PÔLE CARRIÈRES DES DOCTEURS - FACILITATEUR DE VOTRE ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE ED INFOMATHS - 13 NOVEMBRE 2018
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PÔLE CARRIÈRES DES DOCTEURS FACILITATEUR DE VOTRE ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE ED INFOMATHS – 13 NOVEMBRE 2018
POUR QUI ?
Source : Unsplash
Pôle Carrières des Docteurs (PCD) 2
4 UNIVERSITÉS 9 ETABLISSEMENTS
LYON 1
LYON 2
LYON 3
UJM
+
5 ÉCOLES
ECOLE CENTRALE
ENS
ENTPE
INSA
LES MINES SE
.
3
Pôle Carrière des Docteurs (PCD)
5 400
DOCTORANTS*
+
9 300 JEUNES
DOCTEURS**
• SCIENCES
EXACTES -
• SCIENCES DE LA
VIE -
• SCIENCES
HUMAINES ET
* En 2018 / ** Depuis 2012
SOCIALES -
4
Pôle Carrières des Docteurs (PCD)
17 ECOLES DOCTORALES
Ecole doctorale %
487_Philo 3%
476_NsCo 3%
52_PHAST 3%
341_E2M2 4%
486_SEG 4%
160_EEA 4%
34_ Matériaux de Lyon 5%
485_EPIC 5%
340_BMIC 6%
492_Droit 6%
205_EDISS 6%
206_Chimie 6%
512_InfoMaths 7%
488_SIS 7%
162_MEGA 9%
484_3LA 10%
483_ScSo 13%
Total 100%
5
Pôle Carrières des Docteurs (PCD)
POURQUOI ?
Unsplash
Source: :Unsplash
Source
Pôle Carrières des Docteurs (PCD) 6
Docteurs de l’UdL, trois ans
après leur soutenance
*Source : Le devenir des docteurs 2014 de l’Université de Lyon, UdL, 2018.
Pôle Carrières des Docteurs (PCD) 7
DOUBLE CONSTAT
Source : Stéphanie Godier, PhD en sciences de l'univers, DG de Recherche et Avenir, chef
« Dans 90% des cas, les doctorants souhaitent rester
dans la recherche publique à l’issue de leur soutenance.
Or, seulement 10% des jeunes docteurs pourront entrer
de projet du dispositif de Rapprochement Laboratoires-Entreprises.
dans la recherche publique »*.
Les entreprises privées cherchent de plus en plus à
recruter des docteurs pour soutenir l’innovation
(source de développement et d’emplois).
Pôle Carrières des Docteurs (PCD) 8
PAROLE DE DOCTEUR
1.Être lucide sur le système académique : « Il peut sous-
estimer le problème de l’emploi, en pensant qu’avec un
Source : « Titulaire d'un doctorat : faites carrière en entreprise », Cadre Emploi,
tel niveau de qualification, trouver un emploi est un jeu
d’enfant ».
2.Découvrir l’univers de l’entreprise pendant sa thèse :
«Rendez-vous dans des salons, sollicitez votre réseau […].
Intéressez-vous à tous les secteurs d’activité pour
développer une culture économique ».
3.Adapter sa posture : « Avant et pendant un entretien
d’embauche, intéressez-vous à l’entreprise. Pendant, il
faut aussi savoir parler de vos compétences et les mettre
en adéquation avec les missions d’une entreprise ».
Stéphanie Godier, PhD en
sciences de l'univers, directrice 4.Faire son deuil de la recherche académique : « Profil à
générale de Recherche et Avenir, cheval entre deux mondes, voilà un atout dans des
et chef de projet du dispositif
fonctions clef du domaine de l’innovation.
RUE de Rapprochement
L’enseignement et le secteur associatif sont d’autres
Laboratoires-Entreprises.
territoires à explorer ».
2010
Pôle Carrières des Docteurs (PCD) 9
PAROLE DE RECRUTEUR
*Source « Titulaire d'un doctorat : faites carrière en entreprise », Cadremploi, 2010. Photo : club Riva-Bella
Michel Neuwels, directeur du recrutement et relation Ecoles et
Universités du pôle R&D chez L'Oréal.
« Ils [les docteurs] sont les plus à même de garantir la créativité
et l'innovation pour développer de nouveaux produits et donc de
nouveaux marchés. Les postes en question concernent autant les
docteurs en science de la matière (chimie, physique), en science
de la vie (biologie, physiologie, génétique) qu'en sciences
économiques et sociales (réglementation et propriété
intellectuelle) ».
Pôle Carrières des Docteurs (PCD) 10Le docteur : un expert polycompétent recherché par les
entreprises
Un coût salarial réduit …
Un profil rompu à l’innovation • Jeune docteur : 2 ans de bonification grâce
Qu’elle soit incrémentale ou de au CIR
rupture • Doctorant : convention CIFRE (3 ans de
subvention ANRT + valorisation CIR)
Un manager de la complexité
Aussi bien sur le volet opérationnel
(rédaction CdC, gestion des partenaires, Un indicateur de performance R&D fort
…) que sur le volet stratégique Permettant une meilleure sécurisation du
(formalisation de problématique, CIR
définition des axes de travail)
Une expertise reconnue à
l’international
Le doctorat correspondant au standard
Des méthodologies performantes international du PhD
Complémentaires
à la culture ingénieur
Un réseau dédié à la recherche
Un expert technique Pouvant favoriser le
En ligne avec les développement de partenariats
problématiques R&D avec des acteurs privés ou publics
Source : Ayming
Pôle Carrières des Docteurs (PCD)COMPÉTENCES ATTENDUES POUR LES
MÉTIERS DE LA RECHERCHE D’ICI 2020
v
Source : « Les besoins en compétences dans les
métiers de la recherche à l’horizon 2020 », Etude
Apec Deloitte, 2010
Pôle Carrières des Docteurs (PCD) 12POUR… QUOI ?
Unsplash
Source: :Unsplash
Source
Pôle Carrières des Docteurs (PCD) 13FACILITER L’ ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE DES DOCTORANTS ET JEUNES DOCTEURS DE L’UNIVERSITÉ DE LYON
COMMENT ?
Unsplash
Source: :Unsplash
Source
Pôle Carrières des Docteurs (PCD) 15ADMINISTRATIF RELATION ENTREPRISES INTERNATIONAL
Christelle GOUTEAUDIER Dominique RAULT Mathieu NIVON Agnès BOUSSET
Responsable du SED Chargée de gestion Chargé de promotion du doctorat Chargée de promotion du
administrative et financière auprès des entreprises doctorat à l’international
CARRIERES FORMATION STATISTIQUES
Oriane LORNE Christèle IZOARD-MARTIN Elisabeth PERSOUD
Noël SAGNA
Chargée de mission Pôle Cheffe de projet formations par Chargée de formation
Chargé d’études statistiques
Carrières l'action transversale
Pôle Carrières des Docteurs (PCD)ROADMAP CARRIÉRES
VALORISATION CONCRETISATION
REFLEXION
EXPLORATION
Doctorat
Je commence à réfléchir à mon
Action
Je valorise mes compétences Je renforce mon réseau et Je postule et je décroche un
projet d’évolution
et j’enrichis mon profil j’identifie les opportunités poste !
professionnelle
Pôle Carrières des Docteurs (PCD)INTERCONNEXION
alimente
Mon projet
Mon travail de
d’évolution
recherche
professionnelle
donne une autre dimension à
Pôle Carrières des Docteurs (PCD) 18DÈS LA D1,
Je me concentre sur… Je peux m’appuyer sur…
La boîte à outils
Mon avenir L’accompagnement carrières
pro individualisé (référentiels
métiers…)
La journée de
Les réseaux
rentrée UdL et celle
Mon réseau sociaux
de mon ED, mon
généralistes
labo
Mes L’outil digital
MyDocPro, fiche
La formation
compétences RCNP…
transversale
Pôle Carrières des Docteurs (PCD) 19À PARTIR DE LA D2,
Je me concentre sur… Je peux m’appuyer sur…
Mes basiques et ResearchGate,
Mes outils de ceux de mes réseaux de
communication concurrents (CV
papier / en ligne)
carrières
spécifiques
Les soirées
Mon réseau networking
Les colloques…
Les Doctoriales,
Mes l’Académie de
Enseignement,
engagements
expériences l’innovation,
doctorant-conseil
associatifs…
Pôle Carrières des Docteurs (PCD) 20EN D3 (ET PLUS) …
Je me concentre sur… Je peux m’appuyer sur…
Mon secteur
Une veille active et Des événements
et métier prospective thématiques
cibles
Des ateliers
Ma stratégie coaching en
De
l’accompagnement
de recherche techniques de
recherche d’emploi
individuel
Les enquêtes Des forums et
Mon réseau métiers et salons de
entretiens réseaux recrutement
Pôle Carrières des Docteurs (PCD) 21Les perspectives qui s’offrent à vous
Chercheur
Recherche
PUBLIC Enseignant
Hors
recherche Fonctions
supports
Chargé de mission
scientifique
R&D, innovation Chargé de
valorisation
Chargé
PRIVE d’étude
Chargé
Commercial, marketing,
d’affaires
communication / Achat,
Consultant en
logistique et qualité…
stratégie
Service des Etudes Doctorales (SED) 22CARTOGRAPHIE DU PRIVÉ
TAILLE ACTIVITE
• TPE • Primaire
• PME • Secondaire
• ETI • Tertiaire
• GE
LOCALISATION SERVICES
• Régional • Direction, administratif,
finance
• National
• R&D, étude et innovation
• International • Marketing,
communication,
commercial
• Achat, logistique, qualité
Service des Etudes Doctorales (SED) 23LES SERVICES D’UNE ENTREPRISE
Source : www.orvalis.fr
Service des Etudes Doctorales (SED) 24COMMENT DÉFINIR MON PROJET ?
Exemple
Poste Chef de projet R&D
Métier Recherche et développement
Secteur d’activité Secteur privé
Industrie pharmaceutique
Mission principale Planification, organisation et coordination d'un projet de recherche et
développement depuis la phase de conception jusqu’à la réalisation.
Niveau de responsabilité Sous la responsabilité du Directeur études, recherche et
développement
Management d'une équipe
Perspectives d’évolution Directeur de programme R&D
Environnement de travail PME
Rémunération Entre 35 et 45 K€
Localisation et mobilité ARA
Déplacements ponctuels à l'international
Contrat CDI, temps plein
Disponibilité Dans 3 mois
Pôle Carrières des Docteurs (PCD) 25IDENTIFIER ET VALORISER MES COMPÉTENCES
26L’OFFRE D’ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL 360°
OFFRE
D’ACCOMPAGNEMENT @Espace
carrières
360°
Formation
Temps forts
transversale
6 dispositifs
complémentaires
Défis Entretiens
entreprises personnalisés
Ateliers
collectifs
Pôle Carrières des Docteurs (PCD) 28POUR… 1. UN @ESPACE CARRIÈRES
AVOIR UNE MEILLEURE
VISIBILITÉ SUR
L’OFFRE
D’ACCOMPAGNEMENT
360° PROPOSÉE PAR
L’UDL ET LES
ÉTABLISSEMENTS
ACCÉDER À DES
INFORMATIONS
ACTUALISÉES ET
PERTINENTES
TOUCHANT AU
DÉVELOPPEMENT
PROFESSIONNEL
Source : Unsplash
Pôle carrières des Doctorants (PCD) 29Offre d’accompagnement 360°
Offres d’emploi
Agenda / actualité
CONTENU
Boîte à outils carrières
prévisionnel
Catalogue de formation transversale
Défis entreprises et temps forts
Devenir des doctorants
Pôle carrières des Docteurs (PCD) 302. UN CATALOGUE DE FORMATION
POUR… TRANSVERSALE
PRENDRE DE LA
HAUTEUR PAR RAPPORT
À MON TRAVAIL DE
RECHERCHE ET ÉLARGIR
MES HORIZONS
ACQUÉRIR DE LA
MÉTHODOLOGIE ET DES
OUTILS POUR MON
ÉVOLUTION
PROFESSIONNELLE
Source : Unsplash
31FORMATION DOCTORALE TRANSVERSALE
Un programme de près de 100 modules différents soit
2 250 heures
Ouvert à toutes les disciplines scientifiques
Catalogue en ligne
sur Siged et sur
www.universite-
lyon.fr
Pôle Carrières des Docteurs (PCD) 323. DES ENTRETIENS
POUR…
PERSONNALISÉS
IDENTIFIER ET
VALORISER MES
COMPÉTENCES CLÉS
AFFINER MON PROJET
PROFESSIONNEL
CIBLER MON MARCHÉ
OPTIMISER MES
OUTILS DE
COMMUNICATION
Source : Unsplash
33ACCOMPAGNEMENT au sein des UNIVERSITÉS
• Carole ALLOUCHE (Oriane LORNE)
• Modalités : sur rendez-vous, primo entretien (1h30) et
entretien de suivi (1h).
,
• Véronique PRUD'HOMME
• Modalités : sur rendez-vous, primo entretien (1h30) et
entretien de suivi (1h).
• Isabelle MAEYHIEUX (Oriane LORNE)
• Modalités : sur rendez-vous, primo entretien (1h30) et
entretien de suivi (1h).
• Véronique PISAPIA
• Modalités : sur rendez-vous, primo entretien (1h30) et
entretien de suivi (1h).
Pôle carrières des Docteurs (PCD) 34POUR… 4. DES ATELIERS COLLECTIFS
ME RETROUVER AVEC
DES PAIRS ET FAVORISER
LES ÉCHANGES
TRANSDISCIPLINAIRES
BÉNÉFICIER D’UNE
DYNAMIQUE COLLECTIVE
POUR FAIRE ÉMERGER
DES IDÉES ET PISTES
D’ACTION
ME METTRE EN
SITUATION ET ADOPTER
UNE POSTURE
PROFESSIONNELLE
Source : Unsplash
Source : Unsplash
35DEUX ENTRÉES
Les essentiels
Les thématiques
Pôle carrières des Docteurs (PCD) 36LES ESSENTIELS
Pitcher mon
Identifier et
projet et
valoriser mes
personnaliser
compétences
mes outils de
clés
communication
Réussir mes
Booster mon
entretiens de
réseau
recrutement
37POUR… 5. DES DÉFIS ENTREPRISES
VIVRE UNE EXPÉRIENCE
PROFESSIONNELLE
FORTE EN CONDITION
RÉELLE
DIVERSIFIER MON
PORTEFEUILLE DE
COMPÉTENCES
BOOSTER MA CAPACITÉ
À TRAVAILLER EN
ÉQUIPE ET EN MODE
PROJET COURT TERME
DÉVELOPPER MON
RÉSEAU
Source : Unsplash
383 PROGRAMMES
Doctorant - conseil
Académie de l’innovation
Les doctoriales
Pôle Carrières des Docteurs (PCD) 39LES DOCTORIALES
Mai / juin
Business game de problématiques réelles
d’innovation soumises par des entreprises.
Favoriser le rapprochement des doctorants et les • Vivez une formation-action de
organisations socio-économiques du territoire. trois jours impliquant des
équipes de doctorants
pluridisciplinaires.
• Mettez à profit vos expertises
pour apporter un regard neuf et
des idées nouvelles sur des
problématiques soumises par
des organisations.
• Impliquez-vous dans des sujets
stimulants, d’ordre
technologique, stratégique,
organisationnel, marketing, etc.
Pôle Carrières des Docteurs (PCD) 40ACADÉMIE DE L’INNOVATION
Janvier - avril
Form'action à la culture entrepreneuriale
co-développée par l’UdL et Pulsalys (SATT
du site de Lyon Saint-Etienne).
• Profitez d'une formation par l’action
Se sensibiliser à l'entrepreneuriat et être orienté visant à vous mettre en situation de
vers d'autres dispositifs d'accompagnement si développement de projet à partir
cela est concluant. d’une idée innovante.
• Travaillez en équipe sur un produit
ou un service nouveau, un projet
d’innovation sociale et
environnementale, etc.
• Vivez la première phase d'une
aventure entrepreneuriale, testez
votre appétence et vos compétences
à innover/créer, (in)valider votre
envie de vous lancer.
Pôle Carrières des Docteurs (PCD) 41DOCTORANT-CONSEIL
Tout l’année
Dispositif national ayant pour
ambition de permettre aux
doctorants et aux entreprises • Confrontez-vous aux enjeux et aux impératifs
de l’entreprise en étant réellement impliqué
de mieux se connaître.
dans la réalisation, à moyen terme, d’un projet
dont elle sera un partenaire essentiel.
• Réalisez des missions variées : veille
technologique, valorisation, formation du
personnel, mission d’expertise, études de
faisabilité, veille scientifique ou réglementaire,
recherches bibliographiques, état de l’art sur
un sujet, conseil en management, etc.
• Renforcez votre réseau et enrichissez votre
expérience pour nourrir votre évolution
professionnelle.
Pôle Carrières des Docteurs (PCD) 42POUR…. 6. DES TEMPS FORTS
ENRICHIR MON
PORTEFEUILLE DE
COMPÉTENCES
DÉVELOPPER MON
RÉSEAU
AUGMENTER MA
VISIBILITÉ ET ACCÉDER
AU MARCHÉ CACHÉ
DIVERSIFIER MES
CONNAISSANCES ET
ACTUALISER MON
EXPERTISE
Source : Unsplash
Pôle Carrières des Docteurs (PCD) 43ÉVÉNEMENTS
Ma thèse en 180° Rendez-vous de l’Emploi
Atelier doctoral transfrontalier
Journée Emploi
des Doctorants
Forum entreprises
Lyon 1
Forum BioTechno
Pôle Carrières des Docteurs (PCD) 44MA THESE EN 180°
Avril
Performance orale de présentation de son
sujet de thèse.
Valoriser la relève scientifique et révéler la • Bénéficiez d'une formation
capacité des doctorants à vulgariser des travaux innovante pour perfectionner
de recherche. vos techniques de
communication orale avec
l'intervention de professionnels
de la communication et de
comédiens.
• En trois minutes, réalisez un
exposé clair, concis et
néanmoins convaincant sur
votre projet de recherche. Le
tout avec l’appui d’une seule
diapositive.
Pôle Carrières des Docteurs (PCD) 45LES RENDEZ-VOUS de L’EMPLOI
Octobre
Forum de recrutement dédié aux docteurs
de l'UdL.
Mettre en relation les entreprises du territoire • Gagnez du temps par une mise en
Auvergne-Rhône-Alpes, en besoin de recrutement, relation simple et facile sur une
et les docteurs UdL en recherche de poste. plateforme digitale.
• Passez des entretiens personnalisés
et efficaces.
• Bénéficiez d'une garantie de
confidentialité des informations
transmises et l'anonymat de vos
candidatures.
• Profitez d'un espace conseil dédié et
de conférences flash thématisées.
• Service totalement gratuit
Pôle Carrières des Docteurs (PCD) 46JOURNEE pour l’EMPLOI des DOCTEURS
Juin
Forum professionnel de rencontre et
d'échange transectoriel.
Découvrir les métiers recherche et hors • Découvrez les métiers / secteurs
recherche dans le secteur privé et valoriser d'activité susceptibles de vous
vos atouts auprès des potentiels recruteurs. intéresser, compte tenu de votre
profil et de vos aspirations
• Echangez avec des docteurs venant
témoigner de leur parcours
professionnel après thèse.
• Participez à des ateliers
thématiques sur l'évolution
professionnelle (développer son
réseau, créer son activité, etc.).
• Profitez de simulations d'entretiens
de recrutement et rencontrez des
recruteurs.
Pôle Carrières des Docteurs (PCD) 47ATELIER DOCTORAL TRANSFRONTALIER
Septembre
Séminaire professionnel, multiculturel,
pluridisciplinaire et bilingue.
Vous préparer à votre évolution professionnelle • Faites un 360° de votre projet
après la thèse à l'étranger. d'évolution professionnelle en
participant à différents ateliers et
temps forts :
- Projet professionnel et
personnel
- Elevator Pitch
- Interculturalité et emploi
- Identité virtuelle
- Business Dinner
- Simulation d'entretien
Pôle Carrières des Docteurs (PCD) 48DU DOCTORAT À L’EMPLOI
Après thèse
Séminaire d'accompagnement collectif
pour rebondir et décrocher un emploi.
Favoriser l'accès à un emploi en CDI ou en
contrat d'au moins 6 mois. • Bénéficiez d'un
accompagnement personnalisé
basé sur l'intelligence collective,
animé par des experts.
• Accédez à un suivi pendant
toute la durée de votre
recherche d'emploi et d'une
phase de suivi dans l'emploi
pour sécuriser votre période
d'essai.
Pôle Carrières des Docteurs (PCD) 49MERCI !
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