INGÉNIEUR GÉNÉRALISTE ARTS ET MÉTIERS PAR LA VOIE DE L'APPRENTISSAGE - 31 AOUT 2018 - Arts et Métiers ParisTech
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Maquette pédagogique Cursus par la voie de l’apprentissage Suivi de l’apprenti(e) Dispositifs d’accompagnement Droits et devoirs de l’apprenti(e) Législation Entreprises d’accueil Typologie et accompagnement
Acquisition des mêmes savoirs et savoir-faire Même référentiel de compétences UN UNIQUE DIPLÔME Idée forte Capitalisation des mêmes savoirs, le MEME diplôme aptitudes et compétences Ingénieur Accès aux mêmes métiers 3 3A A 2A FITE 2 A 1 1A A COMMENTAIRES Le diplôme délivré est celui Etudiant Apprenti d’Ingénieur généraliste de l’école nationale supérieure d’arts et métiers 4
Un partenariat au service de l’apprenti et du futur ingénieur AM … Formation académique (École) 3 PARTENAIRES enseignements disciplinaires de la filière historique o Génie Mécanique o Génie Industriel o Génie Energétique … Pédagogie de l’alternance (ITII - École) Sciences humaines et sociales Préparation aux mobilités … Compétences Métiers (Entreprise – ITII – École) Thématiques entreprises adaptées au référentiel de la formation Durant les 3 années de formation : 87 semaines en entreprise COMMENTAIRES 62 semaines à l’école (1800h d’enseignement en face à face pédagogique) Angers : CFA ITII Pays-de-la Loire Lille : Forma Sup 8 semaines à l’international 5
Rythme de l’alternance Durant les 3 années de formation : LE CALENDRIER 87 semaines en entreprise (55% du tps de formation) 62 semaines à l’école (1800h d’enseignement en FFP – 40% du tps de formation) 8 semaines en Séjour International (5% du tps de formation) Première Année : Bases scientifiques Septembre Octobre Novembre Décembre Janvier Fév. Mars Avril Mai Juin Juillet Août 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 Deuxième Année : Cœur de métier Septembre Octobre Novembre Décembre Janvier Fév. Mars Avril Mai Juin Juillet Août 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 Troisième Année : Expertise Septembre Octobre Novembre Décembre Janvier Fév. Mars Avril Mai Juin Juillet Août 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 COMMENTAIRES Mobilité internationale entre la Une immersion en entreprise croissante durant la formation 1A et 2A 6
Cursus sous statut étudiant Composition d’un semestre type de formation CURSUS ETUDIANT Semestre Projet UEF UEI UEL UEF Unité d’Enseignement Fondamental COMMENTAIRES UEI Unité d’Enseignement d’Ingénierie UEF : Unité Enseignement Fondamental UEI : Unité Enseignement d’Ingénierie UEL Unité d’Enseignement de Langues UEL : Unité Enseignement Langue 7
Les Unités d’Enseignement UEF (Unité d’Enseignement Fondamental) CURSUS Mécanique ETUDIANT Matériaux Sciences de gestion Électronique – Électrotechnique – Automatique (EEA) Énergétique Maths-Informatique UEI (Unité d’Enseignement d’Ingénierie) Concevoir Réaliser Organiser COMMENTAIRES UEL (Unité d’Enseignement de Langues) UEF : Unité Enseignement Fondamental UEI : Unité Enseignement d’Ingénierie LV1 Anglais LV2 Allemand, Espagnol, Chinois, Anglais renforcé UEL : Unité Enseignement Langue 8
Cursus sous statut étudiant CURSUS S5 S6 ETUDIANT Stage Accueil exécutant (soutien+projet) UEF UEI UEL UEF UEI UEL Projet S7 S8 Projet long Projet long UEF UEI UEL UEF UEI UEL S9 S10 COMMENTAIRES Projet Stage de fin d’études UEF : Unité Enseignement Fondamental UEF UEI UEL UEI : Unité Enseignement d’Ingénierie UEL : Unité Enseignement Langue 9
Organisation de la maquette pédagogique CURSUS S5 S6 APPRENTI Stage Accueil International (soutien+projet) UEF UEI UEL* UEF UEI UEL* UAE S7 S8 UAE UAE UEF UEI UEL* UEF UEI UEL* COMMENTAIRES S9 S10 UEF : Unité Enseignement Fondamental UAE UAE UEI : Unité Enseignement Ingénierie UEF UEI UEL* UEF UEI UEL* UEL : Unité Enseignement Langue UAE : Unité d’Apprentissage en Entreprise 10 * Pas de LV2 obligatoire
Les Unités d’Enseignement UEF (Unité d’Enseignement Fondamental) CURSUS Mécanique APPRENTI Matériaux Communication - Sciences Humaines et Sociales (CSHS) Électronique – Électrotechnique – Automatique (EEA) Énergétique Maths-Informatique UEI (Unité d’Enseignement d’Ingénierie) Concevoir Réaliser Organiser COMMENTAIRES UEF : Unité Enseignement Fondamental UEL (Unité d’Enseignement de Langue) UEI : Unité Enseignement Ingénierie UEL : Unité Enseignement Langue LV1 Anglais UAE : Unité d’Apprentissage en Entreprise 11
Livrables UAE Les Unités d’Enseignement UAE (Unité d’Apprentissage en Entreprise) CURSUS APPRENTI PPP (Projet Personnel Professionnalisant) Analyse des pratiques Projet International Sciences Sociales Appliquées au Travail Autour de … Économie et Organisation de l’Entreprise PEE ( Projet En Entreprise) Rapport d’étonnement Conception Organisation Industrielle Optimisation des machines et systèmes énergétique COMMENTAIRES Management PPP : Projet Personnel Éléments de gestion analytique, mise en situation Professionnalisant 12 PEE : Projet En Entreprise
Descriptif des livrables - exemple UNITÉ D’APPRENTISSAGE EN ENTREPRISE Tâche 1 : Élaboration d’un cahier des charges fonctionnel (CDCF) Tâche 2 : Recherche de solutions techniques COMMENTAIRES 13
Première année – Semestre 6 (hors période d’accueil) 1A - Semestre 6 - GIEp 322 h 30 ECTS CONTENU CERTIFICAT FONDAMENTAL 179 h 15 ECTS 1ÈRE ANNÉE Unités d'Enseignement Fondamentales 179 15 Energetique 65 5 EEA 74 6 UEF Arts et Métiers Maths-Info 40 4 CERTIFICAT INGENIERIE 123 h 13 ECTS Unités d'Enseignement Ingénierie 56 4 Concevoir 32 2 Realiser 4 0 UEI Arts et Métiers Organiser 20 2 Unité d'Apprentissage en Entreprise 67 9 PEE12 20.0 7.0 Organisation Industrielle 1 6.7 1.5 Entreprise / Conception Preliminaire - Detaillée 13.3 5.5 Arts et Métiers PPP12 47.0 2.0 UAE Analyse des pratiques 2.7 0.0 COMMENTAIRES Autour de (retour d'alternance) 12.0 0.0 Projet International 8.0 1.0 Entreprise / ITII UEF : Unité Enseignement Fondamental Sciences Sociales Appliqués au Travail 20.0 1.0 UEI : Unité Enseignement Ingénierie CERTIFICAT LANGUES 20 h 2 ECTS UEL Arts et Métiers UEL : Unité Enseignement Langue Unité d'Enseignement de Langues 20 2 UAE : Unité d’Apprentissage en Entreprise Langue vivante 1 L12 20 2 14
Conditions de validation Condition de validation d’un certificat CONDITIONS DE VALIDATION DU Moyenne certificat > 12 DIPLÔME Moyenne de chaque UE le constituant > 10 Condition de validation d’un semestre de formation Obtention de 30 ECTS Condition de validation du diplôme Obtention de 180 ECTS ( 30 ECTS par semestre de formation ) Obtention d’un TOEIC à 785 COMMENTAIRES Stage international de 8 semaines minimum effectué 15
Descriptif des livrables - exemple UNITÉ D’APPRENTISSAGE EN ENTREPRISE Tâche 1 : Élaboration d’un cahier des charges fonctionnel (CDCF) Tâche 2 : Recherche de solutions techniques COMMENTAIRES 16
Calendrier des livrables de 1ère année UNITÉ Première année D’APPRENTISSAGE EN ENTREPRISE Remédiations COMMENTAIRES RDV expert Présence de phase de remédiations 17
Grille d’évaluation en entreprise UNITÉ D’APPRENTISSAGE EN ENTREPRISE COMMENTAIRES 18
Le séjour à l’international LE SÉJOUR A Quel pays sont éligibles ? L’INTERNATIONAL o TOEIC 785 non atteint : privilégier un pays anglophone o TOEIC 785 atteint : pays non francophone et DOM-TOM Possibilité de séjour à l’international : o dans une filiale de l’entreprise d’accueil o chez un sous-traitant de l’entreprise (convention) o dans une entreprise relevant du champ de la formation (convention) Rémunération : o Paiement par l’entreprise où votre contrat d’apprentissage a été signé (sauf dérogation) COMMENTAIRES o Frais de transport et de logement à la charge de l’apprenti (aides financières de l’entreprise et aide de la région possibles) 19
Le séjour à l’international Destinations LE SÉJOUR A L’INTERNATIONAL Europe : Allemagne, Pologne, Portugal, République Tchèque, Slovaquie, Suède, UK, Hongrie Autres : Chine, Inde, Mexique, USA, Tunisie, Maroc, Sénégal, Canada COMMENTAIRES 20
SUIVI DE L’APPRENTI
L’équipe d’encadrement de l’apprenti(e) EQUIPE D’ENCADREMENT Tuteur Tuteur pédagogique industriel COMMENTAIRES Référent apprentissage 22
Composition et rôles de l’équipe d’encadrement EQUIPE 1 tuteur industriel D’ENCADREMENT o s’assure de la bonne intégration de l’apprenti dans son entreprise o contrôle l’engagement de l’apprenti dans les différentes facettes de sa formation o s’assure de l’engagement de l’entreprise dans la formation de l’apprenti (missions confiées…) o vérifie le suivi dans l’organisation de la rédaction du mémoire de fin d’études, préparation à la soutenance… 1 tuteur pédagogique : enseignant missionné par Arts et Métiers ParisTech o vérifie la continuité de l’engagement de l’apprenti dans son parcours académique o contrôle les capacités d’apprentissage de l’apprenti o valider les supports utilisés pour les PEE 1 référent apprentissage : cadre en activité ou retraité de la filière COMMENTAIRES PEE : Projet En Entreprise 23
Répartition des rôles - exemples PLANIFICATION COMMENTAIRES 24
Un outil de suivi au quotidien : le CASUEL (Carnet de Suivi Electronique) CASUEL Contenu du CASUEL (https://www.itii-pdl.com) : o l’ensemble des comptes-rendus de visite (référent apprentissage) o les livrables des Projet En Entreprise (PEE) (apprenti) o les résultats académiques de l’apprenti durant sa formation o les grilles d’évaluation en entreprise (tuteur industriel) o les fiches de suivi (rédigées par l’apprenti, validées par le référent apprentissage) o un lien vers le site SAVOIR sur l’espace Apprenti COMMENTAIRES 25
DROITS ET DEVOIRS DE L’APPRENTI(E)
Les droits de l’apprenti(e) LES DROITS Montant de la rémunération o déterminé en pourcentage du SMIC o calculé en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle d'ingénieurs Âge de l'apprenti(e) Année de formation de 18 à 21 ans Plus de 21 ans 1ère année 471€ 609€ 2ème année 552€ 701€ 3ème année 740€ 897€ Rémunération nette par mois Limitation des frais de scolarité (plus d’accès aux bourses) COMMENTAIRES Accès à la carte d’étudiant des métiers Ces chiffres sont donnés à titre indicatif. Source : http://travail-emploi.gouv.fr/ 27
Les obligations de l’apprenti(e) LES Temps de travail OBLIGATIONS o 35 heures/semaine o 5 semaines de congés payés par an Absences o Présence obligatoire en cours et en entreprise o Signature obligatoire de fiches de présence à chaque cours o Toute absence doit être justifiée auprès du CFA (arrêt de travail) COMMENTAIRES 28
ENTREPRISES D’ACCUEIL
Processus de recherche PROCESSUS DE Préparation aux entretiens (AMENER SON CV) RECHERCHE Rédaction CV et lettre de motivation D’ENTREPRISES Entretien blanc Inscription au Job dating et envoi CV aux entreprises : du 1 au 8 septembre 2018 Accès sur « SAVOIR » : Cours AN - Cursus Apprenti Choix d’un horaire de passage Job dating Jeudi 13 septembre 2018 Jeudi 20 septembre 2018 1ère période entreprise : du 22 octobre 2018 au 2 novembre 2018 COMMENTAIRES Fin de signature des contrats : 30 novembre 2018 Cursus sous statut étudiant ou apprenti 30
Entreprises partenaires : diversité des secteurs POINT ACTUEL SUR LA FORMATION Agro-alimentaire Électronique Luxe Industrie mécanique Transport routier Logistique COMMENTAIRES Aéronautique Energie Laboratoire de recherche 31
Entreprises partenaires : situation géographique POINT ACTUEL SUR LA FORMATION 32
Différentes voies pour obtenir un contrat d’apprentissage DIFFÉRENTES Offres centralisées de l’ENSAM Campus d’Angers VOIES Recherche d’offres de contrat d’alternance sur le site interne o Site internet d’entreprises o Sites dédiées aux offres : alternance manufacturing, pôle emploi … o http://angers.tagemploi.com/page/flux/offres-stage-alternance Candidatures spontanées COMMENTAIRES 33
Inscription pour les entretiens du Job dating : du 1 au 8 septembre 2018 Pour chaque offre sur laquelle vous souhaitez postuler : PROCÉDURE D’INSCRIPTION 1 S’enregistrer sur un créneau disponible sur le drive mis à disposition 2 Envoyer un CV et une lettre de motivation au(x) contact(s) associé(s) aux offres sur lesquelles vous postulez (adresses mails disponibles sur SAVOIR) a/ Préciser dans le mail envoyé que vous suivez une formation à Arts et Métiers ParisTech sur le campus d’Angers, et que vous souhaitez effectué votre cursus par apprentissage. b/ Précisez également dans votre mail la source de votre information : « … suite à la diffusion de la fiche de poste XXX diffusé par … ». c/ Ajouter en pièces jointes le .pdf de l’offre pour laquelle vous postulez COMMENTAIRES d/ À chaque correspondance et/ou prise de contact, mettre en copie Mme Aude Caillaud (aude.caillaud@ensam.eu) 34
Procédure recherche individuelle d’entreprises 1 Envoyer les fiches d’offres (si existantes) sur lesquelles vous souhaitez postuler à OFFRES l’adresse suivante : aude.caillaud@ensam.eu D’ALTERNANCE 2 Une fois le feu vert obtenu, envoyer CV et lettre de motivation a/ Préciser dans le mail envoyé que vous suivez une formation à Arts et Métiers ParisTech sur le campus d’Angers, et que vous souhaitez effectué votre cursus par apprentissage. b/ Ajouter en pièces jointes le .pdf de l’offre pour laquelle vous postulez c/ À chaque correspondance et/ou prise de contact, mettre en copie Milène Bréchu (milene.brechu@ensam.eu) et Aude Caillaud (aude.caillaud@ensam.eu) COMMENTAIRES 35
Questions diverses Coordinatrice apprentissage - Campus d’Angers Service scolarité alternance - Campus d’Angers QUESTIONS aude.caillaud@ensam.eu milène.brechu@ensam.eu Bâtiment R Bâtiment administration Bureau 235 - 2ème étage Rez-de-chaussée COMMENTAIRES 36
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