Gestion de la Santé en entreprise - GSE Talk: Soutenir la santé mentale des talents de demain

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Gestion de la Santé en entreprise - GSE Talk: Soutenir la santé mentale des talents de demain
Gestion de la Santé en entreprise
GSE Talk: Soutenir la santé mentale des talents de demain
Statistiques / Etudes / Impacts
Gestion de la Santé en entreprise - GSE Talk: Soutenir la santé mentale des talents de demain
Qui sommes-nous ?

   FONDATION          MANDAT             LÉGAL     OBJECTIF

Fondation nationale   Promotion de la
                      santé et
                                                 Une Suisse en
                      prévention des
Organe                                           meilleure santé
                      maladies
responsable:          (LAMal, art. 19)
cantons & assureurs

Financement via la
redevance pour la
prévention générale
des maladies :
CHF 0.40 / mois
                                                                   2
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Le label Friendly Work Space est le seul label de qualité suisse reconnu
          récompensant une GSE mise en œuvre avec succès

                       www.friendlyworkspace.ch
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Pourquoi la GSE ?

29%                             des actifs se sentent assez ou très fatigués 1

45%                             des actifs présentent un équilibre fragile entre
                                ressources et contraintes 1

                                des nouvelles rentes AI sont octroyées à la suite de
48%                             maladies psychiques 2

                                milliards de francs: c’est la somme que coûte chaque
7.6                             année le stress aux employeurs 1

Sources:
1 Promotion Santé Suisse, Job-Stress-Index 2020, Feuille d’information 48

2 IV-Statistik 2019, Jahresbericht, Office fédéral des assurances sociales

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Impacts sur les jeunes

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Pourquoi un thème important?

        Source: JOB STRESS INDEX 2020
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Symptômes dépressions
sévères selon catégories d’âge

             Swiss Corona Stress Study
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« La proportion de jeunes ayant des problèmes
de santé mentale a pratiquement doublé et leur
   comportement sanitaire s'est détérioré »

Springer - Seelische Gesundheit & Psychische Belastungen von Kindern
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«Les apprentis sont fatigués, démotivés et
        peinent à se concentrer»

«Les apprentis sont impactés par la crise
sanitaire: baisse de motivation, stress et
        manque de perspectives.»

   Citations du «Journal Morges» du 19.02.21 & «24 Heures
                    Lausanne» du 15.02.21
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Les jeunes racontent

« La jeunesse est en fait le moment de s’éclater »

« À l'adolescence, une année est très longue,
riche en expériences »

                Source: SRF Corona Isolation

                                                 11
«Quand j'avais quatorze ans, mon père était si
  ignorant. Je pouvais à peine supporter ce vielle
homme autour de moi. Mais à vingt et un ans, j'étais
 étonné de tout ce qu'il avait appris en sept ans »

                      Mark Twain

                                                 12
FWS Apprentice
w
Notre ensemble complet pour responsables de formation visant à soutenir et renforcer la santé
des apprenantes et apprenants
Aidez vos apprenantes
  et apprenants à entrer
  dans le monde du travail
  motivé-e-s et en bonne
  santé.

FWS Apprentice
Une offre pour les responsables de formation visant à renforcer la santé
psychique des apprenantes et apprenants:

• Happiness – Santé psychique des apprenantes et apprenants
• Sécurité au travail
• Sécurité dans les loisirs                                                14
Les responsables de formation
sont mis à rude épreuve

D’après les études, analyses scientifiques et entretiens réalisés auprès
des entreprises partout en Suisse, nous savons à quels thèmes les
responsables de la formation professionnelle sont confronté-e-s,
notamment:

             • Génération Z – conflits intergénérationnels
             • Accidents du travail
             • Thèmes liés à la santé psychique en constante augmentation
             • Stress, pression liée à la performance, surmenage, etc.
             • Gestion des médias (sociaux)
             • Laisser-aller, manque d’attention, négligence, etc.

                                                                            15
FWS Apprentice offre des
informations et des échanges par
l’intermédiaire de plusieurs canaux

Boîte à outils                                                          Appli
Études de cas, bonnes pratiques et informations                         Votre source d’informations
Utilisez cette boîte à outils pour vous informer sur des situations     Restez au fait de l’actualité et trouvez rapidement toutes les
concrètes auxquelles vous faites face et pour trouver des suggestions   réponses à vos questions. Échangez tous les deux mois
sur le thème de la santé psychique des apprenantes et apprenants.       dans le chat d’expertes et d’experts sur des thèmes pertinents.

•     en un coup d’œil                                                  •   avec chat d’expertes et d’experts
•     sans inscription                                                  •   pour Android et iOS
•     gratuit                                                           •   gratuit

Échanges                                                                Formation continue
Votre réseau                                                            Votre source de connaissances
Rencontrez des collègues et des expertes et experts pour                Approfondissez le thème en collaboration avec des expertes
discuter des thèmes qui vous concernent.                                et experts ainsi que des pairs, et découvrez les derniers
                                                                        enseignements sur la santé psychique des apprenantes et apprenants.
•   différents formats
•   dans votre région linguistique                                      •   1 journée
•   gratuit                                                             •   formation continue et exposés
                                                                        •   sur demande en interne
                                                                        •   payant
Les champs thématiques
Tout ce qui concerne la santé de vos
apprenantes et apprenants

                                       18
L’entreprise qui se préoccupe de
la santé des apprenant(e)s a un avantage
concurrentiel.

                                           19
Merci!

Renseignements complémentaires:

David Grandjean
Responsable Sensibilisation & Diffusion GSE
David.grandjean@promotionsante.ch

Promotion Santé Suisse
Wankdorfallee 5
3014 Berne

                                              LinkedIn/Promotion Santé Suisse
                                                                           20
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