La Fédération Régionale des Travaux Publics Île-de-France En espérant des jours meilleurs
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Novembre 2019-novembre 2020 La Fédération Régionale des Travaux Publics Île-de-France En espérant des jours meilleurs
SOMMAIRE ÉDITO
02 Édito
04 Les Travaux Publics
En espérant des
en Île-de-France jours meilleurs
Nombre d’entreprises,
chiffres clés et conjoncture
Avant toute chose, je tiens à adresser mon
06 Focus sur la FRTP Île-de-France soutien à celles et ceux qui sont directement
Présentation, ses missions, impactés par la crise actuelle : les soignants et
son bureau, son réseau nos forces de l’ordre, bien sûr, mais aussi les
acteurs économiques, qu’ils soient artisans,
08 Les Commissions, commerçants ou industriels, dont l’activité
les Observatoires de la a été fortement contractée ou mise à l’arrêt.
FRTP Île-de-France
Évidemment, je tiens également à remer-
18 Suivi du Grand Paris et cier vivement l’ensemble des entrepreneurs
promotion des métiers qui se mobilisent pour défendre notre
Profession, mais aussi les pouvoirs publics
20 Les événements marquants qui s’engagent pour soutenir l’activité de
de l’année nos entreprises. Je pense aux préfets, mais
aussi aux nombreux élus locaux qui ont fait
25 Les Travaux Publics le choix de maintenir, voire d’amplifier l’in-
dans les médias vestissement local dans leur territoire, et ce
au service de l’emploi et de leurs habitants.
26 Votre FRTP communique
(aussi) sur les réseaux ! Comme j’ai déjà eu l’occasion de le dire
et de le répéter, nous traversons une crise
27 La vie des syndicats dont personne n’a l’expérience. C’est
pourquoi il convient, aujourd’hui plus que
jamais, d’en appeler à la responsabilité
collective pour que les décisions prises
assurent la protection de chacun tout en
préservant la vie économique de la nation,
préalable à tout État-providence. Les incer-
titudes actuelles sont telles que nul ne sait
dans quelle situation seront nos entreprises
dans les années qui viennent, voire dans les
mois qui s’annoncent. Jamais la chute de
l’investissement local n’avait été aussi brutale
dans notre pays. Preuve en est : sur l’année
2020, les appels d’offres ont plongé dans
notre secteur de –30 %. Si, dans cette optique,
le premier semestre 2021 s’annonce difficile,
nous savons déjà que l’activité des Travaux
Publics va se dégrader de 20 % pour les
chantiers du quotidien, notre cœur de métier.
02
Dans ce contexte, sachez que votre fédé- et de susciter des vocations. Pour ce qui
ration, avec l’aide de l’ensemble de ses relève de la question environnementale, la
mandataires et des réseaux économiques feuille de route « Économie circulaire » sera
franciliens, se mobilise pleinement pour prochainement déployée parallèlement à
porter vos messages et vos préoccupations, une feuille de route « Transition énergétique
mais aussi et surtout trouver les solutions et décarbonation » travaillée actuellement en
possibles et essentielles à la continuité de coordination avec la FNTP.
nos entreprises.
Enfin, je voudrais vous adresser quelques
À ce titre, je veille depuis mars dernier à mots d’espoir. Si nous entrons dans une
ce qu’à court terme les travaux de la FRTP période de turbulences, nos métiers peuvent
Île-de-France s’orientent principalement sur raisonnablement espérer une amorce de
notre défi premier : la continuité écono- rebond à partir du second semestre
mique. De nombreuses rencontres se sont prochain, date à partir de laquelle les
tenues avec les services de l’État et les élus retombées du plan de relance devraient se
pour les alerter sur les difficultés de notre conjuguer avec le lancement des projets des
secteur. Grâce à elles, nous nous sommes nouveaux exécutifs locaux (communes, in-
par exemple associés au déploiement du plan tercommunalités, départements et régions).
de relance dans nos territoires. Parallèlement,
nous avons alerté, à plusieurs reprises, les Chers amis, chers entrepreneurs, c’est
maires et les présidents d’intercommunalités parce que l’avenir paraît pour beaucoup
franciliennes sur l’arrêt des travaux d’entre- incertain qu’il nous est essentiel de mobi-
tien des infrastructures tout en amplifiant liser nos énergies et d’afficher nos valeurs
nos communications auprès de la presse communes au sein de la FRTP IDF et de
et sur les réseaux sociaux. Pour vous ac- son réseau francilien. Notre fédération fête
compagner à chaque instant, le service à cette année ses 40 ans : autant d’années
l’entreprise a également été renforcé et d’expériences au service de nos entre-
(matinales d’information, conseils, vignette prises sur lesquelles nous capitaliserons
« équipe en intervention », pour mieux pour pouvoir, chaque jour, mieux vous
identifier nos véhicules banalisés, etc.). accompagner et répondre à vos attentes.
En entrepreneurs responsables, nous devons Je vous souhaite une agréable lecture et
également préparer l’avenir. Pour ce faire, espère que les principales actions portées
le Conseil d’Administration de la FRTP par votre fédération et présentées dans les
Île-de-France s’est fixé deux priorités à pages qui suivent animeront en vous le sens
moyen et long termes : d’une part, maintenir de l’intérêt collectif dont nous avons besoin.
les efforts sur l’emploi et la formation ;
d’autre part, développer nos actions en
matière d’environnement et de transition
écologique. Sur le premier point, en lien
avec Connexience, votre fédération veillera
à ce que vous puissiez au mieux former vos
collaborateurs dans les prochains mois et
développer leurs compétences. Dans le
même temps, nous déploierons dans notre
belle région #DestinationTravauxPublics, via
notre véhicule de promotion des métiers
et des formations qui est à présent opé- José RAMOS
rationnel, afin d’informer les générations Président de la FRTP
futures sur les opportunités de notre filière Île-de-France
03
Les Travaux Publics
en Île-de-France
Nombre d’entreprises, chiffres clés et conjoncture
L’Île-de-France : 1re région d’activité des Les Travaux Publics en Île-de-France,
Travaux Publics avec un chiffre d’affaires de acteurs clés de l’emploi local
9,7 milliards d’euros hors taxes. Un emploi sur Les 795 entreprises de Travaux Publics fran-
cinq dans les Travaux Publics est exercé en Île- ciliennes emploient 48 660 salariés (source :
de-France. 22 % du chiffre d’affaires des Travaux CNETP, fin 2019), soit 600 emplois de plus
Publics est généré au sein de la Région Capitale. qu’en 2018. L’Île-de-France reste ainsi la 1re
région française en termes d’emplois dans
Les Travaux Publics en Île-de-France, au les Travaux Publics. La croissance de l’emploi
service de l’aménagement et de l’attrac- a été tirée par l’augmentation du nombre
d’emplois de cadres et de la part des femmes.
tivité du territoire À ces effectifs s’ajoute le travail temporaire qui
Les entreprises de Travaux Publics contri- représente près de 8 200 personnes supplé-
buent, par leur savoir-faire et leurs innovations, mentaires en équivalent temps plein (ETP).
à construire et à entretenir les ouvrages essen-
tiels au bon fonctionnement et au dévelop-
pement économique du territoire francilien.
Ouvrages d’art, routes, voies ferrées, travaux 48 660 salariés en 2019
maritimes et fluviaux, assainissement,
acheminement de l’eau et des énergies,
travaux électriques, aménagements urbains, 32 %
etc., font partie des 10 spécialités des Travaux 40 %
Publics qui contribuent à bâtir et à renforcer
les réseaux nécessaires à : 28 %
La communication et la mobilité des
hommes ;
L’aménagement du cadre de vie ;
Compagnons Cadres ETAM
La circulation des biens et des marchan-
dises ;
L’âge moyen d’un collaborateur
La production et l’acheminement des est de 41 ans.
énergies ;
L’amélioration de l’environnement.
04
Un volume d’activité en chute, après une année 2019 record
Après une année 2019 marquée par une forte croissance de l’activité de 12 %, compte tenu du
cycle électoral et de la montée en puissance des travaux du Grand Paris, les activités des en-
treprises ont connu un net arrêt. Si la crise sanitaire en est en partie responsable, les élections
municipales mais aussi le contexte économique et social ont fortement accentué la chute de
l’activité connue par certaines spécialités.
Répartition du volume d’activité et estimation de la croissance par métier en 2020
Métier Part du volume Prévision de
d’activité global croissance
Génie Civil (dont fondations spéciales,
ouvrages d’art et travaux souterrains) 26 % -5 %
Travaux de routes, d’aérodromes et
travaux analogues 25 % -20 %
Terrassements 14 % -15 %
Travaux de canalisations (eau et gaz) 14 % -15 %
Travaux électriques 14 % -10 %
Divers (dont voies ferrées) 7% -10 %
Total (tous métiers des Travaux Publics) 100 % -13 %
Projections
L’activité en Île-de-France devrait être en Les chantiers du Grand Paris sont légè-
net repli, à –13 % en 2020. rement moins impactés par la crise,
même si le confinement a induit un coût
Les carnets de commandes à fin 2020 d’arrêt et une perte de recettes durant
sont très peu remplis, comme en atteste plusieurs semaines.
la chute des appels d’offres constatées Les perspectives ambitieuses d’em-
de façon continue sur l’ensemble de bauches envisagées avant la crise sani-
l’année : –33 % d’appels d’offres émis taire seront probablement difficilement
en Île-de-France, tous maîtres d’ouvrages tenables si ces projections se main-
confondus. tiennent. Il est même à craindre une
contraction de l’emploi dans le secteur
L’activité courante, liée à la commande au premier semestre 2021.
publique locale (bloc communal et dépar- Les perspectives de croissance de la
tements), par ailleurs le cœur de métiers filière tablent sur 1 % en 2021 par rapport
des entreprises de Travaux Publics, est la à 2020, avec des réserves sur ces
plus touchée par les difficultés écono- prévisions liées aux : élections départe-
miques. Par exemple, les appels d’offres mentales et régionales à venir, suites de
émis par les communes, premières l’impact lié à la Covid-19, installations en
clientes des entreprises, ont littéralement cours de la gouvernance des collectivités
chuté de 42 %. après les élections municipales, fléchages
du plan de relance difficilement lisibles.
05
Focus sur la FRTP
Île-de-France
Les 795 entreprises qui composent la Conseiller et servir chaque entreprise.
Fédération Régionale des Travaux Publics
Île-de-France en font un interlocuteur incon- Être informé des éventuels problèmes liés
tournable pour l’ensemble des acteurs de la à la profession et épauler les entreprises
profession. adhérentes dans leur résolution.
Sa vocation est d’accompagner chacune des Représenter et défendre les intérêts de la
entreprises qui lui sont affiliées à travers profession auprès des pouvoirs publics.
l’évolution continuelle du marché et de leur
permettre de pérenniser leur positionnement Promouvoir l’image des Travaux Publics
d’acteurs moteurs du développement éco- auprès des clients, du grand public et des
nomique régional. médias.
Les missions de la FRTP Île-de-France Organiser des rencontres régulières avec
les principaux donneurs d’ordres et les
Faciliter les échanges entre les profession- milieux économiques d’Île-de-France.
nels des Travaux Publics et les organismes
dont les actions et décisions peuvent influer Favoriser l’innovation et l’échange pour
sur leur quotidien. promouvoir auprès de ses adhérents la
démarche RSE.
Connaître et anticiper les besoins de ses
adhérents afin de les aider par une meil- Fédérer nos partenaires pour mobiliser des
leure connaissance de leur environnement services adaptés pour nos entreprises.
professionnel, économique et politique.
06
Focus sur la FRTP Île-de-France
L’Île-de-France, un réseau à votre service
José RAMOS
Président
Juliette CARRASCO Olivier GARRIGUE Audrey CHANTEUR
GRAFF Secrétaire général, Responsable emploi social
Sécrétaire générale adjointe Administration générale, formation
Relations extérieures, Déléguée à la gestion du
Communication personnel et conseil aux
Secrétaire générale entreprises
CSTPP-92-93-94
Compétences régionales :
Tiphaine PERRICHON
Commission marchés
Chargée de missions Grands
Commission environnement
travaux et Animation métiers
et transition écologique
Ariane
Pierre-Yves ROLLIN
GRAZIANI-LICHTLE Chargé de missions
Directrice générale Relations institutionnelles
de la CSTP77 et Communication
Diane LIONEL-MARIE Amandine ROUVEYROL
Secrétaire générale SPTP Chargée de mission
Compétence régionale : Animation des territoires
Commission développement 78/91/95
économique
Nathalie GALLEGO
Isabelle LE POTIER
Questions statutaires
Administration, logistique et spécialités
Communication, Territoires
Le Bureau Les coordonnées de la FRTP Île-de-France
Président Trésorier
Fédération Régionale des Travaux Publics Île-de-France
José RAMOS Jean-Pierre GUGLIELMI
9, rue de Berri 75008 Paris | Tél. : 01 47 66 01 23
1er vice-président Secrétaires Fax : 01 47 66 10 39 | Email : idf1@fntp.fr
Philippe SEITZ Jean BOUZID Site Internet : www.frtpidf.fr
Francisco DA CUNHA
Vice-présidents
Bertrand BURTSCHELL Membres
Pascal AFONSO FRTP ÎLE-DE-FRANCE
Bernard GERNEZ
(Vice-président délégué Frédéric BERNADET
à l’Académie des Didier MANSEAU @FRTPIDF
métiers des Travaux Benoît MONCADE
Publics Connexience) Didier VOLTZ
07
Les Commissions,
les Observatoires de
la FRTP Île-de-France
COMMISSION DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE
La Commission développement économique est présidée par Didier VOLTZ.
Missions Actions 2020 2018 Prospective
• Assurer le suivi de la • Suivi de l’évolution an- • Suivi de l’organisation ter-
conjoncture régionale à tra- nuelle trimestrielle de l’acti- ritoriale et de son évolu-
vers la réalisation d’enquêtes, vité en IDF. tion (métropole, territoires,
l’analyse de différentes • Actualisation de l’étude départements, IDF Mobili-
données économiques pro- Grands travaux en cours. tés, etc.).
duites par les fournisseurs • Suivi de la commande pu- • Études en liaison avec la
ou les clients des entre- blique en IDF et dans les CERC IDF (patrimoine, ré-
prises de Travaux Publics. départements avec Vecteur seaux, équipements publics,
• Suivi des projets d’équi- Plus. bureaux et logements, etc.).
pement franciliens. • Production de données et • Dans le cadre du Grand
• Participer aux travaux de la d’argumentaires pour les Paris Express, suivi des
Cellule économique de la conférences de presse ou projets d’aménagement.
« construction pour l’Île-de- les rendez-vous de la FRTP
France. » IDF.
• Coordonner l’action des • Participation à la note de Visibilité
délégués départementaux conjoncture pour commu-
pour optimiser les contacts nication à la CERC IDF. • Suivi du projet de la Loi
avec les maîtres d’ouvrage • Estimation et prévision de programmation des in-
et la circulation de l’infor- d’activité TP en IDF : 2020 frastructures de l’État.
mation en liaison avec les et 2021. • Suivi des projets liés aux
syndicats territoriaux et de • Impact de la crise liée à la JOP 2024.
spécialités. Covid-19 sur l’activité. • Suivi de la mise en œuvre
du plan de relance.
08
COMMISSION MARCHÉS/IDENTIFICATIONS PROFESSIONNELLES
La Commission marchés/identifications professionnelles est présidée par Christophe MAITRE.
Missions • Dans une période marquée par la crise de la
Covid-19, la Commission marchés et identifi-
• Anticiper les besoins des entreprises et les cations professionnelles a été et est particu-
accompagner sur tous les sujets liés aux lièrement mobilisée sur l’impact économique
dernières évolutions législatives et réglemen- de la crise sur l’activité de la profession, la
taires, en particulier en matière de commande mise en place des mesures de soutien aux
publique, et impactant leurs activités ou entreprises et le suivi du plan de relance.
métiers.
• Informer les entreprises des évolutions
législatives et réglementaires concernant la Thématiques de travail :
passation des marchés.
• Défendre les entreprises de Travaux Publics. • Matinale d’information ;
• Recueillir les dysfonctionnements constatés • Suivi de l’évolution du décret sur les marchés
ou les inadaptations et, en concertation avec et de ses arrêtés modificatifs avec la FNTP ;
la FNTP, entreprendre les démarches néces- • Enquête et suivi du sujet de la facturation
saires auprès des instances compétentes. électronique dans les marchés publics ;
• Promouvoir le système de l’identification • Délais de paiement ;
professionnelle. La Commission marchés/ • Concurrence déloyale des entreprises agri-
identifications professionnelles constitue, par coles ou de paysage ;
ailleurs, l’instance régionale de conciliation • Suivi QCM et formation DT-DICT ;
en cas de désaccord sur les propositions • Suivi et promotion de l’identification profes-
d’attribution d’identification professionnelle. sionnelle ;
• Suivi des index ;
• Informations sur les fiches travaux.
Principales actions 2020 et projets 2021
• En termes de gouvernance, l’année 2020 a vu
la nomination d’un nouveau président de la
Commission marchés et identifications pro-
fessionnelles : M. Christophe MAITRE prend
ainsi la succession de M. Benito BRUZZO.
09
COMMISION FORMATION
En attente de la nomination du président de la Commission formation. La coordination
est faite par M. Bernard GERNEZ, vice-président de la FRTP Île-de-France en charge de la
formation.
Missions Actions 2020 • Organisation en novembre
2020 d’une matinale d’in-
• Assurer le développement Formation Initiale : formation dédiée aux nou-
de la formation par le suivi • Poursuite des partenariats veaux dispositifs de forma-
de l’activité des établisse- avec les établissements de tion et à leur financement.
ments formant aux métiers formation des Travaux Pu-
des Travaux Publics et par la blics : CFM BTP, L’EA TECO- Publications :
promotion de la formation MAH, lycée Lavoisier, ESTP, - Actualisation du Guide des
continue des salariés. etc. écoles.
• Informer les entreprises sur • Organisation des Sélec- - Mise à jour du Tableau
les nouveaux dispositifs de tions régionales des 46e de bord prospectif emploi-
formation ou sur la régle- Olympiades des métiers formation.
mentation. sur le site du CFM BTP de
• Identifier les besoins en for- Saint-Quentin-en-Yvelines
mation et s’assurer de leur avec la programmation d’un Projets 2021
suivi. coaching du binôme finaliste
• Entretenir des relations en vue des Finales natio- • Reconduction des sessions
avec l’Éducation nationale, nales en 2021. de CQP et renforcement de
le Conseil régional et les • Accompagnement des jeu- la promotion du dispositif
partenaires de la formation : nes et des CFA dans la auprès des entreprises fran-
Constructys, CREF, Orga- recherche d’entreprises ciliennes.
nismes de formation de la d’accueil. • Participation aux travaux de
profession notamment. • Participation aux conseils l’OPCO Île-de-France.
• Participer à la promotion de perfectionnement du • Actualisation du Tableau de
des métiers et des forma- CFM BTP et L’EA Tecomah. bord prospectif emploi-
tions des Travaux Publics • Mise en œuvre des actions formation.
à l’occasion de forums, de proposées au Club des par- • Participation aux Finales
salons ou d’opérations spé- tenaires (rectorats d’Île-de- nationales des Olympiades
cifiques, telles que la Fête France). des métiers et mise en place
des métiers de l’orientation du coaching du binôme fi-
et de l’alternance, le salon Formation continue : naliste.
Jeunes d’Avenir, le Salon des • Action de promotion du dis- • Poursuite et amplification
séniors, etc. positif de CQP auprès des des actions 2020, pour pré-
• Aider à la mise en place et à entreprises. parer la sortie de crise.
la recherche de finance- • Organisation des sessions • Organisation d’une mati-
ments d’actions de forma- de CQP en « Constructeur nale d’information en fonc-
tion. en voirie urbaine et réseau » : tion de l’actualité et des
• Promouvoir des dispositifs initialement prévues en besoins exprimés par les
de formation portés par avril 2020 et annulées pour entreprises.
Connexience : Académie cause de pandémie.
des métiers des Travaux Pu- • Organisation d’une céré-
blics. monie de remise des CQP
« Constructeurs en voirie ur-
baine et réseau » : cérémo-
nie initialement prévue en
mars 2020 et annulée pour
cause de pandémie.
10OBSERVATOIRE ÎLE-DE-FRANCE DES RISQUES
TRAVAUX SUR RÉSEAUX
L’Observatoire Île-de-France des risques travaux sur réseaux est
présidé par Philippe HÉRITIER depuis janvier 2020. Il succède à
Benito BRUZZO.
L’Observatoire est une enceinte de réflexion collective réunissant des parties prenantes liées à la
réglementation, représentées par des mandataires d’entreprises de la Construction, des maîtres
d’ouvrage, des exploitants de réseaux, des prestataires d’aide à la déclaration et de la DRIEE.
L’Observatoire Île-de-France des risques travaux sur réseaux a été créé en 2002 et a pour vocation
d’examiner le respect du décret du 5 octobre 2011 et de ses arrêtés subséquents ainsi que de faire
une veille sur les incidents en Île-de-France, d’en extraire des retours d’expériences pour proposer des
outils de prévention à visée pédagogique.
L’Observatoire pilote le comité régional de concertation destiné à examiner les différends intervenus
à l’occasion d’un incident, limité aux biens matériels, sur des réseaux des gestionnaires signataires.
Missions - Diffusion de 2 flashs Projets 2021
d’information : « Covid-19
• Contribuer à l’évolution – préparer la reprise des • Poursuite du suivi régle-
de la réglementation anti- chantiers ». mentaire.
endommagement et la pro- • Information et communica-
mouvoir auprès de tous les • Prévention tion
acteurs concernés. - Cinquième édition de - Organisation d’une mati-
• Sensibiliser et former les l’opération pédagogique des nale d’information.
personnels des acteurs Semaines régionales de la - 3 newsletters.
concernés par la mise en prévention en juin et juillet • Prévention
œuvre de la réglementation. 2020 avec le nouvel outil de - Sixième édition de l’opé-
• Suivre l’évolution chaque visite PREVYS. ration pédagogique des
trimestre de l’application - Webinaire : « Sécurité Semaines régionales de la
de la réglementation et des sur les chantiers : tous prévention.
dommages aux ouvrages en concernés ! » pour une pré- - Poursuite du dispositif
Île-de-France. sentation des résultats des Balises de sécurité 2018-
• Remonter à l’Observatoire Semaines de la prévention 2024.
national les retours d’expé- et pour rappeler les enjeux - 4 réunions annuelles de
rience pour faire évoluer les de sécurité lors de travaux à l’Observatoire.
normes et les guides tech- proximité des réseaux. • Comité de concertation or-
niques relatifs aux travaux à - 3 réunions annuelles de ganisé en fonction des sai-
proximité des réseaux. l’Observatoire. sines.
- 1 comité de concertation. • Analyse des causes des
Actions 2020 - Poursuite du dispositif incidents
Balises de sécurité 2018- - Analyse d’incidents fran-
• Poursuite du suivi régle- 2024. ciliens pour déterminer
mentaire • Analyse des causes des des causes profondes ré-
- Diffusion d’une fiche pra- incidents currentes et élaborer des
tique : « Mesures de locali- - Mise en place d’un groupe actions de pédagogie et de
sation, investigations com- de travail sur l’analyse des prévention.
plémentaires, opérations causes profondes des inci-
de localisation ». dents.
• Information et communica-
tion
- 2 newsletters.
11COMMISSION ENVIRONNEMENT
ET TRANSITION ÉCOLOGIQUE
La Commission environnement et transition écologique
est présidée par Vincent GROSSHENNY.
Missions et remonter les questionne- • Représentation régionale au
ments des entreprises fran- Club des recycleurs des
• Anticiper les besoins des ciliennes. Travaux Publics.
entreprises et les accom- • Organiser les échanges
pagner sur tous les sujets avec les syndicats territo- Projets 2021
liés à l’environnement et au riaux et de spécialité (be-
développement durable. soins, bonnes pratiques). • Engager le déploiement de
• Alerter les entreprises sur • Tester les outils propo- la feuille de route « Écono-
les enjeux liés aux évolu- sés par la FNTP pour les mie circulaire » dans les
tions réglementaires (risque promouvoir auprès des Travaux Publics en Île-de-
amiante, déchets de chan- entreprises, des maîtres France.
tiers, TGAP, etc.). d’ouvrage et des maîtres • Organiser une journée
• Apporter une expertise d’œuvre. « Économie circulaire dans
dans ses domaines de com- les Travaux Publics en Île-
pétence, particulièrement Actions 2020 de-France ».
lors de l’élaboration de • Élaborer une feuille de
conventions ou de chartes. • Élaboration d’une feuille de route « Décarbonation et
• Représenter la FRTP IDF route « Économie circulaire transition énergétique », en
dans les instances ex- dans les Travaux Publics en coordination avec la FNTP.
térieures (Région IDF, Île-de-France » en partena- • Représenter la FRTP IDF
DRIEE…) et la Commission riat avec le Conseil régional au sein du « Club des recy-
développement durable de d’Île-de-France, l’ADEME IDF cleurs des TP » national.
la FNTP. et le CEREMA Île-de-France.
• Représenter et participer • Recherche de financement
aux groupes de travail de pour la mise en œuvre de la
la FNTP (déchets et recy- feuille de route « Économie
clage, biodiversité et RSE) circulaire ».
12COMMISSION PRÉVENTION ET SANTÉ
AU TRAVAIL
La Commission Prévention et Santé au Travail est présidée par
Christian GONNET.
Missions des membres de la Com- • Amiante
mission de l’avancée des - Suivi de la réglementation
• Traiter des sujets liés à la négociations. amiante.
santé et aux conditions de • Addictions et prévention • Réglementation
travail. - Intervention d’une spécia- - Maintien de la veille régle-
• Écouter et sensibiliser les liste en addictologies : « Pra- mentaire et des actions de
entreprises. tiques addictives en milieu sensibilisation auprès des
• Nouer des partenariats avec professionnel ». entreprises franciliennes.
les acteurs de la prévention. • Accidentologie Lobbying dans le but de
- Recueil des témoignages et mieux mettre en adéquation
retours d’expérience des en- la réglementation avec les
Actions 2020 treprises. Étude de cas et ap- problématiques des entre-
port de solutions adaptées. prises.
• Crise sanitaire Covid-19 - Mise en place le 19 no-
Accompagnement des en- vembre 2020 d’une pre-
treprises franciliennes dans mière réunion pilote, de Projets 2021
le cadre de la pandémie : sensibilisation, animée par
- Organisation de sessions l’OPPBTP, portant sur « les • Poursuite de l’accompagne-
d’information et d’ateliers accidents graves et mor- ment des entreprises franci-
en visioconférence avec tels ». liennes dans le cadre de la
l’OPPBTP, portant respecti- - Réunion destinée aux gestion sanitaire de la pan-
vement sur : membres de la Commission démie.
- le « Guide de préconisa- PST dans un premier temps • Maintien de la veille régle-
tions de sécurité sanitaire et qui sera ensuite suivie par mentaire et des actions de
pour la continuité des ac- une seconde réunion, desti- sensibilisation auprès des
tivités de la construction née à un échantillon de 10- entreprises franciliennes.
en période d’épidémie de 12 entreprises franciliennes. • Lobbying pour la mise en
coronavirus Covid-19 » ; - Cette démarche, préalable adéquation de la réglemen-
- le rôle de référent Covid au déploiement de cette tation avec la problématique
entreprises et chantiers. action sur le territoire fran- des entreprises.
- Présentation et analyse, à cilien, permettra d’adapter • Organisation, en janvier
chaque nouvelle mise à jour, au mieux le contenu aux 2021, d’une seconde réu-
du guide de préconisations attentes des entreprises du nion pilote de sensibilisa-
et du « Protocole national territoire. tion, animée par l’OPPBTP
pour assurer la santé et la • CACES et portant sur les « accidents
sécurité des salariés en en- - Accompagnement des graves et mortels ». Réunion
treprise face à l’épidémie de entreprises dans la com- destinée à un nombre limité
Covid-19 ». préhension des nouvelles de participants (comme pré-
- Échanges avec les entre- recommandations. cisé ci-dessus dans les « Ac-
prises franciliennes et re- • OPPBTP, APST-BTP-RP, tions 2020 ») avant le dé-
cueil des besoins lors des DIRECCTE, CRAMIF, INRS ploiement régional en IDF.
Commissions afin d’appor- - Poursuite des partenariats • Projet d’organisation d’une
ter le conseil adéquat et les et des conventions entre la matinale d’information en
actions spécifiques à mettre FRTP et les différents parte- fonction de l’actualité et des
en place. naires. besoins des entreprises.
• Suivi de la « Réforme des • Démarches intempéries • Mise en place d’un groupe
services de santé au travail » - Étude du sujet « risque de travail (OPPBTP, mem-
Accompagnement des en- chaleur » et travail à la re- bres de la Commission PST)
treprises franciliennes et in- connaissance comme in- visant à élaborer une « chasse
formation régulière auprès tempérie. aux risques virtuelle ».
13• Poursuite des relations avec prévention par des « start-
les organismes partenaires, up » présélectionnées par
tels que l’APST-BTP-RP, « l’activateur » de l’OPPBTP.
l’OPPBTP… • Action conjointe avec l’OP-
• Mise en valeur des projets PBTP auprès des Maîtres
innovants initiés par les en- d’ouvrage pour les sensibi-
treprises de Travaux Publics liser à leur rôle d’acteur en
franciliennes. matière de prévention.
• Présentation de moyens de • Poursuite des actions 2020.
14COMMISSION SOCIALE
La Commission sociale est présidée par Olivier ZUNQUIN.
Missions Actions 2020 Projets 2021
• Prépare et négocie les ac- • Relation avec les orga- • Poursuite des actions de
cords de salaires régionaux nismes sociaux de la pro- conseil, d’information et
pour les minima Ouvriers, fession : participation aux d’assistance technique aux
Etam et les Indemnités de Conseils d’Administration entreprises.
Petits Déplacements. et/ou Commissions so- • Veille réglementaire.
• Assure une veille juridique ciales de PRO BTP, l’APAS • Organisation de la réunion
en matière sociale et in- BTP, l’OPPBTP, etc. annuelle des mandataires
forme les entreprises des • Participation au Comité de patronaux.
évolutions législatives ou pilotage de la convention • Projets d’organisation d’une
conventionnelles. régionale de partenariat en matinale d’information en
• Participe, à travers ses matière de lutte contre le fonction de l’actualité et des
mandataires, aux Conseils travail illégal dans le secteur besoins des entreprises.
d’Administration ou Com- du Bâtiment et des Travaux • Propositions :
missions sociales des orga- Publics. - Matinale d’information
nismes sociaux et de pré- • Projets d’avant-confinement portant sur la réforme des
voyance de la Profession. qui ont été annulés pour retraites.
cause de crise sanitaire : - Matinale d’information sur
- Projet d’organisation d’une le rôle du Comité Social
matinale d’information dé- Économique (CSE).
diée aux « contrats courts ».
- Projet de réunion annuelle
des mandataires patronaux
avec intervenant spécialisé
en relations sociales et syn-
dicales.
• Projet (en cours) d’organi-
sation d’une matinale d’in-
formation dédiée à l’activité
partielle de droit commun et
l’activité partielle de longue
durée (APLD).
15OBSERVATOIRE BTP DE L’INSERTION SOCIALE
L’Observatoire est présidé par Jean-Pierre GUGLIELMI.
Face au développement des clauses sociales dans les marchés franciliens, les organisations
professionnelles du BTP d’Île-de-France ont souhaité inscrire ces clauses dans une relation
gagnant-gagnant entre les entreprises et les maîtres d’ouvrage.
Elles sont organisées au sein d’un Observatoire régional de l’insertion pour mener les mis-
sions suivantes :
• Assurer une veille et un suivi quantitatif et qualitatif des clauses sociales en Île-de-France ;
• Formaliser une position commune de la Profession et coordonner ses actions et sa com-
munication vers les maîtres d’ouvrage et les acteurs de l’insertion ;
• Représenter les entreprises du BTP los d’initiatives organisées par les pouvoirs publics en
Île-de-France ;
• Instaurer un dialogue avec les maîtres d’ouvrage.
Objectifs de l’Observatoire Ressources proposées par
l’Observatoire :
L’Observatoire BTP de l’insertion s’engage à
promouvoir la notion d’effort global de l’inser- - Le modèle de mémoire en insertion pour
tion, pour une mise en œuvre de la clause so- accompagner les entreprises dans leurs
ciale raisonnée, partagée et adaptée aux enjeux réponses aux appels d’offres.
régionaux. - Le modèle de mémo sur les clauses sociales
réalisé et actualisé après la parution du Guide
L’Observatoire nourrit le dialogue avec les de la Direction des affaires juridiques de Bercy
maîtres d’ouvrage et apporte des éclairages sur les aspects sociaux de la commande
techniques pour construire des règles du jeu publique.
harmonisées au-delà des territoires, avec
un seul objectif : celui d’assurer une formation Ces outils sont à la disposition des entreprises,
pérenne des publics en insertion. n’hésitez pas à les consulter sur le site de la
FRTP IDF dans la rubrique « Ressources/publi-
cations ».
Composition de l’Observatoire
Actions 2020
Sont membres fondateurs les Organisations
professionnelles du BTP d’Île-de-France : Les organisations professionnelles de la
Construction d’Île-de-France réunies au sein
- La Fédération régionale des Travaux Publics de l’Observatoire BTP de l’insertion ont appelé
Île-de-France, à un moratoire des clauses sociales durant la
- La FFB Île-de-France Est, période d’urgence sanitaire. Car, si les entre-
- La FFB Grand Paris, prises de la Construction confirment leur souhait
- La FFB Région Île-de-France 78-91-95, de prendre part à l’insertion sociale, la priorité
- La Fédération Île-de-France Centre SCOP BTP. est bien de relancer et de garantir l’activité après
cette crise sanitaire. D’autant que les entreprises
Peuvent demander à être membres associés : les ont dû mettre leurs salariés en activité partielle,
maîtres d’ouvrage, les maîtres d’œuvre et les et certaines, qui se trouveraient en situation de
organismes intervenant dans le domaine de sous-activité prolongée, se posent également la
l’insertion (sur accord unanime des membres question de licenciements économiques.
fondateurs).
16Il faut trouver un système propice à rééquilibrer Objectifs 2021 : ancrer l’impératif d’in-
les contraintes économiques, à assurer la sertion durable au sein des entreprises
pérennité d’un tissu économique performant et de la Construction
à impulser les politiques sociales positives en
faveur des jeunes en formation et de l’insertion - Dans un contexte économique incertain, conci-
des demandeurs d’emploi en difficulté. L’objectif lier l’équilibre entre le maintien dans l’emploi
est de construire des parcours d’insertion adap- des équipes et l’accueil de nouveaux salariés
tés pour accompagner les personnes prêtes à via des dispositifs d’insertion de qualité.
intégrer la filière. Dans ce contexte, une charte - Face au phénomène de « surenchère » sur
« Seine-Saint-Denis égalité » a été signée en les taux d’insertion, encourager l’ensemble
novembre 2020 entre la FRTP IDF et le Conseil des acteurs, et en particulier les maîtres
départemental. Son objectif est de permettre aux d’ouvrage, à travailler sur le coût réel de la
habitantes et habitants de la Seine-Saint-Denis main-d’œuvre en insertion selon la nature des
de réussir leur parcours d’insertion profession- chantiers.
nelle et d’avoir un meilleur accès à l’emploi local. - Devant la pénurie de candidats expérimentés,
Cette charte repose, entre autres, sur une expé- continuer à diversifier le sourcing et conso-
rimentation d’un service public de l’insertion lider les parcours d’insertion des publics
(SPI) centré sur la filière du Bâtiment et des les plus éloignés de l’emploi. S’appuyer sur
Travaux Publics et des métiers de la Construction, Connexience et les opérateurs de compé-
et dont l’Observatoire sera partie prenante. tences (OPCO) pour assurer une veille sur la
Inédit, ce SPI sectorisé aura pour objectif qualité de formation du personnel proposé
d’accompagner 500 personnes vers un emploi aux entreprises.
pérenne à l’horizon 2022, en proposant des
parcours sans rupture, grâce à la coordination
des réseaux de l’insertion et de l’emploi sur le
territoire.
Relations avec les acteurs de l’insertion
en Île-de-France
- Mobilisation des membres face au phéno-
mène de « surenchère » des taux d’insertion
ou lors du renouvellement des chartes et
autres outils de pilotage.
- Participation au groupe de travail régional
piloté par le GIP Maximilien en charge de
la coordination de la Mission d’Appui au
Développement des Clauses Sociales en
Île-de-France (MACS).
- Participation et contribution aux travaux de
l’Observatoire des clauses sociales régionales,
également piloté par le GIP Maximilien. À
terme, cela permettra d’avoir un outil de suivi
et de veille sur l’impact de la clause sociale en
matière d’insertion professionnelle en Île-de-
France.
- Partenariat avec le CREPI IDF sur des actions
de promotion des métiers à destination des
professionnels, des réseaux de prescripteurs
et des publics.
17Suivi du Grand Paris
et promotion des métiers
Promouvoir la filière des Travaux Publics et valoriser les travaux du Grand Paris
Dans la continuité des travaux entamés depuis la signature de la Convention-cadre régionale emploi/
formation en janvier 2015, la FRTP Île-de-France agit et mobilise ses adhérents autour des thématiques :
Entreprises, Insertion, Formation.
La FRTP Île-de-France et ses partenaires, la Fé- l’emploi régional pour faire connaître les métiers
dération Île-de-France SCOP BTP, la DIRECCTE et les opportunités professionnelles aux per-
Île-de-France et Constructys ont réalisé la 3e ac- sonnes en recherche d’emploi. Ainsi, la FRTP est
tualisation du Contrat d’étude prospective des intervenue lors d’actions et de parcours de dé-
Travaux Publics franciliens. Cette étude permet couverte des métiers avec le CREPI Île-de-France
d’évaluer les besoins en emplois et en compé- et des agences Pôle Emploi. Malgré la crise
tences liés aux chantiers du Grand Paris pour les sanitaire et le confinement, la FRTP Île-de-France
Travaux Publics entre 2019 et 2024. L’étude a fait a également participé aux éditions en ligne des
l’objet de deux temps de restitution : forums régionaux (Fête de l’alternance, etc.).
Le 11 décembre : cela a permis de poursuivre C’est dans ce cadre que la tournée de promotion
les échanges entre les entreprises, leurs re- des métiers et des formations : #Destination
présentants et les partenaires institutionnels TravauxPublics a été lancée à l’automne 2020.
sur des pistes opérationnelles. C’était aussi De premiers rendez-vous ont été fixés et l’accueil
l’occasion de rappeler la signature par l’État, par les établissements scolaires, collèges en tête,
le Pôle Emploi Île-de-France, la FRTP IDF et est très favorable.
l’OPCO de la construction d’un accord-cadre
national d’engagement de développement de La FRTP Île-de-France accompagne égale-
l’emploi et des compétences pour l’anticipa- ment la montée en compétences des salariés
tion et l’accompagnement des besoins en des Travaux Publics, grâce à Connexience,
recrutements dans les métiers de la Construc- l’Académie des métiers des Travaux Publics.
tion en Île-de-France. Connexience regroupe, sous une même ban-
Le 10 janvier : ont été présentés les métiers et nière, les trois centres de formation de la Pro-
les parcours d’insertion aux conseillers profes- fession (l’AFOR TP, le CFM BTP et le CPO FC)
sionnels, des entreprises, des principaux don- et associe également des partenaires reconnus
neurs d’ordre (SGP, SNCF, RATP, Solideo) et comme l’ESTP, le centre Gustave Eiffel, les écoles
du service public de l’emploi, dans le but de des éco-activités de la CCIP IDF, le centre
les aider à mieux orienter les publics vers les Cesame, le GEIQ IDF et l’OPPBTP.
métiers et les formations adaptés.
Les actions mises en place durant la première an-
née d’exercice avaient pour objectifs l’installation
CONTRAT D’ÉTUDE
MISE À JOUR
de l’académie avec, notamment, la construction
PROSPECTIVE de la marque, l’élaboration de l’offre de forma-
TRAVAUX PUBLICS
DU GRAND PARIS tion, la préparation de l’implantation sur le site
2019 - 2024 de Jouy-en-Josas. Cette implantation est d’autant
LES BESOINS EN EMPLOIS ET COMPÉTENCES
LIÉS AUX TRAVAUX DU GRAND PARIS,
DANS LES TRAVAUX PUBLICS EN ÎLE-DE-FRANCE
plus stratégique que Connexience va y installer
son « Démonstrateur métiers des TP ». Devant
les besoins de main-d’œuvre qualifiée, la FRTP
IDF a décidé d’impulser la création d’un site
d’accueil du public pour valoriser les métiers des
TP. En lien avec le Conseil départemental des
Yvelines et la CCI Paris Île-de-France, Connexience
va donc implanter une plateforme pédagogique
Ces échanges ont nourri les partenariats de la – un showroom ludique – sur le campus de
FRTP Île-de-France avec le Service public de Jouy-en-Josas à côté de l’école des éco-activités.
18Quèsaco ?
C’est un dispositif unique de promotion des mé-
tiers des Travaux Publics déployé en Île-de-France
pour faire évoluer les mentalités sur nos acti-
vités et susciter des vocations. Concrètement,
ce nouvel outil est un véhicule qui viendra à votre
rencontre partout en Île-de-France.
L’objectif ?
Permettre à chacun de trouver sa voie dans une
filière d’excellence : les Travaux Publics !
Comment ?
#DestinationTravauxPublics se rendra auprès
des élèves et des professeurs, mais aussi auprès
des demandeurs d’emploi et des conseillers
pour l’emploi, la formation et l’insertion. Ils
pourront vivre une expérience immersive de
découverte des Travaux Publics !
Pour en bénéficier, notre partenaire Connexience,
l’Académie des métiers des Travaux Publics, est
dès à présent à vos côtés pour vous accompa-
gner (dans le respect des règles sanitaires) !
Mais grâce à qui #DestinationTravauxPublics a
vu le jour ?
Nos premiers partenaires sont nombreux, et
nous tenons ici à les remercier : la préfecture
de la Région d’Île-de-France, le Groupe PSA, la
Fondation BTP +, la Fédération Nationale des
Travaux Publics, les TP d’Avenir, le MEDEF
Île-de-France, le Conseil départemental de la
Seine-Saint-Denis et la Société du Grand Paris.
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à con-
tacter destinationtp@connexience-academie.com.
19Les événements marquants
de l’année
19, 20 et 21 novembre 2019 27 novembre 2019
Salon des maires et des collectivités locales Journée des innovations
Cet événement fut l’occasion d’échanger avec La FRTP Île-de-France a participé à la Journée
de nombreux élus franciliens sur leurs défis en des innovations organisée par la FNTP le 27 no-
matière d’aménagement et de développement vembre 2019 à la Maison des Travaux Publics.
des territoires, notamment au cours du déjeuner Cet événement a permis, à travers des tables
des 1 000 maires de la FNTP. Le président José rondes et des ateliers, d’échanger sur les grands
RAMOS en a également profité pour travailler et enjeux de l’innovation à l’horizon 2040, mais
partager avec l’ensemble de la profession des aussi sur les nouvelles solutions à disposition
Travaux Publics, très bien représentée grâce aux des entreprises et des maîtres d’ouvrage. À l’is-
syndicats de spécialité. sue de cette journée, les Trophées des TP étaient
remis par la FNTP dans le cadre d’un partenariat
avec Le Moniteur. De nombreuses entreprises
22 novembre 2019 franciliennes ont été nommées pour ces prix,
et Colas Île-de-France Normandie a remporté le
Remise des prix de bonne tenue de chantiers de prix « Coup de cœur du jury » pour son projet
la mairie de Paris Osmose.
La FRTP Île-de-France a organisé, avec la mai-
rie de Paris, la cérémonie de remise des prix de
bonne tenue des chantiers pour l’année 2018 11 décembre 2019
le vendredi 22 novembre. Au cours de cet évé-
nement, Christophe NAJDOVSKI, adjoint à la Contrat d’étude prospective Travaux Publics du
maire de Paris chargé des transports, de la voi- Grand Paris 2019-2024
rie, des déplacements et de l’espace public, a no- La FRTP Île-de-France, en partenariat avec la DI-
tamment souligné que « malgré les nombreuses RECCTE Île-de-France, Constructys Île-de-France,
sollicitations et le niveau d’exigence, la mairie la Fédération des SCOP BTP Île-de-France-Centre
était très reconnaissante du travail réalisé par les et le concours de Katalyse a mis à jour le Contrat
entreprises ». José RAMOS, président de la FRTP d’étude prospective Travaux Publics du Grand
Île-de-France, a de son côté remercié le maire ad- Paris sur la période 2019-2024, le 11 décembre
joint d’avoir maintenu un niveau de commandes 2019. Les résultats de cette étude ont été dévoi-
important, permettant aux entreprises de béné- lés en présence de Michel CADOT, préfet de la
ficier d’une activité raisonnable en cette fin de Région Île-de-France et préfet de Paris, permet-
mandat. tant à la Profession d’identifier les besoins en
emplois et en compétences nécessaires d’ici à
2024.
17 janvier 2020
Matinée de prévention avec Réseau de
Transport d’Électricité (RTE)
Organisée avec les équipes de RTE et l’Obser-
vatoire Île-de-France des risques travaux sur
réseaux, une matinée d’information s’est tenue
pour permettre aux collaborateurs des entre-
prises de Travaux Publics de mieux connaître
les réseaux, d’adopter les bons réflexes et
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