Liste Focus d'engagement des entreprises Mise à jour T2 : juin 2018
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Liste Focus d'engagement des entreprises
Mise à jour T2 : juin 2018
Titres en
Société Aperçu de la société Enjeux ESG Résultats
portefeuille
FINANCE
Compte tenu de l’exposition significative de nos fonds au
marché japonais, nous avons mis en œuvre des directives de
vote particulières en 2017, de sorte à favoriser l'indépendance
des conseils d'administration ainsi que la diversité parmi leurs
membres au Japon, dans le respect des meilleures pratiques
locales. Dans ce contexte, nous avons écrit à la société en mai
2018, afin de l'informer de la façon dont nous comptions voter Fonds ER de
Aozora Bank est une
à sa prochaine assemblée générale. Nous avons notamment dividendes mondial
banque commerciale • Politiques de
japonaise dont le siège
exprimé nos préoccupations à l'égard du manque de diversité NEI*
Aozora Bank gouvernance – structure du hommes/femmes au conseil d'administration et avons
social est à Tokyo. conseil d'administration encouragé l'entreprise à expliquer aux investisseurs comment
www.aozorabank.co.jp elle comptait rectifier le tir. Nous avons rappelé notre opinion (PARTICIPATION
sur les meilleures pratiques dans ce domaine, notamment la VENDUE)
publication d'une politique officielle de diversité au conseil
d'administration.
Ce dialogue a été interrompu en raison des changements
survenus au sein du portefeuille.Liste Focus d'engagement des entreprises
Mise à jour T2 : juin 2018
En collaboration avec Boston Common et la SHARE, nous
avons rencontré la BMO en mars 2018 pour évoquer son rôle
dans la transition vers une économie à faibles émissions de
carbone et mieux comprendre son point de vue par rapport aux
recommandations du groupe de travail sur les divulgations
financières liées au climat. Nous apprécions les efforts de la
banque pour passer outre les enjeux de mise en œuvre des
recommandations du GDFC et avons souligné leur importance
dans l'amorce d'un dialogue avec ses clients sur le changement
• Gouvernance - conseil climatique. Nous avons encouragé la banque à publier un
d’administration préparé objectif financier à faibles émissions de carbone.
aux enjeux ESG
De plus, en mai 2018, nous avons écrit à BMO afin de fournir
BMO Groupe financier offre • Gouvernance – éthique des commentaires sur notre vote par procuration à l’assemblée
des services financiers à des affaires annuelle 2018 et avons attiré l’attention sur les enjeux Fonds de dividendes
plus de 12 millions de clients environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) qui nous canadiens NEI*
Banque de particuliers, commerciaux, semblaient prioritaires pour le conseil d’administration. Dans
institutionnels ainsi qu'à • Avancer concrètement
Montréal notre lettre, nous avons évoqué les divulgations de la société
des sociétés en Amérique sur la transition
sur ses enjeux essentiels et avons attiré l’attention du conseil Fonds leaders
du Nord et à l'étranger. énergétique - mettre en
d’administration sur trois enjeux essentiels : changement générationnels NEI
œuvre les
climatique, prêt responsable et protection des consommateurs.
www.bmo.com recommandations sur les
La protection des consommateurs de la banque est apparue
divulgations climatiques
comme une préoccupation essentielle à la lumière du scandale
de 2016 sur les ventes croisées à la Wells Fargo, lequel a fait
• Devoir de responsabilité - l'objet d'une couverture médiatique intense et d'une enquête
prêt responsable réglementaire auprès des grandes banques canadiennes.
Capitalisant sur notre dialogue approfondi avec la Wells Fargo
et sur le rapport publié par l’Agence de la consommation en
matière financière du Canada et de son examen des pratiques
de vente dans les grandes banques canadiennes, nous avons
décidé d’approcher les cinq plus grandes d’entre-elles afin
qu’elles renforcent la supervision de leurs pratiques
commerciales et les mesures de protection du risque. En juin
2018, nous avons effectué un suivi avec BMO afin d’organiser
une réunion visant à évoquer notre lettre en détail.Liste Focus d'engagement des entreprises
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En avril 2018, nous avons monté d'un cran dans l'expression de
nos préoccupations à l'effet d'un manque de divulgation en
matière de risques sociaux dans les prêts commerciaux de la
CIBC. Nous avons souligné nos attentes en matière de qualité
de divulgation dans les procédures de diligences raisonnables
des prêts de la banque, prenant en compte l'accentuation du
risque d'image pour les prêteurs qui financent des sociétés
controversées ou des projets à haut risque, tels que le projet
d'oléoduc Dakota Access ou l'expansion de l'oléoduc
TransMountain de Kinder Morgan.
• Gouvernance - conseil
d’administration préparé
aux enjeux ESG De plus, en mai 2018, nous avons écrit à CIBC afin de fournir
des commentaires sur notre vote par procuration à l’assemblée
annuelle 2018 et avons attiré l’attention sur les enjeux Fonds équilibré ER
• Gouvernance - éthique environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) qui nous NEI*
La CIBC est une institution
des affaires semblaient prioritaires pour le conseil d’administration. Dans
financière canadienne de
premier plan qui fournit une notre lettre, nous avons évoqué les divulgations de la société
sur ses enjeux essentiels et avons attiré l’attention du conseil Fonds d'actions
CIBC panoplie de services et de • Avancer concrètement canadiennes ER
produits financiers au d’administration sur trois d’entre eux : changement climatique,
sur la transition NEI*
Canada et dans le monde. prêts responsables et protection des consommateurs. La
énergétique - mettre en
protection des consommateurs de la banque est apparue
œuvre les
www.cibc.com comme une préoccupation essentielle à la lumière du scandale
recommandations sur les Fonds de dividendes
de 2016 sur les ventes croisées à la Wells Fargo, lequel a fait
divulgations climatiques canadiens NEI*
l'objet d'une couverture médiatique intense et d'une enquête
réglementaire auprès des grandes banques canadiennes.
• Devoir de responsabilité - Capitalisant sur notre dialogue approfondi avec la Wells Fargo
prêt responsable et sur le rapport publié par l’Agence de la consommation en
matière financière du Canada et de son examen des pratiques
de vente dans les grandes banques canadiennes, nous avons
décidé d’approcher les cinq plus grandes afin qu’elles
renforcent la supervision de leurs pratiques commerciales et
les mesures de protection du risque. En juin 2018, nous avons
rencontré la CIBC pour effectuer un suivi sur notre lettre. La
banque a répondu favorablement à nos suggestions
concernant la divulgation des évaluations sociales du crédit.
Nous avons encouragé la banque à divulguer ses actions visant
à améliorer la gestion du risque lié aux pratiques commerciales.Liste Focus d'engagement des entreprises
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Dans l'intention d'encourager les pratiques de saine
gouvernance dans les entreprises de plus petite taille au sein
Fonds équilibré ER
desquelles nous avons une participation significative, nous
avons écrit à E-L Financial en mai 2018, à l'approche de son NEI*
assemblée annuelle, afin de l'informer de nos préoccupations
E-L Financial est une en matière de gouvernance et de leur incidence potentielle sur
société d'investissement et Fonds d'actions
• Gouvernance – améliorer nos décisions de vote. Nous avons soulevé quelques
une compagnie d'assurance canadiennes ER
E-L Financial la gouvernance des inquiétudes à propos de la non-indépendance du président, du
canadienne sociétés canadiennes manque de diversité au conseil d'administration et du fait que NEI*
www.e-lfinancial.ca/
plusieurs candidats à des postes d’administrateurs avaient déjà
des mandats à l’extérieur. Nous avons également remis en Fonds d'actions
cause l’opportunité d’un poste de président et chef de la
canadiennes ER
direction pour assumer le rôle de supervision et de suivi chez
E-L Financial, tout en occupant plusieurs autres postes de chef NEI*
de la direction.
Fonds d'actions
mondiales ER NEI*
Nous avons écrit à Prudential en 2017 dans le cadre d’une
Prudential est une initiative d’investisseurs sur la « décarbonisation » pour que la Fonds d'actions
compagnie d’assurance-vie • Avancer sur la transition société s'engage à s'approvisionner à 100 % en électricité mondiales NEI*
et une société de services énergétique – initiative renouvelable et se fixe des objectifs de réduction des GES
Prudential financiers multinationale d’investisseurs sur la basés sur des données scientifiques, en conformité avec les
d’origine britannique « décarbonisation » objectifs climatiques de l'Accord de Paris. En mai 2018, AXA a Fonds d'actions
www.prudential.co.uk
annoncé qu'elle se joignait aux efforts de la coalition, mondiales NEI*
s'engageant à respecter l'objectif de 100 % d’ici 2025.
Fonds leaders
générationnels NEIListe Focus d'engagement des entreprises
Mise à jour T2 : juin 2018
• Gouvernance - conseil
d’administration préparé
La Banque Royale du aux enjeux ESG En collaboration avec Boston Common et la SHARE, nous
Canada, première banque avons rencontré la Banque Royale en avril 2018 pour évoquer
canadienne en termes de son rôle dans la transition vers une économie à faibles
capitalisation boursière, • Gouvernance – éthique émissions de carbone et mieux comprendre son point de vue
offre des services bancaires des affaires par rapport aux recommandations du groupe de travail sur les Fonds de dividendes
pour les particuliers et les divulgations financières liées au climat. Nous avons félicité la mondial ER NEI*
Banque Royale entreprises, des activités de banque pour sa publication d’un point de vue sur le climat basé
gestion privée, des • Avancer concrètement
du Canada sur la transition sur les quatre piliers des recommandations du GDFC. Nous
assurances, des conseils apprécions également les efforts de la banque visant à Fonds de dividendes
aux investisseurs et des énergétique - mettre en
œuvre les composer avec les enjeux soulevés par les recommandations mondial ER NEI*
transactions sur les du GDFC et avons souligné le rôle important qu’elle pouvait
marchés de capitaux à recommandations sur les
divulgations climatiques jouer en sensibilisant ses clients au changement climatique.
l'échelle mondiale. Nous avons encouragé la banque à publier un objectif financier
www.rbc.com
à faibles émissions de carbone.
• Devoir de responsabilité -
prêts responsablesListe Focus d'engagement des entreprises
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En mai 2018, nous avons justifié par écrit à la Banque Royale
nos décisions de votes lors de l'assemblée annuelle. Nous
étions également en mesure de soutenir tous les candidats aux
postes d’administrateurs, mais avons voté contre le régime de
rémunération des dirigeants, celle du chef de la direction
• Gouvernance - conseil
dépassant nos lignes directrices sur la rémunération équitable.
d’administration préparé
La Banque Royale du Dans notre lettre, nous avons évoqué les divulgations de la
aux enjeux ESG
Canada, première banque société sur ces enjeux essentiels et avons attiré l’attention du
canadienne en termes de conseil d’administration sur trois d’entre eux : changement
capitalisation boursière, • Gouvernance – éthique climatique, prêts responsables et protection des
offre des services bancaires des affaires consommateurs. La protection des consommateurs de la
banque est apparue comme une préoccupation essentielle à la
Fonds de dividendes
pour les particuliers et les
lumière du scandale de 2016 sur les ventes croisées à la Wells mondial ER NEI*
Banque Royale entreprises, des activités de
gestion privée, des • Avancer concrètement Fargo, lequel a fait l'objet d'une couverture médiatique intense
du Canada sur la transition et d'une enquête réglementaire auprès des grandes banques
assurances, des conseils Fonds de dividendes
aux investisseurs et des énergétique - mettre en canadiennes. Capitalisant sur notre dialogue approfondi avec la
œuvre les mondial ER NEI*
transactions sur les Wells Fargo et sur le rapport publié par l’Agence de la
marchés de capitaux à recommandations sur les consommation en matière financière du Canada et de son
l'échelle mondiale. divulgations climatiques examen des pratiques de vente dans les grandes banques
canadiennes, nous avons décidé d’approcher les cinq plus
www.rbc.com grandes afin qu’elles renforcent la supervision de leurs
• Devoir de responsabilité -
pratiques commerciales et les mesures de protection du risque.
prêts responsables
En juin 2018, nous avons rencontré la Banque Royale pour
effectuer un suivi sur notre lettre. Nous apprécions les étapes
que la banque a franchies pour traiter les enjeux de protection
des consommateurs, l’encourageant à communiquer ses
prochaines étapes.Liste Focus d'engagement des entreprises
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Fonds équilibré ER
NEI*
• Gouvernance - conseil
d’administration préparé
aux enjeux ESG Fonds d'actions
canadiennes ER
En avril 2018, nous avons écrit à la Banque Scotia à l’approche NEI*
Banque Scotia est un de l’assemblée annuelle de 2018, dans l’objectif de l’informer
• Gouvernance – éthique
fournisseur de services de nos décisions de vote sur une proposition d’actionnaires qui
des affaires
financiers de premier plan a été déposée aux fins que sa politique de ressources humaines Fonds de dividendes
ayant une présence dans soit révisée. Nous avons remis en cause le fait que la
55 pays, soit la plus
mondial ER NEI*
Banque Scotia • Avancer concrètement proposition était uniquement adressée à la Banque Scotia et
importante exposition sur la transition non aux autres banques canadiennes, puisque l’enjeu soulevé
internationale de toutes les énergétique - mettre en dans la proposition représentait une préoccupation à l’échelle Fonds croissance et
banques canadiennes. œuvre les du secteur. La banque a apprécié notre intervention et nous a revenu NEI*
recommandations sur les rencontrés pour offrir davantage de renseignements sur la
www.scotiabank.com
divulgations climatiques proposition et les politiques de ressources humaines.
Fonds d'actions
canadiennes NEI*
• Devoir de responsabilité -
prêts responsables
Fonds de dividendes
canadiens NEI*Liste Focus d'engagement des entreprises
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En mai 2018, nous avons justifié par écrit à la Banque Scotia
nos décisions de votes lors de l'assemblée annuelle. Nous Fonds équilibré ER
avons été ravis de pouvoir soutenir l'ensemble des candidats NEI*
aux postes d'administrateurs et n'avions aucune préoccupation
• Gouvernance - conseil
pour la rémunération des dirigeants. Compte tenu de
d’administration préparé
l'importance des aspects liés aux droits de la personne pour Fonds d'actions
aux enjeux ESG
l'ensemble des prêts commerciaux, nous avons soutenu la canadiennes ER
proposition d'actionnaires, mais avons émis des réserves quant NEI*
Banque Scotia est un à l'intérêt de ne l'adresser qu'à la Banque Scotia. Dans notre
• Gouvernance – éthique
fournisseur de services lettre, nous avons évoqué les divulgations de la société sur ces
des affaires
financiers de premier plan enjeux essentiels et avons attiré l’attention du conseil Fonds de dividendes
ayant une présence dans d’administration sur trois d’entre eux : changement climatique,
55 pays, soit la plus
mondial ER NEI*
Banque Scotia • Avancer concrètement prêts responsables et protection des consommateurs. La
importante exposition sur la transition protection des consommateurs de la banque est apparue
internationale de toutes les énergétique - mettre en comme une préoccupation essentielle à la lumière du scandale Fonds croissance et
banques canadiennes. œuvre les de 2016 sur les ventes croisées à la Wells Fargo, lequel a fait revenu NEI*
recommandations sur les l'objet d'une couverture médiatique intense et d'une enquête
www.scotiabank.com
divulgations climatiques réglementaire auprès des grandes banques canadiennes.
Capitalisant sur notre dialogue approfondi avec la Wells Fargo Fonds d'actions
et sur le rapport publié par l’Agence de la consommation en canadiennes NEI*
• Devoir de responsabilité -
matière financière du Canada et de son examen des pratiques
prêts responsables
de vente dans les grandes banques canadiennes, nous avons
décidé d’approcher les cinq plus grandes afin qu’elles Fonds de dividendes
renforcent la supervision de leurs pratiques commerciales et canadiens NEI*
les mesures de protection du risque.Liste Focus d'engagement des entreprises
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Fonds équilibré ER
NEI*
• Gouvernance - conseil
d’administration préparé
aux enjeux ESG Fonds d'actions
canadiennes ER
Banque Scotia est un En juin 2018, nous avons rencontré la Banque Scotia pour faire NEI*
• Gouvernance – éthique un suivi sur notre lettre. Nous avons été satisfaits qu'à la suite
fournisseur de services
des affaires de notre réunion la banque ait dissipé un certain nombre de
financiers de premier plan
nos préoccupations, en renforçant notamment le suivi du Fonds de dividendes
ayant une présence dans
55 pays, soit la plus risque déontologique, en établissant des responsabilités claires mondial ER NEI*
Banque Scotia • Avancer concrètement
importante exposition sur la transition au sein de comités ad hoc au conseil d'administration, en
internationale de toutes les énergétique - mettre en intégrant la dimension de protection des consommateurs dans
Fonds croissance et
banques canadiennes. œuvre les les paramètres de rémunération des dirigeants et en expliquant
que les risques ESG étaient assujettis au même encadrement revenu NEI*
recommandations sur les
www.scotiabank.com que les autres types de risques.
divulgations climatiques
Fonds d'actions
canadiennes NEI*
• Devoir de responsabilité -
prêts responsables
Fonds de dividendes
canadiens NEI*Liste Focus d'engagement des entreprises
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En collaboration avec Boston Common et la SHARE, nous
avons rencontré la Banque TD en mars 2018 pour évoquer son
rôle dans la transition vers une économie à faibles émissions de
carbone et mieux comprendre son point de vue par rapport aux
recommandations du groupe de travail sur les divulgations
financières liées au climat. Nous avons félicité la banque,
première institution financière canadienne ayant fixé un
objectif financier à faibles émissions de carbone, et avons
apprécié les efforts qu'elle a déployés pour surpasser les
Fonds équilibré ER
difficultés liées à la mise en œuvre des recommandations du NEI*
• Gouvernance - conseil GDFC.
d’administration préparé
aux enjeux ESG Fonds d'actions
En mai 2018, nous avons justifié par écrit à la TD nos décisions canadiennes ER
de vote par procuration lors de l'assemblée annuelle. Nous NEI*
Possédant des bureaux • Gouvernance – éthique avons été ravis de pouvoir soutenir l'ensemble des candidats
dans le monde entier ainsi des affaires aux postes d'administrateurs et n'avions aucune préoccupation
qu’un siège social à à propos de la rémunération des dirigeants. Notre lettre Fonds croissance et
Toronto, le groupe TD offre couvrait les divulgations de la société en matière de revenu NEI*
Banque TD une panoplie complète de • Avancer concrètement
gouvernance des aspects ESG et suscitait l'attention du conseil
services et de produits sur la transition
d'administration sur l'émergence de la protection des
financiers. énergétique - mettre en Fonds d'actions
consommateurs comme enjeu essentiel après le scandale des
œuvre les canadiennes NEI*
ventes croisées de 2016 à la Wells Fargo, lequel a fait l'objet
www.td.com recommandations sur les
d'une couverture médiatique intense et d'une enquête
divulgations climatiques
réglementaire auprès des grandes banques canadiennes.
Fonds d'actions
Capitalisant sur notre dialogue approfondi avec la Wells Fargo
et sur le rapport publié par l’Agence de la consommation en mondiales NEI*
• Devoir de responsabilité -
prêts responsables matière financière du Canada et de son examen des pratiques
de vente dans les grandes banques canadiennes, nous avons
Fonds de dividendes
décidé d’approcher les cinq plus grandes afin qu’elles
canadiens NEI*
renforcent la supervision de leurs pratiques commerciales et
les mesures de protection du risque. En juin 2018, nous avons
rencontré la Banque TD pour effectuer un suivi sur notre lettre.
Même si nous reconnaissons les actions initiales que la banque
a effectuées en matière de protection des consommateurs,
nous estimions qu'il était possible de communiquer davantage
d'informations sur ses projets d'amélioration de la gestion du
risque lié aux pratiques commerciales.Liste Focus d'engagement des entreprises
Mise à jour T2 : juin 2018
En collaboration avec d'autres investisseurs, nous avons
rencontré la Wells Fargo en juin 2018, afin vérifier la Fonds de dividendes
progression de l’examen des pratiques d'affaires que la banque canadiens NEI*
Wells Fargo est une société avait accepté d'effectuer en contrepartie du retrait de notre
multinationale de services proposition d'actionnaires conjointe. Nous avons apprécié les
• Politiques de
financiers d’origine étapes accomplies par la banque pour mieux comprendre les Fonds de dividendes
Wells Fargo gouvernance - éthique des
américaine difficultés inhérentes à sa culture ainsi que les efforts déployés américains NEI*
affaires
pour améliorer la situation. Nous avons également souligné nos
www.wellsfargo.com attentes à l'égard de cet examen qui doit explorer les aspects
essentiels de gouvernance afin de nous permettre d'évaluer Fonds tactique de
l'efficacité des changements effectués au niveau du conseil rendement NEI*
d'administration.Liste Focus d'engagement des entreprises
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Actions politiques
Activer l’investissement responsable
• Poursuivant notre participation à l'initiative des bourses d'échange durables, lesquelles visent à favoriser l'investissement responsable en collaborant avec les autorités de
réglementation, nous avons signé en avril 2018 une lettre encourageant l'organisation internationale des commissions de valeurs mobilières à prêter attention aux aspects ESG
et avons également fourni des commentaires sur l'ébauche du guide des meilleures pratiques ESG à destination des autorités de réglementation en valeurs mobilières.
• En 2016 et 2017, nous avons participé à une consultation du ministère des Finances du gouvernement fédéral, appelant à la création d'un groupe d'experts favorisant le
traitement des enjeux ESG et l’émergence de la finance durable au Canada. En avril 2018, le gouvernement fédéral a lancé un panel d’experts sur la finance durable afin
d’explorer les actions sur le climat et les opportunités de croissance propres. Bien que le mandat du panel s'inscrivait dans une optique à court terme et ne tenait pas compte de
l'ensemble des aspects sociaux, nous estimons qu'il s'agissait d'un pas dans la bonne direction.
Avancer concrètement sur la transition énergétique
• En juin 2018, nous avons signé l'énoncé mondial des investisseurs sur le changement climatique, qui a exprimé le soutien des investisseurs pour les initiatives de transition
énergétique, notamment la mise en œuvre d'un groupe de travail sur les recommandations concernant les divulgations financières liées au climat, le recours à un prix du carbone
et une accélération des investissements dans les technologies à faibles émissions de carbone. Cet énoncé avait été le fruit du travail d'un groupe composé d'associations
d'investissement responsables, parmi lesquelles figuraient notamment le Ceres et les PIR.
• Dans le cadre d'efforts collectifs auprès des autorités de réglementation canadienne des valeurs mobilières sur les enjeux de divulgation, nous avons écrit à la Commission des
valeurs mobilières de l'Ontario (CVMO) pour lui demander de s'occuper en priorité d'une amélioration des exigences de divulgation ESG. En juin 2018, nous avons pris part à une
réunion d'investisseurs avec la CVMO pour évoquer les résultats d'un examen des Autorités canadiennes en valeurs mobilières (ACVM) sur les divulgations liées au climat.
L’approche suggérée par l’ACVM en matière d'exigence de divulgation ESG reflétait une recommandation que nous avions soumise en 2017 et en vertu de laquelle nous
proposions que les sociétés communiquent la façon dont elles évaluent l'importance des enjeux ESG dans leurs activités ainsi que les résultats de cette évaluation. Nous avons
également rencontré la Commission des valeurs mobilières de la Colombie-Britannique en juin pour évoquer les divulgations liées au climat.
• En juin 2018, nous avons rencontré le personnel du ministère de l’Énergie de l’Alberta afin de communiquer nos perspectives sur les récents événements survenus dans le
secteur pétrolier et gazier à la lumière de la transition énergétique et des attentes ESG. Nous avons noté le besoin de divulgation d'un plus grand nombre de sociétés qui en
conformité avec les attentes du Groupe de travail sur les divulgations financières liées au climat et au rôle que l'Alberta peut jouer pour encourager cette divulgation. Nous
avons également évoqué les risques essentiels que l’industrie rencontre et la façon dont les investisseurs évaluent ces risques.
Devoir de respect
• En juin 2018, nous avons pris part à une consultation sur internet organisée par Ressources naturelles Canada afin d’obtenir des commentaires sur la mise en œuvre de la Loi
sur les mesures de transparence dans le secteur extractif (LMTSE). La consultation visait essentiellement à savoir comment l'information est utilisée et à afficher le plus
intelligemment possible les données recueillies en vertu de la loi.
• En tant que membre du comité de pilotage de la nouvelle Alliance d'investisseurs pour les droits de la personne, nous avons participé en juin 2018 à la rédaction d'une lettre
adressée au groupe de travail des Nations-Unies sur les entreprises et les droits de la personne, en réponse à un appel à des exemples de bonnes pratiques, afin de souligner leListe Focus d'engagement des entreprises
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rôle des investisseurs dans la promotion du respect des droits de la personne par les entreprises. Nous étions l'unique institution de placement canadienne à soumettre des
commentaires lors de la consultation de 2017 sur l'ébauche du guide de diligences raisonnables des lignes directrices de l'OCDE pour l'ensemble des secteurs d'activité. Le guide
a été publié en mai 2018 et a été très bien accueilli par les entreprises, les syndicats et les ONG, car il fournit des conseils pratiques dans un langage clair sur la conduite de
diligences raisonnables visant à prévenir et atténuer les incidences environnementales et sociales négatives.
• Dans le cadre de nos efforts visant à promouvoir des pratiques de prêt responsables parmi les banques, nous avons participé à une soumission collective du Secrétariat des
Principes de l'Équateur en mai 2018, encourageant une intégration améliorée des aspects concernant les droits des peuples autochtones dans le cadre de référence sur le
développement durable des projets financiers. Nous avons également participé une ronde supplémentaire de consultation pour la préparation du guide de diligences
raisonnables des lignes directrices de l'OCDE.
• En mai 2018, nous avons signé un énoncé d'investisseurs appelant le Canada à suivre l'exemple d'autres juridictions qui ont mis en œuvre une législation visant à combattre
l'esclavage moderne dans les chaînes d'approvisionnement.
Du producteur au consommateur
En mai 2018, le Conseil national sur le zéro déchet a publié une stratégie pour remédier au gaspillage au Canada. Nous avons évoqué le projet en 2017 et étions ravis de constater
que la stratégie comprenait une priorité sur la prévention des déchets. Une mesure que nous avons défendue, car il s’agit d’une bonne manière d’optimiser la chaîne de valeur
alimentaire et de réduire les effets environnementaux des déchets alimentaires.
La gouvernance avant tout
Nous avons soumis des commentaires détaillés aux commissions de valeurs mobilières de la Colombie-Britannique et de l'Ontario en avril et en mai 2018, expliquant comment
les exigences de divulgation sur la diversité actuellement en vigueur pouvaient être améliorées et avons rencontré les deux autorités de réglementation en juin afin
d'approfondir ces idées, soulignant la valeur des politiques de diversité rigoureuses accompagnées d'objectifs, ainsi que l'intégration des aspects sur la diversité dans le
processus de nomination au conseil d'administration. En mai 2018, la Loi canadienne sur les sociétés par actions a été mise à jour pour exiger l’élection annuelle
d'administrateurs individuels sur la base d’un vote majoritaire et des divulgations sur la diversité dans les sociétés constituées en vertu de la Loi. Il s'agissait des réformes que
nous avions défendues durant les rondes de consultation précédant la mise à jour de la Loi dans les quatre années précédentes. La Coalition canadienne pour une bonne
gouvernance (CCGG) a publié un guide environnemental et social des administrateurs en mai 2018, fixant les attentes des investisseurs institutionnels en matière de
gouvernance des risques environnementaux et sociaux par les conseils d'administration canadiens. Le Guide a été préparé par le Comité environnemental et social de la CCCG
auquel nous participons.Liste Focus d'engagement des entreprises
Mise à jour T2 : juin 2018
Engagement collaboratif
Avancer concrètement sur la transition énergétique – progresser au Canada
Nous avons poursuivi notre rôle d'investisseur principal dans l'initiative collective des PIR sur le méthane, en animant conjointement des dialogues avec Canadian Natural
Resources et Vermilion Energy sur leur stratégie d'évaluation, de communication et de réduction de leur empreinte en méthane. Nous sommes également l'investisseur principal
dans l'initiative collective des PIR dans les secteurs du pétrole et du gaz, laquelle vise encourager les sociétés à élaborer et divulguer des stratégies permettant une résilience à
la transition énergétique.
Avancer sur la transition énergétique - Action Climat 100+
Action climat 100+ est une coalition mondiale d'investisseurs visant à entretenir un dialogue avec les plus grandes sociétés émettrices de gaz à effet de serre au monde (GES) sur
leur stratégie de réduction des risques liés aux changements climatiques et d'empreinte carbone. L'initiative dispose de priorités communes, particulièrement l'amélioration de la
gouvernance du risque climatique au niveau du conseil d'administration, la conformité des divulgations avec les recommandations du GTDF et la réduction des émissions de GES.
Nous codirigeons les dialogues avec Canadian Natural Resources Ltd (CNRL) et Suncor Energy, et soutenons également les investisseurs dans ceux visant Exxon, Chevron,
Valero, Ford, GM et Marathon. En juin 2018, nous avons envoyé une lettre à CNRL pour présenter cette initiative.
Avancer sur la transition énergétique – initiative d’investisseurs sur la « décarbonisation »
En avril 2018, l’initiative d’investisseurs sur la « décarbonisation » dont nous sommes signataires a envoyé des lettres ou organisé des réunions avec Samsung Electronics,
Prudential, Vodafone Group et CN Rail. L’initiative sur la décarbonisation entretient un dialogue avec les sociétés qui prennent un ou plusieurs engagements essentiels (ex.
approvisionnement d’électricité à 100 % en énergie renouvelable, conversion de l’intégralité des véhicules de sociétés en modèles propulsés à l’électricité, fixation d’objectifs de
réduction des GES basés sur des données scientifiques en conformité avec l’Accord de Paris.) Nous avons effectué un suivi direct avec les Chemins de fer nationaux du Canada
pour nous assurer que le but de l’initiative était bien compris.
Avancer sur la transition énergétique – mettre en œuvre les recommandations du GDFC dans les divulgations sur le climat
Dans un souci d'efficacité du suivi des enjeux climatique auprès des grandes banques canadiennes, nous avons poursuivi notre collaboration avec Boston Common et SHARE
dans la conduite de réunion avec celles-ci pour évoquer leur rôle dans la transition vers une économie à faible émission de carbone et mieux comprendre leur point de vue sur les
recommandations du groupe de travail sur les divulgations financières liées au climat. Nous avons ainsi rencontré la Banque Royale en avril 2018, ainsi que la TD et la BMO en
mai. Nous avons mis de l’avant le rôle important que les banques peuvent jouer dans le dialogue avec leurs clients sur le changement climatique. Nous avons félicité la TD d’être
la première institution financière à avoir publié un objectif financier à faibles émissions de carbone et avons encouragé les autres banques à se fixer un objectif.
De la ferme à l’assiette – déchets plastiques
Nous avons rejoint une nouvelle initiative collective, l’Alliance des investisseurs pour des solutions aux plastiques. Dirigée par As You Sow, celle-ci vise amorcer un dialogue
avec les sociétés pour trouver des solutions aux effets négatifs croissants sur l’environnement des déchets de plastique, particulièrement pour les océans et la faune marine.Liste Focus d'engagement des entreprises
Mise à jour T2 : juin 2018
De la ferme à l’assiette – indice de référence sur le bien-être des animaux d’élevage
Nous avons continué à participer à l'initiative collective d'investisseurs soutenant l’indice de référence sur le bien-être des animaux d’élevage, lequel compare les politiques,
pratiques et performances de sociétés du secteur de la consommation sur la question du bien-être des animaux d’élevage. En mai 2018, le groupement a écrit à 110 sociétés
constituantes de l'indice afin de vanter les réalisations des sociétés classées dans le premier tiers et encourager les autres à améliorer leur performance, tout en profitant de
l'occasion pour se présenter aux sociétés récemment ajoutées à l'indice.
Gouvernance - cyber sécurité
Nous avons continué de diriger et de codiriger des dialogues avec des sociétés sur la cyber gouvernance dans le cadre de la collaboration avec d’autres investisseurs sur la
cyber sécurité des PIR. Dans ce cadre, nous avons dialogué avec des entreprises sur la cyber sécurité dans les secteurs des télécommunications, des TI, de la finance, des soins
de santé et de la consommation, partant du principe qu'une saine gouvernance et une gestion de la cyber sécurité s'avèraient indispensables à la continuité des opérations à
long terme. Dans ce contexte, nous avons codirigé une réunion avec Amazon sur la cybergouvernance et les pratiques de gestion.
Politiques de gouvernance – Structure du conseil d'administration
En mai 2018, nous avons lancé notre première initiative collective avec le sous-conseiller Addenda, visant les sociétés japonaises de la Stratégie d’actions internationales sur la
diversité au conseil d'administration. Dans ce cadre, nous avons écrit à sept sociétés japonaises détenues par la stratégie afin de les encourager à augmenter la diversité à leur
conseil d'administration et de suivre les meilleures pratiques dans ce domaine, telles que la publication d'une politique de diversité appliquée au conseil d'administration.
Pour un meilleur secteur pharmaceutique – accès aux médicaments, avancée des soins de santé aux États-Unis
Nous avons poursuivi notre participation aux dialogues de l'ICCR sur les enjeux de santé aux États-Unis et dans le monde, tels que l'accès aux médicaments et le prix des
médicaments auprès des sociétés pharmaceutiques. Dans le cadre des efforts déployés pour cette collaboration, nous avons identifié des dialogues prioritaires et avons suivi des
présentations par des experts, tels que Credit Suisse, sur la tarification des médicaments, et MSF sur l’accès aux médicaments dans le secteur. La collaboration a également
rencontré Roche afin d’évoquer l’accès aux médicaments et les enjeux liés à leurs prix, répondant également à un questionnaire de la société sur les indices de développement
durable.
Pour un meilleur secteur pharmaceutique – crise des opioïdes
Nous avons continué de participer à une coalition d'investisseurs institutionnels souhaitant régler la crise des opioïdes en Amérique du Nord (Investors for Opioid
Accountability), en instaurant un dialogue avec les producteurs, les fabricants de traitement contre les surdoses et les distributeurs d'opioïdes dans lesquels nos fonds ont
investi. À titre de membre de la coalition, nous avons soutenu les propositions d’actionnaires des membres déposées auprès des fabricants et distributeurs demandant des
réformes à la lumière d’un suivi et d’une gestion du risque lié aux opioïdes inadéquats.
Responsabilité en matière de respect des droits de la personne
Nous avons rejoint le comité de pilotage pour l’Alliance des investisseurs pour les droits de la personne, une nouvelle plateforme lancée en mai 2018 visant à offrir à des
investisseurs institutionnels des outils et des stratégies permettant de promouvoir le respect des droits de la personne par les entreprises. Parmi les initiatives initiales de
l’Alliance que nous avons soutenues, citons des énoncés d’investisseurs incitant les sociétés à divulguer les diligences raisonnables concernant les minéraux des zones de conflit
et améliorer celles visant l’élimination du travail forcé dans la chaîne d’approvisionnement.Liste Focus d'engagement des entreprises
Mise à jour T2 : juin 2018
Gouvernance - Fiscalité responsable
Nous avons poursuivi notre participation aux PIR mondiaux sur une fiscalité responsable, nous concentrant sur les multinationales du secteur des TI et sur les sociétés
pharmaceutiques particulièrement exposées aux controverses entourant la fiscalité. Nous avons pris l’initiative d’amorcer un dialogue avec Alphabet (Google) et Apple. En mai
2018, l’initiative collective a publié un guide de l’investisseur pour évaluer et dialoguer avec les sociétés sur la transparence fiscale des entreprises.Liste Focus d'engagement des entreprises
Mise à jour T2 : juin 2018
Vote par procuration
En 2018 nous avons pour l’instant exprimé 673 votes par procuration en assemblée, dont 80 % contre la rémunération et 38 % contre la direction Nous avons soutenu
82 % des propositions d’actionnaires Pour davantage de renseignements sur nos votes par procuration, veuillez visiter la page suivante :
https://www.neiinvestments.com/pages-fr/about-nei/about-ethical-funds/esg-difference/proxy-voting/
Gouvernance – rémunération excessive
Préoccupés par les effets de l’inégalité des revenus sur l’économie, nous avons étendu nos lignes directrices de vote par procuration aux États-Unis en 2017. Celles-ci prévoient
un plafond de la rémunération du PDG basé sur une comparaison verticale avec le revenu médian des ménages. Les dirigeants les mieux payés dans le monde se situent en
Amérique du Nord et l’inégalité des revenus s’avère particulièrement significative aux États-Unis. Au cours de la période de vote par procuration de 2018, nous avons ainsi voté à
l'encontre des rémunérations des dirigeants dans 24 sociétés américaines et en défaveur de 17 comités de rémunération dans des sociétés dans lesquelles la rémunération totale
des dirigeants dépassait 24 millions $, notamment Comcast, Morgan Stanley, Blackrock, JP Morgan Chase, Pfizer, Pepsi et Facebook.
Politiques de gouvernance – Structure du conseil d'administration
Compte tenu de l'exposition significative de nos fonds aux sociétés japonaises, nous avons adapté nos directives de vote par procuration en 2017, de sorte à favoriser
l'indépendance des conseils d'administration ainsi que la diversité parmi leurs membres, dans le respect des meilleures pratiques locales. Nous avons écrit à 20 sociétés
japonaises pour les informer de la façon dont nous comptions voter lors de leur assemblée annuelle. Nous avons notamment exprimé nos préoccupations à l'égard du manque de
diversité hommes/femmes au conseil d'administration et avons encouragé les entreprises à expliquer aux investisseurs comment rectifier le tir. Nous avons rappelé notre opinion
sur les meilleures pratiques dans ce domaine, notamment la publication d'une politique officielle de diversité au conseil d'administration.
Pour un meilleur secteur pharmaceutique
Nous sommes membres de la coalition d'investisseurs institutionnels souhaitant régler la crise des opioïdes en Amérique du Nord et avons soutenu les propositions
d’actionnaires des membres visant Pfizer ainsi que Johnson & Johnson, lesquelles exigent des réformes et des divulgations adaptées au rôle de ces sociétés dans la crise des
opioïdes.
Avancer concrètement sur la transition énergétique – progresser aux États-Unis
La proposition d'actionnaires que nous avons soumises conjointement auprès de Chevron en vue d’une séparation des fonctions de président et de chef de la direction a fait
l'objet d'un vote lors de l'assemblée annuelle de la société en mai 2018 et a reçu le soutien de 26 % des actionnaires. Le conseil d'administration n'a pas indiqué qu'il reverrait ses
pratiques concernant le poste de président, mais le nouveau chef de la direction a reconnu l'importance des enjeux ESG soulevés par la résolution et a semblé plus ouvert au
dialogue avec les actionnaires sur ces sujets que son prédécesseur.
Gouvernance – améliorer la gouvernance des sociétés canadiennes
Dans l'intention d'encourager les pratiques de saine gouvernance dans les entreprises de plus petite taille au sein desquelles nous avons une participation significative, nous
avons écrit à 12 sociétés en avril 2018, à l'approche de leur assemblée annuelle, afin de les informer de nos préoccupations en matière de gouvernance et de leur incidence
potentielle sur nos décisions de vote. Lorsque celles-ci ont fourni des arguments ou indiqué que les enjeux de gouvernance que nous avions isolés faisaient l’objet d’un examen,
nous en avons tenu compte dans l’exercice de nos votes.Liste Focus d'engagement des entreprises
Mise à jour T2 : juin 2018
Guide de changement de nom de fonds
Fonds NordOuest, Fonds Éthiques et Placements NEI sont des marques déposées et des marques de commerce détenues par Placements NordOuest & Éthiques S.E.C. Placements NordOuest & Éthiques
inc. est une filiale entièrement détenue par Patrimoine Aviso inc. (« Aviso »). Aviso est une filiale à part entière de Commandité Patrimoine Aviso S.E.C. (« Patrimoine Aviso S.E.C. ») qui est elle-même
détenue à 50 % par Desjardins Holding financier inc. et à 50 % par une société en commandite appartenant aux cinq centrales provinciales de caisse Credit Union (les « Caisses ») ainsi qu’au groupe
CUMIS.Vous pouvez aussi lire
