DÉCOUVREZ L'OFFRE DE FORMATION 2019 - TRANSFORMATIONS NUMERIQUES FORMATIONS METIERS - DRJSCS BRETAGNE
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Sommaire
TRANSFORMATIONS NUMERIQUES
FORMATIONS METIERS
EFFICACITE PROFESSIONNELLE
DEVELOPPEMENT PERSONNEL
SANTE - SECURITE AU TRAVAIL
Découvrez l’offre de formation 2019
PLAN RÉGIONAL DE FORMATION 2019
Sommaire
Offre de formation 2019
Editorial
Schéma de l’offre globale de formation
TRANSFORMATIONS Pass Numérique 2ème niveau.
NUMERIQUES Heures Numériques
Conduire et réussir des négociations complexes
FORMATIONS METIERS Prévention des violences sexuelles dans le sport
La tarification des établissements sociaux
Pass Collaboratif
Pass Manager Collaboratif
Design de services
EFFICACITE PROFESSIONNELLE Concevoir un diaporama percutant
Gestion du temps et des priorités
Mind Mapping – Cartes mentales
Optimiser la gestion de sa messagerie
Communiquer avec bienveillance au quotidien
Gestion des émotions /Intelligence émotionnelle
DEVELOPPEMENT PERSONNEL
Organiser sa retraite
Prise de parole en public
Evacuation Incendie
Formation Membres CHSCT
SANTE - SECURITE AU TRAVAIL
Gestes premiers secours
Prévention sécurité routière
PLAN RÉGIONAL DE FORMATION 2019
Sommaire
EDITORIAL
Le service FPTLV vous présente le Plan Régional de Formation (PRF)
2019 de la DRJSCS Bretagne.
Cette année, il a été établi à partir des résultats du questionnaire et après
concertation avec les représentants des organisations syndicales et du CODIR et
regroupe une vingtaine de formations.
L’offre de formation 2019 a comme ambition d’être diversifiée et sans redondance par rapport
à l’offre de la Plate-Forme Régionale. Elle poursuit l’impulsion engagée en 2018 concernant les
formations liées aux transformations numériques, avec la mise en place d’un pass numérique
niveau 2. Elle maintient également les heures numériques et certains modules du pass numérique
1 en fonction des demandes.
L’objectif de ce PRF 2019 est de mettre l’accent sur les formations métiers. Ainsi fin 2018 les agents
du pôle formation-certification-métiers ont pu bénéficier d’une formation sur la prévention des
contentieux dans le cadre des examens et diplômes. En 2019 ce sont les agents des pôles sociaux
de la DRJSCS et des DD qui auront l’opportunité de s’inscrire à une formation sur la tarification
des établissements sociaux. Quant aux PTP sport une formation sur la prévention des violences
sexuelles dans le sport leur est proposée.
Dans ce panorama des formations 2019, celles relatives à l’efficacité professionnelle (le mind-
maping, la conception de diaporama, la gestion du temps mais aussi de la messagerie) ou du
développement personnel (prise de parole en public, communication non violente, intelligence
émotionnelle) n’ont pas été oubliées, elles revêtent un caractère particulièrement important dans
ces périodes de changement.
Je vous invite donc à découvrir dès à présent notre plan régional de formation 2019 et bien sûr
vous incite vivement à vous inscrire aux formations proposées.
Y BARILLET
Directeur régional
PLAN RÉGIONAL DE FORMATION DRJSCS Bretagne 2019 3
Schéma de l’offre globale de formation Sommaire
Préparations – Formations
Concours et Examens Statutaires
■ Organisé par le Bureau de la ■ Corps Santé/Affaires sociales :
Formation en e-learning avec « EHESP (Ecole des Hautes Etudes
Mango Conseil » (Inscription sur en Santé Publique).
RenoiRH). ■ Corps Jeunesse et Sports :
■ Organisé par la PFRH CREPS de Poitiers
(Inscription sur SAFIRE). LE PARCOURS
DE FORMATION
DES AGENTS
DE LA DRJSCS
BRETAGNE
Formations
Continues
Offres nationales de formation continue
Offres Régionales
de formation continue
Offre nationale de formation transverse Offre de formation métiers
■ Elle traite les thématiques ■ Offre nationale de formation ■ PRF 2019 DRJSCS Bretagne :
communes à tous les périmètres métier JEPVA et sports. Inscription et consultation sur
d’intervention des ministères (L’inscription se fait via RenoiRH). RenoiRH.
sociaux. ■ Offre de formation continue de Les offres sont consultables sur :
Elle est structurée en 14 l’INSEP. (L’inscription se fait sur https://self.renoirh.cisirh.rie.
domaines (Management ; RH ; fiche d’inscription papier). gouv.fr/login
Préparation aux Concours et Examens ■ Offre nationale de formation
Professionnels ; Santé/Sécurité au Travail métier cohésion sociale. ■ PRIF (PFRH) :
; Environnement Professionnel ; Achat (L’inscription se fait sur le site de Inscription et consultation sur
Public ; Politiques Publiques ; Techniques l’EHESP). SAFIRE.
Juridiques ; Gestion de la Comptabilité
publique ; Bureautique et Informatique ;
Communication et Services aux Usagers
; Développement Personnel ; Langues ;
Fonctions Spécifiques aux Ministères)
L’inscription se fait via RenoiRH.
Consultez les offres de formation
PLAN RÉGIONAL DE FORMATION DRJSCS Bretagne 2019 4
TRANSFORMATIONS NUMERIQUES Sommaire
TJ53075
Intitulé
formation Pass Numérique 2ème niveau
- Outils interactifs : TJ 53047
DRJSCS : 14 mai.
DDCS 29 : 30 avril.
DDCS 56 : 16 mai.
- Outils d’aide à la décision : TJ 53049
DRJSCS : 14 mai.
DDCS 29 : 30 avril.
DDCS 56 : 16 mai.
DATES
- Enquêtes et téléprocédures : TJ 53050
DRJSCS : 5 juin.
DDCS 29 : 4 juin.
DDCS 56 : 18 juin
-Trello : TJ 53048
DRJSCS : 5 juin.
DDCS 29 : 4 juin.
DDCS56 : 18 juin
- Outils interactifs : Découvrir et utiliser des outils interactifs.
- Outils d’aide à la décision : Découvrir et savoir utiliser des outils facilitant la prise de décision.
Objectifs
- Enquêtes et téléprocédures : Bâtir un questionnaire à l’aide de Framaforms. Découvrir l’outil
de la
de téléprocédures : démarches simplifiées.
formation
-Trello : Concevoir et organiser la gestion d’un projet dans Trello. Faire évoluer l’outil de ges-
tion de projet en même temps que le projet.
Public
Tout public
concerné
Durée 2 heures par module
Nombre
12 par atelier
de places
- Outils interactifs : Padlet (outil collaboratif / mur virtuel) ; Kahoot (quizz / questionnaire) ;
Techniques et culture pour favoriser la participation en réunion.
- Outils d’aide à la décision : MindMapping (cartes heuristiques) ; Diagramme de Gantt (ges-
Contenus tion du temps) ; Dataviz (visualisation de données).
- Enquêtes et téléprocédures : Construction d’un questionnaire ; Analyse des résultats ; Créa-
tion d’une téléprocédure.
-Trello : Penser un projet avec Trello ; Adapter la présentation du projet à la conduite du projet.
Intervenant(e) Naufalle Al Wahab : Chargé de mission – Association BUG
PLAN RÉGIONAL DE FORMATION DRJSCS Bretagne 2019 5TRANSFORMATIONS NUMERIQUES Sommaire
Intitulé
formation Heures Numériques
- Keepass : 27 févier.
- Démarches simplifiées : 25 mars TJ53068
- Fabriquer des formulaires PDF avec libre office : 27 février.
DATES
- Utiliser les réseaux sociaux à visée professionnelle : A définir.
- Panorama des outils collaboratifs : A définir.
- Insérer une signature autographe dans un PDF.
Vous avez une question pratique sur le sujet relatif au numérique ?
Objectifs
Vous souhaitez découvrir des applicatifs en ligne pour faciliter votre travail ?
de la
Un atelier d’une heure permet de répondre à la question posée.
formation
Public
Tout public
concerné
Durée 1 à 2 heures
Nombre
4 par atelier
de places
- Keepass : gestion des mots de passe.
- Démarches simplifiées : cas d’usage ; contraintes réglementaires, les acteurs etc…
- Fabriquer des formulaires PDF avec libre office.
- Utiliser les réseaux sociaux à visée professionnelle.
Contenus - Panorama des outils collaboratifs : découverte des différents outils.
- Insérer une signature autographe dans un PDF.
-…
et en fonction des demandes
- Patrice NAEGELE : systèmes d’information DRJSCS de Bretagne
Intervenant(e)
- André QUERRE : service communication DRJSCS de Bretagne
PLAN RÉGIONAL DE FORMATION DRJSCS Bretagne 2019 6FORMATIONS METIERS Sommaire
TJ53074
Intitulé Conduire et réussir
formation des négociations complexes
DATES 9 et 10 mai 2019 à la DRJSCS
- Réussir une négociation :
- Attitude à adopter
Objectifs - Etat d’esprit à adopter
de la - Techniques de négociations
formation - Savoir faire des concessions
-…
Public
Tout public
concerné
Durée 2 jours
Nombre
Entre 6 et 12 places
de places
Jour 1 :
- Présentation
- Les principes et enjeux des négociations
- Préparation de la négociation
- Bilan intermédiaire
Contenus Jour 2 :
- Se connaitre en situation de négociation
- L’entretien ou la réunion de négociation
- Bilan et clôture de la formation
- Plan d’actions personnelles
Travail de réflexion en sous-groupe / Brainstorming / Jeux de rôles
Intervenant(e) Excellens Formation / Dominique Mougeolle
PLAN RÉGIONAL DE FORMATION DRJSCS Bretagne 2019 7FORMATIONS METIERS Sommaire
TJ53073
Intitulé Prévention des violences sexuelles
formation dans le sport
DATES 21 mai 2019 à Ploufragan au Centre Henri GUERIN
- Augmenter ses connaissances et développer des compétences pour être en mesure de réa-
gir ou agir dace à ce fléau.
Objectifs - S’approprier les outils et moyens pour sensibiliser aux risques d’agressions sexuelles, repé-
de la rer les risques ou les cas d’agression, les prévenir ou les traiter.
formation - Impulser une dynamique d’actions sur tout le territoire breton, en lien avec l’association « Le
colosse aux pieds d’argile ».
Public
Tout public mais prioritairement les PTP Sport
concerné
Durée 1 jour
Nombre
Entre 30 et 80 places
de places
Matin :
- Présentation de l’association
- Perfectionner ses compétences dans le domaine de la protection de l’enfance.
- Savoir identifier une victime, recevoir sa parole et savoir l’accompagner.
- Apprendre à « se protéger » d’un prédateur.
- Apprendre à identifier et à éviter des situations « à risques ».
- Prendre connaissances des obligations légales face à ses risques.
Contenus
- Assimiler les outils et moyens de prévention et de sensibilisation aux risques d’agressions
sexuelles, de harcèlement, de bizutage et réseaux sociaux.
Après-midi :
- Echanges – ressentis – partages d’information (par petits groupes).
- Présentation de l’expérience en Val de Loire avec « Le Colosse aux Pieds d’Argiles ».
- Perspectives – Plan d’actions en Bretagne.
Intervenant(e) Association « Le colosse aux pieds d’argile ».
PLAN RÉGIONAL DE FORMATION DRJSCS Bretagne 2019 8FORMATIONS METIERS Sommaire
TJ53058
Intitulé La tarification
formation des établissements sociaux
DATES 2 et 3 avril 2019 à la DRJSCS
- Recenser les principales données chiffrées permettant d’apprécier la situation budgétaire
Objectifs d’un établissement.
de la - Analyser les documents budgétaires et administratifs pour une meilleure interprétation
formation Etre plus à l’aise dans ses fonctions et responsabilités d’agent d’autorité de la tarification
Public
Personnel de la DRJSCS et des DD en charge de la tarification des établissements
concerné
Durée 2 jours
Nombre
12 places
de places
Jour 1 :
- Le budget
• Les documents de la liasse budgétaire normalisée :
- La section d’exploitation au BP (reconductions et mesures nouvelles),
- Les virements de crédits et les décisions modificatives
- Le tableau des effectifs
- Les mouvements de la section d’investissements prévisionnelle et les principales règles
d’équilibre
- Le tableau de détermination du tarif
Contenus
Jour 2 :
- Le compte administratif
• Les enjeux de l’élaboration du Compte Administratifs et l’incidence du contrôle à postériori
par les autorités de tarification.
• Le contenu du compte administratif (Art. R 314-49 du CASF)
• La liasse du compte administratif
• Les tableaux d’activité et le récapitulatif de l’exécution budgétaire
Intervenant(e) Actif Formation / Magali Jouannet
PLAN RÉGIONAL DE FORMATION DRJSCS Bretagne 2019 9EFFICACITE PROFESSIONNELLE Sommaire
TJ53065
Intitulé
formation Pass Collaboratif
DR : 10 janvier et 5 février
DATES
DDCS56 : dates à définir
- Découvrir les principes du travail collaboratif.
- Maitriser les méthodes collaboratives.
Objectifs
- Partager une vision / analyser une situation.
de la
- Maitriser les méthodes collaboratives.
formation
- Générer des idées et les prioriser.
- Apprendre à construire un déroulé d’atelier collaboratif.
Public
Tout public
concerné
Durée 2 jours (4 modules de 2h)
Nombre
12 places
de places
Animation collaborative pour découvrir les 4 modules du PASS Collaboratif.
Ce module servira à poser les bases du travail collaboratif, ainsi qu’à découvrir comment créer
un cadre favorable à la collaboration.
A partir d’un cas pratique, nous verrons comment partager une vision et analyser une situa-
tion grâce à plusieurs méthodes collaboratives.
Contenus
Nous vous ferons découvrir le processus créatif et plusieurs techniques de créativité permet-
tant de générer des idées simples et des idées beaucoup plus originales.
Nous vous ferons également découvrir comment optimiser ses temps de préparation de réu-
nion et construire des déroulés d’animation cohérents et pertinents.
Intervenant(e) WORKLAB
PLAN RÉGIONAL DE FORMATION DRJSCS Bretagne 2019 10EFFICACITE PROFESSIONNELLE Sommaire
TJ53066
Intitulé Pass Manager Collaboratif
formation
DATES DDCS56 : dates à définir
- Découvrir les principes du management collaboratif.
- L’agilité en équipe.
Objectifs
- Découvrir et expérimenter les outils de base du pilotage d’un projet agile.
de la
- Découvrir et expérimenter l’apport du management d’équipe et de projet.
formation
- Engager et animer une démarche d’amélioration continue.
Public
Tout public
concerné
Durée 2 jours (4 modules de 2h)
Nombre
12 places
de places
Animation collaborative pour découvrir les 4 modules du PASS Manager Collaboratif.
Ce module servira à poser les bases du management collaboratif et identifier les leviers d’effi-
cacité d’une équipe agile.
A partir d’une mise en pratique ludique, nous verrons des outils concrets issus des méthodes
Contenus agiles.
Nous vous ferons découvrir les apports du management visuel dans le pilotage d’activité.
Nous verrons le principe de l’amélioration continue et plusieurs méthodes collaboratives
pour le mettre en œuvre concrètement en équipe.
Intervenant(e) WORKLAB
PLAN RÉGIONAL DE FORMATION DRJSCS Bretagne 2019 11EFFICACITE PROFESSIONNELLE Sommaire
TJ53067
Intitulé
formation Design de services
28/02/2019 (au Ti Lab)
DATES
26/03/2019 DDCS56
- Eclaircir les grands principes de la pensée design.
- Comprendre les apports des séquences d’immersion et d’empathie pour clarifier votre
Objectifs challenge créatif.
de la - Savoir animer des sessions de créativité fertiles.
formation - Aider in collectif à sortir des sentiers battus et penser autrement.
- Choisir les méthodes et les outils à bon escient.
Public
Tout public
concerné
Durée 1 jour
Nombre
Entre 6 et 12 places
de places
Contenus Acculturation aux méthodes de design de services et l’innovation collaborative.
Intervenant(e) WORKLAB
PLAN RÉGIONAL DE FORMATION DRJSCS Bretagne 2019 12EFFICACITE PROFESSIONNELLE Sommaire
TJ53021
Intitulé Concevoir un diaporama percutant
formation pour communiquer
DATES 30 avril 2019 à la DRJSCS
Objectifs
Créer des présentations attractives pour animer vos réunions, assemblées générales, manifes-
de la
tations diverses, formations et tous autres rassemblements.
formation
Public
Tout public
concerné
Durée 1 jour
Nombre
12 places
de places
- Notions fondamentales du diaporama :
Les règles de conception d’une présentation
Comment travailler efficacement ?
- Créer une présentation :
Présenter les différents modes d’affichage.
Saisir les textes.
Insérer différents objets tels que des images, des formes…
Appliquer un format prédéfini sur les diapositives en utilisant les modèles de conception.
Gérer les diapositives grâce au mode trieuse.
Contenus
Créer un en-tête et un pied de page.
- Créer des présentations attractives :
Animer les textes, les objets et les enchainements de diapositives
Insérer des fichiers sons ou vidéos
Intégrer ou créer des tableaux et des graphiques
Créer des organigrammes
- Projeter une présentation :
Lancer la projection et intervenir sur son déroulement
Dérouler la présentation sous différents formats par internet
Intervenant(e) Hervé YDE
PLAN RÉGIONAL DE FORMATION DRJSCS Bretagne 2019 13EFFICACITE PROFESSIONNELLE Sommaire
TJ53070
Intitulé
formation Gestion du temps et des priorités
DATES 20 et 21 mai 2019 à la DRJSCS
- Diagnostiquer son rapport au temps.
Objectifs - Planifier ses activités.
de la - Harmoniser temps de travail et relations au travail.
formation - Se tenir à distance à distance des facteurs de stress.
Public
Tout public
concerné
Durée 2 jours
Nombre
12 places
de places
Diagnostiquer son rapport au temps :
- Les priorités de votre activité professionnelle ; priorités personnelles
- Analyse d’agenda
- Identification des chronophages
Planifier ses activités :
- Définition des actions urgentes et importantes
- Visualisation des temps forts d’une année
- Zoom sur les rythmes hebdomadaires
- Mesure et intégration de l’imprévu
Contenus
Harmoniser temps de travail et relations au travail :
- Exposition sociale et besoin de relations
- Tempo de l’action collective
- Travail à distance et en différé
Se tenir à distance des facteurs de stress
- Perturbations, perturbateurs : comment faire ?
- Eviter, refuser, se retenir de se porter volontaire
- Quel temps vous accordez-vous ?
Intervenant(e) Galiad / Françoise Derenne
PLAN RÉGIONAL DE FORMATION DRJSCS Bretagne 2019 14EFFICACITE PROFESSIONNELLE Sommaire
TJ53020
Intitulé
formation Mind Mapping – Cartes mentales
DATES 16 mai 2019 à la DRJSCS
Objectifs
de la Acquérir le minimum de connaissances pour utiliser de façon simple et pragmatique le
formation Mind-Mapping (cartes heuristiques) dans vos projets (Application Xmind).
Public
Tout public
concerné
Durée 1 jour
Nombre
12 places
de places
Appréhender et comprendre à quoi sert le Mind-Mapping
Comment s’en servir pour répondre à ses besoins
Présentation de projets déjà réalisés.
Introduction au Brainstorming et la technique du QQQOPCCCMR.
Conception et réalisation de divers Présentation du logiciel Xmind.
Contenus Construire, naviguer dans une carte.
Structurer une carte.
Habiller, personnaliser une carte (y insérer des objets dans une carte).
Gérer l’information.
Gérer ses cartes.
Les exports divers.
Intervenant(e) Hervé YDE
PLAN RÉGIONAL DE FORMATION DRJSCS Bretagne 2019 15EFFICACITE PROFESSIONNELLE Sommaire
TJ53076
Intitulé
formation Optimiser la gestion de sa messagerie
DATES 26 mars 2019 à la DRJSCS
- Adopter son profil de « messager » aux priorités de sa fonction
Objectifs
- Organiser sa messagerie
de la
- Rédiger plus facilement et rapidement
formation
Public
Tout public
concerné
Durée 1 jour
Nombre
12 places
de places
Adopter son profil de « messager » aux priorités de sa fonction :
- Mesurer le temps de son activité de messagerie
- Mettre en regard les priorités de sa fonction au temps passé en messagerie
- Analyser les courriels reçus et envoyés
- Définir la typologie des courriels reçus de rapides et simples… à complexes et porteurs
d’enjeux forts.
Organiser sa messagerie :
Contenus - Mettre en place les tris et classements automatiques
- Rédiger les signatures et textes répétitifs
- Développer une charte de communication par courriels
- Se définir des règles de programmation de son activité de messagerie.
Rédiger plus facilement et rapidement
- Développer une réflexion stratégique avant de répondre
- Se mettre dans une disposition centrée vers l’action
- Appliquer les méthodes DESC et REPAR.
Intervenant(e) Galiad / Philippe Rajalu
PLAN RÉGIONAL DE FORMATION DRJSCS Bretagne 2019 16DEVELOPPEMENT PERSONNEL Sommaire
TJ53069
Intitulé
formation Communiquer avec bienveillance au quotidien
6 et 7 juin 2019 à Saint-Brieuc de Mauron au «café vagabond»
DATES
https://broceliande.guide/Au-Cafe-Vagabond#photos
- Améliorer son bien-être au travail
- Mieux communiquer en pratiquant la communication bienveillante
Objectifs
- Progresser dans sa maîtrise émotionnelle
de la
- Développer son intelligence collaborative
formation
- Améliorer l’estime de soi en situation de changement
- Anticiper le deuil de situations professionnelles
Public
Tout public
concerné
Durée 2 jours
Nombre 8 à 15 participants avec hébergement sur lel ieu de formation au gîte de la ville aux oies
de places https://broceliande.guide/La-Ville-aux-Oies#photos
-> Le cerveau – les émotions :
- Développer sa capacité à accueillir ses ressentis et nommer ses émotions
- Capacité à formuler ses besoins
- Transformer ses jugements et critiques en créativité
- Exprimer des demandes qui puissent être entendues
- Poser des actes pour dénouer ou prévenir des conflits
Contenus
-> Développer l’intelligence collective
-> Anticiper les changements : le travail du deuil dans le cadre professionnel
Alliance de théories et de pratiques par le biais de mise en situations, d’échanges.
soirée animée par «jeux vagabonds»
Intervenant(e) Bretagne compétences Anne Le Piniec et Simon Thullier
PLAN RÉGIONAL DE FORMATION DRJSCS Bretagne 2019 17DEVELOPPEMENT PERSONNEL Sommaire
TJ53072
Intitulé Gestion des émotions
formation Intelligence émotionnelle
DATES 6 et 7 mai 2019 à la DRJSCS
- Comprendre les émotions
Objectifs
- Comprendre la puissance des émotions et le rôle qu’elles ont dans le développement de la
de la
personne, son épanouissement, sa motivation.
formation
- Gérer son stress
Public
Tout public
concerné
Durée 2 jours
Nombre
12 places
de places
Jour 1 :
- Ouverture du stage
- Identification et la compréhension des émotions
- Equilibre émotionnel : le trouver et le garder pour développer sa confiance en soi
- La compréhension de la notion d’assertivité
- Le développement des relations positives
Contenus
Jour 2 :
- Le stress : définition
- les conséquences du stress
- Technique de gestion du stress
- Développement de la confiance en soi
- Plan d’actions personnelles
- Evaluation et fin de formation
Intervenant(e) Excellens Formation/ Amélie Patarot
PLAN RÉGIONAL DE FORMATION DRJSCS Bretagne 2019 18DEVELOPPEMENT PERSONNEL Sommaire
TJ53008
Intitulé
formation Organiser sa retraite
DATES 27 et 28 juin 2019
- Aborder sa fin de carrière avec sérénité et volonté
- Prendre conscience du passage, de ses effets, du processus de changement personnel
Objectifs - Prendre conscience de ses compétences actuelles pour rebondir à la retraite
de la - Prendre conscience de ses besoins futurs et actuels
formation - Avancé dans la concrétisation de son projet personnel de retraité
- Savoir partir avec dignité
-…
Public
Tout public
concerné
Durée 2 jours
Nombre
12 places
de places
Jour 1 :
- Accueil et présentation
- L’importance des seniors dans la vie de demain
- La gestion administrative de son départ
- La gestion de son patrimoine
- Bilan de la journée
Contenus
Jour 2 :
- Comment préparer son départ et sa baisse de revenu
- Piloter son changement de vie
- Savoir gérer son capital santé
- Développer des relations harmonieuses
- Bilan
Intervenant(e) Galiad / Sylvie Jacquet
PLAN RÉGIONAL DE FORMATION DRJSCS Bretagne 2019 19DEVELOPPEMENT PERSONNEL Sommaire
TJ53071
Intitulé
formation Prise de parole en public
DATES 4 et 5 avril 2019 à la DRJSCS
- Retrouver ou accroître la confiance en soi : assurance et aisance pour mobiliser ses idées.
Objectifs
- Maitriser et harmoniser les différents niveaux de communication (gestes, attitudes, voix).
de la
- Introduire clarté et rigueur dans son langage.
formation
- Réussir tout type d’intervention en public.
Public
Tout public
concerné
Durée 2 jours
Nombre
12 places
de places
Les facteurs à maitriser pour mieux s’exprimer en public :
- Comportement et micro-communication
- La respiration, le corps, la gestuelle
- L’espace
- Le regard
- La préparation mentale
Savoir gérer son stress et se détendre
- La respiration, la maitrise abdominale
- Temps et circonstances propices à la récupération
- Identifier ses propres réactions face au stress
Les éléments clés d’une communication verbale réussie :
- Le volume, la hauteur de voix, la diction, le débit, l’intonation
- Le vocabulaire : expressions à utiliser et à éviter
- Les messages verbaux : argumentation, mots clés
Contenus
- Cohérence du verbal et du non verbal
Le discours :
- Comment écrire un texte destiné à être lu à haute voix
- Savoir choisir une voie d’argumentation pour : informer, convaincre, séduire, dynamiser
- Illustrer son discours par l’exemple
- La reformulation
- Les réactions sémantiques
- L’auditoire et ses ressources, sa participation
- L’humour
L’improvisation
- Savoir organiser rapidement ses idées et gérer son « trac »
- Imaginer son discours
- Les questions : comment les poser et comment y répondre
Intervenant(e) Galiad/Françoise Derenne
PLAN RÉGIONAL DE FORMATION DRJSCS Bretagne 2019 20SANTE - SECURITE AU TRAVAIL Sommaire
TJ53062
Intitulé
formation Evacuation Incendie
DATES Deux sessions : mai ou juin et octobre
Objectifs Reconnaitre le signal d’évacuation, connaitre son rôle et appliquer les bonnes consignes en
de la cas d’évacuation.
formation
Public
Personnes non encore formées
concerné
Durée 3 heures
Nombre
15 places
de places
- Définition de l’évacuation
- Motifs d’évacuation
- Différents matériels
- Importance du point de rassemblement
- Rôle des guides file
- Rôle des serres file
Contenus
- Danger des fumées
- Scénarios possibles
- Règles à respecter
- Conduite à tenir en cas d’incendie
- Mise en place d’une procédure d’évacuation
Intervenant(e) ASI
PLAN RÉGIONAL DE FORMATION DRJSCS Bretagne 2019 21SANTE - SECURITE AU TRAVAIL Sommaire
Intitulé
formation Formation Membres CHSCT
DATES Avril-Mai 2019
Objectifs
de la Cette formation basée sur une alternance théorique et pratique, permet l’acquisition des
formation connaissances générales dont doivent disposer un membre du CHSCT.
Public
Membres du CHSCT
concerné
Durée 2 jours
Nombre
12 à 15 places
de places
Permettre à chaque membre du CHSCT de disposer d’éléments de connaissance
pour prendre en charge son rôle en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions
Contenus
de travail. La formation devra permettre d’enseigner les techniques et les savoirs être
nécessaires pour assurer leurs obligations.
Intervenant(e) PFRH (Marché Régional)
PLAN RÉGIONAL DE FORMATION DRJSCS Bretagne 2019 22SANTE - SECURITE AU TRAVAIL Sommaire
Intitulé
formation Gestes premiers secours
DATES 2ème semestre 2019
Objectifs Cette formation permet à toute personne d’acquérir les compétences nécessaires à l’exécu-
de la tion des gestes élémentaires de secours face à des situations de la vie quotidienne.
formation
Public
Tout public
concerné
Durée 2h
Nombre
12 places
de places
- Assurer soi-même la sécurité de la victime ou toute autre personne et transmettre au service
de secours d’urgence les informations nécessaires à son intervention.
Contenus - Réagir face à une hémorragie externe et installer la victime dans une position adaptée.
- Réagir face à une victime en arrêt cardiaque et utiliser un défibrillateur automatisé externe.
Intervenant(e) PFRH (Marché Régional)
PLAN RÉGIONAL DE FORMATION DRJSCS Bretagne 2019 23SANTE - SECURITE AU TRAVAIL Sommaire
Intitulé
formation Prévention sécurité routière
DATES 2ème semestre 2019
Objectifs
de la Cette formation basée sur une alternance théorique et pratique, permet l’acquisition des
formation connaissances générales de prévention des risques professionnels.
Public
Tout public
concerné
Durée 2 jours
Nombre
12 places
de places
- Acquérir les compétences d’une conduite professionnelle
- Apport des connaissances générales, des méthodes d’analyse et de prévention
- Améliorer sa perception de l’environnement
Contenus
- Entretenir et perfectionner ses connaissances sur le véhicule
- Savoir identifier les situations à risques.
Pré – requis
Intervenant(e) PFRH (Marché Régional)
PLAN RÉGIONAL DE FORMATION DRJSCS Bretagne 2019 24Vos contacts FPTLV Sommaire
■ DRJSCS de Bretagne > DDCSPP d’Ille-et-Vilaine
Murielle ANDRE Agnès BELLOCHE
Conseillère Régionale de Formation (CRF) Tél : 02 99 59 89 49
Conseillère Mobilité Carrière (CMC) agnes.belloche@ille-et-vilaine.gouv.fr
Tél : 02 23 48 24 92
murielle.andre@jscs.gouv.fr > DDCS du Morbihan
Cécile JOUANGUY
■ services déconcentrés Tél : 02 56 63 71 43
> DDCS des Côtes d’Armor cecile.jouanguy@morbihan.gouv.fr
Corinne LE- LIARD
Tél : 02 96 62 83 31
corinne.le-liard@cotes-darmor.gouv.fr
> DDCS du Finistère
Laëtitia LARBALESTIER
Tel : 02 98 64 99 24
laetitia.larbalestier@finistere.gouv.fr
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