail Oakville, ON, L6M 0R4 Tél. 905-339-0812 https://esst.cscmonavenir.ca Rachele Caron Tiffany Clarke Cynthia Tokai Direction Direction-adjointe Direction-adjointe intérimaire 1.6 - Confiscation de l’appareil pour une période d’au moins 24 heures (remis le Lignes directrices à l’intention des usagers de l’Internet et du matériel lendemain à 14h30. À noter que si le téléphone est confisqué un vendredi, il sera informatique : remis lors de la prochaine journée scolaire. Étant donné que l’accès à l’Internet est un privilège et non un droit, la direction - L’élève est responsable de communiquer avec son parent par un moyen autre que est l’administrateur du réseau et se réserve le droit d’examiner tout document qui se trouve sous le numéro d’accès des utilisateurs. son téléphone confisqué. - Communication avec le parent Le cas échéant, l’élève doit utiliser la technologie fournie par le Conseil et non - Perte d’accès au matériel informatique de l’école ou personnel celle offerte par l’école. L’élève est tenu d’utiliser en salle de classe et au centre - Suspension de l’accès au réseau de ressources les outils informatiques mis à sa disposition à des fins - Suspension éducationnelles seulement. Les jeux, le clavardage et l’utilisation des réseaux - Si l’appareil est confisqué plus de deux fois, l’élève devra soit laisser l’appareil à la sociaux sont défendus dans les salles de classe, à la chapelle, pendant les BAM maison ou le déposer le matin au secrétariat et le reprendre à la fin journée. et au centre de ressources. L’élève doit également signer et respecter le formulaire d’engagement de l’utilisation du réseau informatique du Conseil rédigé ● N.B. Les élèves doivent soit déposer leurs téléphones dans un panier en selon les 10 principes d’éthique informatique, le contrat d’utilisation éthique des entrant en salle de classe, soit les laisser dans leur casier. réseaux sociaux et celui de l’utilisation responsable du matériel mis à sa disposition. ● N.B. Les élèves doivent soit déposer leurs téléphones dans un panier en entrant en salle de classe, soit les laisser dans leur casier. L’utilisation du matériel électronique : L’élève n’est pas autorisé à utiliser des appareils électroniques tels que le iPod, des caméras, des téléphones cellulaires et autres à des fins récréatives et personnelles en salle de classe et au centre de ressources quelle que soit la période (cours ou période BAM). ● N.B. Il est interdit de photographier ou filmer un/e élève ou un membre du personnel ou n’importe quel invité sans avoir obtenu une autorisation préalable. Valeurs et développement du caractère : Responsabilité, Honnêteté, Intégrité, Respect
École secondaire catholique Sainte-Trinité 2600, Grand Oak Trail Oakville, ON, L6M 0R4 Tél. 905-339-0812 https://esst.cscmonavenir.ca Rachele Caron Tiffany Clarke Cynthia Tokai Direction Direction-adjointe Direction-adjointe intérimaire 1.7 Absences comptabilisées : Assiduité et retards: - Appel aux parents (par infocom) lors d’une absence non motivée L’élève est tenu d’être présent à tous ses cours et aux activités scolaires et ce, - 5 absences: rencontre personnalisée entre la personne responsable de la réussite pour toute la durée. L’élève ne peut pas traîner dans les corridors. Seules les des élèves et l’élève + appel aux parents sorties de classe pour des urgences seront permises. L’élève de 12 e année en - 8 absences : référence à l’équipe de la réussite + lettre aux parents période d’études doit se diriger vers la cafétéria, la tanière ou au centre de ressources. - 10 absences : module de reprise à compléter + perte de privilèges à l’école - 15 absences : possibilité de perte de crédit L’élève qui doit s’absenter d’une ou de plusieurs périodes doit faire motiver ses absences par un de ses parents ou tuteurs par téléphone. Toute absence prolongée doit être justifiée au préalable par écrit au secrétariat. Des absences prolongées ou répétées d’un ou de plusieurs cours donneront le droit à la direction d’exiger une justification médicale, légale ou autre. Assiduité cours d’éducation physique : L’élève est tenu de participer à tous ses cours d’éducation physique. Un billet du médecin doit être remis à l’enseignant si l’état de santé de l’élève l’empêche de Retards : participer à ses cours pour une période de plus d’une semaine. L’élève dont l’état - Entretien avec l’élève de santé l’empêche de participer à ses cours doit se présenter au gymnase afin - Communication avec les parents d’avoir le travail à compléter. Un autre billet du médecin doit être remis lors du - Retenue à l’heure du dîner retour de l’élève à ses activités normales suite à une maladie ou un accident. - Retenue après la journée scolaire Retards : - Perte de crédit L’élève est tenu de gérer son temps libre entre les cours et lors de la période du - Suspension dîner afin d’arriver à l’heure en classe. À la cloche, la porte de la classe se ferme; si l’élève arrive et que la porte est fermée, il est en retard. À noter que les minutes ● NB : Un retard à la P5 se mérite une retenue automatique le lendemain midi et de retard sont comptabilisées (75 minutes = 1 absence) l’élève aura à apporter son dîner froid. Valeurs et développement du caractère : Responsabilité, Croire au respect, Fiabilité, Intégrité
École secondaire catholique Sainte-Trinité 2600, Grand Oak Trail Oakville, ON, L6M 0R4 Tél. 905-339-0812 https://esst.cscmonavenir.ca Rachele Caron Tiffany Clarke Cynthia Tokai Direction Direction-adjointe Direction-adjointe intérimaire 1.8 - Perte d’un privilège Départ du terrain scolaire : - Appel aux parents L’élève est tenu de demeurer à l’école et sur son terrain pendant les heures de - Retenue cours et les activités scolaires. Si l’élève doit quitter pour un rendez-vous, un des - Contrat d’engagement parents ou tuteurs doit au préalable en aviser l’école. Au retour, l’élève doit se présenter au secrétariat. - Suspension - Refus de participation à une sortie Tout élève qui prend l’autobus doit quitter en autobus à moins qu’un parent signale un changement par courriel à esst-infocom. Seuls les élèves de la 9e à la 12e ont l’autorisation de quitter l’école à l’heure du dîner. Il leur est cependant interdit de se rendre sur les terrains privés des résidences du voisinage. Valeurs et développement du caractère : Responsabilité, Croire au respect, Fiabilité, Intégrité, Sécurité 1.9 - Perte du privilège de participer à l’activité ou la sortie Sorties et activités : L’élève est tenu de remplir les formulaires d’autorisation demandés lors des ● N.B. L’école ne rembourse pas les coûts déjà payés pour une activité ou une sorties et des activités organisées par l’école en respectant la date de remise sortie si l’élève annule sa participation et ce, pour une quelconque raison, ou inscrite sur le formulaire d’autorisation. Tous les élèves doivent utiliser le transport organisé l’école. se voit refuser la participation à l’activité suite à une mesure disciplinaire. Valeurs et développement du caractère : Responsabilité, Croire au respect, Fiabilité, Intégrité, Sécurité 1.10 - Mention « abandon » sur le relevé de notes Changement et abandon de cours : - Changement ne sera pas accordé L’élève est tenu de respecter les dates établies pour les changements et - Possibilité que l’obtention du diplôme soit compromise abandons de cours. L’élève doit consulter le bureau d’orientation dans la semaine qui suit le début du semestre. Tout changement exige l’approbation écrite d’un parent pour les élèves de moins de 18 ans. Valeurs et développement du caractère : Responsabilité, Autonomie
École secondaire catholique Sainte-Trinité 2600, Grand Oak Trail Oakville, ON, L6M 0R4 Tél. 905-339-0812 https://esst.cscmonavenir.ca Rachele Caron Tiffany Clarke Cynthia Tokai Direction Direction-adjointe Direction-adjointe intérimaire 1.11 - Avertissement Conduite pendant les périodes BAM: - Retenue L’élève est tenu d’être autonome et gérer son travail pendant les périodes BAM. - Contrat d’engagement L’élève est tenu d’être présent à l’heure au local assigné. Un rappel que le - Perte de l'utilisation de l’ordinateur cellulaire n’est pas permis et l’utilisation d’un ordinateur doit être pour des fins pédagogiques seulement. Valeurs et développement du caractère : Responsabilité, Autonomie, Fiabilité 1.12 - Remise du Diplôme d’études secondaire de l’Ontario (DÉSO) après la fin de l’année Heures communautaires: scolaire (pas de graduation avec son groupe classe) L’élève doit avoir complété ses 40 heures avant le 1er avril lorsqu’il est en 12e année. Il est important de soumettre les heures au fur et à mesure à un orienteur pour avoir l’approbation de la direction et avoir les heures à jour sur le relevé de notes. Les heures remises après cette date peuvent ne pas apparaître sur le relevé envoyé aux instituts postsecondaire au début juillet. Valeurs et développement du caractère : Responsabilité, Autonomie, Fiabilité
École secondaire catholique Sainte-Trinité 2600, Grand Oak Trail Oakville, ON, L6M 0R4 Tél. 905-339-0812 https://esst.cscmonavenir.ca Rachele Caron Tiffany Clarke Cynthia Tokai Direction Direction-adjointe Direction-adjointe intérimaire Section 2: Conduite visant le respect de la personne Attentes / Comportements Mesures disciplinaires possibles (peuvent être combinées) 2.1 - Avertissement Respect mutuel : - Communication avec les parents L’élève est tenu de se conduire, partout et en tout temps, avec égard, courtoisie et - Rencontre avec la direction politesse envers ses pairs comme avec les adultes. L’élève doit utiliser un langage verbal - Retenue et non verbal approprié dans une école catholique sur la propriété de l’école, dans les autobus et dans la communauté. L’élève est tenu de respecter toutes les personnes - Excuses publiques œuvrant dans le milieu scolaire et dans les autobus. - Perte d’un privilège - Travail de recherche/ réflexion écrite La conduite en couple doit tenir compte de l’ensemble de la population étudiante. Les - Plan d’amélioration du comportement comportements d’intimité n’ont pas leur place en public. Les couples qui manquent de - Suspension réserve seront rencontrés par la direction. Valeurs et développement du caractère : Empathie, Dignité, Charité, Respect, Pardon, Acceptation de l’autre 2.2 - Avertissement Conduite lors des rassemblements : - Perte d’un privilège L’élève est tenu d’adopter un comportement respectueux envers les gens qui s’adressent - Appel aux parents à lui ou qui offrent une activité à caractère culturel, spirituel ou sportif. L’utilisation des - Plan d’amélioration du comportement appareils électroniques y est interdite. - Suspension Valeurs et développement du caractère : Respect, Civisme, Collaboration, Responsabilité
École secondaire catholique Sainte-Trinité 2600, Grand Oak Trail Oakville, ON, L6M 0R4 Tél. 905-339-0812 https://esst.cscmonavenir.ca Rachele Caron Tiffany Clarke Cynthia Tokai Direction Direction-adjointe Direction-adjointe intérimaire 2.3 - Avertissement Conduite lors de la prière et des annonces: - Travail de réflexion L’élève est tenu de se lever pendant l’hymne national et la prière. Il doit s’assurer - Communication avec les parents d’écouter la prière et les annonces du matin en adoptant une attitude de recueillement et - Plan d’amélioration du comportement de respect. - Suspension Valeurs et développement du caractère : Respect, Civisme, Dignité 2.4 - Avertissement Déplacements dans l’école : - Travail de réflexion L’élève est tenu de circuler à droite dans les corridors en laissant un passage à une autre - Communication avec les parents personne venant en sens inverse. L’élève doit, en tout lieu, utiliser un ton de voix de conversation normale et s’abstenir de crier pour communiquer avec ses pairs. Valeurs et développement du caractère : Respect, Civisme, Collaboration, Responsabilité 2.5 - Communication avec les parents Comportement dans les vestiaires du gymnase et les douches : - Intervention policière L’élève est tenu de maintenir en tout temps un comportement respectueux des autres et - Rencontre avec la direction de soi-même dans les vestiaires du gymnase, dans les douches et les salles de toilette - Suspension ou tout autre lieu scolaire. Tout geste grossier et indécent provoquant un malaise chez les pairs entraînera une mesure disciplinaire. - Réflexion AUCUN TÉLÉPHONE CELLULAIRE EST PERMIS DANS LA SALLE DE RECHANGE. - Excuses verbales ou écrites TOLÉRANCE ZÉRO! - Perte d’un privilège. Valeurs et développement du caractère : Respect, Civisme, Dignité
École secondaire catholique Sainte-Trinité 2600, Grand Oak Trail Oakville, ON, L6M 0R4 Tél. 905-339-0812 https://esst.cscmonavenir.ca Rachele Caron Tiffany Clarke Cynthia Tokai Direction Direction-adjointe Direction-adjointe intérimaire SECTION 3: Conduite favorisant le respect de la propriété et de son environnement Attentes / Comportements Mesures disciplinaires possibles (peuvent être combinées) 3.1. - Coupure du cadenas Utilisation des casiers : - Retrait de l’objet/image L’élève est tenu d’utiliser uniquement le casier qui lui aura été assigné et le cadenas qui - Nettoyage du casier lui aura été donné par l’école. L’élève est responsable de tous les effets personnels et - Perte de l’usage du casier de valeur laissés dans son casier. L’élève n’affiche à l’intérieur ou à l’extérieur de son casier que des objets ou images en accord avec les valeurs de l’école. L’élève est - Remboursement des dommages responsable de garder son casier propre et à l’ordre. ● N.B. : La direction se réserve le droit de vérifier les casiers si elle le juge nécessaire, avec ou sans la permission du parent ou de l’élève concerné. Valeurs et développement du caractère : Respect, Sécurité, Responsabilité 3.2 - Paiement des copies effectuées : 0,25¢ Impression de documents : - Perte du privilège d’imprimer à l’école L’élève est tenu d’imprimer à la maison les travaux et projets à remettre à ses enseignants. L’impression à l’école doit être exceptionnelle et autorisée par un membre du personnel. Valeurs et développement du caractère : Souci de l’environnement, Responsabilité
École secondaire catholique Sainte-Trinité 2600, Grand Oak Trail Oakville, ON, L6M 0R4 Tél. 905-339-0812 https://esst.cscmonavenir.ca Rachele Caron Tiffany Clarke Cynthia Tokai Direction Direction-adjointe Direction-adjointe intérimaire 3.3 - Nettoyage de la cafétéria ou du couloir ou de l’autobus Propreté dans la cafétéria/corridors/terrain / autobus: - Perte d’un privilège L’élève est tenu d’assurer la propreté à l’extérieur et l’intérieur de l’école en déposant - Appel aux parents ses déchets dans les poubelles. L’élève doit observer les règles de vie de tout bon - Plan d’amélioration du comportement citoyen en nettoyant après son passage ou après l’utilisation des lieux. - Période d’appui pédagogique Valeurs et développement du caractère : Souci de l’environnement, Responsabilité, Respect, Partage 3.4 ● Appel aux parents Vandalisme et dégradation des biens scolaires : ● Remboursement et/ou réparation et/ou remplacement L’élève est tenu d’utiliser correctement et de maintenir en bon état tous les biens ● Travaux communautaires scolaires mis à sa disposition. Toute forme de vandalisme est un acte criminel. Tout ● Suspension dommage volontaire ou causé par négligence peut être considéré comme du vandalisme. ● Intervention policière Valeurs et développement du caractère : Respect, Sécurité, Responsabilité, Intégrité
École secondaire catholique Sainte-Trinité 2600, Grand Oak Trail Oakville, ON, L6M 0R4 Tél. 905-339-0812 https://esst.cscmonavenir.ca Rachele Caron Tiffany Clarke Cynthia Tokai Direction Direction-adjointe Direction-adjointe intérimaire SECTION 4: Code vestimentaire Attentes / Comportements Mesures disciplinaires possibles (peuvent être combinées) 4.1 - Rappel des règlements Port de l’uniforme : - Billet uniforme non conforme provenant du secrétariat L’élève est tenu de porter convenablement l’uniforme requis tout au long de la journée - Appel aux parents par l’élève à chaque manquement dans ses cours, lors des périodes d’études, lors des examens, au dîner et lors de - Changement de vêtements si possible sorties éducatives à moins d’avis contraire. - Retenue Uniforme obligatoire : Autres mesures - Pantalon marine avec le logo de l’école - Retour à la maison - Chandail polo de golf avec le sigle de l’école, manches courtes ou longues, bleu - Confiscation de l’accessoire interdit pour une période indéterminée ou marron - Perte de privilèges - Souliers fermés tout noirs (semelles et lacets inclusivement) dont la hauteur du talon n’excède pas 5 cm ● N.B. : L’élève qui ne porte pas la jupe selon les attentes, se verra après 2 - Bas marron ou marine aux genoux ou collant opaque marine ou noir avec la jupe avertissements perdre le privilège de la porter pour le reste de l’année scolaire. - Bas marron, noir, gris ou blanc avec les pantalons longs ou courts Le bas de la jupe doit être plus près du genou que du fessier, sinon, c’est - Ceinture noire ou marine trop court. Uniforme optionnel : - Culotte courte aux genoux avec logo de l’école ● N.B.: L’élève qui ne porte pas convenablement le hoodie (le capuchon de doit - Chandail style rugby avec logo de l’école jamais être porté dans l’école, ni dans les portatives), se verra perdre le - Veste de coton ouaté marron avec fermeture éclair et le logo de l’école privilège de le porter pour le reste de l’année scolaire. - Jupe kilt (avec port obligatoire de la culotte courte) - Pantalon capri - Chandail à capuchon de l’école
École secondaire catholique Sainte-Trinité 2600, Grand Oak Trail Oakville, ON, L6M 0R4 Tél. 905-339-0812 https://esst.cscmonavenir.ca Rachele Caron Tiffany Clarke Cynthia Tokai Direction Direction-adjointe Direction-adjointe intérimaire Interdit : - Foulard, cravate, bandeau, casquette, tuque, chapeau, béret, accessoires couvrant les cheveux, veste de diverses couleurs ne portant pas le logo de l’école, camisole, bottes, bottillons, bijoux excessifs et accessoires altérant l’uniforme. - Sandales Notez bien : ✓ L’uniforme doit être propre et lavé. ✓ Le pantalon est porté près de la taille et non au bas des hanches. ✓ La longueur de la jupe doit dépasser le bout des doigts. (Le bas de la jupe doit être plus près du genou que le fessier) ✓ La jupe doit être portée avec un collant opaque du 1 décembre au 1 avril. ✓ Le pantalon court n’est pas permis du 1 décembre au 1 avril. ✓ Aucun chandail à capuchon autre que celui de l’école est permis pendant les heures de classe. Valeurs et développement du caractère : Fierté, Sentiment d’appartenance, Dignité, Équité, Impartialité, Sécurité
École secondaire catholique Sainte-Trinité 2600, Grand Oak Trail Oakville, ON, L6M 0R4 Tél. 905-339-0812 https://esst.cscmonavenir.ca Rachele Caron Tiffany Clarke Cynthia Tokai Direction Direction-adjointe Direction-adjointe intérimaire 4.2 - Rappel des règles Uniforme d’éducation physique : - Billet uniforme non conforme provenant du secrétariat La tenue sportive de l’école est obligatoire pour tous les cours d’éducation physique - Changement de vêtements si des vêtements sont disponibles dans la boîte de et lors de sports au dîner. L’uniforme de l’équipe sportive de l’école est obligatoire pour vêtements usagés. les matchs et parties à l’école ou à l’extérieur de l’école. L’élève est tenu de porter - S’asseoir sur le banc pendant le cours si le changement n’est pas possible l’uniforme d’éducation physique qui comprend : - Perte de privilège - Chandail marine avec le logo des loups - Retrait du cours - Culotte courte noire avec le monogramme de l’école - Bas/chaussettes ● N.B. L’élève qui a reçu 2 avertissements aura son cas référé à la direction et - Espadrilles avec semelle non marquante devra appeler un parent. - Pantalon de jogging gris avec le sigle de l’école (optionnel) - Le port de bijoux est interdit ● N.B. L’uniforme doit être propre et lavé toutes les semaines Valeurs et développement du caractère : Fierté, Sécurité, Hygiène
École secondaire catholique Sainte-Trinité 2600, Grand Oak Trail Oakville, ON, L6M 0R4 Tél. 905-339-0812 https://esst.cscmonavenir.ca Rachele Caron Tiffany Clarke Cynthia Tokai Direction Direction-adjointe Direction-adjointe intérimaire 4.3 - Changement de vêtements Port libre et journées thématiques : - Retour à la maison Les journées de port libre seront annoncées à l’avance par la direction, mais restent - Appel aux parents optionnelles. Lors de ces journées, la tenue vestimentaire doit être appropriée. - Perte du privilège des ports libres pour le restant de l’année scolaire - Retrait de la salle de classe pour la journée scolaire Afin de permettre aux élèves de démontrer leur fierté d’appartenir à une équipe, à un comité ou tout simplement pour leur donner l’occasion de porter d’autres pièces vestimentaires thématiques, des journées thématiques peuvent être organisées pendant l’année scolaire. Les dates de ces journées seront annoncées à l’avance par la direction. L’élève est tenu de s’habiller de manière convenable au milieu scolaire lors des ports libres. ✓ Le port de vêtements ou accessoires suggérant des messages incitant à la consommation du tabac, de l’alcool, ou de la drogue ou suggérant la violence, l’intolérance et la marginalisation est interdit. ✓ Les accessoires jugés potentiellement dangereux sont interdits. ✓ Le chandail ou la blouse/chemise doit recouvrir les épaules, la poitrine, le dos et le ventre. ✓ Un chandail dont le décolleté ne révèle pas la poitrine ou le sous vêtement. ✓ Le chandail ou la blouse/chemise doit recouvrir les épaules, la poitrine, le dos et le ventre. ✓ Le port de vêtements troués, déchirés ou transparents est interdit. ✓ La camisole n’est pas permise. ✓ La culotte courte et la jupe doivent descendre à la mi-cuisse. ✓ Le port du T-shirt, chandail annonçant des messages offensifs est défendu. ✓ Casquette, bandeau, tuque, chapeau, béret, accessoires couvrant les cheveux, le foulard d’hiver et les mitaines sont interdits à l’intérieur. ✓ Bijoux excessifs et accessoires altérant l’uniforme (écouteurs autour du cou, lunettes de soleil, etc.) ✓ Le port de souliers à roulette ou des sandales de plage n’est pas permis. Valeurs et développement du caractère : Respect de soi, Dignité, Civisme
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