Conseil & Formation 2019 - Établissements des secteurs - Elide formation
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Conseil
& Formation 2019
Établissements des secteurs
Sanitaire, Social et Médico-Social
Grand Est de la France
40 Route de St Nabor 67530 Ottrott
03 88 95 97 69 | contact@elide-formation.com
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Nos La communication avec les personnes âgées fragiles en défi-
nouveautés
cience sensorielle
Accompagner et communiquer avec les personnes âgées en
2018-2019 pertes sensorielles et/ou désorientées (démences – Alzhei-
mer)
L’importance de la communication non-verbale
Mobiliser ses ressources personnelles pour s’exprimer de façon
convaincante
Développer la confiance en soi pour améliorer sa communica-
tion avec les collègues, les patients et leurs familles
Vivre et travailler dans un contexte difficile
Apprendre à travailler en restant équilibré et centré en toutes
circonstances, prendre du recul et hiérarchiser les urgences
Gérer le stress par l’approche psycho corporelle
La voix, le chant et la musique : outils de soins et de communi-
cation
Développer les outils de soin et de communication que sont
la voix, le chant et la musique avec des patients dont la com-
munication verbale est difficile
Métiers de l’accompagnement et de la relation d’aide
L’art de l’accompagnement— La posture de l’accompagnant
Activités d’animation
L’art thérapie
La musicothérapie
Alzheimer : Développer la capacité du soignant à s’adapter à
chaque résident, afin de proposer des activités d’animation
en fonction du degré de désorientation des personnes
La sexualité des résidents en institution
Accompagner les comportements à caractère sexuel des rési-
dents en Ehpad. Questionnements aux niveaux éthiques, ins-
titutionnels et personnels
Etre tuteur de stage
Encadrer les élèves infirmiers et aides-soignants
Psycho gériatrie
La dépression chez la personne âgée
Le risque suicidaire de la personne âgée
Les pathologies psychiatriques chez le sujet vieillissant
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Soins
& Nos thèmes d’interventions
soignants 2019
Nous vous proposons des formations et/ou un accom-
pagnement dans les domaines suivants :
La fin de vie
Accompagner les personnes en fin de vie et les soins palliatifs
Accompagner la Vie, jusqu’au bout des possibles…
Actualiser ses connaissances et se conformer à la législation sur la fin de vie et les soins palliatifsz
Alzheimer La douleur
Accompagner les personnes âgées désorientées de type La prise en charge douce et non médicamenteuse de
Alzheimer et autres démences la douleur
Prendre en charge et accompagner les personnes âgées désorien- Prévention et gestion de la douleur par le toucher et
tées la voix
Prendre en charge les troubles du comportement Prévention et gestion de la douleur par l’Hypnose
La communication non verbale avec les personnes âgées en défi- Ericksonienne
cience sensorielle
Gérer l’agressivité et la violence
Activités d’animation de la personne âgée désorientée
La Bientraitance
La bientraitance au cœur des soins
La bientraitance et la cohésion des équipes
Le toucher
Le toucher empathique dans les soins
Le toucher empathique dans les soins, la qualité de la présence et la
juste distance
Le toucher spécifique au nourrisson, à l’enfant, à la femme en-
ceinte,à la personne âgée, à la personne à conscience minimale, à la
personne en fin de vie…
Le toucher et la prise en charge non médicamenteuse de la douleur
La toilette autrement – Conscience et présence dans le soin d’hy-
giène
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L’hypnose
L’Hypnose Ericksonienne dans les soins
Hypnose & douleur
Formation longue à l’Hypnose Ericksonienne
L’Hypnose en service de pédiatrie
La créativité & l’art de la métaphore dans les métiers d’accompagnement
La communication La manutention
L’écoute et la relation d’aide La manutention des personnes et des charges
La relation soignant-soigné Formation de base – gestes et postures de sécurité
La relation avec les le patients jeunes (adolescents et Mise en œuvre concrète dans les services avec l’utili-
adultes jeunes) sation du matériel en place
La relation d’aide Manutention spécifique des personnes âgées
Manutention des personnes en obésité morbide
L’annonce d’un diagnostic grave
Manutention des charges inertes
Mettre en place et accompagner le dispositif d’an-
nonce généralisé
Les familles
Les formations cœur de métier La relation avec les familles
Les projets de soins, le projet de vie personnalisé Communiquer et être en relation avec les familles
Le raisonnement clinique infirmier
L’éducation thérapeutique du patient
Les transmissions ciblées
Le stress
Etre tuteur de stage Le stress et les Risques Psycho-Sociaux
Prévenir et gérer le stress et les risques psycho-sociaux
Les GAPP et les EPP Vivre et travailler dans un contexte difficile
De la pollution sonore à l’écologie relationnelle
L’évaluation des pratiques professionnelles
L’analyse de la pratique professionnelle
Soutien psychologique et professionnel
Les RBPP de l’ANESM
Les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de l’Anesm en Ehpad
Connaître et mettre en œuvre les Bonnes Pratiques Professionnelles
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Management Nos thèmes d’interventions 2019
&
Nous vous proposons des formations et/ou un accom-
Communication pagnement dans les domaines suivants :
La Communication
Prévenir et gérer l’agressivité et la violence
Communiquer en situation difficile (stress, bruit…)
Développer son intelligence relationnelle
Prendre la parole en public
Encadrer une équipe de soignants
La dimension relationnelle du management, l’animation d’équipes pour les cadres de santé
Le management pour les IDE, les Référents
Encadrer, porter une responsabilité opérationnelle ou fonctionnelle
Le management intergénérationnel / interculturel
Encadrer des équipes où plusieurs générations / plusieurs cultures travaillent ensemble
Gérer les tensions intergénérationnelles / interculturelles
Le management de la bientraitance et la bientraitance managériale
Le management des Risques Psycho-sociaux
La cohésion des équipes
Développer la cohésion des équipes en mettant en place un cadre commun,
en partageant projets et vision
La gestion des conflits au sein d’une équipe
La conduite du changement
Les réunions
En faire des temps d’échanges, de clarification, de projection dans le futur
L'accompagnement des cadres et le développement d'équipes
Supervision, analyse de la pratique pour les cadres
Coaching individuel
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En 2019 à
Strasbourg
Mulhouse Nos Formations Inter Etablissements
Nancy
Metz
La fin de vie
L’accompagnement et la prise en charge des personnes en fin de vie et les soins palliatifs—3 jours
Le toucher empathique dans les soins
Le toucher relationnel dans les soins - Gérer la douleur par le toucher et la voix—3 jours
L’Hypnose Ericksonienne
Formation d’hypnothérapeute en Hypnose Erick-
sonienne
20 jours répartis en 5 modules pour explorer l’hyp-
nose et découvrir ses nombreux champs d’interven-
tion
Hypnose & Douleur
8 jours pour apprendre à prévenir et gérer la dou-
leur par l’Hypnose Ericksonienne
Créativité & Métaphore
3 jours pour manier l’art de la métaphore dans l’ac-
compagnement et la relation d’aide
Les personnes âgées désorientées
La prise en charge et l’accompagnement des per-
sonnes âgées désorientées de type Alzheimer et
autres démences apparentées—4 jours
La manutention des personnes
Education gestuelle pour agir avec douceur, préci-
sion, sécurité et efficacité
Prendre en charge les cas difficiles : obésité, résis-
tance, etc…
Prévenir et mieux gérer les lombalgies et autres
problèmes de dos—3 jours
Le calendrier inter-établissement est consultable sur notre site internet :
http://www.elide-formation.com/calendrier_inter
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La Dimension Elide,
Humaine une équipe de professionnels
pluridisciplinaires
Notre volonté est de créer les conditions dans lesquelles l'apprentissage peut se faire : accueil, écoute, non juge-
ment... Construire des stages où chacun peut s'exprimer, où l'on peut vivre aussi ses émotions. Des stages où l'on dé-
veloppe un regard positif sur soi-même et les autres.
La dimension humaine,
c'est un profond
respect de la personne.
C'est la croyance fondamentale
que l'Autre
est capable
de grandir,
d'apprendre,
d'évoluer...
La dimension humaine, c'est la toile de fond qui permet d'apprendre, d'aborder les sujets les plus douloureux
(épuisement, maltraitance, fin de vie...), de prendre conscience de ses incompétences, d'identifier des pistes de pro-
grès, de s'approprier des capacités nouvelles dans des stages où l'on se sent respecté, où l'on n'est jamais jugé ni dé-
valorisé, où l'on se sent en confiance et en sécurité.
Elide est une équipe de professionnels pluridisciplinaires. Les formateurs et consultants ont tous de solides expé-
riences du ‘terrain’. Ils sont médecins, psycho gériatres, infirmiers, psychologues, psychothérapeutes, somatothéra-
peutes, hypnothérapeutes, managers, directeurs d’Ehpad, cadres supérieurs de santé, formateurs en IFSI …
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Nos Les références Elide dans le Grand Est
Références de la France
EHPAD St Charles Schiltigheim
Amreso Béthel Oberhausbergen
EHPAD St Joseph Saales
Association Adèle de Glaubitz
EHPAD St Joseph Strasbourg
Association GALA Strasbourg
EHPAD Ste Famille Montigny les Metz
Association Hospitalière de Joeuf
Fondation Vincent de Paul Strasbourg
Association Notre Dame Strasbourg
Groupe Hospitalier Saint Vincent Strasbourg
Centre Hospitalier de Cernay
Groupement du Kemberg Saint Dié
Centre Hospialier de Colmar
Hôpital d’Altkirch
Centre Hospitalier de Gérardmer
Hôpital d’Obernai
Centre Hospitalier de Guebwiller
Hôpital de Blamont
Centre Hospitalier de Haguenau
Hôpital de Dannemarie
Centre Hospitalier de Lunéville
Hôpital de Darney
Centre Hospitalier de Munster
Hôpital de Marckolsheim
Centre Hospitalier de Rouffach
Hôpital local de Ribeauvillé
Centre Hospitalier de St-Dié
Hôpital de Rosheim
Centre Hospitalier de Toul
Hôpital de Saint Mihiel
Centre Hospitalier de Vittel
Hôpital de Sélestat
Centre Hospitalier de Wissembourg
Hôpital de Sierentz
Centre Hospitalier Spécialisé d’Erstein
Hôpital de Soultz Issenheim
Centre Hospitalier Spécialisé de Fains Véèl
Hôpital de Wasselonne
Centre Hospitalier St Charles Commercy
Hôpital de Wissembourg
Centre Hospitalier St Jacques Thann
Résidence Clos de l’Illmatt Benfeld
Centre Hospitalier Ste Catherine Saverne
Hôpital local de Bussang
Clinique Claude Bernard Metz
Hôpital local de Fraize
Clinique Sainte Elisabeth Thionville
Hôpital local de Lamarche
Clinique Saint François Haguenau
Hôpital local de Molsheim
Clinique Rhéna Strasbourg
Hôpital local de Pompey
CHSLD du Territoire de Belfort
Hôpital local de Raon l’Étape
E.P.S.A.N. Brumath
Hôpital local de Rixheim
EHPAD Abrapa Strasbourg
Hôpital local de Ste Marie aux Mines
EHPAD Abrapa Reichshoffen
Hôpital local du Val du Madon
EHPAD Angel Filipetti Audun le Tiche
Hôpital Saint André à Metz
EHPAD Argenson Bollwiller
Hôpital St Jacques Dieuze
EHPAD Bas Château Essey les Nancy
Institut de Cancérologie de Lorraine Van-
EHPAD Bethesda Mulhouse
dœuvre,
EHPAD Foyer Caroline Munster
Polyclinique des 3 frontières St Louis
EHPAD Foyer du Parc Munster
Résidence du Parc Lingolsheim
EHPAD Home de Préville Moulins les Metz
Résidence Hospitalière de la Weiss Kaysers-
EHPAD La Vacquinière Metz
berg
EHPAD Les Trois Fleurs Holtzheim
Résidence Heimelig Seppois le Bas
EHPAD Pierre Herment Le Ban St Martin
Résidence Saint Vincent de Paul Metz
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Conseil & Formation
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Etablissements des secteurs sanitaire,
social et médico-social
Marielle BERTRAND Claude HAAR
Responsable Commerciale Gérant, responsable pédagogique
06 10 54 18 35 06 75 01 86 32
marielle.bertrand@elide-formation.com claude.haar@elide-formation.com
Organisme de formation professionnelle depuis 2002
Organisme de DPC
Organisme référencé dans Data Dock
Organisme de formation enregistré le 25 juin 2002 sous le n° 42 67 03132 67 auprès du Préfet de la région Alsace (cet enregis-
trement ne vaut pas agrément de l’Etat)
Elide Formation met en œuvre des dispositions visant à améliorer la qualité de ses services et prestations en maintenant son
fonctionnement en conformité avec la règlementation.
Elide SARL n’est pas soumis à TVA dans le cadre de la formation professionnelle continue.
N° de Siret : 441 768 991 000 16 – Code APE 8559A
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