Données média 2023 Suisse romande - hrtoday.info/fr
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Zurich 28 – 29/03 /2023 ex p o s a nt 2023 Devenir enant dès maint n ov a n t n ou s ept in « Le conc 'év é n e m ent S, KEYNOTE S ET u. L a convainc l pour entrer en N ENTRETIE PS idéa ible. » O est le lieu g ro u p e c WORKSH nt a ct av e c notre Inspirer, ap prendre co g e nbaecmhenet Cronsulting GmbH s L a n Matthia Talent Ma général tts n ag Directeur 15 E0FO0RM0E POmUR 20O0SANTS ET 2 e z v ot re st a n d Réser v PLAT IONELS R H EX P s m a int e nant PROFES S ouvrir S START-UP r dè Rése auter, Déc écha nge h Réfléchir, hrfestival.c Organisateur Sponsors principaux Sponsors Action Stage
HR Today HR Today est le média de référence des professionnels RH de Suisse. Par sa devise «Know-how for tomorrow», HR Today entend privilégier les contenus rédactionnels innovants et critiques afin d’aider les spécialistes RH à créer le monde de demain. Sommaire Faits et chiffres 4 Formats publicitaires imprimés5 Thématiques 2023 6 Formats publicitaires en ligne7 Formats publicitaires de contenu8 Formats publicitaires des newsletters9 Partenariats médias10 Événements 202310 Contacts11 Création Tirages print Éditions print Utilisateurs actifs Abonnés à la newsletter 2001 2 400 FR / 5 000 DE 6 × FR / 6 × DE de l‘APP 2 000 FR / 9 500 DE 4 000 Lectorat version print Visites Pages vues Followers LinkedIn FR 9 600 FR / 22 200 DE 85 000 / mois 145 000 / mois 7 500 Organe officiel de l’Union suisse des services de l’emploi 3
Faits et chiffres Groupe cible 4% Sondage lecteurs HR Today 5% Les personnes exerçant une fonction de responsable au sein du 31% Manager RH département RH d’une entreprise 17% 31% représentent 43 % du lectorat total 27% Directeur-trice des Ressources humaines de HR Today. 35 % travaillent dans une entreprise de plus de 17% Consultant-e RH externe 500 collaborateurs. 16% Directeur-trice, CEO 5% Adjoint-e RH 16% 4% Assistant-e RH 27% Source : Enquête auprès des lecteurs 2019 Croissance sur tous les canaux Visiteurs de HR Today en ligne 90 000 HR Today croît depuis des années sur tous les canaux, et c’est à présent 80 000 l’un des portails RH en ligne à la plus 70 000 forte audience. Moyenne mensuelle 60 000 Source: Google Analytics 50 000 40 000 30 000 20 000 10 000 0 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 Visites Visiteurs uniques 4
Formats publicitaires imprimés Les annonces imprimées ont un impact fort et durable. Notre sondage lecteurs nous a révélé qu’un exemplaire de HR Today était lu par près de 3 personnes. Nos lecteurs s’identifient fortement à l’image de HR Today – et cela est bénéfique aussi pour nos annonceurs. Tous les prix s’entendent hors TVA. Accolée au texte + 20 %. commission d‘agence 10 %. Prix des annonces et prestations 1/1 Page 1/2 Page portrait 1/2 Page paysage 1/3 Page portrait 211 × 311 mm 103 × 311 mm 211 × 153 mm 67 × 311 mm CHF 2 800.– CHF 1 650.– CHF 1 650.– CHF 1 350.– 1/3 Page paysage 1/4 Page portrait * 1/4 Page paysage 1/8 Page paysage 211 × 101 mm 103 × 153 mm 211 × 74 mm 211 × 35 mm CHF 1 350.– CHF 1 200.– CHF 1 200.– CHF 960.– * Sans possibilité d‘accoler l‘annonce au rédactionnel. Remises échelonnées individuelles Sur demande Remises PME Sur demande Remises start-up: Si votre société compte moins de 2ème /3ème de couverture 4ème de couverture Supplément 244 × 340 mm 244 × 340 mm Jusqu’à 50 g 20 collaborateurs et existe depuis (+ 3mm coupe) (+ 3mm coupe) CHF 2 800.– plus 3 ans au maximum, nous vous CHF 3 200.– CHF 3 200.– CHF 300.– de frais de port accordons un rabais start-up. Formats publicitaires spéciaux Sponsored Article Éditions thématiques 211 x 311 mm, max. 4 000 caractères Double page maximum (espaces compris) ) 8 fournisseurs, Texte et mise en page par le client: CHF 3 750.– 103 × 145 mm chacun Texte et mise en page par HR Today: CHF 4 950.– CHF 700.– Content Partnerships Research, Newstar, Opinion Sur demande Données techniques Transmission des données Format magazine 244 × 340 mm (annonces francs-bords, plus une coupe High End PDF 300 dpi: info@hrtoday.ch de 3mm de chaque côté). Format d’impression 211 × 311 mm. 5
Thématiques 2023 Édition Date de Date limite Thèmes HR Today français Thèmes HR Today allemand parution de remise des annonces 1 03.03.2023 10.02.2023 Stratégies RH pour recruter en HR FESTIVAL Europe temps de pénurie Quand les patrons montent au front HR TECH Numérisation: les formations Gestion des ressources humaines à utiles aux managers de demain l’international HR en secteur public L’armée suisse Spécial HR FESTIVAL europe 2 26.04.2023 06.04.2023 Les valeurs féminines au travail Pénurie de main-d‘œuvre HR TECH Technologies et logiciels Recrutement cloud: avantages et inconvénients Les avantages du nudging HR en secteur public L’instruction publique Spécial Compensation & Benefits 3 21.06.2023 02.06.2023 Créer une dynamique collective Formation continue HR TECH Adopter ou faire évoluer La fonction RH en temps de crise son SIRH en 2023 Marque employeur HR en secteur public Finances BGM Special publiques Spécial GSE 4 30.08.2023 11.08.2023 Liberté d‘expression et devoir de Expérience candidat réserve en organisation Apprentis en souffrance psychique HR TECH Quand l‘intelligence Transfert de connaissances artificielle s‘invite dans les ressources humaines HR en secteur public Santé publique Spécial Prévention & Assurance 5 25.10.2023 06.10.2023 L’écosystème de la santé au travail Worktech et numérisation HR TECH Comment combler la La relève RH fracture numérique en organisation Les travailleurs ont le pouvoir HR en secteur public Economie, formation et recherche 6 14.12.2023 24.11.2023 Souveraineté émotionnelle Gestion de la santé en entreprise (GSE) HR TECH Ces tendances HR Tech Faire monter les enchères des fringe benefits qui s‘imposent à l‘étranger Reconversion professionnelle HR en secteur public Culture Spécial Business Innovation 6
Formats publicitaires en ligne hrtoday.ch L’un des portails RH professionnels les plus consultés Visites Pages vues Utilisateurs actifs Followers LinkedIn FR 85 000 / mois 145 000 / mois de l‘APP 7 500 4 000 Display Advertising Prix forfaitaire / mensuel Wideboard Sticky Ad Rectangle 994 × 250 pixels 300 × 600 pixels 300 × 250 pixels Frontpage: CHF 1 800.– Frontpage: CHF 1 500.– Frontpage: CHF 800.– + toutes les rubriques: CHF 500.– + toutes les rubriques: CHF 500.– + toutes les rubriques: CHF 500.– Sponsored Ad Main Sponsored Ad Column Video Ad 220 × 160 pixels, photo 220 × 160 pixels, photo hrtoday.tv de l’article + texte de l’article + texte CHF 500.– de 400 caractères max. de 400 caractères max. (espaces compris) (espaces compris) Frontpage: CHF 1 200.– Frontpage: CHF 1 000.– + toutes les rubriques: CHF 500.– + toutes les rubriques: CHF 500.– Données techniques Partenaire de coopération Formats: jpg, gif, png, max. 500 Ko. (statique et animé) 7
Formats publicitaires de contenu Sponsored Article Sponsored LinkedIn Post Rubrique: CHF 2 000.– Par format: CHF 3 000.– - durée illimitée Groupe cible: 27 000+ - une semaine sur la page d‘accueil, puis dans la Single Image Ad catégorie correspondante. • Headline: 200 caractères • Text: 600 caractères 80 000 visiteurs uniques donc • Image Ø 1-2% de taux de clics • URL Durée de l‘action : 4 semaines Composé de: – Gros titre – Texte d’introduction, max. 300 caractères – Corps du texte, max. 4 000 caractères – jusqu’à trois images – jusqu’à trois liens dans le texte – Liens sociaux – Vidéos Données techniques Formats vidéo: YouTube, Viméo Taille de l‘image de couverture : 800 x 581 pixels Logo au format .png si possible, autres images au format .jpg Boutons de réseaux sociaux = Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter, YouTube 8
Formats publicitaires des newsletters Abonnés à la newsletter Ø Taux d‘ouverture Ø Taux de clics 2 000 FR / 9 500 DE 36% 10% Newsletter Newsletter en ligne Newsletter exclusive Tous les vendredis, la rédaction de Newsletter exclusive Contenu avec image et texte HR Today envoie à environ 2 000 en fonction de votre CI/CD. abonnés une newsletter avec les Toujours envoyer les photos / logos meilleurs contenus de la semaine. séparément pour la mise en page Cette newsletter bénéficie d’un par HR Today. taux d’ouverture supérieur à la moyenne de 36%. Prévision pour approbation. 2 100 abonnés (sous réserve de disponibilité) 2 500.– Newsletter Rectangle Rectangle 300 × 250 pixels CHF 660.– Publiez votre offre d’emploi sur le plus grand portail d’offres d’emploi RH. Prix sur demande BlindtextOptas eos sit Sponsored Ad Spon ommolore nobis illent quis quiam, sum quis es et ex et 220 × 160 pixels, photo sored quam lignieniatio comnien impore volutemposam quamus, odit lab int. Minis de l’article + texte de Ad peribusci ut essi torersp 400 caractères max. eliqui que offictur? (espaces compris) CHF 480.– Master Ad (particulièrement adapté pour les annonces Monster Ad d‘événements) 468 × 400 pixels CHF 690.– Données techniques Formats: jpg, gif, png, max. 500 Ko. (statique et animé) 9
Partenariats médias HR Today est présent à tous les événements pertinents de l’industrie. Nous accompagnons également certains événements à travers des partenariats médias. En tant qu‘organisateur du HR FESTIVAL europe, nous vous proposons des packages particulièrement attractifs. Événements 2023 27 février – 17 mars 2023 HSG Talents Conference Saint-Gall hsgtalents.ch 28 – 29 mars 2023 HR FESTIVAL europe hrfestival.ch avril 2023 Basel Economic Forum baseleconomicforum.ch 25 mai 2023 Conférence suisse pour les RH et communication interne 20 septembre 2023 Conférence nationale sur la gestion de la santé bgm-tagung.ch 28 septembre 2023 Journée du personnel dans l‘est de la Suisse à Gossau personaltag.ch 10
Contacts Responsable Commerciale HR Today Suisse Romande Aurelia Keusch T 044 269 50 34 ak@hrtoday.ch Rédacteur en chef HR Today Suisse Romande Marc Benninger M 079 430 60 45 mb@hrtoday.ch Rédacteur des contenus web Suisse Romande Erik Freudenreich ef@hrtoday.ch Maison d’édition ALMA Medien AG | Hofackerstrasse 32 | 8032 Zürich | T 044 269 50 10 | info@hrtoday.ch | www.hrtoday.ch 11
MIX AND MATCH! 2022 y.ch | CH F 19.50 Today HR hrtoda mor row for to N° Know -how Zuric 8 h 28 –2 9/03 /2 023 t heit: HR-Fachein Potlirchterä fra u er legen t Ange rtet mi . ntwo ort AG Spor er vera Swiss Sp Balm 2022 hrtoday.ch | CHF 19.50 öckli Sabrina der St s HR gin da Kolle Seite 8 eits e n N° naelrb 5 me und Zubesidean m Krogeru höne n Mika , die sc niste ation Kolum Inspir . über Buch s Die Bu Die ler n Tsch äppe neueste sines s-Plat Roma und ihr tform welt M für As Arbeits sisten neue zberufe SURMONTER iss M 12 Seite missmo neypen oder ny.ch Politik mping hndu mit on hne Lo Gesp räch ndestlö eypenny ern Mi tze? Ein trona l. Verhind Ansä re Pa 3 | 2022 dere t es an r Cent brauch , Di rekto CHF 19 .50 en n Kuon Marti 34 Seite LES CRISES Über 800 HR-Stellen hrtoday.ch/jobs powered by TRAVERSER LE N C E R , FREELAECONOMY, UN NOUVEL CHAOS VERS Über 20 GIG IM & CO missm 0 Stellen oneype powered nny.ch/j obs by ER AD INT ÉQUILIBRE Escroqueries Des cybercriminels diffusent de fausses offres d’emploi à des fins d’extorsion ou N AC H H M E E T A LT IG E de blanchiment d’argent. Des cas ont été signalés en Suisse romande. Page 8 INGS Santé au travail 11:54 DAS V 16.08.22 Plus de PA- 800 d’emploi offres BUSIN le domainedans La moitié des incapacités de travail RH E hrtoday MODE SS- sont d’origine psychique. Le formateur .ch/ jobs Xavier Camby dévoile son plan pour powered by LL O une performance durable. Page 38 HOT CKP ISTO Congrès HR Spec ial: d 1 _22.ind lseite_8 RR_Tite S.01_KO Devant 350 managers RH réunis à l’Uni Karrie de Lausanne, Peter Brabeck, ancien CEO de Nestlé, a raconté sa relation re Office tendue avec les RH. Page 54 M in der anagerin iStockphoto Top-L Organe officiel de l’Union suisse des services de l’emploi 2023 Nein sa iga MB ER Mario S.01_Cover_5_22.indd 1 n Riem gen ist Teil PTE S.01_KO 21.09.22 10:17 en ih RR_MM _Titelse sch res Jo 06 S E CEO-A ssiste neider, ite_3_2 2.indd b prämie s: 1 ntin vo rt n Novart e is. 09.06.22 10:06 CONTACTEZ NOTRE ÉQUIPE DE VENTE ET PLANIFIEZ 2023! TOBIAS MENGIS MARI GRECO AURELIA KEUSCH Directeur et responsable commercial Key Account Manager Key Account Manager HR Today DE HR Today DE HR Today FR HR FESTIVAL europe HR FESTIVAL europe Miss Moneypenny & Assistants‘ Day Tel. 044 269 50 18 Tel. 044 269 50 28 Tel. 044 269 50 34 tm@hrtoday.ch mg@hrtoday.ch ak@hrtoday.ch
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