Formation LinkedIn Utilisation, conseils et best-practices - Mehdi Ramzi mehdiramzi.com

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Formation LinkedIn Utilisation, conseils et best-practices - Mehdi Ramzi mehdiramzi.com
Formation LinkedIn
Utilisation, conseils et best-practices
            Mehdi Ramzi

              @enanglais

          mehdiramzi.com
Formation LinkedIn Utilisation, conseils et best-practices - Mehdi Ramzi mehdiramzi.com
Sommaire
• Spécificités
• Bien démarrer
• LinkedIn, l’outil de veille
• Sa communication
• Un peu de stratégie
• Social Selling Index
• Choses à faire
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Spécificités
• 14 millions d’inscrits en France, Marseille: 418 626 inscrits

• Fonctions avec le plus de contacts : Entrepreneur (342),
  Marketing (290), Product Management (278), Consultant (231),
  Media et communication (222)

• LinkedIn permet d'exposer son expertise et parcours pour se faire
  repérer par les recruteurs/prospects/etc.

• Plateforme où l'on va décrire son savoir-faire, partager une
  expertise, participer à des groupes de discussion professionnels

• Le moteur de recherche permet de trouver un prospect,
  fournisseur ou un ancien manager.
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Bien démarrer
Photos de profil:

Celles-ci permettent d’être reconnu par vos collègues/clients.
(Jusqu’à 9 fois plus de demandes de connexion)

- Profile – 400×400 pixels
- Couverture – 1536×768 pixels

Utilisez Canva + Pixabay
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Photos de profil, quelques conseils.

• Employez un photographe      • Ce n’est pas Facebook
  professionnel                • N’en faîtes pas trop non
• Demandez à vos                 plus
  collègues/communautés        • Pas d’animaux, etc.
  ce qu’il pensent de votre
  photo                        • Utilisez un fond d’image
                                 neutre.
• Identifiable rapidement

 https://www.photofeeler.com
Bien démarrer
Prénom et nom:
LinkedIn est un réseau professionnel donc soyez professionnel.

Titre Professionnel:
- Simple
- Précis
- Identifiable rapidement

Profil:
- 2000 caractères
- Secteur/ Corps de métier
Bien démarrer
Postes passés/actuels:
N’oubliez pas de garder cette section à jour
Formations:
Ceci vous aidera à vous faire remarquer par vos anciens
collègues/employeurs.
Lieu:
Beaucoup d’utilisateurs se basent sur les données géographiques
Compétences:
- Vos forces
- Votre expertise
Recommandations:
N’hésitez pas à en solliciter
Astuces:
• Contrôlez ce que peut voir votre réseau
       modifications/ajouts de vos sections, photos et publications

• Personnalisez l’URL de votre profil.
       5-30 caractères

• Créez votre profil dans une autre langue
       Les traductions ne se font pas automatiquement

• Modifiez le contenu de votre profil public
       Quelles sections sont visibles

• Créez un badge
       Pour votre blog, CV en ligne ou site web
https://www.linkedin.com/in/mehdi-ramzi/
https://www.linkedin.com/in/emmanuelmacron/
https://www.linkedin.com/in/briansolis/
L’outil de veille:
     • 3 sources d’informations sur votre flux d’actualités :

     1. les personnes, à vous de repérer les personnes influentes.
     2. les groupes, utilisez RECHERCE
     3. Les entreprises, vos fournisseurs, prospects, etc.
3 sources d’informations sur votre flux d’actualités : les personnes, les groupes et les entreprises.

     •    Filtrez et faites-la évoluer

     1. Masquer
     2. Ne plus suivre
     3. Améliorer mon flux
Comment communiquer
     • Partager une photo, vidéo, article ou idée

     • Rédiger un article
     Ø Devient partie intégrante de votre profil professionnel et s’affiche
        sur la section Articles de votre profil LinkedIn.
3 sources
     Ø Il d’informations  sur
          arrive que par le   votre
                            biais deflux d’actualités : les personnes, les groupes et les entreprises.
                                     notifications.
     Ø Vos articles doivent faire part de votre expertise professionnelle

     • Commenter/aimer/partager le post d’un autre
       utilisateur

     • Utiliser Google recherche ou autres et planifier
       avec Buffer

     • Lancer une discussion sur un groupe
Stratégie
Expertise, raison d’être et Audiences:
Quoi, pourquoi et pour qui
Influenceurs/local/journalistes/journaux/thème1/thème2

Objectif à atteindre:
Se positionner en tant que leader…

Buts:
1: Acquisition de connections
2: Engagement (Interactions avec les
utilisateurs)
3: Génération de trafic/leads
La stratégie est-elle un succès?
                                        OBJECTIF
                       Se positionner en PACA en tant que leader dans…

          BUT 1                            BUT 2                            BUT 3
  Acquisition d’abonnés          Engagement (interactions         Génération de trafic/leads
  qualitatifs (audiences)          avec les utilisateurs)

                                             KPI                              KPI
            KPI                       Partages, Aimes,            Vues, clics des liens, visites
  - Nombre d’abonnés                Commentaires, taux                       du site
                                       d’engagement
          Cible                                                             Cibles
- A définir et moduler selon               Cibles                 A définir et moduler selon
           résultat              A définir et moduler selon                 résultat
                                           résultat
Social Selling Index
• Feedback (indicateur) par rapport à vos actions sur
  LinkedIn.

• Un compte passif 18-21 et plus actif obtiendrait dans
  les 80-90.

• 4 piliers :

1.   Marque professionnelle
2.   Trouver les bonnes personnes
3.   Echanger des informations
4.   Construire des relations
https://www.linkedin.com/sales/ssi
Choses à faire
Journée/semaine type:

1: Partager
2: Commenter
3: Aimer
4: Rechercher
5: Ajouter/connecter/suivre
6: Gérer ses invitations
7: Remercier ses nouvelles connections
8: Proposer son offre
9: Bloquer les robots et les emmerdeurs
Formation LinkedIn
 N'hésitez pas à me contacter,

     Mehdi Ramzi
         @enanglais

   mehdiramzi.com
info@mehdiramzi.com
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