PÔLE CARRIÈRES DES DOCTEURS - FACILITATEUR DE VOTRE ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE ED INFOMATHS - 13 NOVEMBRE 2018

 
PÔLE CARRIÈRES DES DOCTEURS - FACILITATEUR DE VOTRE ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE ED INFOMATHS - 13 NOVEMBRE 2018
PÔLE CARRIÈRES DES
DOCTEURS
FACILITATEUR DE VOTRE
ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE

ED INFOMATHS – 13 NOVEMBRE 2018
PÔLE CARRIÈRES DES DOCTEURS - FACILITATEUR DE VOTRE ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE ED INFOMATHS - 13 NOVEMBRE 2018
POUR QUI ?
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                    Pôle Carrières des Docteurs (PCD)   2
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4 UNIVERSITÉS    9 ETABLISSEMENTS
LYON 1
LYON 2
LYON 3
UJM
+
5 ÉCOLES
ECOLE CENTRALE
ENS
ENTPE
INSA
LES MINES SE

                                                 .

                                                       3
                    Pôle Carrière des Docteurs (PCD)
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5 400
                             DOCTORANTS*
                             +
                             9 300 JEUNES
                             DOCTEURS**

                             • SCIENCES
                               EXACTES -
                             • SCIENCES DE LA
                               VIE -
                             • SCIENCES
                               HUMAINES ET
* En 2018 / ** Depuis 2012

                               SOCIALES -

                                                                                    4
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17 ECOLES DOCTORALES
      Ecole doctorale                  %
         487_Philo                           3%
         476_NsCo                            3%
        52_PHAST                             3%
        341_E2M2                             4%
         486_SEG                             4%
          160_EEA                            4%
   34_ Matériaux de Lyon                     5%
         485_EPIC                            5%
         340_BMIC                            6%
         492_Droit                           6%
        205_EDISS                            6%
        206_Chimie                           6%
      512_InfoMaths                          7%
          488_SIS                            7%
        162_MEGA                             9%
          484_3LA                           10%
         483_ScSo                           13%
           Total                           100%

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POURQUOI ?
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Docteurs de l’UdL, trois ans
                                                                                                                   après leur soutenance
*Source : Le devenir des docteurs 2014 de l’Université de Lyon, UdL, 2018.

                                                                             Pôle Carrières des Docteurs (PCD)                         7
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DOUBLE CONSTAT
Source : Stéphanie Godier, PhD en sciences de l'univers, DG de Recherche et Avenir, chef

                                                                                            « Dans 90% des cas, les doctorants souhaitent rester
                                                                                             dans la recherche publique à l’issue de leur soutenance.
                                                                                             Or, seulement 10% des jeunes docteurs pourront entrer
de projet du dispositif de Rapprochement Laboratoires-Entreprises.

                                                                                             dans la recherche publique »*.

                                                                                            Les entreprises privées cherchent de plus en plus à
                                                                                             recruter des docteurs pour soutenir l’innovation
                                                                                             (source de développement et d’emplois).

                                                                                                             Pôle Carrières des Docteurs (PCD)     8
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PAROLE DE DOCTEUR
                                                                                                                          1.Être lucide sur le système académique : « Il peut sous-
                                                                                                                            estimer le problème de l’emploi, en pensant qu’avec un
Source : « Titulaire d'un doctorat : faites carrière en entreprise », Cadre Emploi,

                                                                                                                            tel niveau de qualification, trouver un emploi est un jeu
                                                                                                                            d’enfant ».
                                                                                                                          2.Découvrir l’univers de l’entreprise pendant sa thèse :
                                                                                                                            «Rendez-vous dans des salons, sollicitez votre réseau […].
                                                                                                                            Intéressez-vous à tous les secteurs d’activité pour
                                                                                                                            développer une culture économique ».
                                                                                                                          3.Adapter sa posture : « Avant et pendant un entretien
                                                                                                                            d’embauche, intéressez-vous à l’entreprise. Pendant, il
                                                                                                                            faut aussi savoir parler de vos compétences et les mettre
                                                                                                                            en adéquation avec les missions d’une entreprise ».
                                                                                      Stéphanie Godier, PhD en
                                                                                      sciences de l'univers, directrice   4.Faire son deuil de la recherche académique : « Profil à
                                                                                      générale de Recherche et Avenir,      cheval entre deux mondes, voilà un atout dans des
                                                                                      et chef de projet du dispositif
                                                                                                                            fonctions clef du domaine de l’innovation.
                                                                                      RUE de Rapprochement
                                                                                                                            L’enseignement et le secteur associatif sont d’autres
                                                                                      Laboratoires-Entreprises.
                                                                                                                            territoires à explorer ».
2010

                                                                                                                           Pôle Carrières des Docteurs (PCD)                    9
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PAROLE DE RECRUTEUR
*Source « Titulaire d'un doctorat : faites carrière en entreprise », Cadremploi, 2010. Photo : club Riva-Bella

                                                                                                                                    Michel Neuwels, directeur du recrutement et relation Ecoles et
                                                                                                                                    Universités du pôle R&D chez L'Oréal.

                                                                                                                 « Ils [les docteurs] sont les plus à même de garantir la créativité
                                                                                                                 et l'innovation pour développer de nouveaux produits et donc de
                                                                                                                 nouveaux marchés. Les postes en question concernent autant les
                                                                                                                 docteurs en science de la matière (chimie, physique), en science
                                                                                                                 de la vie (biologie, physiologie, génétique) qu'en sciences
                                                                                                                 économiques et sociales (réglementation et propriété
                                                                                                                 intellectuelle) ».

                                                                                                                                         Pôle Carrières des Docteurs (PCD)                           10
Le docteur : un expert polycompétent recherché par les
entreprises
                                                                                                Un coût salarial réduit …
                                                Un profil rompu à l’innovation                  • Jeune docteur : 2 ans de bonification grâce
                                                Qu’elle soit incrémentale ou de                   au CIR
                                                rupture                                         • Doctorant : convention CIFRE (3 ans de
                                                                                                  subvention ANRT + valorisation CIR)

                Un manager de la complexité
        Aussi bien sur le volet opérationnel
   (rédaction CdC, gestion des partenaires,                                                              Un indicateur de performance R&D fort
             …) que sur le volet stratégique                                                             Permettant une meilleure sécurisation du
          (formalisation de problématique,                                                               CIR
              définition des axes de travail)

                                                                                                                   Une expertise reconnue à
                                                                                                                   l’international
                                                                                                                   Le doctorat correspondant au standard
   Des méthodologies performantes                                                                                  international du PhD
                  Complémentaires
              à la culture ingénieur

                                                                                                                      Un réseau dédié à la recherche
                Un expert technique                                                                                   Pouvant favoriser le
                    En ligne avec les                                                                                 développement de partenariats
                problématiques R&D                                                                                    avec des acteurs privés ou publics

                                                                                                                                                Source : Ayming

                                                            Pôle Carrières des Docteurs (PCD)
COMPÉTENCES ATTENDUES POUR LES
MÉTIERS DE LA RECHERCHE D’ICI 2020

                                                  v

                                                      Source : « Les besoins en compétences dans les
                                                      métiers de la recherche à l’horizon 2020 », Etude
                                                      Apec Deloitte, 2010

              Pôle Carrières des Docteurs (PCD)                                                 12
POUR… QUOI ?
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                       Pôle Carrières des Docteurs (PCD)   13
FACILITER L’ ÉVOLUTION
PROFESSIONNELLE
DES DOCTORANTS ET
JEUNES DOCTEURS DE
L’UNIVERSITÉ DE LYON
COMMENT ?
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 Source: :Unsplash
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                       Pôle Carrières des Docteurs (PCD)   15
ADMINISTRATIF                                     RELATION ENTREPRISES              INTERNATIONAL

Christelle GOUTEAUDIER                 Dominique RAULT                      Mathieu NIVON                   Agnès BOUSSET
  Responsable du SED                  Chargée de gestion            Chargé de promotion du doctorat    Chargée de promotion du
                                   administrative et financière          auprès des entreprises        doctorat à l’international

     CARRIERES                                               FORMATION                                      STATISTIQUES

    Oriane LORNE                   Christèle IZOARD-MARTIN                 Elisabeth PERSOUD
                                                                                                             Noël SAGNA
Chargée de mission Pôle          Cheffe de projet formations par          Chargée de formation
                                                                                                      Chargé d’études statistiques
       Carrières                             l'action                         transversale

                                                Pôle Carrières des Docteurs (PCD)
ROADMAP CARRIÉRES
                                              VALORISATION                                                  CONCRETISATION
              REFLEXION
                                                                               EXPLORATION
Doctorat

           Je commence à réfléchir à mon
Action

                                           Je valorise mes compétences     Je renforce mon réseau et     Je postule et je décroche un
                 projet d’évolution
                                               et j’enrichis mon profil   j’identifie les opportunités              poste !
                  professionnelle

                                                    Pôle Carrières des Docteurs (PCD)
INTERCONNEXION
                     alimente

                                  Mon projet
       Mon travail de
                                  d’évolution
        recherche
                                professionnelle

          donne une autre dimension à

             Pôle Carrières des Docteurs (PCD)    18
DÈS LA D1,
Je me concentre sur…                     Je peux m’appuyer sur…

                                                                       La boîte à outils
                       Mon avenir                L’accompagnement          carrières
                          pro                        individualisé       (référentiels
                                                                          métiers…)

                                                                        La journée de
                                                    Les réseaux
                                                                     rentrée UdL et celle
                       Mon réseau                     sociaux
                                                                      de mon ED, mon
                                                    généralistes
                                                                             labo

                      Mes                          L’outil digital
                                                  MyDocPro, fiche
                                                                        La formation
                   compétences                        RCNP…
                                                                        transversale

                              Pôle Carrières des Docteurs (PCD)                         19
À PARTIR DE LA D2,
Je me concentre sur…                     Je peux m’appuyer sur…

                                                   Mes basiques et       ResearchGate,
                   Mes outils de                     ceux de mes          réseaux de
                  communication                    concurrents (CV
                                                   papier / en ligne)
                                                                           carrières
                                                                          spécifiques

                                                     Les soirées
                       Mon réseau                    networking
                                                                        Les colloques…

                                                  Les Doctoriales,
                          Mes                      l’Académie de
                                                                        Enseignement,
                                                                        engagements
                       expériences                   l’innovation,
                                                 doctorant-conseil
                                                                         associatifs…

                              Pôle Carrières des Docteurs (PCD)                          20
EN D3 (ET PLUS) …
Je me concentre sur…                     Je peux m’appuyer sur…

                       Mon secteur
                                                 Une veille active et    Des événements
                        et métier                   prospective           thématiques
                         cibles

                                                    Des ateliers
                       Ma stratégie                 coaching en
                                                                                 De
                                                                        l’accompagnement
                       de recherche                techniques de
                                                 recherche d’emploi
                                                                             individuel

                                                   Les enquêtes           Des forums et
                       Mon réseau                    métiers et             salons de
                                                 entretiens réseaux        recrutement

                               Pôle Carrières des Docteurs (PCD)                           21
Les perspectives qui s’offrent à vous
                                               Chercheur
              Recherche

     PUBLIC                                        Enseignant

                 Hors
              recherche                      Fonctions
                                             supports

                                               Chargé de mission
                                                  scientifique

              R&D, innovation                                               Chargé de
                                                                           valorisation
                                                 Chargé
     PRIVE                                       d’étude

                                                                               Chargé
                Commercial, marketing,
                                                                              d’affaires
                communication / Achat,
                                                           Consultant en
                 logistique et qualité…
                                                             stratégie

                 Service des Etudes Doctorales (SED)                                      22
CARTOGRAPHIE DU PRIVÉ
                 TAILLE                                 ACTIVITE
       •   TPE                               • Primaire
       •   PME                               • Secondaire
       •   ETI                               • Tertiaire
       •   GE

           LOCALISATION                                  SERVICES
       • Régional                             • Direction, administratif,
                                               finance
       • National
                                              • R&D, étude et innovation
       • International                        • Marketing,
                                                communication,
                                                commercial
                                              • Achat, logistique, qualité

                  Service des Etudes Doctorales (SED)                        23
LES SERVICES D’UNE ENTREPRISE
Source : www.orvalis.fr

                                     Service des Etudes Doctorales (SED)   24
COMMENT DÉFINIR MON PROJET ?
                           Exemple
Poste                       Chef de projet R&D
Métier                      Recherche et développement
Secteur d’activité          Secteur privé
                            Industrie pharmaceutique
Mission principale          Planification, organisation et coordination d'un projet de recherche et
                           développement depuis la phase de conception jusqu’à la réalisation.
Niveau de responsabilité    Sous la responsabilité du Directeur études, recherche et
                           développement
                            Management d'une équipe
Perspectives d’évolution    Directeur de programme R&D
Environnement de travail    PME
Rémunération                Entre 35 et 45 K€
Localisation et mobilité    ARA
                            Déplacements ponctuels à l'international
Contrat                     CDI, temps plein
Disponibilité               Dans 3 mois

                              Pôle Carrières des Docteurs (PCD)                                25
IDENTIFIER ET VALORISER MES COMPÉTENCES

                                    26
L’OFFRE
D’ACCOMPAGNEMENT
PROFESSIONNEL 360°
OFFRE
D’ACCOMPAGNEMENT                              @Espace
                                              carrières
360°
                                                            Formation
                   Temps forts
                                                           transversale

   6 dispositifs
 complémentaires

                      Défis                                 Entretiens
                   entreprises                             personnalisés

                                               Ateliers
                                              collectifs

                    Pôle Carrières des Docteurs (PCD)                      28
POUR…                     1. UN @ESPACE CARRIÈRES
   AVOIR UNE MEILLEURE
    VISIBILITÉ SUR
    L’OFFRE
    D’ACCOMPAGNEMENT
    360° PROPOSÉE PAR
    L’UDL ET LES
    ÉTABLISSEMENTS

   ACCÉDER À DES
    INFORMATIONS
    ACTUALISÉES ET
    PERTINENTES
    TOUCHANT AU
    DÉVELOPPEMENT
    PROFESSIONNEL

                                                                     Source : Unsplash
                          Pôle carrières des Doctorants (PCD)   29
Offre d’accompagnement 360°

                  Offres d’emploi

                    Agenda / actualité
 CONTENU
                    Boîte à outils carrières
prévisionnel
                    Catalogue de formation transversale

                  Défis entreprises et temps forts

               Devenir des doctorants

                       Pôle carrières des Docteurs (PCD)   30
2. UN CATALOGUE DE FORMATION
POUR…                    TRANSVERSALE
 PRENDRE DE LA
  HAUTEUR PAR RAPPORT
  À MON TRAVAIL DE
  RECHERCHE ET ÉLARGIR
  MES HORIZONS

 ACQUÉRIR DE LA
  MÉTHODOLOGIE ET DES
  OUTILS POUR MON
  ÉVOLUTION
  PROFESSIONNELLE

                                                        Source : Unsplash
                                                   31
FORMATION DOCTORALE TRANSVERSALE
 Un programme de près de 100 modules différents soit
  2 250 heures
 Ouvert à toutes les disciplines scientifiques

                                                         Catalogue en ligne
                                                          sur Siged et sur
                                                          www.universite-
                                                               lyon.fr

                     Pôle Carrières des Docteurs (PCD)                        32
3. DES ENTRETIENS
POUR…
                         PERSONNALISÉS
   IDENTIFIER ET
    VALORISER MES
    COMPÉTENCES CLÉS

   AFFINER MON PROJET
    PROFESSIONNEL

   CIBLER MON MARCHÉ

   OPTIMISER MES
    OUTILS DE
    COMMUNICATION

                                                  Source : Unsplash
                                             33
ACCOMPAGNEMENT au sein des UNIVERSITÉS

              • Carole ALLOUCHE (Oriane LORNE)
              • Modalités : sur rendez-vous, primo entretien (1h30) et
                entretien de suivi (1h).

        ,
              • Véronique PRUD'HOMME
              • Modalités : sur rendez-vous, primo entretien (1h30) et
                entretien de suivi (1h).

              • Isabelle MAEYHIEUX (Oriane LORNE)
              • Modalités : sur rendez-vous, primo entretien (1h30) et
                entretien de suivi (1h).

              • Véronique PISAPIA
              • Modalités : sur rendez-vous, primo entretien (1h30) et
                entretien de suivi (1h).

               Pôle carrières des Docteurs (PCD)                         34
POUR…                      4. DES ATELIERS COLLECTIFS
 ME RETROUVER AVEC
  DES PAIRS ET FAVORISER
  LES ÉCHANGES
  TRANSDISCIPLINAIRES

 BÉNÉFICIER D’UNE
  DYNAMIQUE COLLECTIVE
  POUR FAIRE ÉMERGER
  DES IDÉES ET PISTES
  D’ACTION

 ME METTRE EN
  SITUATION ET ADOPTER
  UNE POSTURE
  PROFESSIONNELLE

                                                              Source : Unsplash
                                                             Source : Unsplash
                                                        35
DEUX ENTRÉES
  Les essentiels

                                                       Les thématiques
                   Pôle carrières des Docteurs (PCD)                     36
LES ESSENTIELS

                              Pitcher mon
            Identifier et
                                projet et
           valoriser mes
                             personnaliser
           compétences
                             mes outils de
                clés
                            communication

                             Réussir mes
           Booster mon
                             entretiens de
             réseau
                             recrutement

                                             37
POUR…                      5. DES DÉFIS ENTREPRISES
   VIVRE UNE EXPÉRIENCE
    PROFESSIONNELLE
    FORTE EN CONDITION
    RÉELLE

   DIVERSIFIER MON
    PORTEFEUILLE DE
    COMPÉTENCES

   BOOSTER MA CAPACITÉ
    À TRAVAILLER EN
    ÉQUIPE ET EN MODE
    PROJET COURT TERME

   DÉVELOPPER MON
    RÉSEAU

                                                           Source : Unsplash
                                                      38
3 PROGRAMMES

                                                                  Doctorant - conseil

  Académie de l’innovation

                             Les doctoriales

                              Pôle Carrières des Docteurs (PCD)                         39
LES DOCTORIALES
Mai / juin

 Business game de problématiques réelles
 d’innovation soumises par des entreprises.

Favoriser le rapprochement des doctorants et les             •   Vivez une formation-action de
organisations socio-économiques du territoire.                   trois jours impliquant des
                                                                 équipes de doctorants
                                                                 pluridisciplinaires.

                                                             •   Mettez à profit vos expertises
                                                                 pour apporter un regard neuf et
                                                                 des idées nouvelles sur des
                                                                 problématiques soumises par
                                                                 des organisations.

                                                             •   Impliquez-vous dans des sujets
                                                                 stimulants, d’ordre
                                                                 technologique, stratégique,
                                                                 organisationnel, marketing, etc.

                             Pôle Carrières des Docteurs (PCD)                              40
ACADÉMIE DE L’INNOVATION
Janvier - avril

 Form'action à la culture entrepreneuriale
 co-développée par l’UdL et Pulsalys (SATT
 du site de Lyon Saint-Etienne).
                                                           •   Profitez d'une formation par l’action
Se sensibiliser à l'entrepreneuriat et être orienté            visant à vous mettre en situation de
vers d'autres dispositifs d'accompagnement si                  développement de projet à partir
cela est concluant.                                            d’une idée innovante.

                                                           •   Travaillez en équipe sur un produit
                                                               ou un service nouveau, un projet
                                                               d’innovation sociale et
                                                               environnementale, etc.

                                                           •   Vivez la première phase d'une
                                                               aventure entrepreneuriale, testez
                                                               votre appétence et vos compétences
                                                               à innover/créer, (in)valider votre
                                                               envie de vous lancer.

                                Pôle Carrières des Docteurs (PCD)                             41
DOCTORANT-CONSEIL
 Tout l’année

 Dispositif national ayant pour
 ambition de permettre aux
 doctorants et aux entreprises          •   Confrontez-vous aux enjeux et aux impératifs
                                            de l’entreprise en étant réellement impliqué
 de mieux se connaître.
                                            dans la réalisation, à moyen terme, d’un projet
                                            dont elle sera un partenaire essentiel.

                                        •   Réalisez des missions variées : veille
                                            technologique, valorisation, formation du
                                            personnel, mission d’expertise, études de
                                            faisabilité, veille scientifique ou réglementaire,
                                            recherches bibliographiques, état de l’art sur
                                            un sujet, conseil en management, etc.

                                        •   Renforcez votre réseau et enrichissez votre
                                            expérience pour nourrir votre évolution
                                            professionnelle.

                            Pôle Carrières des Docteurs (PCD)                             42
POUR….                      6. DES TEMPS FORTS
   ENRICHIR MON
    PORTEFEUILLE DE
    COMPÉTENCES

   DÉVELOPPER MON
    RÉSEAU

   AUGMENTER MA
    VISIBILITÉ ET ACCÉDER
    AU MARCHÉ CACHÉ

   DIVERSIFIER MES
    CONNAISSANCES ET
    ACTUALISER MON
    EXPERTISE

                                                                     Source : Unsplash
                            Pôle Carrières des Docteurs (PCD)   43
ÉVÉNEMENTS

        Ma thèse en 180°                                                Rendez-vous de l’Emploi

 Atelier doctoral transfrontalier
                                                                                Journée Emploi
                                                                                des Doctorants

                                                                        Forum entreprises
                                                                        Lyon 1

                                Forum BioTechno

                                    Pôle Carrières des Docteurs (PCD)                       44
MA THESE EN 180°
Avril

 Performance orale de présentation de son
 sujet de thèse.

Valoriser la relève scientifique et révéler la                   •   Bénéficiez d'une formation
capacité des doctorants à vulgariser des travaux                     innovante pour perfectionner
de recherche.                                                        vos techniques de
                                                                     communication orale avec
                                                                     l'intervention de professionnels
                                                                     de la communication et de
                                                                     comédiens.

                                                                 •   En trois minutes, réalisez un
                                                                     exposé clair, concis et
                                                                     néanmoins convaincant sur
                                                                     votre projet de recherche. Le
                                                                     tout avec l’appui d’une seule
                                                                     diapositive.

                             Pôle Carrières des Docteurs (PCD)                                 45
LES RENDEZ-VOUS de L’EMPLOI
Octobre

 Forum de recrutement dédié aux docteurs
 de l'UdL.
Mettre en relation les entreprises du territoire           •   Gagnez du temps par une mise en
Auvergne-Rhône-Alpes, en besoin de recrutement,                relation simple et facile sur une
et les docteurs UdL en recherche de poste.                     plateforme digitale.

                                                           •   Passez des entretiens personnalisés
                                                               et efficaces.

                                                           •   Bénéficiez d'une garantie de
                                                               confidentialité des informations
                                                               transmises et l'anonymat de vos
                                                               candidatures.

                                                           •   Profitez d'un espace conseil dédié et
                                                               de conférences flash thématisées.

                                                           •   Service totalement gratuit

                                Pôle Carrières des Docteurs (PCD)                             46
JOURNEE pour l’EMPLOI des DOCTEURS
Juin

 Forum professionnel de rencontre et
 d'échange transectoriel.
Découvrir les métiers recherche et hors                  •   Découvrez les métiers / secteurs
recherche dans le secteur privé et valoriser                 d'activité susceptibles de vous
vos atouts auprès des potentiels recruteurs.                 intéresser, compte tenu de votre
                                                             profil et de vos aspirations
                                                         •   Echangez avec des docteurs venant
                                                             témoigner de leur parcours
                                                             professionnel après thèse.
                                                         •   Participez à des ateliers
                                                             thématiques sur l'évolution
                                                             professionnelle (développer son
                                                             réseau, créer son activité, etc.).
                                                         •   Profitez de simulations d'entretiens
                                                             de recrutement et rencontrez des
                                                             recruteurs.

                             Pôle Carrières des Docteurs (PCD)                              47
ATELIER DOCTORAL TRANSFRONTALIER
Septembre

 Séminaire professionnel, multiculturel,
 pluridisciplinaire et bilingue.
Vous préparer à votre évolution professionnelle            •     Faites un 360° de votre projet
après la thèse à l'étranger.                                     d'évolution professionnelle en
                                                                 participant à différents ateliers et
                                                                 temps forts :
                                                                 -   Projet professionnel et
                                                                     personnel
                                                                 -   Elevator Pitch
                                                                 -   Interculturalité et emploi
                                                                 -   Identité virtuelle
                                                                 -   Business Dinner
                                                                 -   Simulation d'entretien

                             Pôle Carrières des Docteurs (PCD)                                 48
DU DOCTORAT À L’EMPLOI
Après thèse

 Séminaire d'accompagnement collectif
 pour rebondir et décrocher un emploi.
Favoriser l'accès à un emploi en CDI ou en
contrat d'au moins 6 mois.                                   •   Bénéficiez d'un
                                                                 accompagnement personnalisé
                                                                 basé sur l'intelligence collective,
                                                                 animé par des experts.

                                                             •   Accédez à un suivi pendant
                                                                 toute la durée de votre
                                                                 recherche d'emploi et d'une
                                                                 phase de suivi dans l'emploi
                                                                 pour sécuriser votre période
                                                                 d'essai.

                             Pôle Carrières des Docteurs (PCD)                                49
MERCI !
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