INET DEVENIR UN MANAGER DE LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE PUBLIQUE

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INET DEVENIR UN MANAGER DE LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE PUBLIQUE
DEVENIR UN MANAGER
DE LA TRANSFORMATION
                                   INET
                                   INSTITUT NATIONAL DES
NUMÉRIQUE PUBLIQUE                 ÉTUDES TERRITORIALES

PARCOURS DE FORMATION À DISTANCE
INET DEVENIR UN MANAGER DE LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE PUBLIQUE
PRÉSENTATION DU PARCOURS

Ce parcours, entièrement conçu
à distance avec des ressources
pédagogiques spécifiquement
construites pour la formation,
vous permettra d’intégrer la
transformation numérique au
sein du service public dans vos
pratiques managériales.

OBJECTIFS                                  MODALITÉS :
•   Comprendre les enjeux de la            Chaque module sera constitué de :
    transformation numérique               • Temps en autonomie qui permet-
•   Développer une culture partagée de       tront de prendre connaissance des
    l’innovation publique, en comprendre     ressources pédagogiques suivantes :
    les modes d’organisation et les           • Vidéos : contenus, témoignages et
    impacts managériaux.                        transfert de méthodes.
•   Acquérir les méthodes et outils pour      •   La mise à disposition libre de
    changer son management et engager             documentation pour approfondir
    des démarches opérationnelles                 certains sujets
                                              •   Un fil de discussion pour
CIBLE :                                           répondre aux questions au cours
                                                  du parcours et créer du réseau
Cadres territoriaux (de catégorie A+              entre les participants
ou A) impliqués ou qui souhaitent             •   Des quiz pour évaluer les
s’impliquer dans la transformation                connaissances en fin de chapitre.
numérique publique que ce soit au
niveau stratégique, au niveau managérial   • Temps collectifs : les notions
ou au niveau conduite de projet.             abordées lors du travail en autonomie
                                             seront appliquées sous forme de cas
                                             d’étude en sous-groupe, en format
                                             collaboratif à distance.
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CALENDRIER DU PARCOURS

      DURÉE :
      35h sur 4 mois (24h en autonomie, 11h en collectif), du 18 mars au 1er juillet 2021.

      CALENDRIER :
                           8 avril                             10 juin                           1er juillet
                      Temps collectif 1                  Temps collectif 3                 Temps collectif 5
                sur les enjeux de la donnée            sur la démarche agile            sur l’innovation publique

                MODULE 1         MODULE 2          MODULE 3         MODULE 4         MODULE 5

                temps en         temps en          temps en         temps en          temps en
                autonomie        autonomie         autonomie        autonomie         autonomie

       18 mars                              18 mai                              24 juin
Visio de présentation                   Temps collectif 2                 Temps collectif 4
   du parcours (1h)               sur l’expérience utilisateur      sur les outils du manager 2.0

            CAS D’ÉTUDE EN SOUS-GROUPE
            Le choix des cas d’étude sera fait fonction des problématiques propres à la
            collectivité accompagnée.
            •     8 avril 2021 : les enjeux de la donnée > Définition d’une gouvernance des
                  données sur un cas d’étude
            •     18 mai 2021 : l’expérience utilisateur > Concevoir un persona ou un parcours
                  utilisateur (au choix)
            •     10 juin 2021 : la démarche agile > Concevoir un sprint agile sur une
                  problématique donnée
            •     24 juin 2021 : le manager 2.0 > Réalisation d’un pitch ou conduite d’un atelier
                  (au choix)
            •     1er juillet 2021 : l’innovation publique > Organiser un challenge innovation
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DÉTAIL DU PARCOURS

MODULE 1 : LES ENJEUX DE LA DONNÉE
DURÉE : 6h00                               CONTENU :
                                           • Les enjeux de la donnée
DATE DU TEMPS COLLECTIF :                  • Le glossaire de la donnée
8 avril 2021 (2h00)
                                           • La gouvernance 1 & 2
OBJECTIFS :                                • La standardisation (retour
                                             d’expérience d’OpenDataFrance)
Dans ce module, vous aborderez les
enjeux de la révolution des données,       • Les obligations des collectivités
née avec internet. Les obligations des       territoriales
collectivités territoriales mais plus      • Retour d’expérience sur l’exploitation
largement des organisations publiques        des données (Grenoble)
vous seront présentées ainsi que les
                                           • Retour d’expérience sur la politique
modalités d’organisation requises
                                             des données (interview de Lionel
pour que la donnée devienne un levier
                                             Ploquin, administrateur des données
de développement et d’amélioration
                                             de la DGFIP)
continue. Luc Julia vous expliquera
pourquoi les collectivités territoriales   • L’intelligence artificielle, un enjeu
doivent s’intéresser aux intelligences       pour les CT (interview de Luc Julia)
artificielles et vous pourrez vous         • L’opendata 1 & 2
inspirer de deux retours d’expérience.
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DÉTAIL DU PARCOURS

MODULE 2 : L’EXPÉRIENCE UTILISATEUR
OBJECTIFS :                                 DURÉE : 4h00
Dans ce module, deux designers
vous expliquent ce qu’est l’UX (user        DATE DU TEMPS COLLECTIF :
expérience) ou expérience utilisateur et    18 mai 2021 (2h)
déclineront des outils que vous pourrez
appliquer dans tous vos projets pour        CONTENU :
concevoir des politiques publiques et
                                            • Introduction à la démarche
des services proches des usagers, avec
un réel impact. Ils vous expliqueront       • Le design d’expérience utilisateur
comment prototyper et tester.               • Parcours utilisateur/service
                                            • Persona
                                            • Carte d’empathie
                                            • Narration et prototypage
                                            • Test

MODULE 3 : LA DÉMARCHE AGILE
OBJECTIFS :                                 DURÉE : 4h00
Dans ce module, ce sont les rituels, les
rôles, les outils de l’agilité qui vous     DATE DU TEMPS COLLECTIF :
seront présentés. Vous saurez ce qu’est     10 juin 2021 (2h00)
la Datavisualisation, très utilisée par
les équipes agiles, mais vous pourrez       CONTENU :
également expérimenter vous-même
                                            • Introduction à la démarche
le Design Sprint, une méthode très
efficace pour cadrer un projet en un        • Rôles et rituels 1 & 2
temps record. L’évaluation, dans ses        • Le design sprint
nouvelles formes, sera abordée, car le
                                            • Les nouvelles évaluations
principe même de l’agilité est de pouvoir
s’améliorer en continu donc de déployer     • La Datavisualisation
des méthodes régulières et simples à
mettre en œuvre.
DÉTAIL DU PARCOURS

MODULE 4 : LE MANAGER 2.0
                                             DURÉE : 5h00
                                             DATE DU TEMPS COLLECTIF :
                                             24 juin 2021 (2h00)

                                             CONTENU :
                                             • Introduction à la facilitation
                                               managériale
                                             • Les réseaux sociaux 1 & 2
                                             • L’art du pitch
                                             • Le management visuel
OBJECTIFS :                                  • Le Scribing (témoignage de Vincent
Dans ce module, nous souhaitons                Kober, facilitateur graphique)
mettre à votre disposition des outils de     • Démarrage d’un atelier d’intelligence
facilitation de l’intelligence collective,     collective
mais également vous apporter
des connaissances et des partages            • Consensus Workshop
d’expérience sur ce qui fait le quotidien    • Le Storymapping
du manager aujourd’hui : les réseaux         • Conclusion d’un atelier ou d’une
sociaux, le travail hybride, en présentiel     séquence
ou à distance... Le management visuel
sera également présent : car il permet       • Le management du télétravail
non seulement de partager facilement           (interview d’Amélie Brun, directrice
l’information mais également de                de la modernisation de l’action
rassembler les équipes autour de               publique au Département du
consensus.                                     Calvados)
DÉTAIL DU PARCOURS

MODULE 5 : L’INNOVATION PUBLIQUE
OBJECTIFS :                                 CONTENU :
Dans ce module, introduit par Stéphane      • L’enjeu de transformation du secteur
Vincent de la 27è région, nous vous           public (interview de Stéphane
apporterons beaucoup de témoignages           Vincent, 27è région)
sur ce qu’est l’innovation publique et      • L’incubateur national
surtout quels sont les environnements
et approches qui lui permettent de se       • Témoignage sur la startup publique
développer : communautés apprenantes,         (témoignage d’Amélie Brun,
espaces inspirants, 3ème lieu, incubateur     directrice de la modernisation de
national... Vous aurez ainsi de quoi          l’action publique au Département du
réfléchir à la manière de la faire éclore     Calvados)
au sein de votre organisation.              • La lutte contre la fracture numérique
                                              (Emmaüs Connect)
DURÉE : 5h00                                • Les communautés apprenantes 1 & 2
                                            • Les espaces inspirants 1 & 2
DATE DU TEMPS COLLECTIF :                   • Les 3ème lieux 1 & 2
01 juillet 2021 (2h00)
LES INTERVENANTS

MAGALI BARNOIN
Cadre A+ de la fonction publique territoriale, Magali Barnoin est fortement impliquée
dans l’innovation publique depuis 5 ans. Plusieurs fois Prix Territoria pour les projets
accélérés par le LAB06, l’un des premiers Labs au sein de l’administration territoriale,
elle intervient également comme formatrice au CNFPT et à l’INET pour sensibiliser
sur les enjeux de la transformation numérique et accompagner ces démarches.

VINCENT KOBER
Vincent Kober a contribué à créer la démarche Open Data comme Chargé de
mission données ouvertes au sein de Grenoble-Alpes Métropole. Il est maintenant
formateur au CNFPT et à l'INET sur ces sujets. Il est également très investi au sein de
l’association Open Data France qui accompagne les collectivités territoriales dans la
mise en œuvre d’une politique d'ouverture des données.

ARNAUD WINK
Co fondateur de l’agence Itinéraire bis, Arnaud Wink est diplômé de l’ENSCI. Ardent
défenseur du design global au service de l’intérêt général, il s’appuie principalement
sur le design de service et l'innovation sociale en replaçant toujours l'usager au centre
pour créer de nouveaux produits ou services et répondre ainsi à des besoins existants
de manière durable.

     CONTACT                                       INSCRIPTION
     Chloé Riehl-Gerling                           Inscription en ligne sur :
     Conseillère formation
                                                   https://inscription.cnfpt.fr/
     Tél : 03 88 15 03 49
     chloe.riehlgerling@cnfpt.fr                   avec le code formation : DTAP1
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