Guide de l'insertion - Carte détachable - Ardie 47
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Guide de
l’insertion
Carte détachable
Les structures d’insertion
en Lot-et-GaronneL’insertion par l’activité économique Présentation des
en Lot-et-Garonne missions d’ARDIE47
L’IAE : acteur majeur de l’Économie Sociale
L’inclusion au service de l’emploi et Solidaire (ESS) Mission achats socialement responsables Les rôles d’ARDIE47
L’Insertion par l’Activité Économique (IAE) est un dispositif En Lot-et-Garonne, l’IAE (Insertion par l’Activité ARDIE47 collabore depuis 2009 avec les collectivités • Analyser la faisabilité du projet par rapport à l’objectif
d’accompagnement et d’inclusion proposé par des structures Économique) est un acteur majeur de l’Économie Sociale territoriales et organismes publics et parapublics de Lot- d’insertion sociale des demandeurs d’emploi
conventionnées par l’État : SIAE (Structures d’Insertion par et Solidaire. Ce sont 24 structures conventionnées par la et-Garonne pour la mise en œuvre de « clauses d’insertion et sa compatibilité avec le tissu local.
l’Activité Économique) à des personnes éloignées de l’emploi DIRECCTE sur l’ensemble du département qui emploient sociale » dans leurs marchés. L’objectif est d’inciter,
afin de faciliter leur insertion sociale et professionnelle. plus de 1 200 salariés en insertion, soit 376 ETP et près localement, les entreprises privées, attributaires de ces • Proposer la solution la plus adaptée au besoin
Ces demandeurs d’emploi sont salariés de la structure d’une centaine de salariés permanents. marchés, à l’embauche de demandeurs d’emploi en difficulté (selon l’offre locale, les délais, la technicité, etc.)
et bénéficient d’un accompagnement renforcé vers afin de lutter contre l’exclusion et le chômage de longue durée. et en adéquation avec la législation en vigueur.
un emploi durable ou une formation. L’activité support
de la structure sert de levier à l’accompagnement L’ESS en Lot-et-Garonne Au-delà de la « clause d’insertion sociale », ARDIE47 • Rédiger les pièces marchés (si appel d’offres).
socio-professionnel des publics. accompagne plus largement l’exigence d’inclusion des
Les SIAE peuvent proposer des contrats à durée déterminée publics fragiles dans l’ensemble de la commande publique. • Suivre la mise en œuvre et accompagner les entreprises
d’insertion (CDDI) en ACI et EI ou des contrats de missions L’ESS regroupe 4 familles statutaires historiques, à savoir : Elle propose aujourd’hui son offre de services et son ou associations dans l’exécution du marché / commandes.
en AI et ETTI pour une durée maximale de 24 mois voire les associations, les coopératives, les mutuelles expertise dans tous les achats ou types de marchés (quel
plus. Elles sont conventionnées par l’État et proposent et les fondations. qu’en soit l’objet, qu’ils soient attribués à des entreprises • Bilan de l’impact social.
un parcours sur une durée maximale de 24 mois auprès privées ou des structures spécialisées, qu’il s’agisse d’un
de personnes qui leur sont orientées par des prescripteurs Au sein du département du Lot-et-Garonne (47), l’économie appel d’offres ou non etc.) mais aussi aux entreprises privées,
(emploi) tant pour résoudre des freins à un emploi durable sociale et solidaire représente 14 053 salarié·es réparti·es sensibles aux achats socialement responsables, notamment
que pour les amener à développer des compétences pour dans 1 433 établissements employeurs, soit 14,7% dans le cadre de leur RSE.
faciliter leur orientation vers le marché du travail. Depuis le de l’emploi salarié total et 19,6% du total des salarié·es
Pacte d’ambition pour l’Insertion par l’Activité Économique, du privé.
la plateforme d’inclusion (www.inclusion.beta.gouv.fr) RÔLE D’INTERFACE DU FACILITATEUR
75% 1 220
permet un lien direct entre les structures et le public.
En France, plus de 3 880 structures sont recensées et d’établissements de moins bénéficiaires
près de 137 000 salariés ont travaillé dans une Structure de 10 salarié·es
de l’Insertion par l’Activité Économique (SIAE).
Structures
45% 376 Donneur d’ordre
d’Insertion
des salarié·es relèvent ETP insertion Collectivités, services
de l’action sociale (équivalant temps plein) par l’Activité
déconcentrés, Économique
bailleurs sociaux…
24 + de 90 (SIAE)
structures de l’IAE ETP permanents
en Lot-et-Garonne
Un annuaire départemental des SIAE p5 Agence Recherche et Développement
de l’Insertion par l’Économique
de Lot-et-Garonne
Ce guide, sous forme d’annuaire, présente les 5 catégories
de SIAE du Lot-et-Garonne conventionnées ainsi que leurs activités
Service Public
Mise à disposition de personnel Production de biens et services de l’Emploi
Entreprises
attributaires Job47, Pôle Emploi,
• Entreprises de Travail • Régies de Quartier ou de Territoire ... p 7 Missions locales,
Temporaire d’Insertion ........................ p 6 • Ateliers et Chantier d’Insertion ........ p 10 Cap Emploi…
• Associations Intermédiaires ................p 8 • Entreprises d’Insertion ....................... p 12
1Mission de coordination Mission d’appui aux structures
Mission réseau « chefs d’entreprises » Mission Ressources Humaines et mutualisation de la formation de l’IAE et de l’ESS
ARDIE47 organise, en partenariat avec les Structures Depuis 2018, ARDIE47 s’est dotée d’un Pôle d’appui aux Depuis 2015, ARDIE47 coordonne les actions de formations Depuis sa création en 2000, la mission première d’ARDIE47
d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE) et les Ressources Humaines dont les missions se réalisent en à destination des salariés en insertion de l’IAE en Lot- est d’accompagner les structures de l’IAE dans leurs
partenaires de l’emploi de Lot-et-Garonne, des actions conformité avec le projet associatif d’ARDIE47, les besoins et-Garonne. Ces actions de formation sont destinées à différentes phases de développement. De la phase
de mise en relation avec les demandeurs d’emploi en suivi des structures et les attentes des partenaires techniques, participer au développement des compétences nécessaires d’amorce au changement d’échelle, la mission d’ARDIE47
dans ces structures et les entreprises du territoire. financiers et institutionnels de l’IAE. au poste de travail occupé ou en lien avec le projet est d’accompagner les structures qui le souhaitent dans
Il peut s’agir par exemple d’actions destinées à la découverte Ce pôle conduit des actions dans le domaine des professionnel du salarié. Depuis 2018, notre mission est la mobilisation des outils et dispositifs techniques et
d’un métier, d’une formation ou bien à une embauche ressources humaines au sens large. Qualité de vie au travail, renforcée par la mise en place du Plan d’investissement financiers dont elles relèvent.
proposée par une entreprise. gouvernance, fonction employeur et professionnalisation dans les compétences IAE. Cette dynamique s’appuie sur un
des salariés permanents, des salariés en insertion ainsi accord d’engagement de développement de l’emploi et des
Quelle qu’en soit la forme, ces actions suivent une logique que des bénévoles des SIAE ou des structures de l’ESS, compétences (EDEC), démarche portée par le ministère du Du pré-diagnostic au diagnostic stratégique,
de terrain, au plus près des entreprises, par une rencontre sont autant de sujets soutenus. Travail qui repose sur l’élaboration et le co-financement d’un ARDIE47 propose aux SIAE du 47 et structures
directe avec l’employeur et les conditions de travail du Le développement des partenariats de proximité, plan d’actions partagé avec les partenaires sociaux d’une de l’ESS une étude à 360°.
métier présenté, sans artifices ou discours formatés mais la conception et la conduite de projets innovants, ou plusieurs branches ou d’une organisation professionnelle.
dans l’intérêt d’un échange honnête entre offre et demande l’appui direct aux structures et la valorisation des pratiques
de travail pour une insertion durable et/ou un projet font partie intégrante des axes de travail de ce pôle. Depuis 2015, ce sont plus de 200 parcours et 15 000 h Cette mission est soutenue par le Conseil Département
professionnel viable et cohérent. Les actions visent à accompagner concrètement le de formation qui ont pu être réalisés. du Lot-et-Garonne et par le FSE.
fonctionnement des structures de l’IAE, les pratiques de
management et d’accompagnement socio professionnel
Mission Job47 ainsi que le parcours des salariés en insertion.
Depuis la fin de l’année 2018, le Conseil Départemental de
Lot-et-Garonne a mandaté ARDIE47 pour porter la relation Un appui de proximité
entreprise de la plateforme de recrutement Job47.
au service des Ressources
Job47 est une plateforme collaborative qui permet de
mettre en relation des recruteurs avec des allocataires Humaines et de
du RSA orientés « emploi » de notre département.
En 2020, cette plateforme recense près de l’Innovation Sociale
3 500 allocataires et 450 entreprises du territoire.
450 postes y sont proposés en permanence sur tous
secteurs d’activités et on dénombre près de 200 contrats Elles ont un impact sur la stratégie globale de gestion des RH
de travail signés à travers Job47, dont une vingtaine de CDI. des acteurs de l’IAE et les pratiques d’insertion de publics
en difficulté.
Dans le cadre de cette mission, ARDIE47 rencontre tous En 2 ans, pour répondre aux besoins et aux enjeux de
types d’entreprises, associations et collectivités afin de l’IAE, ce sont 8 nouveaux partenariats sur les territoires Organisation
déployer ce dispositif.
Nous accompagnons également les recruteurs qui le
du département qui ont été développés dans le champ de
la santé au travail, des situations de handicap psychique
opérationnelle Stratégie
désirent sur tout ou partie de leur process de recrutement : et cognitif, des addictions, de l’écologie pratique, des et RH
dépôts d’offres par délégation, traitement des candidatures compétences psychosociales.
reçues, phoning et présélection de candidats, suivi pré et En 2020, ce pôle a conçu 2 projets collectifs expérimentaux
post embauche. pour adapter les pratiques d’accompagnement aux
évolutions des situations des salariés en insertion :
Nous pouvons également organiser sur demande des « Développer confiance et estime de soi pour être en santé ! »
évènements emploi, tels que des visites d’entreprises et « Manger mieux en dépensant moins ! »
ou des découvertes de métiers spécifiques par exemple.
L’avantage est que chaque recruteur peut également
rejoindre notre « réseau d’entreprises ». Situation
Chaque action menée pourra donc être mutualisée avec
les différents services d’ARDIE47 (mobilisation des publics financière
des 24 structures d’insertion par l’activité économique
du Lot-et-Garonne).
2 34 leviers juridiques à disposition
de l’acheteur public
Annuaire
départemental
1 2
Insertion condition
Les marchés réservés
d’exécution obligatoire
Le donneur d’ordres détermine le nombre Le marché est réservé par le donneur d’ordre
d’heures d’insertion que les entreprises à une entreprise adaptée (la majorité des
devront réaliser par l’intermédiraire de salariés sont des travailleurs handicapés),
personnes éloignées de l’emploi. Différentes ou à une Structure d’Insertion par l’Activité
modalités d’exécution s’offrent à elles Économique (SIAE), ou d’Économie Sociale
(embauche directe, mise à disposition…). et Solidaire (ESS)
3 4
Insertion critère de sélection des offres Insertion objet du marché
L’acheteur public ajoute la qualité de l’action Le donneur d’ordres procède directement
d’insertion aux critères de sélection des offres. à l’achat de prestations d’insertion. L’insertion
L’insertion professionnelle devient un critère est l’objet du marché et les prestations Mise à disposition de personnel
de choix de l’entreprise attributaire. techniques le support.
• Entreprises de Travail Temporaire d’Insertion ...... p 6
• Associations Intermédiaires .................................. p 8
Production de biens et services
INTÉRÊTS POUR LE DONNEUR D’ORDRE INTÉRÊTS POUR L’ENTREPRISE
• Régies de Quartier ou de Territoire ....................... p 7
• Lutte contre le chômage et l’exclusion. • Faciliter le recrutement dans les métiers
• Ateliers et Chantier d’Insertion ............................. p 10
• Développement du tissu local en tension.
de structures d’insertion et • Plus-value dans l’accompagnement • Entreprises d’Insertion ........................................... p 12
d’accompagnement du public. des personnes positionnées.
• Outil de développement économique • Valorisation de l’image en tant
et de rationalisation des dépenses. qu’entreprise socialement engagée.
4 5Entreprises de Travail ETTI
Temporaire d’Insertion
• Mettre à disposition des personnes en difficutés auprès d’entreprises du secteur marchand
• Appliquer la réglementation rattachée aux entreprises de travail temporaire
MG2I
ANETTI Moyenne Garonne Interim Insertion
Date de création : 2000 Date de création : 1997
Forme juridique : Association loi 1901 Forme juridique : Association loi 1901
Président : René Tastayre Président : Bernard Deche
anetti@anetti.com bernard.deche@wanadoo.fr
Direction : Christelle Villair Cabane Directeur Général : Jérôme Troquereau
christelle.tuffery@anetti.com direction@mgii47.fr
CIP/ASP : Justine Dalle Manager d’agence : Delphine Fort
villeneuve@anetti.com
CIP/ASP : Eve Perrimon
cip@aipc47.fr
Activités & services proposés
Mise à disposition de salariés auprès des
entreprises du secteur marchand (secteur Secteurs d’intervention
d’activité : bâtiment, travaux publics, espaces Lot-et-Garonne, Confluent, Est-Marmandais
verts, nettoyage, tertiaire en développement) (Tonneinquais), Duras et Pays de Lauzun
Label & certification Activités & services proposés
Certification AFAQ AFNOR du système de Sous-traitance industrielle, bâtiment
management, accueil et accompagnement travaux publics, environnement, entretien et Les structures d’insertion
socio-professionnel en entreprise de travail aménagement des espaces verts et naturels, en Lot-et-Garonne
temporaire d’insertion transport, logistique
Adhésions Adhésions Carte détachable
FEI, INAE, ARDIE47 INAE, FEI
Salariés en 2019 Salariés
Permanents : 3 Permanents en 2020 : 2 + 2 MAD via la GIC
En insertion : 57 En insertion en 2017 : 35
Heures travaillées par les salariés Heures travaillées par les salariés
en insertion : 40 000 h en insertion en 2019 : 20 000 h
Coordonnées Coordonnées
4 bis, avenue du Général de Gaulle 2 place du 14 Juillet
47 000 Agen 47 190 Aiguillon
05 53 47 01 23
anetti@anetti.com 05 53 88 30 88
anetti47 contact-aiguillon@mgii47.fr
mg2i47
Antennes & permanences
Espace Danton, 7 boulevard Danton Antenne
47 300 Villeneuve-sur-Lot 43 rue Gambetta
05 53 47 01 23 47 400 Tonneins
Permanence le mardi et sur rdv contact-tonneins@mgii47fr
Manager d’agences : Delphine Fort
Centre Haussman
47 600 Nérac
05 53 47 01 23
Permanence uniquement sur rdv
11 avenue Rondereau
47 200 Marmande
05 53 47 01 23
Permanence uniquement sur rdv
61 AIPC 12 ASSOCIATION SERVICE ENVIRONNEMENT
Les structures d’insertion par l’activité Version Mise à disposition de personnel auprès de particuliers
Aiguillon : 05 53 88 30 88
Espaces verts et berges, chemins de randonnées,
propreté, distribution documents
économique de Lot-et-Garonne Janv. 2021
contact-aiguillon@aipc47.fr
Tonneins : 05 53 84 14 84
05 53 89 57 60
saintsauveur.ase@gmail.com
Villeneuve-sur-Lot : 05 53 36 35 65
Fumel : 06 31 86 29 55 13 LES CHEMINS DE L’EMPLOI
Espaces verts, cours d’eau, chemins
3 2 AIPIS de randonnée, travaux agricoles
Service à la personne, espaces verts et manutention 05 53 67 77 35
Marmande : 05 53 64 07 04 lescheminsvertsdelemploi@cve47.fr
Duras Casteljaloux : 06 45 40 14 51
3 7 Permanences : Bouglon, Houeilles 14 LE CREUSET
aipis@orange.fr Jardin pédagogique et atelier de menuiserie,
gravure et découpe laser
Miramont-de-Guyenne
3 AIPLM 05 53 47 50 65
Espaces verts et propreté creuset47@laposte.net
2 6 15 16 Miramont de Guyenne : 05 53 93 11 16
1 Duras : 07 85 94 56 01 15 ENVIRONNEMENT PLUS
12 Marmande aiplm@orange.fr Espaces verts, collecte et démantelement
05 53 89 19 15
Fumel 4 COUP DE POUCE SERVICES environnement-plus@laposte.net
Service à la personne, manutention et espaces verts
St-Sauveur- 1 6 9 13 22
de-Meilhan 1 7 24
05 53 66 58 20 16 LES JARDINS MARAICHERS BIO DE SOLINCITÉ
contact@cdpservices.fr Culture et vente maraichère bio
Villeneuve-sur-Lot 05 53 88 30 10
Tonneins 5 INTERM’AIDE association@solincite.org
Service à la personne
2 1 7 11 23 05 53 65 17 63 17 RESTAURANTS DU CŒUR
contact@intermaide47.com Jardin maraîcher et entrepôt logistique
05 53 48 62 04
Aiguillon
Casteljaloux 4 6 8 13 14 6 ANETTI ad47.siege@restosducoeur.org
Bâtiment, travaux publics, espaces verts, nettoyage
05 53 47 01 23 18 AFDAS
17 18 19 20 21 anetti@anetti.com Ressourcerie, épicerie solidaire, accueil de loisirs
Agen, Marmande, Nérac, Villeneuve-sur-Lot 05 53 66 38 38
5 6 10 Agen contact@afdas-dpm.fr
7 MG2I
Nérac
Sous-traitance industrielle, travaux publics, 19 ARCHI’MEDE
environnement, espaces verts, transport, logistique Archivage physique et numérique
05 53 88 30 88 05 53 66 17 78
Aiguillon : contact-aiguillon@mgii47.fr contact@archimede.co
Tonneins : contact-tonneins@mgii47.fr
20 MÉNAGE SERVICE PARTICULIERS
8 RÉGIE DE QUARTIER D’AGEN Service à la personne
Propreté, espaces verts, encombrants, 05 53 66 74 74
nettoyage industriel… contact@menage-services.com
05 53 96 55 13
secretariat@laregie-agen.fr 21 MÉNAGE SERVICE PROFESSIONNELS
Propreté et blanchisserie
+ d’infos sur 9 RÉGIE VALLÉE DU LOT 05 53 66 74 74
Associations Intermédiaires Espaces verts, encombrants et gestion des nuisibles, contact@menage-services.com
Mise à disposition de personnel pour les particuliers et collectivités www.ardie47.org collecte et traitement des biodéchets
05 53 01 00 75 22 RECYCLERIE INSERTION SAINT VINCENT
Entreprises de Travail Temporaire d’Insertion la-regie@wanadoo.fr Insertion, recyclerie, ressourcerie
Mise à disposition de personnel en entreprise 05 53 40 17 75 | svdp-recyclerie@orange.fr
10 AGIR VAL D’ALBRET
Régies de Quartier et de Territoire Espaces verts, rivières, maçonnerie et propreté 23 SEML DU CONFLUENT
Label national. Il peut s’agir d’une entreprise d’insertion et/ou d’un atelier et chantier d’insertion 05 53 65 45 36 Tri de collectes sélectives, collecte et traitement
contect@agirvaldalbret.com de déchets dangereux et non dangereux
Ateliers et Chantiers d’Insertion 05 53 84 19 90 | semlduconfluent@wanadoo.fr
Production de biens et de services en réponse à des besoins collectifs, en dehors du champ concurrentiel 11 APREVA
Garage social, location et vente de véhicules 24 VAL PLUS
Entreprises d’Insertion 05 53 83 20 08 Collecte de déchets électriques & électroniques (D3E)
Commercialisation de biens et de services contact@apreva47.fr 05 56 76 29 21 | veronique.martinez.ext@suez.com
Agence Recherche et Développement Rue du Trech 05 53 98 60 76
de l’Insertion par l’Économique ZAC Agen Sud contact@ardie47.fr
de Lot-et-Garonne 47 000 AGEN www.ardie47.orgRQT Régies de Quartier et de Territoire
• Regroupement de collectivité locales, bailleurs sociaux et habitants d’un territoire
• Entretenir et embellir le quartier
• Favoriser l’insertion sociale et professionelle d’habitants en difficulté et l’émergence de nouveaux services
• Améliorer les relations humaines, inventer des modes de gestion urbaine partagée,
et construire une citoyenneté active sur le territoire de la régie
RÉGIE DE QUARTIER D’AGEN RÉGIE VALLÉE DU LOT
Date de création : 1998 Date de création : 2003
Forme juridique : Association loi 1901 Forme juridique : Association loi 1901
Président : Pierre Chollet Président : Jacques Taillardat
secretariat@laregie-agen.fr jl.taillardat@gmail.com
Direction : Cédrine Jomard Direction : Olivier Cagnac
c.jomard@laregie-agen.fr directeur.laregie@gmail.com
CIP/ASP : CIP/ASP : Délia Gonzalez
Philippe Cordier accomp.laregie@gmail.com
p.cordier@laregie-agen.fr
Charlotte Broussard
c.broussard@laregie-agen.fr Secteurs d’intervention
Hicham Ksourou Circonscription de Villeneuve-sur-Lot,
h.ksourou@laregie-agen.fr communauté d’agglomération du Grand
Frédérique Nectoux Villeneuvois
Les structures d’insertion f.nectoux@laregie-agen.fr
en Lot-et-Garonne Activités & services proposés
ACI environnement : entretien
Secteurs d’intervention des espaces verts
Carte détachable Agen et agglomération Agenaise EI protection et maintenance du
patrimoine : ramassage des encombrants
Activités & services proposés Gestion et régulation de la population
Entretien des espaces verts, propreté des des nuisibles (ragondins, pigeons)
voiries, ramassage détritus et encombrants, Collecte et traitement des biodéchets
nettoyage des locaux professionnels et
de salles de sport, nettoyage et entretien Adhésions
des parties communes, halls d’immeubles, INAE, CNLRQ, ARDIE47
fins de chantiers, enlèvement de tags,
nettoyage fin de chantier, nettoyage des Salariés en 2020
vitres, enlèvement des cagettes et cartons Permanents : 9 dont 1 CDD
de remplacement
Label & certification En insertion : 35 (ACI = 11 / EI = 8)
Agrément ESUS Heures travaillées par les salariés
en insertion : 27 700 h
Adhésions (ACI = 16 000 / EI = 9 000)
CNLRQ, INAE, ARDIE47
Salariés en 2020 Coordonnées
Permanents : 22 ZAC du Villeneuvois
En insertion : 39 ACI et 38 EI rue Georges Charpak
Heures travaillées par les salariés 47 300 Villeneuve-sur-Lot
en insertion en novembre 2020 :
ACI = 4 155,13 h / EI = 3 624,78 h 05 53 01 00 75
la-regie@wanadoo.fr
Coordonnées
1 impasse du Général Bazelaire
47 000 Agen
05 53 96 55 13
secretariat@laregie-agen.fr
www.laregie-agen.fr
régie-de-quartier-d’agen
7AIPC AIPIS AIPLM
Association Intermédiaire Association Intermédiaire Association Intermédiaire
Associations Intermédiaires AI du Pays du Confluent Polyvalente d’Insertion et de Services du Pays de Lauzun-Miramont
Date de création : 1988 Date de création : 1988 Date de création : 1988
Forme juridique : Association loi 1901 Forme juridique : Association loi 1901 Forme juridique : Association loi 1901
Président : Bernard Deche Présidente : Fatima Figues Président : Raymond Poletto
• Mettre à disposition du personnel à titre onéreux mais à but non lucratif pour réaliser des petits travaux bernard.deche@wanadoo.fr aipis@orange.fr
(activité de ménage, bricolage, jardinage, manutention, restauration, commerce, activités culturelles) Direction : Chantal Poitrinet
Directeur Général : Direction : Thierry Polloni aiplm@orange.fr
• Clientèle : particuliers, associations, collectivité locales et entreprises Jérôme Troquereau dir-aipis@orange.fr
jtroquereau@aipc47.fr
CIP/ ASP : Sophie Belloc Secteurs d’intervention
Direction : Laurence Todeschi aipis@orange.fr Cantons de Lauzun-Miramont
direction@aipc47.fr et de Duras
COUP DE POUCE SERVICES INTERM’AIDE
CIP/ ASP : Eve Perrimon Secteurs d’intervention Activités & services proposés
Date de création : 1988 Date de création : 2012 cip@aipc47.fr Canton de Seyches, Meilhan Mise à disposition de personnel
Forme juridique : Association loi 1901 Forme juridique : Association loi 1901 sur Garonne, Marmande, en insertion pour des missions
Le Mas d’Agenais, Bouglon, d’espace vert, entretien de maison,
Président : Claude Vayssieres Président : Jacques Maigne Secteurs d’intervention Casteljaloux, Houeillès nettoyage de locaux… chez les
claude.vayssieres@orange.fr jacques.maigne@sfr.fr Aiguillon, Damazan, Buzet-sur-Baïse, particuliers et en collectivités
Port-Sainte-Marie, Lavardac, Tonneins, Activités & services proposés
Direction : Grégoire Bellanger Direction : Valérie Debourges Clairac, Fauillet, Castelmorron-sur-Lot, Accompagnement global du public Adhésions
direction@menage-services.com direction@agirplus47.com Sainte-Livrade-sur-Lot, le Villeneuvois, orienté par les prescripteurs INAE, ARDIE47, AINA
le Fumélois Mise à disposition de personnel
Coordinatrice, CIP/ASP : CIP/ASP : Vanessa Dal Corso sur des emplois supports qui sont, Salariés
Hélène Guiet accompagnement@intermaide47.com Activités & services proposés le service à la personne, les entretiens Permanent : 1
helene.guiet@cdpservices.fr Association intermédiaire : d’espaces verts, le petit bricolage, la En insertion : 38
Insertion sociale et professionnelle manutention et les clauses d’insertion Heures travaillées par les salariés
Secteurs d’intervention par la mise à disposition de personnel en insertion en 2019 : 12 156 h
Secteurs d’intervention L’ Albret auprès de particuliers Adhésions
Agglomération d’Agen Associations et collectivités locales UDAI, AINA INAE
Activités & services proposés hors secteur marchand Coordonnées
Activités & services proposés Service à la personne Salariés BP 31 22 rue de la Viguerie
Mise à disposition de personnel Adhésions Permanents : 4 47 800 Miramont de Guyenne
pour des activités de services Adhésions UDAI 47, AINA, INAE, UNAI, CRESS (plus 2 services civiques)
à la personne : ménage, bricolage, UDAI, AINA, UNAI, INAE En insertion : 78 conventionnés 05 53 93 11 16
jardinage, aide aux courses, aide Salariés en 2020 et 17 ETP 07 85 94 56 01
au déménagement. Salariés Permanents : 5 Heures travaillées par les salariés aiplm@orange.fr
Mise à disposition pour des Permanents : 7 En insertion : 145 en insertion en 2020 : 27 268 h
collectivités, associations, entreprises : En insertion : 35 Heures travaillées par les salariés Antenne & permanence
nettoyage, manutentions diverses, Heures travaillées par en insertion : 45 000 h MSAP Duras :
entretien espaces verts. les salariés en insertion en 2019 : Coordonnées mercredi (9h-12h)
23 500 h 11 avenue Rondereau 14 boulevard Jean Brisseau
Label & certification Coordonnées 47 200 Marmande 47 120 Duras
Déclaration Service à la Personne 2 place du 14 Juillet 07 85 94 56 01
Coordonnées B.P. 57 47 190 Aiguillon 05 53 64 07 04
Adhésions 6 avenue Mondenard aipis@orange.fr
ARDIE 47, UNAI, UDAI, AINA 47 600 Nérac 05 53 88 30 88 www.aipis.fr
contact-aiguillon@aipc47.fr aipis.iae
Salariés en 2020 05 53 65 17 63 AIPC
Permanents : 5 contact@intermaide47.com Antennes & permanences
(2 à temps plein ; 3 à temps partiel) www.intermaide47.com Antenne Tonneins Responsable : Faccioni Benoit
En insertion au 31/10/2020 : 73 www.agirplus47.com 43 rue Gambetta 06 45 40 14 51
Salariés mis à disposition : 105 intermaide.nerac 47 400 Tonneins aipis.casteljaloux@orange.fr
Heures travaillées par les salariés 05 53 84 14 84
en insertion : 34 864 h contact-tonneins@aipc47.fr Casteljaloux : mardi (14h-17h),
Chargée d’agence ASP : jeudi et vendredi (9h-12h ; 14h-17h)
Frédérique Pujole Espace Jean Monnet
Coordonnées 47 700 Casteljaloux
79 bis, boulevard de la Liberté Antenne Villeneuve-sur-Lot / Fumel
47 000 Agen 24 rue de Pujols Bouglon : mardi (9h-12h)
47 300 Villeneuve-sur-Lot Mairie du village
05 53 66 58 20 05 53 36 35 65 47 250 Bouglon
contact@cdpservices.fr contact-villeneuve@aipc47.fr
www.cdpservices.fr Chargée d’agence : Christel Gregori Houeillès : lundi (9h-12h ; 14h-17h)
coup de pouce services Mairie du village
47 119 Houeillès
8 9Ateliers & Chantiers d’Insertion ACI
• Salarier des personnes en difficulté pour le Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI)
• Permettre aux personnes en insertion d’améliorer leurs capacités à occuper un poste de travail
• Se situer hors du champ concurrentiel avec la possibilité de commercialiser une partie minoritaire de l’activité
LES CHEMINS VERTS
• Clientèle : collectivité locales, bailleurs sociaux, associations, ponctuellement entreprises DE L’EMPLOI AGIR VAL D’ALBRET LE CREUSET APREVA
Date de création : 1994 Date de création : 2000 Date de création : 1999 Date de création : 2010
Association loi 1901 Association loi 1901 Association loi 1901 Association loi 1901
ACI JARDINS BIO ENVIRONNEMENT LES RESTAURANTS ASSOCIATION
SOLINCITÉ PLUS DU COEUR SERVICE Président : Max Doux Président : François Virag Président : Président : Bernard Deche
ENVIRONNEMENT max.doux@cuma.fr contact@agirvaldalbret.com Bernard Szymanski bernard.deche@wanadoo.fr
Date de création : 2013 Date de création : 1994 Date de création : 1993 szymanskib@desangosse.com
Association loi 1901 Association loi 1901 Association loi 1901 Date de création : 1994 Direction : Direction : Valérie Debourges Direction :
Association loi 1901 Samy Tirouvanziam direction@agirplus47.com Direction : Jérome Troquereau
Président : Francis Duthil Président : Michel Ceruti Présidente : Directeur Délégué MSA Fabienne Moulis j.troquereau@apreva47.fr
association@solincite.org mcenvironnementplus@gmail.com Mireille Gené-Monturet Président : Jean-Luc Armand Services Périgord - Agenais CIP/ASP: Emmanuelle Barre creuset.direction@gmail.com
ad47.presidence@restosducoeur.org j.l.armand@wanadoo.fr tirouvanziam.samy@dlg.msa.fr pole-social@agirvaldalbret.com CIP/ASP : Eve Perrimon
Directeur Général : Direction : Dominique Larrose CIP/ASP : Brigitte Boyer cip@aipc47.fr
Joël Boule Jules-Henri Gonzalez CIP/ASP : Emmanuelle Direction : Cédric Dureau Olivier Raujol accompagnement-pro@ creuset47.accompagnement@gmail.com
joel.boule@solincite.org directeur.enviplus@gmail.com Pereira De Abreu saintsauveur.ase@gmail.com Responsable MSA Services agirvaldalbret.com
ad47.social@restosducoeur.org Périgord - Agenais Chloé Barrere Secteur d’intervention
CIP/ASP : Nathalie Trévisan CIP/ASP : Jessica Péan CIP/ASP : raujol.olivier@msa-services.fr cip@agirvaldalbret.com Secteur d’intervention Lot-et-Garonne
nathalie.trevisan@solincite.org jpean.asp.enviplus@gmail.com Estelle Van Gestel Lot-et-Garonne
Secteur d’intervention ase47@lgtel.fr CIP/ASP : Nathalie Guy Activités & services
Agen et agglomération 05 53 67 77 35 Secteur d’intervention Activités & services Garage social, location
Activités & services Secteur d’intervention Agenaise Albret communauté Jardin Pédagogique sociale, vente sociale
Production et vente Val de Garonne agglomération Secteurs d’intervention et atelier de menuiserie,
de légumes de saison (Marmande & alentours) Activités & services Communes du Marmandais Secteurs d’intervention Activités & services gravure et découpe laser Adhésions
Jardin maraîcher, et du Tonneinquais Agenais et Villeneuvois Chantier d’insertion INAE, Chantier École,
Label & certification Activités proposées entrepôt logisitque principalement avec 1 atelier en espaces verts, rivière, Salariés en 2019 CRESS, Réseau Apreva
Agrocert Entretien d’espaces verts Activités & services dans chaque secteur maçonnerie et petit Permanents : 8
Collecte et démantèlement Secteur d’intervention Entretien et créations patrimoine bâti, nettoyage En insertion : 12 Salariés
Adhésions Agen et agglomération d’espaces verts, entretien Activités & services de bureaux, vestiaires, salles Heures travaillées par Permanents en 2020 :
FAS, Chantier École, INAE Salariés Agenaise des berges de ruisseaux et Actions d’accompagnement des fêtes pour collectivités les salariés en insertion 6 + 3 mutualisés dans
Permanents : 11 (7 en 2018) de circuits de randonnées, visant à favoriser l’insertion et entreprises en 2018 : 26 h hebdo. le cadre du GIC
Salariés en 2020 En insertion en 2017 : 35 Adhésions distributions de documents sociale et professionnelle En insertion en 2017 : 8
Permanents : 3 (19 en 2018) ARDIE47 institutionnels et des publics en difficulté. Label & certification Heures travaillées par
En insertion : 13 Heures travaillées par les externalisation du nettoyage Travaux d’aménagement Certification Phyto Coordonnées les salariés en insertion
salariés en insertion en 2017 : Salariés en 2019 des espaces communautaires et d’entretien de l’espace 2828 avenue de Cahors en 2020 : 6 780 h
43 647 h (19 728 en 2018) Permanents : 3 pour certaines collectivités rural liée à la protection de Adhésions 47 480 Pont-du-Casse
Coordonnées En insertion : 16 l’environnement : chemin INAE, Synesi,
Lieu-dit Prentigarde Heures travaillées par Adhésions de randonnées, cours d’eau, Chantier École 05 53 47 50 65 Coordonnées
47 200 Marmande Coordonnées les salariés en insertion : INAE, ARDIE47 espaces verts à destination directeur.lecreuset47@gmail.com 6 rue Lucie Aubrac
La Ferme du Roc 20 466 h des professionnels, travaux Salariés en 2019 creuset47.asso@gmail.com ZAC du Fromadan
Siège Chemin du Roc Salariés en 2019 agricoles… Permanents : 15 47 190 Aiguillon
Cante Lauzette 47 200 Marmande Permanents : 4 En insertion : 60
47 350 Escassefort Coordonnées En insertion : 22 Adhésions Heures travaillées par 05 53 80 20 08
05 53 89 19 15 ZI de Laville Heures travaillées par Chantier École, Laser Emploi les salariés en insertion : contact@apreva47.fr
05 53 88 30 10 environnement-plus@laposte.net 70 rue Georges Clemenceau les salariés en insertion : 72 087 h www.apreva47.fr
association@solincite.org 47 240 Bon Encontre 26 090 h Salariés en 2020 Apreva
www.solincite.org Permanents : 4
05 53 48 62 04 En insertion : 20 personnes Coordonnées Antenne
ad47.siege@restosducoeur.org Coordonnées par mois, en moyenne 35 rue Larribere Chemin de Passelaygue
www.restosducoeur.org Mairie Heures travaillées par 47 600 Nérac Lieu-dit Varennes
Restos du cœur 47 180 Saint Sauveur les salariés en insertion 47 240 Bon Encontre
de Lot-et-Garonne / de Meilhan en 2019 : 26 304 h 05 53 65 45 36
Jardins du Cœur 47 contact@agirvaldalbret.com 05 53 78 28 34
05 53 89 57 60 | 06 19 17 29 04 www.agirplus47.com contact-bonencontre@apreva47.fr
saintsauveur.ase@gmail.com Coordonnées
association-service- 1 rue Tapie
environnement 47 004 Agen - CS 70039
Acceuil : 05 53 67 77 35
Antenne Responsable : 05 53 67 78 53
Quais de la Barre lescheminsvertsdelemploi@cve47.fr
47 400 Tonneins www.msa-services-pa.fr/les-
Responsable : Cédric Dureau chemins-verts-de-lemploi/
10 11Entreprises d’Insertion EI
• Produire des biens et des services en vue de leur commercialisation MÉNAGE MÉNAGE RECYCLERIE
• Répondre aux même contraintes et impératifs de production et de qualité qu’une entreprise « classique » SERVICE SERVICE INSERTION SEML
PARTICULIERS PROFESSIONNELS SAINT VINCENT DU CONFLUENT
Date de création : 1995 Date de création : 2001 Date de création : 2010 Date de création : 2002
Forme juridique : Forme juridique : Forme juridique : Forme juridique : SA
AFDAS VAL PLUS SCOP ARCHI’MEDE Association loi 1901 Association loi 1901 Association loi 1901
Président : Michel Masset
Date de création : 1985 Date de création : 2012 Date de création : 2008 Présidente : Présidente : Présidente :
Forme juridique : Forme juridique : SAS Forme juridique : Scop Arl Colette Cristofoli Colette Cristofoli Berthe Antoniazzi Direction : Frédéric Dupart
Association loi 1901
Président : Philippe Bru Président : Direction : Direction : Direction : Maud Caruhel CIP/ASP : Sophie Vergez
Président : Rodolphe Pontens Grégoire Bellanger Grégoire Bellanger
Stéphane Parisis Responsable : r.pontens@archimede.co direction@menage-services.com direction@menage-services.com CIP/ASP : Nathalie Trévisan
Véronique Martinez Henry Guitard Secteur d’intervention
Direction : Pascal Anres veronique.martinez.ext@suez.com Coordinatrice : Coordinatrice : Lot-et-Garonne
contact@afdas-dpm.fr CIP/ASP : Marie Fabre Marie Fabre Secteur d’intervention (collecte DASRI)
CIP/ASP : Emmanuelle Pereira Territoire du grand
Responsable du Pôle Sylvie Touja e.pereira@archimede.co CIP/ASP : CIP/ASP : Villeneuvois Activités & services
Accompagnement : sylvie.touja.ext@suez.com Xavier Moreau Xavier Moreau Tri : emballages
Sylvie Lagouarde & Barbara Murgia & Barbara Murgia Activités & services ménagers légers, déchets
cip@afdas-dpm.fr Secteur d’intervention accompagnement@ accompagnement@ Collecte, tri, réemploi, industriels banals, plastique
Secteur d’intervention Lot-et-Garonne menage-services.com menage-services.com valorisation des textiles agricole, collecte déchets
Lot-et-Garonne et objets du quotidien hospitaliers
Secteur d’intervention Activités & services Enlèvements auprès
Agglomération d’Agen Activités & services Gestion d’archive Secteur d’intervention Secteurs d’intervention des particuliers et des Salariés en 2019
principalement Centre de regroupent physique et numérique Agenais Agenais pour l’entretien entreprises Permanents : 8
et de collectes D3E, Déménagements régulier, département Apport volontaire, En insertion : 54 CDDI
Activités & services Éco-organisme écosysteme solidaires et sociaux Activités & services pour remises en état, enlèvement dans les au cours de l’année.
Ressourcerie (collecte / Lancement en 2019 d’une Prestation de département pour activité bornes textiles Convention 20 ETP
débarras, valorisation, Label & certification : plateforme de covoiturage service à la personne de blanchisserie Heures travaillées par
vente, sensibilisation) • Certification pour les patients des (entretien du domicile, Adhésions les salariés en insertion :
Épicerie solidaire AFAQ « Accueil et établissements de santé repassage, courses) Activités & services FEI, FAS, INAE 31 960 h
Gestion d’un Accueil de accompagnement Socio- Propreté (entretien,
Loisirs Sans Hébergement professionnel en Entreprise Label & certification Adhésions remises en état, vitrerie), Salariés en 2020
d’Insertion » Certification AFNOR Fédération des Acteurs blanchisserie (livraison, Permanents : 7 Coordonnées
Label & certification • Ressourcerie « labellisée » et reconventionnement de la Solidarité lavage, repassage) En insertion : 15 104 RD 813 - BP 69
• Certification pour 5 ans du service Heures travaillées par 47 190 Nicole
AFAQ « Accueil et Adhésions interministériel des Salariés en 2019 Adhésions les salariés en insertion :
accompagnement socio- FEI, CAP SOLIDAIRE, archives de France Permanents : 10 Fédération des Acteurs 9 508 h 05 53 84 19 90
professionnel en Entreprise CRESS, INAE, ARDIE47 En insertion : 8 de la Solidarité semlduconfluent@wanadoo.fr
d’Insertion » Adhésions Heures travaillées par www.semlduconfluent.com
• Ressourcerie « labellisée » Salariés en 2019 UR SCOP, ARDIE47, CRESS les salariés en insertion : Salariés en 2019 Coordonnées
Permanents : 1,33 10 459 h Permanents : 11 157 rue Hurault de Ligny
Adhésions En insertion : 9 Salariés en 2019 En insertion : 32 47 300 Villeneuve-sur-Lot
FEI, INAE, ARDIE47 Heures travaillées par les Permanents : 5 Heures travaillées par
salariés en insertion : 8 177 h En insertion : 8 Coordonnées les salariés en insertion : 05 53 40 17 75
Salariés en 2020 Heures travaillées par 20 place Jean-Baptiste 36 820 h svdp-recyclerie@orange.fr
Permanents : 11 les salariés en insertion : Durand SVDP Recyclerie
En insertion : 28 Coordonnées 6 900 h 47 000 Agen
Heures travaillées par 6 rue de Suriray Coordonnées
les salariés en insertion : 47 400 Toneins 05 53 66 74 74 20 place Jean-Baptiste
21 600 h Coordonnées contact@menage-services.com Durand
05 56 76 29 21 100 route du Canal www.menage-services.com 47 000 Agen
veronique.martinez.ext@suez.com 47 270 St-Jean-de-Thurac
Coordonnées 05 53 66 74 74
27 rue Joliot Curie Antenne 05 53 66 17 78 contact@menage-services.com
47 240 Bon Encontre Valery Baneke contact@archimede.co www.menage-services.com
05 53 66 38 38 Responsable de site www.archimede.co
contact@afdas-dpm.fr valery.baneke.ext@suez.com
www.afdas-dpm.fr Antenne
AFDAS-Ressourcerie Site Valorizon
ZI de la Confluence
47 160 Damazan
12Agence Recherche et Développement de l’Insertion par l’Économique de Lot-et-Garonne Rue du Trech ZAC Agen Sud 47 000 Agen 05 53 98 60 76 contact@ardie47.fr www.ardie47.org Avec le soutien de :
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