Feu vert sur les services Humanis
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Feu vert
sur les services Humanis
Retraite I Prévoyance I Santé I Épargne I Dépendance
CCN des Cabinets ou Entreprises d’Expertise automobile
De nouvelles perspectives
avec LES SERVICES DE SOLIDARITÉ
En adhérant au régime conventionnel prévoyance, les entreprises et les salariés bénéficient d’un fonds social de prévoyance dont les
services sont définis par les partenaires sociaux de la branche professionnelle des Cabinets ou Entreprises d’Expertise en automobile.
Humanis Prévoyance accompagne vos salariés dans le programme de prévention et de solidarité mis en œuvre par ses entreprises
adhérentes.
Quels avantages pour les entreprises et les salariés ?
Pour l’entreprise :
9 Développer sa politique sociale et de prévention.
Les partenaires sociaux ont choisi
9 Faciliter la mise en place de ces services « clé en main ».
pour les salariés :
9 La formation 1ers secours,
9 le programme de prévention des
risques routiers,
9 la plateforme d’écoute Psya, Pour les salariés :
9 Gymlib. 9 Avoir accès facilement à des services de prévention et
d’accompagnement.
9 Soutenir le salarié dans des moments difficiles.
Formation Prévention et Secours
Civique Niveau 1 (PSC1)
Dans la vie personnelle comme professionnelle, chacun d’entre nous peut être confronté à des
situations d’urgence. Agréée par la DGSCC (Direction Générale de la Sécurité Civile et de la gestion
des Crises), PSC1 est une formation certifiante pour apprendre les gestes qui sauvent.
Les objectifs à l’issue de cette formation
9 exécuter correctement les gestes de premiers secours destinés à protéger
la victime et les témoins,
9 alerter les secours d’urgence adaptés,
9 empêcher l’aggravation de l’état de la victime,
9 préserver l’intégrité physique de la victime en attendant l’arrivée des secours.
Une trousse de secours offerte pour chaque salarié à l’issue de la formation.
Les situations traitées
La formation Prévention et Secours
9 La protection : supprimer ou écarter le danger. libre les voies aériennes d’une victime in-
Civiques Niveau 1 (PSC1) est ouverte
9 L’alerte : transmettre aux secours d’urgence consciente qui respire en attendant l’arrivée
des secours d’urgence. à tous et se déroule sur une journée
les informations nécessaires à l’intervention
(7 heures).
après avoir observé la situation. 9 La victime ne respire pas : mettre en œuvre
9 La victime s’étouffe : une réanimation cardio-pulmonaire et, si Modulaire et progressive, cette formation,
- Identifier l’obstruction des voies aériennes. nécessaire, réaliser en toute sécurité une essentiellement pratique, est axée autour
- Réaliser l’enchainement des techniques défibrillation automatisée externe chez une de diverses mises en situations en salle.
chez l’adulte, l’enfant et le nourrisson en victime inconsciente qui ne respire pas. Toutes les méthodes sont décrites dans
cas d’obstruction totale. 9 La victime se plaint d’un malaise : conduite à les recommandations de la DGSCGC (Direc-
- Conduite à tenir face à une obstruction par- tenir face à une personne victime d’un malaise. tion Générale de la Sécurité Civile et de la
tielle des voies aériennes. Gestion des Crises).
9 La victime se plaint après un traumatisme :
9 La victime saigne abondamment : - Conduite à tenir face à une plaie ou à une 9 Des outils de sensibilisation
- Réaliser une compression directe. brûlure. interactifs seront également proposés
- Choisir le geste adapté pour une victime - Éviter toute mobilisation d’une personne ainsi que des animations.
qui présente une hémorragie extériorisée. victime d’une atteinte traumatique des os et
9 Un certificat de compétences PSC1
9 La victime est inconsciente : maintenir des articulations en attendant les secours.
est délivré à l’issue de la formation.
Le saviez-vous ?
Sur les sessions de formations de même type :
9 87,5 % des participants déclarent que les objectifs présentés ont été atteints,
9 75 % des participants considèrent pouvoir appliquer les compétences acquises dans
leur quotidien, Un courrier vous a été envoyé comprenant
le calendrier et les modalités d’inscription
9 87,5 % des participants déclarent que chaque thème proposé a été suffisamment
pour les salariés.
développé lors de la formation.
Le programme de prévention des risques routiers Que ce soit dans la vie de tous les jours, lors de déplacements professionnels ou lors des trajets entre l’entreprise et le domicile, conduire nécessite une attention particulière. Le programme de prévention des risques routiers vise à sensibiliser et à transmettre les règles de base de prévention afin d’éviter de se retrouver en situation de danger. Ce programme s’articule autour de l’envoi régulier d’animations digitales construites sur les règles de base d’une conduite éco-responsable.
Comment fonctionne ce programme ?
Calendrier des animations
1 • Vous recevrez aux environs du 15 de chaque mois, un email pré-rédigé
contenant un texte d’introduction et un lien d’accès à une animation digitale Octobre 2018
thématique. Savoir identifier les signes de fatigue
au volant
2 • Il vous suffira alors de transférer cet email à vos salariés. Simple et rapide, Novembre 2018
cela vous prendra moins d’1 minute. Les dangers du trajet domicile-travail
3 • Chaque animation dure de 1 à 3 minutes. Vos collaborateurs pourront Décembre 2018
Les distracteurs, restons concentrés
visionner l’animation par un simple clic sur le lien présent dans l’e-mail.
en voiture
Janvier 2019
Téléphone au volant, attention danger
Février 2019
Vitesse et distances d’arrêt, attention
danger
Mars 2019
Ecoconduite, les règles à connaitre
Avril 2019
Ecoconduite et économies
Mai 2019
Accidents, fatalité ou responsabilité
Juin 2019
Communiquer pour mieux nous com-
prendre
Juillet 2019
Distances de sécurité, les règles à
appliquer
Août 2019
Le mètre de trop !
Septembre 2019
Alcool, j’évalue les effets de ma
consommation
PSYA : le service d’écoute et
d’accompagnement psychologique
Soucieux du bien-être des salariés, Humanis vous propose un dispositif de soutien psycho-
logique en partenariat avec le cabinet Psya. L’accompagnement Psya permet aux salariés
qui en ressentent le besoin d’être accompagnés dans les moments difficiles de la vie par un
professionnel bienveillant pour trouver du réconfort et la force d’avancer.
Le soutien psychologique
Un psychologue diplômé*, ayant une connaissance du monde de l’entreprise et de son
organisation, répond de manière anonyme et confidentielle. Lorsque les salariés rencontrent
des difficultés : Soutien psychologique
9 professionnelles (difficultés relationnelles, tensions, stress…),
9 personnelles, familiales (divorce, maladie, problème lié à leur(s) enfant(s), deuil…), Comment en bénéficier ?
9 ou en cas de dépendance (tabac, alcool, drogues, médicaments, troubles de l’alimentation…).
Le service est accessible 7j/7 et
24h/24.
> Les entretiens en face à face
9 par téléphone au 0800 083 226
Si la situation le nécessite et si le salarié en exprime le souhait, le service d’aide et soutien
psychologique offre la possibilité de poursuivre la démarche en orientant vers un psycho- 9 par internet, en vous connectant sur
logue exerçant son activité en libéral, proche du domicile et du lieu de travail. www.psya.fr
> Espace bénéficiaires
Les consultations sont réalisées aux heures et jours ouvrés, selon les disponibilités du Nom d’utilisateur :
psychologue libéral choisi. humaniscepccnea
9 Jusqu’à 5 consultations prises en charge par Humanis, par an et par bénéficiaire. Mot de passe : humaniscepccnea
* Psychologue clinicien diplômé soumis au code de déontologie de la profession.Les + de Psya 9 Une confidentialité garantie 9 Un service disponible 24h/24 et 7j/7 9 Des professionnels diplômés et formés à l’écoute 9 Les appels gratuits depuis la France métropolitaine et Outre-mer* * Hors frais d’itinérance éventuels. Pour les Outre-Mer, le réseau PSYA recense des Psychologues en ville pour les territoires les plus importants (Guadeloupe, Réunion, Martinique). Cette liste n’est pas limitative et est susceptible d’évoluer en fonction des demandes, sous réserve de satisfaire aux critères de sélection établis par PSYA.
GYMLIB : le sport en illimité pour les salariés Les bienfaits du sport sur l’état physique ou moral ne sont plus à prouver. Avec Gymlib, les collaborateurs bénéficient d’un accès illimité à 2000 salles de sport partout en France pour contribuer à leur bien-être. 9 Côté physique : Pratiquer une activité sportive améliore le fonctionnement du système cardio-vasculaire et participe à la prévention de blessures et diverses douleurs. 9 Côté moral : L’activité physique est souvent considérée comme un antidépresseur naturel. Une pratique régulière génère un véritable bien-être qui régule l’humeur, atténue le stress et améliore le moral.
3 formules possibles Comment ça marche ?
1
50 €/ Créer son compte sur https://
20 €/ MOIS*
STANDARD 35 €/MOIS*
AVANCÉ MOIS*
PREMIUM www.gymlib.com/corpo-
+ 900 salles + 1 600 salles + 2 000 salles rate/humanis01 et choisir
une carte Pass en contractua-
Offre « avancé » + studios
lisant un abonnement men-
Offre standard + gym yoga,
Fitness, piscine, outdoor... aquabike, crossfit, golf, suel sans engagements.
suédoise, escalade, pilates...
tir à l’arc...
* Tarifs réduits à la charge du salarié
2 Se connecter sur Gymlib.com
Les + de Gymlib puis choisir et réserver son
envie sportive du jour.
9 Des activités variées : + 200 activités sportives.
9 Un libre choix du lieu, du rythme et des activités.
9 Des tarifs exclusifs.
3 Rendez-vous dans l’établis-
sement, avec sa carte déma-
térialisée obtenue, à la date
sélectionnée.Contacts
ou
1 appel contact commercial centralisé 1 clic : télécharger les documents sur le site :
Service & appel accord-de-branche@humanis.com
0 800 05 23 60 gratuits
Du lundi au vendredi, de 9h à 18h y Rubrique : CCN Experts automobiles
DOC2235-01HUMANISP08-18 • Crédits photos : Fotolia, IStock, Kupicoo, Weliphoto.
humanis.com
Humanis Prévoyance, Institution de prévoyance régie par les dispositions du Titre III du Livre IX du Code de la Sécurité sociale, immatriculée au répertoire SIRENE
sous le n°410 005 110. Siège social : 29, boulevard Edgar Quinet 75014 Paris.Vous pouvez aussi lire
