La Fédération Régionale des Travaux Publics Île-de-France En espérant des jours meilleurs

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La Fédération Régionale des Travaux Publics Île-de-France En espérant des jours meilleurs
Novembre 2019-novembre 2020

La Fédération Régionale
des Travaux Publics
Île-de-France
En espérant des jours meilleurs
La Fédération Régionale des Travaux Publics Île-de-France En espérant des jours meilleurs
SOMMAIRE                                    ÉDITO

02   Édito

04   Les Travaux Publics
                                            En espérant des
     en Île-de-France                       jours meilleurs
     Nombre d’entreprises,
     chiffres clés et conjoncture
                                            Avant toute chose, je tiens à adresser mon
06   Focus sur la FRTP Île-de-France        soutien à celles et ceux qui sont directement
     Présentation, ses missions,            impactés par la crise actuelle : les soignants et
     son bureau, son réseau                 nos forces de l’ordre, bien sûr, mais aussi les
                                            acteurs économiques, qu’ils soient artisans,
08   Les Commissions,                       commerçants ou industriels, dont l’activité
     les Observatoires de la                a été fortement contractée ou mise à l’arrêt.
     FRTP Île-de-France
                                            Évidemment, je tiens également à remer-
18   Suivi du Grand Paris et                cier vivement l’ensemble des entrepreneurs
     promotion des métiers                  qui se mobilisent pour défendre notre
                                            Profession, mais aussi les pouvoirs publics
20   Les événements marquants               qui s’engagent pour soutenir l’activité de
     de l’année                             nos entreprises. Je pense aux préfets, mais
                                            aussi aux nombreux élus locaux qui ont fait
25   Les Travaux Publics                    le choix de maintenir, voire d’amplifier l’in-
     dans les médias                        vestissement local dans leur territoire, et ce
                                            au service de l’emploi et de leurs habitants.
26   Votre FRTP communique
     (aussi) sur les réseaux !              Comme j’ai déjà eu l’occasion de le dire
                                            et de le répéter, nous traversons une crise
27   La vie des syndicats                   dont personne n’a l’expérience. C’est
                                            pourquoi il convient, aujourd’hui plus que
                                            jamais, d’en appeler à la responsabilité
                                            collective pour que les décisions prises
                                            assurent la protection de chacun tout en
                                            préservant la vie économique de la nation,
                                            préalable à tout État-providence. Les incer-
                                            titudes actuelles sont telles que nul ne sait
                                            dans quelle situation seront nos entreprises
                                            dans les années qui viennent, voire dans les
                                            mois qui s’annoncent. Jamais la chute de
                                            l’investissement local n’avait été aussi brutale
                                            dans notre pays. Preuve en est : sur l’année
                                            2020, les appels d’offres ont plongé dans
                                            notre secteur de –30 %. Si, dans cette optique,
                                            le premier semestre 2021 s’annonce difficile,
                                            nous savons déjà que l’activité des Travaux
                                            Publics va se dégrader de 20 % pour les
                                            chantiers du quotidien, notre cœur de métier.

                                       02
La Fédération Régionale des Travaux Publics Île-de-France En espérant des jours meilleurs
Dans ce contexte, sachez que votre fédé-               et de susciter des vocations. Pour ce qui
ration, avec l’aide de l’ensemble de ses               relève de la question environnementale, la
mandataires et des réseaux économiques                 feuille de route « Économie circulaire » sera
franciliens, se mobilise pleinement pour               prochainement déployée parallèlement à
porter vos messages et vos préoccupations,             une feuille de route « Transition énergétique
mais aussi et surtout trouver les solutions            et décarbonation » travaillée actuellement en
possibles et essentielles à la continuité de           coordination avec la FNTP.
nos entreprises.
                                                       Enfin, je voudrais vous adresser quelques
À ce titre, je veille depuis mars dernier à            mots d’espoir. Si nous entrons dans une
ce qu’à court terme les travaux de la FRTP             période de turbulences, nos métiers peuvent
Île-de-France s’orientent principalement sur           raisonnablement espérer une amorce de
notre défi premier : la continuité écono-              rebond à partir du second semestre
mique. De nombreuses rencontres se sont                prochain, date à partir de laquelle les
tenues avec les services de l’État et les élus         retombées du plan de relance devraient se
pour les alerter sur les difficultés de notre          conjuguer avec le lancement des projets des
secteur. Grâce à elles, nous nous sommes               nouveaux exécutifs locaux (communes, in-
par exemple associés au déploiement du plan            tercommunalités, départements et régions).
de relance dans nos territoires. Parallèlement,
nous avons alerté, à plusieurs reprises, les           Chers amis, chers entrepreneurs, c’est
maires et les présidents d’intercommunalités           parce que l’avenir paraît pour beaucoup
franciliennes sur l’arrêt des travaux d’entre-         incertain qu’il nous est essentiel de mobi-
tien des infrastructures tout en amplifiant            liser nos énergies et d’afficher nos valeurs
nos communications auprès de la presse                 communes au sein de la FRTP IDF et de
et sur les réseaux sociaux. Pour vous ac-              son réseau francilien. Notre fédération fête
compagner à chaque instant, le service à               cette année ses 40 ans : autant d’années
l’entreprise a également été renforcé                  et d’expériences au service de nos entre-
(matinales d’information, conseils, vignette           prises sur lesquelles nous capitaliserons
« équipe en intervention », pour mieux                 pour pouvoir, chaque jour, mieux vous
identifier nos véhicules banalisés, etc.).             accompagner et répondre à vos attentes.

En entrepreneurs responsables, nous devons             Je vous souhaite une agréable lecture et
également préparer l’avenir. Pour ce faire,            espère que les principales actions portées
le Conseil d’Administration de la FRTP                 par votre fédération et présentées dans les
Île-de-France s’est fixé deux priorités à              pages qui suivent animeront en vous le sens
moyen et long termes : d’une part, maintenir           de l’intérêt collectif dont nous avons besoin.
les efforts sur l’emploi et la formation ;
d’autre part, développer nos actions en
matière d’environnement et de transition
écologique. Sur le premier point, en lien
avec Connexience, votre fédération veillera
à ce que vous puissiez au mieux former vos
collaborateurs dans les prochains mois et
développer leurs compétences. Dans le
même temps, nous déploierons dans notre
belle région #DestinationTravauxPublics, via
notre véhicule de promotion des métiers
et des formations qui est à présent opé-                                        José RAMOS
rationnel, afin d’informer les générations                                     Président de la FRTP
futures sur les opportunités de notre filière                                  Île-de-France

                                                  03
La Fédération Régionale des Travaux Publics Île-de-France En espérant des jours meilleurs
Les Travaux Publics
  en Île-de-France
  Nombre d’entreprises, chiffres clés et conjoncture

L’Île-de-France : 1re région d’activité des               Les Travaux Publics en Île-de-France,
Travaux Publics avec un chiffre d’affaires de             acteurs clés de l’emploi local
9,7 milliards d’euros hors taxes. Un emploi sur           Les 795 entreprises de Travaux Publics fran-
cinq dans les Travaux Publics est exercé en Île-          ciliennes emploient 48 660 salariés (source :
de-France. 22 % du chiffre d’affaires des Travaux         CNETP, fin 2019), soit 600 emplois de plus
Publics est généré au sein de la Région Capitale.         qu’en 2018. L’Île-de-France reste ainsi la 1re
                                                          région française en termes d’emplois dans
Les Travaux Publics en Île-de-France, au                  les Travaux Publics. La croissance de l’emploi
service de l’aménagement et de l’attrac-                  a été tirée par l’augmentation du nombre
                                                          d’emplois de cadres et de la part des femmes.
tivité du territoire                                      À ces effectifs s’ajoute le travail temporaire qui
Les entreprises de Travaux Publics contri-                représente près de 8 200 personnes supplé-
buent, par leur savoir-faire et leurs innovations,        mentaires en équivalent temps plein (ETP).
à construire et à entretenir les ouvrages essen-
tiels au bon fonctionnement et au dévelop-
pement économique du territoire francilien.

Ouvrages d’art, routes, voies ferrées, travaux                        48 660 salariés en 2019
maritimes et fluviaux, assainissement,
acheminement de l’eau et des énergies,
travaux électriques, aménagements urbains,                             32 %
etc., font partie des 10 spécialités des Travaux                                           40 %
Publics qui contribuent à bâtir et à renforcer
les réseaux nécessaires à :                                              28 %
    La communication et la mobilité des
    hommes ;
    L’aménagement du cadre de vie ;
                                                                Compagnons           Cadres       ETAM
    La circulation des biens et des marchan-
    dises ;
                                                                  L’âge moyen d’un collaborateur
    La production et l’acheminement des                                   est de 41 ans.
    énergies ;
    L’amélioration de l’environnement.

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La Fédération Régionale des Travaux Publics Île-de-France En espérant des jours meilleurs
Un volume d’activité en chute, après une année 2019 record
Après une année 2019 marquée par une forte croissance de l’activité de 12 %, compte tenu du
cycle électoral et de la montée en puissance des travaux du Grand Paris, les activités des en-
treprises ont connu un net arrêt. Si la crise sanitaire en est en partie responsable, les élections
municipales mais aussi le contexte économique et social ont fortement accentué la chute de
l’activité connue par certaines spécialités.

Répartition du volume d’activité et estimation de la croissance par métier en 2020

Métier                                                Part du volume          Prévision de
                                                      d’activité global       croissance
Génie Civil (dont fondations spéciales,
ouvrages d’art et travaux souterrains)                26 %                     -5 %

Travaux de routes, d’aérodromes et
travaux analogues                                     25 %                     -20 %

Terrassements                                         14 %                     -15 %
Travaux de canalisations (eau et gaz)                 14 %                     -15 %
Travaux électriques                                   14 %                     -10 %
Divers (dont voies ferrées)                           7%                       -10 %
Total (tous métiers des Travaux Publics)              100 %                    -13 %

Projections
   L’activité en Île-de-France devrait être en          Les chantiers du Grand Paris sont légè-
   net repli, à –13 % en 2020.                          rement moins impactés par la crise,
                                                        même si le confinement a induit un coût
   Les carnets de commandes à fin 2020                  d’arrêt et une perte de recettes durant
   sont très peu remplis, comme en atteste              plusieurs semaines.
   la chute des appels d’offres constatées              Les perspectives ambitieuses d’em-
   de façon continue sur l’ensemble de                  bauches envisagées avant la crise sani-
   l’année : –33 % d’appels d’offres émis               taire seront probablement difficilement
   en Île-de-France, tous maîtres d’ouvrages            tenables si ces projections se main-
   confondus.                                           tiennent. Il est même à craindre une
                                                        contraction de l’emploi dans le secteur
   L’activité courante, liée à la commande              au premier semestre 2021.
   publique locale (bloc communal et dépar-             Les perspectives de croissance de la
   tements), par ailleurs le cœur de métiers            filière tablent sur 1 % en 2021 par rapport
   des entreprises de Travaux Publics, est la           à 2020, avec des réserves sur ces
   plus touchée par les difficultés écono-              prévisions liées aux : élections départe-
   miques. Par exemple, les appels d’offres             mentales et régionales à venir, suites de
   émis par les communes, premières                     l’impact lié à la Covid-19, installations en
   clientes des entreprises, ont littéralement          cours de la gouvernance des collectivités
   chuté de 42 %.                                       après les élections municipales, fléchages
                                                        du plan de relance difficilement lisibles.

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La Fédération Régionale des Travaux Publics Île-de-France En espérant des jours meilleurs
Focus sur la FRTP
  Île-de-France
Les 795 entreprises qui composent la                 Conseiller et servir chaque entreprise.
Fédération Régionale des Travaux Publics
Île-de-France en font un interlocuteur incon-        Être informé des éventuels problèmes liés
tournable pour l’ensemble des acteurs de la          à la profession et épauler les entreprises
profession.                                          adhérentes dans leur résolution.

Sa vocation est d’accompagner chacune des            Représenter et défendre les intérêts de la
entreprises qui lui sont affiliées à travers         profession auprès des pouvoirs publics.
l’évolution continuelle du marché et de leur
permettre de pérenniser leur positionnement          Promouvoir l’image des Travaux Publics
d’acteurs moteurs du développement éco-              auprès des clients, du grand public et des
nomique régional.                                    médias.

Les missions de la FRTP Île-de-France                Organiser des rencontres régulières avec
                                                     les principaux donneurs d’ordres et les
Faciliter les échanges entre les profession-         milieux économiques d’Île-de-France.
nels des Travaux Publics et les organismes
dont les actions et décisions peuvent influer        Favoriser l’innovation et l’échange pour
sur leur quotidien.                                  promouvoir auprès de ses adhérents la
                                                     démarche RSE.
Connaître et anticiper les besoins de ses
adhérents afin de les aider par une meil-            Fédérer nos partenaires pour mobiliser des
leure connaissance de leur environnement             services adaptés pour nos entreprises.
professionnel, économique et politique.

                                                06
La Fédération Régionale des Travaux Publics Île-de-France En espérant des jours meilleurs
Focus sur la FRTP Île-de-France

                          L’Île-de-France, un réseau à votre service

                                              José RAMOS
                                                Président

     Juliette CARRASCO                     Olivier GARRIGUE                        Audrey CHANTEUR
            GRAFF                           Secrétaire général,                   Responsable emploi social
   Sécrétaire générale adjointe           Administration générale,                        formation
                                           Relations extérieures,                  Déléguée à la gestion du
                                             Communication                         personnel et conseil aux
        Secrétaire générale                                                              entreprises
          CSTPP-92-93-94
    Compétences régionales :
                                                                                 Tiphaine PERRICHON
      Commission marchés
                                                                                 Chargée de missions Grands
   Commission environnement
                                                                                 travaux et Animation métiers
     et transition écologique

          Ariane
                                                                                   Pierre-Yves ROLLIN
     GRAZIANI-LICHTLE                                                                Chargé de missions
        Directrice générale                                                       Relations institutionnelles
           de la CSTP77                                                               et Communication

    Diane LIONEL-MARIE                                                          Amandine ROUVEYROL
    Secrétaire générale SPTP                                                         Chargée de mission
     Compétence régionale :                                                        Animation des territoires
   Commission développement                                                               78/91/95
          économique

             Nathalie GALLEGO
                                                                            Isabelle LE POTIER
             Questions statutaires
                                                                    Administration, logistique et spécialités
           Communication, Territoires

Le Bureau                                                  Les coordonnées de la FRTP Île-de-France
Président                     Trésorier
                                                           Fédération Régionale des Travaux Publics Île-de-France
José RAMOS                    Jean-Pierre GUGLIELMI
                                                           9, rue de Berri 75008 Paris | Tél. : 01 47 66 01 23
1er vice-président            Secrétaires                  Fax : 01 47 66 10 39 | Email : idf1@fntp.fr
Philippe SEITZ                Jean BOUZID                  Site Internet : www.frtpidf.fr
                              Francisco DA CUNHA
Vice-présidents
Bertrand BURTSCHELL           Membres
                              Pascal AFONSO                                        FRTP ÎLE-DE-FRANCE
Bernard GERNEZ
(Vice-président délégué       Frédéric BERNADET
à l’Académie des              Didier MANSEAU                       @FRTPIDF
métiers des Travaux           Benoît MONCADE
Publics Connexience)          Didier VOLTZ

                                                      07
La Fédération Régionale des Travaux Publics Île-de-France En espérant des jours meilleurs
Les Commissions,
  les Observatoires de
  la FRTP Île-de-France
COMMISSION DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE
La Commission développement économique est présidée par Didier VOLTZ.

Missions                            Actions 2020 2018                   Prospective

• Assurer le suivi de la            • Suivi de l’évolution an-          • Suivi de l’organisation ter-
  conjoncture régionale à tra-        nuelle trimestrielle de l’acti-     ritoriale et de son évolu-
  vers la réalisation d’enquêtes,     vité en IDF.                        tion (métropole, territoires,
  l’analyse de différentes          • Actualisation de l’étude            départements, IDF Mobili-
  données économiques pro-            Grands travaux en cours.            tés, etc.).
  duites par les fournisseurs       • Suivi de la commande pu-          • Études en liaison avec la
  ou les clients des entre-           blique en IDF et dans les           CERC IDF (patrimoine, ré-
  prises de Travaux Publics.          départements avec Vecteur           seaux, équipements publics,
• Suivi des projets d’équi-           Plus.                               bureaux et logements, etc.).
  pement franciliens.               • Production de données et          • Dans le cadre du Grand
• Participer aux travaux de la        d’argumentaires pour les            Paris Express, suivi des
  Cellule économique de la            conférences de presse ou            projets d’aménagement.
  « construction pour l’Île-de-       les rendez-vous de la FRTP
  France. »                           IDF.
• Coordonner l’action des           • Participation à la note de        Visibilité
  délégués départementaux             conjoncture pour commu-
  pour optimiser les contacts         nication à la CERC IDF.           • Suivi du projet de la Loi
  avec les maîtres d’ouvrage        • Estimation et prévision             de programmation des in-
  et la circulation de l’infor-       d’activité TP en IDF : 2020         frastructures de l’État.
  mation en liaison avec les          et 2021.                          • Suivi des projets liés aux
  syndicats territoriaux et de      • Impact de la crise liée à la        JOP 2024.
  spécialités.                        Covid-19 sur l’activité.          • Suivi de la mise en œuvre
                                                                          du plan de relance.

                                                   08
La Fédération Régionale des Travaux Publics Île-de-France En espérant des jours meilleurs
COMMISSION MARCHÉS/IDENTIFICATIONS PROFESSIONNELLES
La Commission marchés/identifications professionnelles est présidée par Christophe MAITRE.

Missions                                            • Dans une période marquée par la crise de la
                                                      Covid-19, la Commission marchés et identifi-
• Anticiper les besoins des entreprises et les        cations professionnelles a été et est particu-
  accompagner sur tous les sujets liés aux            lièrement mobilisée sur l’impact économique
  dernières évolutions législatives et réglemen-      de la crise sur l’activité de la profession, la
  taires, en particulier en matière de commande       mise en place des mesures de soutien aux
  publique, et impactant leurs activités ou           entreprises et le suivi du plan de relance.
  métiers.
• Informer les entreprises des évolutions
  législatives et réglementaires concernant la      Thématiques de travail :
  passation des marchés.
• Défendre les entreprises de Travaux Publics.      • Matinale d’information ;
• Recueillir les dysfonctionnements constatés       • Suivi de l’évolution du décret sur les marchés
  ou les inadaptations et, en concertation avec       et de ses arrêtés modificatifs avec la FNTP ;
  la FNTP, entreprendre les démarches néces-        • Enquête et suivi du sujet de la facturation
  saires auprès des instances compétentes.            électronique dans les marchés publics ;
• Promouvoir le système de l’identification         • Délais de paiement ;
  professionnelle. La Commission marchés/           • Concurrence déloyale des entreprises agri-
  identifications professionnelles constitue, par     coles ou de paysage ;
  ailleurs, l’instance régionale de conciliation    • Suivi QCM et formation DT-DICT ;
  en cas de désaccord sur les propositions          • Suivi et promotion de l’identification profes-
  d’attribution d’identification professionnelle.     sionnelle ;
                                                    • Suivi des index ;
                                                    • Informations sur les fiches travaux.
Principales actions 2020 et projets 2021
• En termes de gouvernance, l’année 2020 a vu
  la nomination d’un nouveau président de la
  Commission marchés et identifications pro-
  fessionnelles : M. Christophe MAITRE prend
  ainsi la succession de M. Benito BRUZZO.

                                              09
La Fédération Régionale des Travaux Publics Île-de-France En espérant des jours meilleurs
COMMISION FORMATION
En attente de la nomination du président de la Commission formation. La coordination
est faite par M. Bernard GERNEZ, vice-président de la FRTP Île-de-France en charge de la
formation.

Missions                           Actions 2020                        • Organisation en novembre
                                                                         2020 d’une matinale d’in-
• Assurer le développement         Formation Initiale :                  formation dédiée aux nou-
  de la formation par le suivi     • Poursuite des partenariats          veaux dispositifs de forma-
  de l’activité des établisse-       avec les établissements de          tion et à leur financement.
  ments formant aux métiers          formation des Travaux Pu-
  des Travaux Publics et par la      blics : CFM BTP, L’EA TECO-       Publications :
  promotion de la formation          MAH, lycée Lavoisier, ESTP,       - Actualisation du Guide des
  continue des salariés.             etc.                                écoles.
• Informer les entreprises sur     • Organisation des Sélec-           - Mise à jour du Tableau
  les nouveaux dispositifs de        tions régionales des 46e            de bord prospectif emploi-
  formation ou sur la régle-         Olympiades des métiers              formation.
  mentation.                         sur le site du CFM BTP de
• Identifier les besoins en for-     Saint-Quentin-en-Yvelines
  mation et s’assurer de leur        avec la programmation d’un        Projets 2021
  suivi.                             coaching du binôme finaliste
• Entretenir des relations           en vue des Finales natio-         • Reconduction des sessions
  avec l’Éducation nationale,        nales en 2021.                      de CQP et renforcement de
  le Conseil régional et les       • Accompagnement des jeu-             la promotion du dispositif
  partenaires de la formation :      nes et des CFA dans la              auprès des entreprises fran-
  Constructys, CREF, Orga-           recherche       d’entreprises       ciliennes.
  nismes de formation de la          d’accueil.                        • Participation aux travaux de
  profession notamment.            • Participation aux conseils          l’OPCO Île-de-France.
• Participer à la promotion          de perfectionnement du            • Actualisation du Tableau de
  des métiers et des forma-          CFM BTP et L’EA Tecomah.            bord prospectif emploi-
  tions des Travaux Publics        • Mise en œuvre des actions           formation.
  à l’occasion de forums, de         proposées au Club des par-        • Participation aux Finales
  salons ou d’opérations spé-        tenaires (rectorats d’Île-de-       nationales des Olympiades
  cifiques, telles que la Fête       France).                            des métiers et mise en place
  des métiers de l’orientation                                           du coaching du binôme fi-
  et de l’alternance, le salon     Formation continue :                  naliste.
  Jeunes d’Avenir, le Salon des    • Action de promotion du dis-       • Poursuite et amplification
  séniors, etc.                      positif de CQP auprès des           des actions 2020, pour pré-
• Aider à la mise en place et à      entreprises.                        parer la sortie de crise.
  la recherche de finance-         • Organisation des sessions         • Organisation d’une mati-
  ments d’actions de forma-          de CQP en « Constructeur            nale d’information en fonc-
  tion.                              en voirie urbaine et réseau » :     tion de l’actualité et des
• Promouvoir des dispositifs         initialement prévues en             besoins exprimés par les
  de formation portés par            avril 2020 et annulées pour         entreprises.
  Connexience : Académie             cause de pandémie.
  des métiers des Travaux Pu-      • Organisation d’une céré-
  blics.                             monie de remise des CQP
                                     « Constructeurs en voirie ur-
                                     baine et réseau » : cérémo-
                                     nie initialement prévue en
                                     mars 2020 et annulée pour
                                     cause de pandémie.

                                                  10
OBSERVATOIRE ÎLE-DE-FRANCE DES RISQUES
                           TRAVAUX SUR RÉSEAUX
                           L’Observatoire Île-de-France des risques travaux sur réseaux est
                           présidé par Philippe HÉRITIER depuis janvier 2020. Il succède à
                           Benito BRUZZO.

L’Observatoire est une enceinte de réflexion collective réunissant des parties prenantes liées à la
réglementation, représentées par des mandataires d’entreprises de la Construction, des maîtres
d’ouvrage, des exploitants de réseaux, des prestataires d’aide à la déclaration et de la DRIEE.

L’Observatoire Île-de-France des risques travaux sur réseaux a été créé en 2002 et a pour vocation
d’examiner le respect du décret du 5 octobre 2011 et de ses arrêtés subséquents ainsi que de faire
une veille sur les incidents en Île-de-France, d’en extraire des retours d’expériences pour proposer des
outils de prévention à visée pédagogique.

L’Observatoire pilote le comité régional de concertation destiné à examiner les différends intervenus
à l’occasion d’un incident, limité aux biens matériels, sur des réseaux des gestionnaires signataires.

Missions                              - Diffusion de 2 flashs           Projets 2021
                                      d’information : « Covid-19
• Contribuer à l’évolution            – préparer la reprise des         • Poursuite du suivi régle-
  de la réglementation anti-          chantiers ».                        mentaire.
  endommagement et la pro-                                              • Information et communica-
  mouvoir auprès de tous les        • Prévention                          tion
  acteurs concernés.                  - Cinquième édition de              - Organisation d’une mati-
• Sensibiliser et former les          l’opération pédagogique des         nale d’information.
  personnels des acteurs              Semaines régionales de la           - 3 newsletters.
  concernés par la mise en            prévention en juin et juillet     • Prévention
  œuvre de la réglementation.         2020 avec le nouvel outil de        - Sixième édition de l’opé-
• Suivre l’évolution chaque           visite PREVYS.                      ration pédagogique des
  trimestre de l’application          - Webinaire : « Sécurité            Semaines régionales de la
  de la réglementation et des         sur les chantiers : tous            prévention.
  dommages aux ouvrages en            concernés ! » pour une pré-         - Poursuite du dispositif
  Île-de-France.                      sentation des résultats des         Balises de sécurité 2018-
• Remonter à l’Observatoire           Semaines de la prévention           2024.
  national les retours d’expé-        et pour rappeler les enjeux         - 4 réunions annuelles de
  rience pour faire évoluer les       de sécurité lors de travaux à       l’Observatoire.
  normes et les guides tech-          proximité des réseaux.            • Comité de concertation or-
  niques relatifs aux travaux à       - 3 réunions annuelles de           ganisé en fonction des sai-
  proximité des réseaux.              l’Observatoire.                     sines.
                                      - 1 comité de concertation.       • Analyse des causes des
Actions 2020                          - Poursuite du dispositif           incidents
                                      Balises de sécurité 2018-           - Analyse d’incidents fran-
• Poursuite du suivi régle-           2024.                               ciliens pour déterminer
  mentaire                          • Analyse des causes des              des causes profondes ré-
  - Diffusion d’une fiche pra-        incidents                           currentes et élaborer des
  tique : « Mesures de locali-        - Mise en place d’un groupe         actions de pédagogie et de
  sation, investigations com-         de travail sur l’analyse des        prévention.
  plémentaires, opérations            causes profondes des inci-
  de localisation ».                  dents.
• Information et communica-
  tion
  - 2 newsletters.

                                                  11
COMMISSION ENVIRONNEMENT
ET TRANSITION ÉCOLOGIQUE
La Commission environnement et transition écologique
est présidée par Vincent GROSSHENNY.

Missions                           et remonter les questionne-     • Représentation régionale au
                                   ments des entreprises fran-       Club des recycleurs des
• Anticiper les besoins des        ciliennes.                        Travaux Publics.
  entreprises et les accom-      • Organiser les échanges
  pagner sur tous les sujets       avec les syndicats territo-     Projets 2021
  liés à l’environnement et au     riaux et de spécialité (be-
  développement durable.           soins, bonnes pratiques).       • Engager le déploiement de
• Alerter les entreprises sur    • Tester les outils propo-          la feuille de route « Écono-
  les enjeux liés aux évolu-       sés par la FNTP pour les          mie circulaire » dans les
  tions réglementaires (risque     promouvoir auprès des             Travaux Publics en Île-de-
  amiante, déchets de chan-        entreprises, des maîtres          France.
  tiers, TGAP, etc.).              d’ouvrage et des maîtres        • Organiser une journée
• Apporter une expertise           d’œuvre.                          « Économie circulaire dans
  dans ses domaines de com-                                          les Travaux Publics en Île-
  pétence, particulièrement      Actions 2020                        de-France ».
  lors de l’élaboration de                                         • Élaborer une feuille de
  conventions ou de chartes.     • Élaboration d’une feuille de      route « Décarbonation et
• Représenter la FRTP IDF          route « Économie circulaire       transition énergétique », en
  dans les instances ex-           dans les Travaux Publics en       coordination avec la FNTP.
  térieures (Région IDF,           Île-de-France » en partena-     • Représenter la FRTP IDF
  DRIEE…) et la Commission         riat avec le Conseil régional     au sein du « Club des recy-
  développement durable de         d’Île-de-France, l’ADEME IDF      cleurs des TP » national.
  la FNTP.                         et le CEREMA Île-de-France.
• Représenter et participer      • Recherche de financement
  aux groupes de travail de        pour la mise en œuvre de la
  la FNTP (déchets et recy-        feuille de route « Économie
  clage, biodiversité et RSE)      circulaire ».

                                               12
COMMISSION PRÉVENTION ET SANTÉ
                           AU TRAVAIL
                           La Commission Prévention et Santé au Travail est présidée par
                           Christian GONNET.

Missions                               des membres de la Com-            • Amiante
                                       mission de l’avancée des            - Suivi de la réglementation
• Traiter des sujets liés à la         négociations.                       amiante.
  santé et aux conditions de       •   Addictions et prévention          • Réglementation
  travail.                             - Intervention d’une spécia-         - Maintien de la veille régle-
• Écouter et sensibiliser les          liste en addictologies : « Pra-     mentaire et des actions de
  entreprises.                         tiques addictives en milieu         sensibilisation auprès des
• Nouer des partenariats avec          professionnel ».                    entreprises     franciliennes.
  les acteurs de la prévention.    •   Accidentologie                      Lobbying dans le but de
                                       - Recueil des témoignages et        mieux mettre en adéquation
                                       retours d’expérience des en-        la réglementation avec les
Actions 2020                           treprises. Étude de cas et ap-      problématiques des entre-
                                       port de solutions adaptées.         prises.
• Crise sanitaire Covid-19             - Mise en place le 19 no-
  Accompagnement des en-               vembre 2020 d’une pre-
  treprises franciliennes dans         mière réunion pilote, de          Projets 2021
  le cadre de la pandémie :            sensibilisation, animée par
  - Organisation de sessions           l’OPPBTP, portant sur « les       • Poursuite de l’accompagne-
  d’information et d’ateliers          accidents graves et mor-            ment des entreprises franci-
  en visioconférence avec              tels ».                             liennes dans le cadre de la
  l’OPPBTP, portant respecti-          - Réunion destinée aux              gestion sanitaire de la pan-
  vement sur :                         membres de la Commission            démie.
     - le « Guide de préconisa-        PST dans un premier temps         • Maintien de la veille régle-
     tions de sécurité sanitaire       et qui sera ensuite suivie par      mentaire et des actions de
     pour la continuité des ac-        une seconde réunion, desti-         sensibilisation auprès des
     tivités de la construction        née à un échantillon de 10-         entreprises franciliennes.
     en période d’épidémie de          12 entreprises franciliennes.     • Lobbying pour la mise en
     coronavirus Covid-19 » ;          - Cette démarche, préalable         adéquation de la réglemen-
     - le rôle de référent Covid       au déploiement de cette             tation avec la problématique
     entreprises et chantiers.         action sur le territoire fran-      des entreprises.
  - Présentation et analyse, à         cilien, permettra d’adapter       • Organisation, en janvier
  chaque nouvelle mise à jour,         au mieux le contenu aux             2021, d’une seconde réu-
  du guide de préconisations           attentes des entreprises du         nion pilote de sensibilisa-
  et du « Protocole national           territoire.                         tion, animée par l’OPPBTP
  pour assurer la santé et la      •   CACES                               et portant sur les « accidents
  sécurité des salariés en en-         - Accompagnement des                graves et mortels ». Réunion
  treprise face à l’épidémie de        entreprises dans la com-            destinée à un nombre limité
  Covid-19 ».                          préhension des nouvelles            de participants (comme pré-
  - Échanges avec les entre-           recommandations.                    cisé ci-dessus dans les « Ac-
  prises franciliennes et re-      •   OPPBTP,        APST-BTP-RP,         tions 2020 ») avant le dé-
  cueil des besoins lors des           DIRECCTE, CRAMIF, INRS              ploiement régional en IDF.
  Commissions afin d’appor-            - Poursuite des partenariats      • Projet d’organisation d’une
  ter le conseil adéquat et les        et des conventions entre la         matinale d’information en
  actions spécifiques à mettre         FRTP et les différents parte-       fonction de l’actualité et des
  en place.                            naires.                             besoins des entreprises.
• Suivi de la « Réforme des        •   Démarches intempéries             • Mise en place d’un groupe
  services de santé au travail »       - Étude du sujet « risque           de travail (OPPBTP, mem-
  Accompagnement des en-               chaleur » et travail à la re-       bres de la Commission PST)
  treprises franciliennes et in-       connaissance comme in-              visant à élaborer une « chasse
  formation régulière auprès           tempérie.                           aux risques virtuelle ».

                                                   13
• Poursuite des relations avec      prévention par des « start-
  les organismes partenaires,       up » présélectionnées par
  tels que l’APST-BTP-RP,           « l’activateur » de l’OPPBTP.
  l’OPPBTP…                       • Action conjointe avec l’OP-
• Mise en valeur des projets        PBTP auprès des Maîtres
  innovants initiés par les en-     d’ouvrage pour les sensibi-
  treprises de Travaux Publics      liser à leur rôle d’acteur en
  franciliennes.                    matière de prévention.
• Présentation de moyens de       • Poursuite des actions 2020.

              14
COMMISSION SOCIALE
                        La Commission sociale est présidée par Olivier ZUNQUIN.

Missions                        Actions 2020                        Projets 2021
• Prépare et négocie les ac-    • Relation avec les orga-           • Poursuite des actions de
  cords de salaires régionaux     nismes sociaux de la pro-           conseil, d’information et
  pour les minima Ouvriers,       fession : participation aux         d’assistance technique aux
  Etam et les Indemnités de       Conseils d’Administration           entreprises.
  Petits Déplacements.            et/ou Commissions so-             • Veille réglementaire.
• Assure une veille juridique     ciales de PRO BTP, l’APAS         • Organisation de la réunion
  en matière sociale et in-       BTP, l’OPPBTP, etc.                 annuelle des mandataires
  forme les entreprises des     • Participation au Comité de          patronaux.
  évolutions législatives ou      pilotage de la convention         • Projets d’organisation d’une
  conventionnelles.               régionale de partenariat en         matinale d’information en
• Participe, à travers ses        matière de lutte contre le          fonction de l’actualité et des
  mandataires, aux Conseils       travail illégal dans le secteur     besoins des entreprises.
  d’Administration ou Com-        du Bâtiment et des Travaux        • Propositions :
  missions sociales des orga-     Publics.                            - Matinale d’information
  nismes sociaux et de pré-     • Projets d’avant-confinement         portant sur la réforme des
  voyance de la Profession.       qui ont été annulés pour            retraites.
                                  cause de crise sanitaire :          - Matinale d’information sur
                                  - Projet d’organisation d’une       le rôle du Comité Social
                                  matinale d’information dé-          Économique (CSE).
                                  diée aux « contrats courts ».
                                  - Projet de réunion annuelle
                                  des mandataires patronaux
                                  avec intervenant spécialisé
                                  en relations sociales et syn-
                                  dicales.
                                • Projet (en cours) d’organi-
                                  sation d’une matinale d’in-
                                  formation dédiée à l’activité
                                  partielle de droit commun et
                                  l’activité partielle de longue
                                  durée (APLD).

                                               15
OBSERVATOIRE BTP DE L’INSERTION SOCIALE
L’Observatoire est présidé par Jean-Pierre GUGLIELMI.

Face au développement des clauses sociales dans les marchés franciliens, les organisations
professionnelles du BTP d’Île-de-France ont souhaité inscrire ces clauses dans une relation
gagnant-gagnant entre les entreprises et les maîtres d’ouvrage.

Elles sont organisées au sein d’un Observatoire régional de l’insertion pour mener les mis-
sions suivantes :
• Assurer une veille et un suivi quantitatif et qualitatif des clauses sociales en Île-de-France ;
• Formaliser une position commune de la Profession et coordonner ses actions et sa com-
   munication vers les maîtres d’ouvrage et les acteurs de l’insertion ;
• Représenter les entreprises du BTP los d’initiatives organisées par les pouvoirs publics en
   Île-de-France ;
• Instaurer un dialogue avec les maîtres d’ouvrage.

Objectifs de l’Observatoire                             Ressources proposées par
                                                        l’Observatoire :
L’Observatoire BTP de l’insertion s’engage à
promouvoir la notion d’effort global de l’inser-        - Le modèle de mémoire en insertion pour
tion, pour une mise en œuvre de la clause so-             accompagner les entreprises dans leurs
ciale raisonnée, partagée et adaptée aux enjeux           réponses aux appels d’offres.
régionaux.                                              - Le modèle de mémo sur les clauses sociales
                                                          réalisé et actualisé après la parution du Guide
L’Observatoire nourrit le dialogue avec les               de la Direction des affaires juridiques de Bercy
maîtres d’ouvrage et apporte des éclairages               sur les aspects sociaux de la commande
techniques pour construire des règles du jeu              publique.
harmonisées au-delà des territoires, avec
un seul objectif : celui d’assurer une formation        Ces outils sont à la disposition des entreprises,
pérenne des publics en insertion.                       n’hésitez pas à les consulter sur le site de la
                                                        FRTP IDF dans la rubrique « Ressources/publi-
                                                        cations ».
Composition de l’Observatoire
                                                        Actions 2020
Sont membres fondateurs les Organisations
professionnelles du BTP d’Île-de-France :               Les organisations professionnelles de la
                                                        Construction d’Île-de-France réunies au sein
- La Fédération régionale des Travaux Publics           de l’Observatoire BTP de l’insertion ont appelé
  Île-de-France,                                        à un moratoire des clauses sociales durant la
- La FFB Île-de-France Est,                             période d’urgence sanitaire. Car, si les entre-
- La FFB Grand Paris,                                   prises de la Construction confirment leur souhait
- La FFB Région Île-de-France 78-91-95,                 de prendre part à l’insertion sociale, la priorité
- La Fédération Île-de-France Centre SCOP BTP.          est bien de relancer et de garantir l’activité après
                                                        cette crise sanitaire. D’autant que les entreprises
Peuvent demander à être membres associés : les          ont dû mettre leurs salariés en activité partielle,
maîtres d’ouvrage, les maîtres d’œuvre et les           et certaines, qui se trouveraient en situation de
organismes intervenant dans le domaine de               sous-activité prolongée, se posent également la
l’insertion (sur accord unanime des membres             question de licenciements économiques.
fondateurs).

                                                   16
Il faut trouver un système propice à rééquilibrer           Objectifs 2021 : ancrer l’impératif d’in-
les contraintes économiques, à assurer la                   sertion durable au sein des entreprises
pérennité d’un tissu économique performant et               de la Construction
à impulser les politiques sociales positives en
faveur des jeunes en formation et de l’insertion            - Dans un contexte économique incertain, conci-
des demandeurs d’emploi en difficulté. L’objectif             lier l’équilibre entre le maintien dans l’emploi
est de construire des parcours d’insertion adap-              des équipes et l’accueil de nouveaux salariés
tés pour accompagner les personnes prêtes à                   via des dispositifs d’insertion de qualité.
intégrer la filière. Dans ce contexte, une charte           - Face au phénomène de « surenchère » sur
« Seine-Saint-Denis égalité » a été signée en                 les taux d’insertion, encourager l’ensemble
novembre 2020 entre la FRTP IDF et le Conseil                 des acteurs, et en particulier les maîtres
départemental. Son objectif est de permettre aux              d’ouvrage, à travailler sur le coût réel de la
habitantes et habitants de la Seine-Saint-Denis               main-d’œuvre en insertion selon la nature des
de réussir leur parcours d’insertion profession-              chantiers.
nelle et d’avoir un meilleur accès à l’emploi local.        - Devant la pénurie de candidats expérimentés,
Cette charte repose, entre autres, sur une expé-              continuer à diversifier le sourcing et conso-
rimentation d’un service public de l’insertion                lider les parcours d’insertion des publics
(SPI) centré sur la filière du Bâtiment et des                les plus éloignés de l’emploi. S’appuyer sur
Travaux Publics et des métiers de la Construction,            Connexience et les opérateurs de compé-
et dont l’Observatoire sera partie prenante.                  tences (OPCO) pour assurer une veille sur la
Inédit, ce SPI sectorisé aura pour objectif                   qualité de formation du personnel proposé
d’accompagner 500 personnes vers un emploi                    aux entreprises.
pérenne à l’horizon 2022, en proposant des
parcours sans rupture, grâce à la coordination
des réseaux de l’insertion et de l’emploi sur le
territoire.

Relations avec les acteurs de l’insertion
en Île-de-France
- Mobilisation des membres face au phéno-
  mène de « surenchère » des taux d’insertion
  ou lors du renouvellement des chartes et
  autres outils de pilotage.
- Participation au groupe de travail régional
  piloté par le GIP Maximilien en charge de
  la coordination de la Mission d’Appui au
  Développement des Clauses Sociales en
  Île-de-France (MACS).
- Participation et contribution aux travaux de
  l’Observatoire des clauses sociales régionales,
  également piloté par le GIP Maximilien. À
  terme, cela permettra d’avoir un outil de suivi
  et de veille sur l’impact de la clause sociale en
  matière d’insertion professionnelle en Île-de-
  France.
- Partenariat avec le CREPI IDF sur des actions
  de promotion des métiers à destination des
  professionnels, des réseaux de prescripteurs
  et des publics.

                                                       17
Suivi du Grand Paris
  et promotion des métiers
Promouvoir la filière des Travaux Publics et valoriser les travaux du Grand Paris
Dans la continuité des travaux entamés depuis la signature de la Convention-cadre régionale emploi/
formation en janvier 2015, la FRTP Île-de-France agit et mobilise ses adhérents autour des thématiques :
Entreprises, Insertion, Formation.
La FRTP Île-de-France et ses partenaires, la Fé-                            l’emploi régional pour faire connaître les métiers
dération Île-de-France SCOP BTP, la DIRECCTE                                et les opportunités professionnelles aux per-
Île-de-France et Constructys ont réalisé la 3e ac-                          sonnes en recherche d’emploi. Ainsi, la FRTP est
tualisation du Contrat d’étude prospective des                              intervenue lors d’actions et de parcours de dé-
Travaux Publics franciliens. Cette étude permet                             couverte des métiers avec le CREPI Île-de-France
d’évaluer les besoins en emplois et en compé-                               et des agences Pôle Emploi. Malgré la crise
tences liés aux chantiers du Grand Paris pour les                           sanitaire et le confinement, la FRTP Île-de-France
Travaux Publics entre 2019 et 2024. L’étude a fait                          a également participé aux éditions en ligne des
l’objet de deux temps de restitution :                                      forums régionaux (Fête de l’alternance, etc.).

  Le 11 décembre : cela a permis de poursuivre                              C’est dans ce cadre que la tournée de promotion
  les échanges entre les entreprises, leurs re-                             des métiers et des formations : #Destination
  présentants et les partenaires institutionnels                            TravauxPublics a été lancée à l’automne 2020.
  sur des pistes opérationnelles. C’était aussi                             De premiers rendez-vous ont été fixés et l’accueil
  l’occasion de rappeler la signature par l’État,                           par les établissements scolaires, collèges en tête,
  le Pôle Emploi Île-de-France, la FRTP IDF et                              est très favorable.
  l’OPCO de la construction d’un accord-cadre
  national d’engagement de développement de                                 La FRTP Île-de-France accompagne égale-
  l’emploi et des compétences pour l’anticipa-                              ment la montée en compétences des salariés
  tion et l’accompagnement des besoins en                                   des Travaux Publics, grâce à Connexience,
  recrutements dans les métiers de la Construc-                             l’Académie des métiers des Travaux Publics.
  tion en Île-de-France.                                                    Connexience regroupe, sous une même ban-
  Le 10 janvier : ont été présentés les métiers et                          nière, les trois centres de formation de la Pro-
  les parcours d’insertion aux conseillers profes-                          fession (l’AFOR TP, le CFM BTP et le CPO FC)
  sionnels, des entreprises, des principaux don-                            et associe également des partenaires reconnus
  neurs d’ordre (SGP, SNCF, RATP, Solideo) et                               comme l’ESTP, le centre Gustave Eiffel, les écoles
  du service public de l’emploi, dans le but de                             des éco-activités de la CCIP IDF, le centre
  les aider à mieux orienter les publics vers les                           Cesame, le GEIQ IDF et l’OPPBTP.
  métiers et les formations adaptés.
                                                                            Les actions mises en place durant la première an-
                                                                            née d’exercice avaient pour objectifs l’installation
                               CONTRAT D’ÉTUDE
                                                         MISE À JOUR
                                                                            de l’académie avec, notamment, la construction
                                   PROSPECTIVE                              de la marque, l’élaboration de l’offre de forma-
                               TRAVAUX PUBLICS
                                DU GRAND PARIS                              tion, la préparation de l’implantation sur le site
                                2019 - 2024                                 de Jouy-en-Josas. Cette implantation est d’autant
                              LES BESOINS EN EMPLOIS ET COMPÉTENCES
                                    LIÉS AUX TRAVAUX DU GRAND PARIS,
                           DANS LES TRAVAUX PUBLICS EN ÎLE-DE-FRANCE
                                                                            plus stratégique que Connexience va y installer
                                                                            son « Démonstrateur métiers des TP ». Devant
                                                                            les besoins de main-d’œuvre qualifiée, la FRTP
                                                                            IDF a décidé d’impulser la création d’un site
                                                                            d’accueil du public pour valoriser les métiers des
                                                                            TP. En lien avec le Conseil départemental des
                                                                            Yvelines et la CCI Paris Île-de-France, Connexience
                                                                            va donc implanter une plateforme pédagogique
Ces échanges ont nourri les partenariats de la                              – un showroom ludique – sur le campus de
FRTP Île-de-France avec le Service public de                                Jouy-en-Josas à côté de l’école des éco-activités.

                                                                       18
Quèsaco ?
C’est un dispositif unique de promotion des mé-
tiers des Travaux Publics déployé en Île-de-France
pour faire évoluer les mentalités sur nos acti-
vités et susciter des vocations. Concrètement,
ce nouvel outil est un véhicule qui viendra à votre
rencontre partout en Île-de-France.

L’objectif ?
Permettre à chacun de trouver sa voie dans une
filière d’excellence : les Travaux Publics !

Comment ?
#DestinationTravauxPublics se rendra auprès
des élèves et des professeurs, mais aussi auprès
des demandeurs d’emploi et des conseillers
pour l’emploi, la formation et l’insertion. Ils
pourront vivre une expérience immersive de
découverte des Travaux Publics !

Pour en bénéficier, notre partenaire Connexience,
l’Académie des métiers des Travaux Publics, est
dès à présent à vos côtés pour vous accompa-
gner (dans le respect des règles sanitaires) !

Mais grâce à qui #DestinationTravauxPublics a
vu le jour ?
Nos premiers partenaires sont nombreux, et
nous tenons ici à les remercier : la préfecture
de la Région d’Île-de-France, le Groupe PSA, la
Fondation BTP +, la Fédération Nationale des
Travaux Publics, les TP d’Avenir, le MEDEF
Île-de-France, le Conseil départemental de la
Seine-Saint-Denis et la Société du Grand Paris.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à con-
tacter destinationtp@connexience-academie.com.

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Les événements marquants
  de l’année

19, 20 et 21 novembre 2019                                  27 novembre 2019
Salon des maires et des collectivités locales               Journée des innovations
Cet événement fut l’occasion d’échanger avec                La FRTP Île-de-France a participé à la Journée
de nombreux élus franciliens sur leurs défis en             des innovations organisée par la FNTP le 27 no-
matière d’aménagement et de développement                   vembre 2019 à la Maison des Travaux Publics.
des territoires, notamment au cours du déjeuner             Cet événement a permis, à travers des tables
des 1 000 maires de la FNTP. Le président José              rondes et des ateliers, d’échanger sur les grands
RAMOS en a également profité pour travailler et             enjeux de l’innovation à l’horizon 2040, mais
partager avec l’ensemble de la profession des               aussi sur les nouvelles solutions à disposition
Travaux Publics, très bien représentée grâce aux            des entreprises et des maîtres d’ouvrage. À l’is-
syndicats de spécialité.                                    sue de cette journée, les Trophées des TP étaient
                                                            remis par la FNTP dans le cadre d’un partenariat
                                                            avec Le Moniteur. De nombreuses entreprises
22 novembre 2019                                            franciliennes ont été nommées pour ces prix,
                                                            et Colas Île-de-France Normandie a remporté le
Remise des prix de bonne tenue de chantiers de              prix « Coup de cœur du jury » pour son projet
la mairie de Paris                                          Osmose.
La FRTP Île-de-France a organisé, avec la mai-
rie de Paris, la cérémonie de remise des prix de
bonne tenue des chantiers pour l’année 2018                 11 décembre 2019
le vendredi 22 novembre. Au cours de cet évé-
nement, Christophe NAJDOVSKI, adjoint à la                  Contrat d’étude prospective Travaux Publics du
maire de Paris chargé des transports, de la voi-            Grand Paris 2019-2024
rie, des déplacements et de l’espace public, a no-          La FRTP Île-de-France, en partenariat avec la DI-
tamment souligné que « malgré les nombreuses                RECCTE Île-de-France, Constructys Île-de-France,
sollicitations et le niveau d’exigence, la mairie           la Fédération des SCOP BTP Île-de-France-Centre
était très reconnaissante du travail réalisé par les        et le concours de Katalyse a mis à jour le Contrat
entreprises ». José RAMOS, président de la FRTP             d’étude prospective Travaux Publics du Grand
Île-de-France, a de son côté remercié le maire ad-          Paris sur la période 2019-2024, le 11 décembre
joint d’avoir maintenu un niveau de commandes               2019. Les résultats de cette étude ont été dévoi-
important, permettant aux entreprises de béné-              lés en présence de Michel CADOT, préfet de la
ficier d’une activité raisonnable en cette fin de           Région Île-de-France et préfet de Paris, permet-
mandat.                                                     tant à la Profession d’identifier les besoins en
                                                            emplois et en compétences nécessaires d’ici à
                                                            2024.

                                                            17 janvier 2020
                                                            Matinée de prévention avec Réseau de
                                                            Transport d’Électricité (RTE)
                                                            Organisée avec les équipes de RTE et l’Obser-
                                                            vatoire Île-de-France des risques travaux sur
                                                            réseaux, une matinée d’information s’est tenue
                                                            pour permettre aux collaborateurs des entre-
                                                            prises de Travaux Publics de mieux connaître
                                                            les réseaux, d’adopter les bons réflexes et

                                                       20
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