INGÉNIEUR GÉNÉRALISTE ARTS ET MÉTIERS PAR LA VOIE DE L'APPRENTISSAGE - 31 AOUT 2018 - Arts et Métiers ParisTech
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INGÉNIEUR GÉNÉRALISTE ARTS ET MÉTIERS PAR LA VOIE DE L’APPRENTISSAGE 31 AOUT 2018
Maquette pédagogique Cursus par la voie de l’apprentissage Suivi de l’apprenti(e) Dispositifs d’accompagnement Droits et devoirs de l’apprenti(e) Législation Entreprises d’accueil Typologie et accompagnement
MAQUETTE PEDAGOGIQUE
Acquisition des mêmes savoirs et savoir-faire
Même référentiel de compétences
UN UNIQUE
DIPLÔME Idée forte
Capitalisation des mêmes savoirs, le MEME diplôme
aptitudes et compétences
Ingénieur
Accès aux mêmes métiers
3
3A
A
2A FITE 2
A
1
1A
A
COMMENTAIRES
Le diplôme délivré est celui
Etudiant Apprenti
d’Ingénieur généraliste de l’école
nationale supérieure d’arts et
métiers 4
Un partenariat au service de l’apprenti et du futur ingénieur AM
… Formation académique (École)
3 PARTENAIRES enseignements disciplinaires de la filière historique
o Génie Mécanique
o Génie Industriel
o Génie Energétique
… Pédagogie de l’alternance (ITII - École)
Sciences humaines et sociales
Préparation aux mobilités
… Compétences Métiers (Entreprise – ITII – École)
Thématiques entreprises adaptées au référentiel de la formation
Durant les 3 années de formation :
87 semaines en entreprise
COMMENTAIRES
62 semaines à l’école (1800h d’enseignement en face à face pédagogique)
Angers : CFA ITII Pays-de-la Loire
Lille : Forma Sup 8 semaines à l’international
5
Rythme de l’alternance
Durant les 3 années de formation :
LE CALENDRIER
87 semaines en entreprise (55% du tps de formation)
62 semaines à l’école (1800h d’enseignement en FFP – 40% du tps de formation)
8 semaines en Séjour International (5% du tps de formation)
Première Année : Bases scientifiques
Septembre Octobre Novembre Décembre Janvier Fév. Mars Avril Mai Juin Juillet Août
35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35
Deuxième Année : Cœur de métier
Septembre Octobre Novembre Décembre Janvier Fév. Mars Avril Mai Juin Juillet Août
36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35
Troisième Année : Expertise
Septembre Octobre Novembre Décembre Janvier Fév. Mars Avril Mai Juin Juillet Août
36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35
COMMENTAIRES
Mobilité internationale entre la Une immersion en entreprise croissante durant la formation
1A et 2A
6
Cursus sous statut étudiant
Composition d’un semestre type de formation
CURSUS
ETUDIANT
Semestre
Projet
UEF UEI UEL
UEF Unité d’Enseignement Fondamental
COMMENTAIRES UEI Unité d’Enseignement d’Ingénierie
UEF : Unité Enseignement Fondamental
UEI : Unité Enseignement d’Ingénierie UEL Unité d’Enseignement de Langues
UEL : Unité Enseignement Langue 7
Les Unités d’Enseignement
UEF (Unité d’Enseignement Fondamental)
CURSUS Mécanique
ETUDIANT Matériaux
Sciences de gestion
Électronique – Électrotechnique – Automatique (EEA)
Énergétique
Maths-Informatique
UEI (Unité d’Enseignement d’Ingénierie)
Concevoir
Réaliser
Organiser
COMMENTAIRES
UEL (Unité d’Enseignement de Langues)
UEF : Unité Enseignement Fondamental
UEI : Unité Enseignement d’Ingénierie LV1 Anglais
LV2 Allemand, Espagnol, Chinois, Anglais renforcé
UEL : Unité Enseignement Langue 8
Cursus sous statut étudiant
CURSUS S5 S6
ETUDIANT Stage
Accueil exécutant
(soutien+projet) UEF UEI UEL UEF UEI UEL
Projet
S7 S8
Projet long Projet long
UEF UEI UEL UEF UEI UEL
S9 S10
COMMENTAIRES
Projet Stage de fin d’études
UEF : Unité Enseignement Fondamental UEF UEI UEL
UEI : Unité Enseignement d’Ingénierie
UEL : Unité Enseignement Langue 9
Organisation de la maquette pédagogique
CURSUS S5 S6
APPRENTI Stage
Accueil International
(soutien+projet) UEF UEI UEL* UEF UEI UEL*
UAE
S7 S8
UAE UAE
UEF UEI UEL* UEF UEI UEL*
COMMENTAIRES S9 S10
UEF : Unité Enseignement Fondamental
UAE UAE
UEI : Unité Enseignement Ingénierie UEF UEI UEL* UEF UEI UEL*
UEL : Unité Enseignement Langue
UAE : Unité d’Apprentissage en Entreprise 10
* Pas de LV2 obligatoireLes Unités d’Enseignement
UEF (Unité d’Enseignement Fondamental)
CURSUS Mécanique
APPRENTI Matériaux
Communication - Sciences Humaines et Sociales (CSHS)
Électronique – Électrotechnique – Automatique (EEA)
Énergétique
Maths-Informatique
UEI (Unité d’Enseignement d’Ingénierie)
Concevoir
Réaliser
Organiser
COMMENTAIRES
UEF : Unité Enseignement Fondamental
UEL (Unité d’Enseignement de Langue)
UEI : Unité Enseignement Ingénierie
UEL : Unité Enseignement Langue
LV1 Anglais
UAE : Unité d’Apprentissage en Entreprise 11Livrables UAE
Les Unités d’Enseignement
UAE (Unité d’Apprentissage en Entreprise)
CURSUS
APPRENTI
PPP (Projet Personnel Professionnalisant)
Analyse des pratiques
Projet International
Sciences Sociales Appliquées au Travail
Autour de …
Économie et Organisation de l’Entreprise
PEE ( Projet En Entreprise)
Rapport d’étonnement
Conception
Organisation Industrielle
Optimisation des machines et systèmes énergétique
COMMENTAIRES Management
PPP : Projet Personnel
Éléments de gestion analytique, mise en situation
Professionnalisant
12
PEE : Projet En EntrepriseDescriptif des livrables - exemple
UNITÉ
D’APPRENTISSAGE
EN ENTREPRISE
Tâche 1 : Élaboration d’un cahier
des charges fonctionnel (CDCF)
Tâche 2 : Recherche de solutions
techniques
COMMENTAIRES
13Première année – Semestre 6 (hors période d’accueil)
1A - Semestre 6 - GIEp 322 h 30 ECTS
CONTENU CERTIFICAT FONDAMENTAL 179 h 15 ECTS
1ÈRE ANNÉE Unités d'Enseignement Fondamentales 179 15
Energetique 65 5
EEA 74 6 UEF Arts et Métiers
Maths-Info 40 4
CERTIFICAT INGENIERIE 123 h 13 ECTS
Unités d'Enseignement Ingénierie 56 4
Concevoir 32 2
Realiser 4 0 UEI Arts et Métiers
Organiser 20 2
Unité d'Apprentissage en Entreprise 67 9
PEE12 20.0 7.0
Organisation Industrielle 1 6.7 1.5 Entreprise /
Conception Preliminaire - Detaillée 13.3 5.5 Arts et Métiers
PPP12 47.0 2.0
UAE
Analyse des pratiques 2.7 0.0
COMMENTAIRES Autour de (retour d'alternance) 12.0 0.0
Projet International 8.0 1.0 Entreprise / ITII
UEF : Unité Enseignement Fondamental
Sciences Sociales Appliqués au Travail 20.0 1.0
UEI : Unité Enseignement Ingénierie
CERTIFICAT LANGUES 20 h 2 ECTS UEL Arts et Métiers
UEL : Unité Enseignement Langue
Unité d'Enseignement de Langues 20 2
UAE : Unité d’Apprentissage en Entreprise Langue vivante 1 L12 20 2 14Conditions de validation
Condition de validation d’un certificat
CONDITIONS DE
VALIDATION DU Moyenne certificat > 12
DIPLÔME Moyenne de chaque UE le constituant > 10
Condition de validation d’un semestre de formation
Obtention de 30 ECTS
Condition de validation du diplôme
Obtention de 180 ECTS ( 30 ECTS par semestre de formation )
Obtention d’un TOEIC à 785
COMMENTAIRES Stage international de 8 semaines minimum effectué
15Descriptif des livrables - exemple
UNITÉ
D’APPRENTISSAGE
EN ENTREPRISE
Tâche 1 : Élaboration d’un cahier
des charges fonctionnel (CDCF)
Tâche 2 : Recherche de solutions
techniques
COMMENTAIRES
16Calendrier des livrables de 1ère année
UNITÉ Première année
D’APPRENTISSAGE
EN ENTREPRISE
Remédiations
COMMENTAIRES RDV expert
Présence de phase de
remédiations
17Grille d’évaluation en entreprise
UNITÉ
D’APPRENTISSAGE
EN ENTREPRISE
COMMENTAIRES
18Le séjour à l’international
LE SÉJOUR A Quel pays sont éligibles ?
L’INTERNATIONAL
o TOEIC 785 non atteint : privilégier un pays anglophone
o TOEIC 785 atteint : pays non francophone et DOM-TOM
Possibilité de séjour à l’international :
o dans une filiale de l’entreprise d’accueil
o chez un sous-traitant de l’entreprise (convention)
o dans une entreprise relevant du champ de la formation (convention)
Rémunération :
o Paiement par l’entreprise où votre contrat d’apprentissage a été signé (sauf
dérogation)
COMMENTAIRES o Frais de transport et de logement à la charge de l’apprenti (aides financières de
l’entreprise et aide de la région possibles)
19Le séjour à l’international
Destinations
LE SÉJOUR A
L’INTERNATIONAL Europe : Allemagne, Pologne, Portugal, République Tchèque,
Slovaquie, Suède, UK, Hongrie
Autres : Chine, Inde, Mexique, USA, Tunisie, Maroc, Sénégal,
Canada
COMMENTAIRES
20SUIVI DE L’APPRENTI
L’équipe d’encadrement de l’apprenti(e)
EQUIPE
D’ENCADREMENT
Tuteur Tuteur
pédagogique industriel
COMMENTAIRES Référent
apprentissage
22Composition et rôles de l’équipe d’encadrement
EQUIPE 1 tuteur industriel
D’ENCADREMENT o s’assure de la bonne intégration de l’apprenti dans son entreprise
o contrôle l’engagement de l’apprenti dans les différentes facettes de sa formation
o s’assure de l’engagement de l’entreprise dans la formation de l’apprenti (missions
confiées…)
o vérifie le suivi dans l’organisation de la rédaction du mémoire de fin d’études, préparation à
la soutenance…
1 tuteur pédagogique : enseignant missionné par Arts et Métiers ParisTech
o vérifie la continuité de l’engagement de l’apprenti dans son parcours académique
o contrôle les capacités d’apprentissage de l’apprenti
o valider les supports utilisés pour les PEE
1 référent apprentissage : cadre en activité ou retraité de la filière
COMMENTAIRES
PEE : Projet En Entreprise
23Répartition des rôles - exemples
PLANIFICATION
COMMENTAIRES
24Un outil de suivi au quotidien : le CASUEL (Carnet de Suivi Electronique)
CASUEL Contenu du CASUEL (https://www.itii-pdl.com) :
o l’ensemble des comptes-rendus de visite (référent apprentissage)
o les livrables des Projet En Entreprise (PEE) (apprenti)
o les résultats académiques de l’apprenti durant sa formation
o les grilles d’évaluation en entreprise (tuteur industriel)
o les fiches de suivi (rédigées par l’apprenti, validées par le référent
apprentissage)
o un lien vers le site SAVOIR sur l’espace Apprenti
COMMENTAIRES
25DROITS ET DEVOIRS DE L’APPRENTI(E)
Les droits de l’apprenti(e)
LES DROITS Montant de la rémunération
o déterminé en pourcentage du SMIC
o calculé en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle d'ingénieurs
Âge de l'apprenti(e)
Année de formation de 18 à 21 ans Plus de 21 ans
1ère année 471€ 609€
2ème année 552€ 701€
3ème année 740€ 897€
Rémunération nette par mois
Limitation des frais de scolarité (plus d’accès aux bourses)
COMMENTAIRES
Accès à la carte d’étudiant des métiers
Ces chiffres sont donnés
à titre indicatif.
Source : http://travail-emploi.gouv.fr/ 27Les obligations de l’apprenti(e)
LES Temps de travail
OBLIGATIONS
o 35 heures/semaine
o 5 semaines de congés payés par an
Absences
o Présence obligatoire en cours et en entreprise
o Signature obligatoire de fiches de présence à chaque cours
o Toute absence doit être justifiée auprès du CFA (arrêt de travail)
COMMENTAIRES
28ENTREPRISES D’ACCUEIL
Processus de recherche
PROCESSUS DE Préparation aux entretiens (AMENER SON CV)
RECHERCHE Rédaction CV et lettre de motivation
D’ENTREPRISES Entretien blanc
Inscription au Job dating et envoi CV aux entreprises : du 1 au 8 septembre 2018
Accès sur « SAVOIR » : Cours AN - Cursus Apprenti
Choix d’un horaire de passage
Job dating
Jeudi 13 septembre 2018
Jeudi 20 septembre 2018
1ère période entreprise : du 22 octobre 2018 au 2 novembre 2018
COMMENTAIRES Fin de signature des contrats : 30 novembre 2018
Cursus sous statut étudiant ou apprenti
30Entreprises partenaires : diversité des secteurs
POINT ACTUEL
SUR LA
FORMATION
Agro-alimentaire
Électronique
Luxe
Industrie mécanique
Transport routier
Logistique
COMMENTAIRES
Aéronautique Energie Laboratoire
de recherche 31Entreprises partenaires : situation géographique
POINT ACTUEL
SUR LA
FORMATION
32Différentes voies pour obtenir un contrat d’apprentissage
DIFFÉRENTES Offres centralisées de l’ENSAM Campus d’Angers
VOIES
Recherche d’offres de contrat d’alternance sur le site interne
o Site internet d’entreprises
o Sites dédiées aux offres : alternance manufacturing, pôle emploi …
o http://angers.tagemploi.com/page/flux/offres-stage-alternance
Candidatures spontanées
COMMENTAIRES
33Inscription pour les entretiens du Job dating : du 1 au 8 septembre 2018
Pour chaque offre sur laquelle vous souhaitez postuler :
PROCÉDURE
D’INSCRIPTION
1 S’enregistrer sur un créneau disponible sur le drive mis à disposition
2 Envoyer un CV et une lettre de motivation au(x) contact(s) associé(s) aux offres
sur lesquelles vous postulez (adresses mails disponibles sur SAVOIR)
a/ Préciser dans le mail envoyé que vous suivez une formation à Arts et Métiers
ParisTech sur le campus d’Angers, et que vous souhaitez effectué votre cursus par
apprentissage.
b/ Précisez également dans votre mail la source de votre information : « … suite à
la diffusion de la fiche de poste XXX diffusé par … ».
c/ Ajouter en pièces jointes le .pdf de l’offre pour laquelle vous postulez
COMMENTAIRES
d/ À chaque correspondance et/ou prise de contact, mettre en copie Mme Aude
Caillaud (aude.caillaud@ensam.eu)
34Procédure recherche individuelle d’entreprises
1 Envoyer les fiches d’offres (si existantes) sur lesquelles vous souhaitez postuler à
OFFRES l’adresse suivante : aude.caillaud@ensam.eu
D’ALTERNANCE
2 Une fois le feu vert obtenu, envoyer CV et lettre de motivation
a/ Préciser dans le mail envoyé que vous suivez une formation à Arts et Métiers
ParisTech sur le campus d’Angers, et que vous souhaitez effectué votre cursus par
apprentissage.
b/ Ajouter en pièces jointes le .pdf de l’offre pour laquelle vous postulez
c/ À chaque correspondance et/ou prise de contact, mettre en copie Milène Bréchu
(milene.brechu@ensam.eu) et Aude Caillaud (aude.caillaud@ensam.eu)
COMMENTAIRES
35Questions diverses
Coordinatrice apprentissage - Campus d’Angers Service scolarité alternance - Campus d’Angers
QUESTIONS
aude.caillaud@ensam.eu milène.brechu@ensam.eu
Bâtiment R Bâtiment administration
Bureau 235 - 2ème étage Rez-de-chaussée
COMMENTAIRES
36Rejoignez-nous sur www.ensam.eu @AM_ParisTech AMParisTech ARTSETMETIERSCOM
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