DÉVELOPPEMENT DURABLE RAPPORT - 2017 POUR UN MONDE PLUS PROPRE, PLUS SÛR ET PLUS SAIN - Tennant Company
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00 >>> PROFIL DE LA SOCIÉTÉ Pour un monde plus propre, plus sûr et plus sain Tennant Company est leader reconnu sur le marché des solutions de nettoyage. L’entreprise développe avec passion des solutions innovantes et durables qui aident ses clients à nettoyer plus d’espace plus efficacement, relevant les défis du nettoyage intérieur et extérieur. Tennant Company vous invite à la rejoindre (en tant qu’employé, investisseur, client, fournisseur ou membre intéressé de la communauté) alors qu’elle est leader mondial du secteur et qu’elle concrétise son objectif de mettre sur le marché des innovations durables en matière de nettoyage pour un monde plus propre, plus sûr et plus sain. RAPPORT DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2017
00 >>> MESSAGE DU PDG L’année qui vient de s’écouler m’a prouvé que lorsqu’une entreprise investit constamment de l’énergie, du temps et des ressources dans un projet, les bases d’un changement pérenne s’implanteront. Je suis fier de constater qu’au fur de l’information et performances. Bien et à mesure que Tennant Company que la méthode de notation ait changé progresse en matière d’initiatives depuis 2013, en 2017, Tennant Company clés de développement durable, les s’est classée parmi les 7 % des sociétés racines de notre entreprise durable se homologues les plus performantes au consolident. sein du groupe Équipements et machines électriques. 2017 marque notre cinquième année de participation au programme CDP relatif Notre excellent score au questionnaire aux dérèglements climatiques et ses CDP 2017 reflète le degré de maturité conséquences sur la chaîne logistique de notre entreprise grâce à notre des entreprises. Au cours de l’année investissement dans les piliers du 2013 (le début de notre entreprise développement durable : les produits, durable), notre réponse au CDP a obtenu les émissions GES/énergie, les déchets, une note inférieure à la moyenne et ainsi que les individus et la communauté. une autre supérieure à la moyenne Dans notre rapport sur le développement dans les deux domaines qui avaient été durable 2017, nous partageons certains évalués à l’époque : Communication de nos points forts, notamment : RAPPORT DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2017
00 >>> À PROPOS DE L’ENTREPRISE Fondée en 1870, Tennant Company est leader mondial reconnu sur le marché des solutions de nettoyage. L’entreprise développe avec passion des solutions innovantes et durables qui aident ses clients à nettoyer les espaces plus efficacement, relevant les défis Réinventer le du nettoyage intérieur et extérieur. En plus des solutions de nettoyage, Tennant Company conçoit et fabrique nettoyage dans des systèmes de revêtement des sols en béton pour locaux commerciaux. Tennant Company opère dans trois le monde. secteurs géographiques, y compris en Amériques, Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA), et Asie Pacifique (APAC). RAPPORT DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2017
00 >>> Nos marques Reconnaissance commerciales Tennant Company reçoit récompenses et reconnaissance, ce qui valide le travail mené Notre famille de marques contribue à pour concrétiser sa vision d’un monde plus créer des environnements sains, sûrs et propre, plus sûr et plus sain. attrayants pour les personnes et les lieux dont nos clients ont la charge. BALAYEUSE-LAVEUSE T500 Good Design Award Excellence en design industriel GESTIONNAIRE D’ACTIFS IRIS Sanitary Maintenance Magazine Prix du choix des distributeurs Los Premios Nacionales de Limpieza Prix du produit de l’année PARTENAIRES DE LA PERFOR- MANCE Grainger Nos secteurs d’activité BUILDING MANUFACTURING LOGISTICS AND RETAIL EDUCATION HEALTHCARE SERVICE WAREHOUSING CONTRACTORS AVIATION AND MINING AUTOMOTIVE GOVERNMENT FOOD AND HOSPITALITY TRANSPORT BEVERAGE RAPPORT DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2017
00 >>> IMPLANTATION INTERNATIONALE Tennant Company vend ses produits directement dans 15 pays et par l’intermédiaire de distributeurs dans plus de 80 pays. La société propose ses produits aux clients situés dans les régions ci-après au moyen de trois unités opérationnelles géographiquement alignées : le continent américain (Amérique du Nord et Amérique latine), EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique) et APAC (Asie-Pacifique). MINNEAPOLIS MINNESOTA, ÉTATS-UNIS SIÈGE SOCIAL MONDIAL Fabrication : Tennant et Orbio 4 300 CHICAGO ILLINOIS, ÉTATS-UNIS REVÊTEMENTS FLOROCK AGUASCALIENTES employés à travers le monde MEXIQUE VENTES ET SERVICE HOLLAND MICHIGAN, ÉTATS-UNIS FABRICATION Tennant et Nobles NEWBURY Employés par région OHIO, ÉTATS-UNIS FABRICATION WaterStar AMÉRIQUES EMEA APAC 2 350 1 590 360 employés employés employés RAPPORT DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2017
00 >>> À propos de ce rapport OBJECTIFS Le rapport 2017 s’appuie sur les Les préoccupations et les priorités des initiatives et rapports précédents. Le parties prenantes de même que les enjeux modèle d’entreprise, la gouvernance, les matériels et les possibilités de Tennant politiques, les pratiques, les clients et les n’ont pas radicalement changé depuis parties prenantes de Tennant Company 2016. De plus, la plupart des éléments ont peu changé entre 2016 et 2017 même généraux d’information n’ont pas changé avec l’acquisition d’IPC. d’une année sur l’autre. RAPPORT DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2017
00 >>> Revue de matérialité Implication des parties prenantes Tennant Company a réalisé une étude de matérialité approfondie avec nos parties prenantes en 2013. Le résultat de ce processus a aidé à définir la stratégie d’entreprise actuelle de développement durable. Suite aux acquisitions de 2016 et 2017, Dans le cas où un dialogue direct ne Tennant entend retourner vers ses s’avérait pas pratique, nous avons eu parties prenantes pour réaliser une recours à des mandataires. Le tableau 1, nouvelle évaluation de matérialité. « Stratégies et tactiques d’engagement des parties prenantes », répertorie les Le processus d’identification des enjeux différents groupes de parties prenantes, matériels réalisé en 2013 s’est déroulé les stratégies à appliquer pour les en plusieurs étapes. La première étape a engager, les tactiques que nous avons consisté à identifier les différents groupes adoptées, leurs préoccupations et leurs de parties prenantes et les membres-clés priorités. Nos trois principaux groupes de chacun de ces groupes. Pour chaque de parties prenantes sont : les clients, groupe, nous avons défini nos stratégies et les investisseurs et les employés. Ces tactiques d’implication. Tous les groupes groupes correspondent également aux n’ont pas été directement mobilisés, ou utilisateurs les plus actifs de nos rapports ne l’ont pas été par les mêmes méthodes. de développement durable. RAPPORT DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2017
00 >>> HAUT 3 préoccupations des clients Émissions de gaz à effet de serre Carbone et énergie L’objectif de l’engagement des parties prenantes et des exercices de matérialité Eau (tableau 1) : les émissions de gaz à effet de serre (carbone et énergie), les déchets et Déchets nous engageons avec eux de plusieurs manières. Premièrement, par le biais d’une était d’identifier et de prioriser les les politiques de durabilité. La chaîne de enquête d’opinion auprès de l’ensemble besoins, les attentes et les préoccupations valeur en amont et en aval suscite un nouvel des employés, réalisée pour la dernière des intervenants afin de définir ce que intérêt, notamment les droits de l’homme, les fois en 2015. Deuxièmement, par le biais Tennant doit intégrer à ses programmes de pratiques de travail, la sécurité, les questions d’ateliers régionaux sur la matérialité. En développement durable. d’éthique et la corruption. se basant sur l’enquête menée auprès des Ce processus nous a permis d’obtenir une employés en 2015, Tennant a redéfini les longue liste d’aspects sur lesquels nous Pour impliquer les in priorités des ressources humaines pour pourrions nous concentrer. Les différents vestisseurs, nous avons organisé des couvrir des domaines porteurs pour notre aspects matériels sont abordés dans ce rencontres de ces derniers avec nos stratégie d’entreprise durable, tels que rapport ou par l’indice GRI (Global Reporting dirigeants et le personnel en charge de la communication et la collaboration tout Initiative). la relation avec les investisseurs. Les en continuant de soutenir la gestion, la principaux intérêts des investisseurs sont recherche de candidats et l’impact. Nous Pour ce qui est du groupe « Clients », nous l’économie et la gouvernance, des aspects utilisons différentes plates-formes de avons contacté directement les responsables abordés dans nos déclarations à la SEC. Il collaboration pour sensibiliser les employés des ventes des comptes stratégiques, les existe toutefois un intérêt grandissant pour et recueillir leurs avis, en plus des formations responsables des comptes et le personnel de notre gestion environnementale et notre formelles et informelles sur le développement soutien aux ventes, nous avons analysé les empreinte carbone. durable ou les déchets et le recyclage. demandes d’informations et de propositions des clients. Les trois principaux domaines Nos employés sont notre dernier de préoccupation de nos clients sont groupe de parties prenantes. Nous RAPPORT DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2017
00 >>> Périmètre du Tennant Company loue sous forme de bail ou de location ou détient plusieurs installations dans le monde. Beaucoup de ces installations sont des points de rapport relatif vente et/ou de service, des entrepôts de pièces de rechange ou des endroits de stockage relativement petits. À partir d’une analyse de l’aménagement de aux émissions la propriété/location/bail et de l’utilisation des services publics, nous avons de carbone identifié 32 installations à inclure dans le périmètre du rapport pour 2017. Les installations ne rentrant pas dans le périmètre représentent moins d’1 % de notre — volume total d’émissions et de notre consommation énergétique totale. Tous les parcs des pays où la société est présente par des activités de vente directe et de service rentrent dans le périmètre de ce rapport. Tennant a conclu l’acquisition du groupe IPC (IPC) le 6 avril 2017 ; les installations et les parcs acquis pour le FIGURE 1 compte d’IPC sont exclus du périmètre des émissions de GES pour 2017. Nous prévoyons d’intégrer IPC dans le périmètre pour 2018. Matrice d’analyse de matérialité des par ties prenantes ÉLEVÉ Phase d’utilisation du produit Économique Design IMPACT SUR LES PARTIES PRENANTES Sécurité Sécurité du client Droits de l’homme Individu Énergie Déchets Eau Émissions de GES Matériaux Chaîne logistique Service à la clientèle Production Fin de vie du produit Sécurité FAIBLE FAIBLE ÉLEVÉ IMPACT SUR L’ENVIRONNEMENT Produit Déchets Les émissions de GES/l’énergie Les individus et la communauté RAPPORT DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2017
00 >>> Chaîne Chaîne Recherche et Origine des Utilisation AXE PRIORITAIRE ENJEUX d’approvisionnement Production d’approvisionnement Fin de vie développement matériaux des produits en amont en aval DÉCHETS Risques pour la santé au Sécurité travail liés aux déchets • • • électroniques Systèmes de récupération des produits en fin de vie Déchets pour : la revalorisation, • • • le recyclage et la récupération des matériaux Gestion des flux de déchets, y compris l’efficacité des • • • • processus Approvisionnement en Eau eau de l’entreprise • INDIVIDUS ET COMMUNAUTÉS Diversité dans les Économique organes de gouvernance • • • • • Impacts économiques indirects • • • • Approches fondées sur le principe de précaution pour les entreprises • • • • • • • Sûreté des produits, y compris : manipulation Sécurité du client sans danger des produits, sécurité des • • • produits Axé sur les droits de la personne : discrimination, Droits de l’homme éthique, corruption et pots-de-vin, droits de • • • • • • • l’homme Pratiques Individu professionnelles • • • • Implication dans la com- munauté • • Santé et sécurité au travail : risques liés à l’exposition aux produits Sécurité chimiques toxiques, aux • • • • • • opérations et à la chaîne logistique RAPPORT DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2017
00 >>> GHG Entreprise durable Tennant Company S CT EM DU IS S O IO PR NS FAITS MARQUANTS 2017 /EN ERGY ES NITI MU M CO W AS E& TE PL PEO 7 $456 Tool developed to ipsum lorem measure machine 3rd GHG emissions SUSTAINABILITY TARGET METRICS ACHIEVED at launch of new products 180% CONSECUTIVE YEAR of absolute GHG emissions reductions A- INCREASE SCORE in recycling CO2 with CDP at Golden Supply Chain Valley Plant Program, designated in LEADERSHIP LEVEL OVER 2,880 19 EMISSIONS REDUCTIONS TONS PROJECTS totaling 1,185 mT CO2e reductions including 2, 58 2,850MW of renewable energy supply $465K EMPLOYEE INDUSTRIAL MATERIALS Charitable VOLUNTEER HOURS RECYCLED GLOBALLY Donations RAPPORT DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2017
00 >>> AXE PRIORITAIRE PRODUITS Tennant Company s’est engagée à créer et à commercialiser des technologies de nettoyage innovantes et durables. Ces solutions permettent à nos clients de réduire considérablement leur impact sur l’environnement au cours de la « phase d’utilisation » du produit et de contribuer ainsi à un monde plus propre, plus sûr et plus sain. Grâce à ce modèle éprouvé, nous agrandissons nos capacités d’innovation vers des solutions englobant le cycle de vie complet pour une plus grande durabilité. Progrès, objectifs et cibles relatifs aux produits. Les produits de Tennant Company durable de Tennant s’est élargi effet de serre. La nouvelle cible a été permettent à nos clients de réduire pour inclure une ressource approuvée au niveau interne en 2017 leur impact sur l’environnement dédiée permettant de se et au niveau externe par SBTi, début de façon considérable. Réduire concentrer sur la réduction 2018. Pour plus de détails, voir l’axe l’impact sur l’environnement de l’impact environnemental prioritaire « Les émissions de GES/ de la « phase utilisation » des de nos produits. Nous avons L’énergie ». Une attention particulière clients est un élément clé de nos investi considérablement dans le est accordée aux projets et aux stratégies « technologie et produit ». développement d’une méthodologie équipes de développement de produits, L’investissement annuel ciblé de et d’un outil permettant de quantifier avec un examen approfondi de chaque 3 à 4 % du chiffre d’affaires en les émissions de gaz à effet de produit pour développer et fixer des recherche et développement a serre « en phase d’utilisation » objectifs d’amélioration de l’impact permis à Tennant de développer des de l’ensemble du portefeuille de environnemental. innovations révolutionnaires comme produits Tennant. Cela nous a permis ec-H2O NanoClean®, Pro-Panel™, de créer une base de référence IRIS et Smart-Fill™. (2016) avec une cible à long terme et scientifiquement fondée de En 2017, le groupe Entreprise réduction des émissions de gaz à VALEURS CIBLES DE DURABILITÉ DES PRODUITS Statistiques de 2017 2016 2015 2014 TOTAL Nombre de cibles d’amélioration de 4 1 7 4 16 l’impact environnemental fixées Nombre de cibles d’amélioration de l’impact environnemental atteintes au * 1 6 4 11 lancement * Les projets n’avaient pas été lancés au 31 décembre 2017 RAPPORT DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2017
00 >>> Les produits phares 2017 RÉCOMPENSE Depuis son lancement au premier trimestre 2016, IRIS® Asset Manager a permis aux clients de Tennant d’améliorer considérablement la visibilité de leur parc, leur fournissant des indicateurs de performance clés et des analyses intelligentes qui augmentent leur productivité, réduisent les coûts du nettoyage et en améliorent l’uniformité, et éclairent la prise de décision pour faire progresser leurs opérations. Premios Nacionales de Limpieza 2017 d’Espagne a décerné à Tennant Espagne le prix du produit de l’année 2016 pour IRIS® dans la catégorie des services (National Cleaning Awards). Le jury a récompensé la capacité d’IRIS® à contribuer à l’optimisation de la qualité et de la rentabilité des activités de nettoyage pour ses clients espagnols. INNOVATION. RAPPORT DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2017
00 >>> Solutions de protection Tennant contre la poussière de silice Conformité aux exigences en matière d’entretien ménager de l’OSHA Depuis le 23 septembre 2017, l’Agence américaine pour peuvent altérer la capacité respiratoire et entraîner le la sécurité et de la santé au travail (Occupational Safety développement de la silicose, selon The American Lung and Health Administration, OSHA) applique de nouvelles Association. normes de protection des travailleurs exposés à la silice cristalline alvéolaire, dans le secteur de la construction L’OSHA demande aux employeurs d’assurer la afin de mieux les protéger. La silice est une substance sécurité de leurs employés et de réduire l’exposition naturelle (typiquement du quartz) présente dans les à la poussière de silice au minimum. Tennant offre matériaux courants sur de nombreux lieux de travail, trois types de méthodes de contrôle de la poussière dont les fonderies et les chantiers de construction. utilisables pour répondre aux exigences de l’OSHA en Parmi les matériaux contenant de la silice, mentionnons matière de contrôle de la silice dans l’entretien ménager. le béton, les roches et le sable. La poussière créée Ces solutions répondent à trois enjeux professionnels par la coupe, le meulage ou le forage des produits en cruciaux : le maintien de la qualité de l’air, le respect des béton peut également contenir de la silice cristalline exigences de l’OSHA et la création d’environnements alvéolaire. Avec le temps, l’exposition à ces particules sains. cause des lésions pulmonaires cicatricielles qui ION O S SH TAT R AI IN EN L’ A A E S M D LE S QUALITÉ NEMENT LA RÉG CON DE ON LA TR IR B T C I R V I U C RÉ ER DES E N ER PE EN AU RES MAINT RAPPORT DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2017
00 >>> GLOBAL SUPPL NT OBAL SUP NA IER T GL PLI AN ER La rencontre NN SU E MM SU 7T MM IT 201 IT ARTNERS I N S U CCESS PARTNERSI N SU CC ESS avec les fournisseurs En janvier 2017, Tennant a accueilli un grand nombre de ses fournisseurs mondiaux pour une présentation de trois jours. Les principaux objectifs étaient d’établir une nouvelle structure de programme, de renforcer la culture de fournisseur et d’encourager les partenariats pour l’amélioration et l’innovation continues. Les participants ont pris part à des séances en petits groupes où ils ont acquis une meilleure compréhension de fonctions clés spécifiques, notamment : produits commerciaux et industriels, développement de Sur la photo : Steve Van Vossen, leader mondial de la chaîne nouveaux produits, pièces et consommables, solutions sur mesure et logistique pour Tennant, s’adresse aux fournisseurs période creuse. de Tennant. Plateforme de SHINE SHARING IDEAS FOR NEXT-LEVEL ENGAGEMENT collecte d’idées pour l’amélioration continue. Établir une nouvelle structure de partenariat Le programme Shine a été présenté lors de cette présentation des Renforcer la culture fournisseurs. Il s’agit d’une plateforme de collecte d’idées ; tous de fournisseur les fournisseurs ont été invités à soumettre des suggestions pour encourager l’amélioration continue dans diverses catégories, telles que la valeur ajoutée, les processus et le codéveloppement. Étant donné que les fournisseurs sont les experts dans leur secteur d’activité, ce Encourager le programme permet à Tennant de tirer parti de leur savoir-faire et de créer partenariat dans continuellement de meilleurs produits pour ses clients. Les fournisseurs l’amélioration et ont, au final, apprécié la transparence de Tennant et ont déclaré : l’innovation continues « Nous avons besoin de VOUS pour réussir en tant qu’entreprise, alors travaillons ensemble pour devenir de meilleurs partenaires. » RAPPORT DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2017
00 >>> Faire du neuf avec du vieux Programme de reconditionnement TM — Tennant offre du matériel d’occasion à ses les ventilateurs d’aspiration et les clients depuis plus d’une décennie, mais en consommables, tels que les brosses et 2014, une nouvelle orientation a permis de les lamelles. Après la remise en état de NOS MACHINES créer des équipes de reconditionnement spécialisées près du siège social à fonctionnement de la machine, elle passe par une étape de réfection extérieure et en SONT CONÇUES Golden Valley, Minnesota. Rapidement, ressort comme neuve. Une fois les derniers notre croissance et notre succès ont été contrôles de qualité approfondis terminés, la POUR AVOIR fulgurants, car ces machines d’occasion machine est prête à la revente. La confiance PLUSIEURS VIES. Tennant offrent une puissance et une qualité de nettoyage fiables à un prix abordable. Ces dans la qualité de l’équipement remis à neuf est telle que la plupart d’entre eux bénéficient résultats ont incité à se doter de ressources d’une garantie d’usine Tennant. Cesar Cosas supplémentaires pour le reconditionnement : Directeur de Tennant Recon Toronto, Canada ; Dallas, Texas ; Saragosse, & Rental Espagne ; Limeira, Brésil. L’USINE TENNANT À SARAGOSSE Le processus de reconditionnement L’usine de reconditionnement Tennant à commence par le retour d’une machine Saragosse, en Espagne, est opérationnelle usagée à Tennant, dans le cadre d’un depuis 2016. Avec une capacité de programme de rachat ou d’échange. La reconditionnement de 900 machines par machine est évaluée et classée en fonction an, Tennant a pu conquérir une nouvelle de son état, puis elle sera soit nettoyée et clientèle. Ce modèle économique novateur de réparée pour être revendue, soit démontée haute qualité constante permet de prendre pour être recyclée. Les machines jugées en charge les produits en fin de vie et de aptes à la remise en état sont minutieusement prolonger considérablement leur longévité. inspectées et les composants présentant Comme le dit Cesar Casas, directeur de une usure excessive sont remplacés. Les Recon & Rental, « nos machines sont conçues composants généralement remplacés pour avoir plusieurs vies et nous leur donnons incluent les batteries, les moteurs, cette seconde vie en toute fiabilité ». Sur la photo : Une autolaveuse Tennant avant et après son reconditionnement. RAPPORT DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2017
00 >>> AXE PRIORITAIRE LES ÉMISSIONS DE GES/L’ÉNERGIE L’objectif de Tennant Company est de réduire la quantité de GES émise (de façon directe et indirecte) dans le cadre de ses opérations et de sa chaîne de valeur. Nous communiquons des rapports transparents sur les émissions de GES afin d’établir une responsabilité mutuelle entre Tennant et ses partenaires de chaîne de valeur, tout cela dans le but de créer un monde plus propre, plus sûr et plus sain. CDP du score est indiquée au tableau 3. En 2015, Tennant Company s’est engagée En 2017, nous avons adopté sa cinquième Nous nous réjouissons de l’amélioration à définir des cibles plus ambitieuses mesure consécutive dans le cadre du continue et restons pleinement attachés de réduction des émissions de GES en programme CDP relatif aux dérèglements aux principes de gouvernance en s’engageant dans « Science Based Targets climatiques et ses conséquences sur la matière d’énergie et d’émissions de GES initiative » (SBTi). De nouvelles cibles chaîne logistique des entreprises. Pour préconisés par le CDP. basées sur des données scientifiques ont 2017, le score de l’entreprise a été « A – » CIBLES FONDÉES SUR DES DONNÉES été élaborées et soumises pour validation au niveau « Leadership ». La progression SCIENTIFIQUES en septembre 2017. Au début de 2018, la Tableau 3 PROGRESSION DU SCORE CDP DE TENNANT COMPANY ANNÉE 2017 2016* 2015 2014 2013 95 80 68 Score de divulgation TENNANT COMPANY A– B C C D Tranche de performances 60 53 49 Score de divulgation MOYENNE SECTORIELLE D D D C C Tranche de performances *La méthode de notation a changé en 2016. Divulgation et performance combinées dans une structure à relais. RAPPORT DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2017
00 >>> Tableau 5 Émissions de GES de portées 1 et 2 - Cible basée sur des données scientifiques 2030 Émissions de GES1 totales (en Mt équivalent CO2)1 24 36024 30 446 32 480 Variation absolue en glissement annuel (en Mt équivalent CO2) -8 12024 -2 034 –24 Variation (%) par rapport à l’année de référence 2016 -25 % -6,3 % –24 ! Les émissions de GES n’incluent pas l’acquisition du groupe IPC qui a été finalisée le 6/4/2017. Tableau 6 Émissions de GES de portée 3 catégorie 11 - Cible basée sur des données scientifiques 2030 Cible 2016 Catégorie 2030 2017 Année de référence Émissions de GES1 totales (en Mt équivalent CO2)12 –24 347 474 374 655 Recettes d’équipement (en millions d’USD)1 –24 462 45924 Intensité des émissions de GES (en Mt équivalent CO2/Chiffre d’affaires en millions d’USD) 409 752 81624 Variation (%) de l’intensité par rapport à l’année de référence 2016 -50 % -7,8 % –2 ! Les émissions de GES n’incluent pas l’acquisition du groupe IPC qui a été finalisée le 6/4/2017. 2 La limite de la Taxe d’affaires unique (Single Business Tax, SBT) exclut les produits vendus pour lesquels Tennant n’a pas le contrôle principal de la conception de 3 à 5 % des émissions totales de la catégorie 11. Les infrastructures de logistique, de fabrication 1 et 2 sont disponibles dans notre réponse au des progrès constants, nous avons recruté et d’administration ont généré 49 % de nos CDP 2018. un ingénieur en chef chargé de la gestion des émissions de GES en 2017. Les émissions produits en tant que ressource spécialisée. Des des infrastructures ont baissé de 1 080,5 Mt Émissions de GES de portée 3 efforts considérables ont été déployés pour équivalent CO2 depuis 2012. Cette diminution Pour la quatrième année consécutive, nos élaborer une approche, une méthode, une base est due à un flux constant de projets renforçant émissions de GES de portée 3 ont été évaluées de référence et un outil de mesure pour les l’efficacité, ainsi qu’aux achats d’énergie par Trucost. En 2017, les émissions de portée 3 émissions de GES du portefeuille de produits en renouvelable. Le tableau 7 vous fournit une vue étaient de 507 550 Mt équivalent CO2, ce qui phase d’utilisation (catégorie 11 : utilisation des d’ensemble plus détaillée de notre portefeuille de représente une réduction de 2 % par rapport aux produits vendus). La catégorie 11 demeure notre projets de réduction des émissions et des progrès 520 088 Mt équivalent CO2 de l’année 2016. priorité principale de la portée 3, soit plus de réalisés. En 2017, nous nous sommes principalement 72 % de notre empreinte GES de portée 3 pour concentrés sur la portée 3, catégorie 11 : 2017. Les données détaillées des émissions de portées utilisation des produits vendus. Afin d’assurer Notre cible basée sur des données scientifiques RAPPORT DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2017
00 >>> la croissance de notre portefeuille total de des éclairages au moyen de lampes DEL ; nous nous sommes approvisionnés en électricité réductions des émissions de gaz à effet de serre amélioration des procédés de fabrication et éolienne aux Pays-Bas pour un total de 2 000 000 de portées 1 et 2 (voir le Tableau 7). La réduction de l’équipement ; ajout de minuteries de mise de kilowattheures. L’achat a couvert plus de totale prévue des émissions pour l’ensemble des en marche et d’arrêt automatiques pour les 90 % de la consommation totale d’électricité de projets 2017 est supérieure d’environ 4 % à celle systèmes CVC et de processus de production ; nos installations de fabrication et de logistique à de l’année 2016. Nous sommes enthousiastes approvisionnement de 850 000 kWh d’énergie Uden, aux Pays-Bas. à l’idée de poursuivre cette tendance dans les éolienne pour notre installation RECON/ années à venir. Service de Grand Prairie, au Texas, et pour une Les projets de réduction des émissions mis en partie de l’électricité consommée dans notre œuvre en 2017 comprennent : transformation centre de distribution de Louisville, Kentucky. continue du parc de véhicules « Ventes et service » en récompensant la qualité de Les économies annuelles du projet LED de conduite et en déployant des modèles moins Limeira, au Brésil, sont estimées à plus de énergivores ; modernisation des chariots 50 000 kWh et la qualité de la lumière améliore élévateurs pour la logistique et la fabrication, y les conditions de travail des employés. compris le chargement partiel ; modernisation Enfin, pour la deuxième année consécutive, AVANT APRÈS L’USINE DE FABRICATION DE TENNANT COMPANY AU BRÉSIL Un exemple de projet d’efficacité énergétique est l’amélioration de l’éclairage de notre usine de Limeira, au Brésil. Tableau 7 Portefeuille de projets : Émissions de GES de portées 1 et 2 Catégorie 2017 2016 2015 2014 2013 2012 Nombre de projets mis en place 19 16 10 15 9 6 Réduction des émissions obtenue (Mt 1 185 1 312 424 661 1 128 710 équivalent CO2) Nombre de projets en cours 3 2 3 1 0 1 Réduction des émissions estimée (Mt 234 1 052 58 2 0 38 équivalent CO2) Nombre de projets planifiés 13 13 10 77 0 2 Réduction des émissions estimée (Mt 5 094 3 918 495 425 0 300 équivalent CO2) Nombre total de projets dans le portefeuille 35 31 23 23 9 9 Total de la réduction des émissions (Mt 6 513 6 282 977 1 088 1 128 1 048 équivalent CO2) RAPPORT DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2017
>> transparence des objectifs et des mesures carbone. En 2017, Kuehne + Nagel commença à publier la quantité de CO2 émise par chaque expédition. Non seulement Kuehne + Nagel s’engage à faire preuve Objectif d’augmenter la part de de transparence vis-à-vis de ses clients, mais également à réduire les émissions de CO2 provenant de ses activités, l’électricité produite à partir de sources avec comme objectifs de réduire de 15 % les émissions de à faible intensité carbonique pour CO2 des sites Kuehne + Nagel et d’augmenter de 10 % la part de l’électricité provenant de sources à faible intensité atteindre 10 % d’ici 2020 carbonique d’ici 2020. Kuehne + Nagel s’y emploie en installant des panneaux solaires sur les toits de certains de ses entrepôts et bureaux, couvrant plus de 700 000 m2. Tennant est fier de s’associer à des entreprises comme Kuehne + Nagel qui se sont engagées à réduire leurs émissions de carbone. Leurs efforts et leur transparence aident Tennant à atteindre ses objectifs. >>> 700 000 m 2 Installation de panneaux solaires sur les toits de certains de ses entrepôts et bureaux, couvrant plus de 700 000 m2 RAPPORT DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2017
00 >>> AXE PRIORITAIRE DÉCHETS Chez Tennant Company, nous nous efforçons de réduire et aspirons à éliminer si possible, toutes les formes de déchets, ce qui constitue un autre pilier de notre stratégie d’entreprise orientée vers le développement durable. À long terme, nous aspirons à proposer à nos clients et à toutes les parties prenantes des matériaux qui leur offriront des performances optimales. Cette aspiration nourrit notre vision globale de traitement des déchets et englobe le manque d’efficacité opérationnelle ainsi que les pertes de matériel et de ressources. Nous définissons les déchets comme des matériaux de notre ressort qui ne font pas partie des produits que nous commercialisons. Tennant est en passe de devenir déchet mis en décharge ou éliminé. Nous continuons d’étendre et une entreprise zéro déchet La hiérarchie de la gestion des d’améliorer le recyclage industriel par l’application des principes déchets solides donne la priorité au fur et à mesure que nos employés de Réduction, Réutilisation et à nos méthodes de réduction des identifient les flux de déchets qui Recyclage, parallèlement à ceux, déchets et de réacheminement. Nous devraient être réorientés. En 2017, nous éprouvés, de la Production allégée avons utilisé le tri sélectif dans nos avons collecté plus de 2 880 tonnes de et de l’Amélioration continue. Par le installations pour faire un état des matériaux de recyclage industriel. Les biais de nos processus d’implication lieux actuel et identifier les secteurs employés continuent de trouver des des parties prenantes en 2013, nous porteurs. Suite à ce tri sélectif, les moyens de réutiliser les matériaux et avons déterminé que les déchets mesures suivantes ont été adoptées : de réduire les déchets, notamment : sont un enjeu matériel, dans la la collecte des matières organiques la réutilisation du bois de calage mesure où toutes leurs formes ont à notre siège social, l’intégration des livraisons entrantes pour les des répercussions sur les coûts. de conteneurs de recyclage expéditions sortantes, la collaboration Alors que nous continuons à supplémentaires dans l’ensemble de avec les services d’approvisionnement dialoguer avec nos parties prenantes l’installation de production de Golden et d’ingénierie pour réduire les au fil des ans, les déchets continuent Valley afin de recueillir d’autres emballages ou les matériaux d’être un sujet de préoccupation matières recyclables communes et excédentaires avant la livraison des majeure, en particulier pour les l’augmentation du réacheminement composants à nos installations. clients et les employés. du carton, et du film étirable d’emballage dans nos centres de En 2014, Tennant Company s’est distribution. fixé un objectif à long terme : zéro RAPPORT DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2017
00 >>> Partenaire privilégié : Pad Wrap de LOGIX RÉDUIT LES DÉCHETS D’EMBALLAGE Au cours des 16 dernières années, Tennant s’est associé à Logix Transportation pour livrer ses machines dans les 48 États situés sur le continent nord-américain (Alaska non compris). Non seulement Logix a fourni un excellent de 19 millions de livres (env. 8 600 tonnes) service à Tennant et à nos clients en livrant de matériel de caissage. Non seulement l’équipement à temps et sans dommage, mais le programme réduit la consommation de il le fait en utilisant Pad Wrap, un programme fournitures de caissage chez Tennant, ce de réduction de la quantité d’emballage qui est l’objectif idéal pour la gestion des nécessaire pour protéger les machines déchets, mais le programme signifie aussi Tennant en transit. peu ou pas de déchets pour nos clients. Les machines sont prêtes à être installées et Au cours des huit dernières années exploitées directement à la sortie du camion, seulement, le programme Pad Wrap a permis avec peu ou pas de montage supplémentaire à Tennant et à nos clients d’économiser plus nécessaire. 18 000 3 000 000 PALETTES & TONNES DE DÉCHETS ÉCONOMISÉS EN SUPPRIMANT LES EMBALLAGES INUTILES RAPPORT DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2017
00 >>> Recyclage à l’échelle de l’entreprise L’usine de production d’Holland, dans le Michigan, dispose d’un solide programme de recyclage. Différents types d’articles sont collectés pour être recyclés. L’équipe locale chargée du développement durable a pris le temps d’observer chaque ligne de production pour déterminer quels articles peuvent être réacheminés. Les pièces plastiques « hors spécifications » fabriquées dans le département de rotomoulage sont reconditionnées et réutilisées dans la production de pièces non structurelles et d’accessoires pour nos machines (par ex., les couvercles de batterie, les poignées de tuyau, etc.), réduisant ainsi la quantité de déchets plastiques en général. 50 % Le centre de distribution de Louisville a procédé au tri sélectif des déchets étaient Maintenant, à l’automne 2017 et en a conclu que plus de 50 % des déchets recyclables jusqu’à étaient facilement recyclables. Pour le tri sélectif hors site, 70 % du carton est l’équipe de Louisville a conclu un partenariat qui lui permet de recycler jusqu’à 70 % des cartons. recyclé À l’échelle internationale, bon nombre de nos installations participent également au recyclage industriel. Des points de collecte sont répartis dans l’ensemble des installations afin de permettre aux employés de trier correctement les matériaux et d’augmenter nos taux de réacheminement. En plus du papier et du carton, les batteries, les plastiques, les métaux et les produits électroniques ne représentent que quelques flux de déchets différents qui sont réacheminés à l’échelle mondiale. Le centre « Ventes et service » de France accorde une grande importance au tri sélectif de ses déchets. RAPPORT DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2017
00 >>> AXE PRIORITAIRE LES INDIVIDUS ET LA COMMUNAUTÉ Tennant Company a un engagement indéfectible envers ses employés et une culture d’entreprise dont l’intégrité et l’implication dans la communauté sont irréprochables. Au fil du temps, la « communauté » de Tennant Company s’est agrandie, de sa modeste scierie au nord de Minneapolis à une présence aux quatre coins du monde. La croissance et l’expansion de l’entreprise à travers le monde nous offrent davantage de possibilités pour nous concentrer sur les individus et la communauté, les droits de l’homme, et l’éthique ainsi que la sécurité. L’éthique, l’intégrité et la responsabilité font partie intégrante de l’ADN de Tennant Company. En tant qu’entreprise durable, les efforts des individus et de la communauté de Tennant Company sont dus à ce qui suit : • Les dons volontaires : Encourager les dons de temps, d’argent et de biens alignés avec une vision organisationnelle. • Éthique de la société et droits de l’homme : Inciter, développer et veiller à la préservation d’un environnement de travail éthique, exempt de toute discrimination. • Environnement, installations et sécurité : Gérer nos infrastructures internationales selon des méthodes qui protègent l’environnement et promeuvent la santé et la sécurité de nos employés et collectivités. Tennant Company est un employeur garant d’équité. Les décisions en matière d’emploi sont prises sur la base des compétences et aptitudes individuelles, des capacités, de la fiabilité, de la productivité et d’autres facteurs importants pour les performances. Nous ne discriminons pas sur la base de la race, la couleur, la croyance, la religion, le sexe, les origines, le handicap physique ou mental, l’âge, le statut de vétéran, la grossesse, l’orientation sexuelle, les données génétiques, l’identité de genre, ou sur toute autre base protégée par la loi de l’État ou la loi fédérale, ou la réglementation locale. RAPPORT DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2017
00 >>> Carol McKnight, vice-présidente principale et chef de l’administration de Tennant Company, mena la réflexion visant à comprendre quelle NOS PRINCIPES DIRECTEURS proposition de valeur distincte l’entreprise pourrait offrir aux employés actuels et futurs. Pendant 145 ans, Tennant s’est développée pour Tennant Company réinventera le démarquer ses produits de ceux de la concurrence, mais comment se nettoyage dans le monde, guidé par les démarquer de ses concurrents sur le marché du travail dans ce paradigme principes suivants : du talent en mutation ? NOUS RÉFLÉCHIRONS DIFFÉREMMENT... Pour McKnight, la clé était d’être intentionnel. « Nous savons qu’une grâce à une COLLABORATION MONDIALE proposition de valeur aux employés ne peut être réalisée que si la culture Nous créerons un environnement favorisant la collaboration entre les fonctions et les régions, pour le bien de Tennant et celui de nos clients. de l’entreprise la soutient. Chez Tennant, nous considérons la culture comme étant “la façon dont nous faisons les choses” », précise-t-elle. « Et avec la RESPONSABILISATION la façon dont nous faisons les choses doit être intentionnelle et ciblée afin Nous donnerons aux employés le pouvoir de prendre des décisions et de faire preuve d’initiatives pour stimuler l’excellence des performances de concrétiser la proposition de valeur à laquelle nous nous engageons et obtenir des résultats. pour les employés nouveaux et existants », explique-t-elle. en tant que LEADER DANS L’INNOVATION Nous serons reconnus comme leader de notre secteur en matière Grâce à un processus rigoureux impliquant des groupes de discussion d’innovation et de qualité. Nous rendrons hommage à notre héritage d’employés, des sondages de l’entreprise, des entrevues avec les en explorant sans cesse des façons novatrices d’améliorer notre entreprise. dirigeants et des discussions de groupe ouvertes, les dirigeants de Tennant Company ont pu découvrir certains attributs de l’entreprise qui se reflètent dans la proposition de valeur aux employés. L’entreprise est NOUS RECHERCHERONS DE NOUVELLES connue pour son innovation. Les employés ont la possibilité de découvrir EXPÉRIENCES... de nombreux aspects des activités de l’entreprise grâce à diverses par le biais d’un TRAVAIL IMPACTANT expériences. Ils sont très fiers des 145 ans d’histoire de la société Nous proposerons un travail valorisant permettant aux employés Tennant. d’avoir un impact sur notre succès collectif. en restant AXÉS SUR LA CROISSANCE Forte d’un solide héritage d’innovation de produits de qualité et d’un Nous resterons motivés pour faire grandir notre entreprise en allant constamment de l’avant et en défiant le statu quo. esprit de gérance de nos parties prenantes et de l’environnement, avec DES OPPORTUNITÉS STIMULANTES la proposition de valeur de Tennant Company consiste à offrir un Nous dynamiserons le développement des employés grâce à des environnement où les employés sont encouragés à penser autrement, expériences de travail uniques et stimulantes. faire de nouvelles expériences et bâtir sur l’héritage de Tennant Company. NOUS NOUS DÉVELOPPERONS À Depuis 2017, l’entreprise intègre cette proposition de valeur dans ses PARTIR DE NOTRE HÉRITAGE... processus de recrutement en lançant l’invitation à « rejoindre Tennant en grâce à la BONNE GESTION tant que créateur de nouveautés et aider l’entreprise à réinventer la façon Nous utiliserons notre valeur fondamentale de bonne gestion pour de nettoyer ». guider nos actions. Nous sommes redevables envers nos collègues, nos clients, nos investisseurs et nos collectivités. Nous nous soucions de chacun d’entre nous et travaillons ensemble pour notre sécurité. Pour réinventer la façon de nettoyer, il faut une société d’un genre en tant que SOCIÉTÉ ÉTHIQUE particulier qui compte de nombreuses personnes talentueuses. Nous nous comporterons toujours équitablement, éthiquement et avec Nous sommes heureux et fiers d’attirer et de fidéliser des individus intégrité en toutes circonstances. qui ne craignent pas de se retrousser les manches, de faire avancer avec AUTHENTICITÉ leurs propres idées ou de se lancer courageusement sur le terrain Nous resterons authentiques, transparents, accessibles de l’innovation en se demandant « Que puis-je faire de NOUVEAU et réactifs. aujourd’hui ? » RAPPORT DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2017
00 >>> Women’s Day of Service (la journée de la femme au Service après-vente) : Holland, MI Ventes et service, Tennant Royaune-Uni DES EMPLOYÉS TENNANTS CONTRIBUANT BÉNÉVOLEMENT RAPPORT DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2017
00 >>> Habitat for Humanity La Tennant Foundation s’engage à soutenir les organisations et les individus qui œuvrent à la création d’un monde plus propre, plus sûr et plus sain dans lequel il fait bon vivre, travailler et jouer. En 2017, des équipes de femmes des usines d’Holland, au Michigan, et Golden Valley, au Minnesota, ont participé à leur premier programme Women Build au sein des antennes locales d’Habitat for Humanity. Les journées de construction ont permis d’aider une famille de notre communauté locale. De plus, un constructeur d’habitats Century Club a contribué pour plus de 100 heures de service au cours de l’année civile. Catherine Mulvanerty, de notre équipe des ventes en Géorgie, travaille bénévolement pour Habitat depuis 13 ans et passe de 30 à 35 week- ends par année sur des chantiers de construction pour installer des sous-planchers, surélever des murs extérieurs et intérieurs, et installer des poutres de toit. RAPPORT DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2017
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