Forum Swissdec 2021 Prochain stade d'évolution 2.0 "Nous commençons dans quelques instants - Gesamtpraesentation
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Forum Swissdec 2021 Prochain stade d’évolution 2.0 «Nous commençons dans quelques instants...»
Forum Swissdec 2021 Mot de bienvenue Christoph Rothenbühler, responsable Standardisation Thomas Bächler, directeur
Bienvenue au Forum Swissdec 2021
Forum sous forme de live stream
Après notre Forum Swissdec 2020, nous
espérions vous retrouver
cette année au Stade de Suisse.
Malheureusement, nous sommes une fois de
plus contraints de nous adresser à vous en
live stream.
Aussi avons-nous mis au point un programme
qui durera un peu moins de 3 heures.
Le Forum se tient en allemand et est traduit
simultanément en français sur le deuxième
canal.
3 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021
Voici le programme passionnant que nous vous proposons. 4 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021
Avez-vous des questions?
Boîte à questions Écrivez-nous!
Une boîte à questions est à votre
disposition pendant toute la durée du
Forum.
Vous pouvez vous en servir pour nous
envoyer des questions concises.
Nous les examinerons toutes et
publierons après le Forum une FAQ
offrant des réponses à une sélection de
questions.
5 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021
Lancement du Forum Swissdec 2021
Prochain stade d’évolution 2.0
6 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021
Forum Swissdec 2021 Message du président de l’Association Swissdec Felix Weber, président de l'Association Swissdec, président de Direction de la Suva
Forum Swissdec 2021 Champ d’activité «Standardisation» Christoph Rothenbühler, responsable Standardisation
Champ d’activité «Standardisation»
Un réseau réunissant toutes les parties prenantes
Lien d’accès aux vidéos de Swissdec: https://www.swissdec.ch/fr/marketing/
9 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021
Présentation de trois thèmes
Extrait des activités
Enrico Roncaglioni Philippe Raemy Chris Filzmoser
10 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021Forum Swissdec 2021 La norme suisse en matière de salaire (ELM) version 5.0 Enrico Roncaglioni, responsable Architecture
Des retards dans la mise en œuvre de l’harmonisation du calcul de l’IS
L’élaboration des bases légales a pris du retard.
L’introduction au 1er janvier 2021 n’a toutefois pas été reportée.
L’implication d’entreprises, de sociétés fiduciaires et de Élaboration Développement
de la norme
Introduction
des bases le 1.1.2021
concepteurs ERP dans la mise en œuvre s’est révélée
constructive, permettant notamment de lever un grand nombre
d’incertitudes, mais a demandé un certain temps.
Au total, 50 exemples de calcul ont été mis au point pour chaque
modèle et approuvés par les cantons/organes.
En fin de compte, la mise en œuvre des deux modèles de calcul
a été bien plus complexe que prévue.
Ce travail était toutefois utile, car il a permis d’obtenir des bases
solides en vue du développement de logiciels et de la
certification.
12 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021Développement de l’infrastructure pour la certification
Des exemples de calcul (Excel/fichiers de référence XML pour le
modèle mensuel et le modèle annuel) ELM 4.0 et ELM 5.0 ont tout
Exemples d’IS Premières Versions
d’abord été publiés. ELM 4.0 + 5.0 versions finales
terminées
Ils contribuent à favoriser la compréhension du nouveau calcul de Fin du T4 2020 terminées
T1 2021 T2 2021
l’IS.
Les concepteurs ERP ont examiné de manière approfondie la mise
en œuvre avec ELM 4.0 et ont posé de nombreuses questions.
L’élaboration des cas tests pour ELM 5.0 s’est révélée très
laborieuse, car un certain nombre de nouvelles fonctions se sont
ajoutées (calcul de l’IS, LPP, réorganisation des statistiques,
salaires AVS négatifs, déclaration mensuelle à l’AVS, nouvelles
déclarations E(M)S, etc.).
Les premiers cas tests provisoires sont disponibles depuis début
avril sur Swissdec lab.
La version finale de l’infrastructure devrait être disponible à la fin
du 2e trimestre 2021.
13 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021Questions fréquentes en rapport avec le calcul harmonisé de l’IS
Distinction entre prestations périodiques et apériodiques:
− Paiement ultérieur d’allocations pour enfant en cas d’engagement
en cours
− Paiement ultérieur en cas de départ
− En lien avec le 13e salaire mensuel
Calcul correct du revenu déterminant le taux:
− Principe de réalisation pour la prise en compte du 13e salaire
mensuel dans le modèle annuel
− Pour les personnes occupées de manière irrégulière
− En cas de départ et de versement d’un 13e salaire mensuel
− En lien avec le salaire médian
Corrections rétroactives:
− Corrections au titre de 2020
− Quand les corrections rétroactives (old/new) sont-elles réalisées?
− Quand applique-t-on le principe de réalisation (p. ex. en cas
d’arriérés de salaire)?
14 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021Processus de traitement des questions relatives au calcul de l’IS Analyse et, si possible, envoi d’une réponse par le team support de Swissdec Sinon, la section Impôts se charge de répondre à la question. Examen et décision: − Publication d’une nouvelle FAQ? − Besoin d’un nouvel exemple de calcul? − Modification des directives nécessaire? FAQ complétées en continu sur www.swissdec.ch/fr Rassemblement des thèmes à traiter dans l’édition suivante des directives Examen de l’impact sur le processus de certification 15 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021
Prochaines étapes en 2021 Thèmes Délais Infrastructure de certification définitive (cas tests, analyses, outil de gestion de la Fin du T2 qualité) Lancement de la certification de concepteurs ERP Dès le T3 Viewgen pour ELM 5.0 avec toutes les analyses connues Fin du T3 Viewgen pour ELM 5.0 avec toutes les analyses complémentaires À déterminer Recueil des retours de toutes les sections pour la nouvelle édition des directives Fin du T2 relatives à ELM 5.0 Nouvelle édition des directives relatives à ELM 5.0 Fin du T4 Showcase, examen d’un éventuel développement supplémentaire pour ELM 5.0 et Fin du T4 KLE 1.0? 16 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021
Forum Swissdec 2021 Norme suisse en matière de prestations (KLE) Philippe Raemy, responsable de la norme suisse en matière de prestations (KLE)
Bases pour la certification
• Publication (nouvelle version du 12.12.2020)
Directives relatives à la norme suisse en
matière de prestations (KLE)
Directives relatives à la norme suisse en • Publication dans les jours à venir
matière d’authentification d’entreprises
Swissdec (SUA)
Directives DialogMessage • Publication
Liste de contrôle du système KLE • Liste de contrôle définitive (en allemand)
• Cas tests LAA mis au point
LAA • Certains cas tests ont été utilisés pour la «certification partielle LAA».
• Cas tests LAAC mis au point
Cas tests KLE LAAC
• Cas tests IJM mis au point
IJM
18 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021Activités prévues jusqu’à la certification ordinaire
18.5.2021
2020 2021 2022
Décembre T1 T2 T3 T4
Essai pilote du 1.11.2019 au 31.3.2020 avec 5 entreprises et 2 concepteurs ERP
Essai pilote
Changement de phase vers une exploitation ordinaire depuis le 1.4.2020 et jusqu’au 31.12.2021 environ (en production avec 15 entreprises depuis
Passage à la production
avril 2021)
Domaine LAA en production
Certification partielle Intégration de 10 autres Intégration de tous les
SwissSalary
KLE avec tous les
KLE – LAA clients Suva clients Suva
domaines en
Lancement des certifications
production
Certification partielle
Realisator Changement de phase KLE – LAA
KLE ordinaires
Certification partielle Intégration de
KLARA KLE – LAA clients Suva
Condition préalable:
…. certification ELM 5.0
….
Section Prestations 3.3 7.7 27.10
La «certification partielle LAA» a permis de réaliser de premières expériences avec le processus de certification pour la norme suisse en matière de prestations
(KLE).
Dans ce cadre, les exigences en matière de traitement de cas LAA ont été examinées.
La certification partielle ayant bien fonctionné, d’autres clients de la Suva peuvent utiliser la norme suisse en matière de prestations (KLE) de manière productive.
Une fois la certification selon la norme suisse en matière de salaires (ELM) version 5.0 réalisée avec succès, les certifications ordinaires pour la norme KLE
pourront débuter.
19 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021Prévisions (volume pour la Suva) – Nombre de personnes et d’événements
déclarés
2021 2022 2023 2024 2025
Le nombre de transmissions ELM ne
75 % cesse d’augmenter.
De plus en plus d’entreprises utilisent la
Part ELM norme ELM.
«Personnes»
50 %
25 %
Part KLE
«Événements»
0%
Entreprises
Nous obtenons des feed-back positifs sur KLE.
KLE La norme KLE est systématiquement utilisée.
KLE a fait ses preuves lors de l’essai pilote et dans la phase subséquente. De plus en plus d’entreprises s’intéressent à KLE.
KLE répond aux besoins des entreprises.
KLE deviendra un moteur important d’ELM. Assureurs
Les assureurs observent le marché avec intérêt.
De premières décisions quant à la mise en œuvre seront prises courant 2021.
D’autres assureurs pourraient être prêts à recevoir ce type de déclarations d’ici
à fin 2022.
Hypothèses:
• KLE s’établira sur le marché et parviendra à se diffuser rapidement grâce aux avancées réalisées en amont avec la norme ELM.
• KLE répond à un besoin du marché (les concepteurs ERP sollicitent une certification KLE / les assureurs font en sorte d’être prêts à recevoir les données / les clients utilisent KLE).
• La pénétration du marché prendra au moins 5 ans. Nous sommes bien partis pour dépasser la barre des 50 % à partir de 2027.
20 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021Forum Swissdec 2021 Feuille de route pour la standardisation Chris Filzmoser, suppl. du responsable Architecture
Les versions sont planifiées selon une démarche uniformisée
Processus nécessaire à la mise en œuvre de la feuille de route
Processus
En cours de En cours de En cours de
Idée Sec. discussion CCS planification CS mise en œuvre
(exigence) (demande) (mandat)
CCS = commission consultative de CS = commission de
Sec. = section
standardisation standardisation
Résultats
Nouvelle Edition Adaption directives
Liste des bugs
connus Version mineure Urgente, non importante
Version majeure Importante, non urgente
22 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021Feuille de route
Vue d’ensemble des projets de standardisation
2020 2021 2022 2023 2024
Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 N°
ELM 5.0 1
Version 5.0 de la norme ELM
Automatisation des tests Phase 1 Phase 2
2
Phases 1 et 2, certification simplifiée
Développement du showcase 3
Showcase pour ELM 5.0 et KLE 1.0
Automatisation des tests 4
Phase 3 – Développement,
nouveau projet; ELM & KLE
ELM 5.1 Au besoin 5
Changements mineurs, uniquement
si nécessaire
ELM 6.0 Versions 6
Nouvelles fonctionnalités (p. ex. Logib) envisagées
KLE 1.1 Au besoin 7
Changements mineurs (p. ex. code QR)
KLE 2.0 8
Modification des fonctionnalités
eProfil / SEP 9
Transfert de profils d’assurance
SEP: Swissdec Exchange Platform
En cours de mise en œuvre (mandat)
En cours de planification (demande)
En cours de discussion (idée)
23 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021Forum Swissdec 2021 Prochain stade d’évolution 2.0 «Nous continuons dans quelques instants...»
Forum Swissdec 2021 Certification ELM 5.0 et KLE 1.0, automatisation des tests Daniel Schelker, Service spécialisé conseil et certification
Planification (procédure prévue) / Passage d’ELM 4.0 à ELM 5.0
T1 2021: prototype de calcul de l’IS ELM 4.0
Le premier prototype d’outil de gestion de la T2 2021: certifications pilotes et développement de la version définitive
qualité
était disponible fin 2020. T3 2021: lancement des certifications
Intégration des autres domaines à l’outil de T4 2021: élargissements pertinents
gestion de la qualité dans le courant du T2
Utilisation en vue de l’examen des exemples
de calcul de l’IS avec ELM 4.0 Certifications pilotes avec de premiers
concepteurs ERP Dès le T3 2021: priorité donnée au conseil,
aux certifications et à l’assistance concernant
Prise en compte des expériences et retours
Première transmission test réalisée fin l’outil de gestion de la qualité
issus des certifications pilotes pour la
janvier 2021 depuis un système ERP poursuite du développement
Publication de l’infrastructure de certification Dès le T4 2021:
Prototype publié sur Swissdec lab en finale prévue d’ici à la fin du T2 2021 Amélioration de l’outil de gestion de la qualité
février 2021 Ensuite, une première version de l’outil de dans le cadre des possibilités futures au vu
gestion de la qualité sera disponible pour le des expériences faites en production
développement et la certification.
Phase de test intensive pour les premiers
concepteurs ERP et formation des experts
Swissdec
26 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021Processus général de certification / environnement de test: comparaison
ELM 4.0 5.0
ELM 4.0 ELM 5.0 KLE 1.0
Tests du système Tests de transmission Tests de transmission
Tests de calcul Tests du système Tests du système
Tests de transmission Tests de calcul Tests de calcul
Le processus inclut toujours des tests de calcul et du système. La
certification selon KLE présuppose l’obtention du certificat ELM 5.0.
27 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021Déroulement de la certification: l’outil de gestion de la qualité, une nouveauté sur ELM 5.0 / KLE 1.0 28 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021
Déroulement de la certification Swissdec – Concepteurs ERP / destinataires
finaux Swissdec
Élaborer des cas tests
Spécialistes Processus (spécialisé) a]
Experts Protocole (technique)
«Modules» OGQS
Concepteurs ERP et destinataires finaux
Développeurs
Collaboration c-r]
Reporting
Analyse
r-t]
M2M:
ELM, etc.
Transmetteur
Protocole p-t] Traiter les
Système Base du
) Destinataire final
répartiteur
cas tests
Système de b] )
test M2M:
RESTE
29 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021Processus de certification ELM 5.0
1. Protocole 2. Processus
Point de vue technique Point de vue spécifique
ELM KLE
2021 2022 2023 2023
Nov. - déc. Jan. - déc. Jan. - fév. Mars - avr.
Test de transmission
Test de transmission
Test d’événement
Test d’événement
Liste de contrôle
Liste de contrôle
Liste de contrôle
Liste de contrôle
Liste de contrôle
Test de transmission
Test du système
Test du système
Protocole / base /
Évaluation du produit
Évaluation du produit
Test de calcul
Test de calcul
Paiements
ultérieurs
sécurité
Test de transmission interface utilisateur / processus / (SUA) Test de transmission / SUA
Voici une vue d’ensemble des mois et des années du client testé qui devront être traités
chronologiquement dans le système ERP lors de la certification.
30 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021Processus de certification ELM 5.0
Conseil spécialisé, conseil technique et certification
Résultats des essais Contrôle du concepteur ERP Contrôle des experts Contrôle du concepteur ERP
- Liste de contrôle pour Volume de données complet Swissdec - Traitement des mois de janvier à
Liste de contrôle Certification / Évaluation du produit
le volume de données - Entreprise - Contrôle des fonctions et décembre 2022 avec des
- Données de base des - Genres de salaire processus avec les mois de mutations et corrections exigées
personnes testées - Personne novembre/décembre - Comptes annuels
- Cas tests avec - Destinataires finaux - Contrôle éventuel des - Paiements des arriérés de salaire
chronologie pour la Traitement/Fonctions masques de saisie si la 2023
saisie dans le - Saisie de 4 personnes situation l’exige
pendant l’année de test 2021 - Représentation des retours Contrôle des experts Swissdec
système ERP
- Comptes annuels - Certificat de salaire si aucun
- Comptes salaires et - Traitement des mois de
- DialogMessage Viewgen n’est utilisé
analyses annuelles novembre et décembre avec
- Validation - Analyses annuelles
- Liste de contrôle des mutations et corrections
- Fichier des genres de salaire - Autres analyses telles que
Certification exigées - Simplicité d’utilisation
- Publié avec l’outil de Remplissage de la liste de compte salaire, etc.?
Remplissage complémentaire Remplissage complémentaire de
gestion de la qualité contrôle de la liste de contrôle la liste de contrôle
Contrôle des experts Swissdec
- Contrôle de la transmission (protocole, sécurité, traitement des erreurs, simplicité d’utilisation)
- DialogMessage
- Validation
Remplissage complémentaire de la liste de contrôle
Développement et certification avec l’outil de gestion de la qualité Swissdec
- Comparaison des données transmises avec les valeurs de référence
- Communication des différences au concepteur ERP
- Communication du statut de la certification au concepteur ERP et aux experts
- Établissement automatique de rapports de test lors de la réalisation de la certification
31 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021Processus de certification KLE 1.0
Conseil spécialisé, conseil technique et certification
Liste de contrôle Certification / Évaluation du produit
Résultats des essais Contrôle du concepteur ERP Contrôle des experts Contrôle du concepteur ERP
- Chronologie des Traitement/Fonctions Swissdec - Traitement de tous les
événements et cas - Contrôler si les saisies - Contrôle des fonctions, événements et cas tests aux
tests pour la saisie nécessaires peuvent être processus et masques de mois de mars et avril 2023 avec
dans le système ERP effectuées et si les fonctions saisie les exigences requises
- Liste de contrôle exigées sont disponibles - Contrôle du DialogMessage
Certification Remplissage de la liste de - Contrôle AES
- Publié avec l’outil de contrôle Remplissage
gestion de la qualité complémentaire de la liste Contrôle des experts Swissdec
de contrôle - Traitement de tous les
événements et cas tests aux
mois de mars et avril 2023 avec
les exigences requises
Remplissage complémentaire
de la liste de contrôle
Développement et certification avec l’outil de gestion de la qualité Swissdec
- Comparaison des données transmises avec les valeurs de référence
- Communication des différences au concepteur ERP
- Communication du statut de la certification au concepteur ERP et aux experts
- Établissement automatique du journal des essais lors de la réalisation de la certification
32 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021Présentation de l’outil de gestion de la qualité (prototype IS ELM V4.0) 33 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021
34 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021
35 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021
36 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021
37 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021
38 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021
39 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021
40 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021
Forum Swissdec 2021 Champ d’activité «Transmission» Michael Markworth, responsable du champ d’activité Transmission
21.5 millions de données personnelles via «la norme suisse en matière de
salaire (ELM)» (mai 2020 – avril 2021)
Données personnelles ELM transmises via Swissdec
21’500’000
19’600’000
20’000’000
17’400’000
15’000’000
13’300’000
10’000’000 9’500’000
6’300’000
5’000’000 4’100’000
2’200’000 2’500’000
1’300’000
470’000 800’000
0
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
Source: répartiteur – Norme suisse en matière de salaire (ELM) «periodes toujours de mai – avril»
42 Forum Swissdec 2021 – 18.05.202121.5 millions de données personnelles via «la norme suisse en matière de salaire (ELM)» (mai 2020 – avril 2021) Source: répartiteur – Norme suisse en matière de salaire (ELM) «periodes toujours de mai – avril» 43 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021
Places sur le podium et des faits intéressants
Nombre de personnes resp. de transmissions
Rang Concepteurs ERP Pers. Rang Concepteurs ERP Trans.
1 SAP SE 4.9 Mio 1 Abacus Research AG 96’325
2 Abacus Research AG 3.6 Mio 2 Epsitec SA 72’137
3 SwissSalary Ltd. 1.2 Mio 3 Sage Schweiz AG 44’176
4 Sopra HR Software 1.1 Mio 4 SAP SE 27’488
Entre 1’000 et 96’000 transmissions d’ELM ont été réalisées à partir de presque 50
comptabilités salariales.
Les 20 principales comptabilités salariales qui transmettent via ELM 4.0 assurent un
total de plus de 432’000 transmissions.
Les données salariales de plus de 100 comptabilités salariales différentes sont
transmises aux destinataires respectifs via ELM.
Source: répartiteur – Norme suisse en matière de salaire (ELM)
44 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021Statistiques de transmission par concepteur ERP (mai 2020 – avril 2021)
Nombre de personnes ayant fait l’objet d’une déclaration via la norme ELM
Anzahl Anzahl Anzahl Anzahl
Firmenname Rang Uem Rang Pers. Firmenname Rang Uem Rang Pers.
Übermittlungen Personen Übermittlungen Personen
SAP SE 27’488 4’895’210 4 1 Data Dynamic AG 857 116’392 57 26
ABACUS Research AG 96’325 3’612’035 1 2 AUBEP SA 671 105’357 62 27
SwissSalary Ltd. 21’183 1’194’518 8 3 NOVATIVE SA 972 101’907 52 28
Sopra HR Software Sàrl 887 1’078’750 55 4 PROFFIX Software AG 6’333 97’619 14 29
Sage Schweiz AG 44’176 1’071’842 3 5 PerSal AG 2’486 94’615 28 30
smahrt consulting AG 3’189 930’852 23 6 BRZ Schweiz AG 2’552 80’103 27 31
Oracle Software (Schweiz) GmbH 3’446 919’621 22 7 Topal Solutions AG 4’864 78’944 18 32
Realisator AG 2’828 855’921 26 8 Trianon SA 913 75’070 54 33
Soreco HR AG 13’374 629’427 11 9 pebe AG 1’768 70’928 33 34
EPSITEC SA 72’137 562’541 2 10 ADP (Suisse) SA 2’189 70’356 29 35
ProConcept SA 4’573 445’906 19 11 KLARA Business AG 13’686 68’322 10 36
Opale Solutions SA 5’213 436’704 17 12 HSI SIRIO SA 5’481 67’304 15 37
Domis Consulting AG 1’470 372’910 40 13 Dialog Verwaltungs-Data AG 2’108 62’790 30 38
Progel S.A. 26’716 309’530 5 14 Lobos Informatik AG 878 62’165 56 39
Mirus Software AG 10’425 279’415 12 15 Sadies S.A. 1’663 61’250 37 40
Fiducial Winbiz SA 25’357 260’761 6 16 Genio S.A. 363 60’453 71 41
GIT S.A. 23’687 245’085 7 17 TCC Telecom-Center AG 1’003 60’242 49 42
zvoove Switzerland AG 2’989 227’713 24 18 Orion EDP S.A. 3’733 57’818 20 43
BE-terna AG 1’334 225’956 43 19 Les hôpitaux universitaires de Genève 55 55’434 96 44
Syslog Informatique SA 553 219’352 68 20 Data Consulting SA 342 54’416 72 45
CDS Engineering SA 598 187’016 66 21 Inforis AG 81 53’531 94 46
P&I Personal und Informatik AG (Schweiz) 1’547 154’534 39 22 Informaticon AG 1’897 49’857 32 47
Interiware SA 1’186 135’571 45 23 Sisma Informatica SA 1’554 48’756 38 48
Selectline Software AG 6’696 128’174 13 24 Applic8 SA 807 48’705 59 49
Bexio AG 15’857 116’489 9 25 SORBA EDV AG 1’935 45’748 31 50
Source: répartiteur – Norme suisse en matière de salaire (ELM)
45 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021Statistiques de transmission par concepteur ERP (mai 2020 – avril 2021)
Nombre de déclarations via «la norme suisse en matière de salaire (ELM)»
Anzahl Anzahl Anzahl Anzahl
Firmenname Rang Uem Rang Pers. Firmenname Rang Uem Rang Pers.
Übermittlungen Personen Übermittlungen Personen
ABACUS Research AG 96’325 3’612’035 1 2 Realisator AG 2’828 855’921 26 8
EPSITEC SA 72’137 562’541 2 10 BRZ Schweiz AG 2’552 80’103 27 31
Sage Schweiz AG 44’176 1’071’842 3 5 PerSal AG 2’486 94’615 28 30
SAP SE 27’488 4’895’210 4 1 ADP (Suisse) SA 2’189 70’356 29 35
Progel S.A. 26’716 309’530 5 14 Dialog Verwaltungs-Data AG 2’108 62’790 30 38
Fiducial Winbiz SA 25’357 260’761 6 16 SORBA EDV AG 1’935 45’748 31 50
GIT S.A. 23’687 245’085 7 17 Informaticon AG 1’897 49’857 32 47
SwissSalary Ltd. 21’183 1’194’518 8 3 pebe AG 1’768 70’928 33 34
Bexio AG 15’857 116’489 9 25 Stieger Software AG 1’718 18’928 34 64
KLARA Business AG 13’686 68’322 10 36 Swiss-Soft Solutions GmbH 1’699 12’695 35 70
Soreco HR AG 13’374 629’427 11 9 Messerli Informatik AG 1’666 21’143 36 61
Mirus Software AG 10’425 279’415 12 15 Sadies S.A. 1’663 61’250 37 40
Selectline Software AG 6’696 128’174 13 24 Sisma Informatica SA 1’554 48’756 38 48
PROFFIX Software AG 6’333 97’619 14 29 P&I Personal und Informatik AG (Schweiz) 1’547 154’534 39 22
HSI SIRIO SA 5’481 67’304 15 37 Domis Consulting AG 1’470 372’910 40 13
Soft Gestion 5’395 21’341 16 60 Team Informatica SA 1’468 17’168 41 65
Opale Solutions SA 5’213 436’704 17 12 PRODUCER di Marco Falconetti Sagl 1’395 8’296 42 78
Topal Solutions AG 4’864 78’944 18 32 BE-terna AG 1’334 225’956 43 19
ProConcept SA 4’573 445’906 19 11 Coding 83 SA 1’223 8’592 44 76
Orion EDP S.A. 3’733 57’818 20 43 Interiware SA 1’186 135’571 45 23
Micro Consulting SA 3’487 44’131 21 51 Polylog SA 1’097 33’281 46 54
Oracle Software (Schweiz) GmbH 3’446 919’621 22 7 MCR solutions SA 1’045 16’526 47 66
smahrt consulting AG 3’189 930’852 23 6 Infolog Data Center SA 1’028 13’111 48 69
zvoove Switzerland AG 2’989 227’713 24 18 TCC Telecom-Center AG 1’003 60’242 49 42
EasySalary.ch SA 2’881 20’529 25 63 Pinus AG 982 8’511 50 77
Source: répartiteur – Norme suisse en matière de salaire (ELM)
46 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021Pénétration du marché par la norme suisse en matière de salaire (ELM)
Marché total potentiel ELM (estimation)
Nombre de personnes Nombre de personnes
AVS/CAF et AMS 12’800’000 AVS/CAF et AMS 12’800’000
ASA* 7’700’000 ASA* 7’700’000
OFS 2’500’000 OFS** 17’000’000
Suva 2’700’000 Suva 2’700’000
CSI*** 12’000’000 CSI*** 12’000’000
Total 37’700’000 Total 52’200’000
La norme suisse en matière de salaire La norme suisse en matière de salaire
(ELM) Version 4.0 (ELM) Version 5.0
Légende
* IJM et LAA(-C) prises en compte; LPP pas prise en compte. Le potentiel de la LPP est important
** Avec ELM 5.0, des statistiques supplémentaires sont ajoutées – avec une transmission mensuelle.
*** Impôt à la source et certificats de salaire
Source: Destinataires de données et statistiques de l'OFS
47 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021566 personnes ont fait l’objet d’une déclaration via «la norme suisse en
matière de prestations (KLE)» (Période 2020)
La norme suisse en matière de
prestations (KLE) est dans l’essai
Données personnelles KLE transmises via Swissdec pilote productif.
800
Jusqu’à présent, un concepteur ERP
566
est partiellement certifié LAA, et
600
d'autres sont en cours de certification.
Dans le cadre de l’essai pilote
400
productif, cinq entreprises ont traité
244
leurs événements avec la Suva via KLE.
200
88 D'autres entreprises viendront
s’ajouter à partir de mai.
0
2019 2020 2021
KLE prend son envol!
Source: répartiteur – Norme suisse en matière de prestations (KLE)
48 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021État de l’exploitation et versions du répartiteur
Disponibilité élevée du répartiteur pendant toute l’année 2020 ainsi que
durant le mois de janvier 2021, qui s’est avéré particulièrement intense. Les
SLA ont systématiquement été respectés.
Le matériel servant à exploiter l’infrastructure du répartiteur a été remplacé
avec brio en 2020.
Le site Internet suivant renseigne sur l’état de l’exploitation du répartiteur et
les annonces de nouvelles versions:
https://tst.itserve.ch/swissdec/infopoint/index.xhtml
49 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021Votre produit est certifié Swissdec Augmentez la valeur de votre certification et développez le nombre des transmissions en aidant vos clients lors de la configuration de votre produit. Il est important de noter que votre comptabilité salariale peut servir tous les domaines grâce à une certification réussie. 50 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021
Forum Swissdec 2021 La cyberadministration et l’administration numérique suisses Andreas Spichiger, chef Architecture à la Chancellerie fédérale Secteur Transformation numérique et gouvernance de l’informatique
La cyberadministration et l’administration numérique suisses dans le contexte de Swissdec 18 mai 2021 Forum Swissdec 2021 Andreas Spichiger
Contexte
Stratégie de cyberadministration 2020-2023
Sous-objectif 14: architecture de cyberadministration
Organisation responsable:
Chancellerie fédérale, Transformation numérique et gouvernance de l’informatique TNIEnsemble, nous concevons et développons
l’architecture de cyberadministration de la Suisse.
Le développement d'une architecture de cyberadministration s’apparente à un aménagement paysager: en plus des constructions actuelles, on planifie et on réalise
des projets d'infrastructure pour les prochaines années, ainsi que des projets à très long terme.
L'architecture de cyberadministration est développée de façon similaire: toutes les unités fédérales la conçoivent ensemble et en collaboration avec leurs partenaires
de l'économie, du secteur public et des milieux scientifiques. Le tout selon des plans de construction et des visions locaux, régionaux et transversaux.
Nous fixons différentes échéances
● À quoi ressemblera le paysage 2023? Quels nouveaux éléments devront exister d’ici à 2027? Quel sera le
paysage de nos petits-enfants?
● Nous fixons les priorités ensemble et édifions les éléments nécessaires ou soutenons les projets des partenaires
fédéraux.
Nous développons itérativement
● Sur la base d'une vision et d'objectifs stratégiques, nous déterminons ensemble les éléments qui font défaut pour
faire avancer le tout. Nous fixons des priorités en nous fondant sur le bénéfice économique, nous testons nos idées
et en tirons des leçons, nous mettons nos idées en œuvre ou les abandonnons à un stade précoce.
● Nous n’écrasons pas les éléments existants avec de nouvelles architectures et nous soutenons la fédération. Les
bonnes solutions sont partagées.
● Nous travaillons à diverses perspectives, présentons les liens et développons des architectures concrètes pour les
nouveaux éléments (artefacts, standards). Ce qui n'est pas encore fixé sera défini.
Nous pilotons ensemble
● La gestion de l'architecture est conçue parallèlement au développement de l'administration numérique suisse. Ses
compétences et ses ressources sont semblables à celles de l'organisation transversale (et de la volonté politique
qui y est liée).
● Nous intégrons les architectures des autres objectifs de mise en œuvre de la cyberadministration suisse ainsi que
les architectures de cyberadministration des cantons, de la Confédération et des communes dans les discussions
relatives au développement.Trois échéances
2023 2027 2050
À quoi ressemblera le paysage
2023? définir et construire 2023
ensemble de nouveaux éléments!
Quels nouveaux éléments
2027
devront exister d’ici à 2027?
Quel sera le paysage de nos
2050
petits-enfants?Vision 2050 en matière d’architecture Thèses
Les prestations numériques des autorités, un facteur d’implantation
Des canaux coordonnés et adaptés aux groupes cibles
«No-stop» et «Privacy by design»
Les données au centre des activités de l’administration
Une interopérabilité garantie par une réglementation
«Zero time to deploy»
Technologies révolutionnaires respect de la vie privée
Impact des autoritésParties prenantes et plateformes
Acteurs concernés
(personnes,
entreprises,
autorités)
Collaborateur
Autorité
Fournisseur
Partenaires
(banques, hôpitaux, Poste, etc.)Exemple de cas d’utilisation
Le SECO permet de bénéficier de la prestation «Crédit de
transition».
Une PME demande un crédit de transition à sa banque.
La banque conclut un contrat de crédit avec la PME.
La banque informe l’AFF qu’elle sollicite une garantie.
L’AFF analyse ses propres prestations et leurs répercussions.
L’AFF informe la population au sujet de la prestation «Crédit de
transition» fournie par les autorités.
Légende: autorité // acteur concerné // partenaire;
SECO = Secrétariat d’État à l’économie; AFF = Administration fédérale des financesAdministration fédérale
~3500 autorités
ChF DFAE DFI DFJP DDPS DFF DEFR DETEC
Économie privée
Confédé-
G2G
ration
G2B
Cantons
G2G Organisations
G2G
G2O
Population
Communes
G2G
G2C
Source: Bachelor en informatique de gestion, BFH, module EGOV 2019
International Flag Globe: PixabayStades de développement de la cyberadministration
Modèles d’affaires avec différents objectifs
Collaboration publique / coproduction
organisationnelle
Complexité
Intégration Participation publique
Interoperable services
technique (G2x) Innovation publique
Totalement transactionnel
Transaction
Ensemble Exploitation
Partiellement transactionnel
Interaction Communication automatisée
En solitaire Formulaires, contacts
Communication dynamique
Information
Présence sur Internet,
Informations complémentaires
recherches
Informations obligatoires
Intégration
Source: Bachelor en informatique de gestion, BFH, module EGOV 2019Vision 2050 en matière d’architecture Thèses
Les prestations numériques des autorités, un facteur d’implantation
Des canaux coordonnés et adaptés aux groupes cibles
«No-stop» et «Privacy by design»
Les données au centre des activités de l’administration
Une interopérabilité garantie par une réglementation
«Zero time to deploy»
Technologies révolutionnaires respect de la vie privée
Impact des autoritésL’architecture est un thème qui va nous occuper encore très longtemps: jusqu’à la fin de la Confédération, et probablement au-delà...
Merci! www.egovernment.ch
Forum Swissdec 2021 Groupe d’intérêt Concepteurs ERP Fritz Meyer-Brauns, responsable du groupe d’intérêt Concepteurs ERP
Membres du groupe d’intérêt Concepteurs ERP
Un team principal présent depuis le début – Une représentation équilibrée
Concepteurs ERP du groupe d’intérêt
Autres concepteurs ERP
12 concepteurs ERP
− Les concepteurs ERP interviennent au sein de l’organisation de Swissdec depuis 2010.
− 9 des 12 membres comptent parmi les leaders de la transmission (pour les deux modes de comptage).
− 10 des 12 concepteurs ERP sont membres du groupe d’intérêt Concepteurs ERP depuis 2010.
− Le groupe d’intérêt Concepteurs ERP défend les intérêts de tous les concepteurs ERP.
65 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021Activités
Nous nous engageons et prenons des initiatives pour contribuer à l’amélioration des processus
Pour les membres du groupe d’intérêt Concepteurs ERP
Une fois par trimestre séance du groupe d’intérêt Concepteurs ERP (déjà la 46e séance)
Une fois par an Forum Swissdec
Pour les représentants du groupe d’intérêt Concepteurs ERP
Deux fois par an une séance de la commission de standardisation et une autre de la commission
consultative de standardisation
Une fois par an assemblée de l’Association
Au besoin diverses réunions, déjà une dizaine depuis le début de l’année 2021 (p. ex. pour
le Comité consultatif et le rapport annuel)
− Les concepteurs ERP ont une influence déterminante sur la qualité des processus.
− Nous contribuons à façonner Swissdec pour servir au mieux les clients (utilisateurs).
− Cela implique des efforts qui en valent la peine, mais aussi un niveau élevé d’engagement.
66 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021Objectifs – Résultats Nous nous engageons et prenons des initiatives pour contribuer à l’amélioration des processus Optimisation de la certification (automatisation partielle) Garantie de la protection des investissements Interprétation des exigences légales Accroissement de la fiabilité de la planification − Les concepteurs ERP ont une influence déterminante sur la qualité des processus. − Nous contribuons à façonner Swissdec pour servir au mieux les clients (utilisateurs). − Cela implique des efforts qui en valent la peine, mais aussi un niveau élevé d’engagement. 67 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021
Opportunités et défis
Une démarche commune pour minimiser les risques
Bien qu’ils ne possèdent pas de droit de vote au sein de l’Association, les concepteurs ERP ont un rôle à
jouer dans la conception des normes Swissdec.
Leur participation implique des efforts importants, mais qui en valent la peine.
Nous devons garantir la stabilité du groupe d’intérêt face à des exigences en perpétuel changement.
Il faut impérativement accroître l’efficacité de la certification pour maintenir le niveau élevé de qualité et
gagner du temps.
Les investissements doivent être protégés alors que la numérisation progresse dans le monde entier.
Il y a encore trop peu d’échanges avec les concepteurs ERP, ne faisant pas partie du groupe d’intérêt.
Appel: nous avons besoin du concours de collègues intéressés par cette mission prometteuse et désireux
d’intégrer le team principal, mais aussi, bien entendu, de toutes celles et ceux qui œuvrent déjà dans ce sens.
Merci de faire part de vos idées, propositions et envies de contribuer à l’adresse info@swissdec.ch ou
directement à f.meyerbrauns@t-online.de.
68 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021Forum Swissdec 2021 Perspectives – Stratégie de Swissdec Christoph Rothenbühler, responsable Standardisation Thomas Bächler, directeur
Quelles perspectives pour Swissdec?
Développement des normes
Swissdec
Partenariats stratégiques et pénétration
du marché
Team Architecture et Certification
70 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021Architecture et Certification
Départs à la retraite Le nouveau team
Regula Jost Roland Jud Chris Filzmoser
Rico Roncaglioni Tom Müller
Philippe Raemy Daniel Schelker
Depuis de nombreuses années, Enrico Roncaglioni et
Thomas Müller mettent leur expertise à la disposition de
Swissdec et de ses normes. La phase d’initiation est en cours. La répartition des tâches
Enrico partira à la retraite à l’été 2021, et Thomas en fin est modifiée. Nous donnerons de plus amples informations
d’année. Un grand merci pour votre engagement! à ce sujet en temps voulu.
71 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021Partenariats stratégiques et pénétration du marché
Swissdec étudie l’éventualité de partenariats
stratégiques dans les buts suivants:
compléter l’Association de façon optimale;
développer ses points forts avec des
partenaires robustes;
garantir la stabilité et la continuité
technique;
accroître ensemble la pénétration du
marché.
Anton Böhm et tout le personnel d’itServe
apportent aujourd’hui à Swissdec un Ambition:
soutien solide. Faire de Swissdec un organe reconnu en
matière de standardisation et de traitement
de la communication M2M entre
entreprises, assurances et autorités
72 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021Possibilités de développement des normes Swissdec
ELM, KLE et SUA: d’excellentes bases.
Le certificat Swissdec est un label de qualité.
Développement continu des normes
Norme suisse en matière de salaire (ELM) Investissement dans de nouvelles normes =
contribution majeure à la numérisation en
Norme suisse en matière de prestations (KLE)
Suisse
Authentification d’entreprises Logib Processus numériques sûrs, simples et
Swissdec (SUA) conformes à la législation relative à la
E-profil protection des données
Swissdec Exchange Plattform (SEP)
Nous tâchons de promouvoir l’échange
E-TVA électronique de données entre les systèmes ERP
Bilan électronique E-avenir
des entreprises, d’un côté, et les assurances et
autorités, de l’autre.
73 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021Forum Swissdec 2021 Synthèse et conclusion Christoph Rothenbühler, responsable Standardisation Thomas Bächler, directeur
Engagement pour l’économie suisse et ses Défi en matière de technologies et d’architecture:
entreprises: le cap de Swissdec est clair. Swissdec a conscience des «risques».
Numérisation
Norme et
vitesse
Développement Certification Pénétration du
Financement
marché
Interaction entre
les différents Transmission
acteurs Technologies Utilisation
75 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021Swissdec, c’est nous – merci pour votre participation
Comité de patronage Comité Comité consultatif
CF Alain Berset, Stefan Brupbacher, Conférence suisse des impôts CSI, Suva, economiesuisse, Union patronale suisse,
Markus Jordi, Ruedi Noser, Fabio Regazzi, Association Suisse d’Assurances ASA, Union suisse des arts et métiers USAM,
Urs Schäppi, eAVS/AI, Office fédéral de la statistique Fédération des Entreprises Romandes,
Marcel Schwerzmann, Georges-Simon OFS SECO, veb.ch, groupe d’intérêt
Ulrich, Valentin Vogt Concepteurs ERP
Centre opérationnel Forum Swissdec 2021 Standardisation
Direction, certification et conseil,
transmission, marketing et administration
Prochain stade d’évolution 2.0 Direction Standardisation, Architecture
technique et spécifique avec
avec 7 personnes 6 sections, commission consultative de
standardisation, commission de
standardisation avec 30 personnes
Service spécialisé
Certification, conseil et production avec Concepteurs ERP
15 personnes 107 concepteurs ERP avec 116 systèmes
de comptabilité salariale certifiés ELM 4.0,
Plus de groupe d’intérêt Concepteurs ERP
Destinataires de données
208 institutions avec 259 raccordements au
répartiteur
330 participants Agents fiduciaires / Entreprises
Groupes de consultation Entreprises et Agents
ont pris part au fiduciaires
76 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021 Forum en ligne!Questionnaire / Feedback sur le Forum Swissdec 2021
Cette année encore, votre avis nous intéresse!
Forum Swissdec 2021
Prochain stade d’évolution 2.0
Vous recevrez prochainement le lien d’accès à un
questionnaire par e-mail ou vous pouvez ouvrir le
questionnaire en utilisant le code QR ou bien le
lien suivant:
‒ www.swissdec.ch/de/fragebogen
‒ www.swissdec.ch/fr/questionnaire
‒ www.swissdec.ch/it/questionario
Merci d’avance pour remplir le questionnaire et
pour vos précieux feedback.
77 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021Nous nous retrouverons au plus tard
le 18.05.2022
au Stade de Suisse,
à Berne.
D’ici là, prenez soin de vous!
78 Forum Swissdec 2021 – 18.05.2021Vous pouvez aussi lire
