L'Organisation internationale des Employeurs - en bref
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L’Organisation internationale des Employeurs en bref International Organisation of Employers | Organisation Internationale des Employeurs | Organización Internacional de Empleadores
1920 + 150 + 140
est l’année de notre établissement, membres d’organisations pays répartis dans
soit plus de cent ans d’employeurs et d’entreprises le monde entier
+ 50 millions des 100aines 1
d’entreprises dont les intérêts de millions de travailleurs dont communauté mondiale
sont représentés l’accès à l’emploi est facilité d’employeurs
L’OIE constitue le
plus vaste réseau
mondial du secteur
privé, représentant
50 millions
d’entreprises grâce
aux 150 organisations
d’employeurs affiliées.
L’OIE est la seule représentante
de l’entreprise dans les débats
portant sur la politique sociale Notre vision
et de l’emploi au sein de l’OIT,
auprès des Nations Unies, du
et nos valeurs
G20 et d’autres instances.
Notre vision consiste à créer un
L’OIE, de par son expertise, son travail environnement économique
de promotion et son influence uniques,
est reconnue comme étant la Voix forte durable dans le monde, qui
et équilibrée pour l’entreprise au niveau permette de promouvoir la
international. libre entreprise et qui soit
équitable et avantageux tant
pour les entreprises que pour
la société.
L’OIE apprécie le dialogue ouvert,
les résultats axés sur l’action et
l’engagement concerté.
100 ans d’action
L’OIE a été créée en 1920 dans le but de
défendre les intérêts de la communauté
mondiale des employeurs et des
entreprises du monde entier au sein de
l’Organisation internationale du Travail à
structure tripartite.
L’OIE continue à défendre et à promouvoir ces mêmes
intérêts dans un large éventail d’agences des Nations
unies, d’organisations internationales, de processus
intergouvernementaux et dans les médias.
L’OIE réaffirme les objectifs et les priorités des Ce que nous faisons
organisations nationales d’employeurs et d’entreprises
d’une seule Voix, cohérente et efficace, contribuant
ainsi aux délibérations et aux résultats des institutions,
instances et débats internationaux et cherchant Expertise
toujours à obtenir les meilleurs résultats possibles pour
les entreprises. Défense des intérêts
Services
L’affiliation à l’OIE garantit :
un accès aux principaux
processus de prise de
décisions et d’élaboration
de programmes à l’échelle
internationale et d’y être
influents ;
des opportunités, contacts et
enseignements par le biais de nos
réseaux, réunions et collaborations ;
des mises à jour, réflexions, analyses et
positions par des experts expérimentés
sur les tendances et évolutions
internationales en matière d’élaboration
de politiques visant à façonner
l’environnement des entreprises.
Engagement à l’OIT L’OIE remplit le rôle de Secrétariat pour les mandants employeurs dans la structure tripartite de l’Organisation internationale du Travail (OIT). Les membres de l’OIE y élisent les membres employeurs du Conseil d’administration (CA) ainsi que les principaux porte-parole employeurs à la Conférence internationale du Travail (CIT). Des organisations membres de l’OIE sont élues par leurs pairs afin de jouer un rôle de premier plan dans les débats et les conclusions du CA et de la CIT. Les membres de l’OIE proposent des candidatures de délégués aux diverses réunions d’experts et réunions sectorielles de l’OIT, qui couvrent les secteurs clés de toute économie nationale et qui débouchent régulièrement sur des directives ou des codes de bonnes pratiques. Des organisations d’entreprises de plus de 150 économies développées et en développement profitent d’un accès direct auprès de la Direction de l’OIT, à la fois dans un cadre formel et informel, notamment auprès du Directeur général du BIT.
Nos services
Aux membres Aux entreprises
Nous proposons une gamme de services visant à Nous offrons tout un éventail de
soutenir la défense des intérêts, l’influence et les plateformes et de lieux de réseautage et
priorités des membres. d’apprentissage pour les entreprises.
Nous défendons la politique de l’emploi au nom Entreprises partenaires : soutien et
de nos membres et de leurs affiliés dans les débats services individualisés sur une série
internationaux. de questions comme les droits de
l’homme et la conduite responsable
Nous fournissons des Forums de réseautage et de des entreprises, et participation à des
collaboration entre les membres afin de leur permettre discussions au niveau mondial à l’OIT et
de renforcer leurs capacités comme principaux dans d’autres organisations.
fournisseurs de services à leurs affiliés et être des
canaux efficaces et influents en leur nom. Le GIRN (Réseau mondial des
relations professionnelles) et le GOSH
(Réseau mondial de sécurité et de
Nous offrons aussi des services exclusifs et santé au travail) : il s’agit d’initiatives
personnalisés à nos membres uniques de l’OIE s’adaptant sur mesure
aux professionnels chevronnés, leur
Un siège à la table des réunions internationales permettant de participer à des forums
organisées par l’OIT et d’autres organisations exclusifs et confidentiels pour discuter de
internationales. questions cruciales concrètes avec leurs
homologues internationaux.
Assistance technique sur les questions sociales et
de l’emploi. Le Business advisory group on
migration (le Groupe consultatif des
Appui et solidarité aux organisations membres entreprises sur la migration) du FMMD
faisant face à des situations difficiles. (Forum mondial sur la migration
et le développement) : il s’agit d’une
Renforcement des capacités et formation.
initiative de l’OIE visant à mobiliser des
Reconnaissance au niveau international. organisations patronales du monde
entier pour s’engager sur des questions
de migration, à les sensibiliser et à les
encourager à participer au travail du
processus gouvernemental du FMMD qui
examine des approches multilatérales
aux politiques migratoires et de
développement.
Le GAN (Réseau mondial pour
l’apprentissage) : est une coalition
internationale de haut niveau regroupant
des entreprises, des organisations et
des fédérations d’employeurs qui se
consacrent à la création d’emplois pour
les jeunes et au développement de
compétences adaptées aux entreprises.
6 Groupes de travail
Permettent un échange de vues sur les opportunités et défis, ainsi que
l’élaboration de positions globales des entreprises dans les domaines suivants :
Droits de l’homme et conduite responsable des entreprises
Développement durable
Relations professionnelles
Migration de main-d’œuvre
Emploi et qualifications
Avenir du travail
Afrique 39 Asie 36 Amériques 33 Europe et
Asie centrale 46
Confédération Générale des Australian Chamber of Antigua & Barbuda Employers’ Biznes Albania
Entreprises Algériennes Commerce & Industry Federation
Business Confederation of
Chamber of Commerce & Bahrain Chamber of Unión Industrial Argentina Andorra
Industry of Angola Commerce & Industry
Aruba Trade and Industry Federation of Austrian
Conseil National du Patronat Bangladesh Employers’ Association Industry
du Bénin Federation
Bahamas Chamber of National Confederation of
Business Botswana Commerce and Employers’ Entrepreneurs (Employers’)
Cambodian Federation
Confederation Organizations of Azerbaijan
of Employers & Business
Conseil national du Patronat
Associations Barbados Employers’
Burkinabé (Burkina Faso) Fédération des Entreprises de
Confederation Belgique
China Enterprise
Groupement Inter-Patronal du
Cameroun Confederation/China Confederación de Empresarios Association of the
Enterprise Directors Privados de Bolivia Organisations of Bulgarian
Conseil National du Patronat Association Employers
Tchadien (Chad) National Confederation of
Fiji Commerce & Employers’ Industry (CNI Brazil) Croatian Employers’
Union Patronale et Federation Association
Interprofessionnelle du Congo National Confederation of
All India Organisation of Transport (CNT Brazil)
Cyprus Employers and
Confédération générale des Employers Industrialists Federation
Canadian Employers’ Council
entreprises de Côte d’Ivoire
Employers’ Federation of India Confederation of Danish
Confederación de la
Fédération des Entreprises du Employers
Producción y del Comercio
Congo (DRC) Standing Conference of Public (Chile)
Enterprises (India) Estonian Employers’
Confédération Nationale des Asociación Nacional de Confederation
Employeurs de Djibouti The Employers’ Association of Empresarios de Colombia
Indonesia Confederation of Finnish
Federation of Egyptian Unión Costarricense de Industries
Industries Iranian Confederation of Cámaras y Asociaciones del
Sector Empresarial Privado Mouvement des Entreprises
Employers’Associations
La Patronal (Equatorial (Costa Rica) de France
Guinea)
Iraqi Federation of Industries
Confederación Patronal de la Georgian Employers’
Federation of eSwatini República Dominicana Association
Japan Business Federation
Employers and Chamber of
Commerce (Keidanren) Confederation of German
Federación Nacional de
Cámaras de Industrias y Employers’ Associations
Ethiopia Employers’ Jordan Chamber of Industry Producción del Ecuador
Federation Hellenic Federation of
Korea Enterprises Federation Asociación Nacional de la Enterprises (Greece)
The Gambia Chamber of Empresa Privada (El Salvador)
Commerce and Industry Kuwait Chamber of Commerce BUSINESSHUNGARY
& Industry Comité Coordinador de
Ghana Employers’ Association Asociaciones Agrícolas, National Association of
Association of Lebanese Comerciales, lndustriales y Employers and Entrepreneurs
Conseil National du Patronat Industrialists Financieras (Guatemala) (Hungary)
Guinéen
Malaysian Employers Association des Industries SA-Business Iceland
Federation of Kenya Federation d’Haïti
Employers Ibec (Ireland)
Consejo Hondureño de la
National Federation of
Association of Lesotho Empresa Privada (Honduras) Manufacturers’ Association
Maldivian Employers
Employers and Business of Israel
Jamaica Employers’
Mongolian Employers’ Federation
Groupement des Entreprises CONFINDUSTRIA (Italy)
Federation
de Madagascar
Business Association JIA
Union of Myanmar (Kyrgyz Republic)
Federations of Chambers of
Commerce and Industry Employers’ Confederation of
Latvia
Afrique 39 Asie 36 Amériques 33 Europe et
Asie centrale 46
Conseil National du Patronat Federation of Nepalese Confederación de Cámaras Lithuanian Confederation of
du Mali Chambers of Commerce & lndustriales de los Estados Industrialists
Industry Unidos Mexicanos
Union Nationale du Patronat FEDIL (Luxemburg)
Mauritanien Business New Zealand Confederación Patronal de la
República Mexicana Business Confederation of
Mauritius Employers’ Oman Chamber of Commerce Macedonia (North Macedonia)
Federation & Industry Consejo Superior de la
Empresa Privada (Nicaragua) Employers Organisation of
Fédération des Chambres Macedonia (North Macedonia)
Employers’ Federation of
Marocaines de Commerce, de Pakistan Consejo Nacional de la
l’Industrie et de Services Malta Employers’ Federation
Empresa Privada (Panama)
Employers’ Federation of Montenegrin Employers
Confédération générale des Papua New Guinea Federación de la Producción, Federation
Entreprises du Maroc la lndustria y el Comercio
Employers’ Confederation of (Paraguay) Confederation of Netherlands
Namibia Employers’ the Philippines Industry and Employers
Federation Confederación Nacional de
Qatar Chamber of Commerce lnstituciones Empresariales Confederation of Norwegian
Conseil National du Patronat and Industry Privadas (Peru) Enterprise
Nigérien
Employers of Poland
Samoa Chamber of Commerce St. Lucia Employers’
Nigeria Employers’ & Industry Federation
Consultative Business Confederation of
Association Portugal
Council of Saudi Chambers St Maarten Hospitality and
Trade Association Employers Confederation
Private Sector Federation
Singapore National Concordia (Romania)
Rwanda
Employers’ Federation Suriname Trade and Industry
Associations Russian Union of Industrialists
Conseil National du Patronat and Entrepreneurs
Employers’ Federation of
du Sénégal
Ceylon (Sri Lanka) Employers’ Consultative
Association National Association of
Business Unity South Africa Industry of San Marino
Chinese Taipei Federation of of Trinidad & Tobago
Industries
Sudanese Businessmen & Serbian Association of
Cámara de Industrias del Employers
Employers Federation
Employers’ Confederation of Uruguay
Thailand Federation of Employers’
Association of Tanzania
Cámara Nacional de Comercio Associations of the Slovak
Employers
Federation of UAE Chambers y Servicios de Uruguay Republic
Conseil National du Patronat of Commerce and Industry
United States Council for National Union of Employers
du Togo
Vietnam Chamber of International Business (Slovakia)
Union Tunisienne de Commerce and Industry
Federación de Cámaras y Association of Employers of
l’Industrie, du Commerce et Slovenia
de l’Artisanat Asociaciones de Comercio y
Producción de Venezuela Confederación Española de
Federation of Uganda Organizaciones Empresariales
Employers (Spain)
Zambia Federation of Confederation of Swedish
Employers Enterprise
Employers Confederation of Union Patronale Suisse
(Switzerland)
Zimbabwe
Turkish Confederation of
Employer Associations
Federation of Employers of
Ukraine
Chamber of Commerce &
Industry of Uzbekistan
Une Voix forte et équilibrée en faveur des entreprises
© OIE mars 2021 Avenue Louis-Casaï, 71 T +41 22 929 00 00 ioe@ioe-emp.com CH-1216 Genève F +41 22 929 00 01 ioe-emp.org
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