Congrès du RCOR 2019 Fairmont Le Château Frontenac - 28 au 30 octobre 2019 - Canadian Network of Agencies for ...
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Mention de source : Luc-Antoine Couturier Congrès du RCOR 2019 Fairmont Le Château Frontenac Québec (Québec) 28 au 30 octobre 2019 Le rendez-vous des responsables de la réglementation au Canada
Message du président Chers collègues, Merci de vous joindre à nous cette année pour le Les séances parallèles portent sur diverses 12e Congrès annuel du RCOR dans la belle ville de professions et abordent des enjeux comme la santé Québec! Nous sommes extrêmement fiers de réunir mentale et la toxicomanie, la préparation au les responsables de la réglementation d'un océan à vieillissement des responsables de la réglementation l'autre et d'accueillir des participants de toutes les et la gestion des technologies de rupture. Notre provinces canadiennes ainsi que du Yukon et des Congrès se terminera par une série dynamique de huit Territoires du Nord-Ouest. C'est cette extraordinaire présentations PechaKucha qui mettront au défi des diversité et cette richesse de savoir de la intervenants de participer à une séance 20x20 animée communauté canadienne de la réglementation, réunie encore une fois par le modérateur toujours divertissant en un seul événement, qui distinguent vraiment le Bob Mann. Congrès du RCOR et qui en font un événement incontournable pour tous les responsables de la Avant l'ouverture officielle de notre Congrès le réglementation de notre pays. Cette année marque le 29 octobre, le RCOR a le plaisir de présenter six plus important Congrès du RCOR à ce jour, avec séances durant la journée pré-congrès, dont deux plus de 550 innovateurs en matière de organisées par le RCOR (classe de maître en réglementation, juristes et fournisseurs de premier réglementation professionnelle et SOS plan de partout au pays qui se rendus à Québec pour réglementation! Les principes de la réglementation échanger des idées, élaborer des pratiques professionnelle), et quatre séances présentées par exemplaires et nous aider à mieux travailler tous les partenaires du RCOR, YAS, SML, WeirFoulds, et ensemble au quotidien. Benard & Associates. Le RCOR tient à remercier ces organisations, ainsi que Prometric et Cette année, nous sommes très heureux de présenter Mietkiewicz Law pour leur soutien et leur deux conférenciers principaux captivants, collaboration continus au cours de la dernière année. Denise Donlon, une Canadienne d'avant-garde qui Le succès du RCOR repose sur nos solides lancera le Congrès le 29 octobre en relatant ses partenariats avec des experts canadiens dans le expériences les plus intrépides possible sur le chemin domaine et nous leur sommes sincèrement d’un leadership éclairé. Le deuxième jour du Congrès, reconnaissants de nous aider à faire croître notre le Dr Brian Goldman se penchera sur la double association et à faire de 2019 un tel succès. responsabilité des organismes de réglementation de protéger le public et de guider les professions et les Au nom du conseil d'administration du RCOR, c'est sociétés qu'ils réglementent. Le Dr Goldman discutera un honneur pour moi de vous souhaiter la bienvenue. de la honte, de son utilisation et de son efficacité en Profitez du Congrès du RCOR 2019 et, comme tant qu'outil de réglementation, et de la façon dont la toujours, prenez le temps de vous rencontrer, de honte non résolue peut parfois bloquer notre réaction partager et d'apprendre. empathique. Les deux conférenciers principaux expliquent comment les responsables de la Cordialement, réglementation peuvent faire preuve d'empathie, d'audace et de courage à une époque où il peut être Kevin Taylor de plus en plus difficile d'agir ainsi. Président, RCOR Le Congrès du RCOR 2019 abordera également d'autres questions d'actualité pour les responsables de la réglementation, notamment des séances plénières sur le harcèlement au travail, la vérité et la réconciliation, les tendances actuelles de la réglementation juridique et la préparation des responsables de la réglementation professionnels, qui seront soumis aux organismes de surveillance indépendants. 1
COMMANDITAIRE PLATINE WeirFoulds regularly acts for professional regulatory bodies established by legislation. Some of these public authorities govern professions such as lawyers, accountants, engineers, social workers, early childhood educators, and a variety of professionals in the health care sector. We also advise public bodies that regulate industries pursuant to statutory powers granted to these bodies by federal or provincial legislation. In all cases, we assist regulatory bodies with their mandates to serve and protect the public interest, maintain high standards among registrants and licensees and foster public confidence. Our lawyers have acted as external general counsel to regulators, advising on such matters as corporate governance, statutory mandate, statutory compliance and interpretation, government relations, commercial transactions, intellectual property, and litigation. We provide day-to-day support to many of our clients, advising them on: regulations, by-laws, policies, rules and procedures; corporate governance; commercial agreements; legislative initiatives affecting regulatory bodies; registration and accreditation; quality assurance and continuing professional development programs; illegal practice, "holding out" and misuse of title; complaints and investigations; disciplinary and incompetence proceedings; incapacity/fitness proceedings; human rights issues; civil litigation; and appeals and judicial review. We have worked closely with regulator's in-house counsel to provide whatever additional assistance is needed to serve the legal interests of the regulator. We also act as independent legal counsel to several regulatory bodies, assisting tribunal members in the context of hearings. WeirFoulds is a leader in the area of human rights litigation and provides training, advice and representation on human rights issues in regulatory proceedings and before the Human Rights Tribunal of Ontario. All of these engagements require a sensitivity to the unique legal challenges presented in advising regulatory authorities - a sensitivity that our lawyers have acquired through many years of experience. VISIT www.weirfoulds.com 3
COMMANDITAIRE PARTENAIRE – Réception de réseautage Steinecke Maciura LeBlanc (SML) is a firm focusing on the regulation of professions and industries. SML is one of Ontario’s most recognized firms in the area of professional regulation. The lawyers at SML provide general advice to regulators in a number of professions, tackling issues concerning registration, quality assurance, complaints, discipline, governance and illegal practice. We also draft regulations, by-laws, policies, rules and procedures for regulators. SML lawyers also assist with appeals and civil litigation at all levels of court affecting those regulators. We are particularly well-known for our practical, cost-effective and even-handed approach to prosecution. SML lawyers also act as independent legal counsel to other regulators for whom we do not provide general advice. SML also conducts conferences, seminars, workshops, and courses on all aspects of self-regulation, such as training regulatory staff in the mechanics of a proper investigation and how to conduct hearings. Our lawyers are sought-after speakers at conferences across Canada and the United States. The lawyers at SML have also authored numerous materials in the area of regulation, including the newsletter Grey Areas, the blog Regulation Pro, the first and second editions of The Annotated Statutory Powers Procedure Act, and A Complete Guide to the Regulated Health Professions Act. VISIT www.sml-law.com 5
COMMANDITAIRE OR LEGIO is a solution for people like you, who manage, protect, and supervise thousands of associations or regulated professionals. Developed by Gestisoft, LEGIO is a unique solution for your unique reality. You want optimization and productivity? Well, Legio is what you have been waiting for. For 20 years, Gestisoft has been working with regulated bodies and professional associations and can finally present this new technology. LEGIO is the solution for those daily tasks that drain time and reduce productivity, but need to get done. LEGIO optimizes productivity and efficiency for every user, and provides a 360 degree view of the information and data you need. With the easy to navigate, customizable portals LEGIO is user friendly and easy to integrate into your technological environment. Manage your requests, events, records, cases and even complaints easier than ever before with the tools of LEGIO. Other functionalities include: • Registry & Renewal • Web Portal and Billing • Continuing education • Monitoring exercise and practice • e-marketing and communication• And more LEGIO is a complete solution to your unique problems. It allows you to manage tasks and analyze data while completely adapting to your organization. It’s the solution you’ve been looking for. VISIT www.gestisoft.com COMMANDITAIRE OR Prometric, a wholly-owned subsidiary of ETS, is a trusted and market-leading provider of technology- enabled testing and assessment. Committed to a set of values that get the right test to the right location at the right time and to the right test taker, Prometric supports candidates worldwide who take more than 9 million tests each year. Through innovation, workflow automation and standardization, Prometric advances test development and delivery solutions that are better, faster and at less expense for its clients. Prometric delivers tests flexibly via the Web or by utilizing a robust network of more than 8,000 test centers in more than 160 countries and on behalf of more than 350 clients in the academic, financial, government, healthcare, professional, corporate and information technology markets. VISIT www.prometric.com 6
COMMANDITAIRE ARGENT WES validates international academic credentials and provides Canadian academic equivalents. WES’s International Credential Advantage Package (ICAP) delivers evaluation reports and verified transcripts in one package. With WES ICAP service, you may consider accepting the verified transcripts from WES and not require your licensure candidates or students to arrange for their transcripts to be sent from the issuing institutions or proper authorities. All WES evaluation reports are based either on transcripts received directly from the institutions that issue them, or documents have been submitted by WES to the issuing institutions for verification. WES is widely used by occupational regulatory bodies, academic institutions and employers. WES is recognized by the Government of Ontario and is a designated provider of educational credential assessments (ECA) for Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC). For further information, please contact Kevin Kamal, Associate Director, Institutional Client Relations at 416-972-5055 or supportca@wes.org COMMANDITAIRE BRONZE Field Law serves as a trusted advisor to regulatory colleges and organizations across numerous sectors – health care, policing, legal, financial, engineering, geoscience plus many more – and provides strategic guidance on matters such as governance, legislative reform, registration, continuing competence, discipline, unauthorized practice and privacy. With one of the largest and most experienced professional regulatory groups in Western Canada, our lawyers appear before a variety of tribunals to prosecute allegations of unprofessional conduct, resolve registration issues and act as independent legal counsel to tribunals. We also have substantial experience at all levels of Court in applications for judicial review and appeals relating to the regulation of professions, and in defending lawsuits brought against regulatory organizations. At Field Law, we acknowledge that our clients are sophisticated professionals who are proficient in resolving many legal issues internally but provide them with support when complex situations arise involving significant legal risk that require a rapid response and our group’s breadth of experience and industry knowledge. In these instances, we collaborate with our clients and deploy the right team to develop a timely, innovative solution that achieves the best outcome possible under the circumstances. VISIT www.fieldlaw.com 7
COMMANDITAIRE BRONZE Stockwoods LLP is a litigation boutique with extensive experience in advising and acting for clients in civil, criminal, administrative law and regulatory matters. We have appeared before all levels of court, as well as the full gamut of administrative tribunals in Ontario. In particular, we have acted both as prosecution and defence counsel before numerous professional discipline tribunals. We also have a well-known tribunal advisory practice, which includes acting as independent legal counsel to the discipline and/or fitness to practise committees of many of Ontario’s professional regulators, and providing advice on such matters as the conduct of evidentiary hearings, and the application of the Statutory Powers Procedure Act. In addition, we provide advice on legislation and regulatory matters for a variety of public sector clients, including the drafting of regulations and rules, and opinions on jurisdictional matters. Stockwoods and its lawyers are consistently ranked among the top litigation firms and practitioners in Ontario and Canada by LEXPERT, Chambers Global, Best Lawyers, and Benchmark Litigation Canada, and we have been recognized three times by Canadian Lawyer magazine as one of Canada’s top 10 firms practising exclusively in litigation. VISIT www.stockwoods.ca COMMANDITAIRE BRONZE in1touchRE in1touch is a highly configurable, regulatory data management platform, offering a comprehensive, innovative, feature rich software to licensing organisations worldwide. Using in1touch you (i) reduce time to implement and maintain more functionality over the solution's entire lifecycle for a lower and predictable total cost of ownership, (ii) operate in an environment of continuous improvement with new features and abilities added regularly at no extra cost, (iii) available in multilingual packages , (iv) mobile adaptive in all areas. VISIT www.intouch.com 8
COMMANDITAIRE BRONZE As a regulatory body, you face demands every day from your membership, applicants, and other stakeholders to manage application processing, certifications, examinations, quality assurance, and investigations/discipline. ASI is a leading global provider of products and services to help regulatory organizations like yours streamline operations, improve regulation and advance their missions. We’re the developers of iMIS Cloud, the world’s #1 membership software solution. Powered by Microsoft Azure, iMIS Cloud offers the very latest in technology to help you deliver on your special mandate to regulate, enforce, and/or license a profession or trade. VISIT www.advsol.com COMMANDITAIRE BRONZE GlickLaw is a Toronto based boutique law firm focusing on professional and industry regulation and related litigation. We advise regulators and licensing bodies with respect to inspections and investigations and prosecute discipline, incompetence and fitness to practise matters. We additionally prosecute matters in Provincial Court, seek injunctive relief and compliance orders in Superior Court and represent our clients on matters involving registration, privacy, criminal and civil litigation. We have become trusted counsel and advisors to many of our clients and support Registrars, directors, managers and statutory committees in matters of law and policy. GlickLaw was founded on the belief that our lawyers could provide more collaborative, nimble and cost- effective services to clients within a specialized boutique environment where services are limited and provided on an expert basis. Within industries where we do not act for regulators, we represent regulated professionals and licensees on matters of regulatory compliance, investigations and discipline proceedings including sexual allegations, fraud, privacy breaches, billing and payment issues, record keeping, standards violations and registration matters, as well as practice audits and quality assurance concerns. VISIT www.glicklaw.ca 9
COMMANDITAIRE PARTENAIRE – CORDONS POUR INSIGNES Wickett Measurement Systems Inc., a leader in credentialing in Canada and the United States, specializes in supporting credentialing programs through sound psychometric advice and implementation. Founded in 2013 and based out of Montreal, Wickett Measurement Systems is led by John Wickett, the lead consultant and principal. John is a 20+ year veteran of the professional credentialing community, and has worked extensively with licensing and certification programs across most occupational sectors, including health care, financial services, engineering, trades, and human resources. Throughout his career, John has served as both a psychometric consultant and an in- house expert in a senior management role, giving him a unique ability to marry strong measurement skills with an appreciation of the complexity of managing a real-life credentialing program. John volunteers extensively in the professional community and recently was awarded the Institute for Credentialing Excellence (ICE) Service Award in 2018. John presents regularly at conferences across North America. John received his PhD in measurement psychology from the University of Western Ontario in 1997. VISIT www.wickettmeasure.ca COMMANDITAIRE PARTENAIRE – WIFI Reynolds Mirth Richards & Farmer LLP (RMRF) has been working alongside professional regulators for over 60 years. Our experience is comprehensive and our knowledge is deep. We work with our clients on matters ranging from discrete procedural issues to sweeping statutory and policy overhauls, and everything in between. We have represented professional regulatory organizations at all levels of Court in Alberta and at the Supreme Court of Canada. We also train regulators and tribunal members in all areas including the basic principles of administrative law, deliberations and decision-making, decision-writing, assessing witness credibility, and assessing evidence. Regulators are the protectors of the public interest and the guardians of their professions’ integrity. We are proud to act as trusted advisors to regulators, to serve them as they strive to serve the public interest. VISIT www.rmrf.com 10
COMMANDITAIRE PARTENAIRE – CARTES CLÉS D'HÔTEL At Mietkiewicz Law we support regulators, associations, and other not-for-profits to meet their objectives and legal responsibilities in a cost-effective and practical manner. We are also pleased to assist individual regulated professionals and for-profit corporations with regulatory compliance advice. We provide corporate and governance advice to a wide range of organizations across all sectors. Mietkiewicz Law represents the following types of not-for-profit and for-profit clients: • Professional regulatory bodies (both healthcare professions and non-healthcare professions) in multiple Canadian provinces • Associations representing professionals (provincial and national) • Not-for profit associations • Canadian licensing examination bodies • Healthcare providers (corporate and individual) • Retail operators – Canadian and International VISIT www.cathimlaw.ca COMMANDITAIRE PARTENAIRE – APPLICATION DE L'ÉVÉNEMENT Rosen Sunshine LLP was established in 2011 as a boutique health and regulatory law firm. Our practice is dedicated to acting as counsel for professionals, professional regulators and professional associations. In these roles, we have gained an in- depth knowledge of the legislation applicable to many professions and of the by-laws, policies, standards of practice, guidelines, and Rules of Procedure of various regulators. In our capacity as independent legal counsel to Discipline Committees of various professions, we have had the opportunity to provide training on procedural and substantive issues and to assist the staff with preparing internal and external policies, protocols and procedural rules. We frequently provide advice and guidance to our clients about regulatory matters to assist with compliance with their legal and professional obligations. Such advice includes matters involving conflict of interest, appropriate billing practices, confidentiality and privacy, and advertising. Other work for clients includes assisting with drafting policies and procedures (such as relating to privacy and conflict of interest) and other governance documents. We have also had the opportunity to assist professional organizations prior to the enactment of governing legislation. VISIT www.rosensunshine.com 11
COMMANDITAIRE PARTENAIRE – SALON DES DÉLÉGUÉS KPMG is a Microsoft Gold Partner in Cloud Customer Relationship Management, Customer Relationship Management, and Application Development. KPMG also serves on the Microsoft Dynamics Partner Advisory Council. Leveraging our extensive background in Microsoft Dynamics 365, KPMG continues its tradition of excellence in the provision of powerful and cost-effective business solutions based on the Microsoft Dynamics platform. We specialize in providing industry-focused, web-enabled software applications that leverage the power of the Dynamics 365 platform including installation, configuration and support. We implement solutions that go beyond what others believe to be possible. We provide services to the global private, public, retail, and regulatory sectors. With our recent acquisition of Adoxio Business Solutions, we have strengthened our ability to further position our firm in providing rich Microsoft technology solutions to digitally transform organizations. Adoxio has a rich background in Microsoft Dynamics CRM and CRM Portals (founded and designed by the Adoxio team), as well as a regulatory and compliance accelerator (Regulate 365) for CRM, which are now components of the Dynamics 365 platform. Adoxio has a deep understanding of Dynamics 365 Sales, Marketing, Customer Service, Field Service, Talent and Project Automation applications that extend beyond customization, delivering high-value solutions based on your organization’s needs. VISIT www.kpmg.ca COMMANDITAIRE PARTENAIRE – MAÏS SOUFFLÉ Guild is a game changing AMS platform that simplifies and automates the way you manage your membership. Guild’s simplistic interface makes managing applications and renewals a breeze. Guild streamlines all registrar related activities, such as processing applications and renewals, administering disciplinary actions, tracking education and training, managing events, elections, e-learning, and much more. Our self-service portal allows members to submit renewals, make payments, and edit their profile. Because Guild’s customizable platform is designed specifically for membership management, we can offer everything you need without the complexity and costs associated with other, often re- purposed, software platforms. Guild provides unmatched technical assistance, not only to administrators, but to your entire membership. This saves registrars and directors substantial time and money! Be sure to stop by our booth for a demonstration and see why Guild is the top choice in association management software. VISIT www.getguild.co 12
EXPOSANT VISIT www.spirepsychometrics.com EXPOSANT VISIT www.workersmobility.ca EXPOSANT VISIT www.windmillmicrolending.org 13
PLANS DES ÉTAGES DE L'HÔTEL 14
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IS = interprétation MARDI 29 OCTOBRE 2019 simultanée 6 h 45 - 8 h 45 Ouverture de l’inscription / petit déjeuner / exposition Verchères / Frontenac / Petit Frontenac / Bellevue 8 h 45 - 9 h Mot d'ouverture – Kevin Taylor; M. Mathieu Lévesque; Député de Chapleau, Adjoint parlementaire de la Ministre de la Justice et Salle de bal Ministre responsable des lois professionnelles, Gouvernement du (IS) Québec; Isabelle Gonthier, Yardstick Assessment Strategies (YAS) 9 h - 10 h DISCOURS PRINCIPAL : Denise Donlon, dirigeante d'entreprise Salle de bal canadienne, productrice de télévision, animatrice et membre de l'Ordre du (IS) Canada Le pouvoir des principes : aussi intrépide que possible sur le chemin cahoteux du leadership éclairé 10 h - 10 h 20 Pause énergie/exposition Frontenac / Petit Frontenac / Bellevue 10 h 20 - 10 h 30 Commentaires - Présidents du comité du Congrès du RCOR Salle de bal (IS) 10 h 30 – 11 h 30 SÉANCE PLÉNIÈRE Ontario, Alberta, Colombie-Britannique, Nouvelle-Écosse, Québec Salle de bal Les tendances marquantes de la réglementation professionnelle : Ce (IS) que vous devez savoir et pourquoi. • Rebecca Durcan, associée, Steinecke Maciura LeBlanc • Lisa Fong, associée, Ng Ariss Fong • Katrina Haymond, associée, Field Law • Manon Lavoie, avocate, Jolicoeur Lacasse • Marjorie Hickey, associée, McInnes Cooper Langue : anglais et français 11 h 30 - 13 h Déjeuner et exposition Salle de bal / Frontenac / Petit Frontenac / Bellevue DÉJEUNER-CAUSERIE National 11 h 55 - 12 h 55 Salon rose Les professions réglementées conjuguées au futur : Équilibrer la sécurité publique et l’accès équitable • Shamira Madhany, directrice générale, Canada et directrice générale adjointe, World Education Services • Amit Banerjee, directeur, Opérations d’inscription Association of Professional Engineers and Geoscientists of Alberta (APEGA • Rebecca Chanula, gestionnaire, Programme d’équivalences Alliance canadienne des organismes de réglementation de la physiothérapie Langue : anglais 13 h - 14 h Séances parallèles SÉANCE 1. Colombie-Britannique, National « Une infirmière, une ergothérapeute et un physiothérapeute entrent Beauharnois dans… un établissement de soins de santé! Comment savoir s'ils sont aptes à exercer leur profession? » • Rita Parikh, directrice, Nursing Community Assessment Service, C.-B. College of Nursing Professionals 17
• Katya Masnyk, directrice générale, Alliance canadienne des organismes de réglementation de la physiothérapie • Kathy Corbett, registraire et chef de la direction, College of Occupational Therapists of British Columbia Langue : anglais SÉANCE 2. Ontario Le Cellier Que signifie avoir un examen d’accès à la profession valide, fiable et défendable au Canada? • Tami Hynes, Bureau des examinateurs en optométrie du Canada • Anthony Marini, président, Martek Assessments Ltd. • Cathi Mietkiewicz, directrice principale, Mietkiewicz Law Langue : anglais SÉANCE 3. National, Ontario, International (États-Unis) Canada et États-Unis : Comparaison des modèles de compétences Montmagny et de l’analyse de l'emploi (IS) • John Wickett, directeur, Wickett Measurement Systems Inc. • Jodi Dodds, directrice générale, National Association of Canadian Optician Regulators • Patricia Muenzen, directrice, ACT • Jan Robinson, registraire et directrice générale, Ordre des vétérinaires de l’Ontario Langue : anglais SÉANCE 4. Colombie-Britannique, Alberta Qui vous surveille? Risques, défis et possibilités pour les Haldimand organismes de réglementation face à la surveillance • Gregory Sim, associé, Field Law • Ann English, directrice générale et registraire, Engineers and Geoscientists British Columbia • Erin Seeley, directrice générale, Real Estate Council of British Columbia Langue : anglais SÉANCE 5. Ontario Sommes-nous prêts à faire face au vieillissement de la population Salle de bal des professionnels de la réglementation? (IS) • Raj Anand, associé, WeirFoulds LLP • Andréa Foti, registraire adjointe, Royal College of Dental Surgeons of Ontario • Joel Sadavoy, psychiatre, directeur médical du Reitman Centre for Alzheimer Support and Training, Sinai Health System et Université de Toronto Langue : anglais 14 h - 14 h 30 Pause énergie/exposition Frontenac / Petit Frontenac / Bellevue 18
SÉANCE PLÉNIÈRE Ontario, Québec Salle de bal Quand le harcèlement en milieu de travail devient-il une question de (IS) réglementation? Comment débarrasser les milieux de travail de toute forme de harcèlement? • Dean Benard, président, Benard + Associates 14 h 30 – 15 h 30 • Jill Dougherty, associée, WeirFoulds LLP • Dayna Simon, avocate principale, déontologie et affaires réglementaires, Royal College of Dental Surgeons of Ontario • Chantal Lamoureux, directrice, développement professionnel et qualité de la pratique, Ordre des CRHA Langue : anglais et français 15 h 30 - 15 h 45 Pause énergie/exposition Frontenac / Petit Frontenac / Bellevue 15 h 45 - 16 h 45 Séances parallèles - Sélectionnées et catégorisées selon les thèmes suivants : Méthodes d'examen, leadership, technologie, avenir de la réglementation, la réglementation et le droit SÉANCE 6. National, États-Unis (Méthodes d’examen) Mesures d’adaptation des examens pour les adultes : Pourquoi les Le Cellier examens de reconnaissance professionnelle et d'autorisation d'exercer sont-ils différents? • Tami Hynes, directrice générale, Bureau des examinateurs en optométrie du Canada (BEOC) • John Hosterman, chef des services aux personnes handicapées et de l'accessibilité, Paradigm Testing • Isabelle Gonthier, présidente, Yardstick Assessment Strategies Langue : anglais SÉANCE 7. National, Colombie-Britannique (Leadership) « Je ne connais rien au professionnalisme, mais je sais le Beauharnois reconnaître. » • Katya Masnyk, directrice générale, Alliance canadienne des organismes de réglementation de la physiothérapie • Sue Murphy, directrice, Faculté de médecine, Département de physiothérapie, Université de la Colombie-Britannique Langue : anglais SÉANCE 8. Ontario, Québec (Technologie) Réglementation des technologies de rupture : Comment prendre Haldimand une longueur d'avance et la conserver? • Zohar Levy, associée, cabinet Fasken Martineau DuMoulin • Gillian Slaughter, gestionnaire, Surveillance et supervision de la conformité, Ordre des médecins et chirurgiens de l'Ontario • Josh Koziebrocki, avocat, Koziebrocki Law • Dara Jospé, avocate, cabinet Fasken Martineau DuMoulin Langue : anglais 19
SÉANCE 9. Ontario, États-Unis Montmagny (L'avenir de la réglementation) Domo arigato, M. Roboto : Comment l'IA change tranquillement le (IS) monde de la réglementation professionnelle •Erica Richler, associée, Steinecke Maciura LeBlanc •Jan Robinson, registraire et directrice générale, Ordre des vétérinaires de l'Ontario • Mark Staz, directeur de la formation professionnelle continue, Federation of State Medical Boards Langue : anglais SÉANCE 10. Québec, Nouvelle-Écosse, Alberta, Ontario (La réglementation et le Les dix principaux cas Salle de bal droit) Modérateur : Richard Steinecke, avocat, Steinecke Maciura LeBlanc (IS) • Julie de Gongre, avocate, directrice des affaires juridiques, Conseil interprofessionnel du Québec (Québec) • Marjorie Hickey, associée, McInnes Cooper (Nouvelle-Écosse) • James Casey, associé, Field Law (Alberta) • Julie Maciura, associée directrice, Steinecke Maciura LeBlanc (Ontario) Langue : anglais et français 17 h - 19 h RÉCEPTION DE RÉSEAUTAGE (BIENVENUE À TOUS LES Jacques-Cartier PARTICIPANTS DU CONGRÈS 2019) MERCREDI 30 OCTOBRE 2019 7h-8h Ouverture de l'inscription / petit déjeuner / exposition Verchères / Frontenac / Petit Frontenac / Bellevue 8h-9h DISCOURS PRINCIPAL : Dr Brian Goldman, urgentologue canadien, Salle de bal auteur, conférencier et personnalité de la radio (IS) La honte et les responsables de la réglementation : une question complexe 9 h - 9 h 30 Séance de signature du livre du Dr Goldman et exposition Verchères / Frontenac / Petit Frontenac / Bellevue SÉANCE PLÉNIÈRE Salle de bal Ontario, Québec, International (R.-U. et Australie) Préparer les responsables de la réglementation à l’arrivée (IS) des organismes de surveillance indépendants 9 h 30 - 10 h 30 Modérateur : Richard Steinecke, avocat, Steinecke Maciura LeBlanc • Mark Stobbs, directeur de l'examen et de la qualité, Professional Standards Authority • Mary Russell, directrice nationale intérimaire des notifications, gestionnaire nationale (transition) de l'admission et de l'évaluation, Australian Health Practitioner Regulation 20
Agency • Uriel Pierre, secrétaire adjoint à l’admission et inspecteur, Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec (OPPQ) Langue : anglais et français 10 h 30 - 11 h Pause énergie/exposition Frontenac / Petit Frontenac / Bellevue 11 h - 12 h Séances parallèles : Série pancanadienne SÉANCE 11. Québec Montmagny Accord Canada-Europe (AECG) et reconnaissance mutuelle des (IS) compétences : point de vue du commissaire du Québec sur une première tentative de mise en œuvre • André Gariépy, avocat, F.Adm.A., commissaire à l'admission aux professions, gouvernement du Québec Langue : français SÉANCE 12. Saskatchewan Beauharnois Un cadre de réglementation : Leçons tirées des comptables professionnels • Leigha Hubick, registraire, CPA Saskatchewan • William (Bill) Hill, conseiller principal en réglementation, CPA Saskatchewan Langue : anglais SÉANCE 13. Terre-Neuve Le Cellier Loi-cadre : Réglementation efficace de plusieurs disciplines par un seul organisme de réglementation • Alice Kennedy, directrice générale et registraire, Newfoundland and Labrador Council of Health Professionals Langue : anglais SÉANCE 14. Ontario Salle de bal En finir avec la stigmatisation : Toxicomanie, maladie mentale et (IS) mesures d'adaptation • Ben Kates, associé, Stockwoods LLP • Zohar Levy, associée, cabinet Fasken Martineau DuMoulin • Emily Graham, conseillère juridique, Ordre des médecins et chirurgiens de l'Ontario • Daniel Naymark, associé principal, Naymark Law Langue : anglais SÉANCE 15. Colombie-Britannique Haldimand Le New Deal de la réglementation professionnelle : Vue du balcon • Greg Cavouras, conseiller juridique, directeur de la déontologie et pratique illégale, Architectural Institute of British Columbia 21
• Thomas M. Lutes, avocat général, directeur général adjoint, Architectural Institute of British Columbia Langue : anglais 12 h - 13 h 30 Déjeuner et exposition Frontenac / Petit Frontenac / Bellevue DÉJEUNER-CAUSERIE Salon rose 12 h 25 - 13 h 25 Ontario Ce que nous dit le Groupe consultatif de citoyens : Point de vue du public sur les questions de réglementation • Glenn Pettifer, registraire et directeur général, College of Denturists of Ontario • Lisa Pretty, directrice des communications, Ordre des physiothérapeutes de l'Ontario Langue : anglais 13 h 30 - 14 h 15 SÉANCE PLÉNIÈRE Salle de bal Ontario Une collaboration honore la vérité et la réconciliation dans un (IS) contexte de réglementation • Lily Harfouche, agente de programme bilingue, Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario • Deirdre Smith, gestionnaire, Normes d'exercice de la profession et d'éducation, Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario • Debbie Debassige • Bruce K. Beardy, conseiller en éducation, Independent First Nations Alliance, Thunder Bay Langue : anglais et français 14 h 15 - 14 h 30 Pause énergie/exposition Frontenac / Petit Frontenac / Bellevue 14 h 30 - 15 h 50 SÉANCE PLÉNIÈRE : PechaKucha 20x20 Salle de bal (IS) PechaKucha 1 Être un organisme de réglementation proactif : Fantasme ou réalité? Salle de bal • John Tzountzouris, directeur, Inscription et pratique (IS) professionnelle, Ordre des technologistes de laboratoire médical de l'Ontario Langue : anglais PechaKucha 2 Les dix « connaissances » des comités décisionnels : Un cours Salle de bal accéléré en droit administratif (IS) • Julie Gagnon, associée, Reynolds Mirth Richards & Farmer LLP • Heidi Besuijen, avocate adjointe, Reynolds Mirth Richards & Farmer LLP 22
Langue : anglais et français PechaKucha 3 L'échec n'est peut-être pas une option, mais c'est toujours une Salle de bal possibilité (IS) •Julie Brown, présidente du Conseil canadien des soins respiratoires/coordonnatrice et professeure au programme de thérapie respiratoire du Fanshawe College • Ray Hubble, directeur général du CCSR/ doyen provincial de l'administration de la santé et des affaires, CCSR/New Brunswick Community College Langue : anglais PechaKucha 4 Exigences de mise à jour des compétences : Gérer les risques, gérer Salle de bal le changement et gérer tout simplement! (IS) •Susan Rafaat, registraire adjointe, Alberta College of Speech-Language Pathologists and Audiologists (ACSLPA) • Michael Neth, registraire et directeur général, ACSLPA Langue : anglais PechaKucha 5 Les pièges et les possibilités de la publication de messages : Salle de bal Réglementer les millénariaux à l’ère du mot-clic (IS) • Megan Mah, avocate adjointe, WeirFoulds LLP Langue : anglais PechaKucha 6 Dans les coulisses avec Vanessa Morgan - Le côté plus léger des Salle de bal enquêtes (IS) • Vanessa Morgan, enquêteuse Langue : anglais et français PechaKucha 7 Éliminer l'inconduite sexuelle : « Tolérance zéro » hier et Salle de bal aujourd'hui (IS) • Gillian Hnatiw, associée, Adair Goldblatt Bieber Langue : anglais PechaKucha 8 Miser sur l'humain en contexte de changement Salle de bal (IS) •Chantal Lamoureux, directrice, développement professionnel et qualité de la pratique, Ordre des CRHA Langue : français 15 h 50 - 16 h Mot de la fin Salle de bal (IS) 23
Événements pré-congrès (Inscription et paiement requis) Lundi 28 octobre 2019 - ÉVÉNEMENTS PRÉ-CONGRÈS 7h– Verchères / 8 h 30 Ouverture de l’inscription / petit déjeuner Frontenac / Salle de bal Séances pré-congrès PARALLÈLES (voir l'événement pour les descriptions complètes des séances et les renseignements sur les conférenciers) 8 h 30 – Classe de maître en réglementation professionnelle 17 h La classe de maître du RCOR est destinée aux responsables de la réglementation ayant au moins cinq ans d'expérience en leadership. Cette séance interactive comprend des exposés présentés par un groupe Jacques- impressionnant d'experts en réglementation. La classe de maître a pour but Cartier de permettre aux bons responsables de la réglementation de s'améliorer encore plus par le biais de présentations stimulantes, de discussions sur des sujets importants et d'échanges d'idées. 8 h 30 – SOS réglementation! Principes fondamentaux de la 16 h 30 réglementation professionnelle L'atelier pré-congrès SOS réglementation! s'adresse à toute personne qui souhaite en savoir plus sur l'autoréglementation dans le contexte canadien. Beauharnois Cette journée de formation accélérée a été conçue pour offrir aux participants un contenu à la fois pratique et informatif, avec des présentations d'experts dans leurs domaines respectifs. 8 h 30 – Qu'est-ce qui fait un bon responsable de la réglementation? 17 h (présenté par SML) Cette séance interactive, à laquelle participeront des experts canadiens en réglementation ainsi que des conférenciers du Royaume-Uni et de l'Australie, Montmagny abordera les connaissances et les compétences que doivent posséder les A/B professionnels de la réglementation. Cet atelier comprendra six brèves présentations suivies d'une petite discussion en table ronde animée par des enseignants. 8 h 30 – Les rouages de la rédaction des décisions (présenté par 16 h 30 WeirFoulds LLP) Cet atelier informatif et interactif abordera, de façon pratique, les principes Lévis fondamentaux de la prise de décisions et de la rédaction de décisions pour les comités de sélection et les comités d'arbitrage, ainsi que les différentes exigences pour chacun d'eux. 8 h 30 – Maîtriser les enquêtes réglementaires (présenté par Benard & 16 h 30 Associés et SML) Obtenez votre diplôme honorifique en enquêtes réglementaires. Cet atelier pré-congrès offrira aux participants une formation ciblée sur les aspects les plus difficiles des enquêtes réglementaires. Grâce à une variété de Québec présentations, de démonstrations et d'exercices de groupe, les participants recevront de l'encadrement dans des domaines tels que : Planification de l'enquête; Techniques d'entrevue; Gestion des éléments de preuve; Rédaction du rapport; Témoignage. 8 h 30 – Psychométrie et conception de tests 16 h 30 Les tests, les mesures et les principes psychométriques peuvent faire peur à de nombreux professionnels en matière de délivrance de titres. Pourtant, une St-Louis bonne compréhension de ces concepts est essentielle pour transmettre et faire valoir un titre de compétence à l'organisation, au candidat et au public. 24
Afin d'aider les organismes et les leaders en matière de délivrance de titres à apprendre ces principes essentiels et comment ils se conforment aux normes, nous sommes heureux d'offrir cet atelier d'une journée sur les principes fondamentaux de la psychométrie et le cycle de vie des évaluations. L'atelier vous donnera l'occasion de participer à une séance d'apprentissage pratique et interactive avec des psychométriciens expérimentés tout en établissant un réseau avec vos pairs. 12 h -13 h Déjeuner-causerie : Organismes de réglementation - droit du travail et ressources humaines (réservé aux participants du pré- congrès seulement; préinscription requise) Au cours de cette séance, nous discuterons des questions de droit du travail et de ressources humaines auxquelles sont confrontés les organismes de Salon rose réglementation à l'égard de leurs propres employés : droits des employés en cas de cessation d'emploi, contrats de travail, changements d'emploi, gestion des talents, questions de droits de la personne et politiques de ressources humaines. Joignez-vous à nous pour en savoir plus sur les enjeux qui touchent votre personnel et le profil de risque de votre organisation. 17 h 30 – Réception des commanditaires principal, platine et or (sur Salon rose 19 h 30 invitation seulement) Programme détaillé 25
Toutes les séances plénières ainsi que les discours principaux se dérouleront à la Salle de bal MARDI 29 OCTOBRE 2019 6 h 45 – Ouverture de l’inscription / petit déjeuner / exposition 8 h 45 Verchères / Frontenac / Petit Frontenac / Bellevue MOT D'OUVERTURE 8 h 45 – Kevin Taylor, président du conseil d'administration du RCOR; M. Mathieu Lévesque; 9h Député de Chapleau, Adjoint parlementaire de la Ministre de la Justice et Ministre responsable des lois professionnelles, Gouvernement du Québec; Isabelle Gonthier, Salle de bal présidente et chef des opérations, Yardstick Assessment Strategies (YAS) (Traduction simultanée offerte) DISCOURS PRINCIPAL 9h– Denise Donlon 10 h Dirigeante d'entreprise canadienne, productrice de télévision, animatrice et membre de l'Ordre du Canada. Salle de bal Le pouvoir des principes : aussi intrépide que possible sur le chemin cahoteux du leadership éclairé Peu importe votre profession, vous avez la possibilité de constituer un héritage, tant sur le plan personnel que professionnel. Denise Donlon inspirera votre équipe avec des anecdotes d'affaires, de carrière et de célébrités racontées avec esprit, empathie et enthousiasme pour le résultat net. Elle démontre pourquoi il est préférable pour les entreprises de faire ce qu'il faut, de mobiliser leurs membres et leur communauté et d'apporter une contribution positive. (Traduction simultanée offerte) 10 h – Pause énergie/exposition 10 h 20 Frontenac / Petit Frontenac / Bellevue 10 h 20 – Commentaires – Claude Balthazard et Heather Cutcliffe, président et 10 h 30 coprésidente du comité du Congrès du RCOR Salle de bal (Traduction simultanée offerte) SÉANCE PLÉNIÈRE 10 h 30 – (Ontario, Alberta, Colombie-Britannique, Nouvelle-Écosse, Québec) 11 h 30 Les tendances marquantes de la réglementation professionnelle Composé de cinq avocats spécialisés en réglementation de la Colombie- Britannique, de l'Alberta, de l'Ontario, du Québec et de la Nouvelle-Écosse, ce panel Salle de bal examine les tendances actuelles de la réglementation professionnelle. Chaque intervenant expliquera pourquoi chaque tendance est importante, puis formulera deux ou trois recommandations sur la façon dont le responsable de la réglementation peut tenir compte de cette tendance ou y réagir. Les tendances sont les suivantes : 1. Préjugés inconscients : Comment les responsables de la réglementation peuvent- ils identifier et traiter les préjugés inconscients? Que font d'autres décideurs pour contrer cette menace potentielle à la prise de décisions objectives et impartiales? 2. Plaintes vexatoires : Les plaintes vexatoires augmentent-elles? Dans l'affirmative, comment les responsables de la réglementation traitent-ils ce fardeau accru? La 26
cause Makis c. College of Physicians and Surgeons of Alberta sera discutée. 3. Médias sociaux : Comment les médias sociaux et la vie privée des membres se croisent-ils? Où est l'équilibre entre la protection du public et la simple protection de la réputation de la profession? • Rebecca Durcan, associée, Steinecke Maciura LeBlanc • Lisa Fong, associée, Ng Ariss Fong • Katrina Haymond, associée, Field Law • Manon Lavoie, avocate, Jolicoeur Lacasse • Marjorie Hickey, associée, McInnes Cooper Langue : anglais et français (Traduction simultanée offerte) 11 h 30 – Déjeuner et exposition 13 h Salle de bal, Frontenac / Petit Frontenac / Bellevue 11 h 55 – DÉJEUNER-CAUSERIE 12 h 55 (National) Salon rose Les professions réglementées conjuguées au futur : Équilibrer la sécurité publique et l’accès équitable Compte tenu de l'augmentation annuelle des cibles d'immigration, le Canada accueillera près d'un million d'immigrants au cours des trois prochaines années. D'ici 2021, l'objectif sera de 350 000, ce qui représente une augmentation considérable par rapport à l'objectif de cette année : 310 000. Ce nombre comprendra en grande partie des immigrants de la catégorie économique : près de 60 p. 100 d'entre eux seront hautement qualifiés et prêts à travailler. Cela a des répercussions sur les établissements d'enseignement supérieur, les employeurs et les organismes de réglementation, car un nombre croissant de professionnels hautement qualifiés entrent sur le marché et cherchent à obtenir un permis ou une accréditation dans leur ancienne profession au Canada. La croissance économique du Canada dépend de notre capacité d'attirer de nouveaux arrivants et d'assurer leur participation au marché du travail. Le Conference Board du Canada a mené des recherches ambitieuses sur les scénarios où le Canada est en mesure d'accroître la participation au marché du travail. Sans l'immigration, le taux de croissance de la population active serait de -0,4 %. Moins de jeunes entrent sur le marché du travail que les adultes qui en sortent. • Shamira Madhany, directrice générale, Canada et directrice générale adjointe, World Education Services • Amit Banerjee, directeur, Opérations d’inscription Association of Professional Engineers and Geoscientists of Alberta (APEGA • Rebecca Chanula, gestionnaire, Programme d’équivalences Alliance canadienne des organismes de réglementation de la physiothérapie Langue : anglais 13 h - 14 h Séances parallèles SÉANCE 1. Beauharnois 27
(Colombie-Britannique, National) « Une infirmière, une ergothérapeute et un physiothérapeute entrent dans… un établissement de soins de santé! Comment savoir s'ils sont aptes à exercer leur profession? » Trois professions réglementées. Trois évaluations distinctes des compétences. Un objectif commun : mesurer les compétences d'accès à la profession. Qu'est-ce qui rend chacune de ces approches d'évaluation unique? Pourquoi les aimons-nous? Où avons-nous des problèmes? Quels sont les défis et les pièges communs? Et comment la collaboration interprofessionnelle en matière de technologies immersives crée-t-elle une occasion prometteuse de tirer parti de ces forces et de surmonter ces obstacles afin de mieux évaluer l'aptitude à la pratique? Cette séance explore trois outils d'évaluation des compétences : Le Système d'évaluation de l'équivalence substantielle de l'ergothérapie, qui comprend une évaluation des cas en trois étapes fondée sur des entrevues; l'examen clinique objectif structuré de physiothérapie ou ECOS avec son test rapide et pratique comportant plusieurs postes d'évaluation; l'évaluation informatique, en simulation et orale combinée du personnel infirmier ou du personnel soignant axée sur les simulations longues composées de scénarios. Comment se comparent-ils? Quelles sont leurs forces relatives? • Rita Parikh, directrice, Nursing Community Assessment Service, C.-B. College of Nursing Professionals • Katya Masnyk, directrice générale, Alliance canadienne des organismes de réglementation de la physiothérapie • Kathy Corbett, registraire et chef de la direction, College of Occupational Therapists of British Columbia Langue : anglais SÉANCE 2. Le Cellier Ontario Que signifie avoir un examen d’accès à la profession valide, fiable et défendable au Canada? De nombreuses professions réglementées au Canada s'appuient sur un examen d'autorisation d'exercer juste, défendable et valide pour évaluer l'aptitude d'un candidat à exercer la profession. Actuellement, l'évaluation des compétences identifiées par la profession est considérée comme la norme d'excellence pour élaborer des examens d'accès à la profession à enjeux élevés. En outre, l'utilisation de compétences fondées sur la pratique comme conditions préalables à l'inscription garantit que les exigences d'accès à la profession favorisent la protection du public. La transition vers un examen axé sur les compétences exige la création d'une grille de compétences avec des indicateurs mesurables validés par le biais d'un sondage national et l'élaboration d'un plan d'examen. Lors de la création des plans directeurs, il est courant d'utiliser des cotes pondérées, c.-à-d. les cotes des professions quant à l'importance, à la fréquence et à la criticité des tâches, pour refléter la contribution de chaque compétence à une pratique sûre et efficace pour les débutants. À partir de ce principe, des méthodes d'examen écrites et fondées sur le rendement pour évaluer la compétence sont établies. 28
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