LE 100% SANTE ET L'ADAPTATION DU CONTRAT RESPONSABLE - apgis Ins$tu$on
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apgis Ins$tu$on de prévoyance LE 100% SANTE ET L’ADAPTATION DU CONTRAT RESPONSABLE Réunion d’informa$on du 13 mars 2019
apgis Ins$tu$on de prévoyance 100% Santé : Objectif OBJECTIF ANNONCÉ AIeindre un reste à charge nul d’ici 2023 en Op6que, Dentaire et Audioprothèses sans pour autant « peser sur l’évolu,on des tarifs des assurances complémentaires au-delà de l’évolu,on tendancielle observée». …. PUIS PRÉCISÉ Pas de prise en charge intégrale sur tous les coûts mais sur un "panier de presta+ons nécessaires et de qualité" « panier de soins 100% Santé » 100% Liste prédéfinie d’actes / soins pris en charge intégralement par l’assurance maladie et les complémentaires santé 4
apgis Ins$tu$on de prévoyance Accord sur la lisibilité : Objectif OBJECTIF Faciliter la compréhension et la comparaison des garan$es complémentaire santé « Engagement pour la lisibilité des garan6es de complémentaire santé » Signé le 14 février en présence d’Agnès Buzyn par les 3 fédéra$ons d’organismes assureurs (CTIP, FFA, FNMF) et l’Unocam (Union na$onale des organismes d'assurance maladie complémentaire) Des libellés harmonisés / Des exemples chiffrés 5
apgis Ins$tu$on de prévoyance 100% Santé AUJOURD’HUI 100% DEMAIN Reste à charge Remboursement Remboursement Complémentaire Dépense Complémentaire Dépense Remboursement Remboursement Sécurité Sociale Sécurité Sociale Professionnels : Baisse de prix (Prix Limites de Vente – PLV) IMPLICATION DES 3 ACTEURS Assurance Maladie : Hausse des bases de remboursement (BR) Organismes assureurs : Hausse des prises en charge 7
apgis Ins$tu$on de prévoyance 100% Santé PRINCIPES DE BASE DANS LES 3 DOMAINES : Une liste prédéfinie d’actes / soins pris en charge intégralement par l’assurance 100% maladie et les complémentaires santé = panier de soins « 100% Santé » Les autres soins, avec reste à charge : o à tarifs plafonnés € Panier « reste à charge maîtrisé » o Ou à tarifs libres €€ Panier « tarifs libres» 8
apgis Ins$tu$on de prévoyance 100% Santé 2 PANIERS 100% Panier 100% Santé €€ Panier Tarifs libres Verres et Montures « Classe A » Verres et Montures « Classe B » BR revalorisées BR diminuées Prix Limites de Vente (PLV) Pas de contrainte sur les prix Devis : obliga6on pour l’op$cien de proposer un équipement Classe A Libre choix de l’assuré : « panachage » possible verres / Monture entre Classe A et Classe B 9
apgis Ins$tu$on de prévoyance 100% Santé ACTES CONCERNÉS Montures ! Mini. 17 modèles adultes et 10 modèles enfants. (x 2 coloris) ! Prix maximum (PLV) 30€ ! Plafond contrat responsable abaissé à 100€ (vs 150€ actuellement) ! Prise en charge Sécu améliorée sur le panier « 100% Santé » mais diminuée sur les offres à tarifs libres ! 1 prise en charge / 2 ans dès 16 ans (vs 18 ans actuellement). ! Plus de dis6nc6on adulte/enfant dans les BR 10
apgis Ins$tu$on de prévoyance 100% Santé ACTES CONCERNÉS Verres ! Verres obligatoirement référencés ! Qualité minimum (traitement an$-reflet, amincissement) ! Prix maximum (PLV) selon complexité du verre ! Une nouvelle nomenclature (Dis$nc$on entre verres mul$focaux et progressifs, Modifica$on des « pas » de mesure dans les libellés) ! Condi6ons de renouvellement modifiées (1 / 2 ans dès 16 ans, évolu$on minimum de la correc$on augmentée) ! Plus de dis6nc6on adulte/enfant dans les BR ! Contrats responsables : abaissement des plafonds de remboursement maximum selon le type d’équipement. 11
apgis Ins$tu$on de prévoyance 100% Santé 3 PANIERS Panier « reste à Panier Tarifs 100% Panier 100% Santé € €€ charge maîtrisé » libres BR revalorisées BR revalorisées BR revalorisées Prix Limites de Vente (PLV) Prix Limites de Vente (PLV) Pas de contrainte prix 46% des actes en moyenne 25% des actes en moyenne 29% des actes en moyenne Avec toujours le Libre choix de l’assuré Parallèlement, revalorisa6on de la BR des soins bucco-dentaires 12
apgis Ins$tu$on de prévoyance 100% Santé ACTES CONCERNES (ACTES PROTHÉTIQUES) Actes prothé6ques ! Inlays-core et prothèses (couronne, bridge) ! Répar$$on dans les paniers de soins selon la posi$on de la dent et le matériau ! Prix maximum (PLV) selon la posi6on de la dent, le matériau et le panier ! Nouveauté : Prise en charge dès le 01/04/2019 des prothèses dentaires transitoires 13
apgis Ins$tu$on de prévoyance 100% Santé ACTES CONCERNES - FOCUS COURONNES DENTAIRES Type de dents/ 1ère 2ème Matériau Incisive Canine Molaire prémolaire prémolaire Métallique 100% Santé 100% Santé 100% Santé 100% Santé 100% Santé Céramo-métallique 100% Santé 100% Santé 100% Santé Tarif maîtrisé Tarif libre Céramique monolithique 100% Santé 100% Santé 100% Santé Tarif maîtrisé Tarif maîtrisé (hors zircone) Céramique monolithique 100% Santé 100% Santé 100% Santé 100% Santé Tarif maîtrisé (zircone) Céramo-céramique Tarif libre Tarif libre Tarif libre Tarif libre Tarif libre 14
apgis Ins$tu$on de prévoyance 100% Santé ACTES CONCERNES - FOCUS COURONNES DENTAIRES Exemples : Prix limites de vente au 01/01/2020 La BR est revalorisée de 107,50€ à 120€ dès 2020 pour les paniers 100% Santé et RAC Maîtrisé, en 2022 pour les actes du panier à tarifs libres. Type de dents/ Incisive Canine 1ère prémolaire 2ème prémolaire Molaire Matériau Métallique 290€ Céramo-métallique 500€ 550€ Néant Céramique monolithique 500€ 550€ (hors zircone) Céramique monolithique 440€ 440€ (zircone) Céramo-céramique Néant 15
apgis Ins$tu$on de prévoyance 100% Santé 2 PANIERS 100% Panier 100% Santé €€ Panier Tarifs libres Aides audi$ves « Classe I » Aides audi$ves « Classe II » BR revalorisées BR revalorisées Prix Limites de Vente (PLV) Pas de contrainte sur les prix Devis : obliga6on pour l’audioprothésistes de proposer un équipement Classe I Libre choix de l’assuré 16
apgis Ins$tu$on de prévoyance 100% Santé ACTES CONCERNÉS ! Aides audi$ves différenciées selon l’âge (< 20 ans / > 20 ans) ! Tous les types d’appareils sont concernés (contour d’oreille classique, contour à écouteur déporté, intra-auriculaire) ! Classe I : ! Au moins 12 canaux de réglage ! Au moins 3 op6ons parmi une liste définie (système an$- acouphène, connec$vité sans fil, réducteur de bruit du vent, …) ! 30 jours minimum d’essai de l’aide audi$ve avant achat / 4 ans de garan6e (condi$ons absentes actuellement) ! Durée minimale avant renouvellement fixée à 4 ans (pas de limite actuellement) ! Forfait « piles » (actuellement remboursement frais entre$en : piles, pièces, …) 17
apgis Ins$tu$on de prévoyance 100% Santé ACTES CONCERNÉS ! Les aides audi$ves adulte (> ou = à 20 ans) ! Les aides audi$ves enfant < 20 ans ou pa$ent aIeint de cécité 18
apgis Ins$tu$on de prévoyance Engagement pour la lisibilité des contrats OBJECTIFS ! Lisibilité, transparence et comparabilité des contrats complémentaires Santé ! Renforcement de la réforme 100% Santé : Mise en exergue des presta$ons garan$es sans reste à charge pour les assurés. LISIBILITÉ ! Harmonisa6on des libellés des grands postes : 5 postes avec rubriques et sous-rubriques imposées (autres postes libres) ! Détachement systéma6que des postes Dentaire, Op6que et Aides audi6ves (en adéqua$on avec la réforme 100% Santé) ! Veiller à megre en avant le panier de soins sans reste à charge pour les soins concernés 19
apgis Ins$tu$on de prévoyance Engagement pour la lisibilité des contrats LISIBILITÉ 20
apgis Ins$tu$on de prévoyance Engagement pour la lisibilité des contrats COMPARABILITÉ : Des exemples communs sur les actes et presta$ons les plus courants et/ou poten$ellement à reste à charge important 21
apgis Ins$tu$on de prévoyance Engagement pour la lisibilité des contrats COMPARABILITÉ 22
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apgis Ins$tu$on de prévoyance CALENDRIER 1er janvier 2020 Juin 2018 100% Santé Optique et Signature des accords avec pour certaines prothèses les professionnels dentaire Avis positif du Comité Poursuite des mesures en Consultatif du Secteur Audioprothèses Financier (CCSF) sur l’engagement lisibilité Lisibilité / Exemples 1er janvier 2019 / 1er 1er janvier 2021 avril 2019 100% Santé dans les 3 Premières mesures domaines tarifaires en Audioprothèses / Dentaire 24
100% santé: les adaptations pour les organismes assureurs, pour les entreprises Catherine MILLET-URSIN 13 mars 2019
SOMMAIRE 1. Le 100 % santé : présentation générale 2. Calendrier de mise en place pour les organismes 5. Le contenu des garanties du 100 % santé 6. Les obligations de l’entreprise • Le panier de soins minimum • La modification de l’acte en droit du travail 7. Incidences des engagements pris en matière de lisibilité des contrats 2
Présentation générale LE 100 % SANTÉ 3
Le 100% santé : présentation générale Genèse ! Promesse de campagne d’Emmanuel Macron : aucun reste à charge sur les dépenses de santé de trois postes : optique, dentaire, audioprothèse ! Lors de son discours d’ouverture du congrès de la Mutualité le 13 juin 2018, le président de la République a annoncé l’achèvement des négociations sur le reste à charge zéro ! Des accords ont été signés par Agnès Buzyn avec des organisations représentant les opticiens, audioprothésistes et dentistes 4
Le 100% santé : présentation générale Objectif " Par une action combinée sur : # les tarifs des produits et prestations médicaux # le montant des remboursements de l’AMO et des OCAM, les modalités de distribution des produits et prestations médicaux (avec l’obligation de proposer systématiquement une offre sans reste à charge), " garantir l’accès à des produits et prestations médicaux de qualité en matière d’optique, de dentaire et d’audiologie sans aucun reste à charge pour les assurés. = Création d’un « secteur 1 » du dentaire, de l’optique et de l’audiologie 5
Le 100% santé : présentation générale Etapes ! Étapes de l’élaboration 1. Optique et prothèses auditives : - négociations avec les professionnels des secteurs, - signatures de protocoles d’accords le 13 juin 2018, - transposition des protocoles au sein de la liste des produits et prestations (LPP), - fixation des nouvelles bases de remboursement de la sécurité sociale (BRSS) et, pour certains actes, de prix limites de vente (PLV). 2. Prothèses dentaires : - négociation de la nouvelle convention dentaire (1ère depuis la convention de 2006), - signée le 21 juin 2018, instituant de nouvelles BRSS et, pour certains actes, des honoraires limites de facturation. 6
Le 100% santé : présentation générale Etapes 3. Loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2019 (art. 51) : - intégration de nouvelles obligations dans le cahier des charges des contrats responsables (modification de L. 871-1) ; - introduction du principe de « classes » de produits et prestations à prise en charge renforcée (par l’assurance maladie et les complémentaires santé) ; - nouvelles obligations, pour les fabricants et les distributeurs (en optique et audio) : distribuer des produits à prise en charge renforcée et fournir un devis standardisé (obligations équivalentes pour les dentistes). 7
Le 100% santé : présentation générale Etapes 4. Décret du 11 janvier 2019 : détail du nouveau cahier des charges des contrats responsables (R. 871-2) 5. Décret du 31 janvier 2019 : détail des nouvelles obligations de droit du travail (panier de soins obligatoire de l’article D. 911-1). 6. À venir : - les BRSS et PLV définitifs en optique ; - un arrêté formalisant le panier « 100 % santé » en dentaire ; - 2 avenants en dentaire ; - 1 circulaire de la DSS. 8
Pour les organismes asssureurs CALENDRIER DE MISE EN PLACE 9
Calendrier de mise en place pour les garanties Dentaire # Plafonnement des tarifs des prothèses, puis diminution progressive, à compter du 1er avril 2019 # Le remboursement à 100 % entrera en vigueur à compter du 1er janvier 2020 pour une partie du panier, puis à compter du 1er janvier 2021 pour le reste du panier 10
Calendrier de mise en place pour les garanties Optique ! Plafonnement des tarifs des dispositifs d’optique médicale et le remboursement à 100 % entrera en vigueur au 1er janvier 2020. 11
Calendrier de mise en place pour les garanties Audioprothèse # Les tarifs des audioprothèses sont plafonnés depuis le 1er janvier 2019 et seront progressivement diminués. # Le remboursement à 100 % entrera en vigueur au 1er janvier 2021. 12
GARANTIES DU 100 % SANTÉ 13
Les garanties 100% santé Modification du contrat responsable " En dentaire # Gamme « 100 % Santé » (par renvoi à la convention dentaire) " En audioprothèse # Distinction gamme « 100 % Santé »/marché libre où maximum 1 700 euros par aide auditive qui inclut la prise en charge SS + complémentaire " En optique # Gamme « 100 % Santé » (classe A) + prestation d’appairage/verres avec filtre $ reste à charge 0 # Marché libre des verres et montures avec un minimum et un maximum verres + montures qui inclut la prise en charge SS + complémentaire/ prise en charge monture limitée à 100 euros 14
Les garanties 100% santé Garanties dentaires Panier « 100 % santé » dentaire Convention nationale du 21 juin 2018 organisant les rapports entre les chirurgiens-dentistes libéraux et l’assurance maladie approuvée par arrêté du 20 août 2018 et publiée au journal officiel du 25 août 2018 # Mise en place de trois paniers de soins prothétiques : sans reste à charge / tarifs maîtrisés / tarifs libres # En contrepartie, revalorisation progressive des soins bucco-dentaires fréquents # Amélioration de la prévention et évolution de l’organisation de la profession (assistant dentaire) 15
Les garanties 100% santé Garanties dentaires % Règles de prise en charge par la sécurité sociale # Mise en place de 3 paniers de soins : - panier « 100 % santé » (comprend 56 actes qui représenteraient 46 % des actes effectués aujourd’hui) avec honoraires plafonnés ; - panier « tarifs maîtrisés » (67 actes et 25 % des actes effectués) avec honoraires plafonnés ; - panier « tarifs libres » (54 actes et 29 % des actes effectués) sans honoraires plafonnés. # Fixation des honoraires limites et augmentations des BRSS entre le 1er avril 2019 et le 1er janvier 2023 # Remboursement sécu : 70 % de la BR 16
Les garanties 100% santé Garanties dentaires % Panier « 100 % santé » : aperçu du contenu # Couronnes : métalliques (toutes les dents), céramiques-monolithiques (incisives, canines et 1ères prémolaires), céramo-métalliques (incisives, canines et 1ères prémolaires), inlay core et couronnes transitoires correspondants à ces dents. # Bridges : céramo-métalliques (incisives) et métalliques (toutes les dents). # Prothèses amovibles à plaque en résine. # Réparations. # Honoraires limités et pris en charge à 100 % par le double effet de la sécurité sociale et des complémentaires santé. 17
Les garanties 100% santé Garanties dentaires % Panier « tarifs maîtrisés » : aperçu du contenu # Couronnes : céramique-monolithiques (2èmes prémolaires et molaires), céramo- métalliques (2 èmes prémolaires), inlay core et couronnes transitoires correspondants à ces dents. # Inlay-onlay métalliques. # Bridges céramo-métalliques (hors incisives). # Prothèses amovibles à châssis métallique. # Réparations. # Honoraires limités. 18
Les garanties 100% santé Garanties dentaires % Panier « tarifs libres » : aperçu du contenu # Couronnes : céramo-céramiques, implanto-portées, inlay core et couronnes transitoires correspondants à ces dents. # Inlay-onlay céramiques. # Bridges céramo-céramiques. # Prothèses amovibles supra-implantaires. # Implants. # Réparations. 19
Les garanties 100% santé Garanties dentaires % Contrats responsables # Sur le panier « 100 % santé », prise en charge de 100 % du différentiel entre le Prix Limite de Vente et le remboursement de la sécurité sociale. # Sur les autres paniers, prise en charge du TM (sans limite imposée). 20
Les garanties 100% santé Garanties en audioprothèse Protocole d’accord signé le 13 juin 2018 entre la direction de la Sécurité sociale et les représentants des professionnels de l’audioprothèse # Deux classes : classe I sans reste à charge, classe II au tarif libre (mais remboursement SS identique à classe I, dispositif de limitation des tarifs par la profession en cas d’évolution trop importante et plafonnement de la prise en charge totale (SS+ complémentaire) dans le cadre du cahier des charges des contrats responsables à hauteur de 1 700 euros par oreille à appareiller) # Amélioration de la prévention et évolution de l’organisation de la profession (+ de professionnels) 21
Les garanties 100% santé Garanties en audioprothèse % Calendrier # Fixation progressive des PLV et augmentations des BRSS entre le 1er janvier 2019 et le 1er janvier 2021. # Obligations des professionnels (devis et distribution obligatoires) au 1er janvier 2020. # Modification du cahier des charges des contrats responsables au 1er janvier 2021. % Règles de prise en charge par la sécurité sociale # 2 classes : classe I et classe II. # Renouvellement : 1 aide auditive par période de 4 ans suivant la date de délivrance de l’aide précédente (sans cas de renouvellement anticipés). # Remboursement sécu : 60 % de la BR (soit, à terme, un remboursement de 840 € pour un équipement de classe I ou II pour ≤ à 20 ans et 240 € pour un équipement pour > 20 ans). 22
Les garanties 100% santé Garanties en audioprothèse % La classe I # 3 types d’aides auditives : contour d’oreille (micro et écouteur à l’arrière de l’oreille) ; contour à écouteur déporté (micro à l’arrière de l’oreille et écouteur à l’intérieur) ; intra-auriculaire (micro et écouteur à l’intérieur de l’oreille). # Des spécificités techniques minimales (amplification, directivité, réduction du bruit,...). # Période d’essai obligatoire comprise entre 30 et 45 jours. # Garantie minimale de 4 ans par le fabricant (vice, défaut et panne). # Au moins 3 des 8 options suivantes : système anti-acouphène, connectivité sans fil, réducteur de bruit du vent, synchronisation binaurale, directivité microphonique adaptative, bande passante élargie ≥ 6.000 Hz, fonction apprentissage de sonie, système anti-réverbération. # Des prestations de suivi (recommandation : tous les 6 mois) pour adapter en continu le réglage de l’appareil en fonction de l’évolution de la perte auditive. # 4 types d’équipement de classe I (2 par oreille) avec 2 PLV (à terme : 950 € et 1.400 €). 23
Les garanties 100% santé Garanties en audioprothèse % La classe II # Tout ce qui précède. # Au moins 6 des 8 options précitées. # Au moins 1 des 4 options suivantes : bande passante élargie ≥ 10.000 Hz, au moins 20 canaux de réglage, réducteur de bruit impulsionnel, batterie rechargeable permettant de s’affranchir des piles. % Contrats responsables # Sur la classe I, prise en charge de : - 100 % du différentiel entre le PLV et le remboursement de la sécurité sociale. # Sur la classe II, prise en charge de : - 1.700 € maximum (y compris le remboursement de la sécurité sociale et TM) par aide auditive (= 1 oreille). # Condition commune : dans la limite d’une aide auditive tous les 4 ans. 24
Les garanties 100% santé Garanties en optique Panier « 100 % santé » optique Protocole d’accord signé le 13 juin 2018 entre la direction de la Sécurité sociale et les représentants des professionnels de l’optique # Deux classes : classe A sans reste à charge, classe B au prix libre (mais remboursement SS abaissé et diminution du plafond de prise en charge des montures par les organismes complémentaires dans le cadre du cahier des charges des contrats responsables à 100 euros). # Possibilité de « panacher » l’offre (verres sans reste à charge et monture en dehors du panier « 100 % santé »). # Amélioration de la prévention et évolution de l’organisation de la profession (orthoptistes, opticiens). 25
Les garanties 100% santé Garanties en optique % Règles de prise en charge par la sécurité sociale # 2 classes d’équipements (1 monture + 2 verres) : classe A et classe B. # Possibilité de « panacher » l’offre (verres de classe A et monture de classe B ou inversement). # Renouvellement : au terme d’une période de 2 ans après la dernière prise en charge (plusieurs exceptions et cas de renouvellement anticipés, plus détaillés qu’auparavant). # 3 prestations délivrées par l’opticien et prises en charge : adaptation de la correction, appairage, supplément pour verres avec filtres. # Monture garantie contre la casse par l’opticien (1 remplacement au cours de la période de 2 ans). # Remboursement sécu : 60 % de la BR soit : - en classe A, un remboursement de 49,5 € pour l’équipement le - cher et 222 € pour l’équipement le + cher ; - pour les équipements de classe B, un remboursement de… 0,09 €. 26
Les garanties 100% santé Garanties en optique % La classe A # Monture respectant une norme ISO, avec un PLV fixé à 30 €. # Chaque opticien proposera au moins 17 modèles de montures adultes en 2 coloris différents (et 10 modèles enfant). # 91 types de verres appropriés à l’ensemble des corrections et défauts visuels : unifocaux, multifocaux (plusieurs foyers,…) et progressifs avec 26 PLV (entre 20 € et 170 € par verre). # Les 3 matériaux de verre existants (minéraux, organiques et thermoplastiques). # 4 traitements obligatoires respectant une norme ISO : anti-rayures, anti-UV, anti-reflets et amincissement minimal. # PLV des équipements classe A compris entre 82,5 € et 370 €. 27
Les garanties 100% santé Garanties en optique % La classe B # Tout ce qui précède, mais avec seulement 2 traitements obligatoires (anti- rayures et anti-reflets) et sans PLV. # Possibilité de rajouter tout ce qui n’est pas prévu pour les verres de classe A, par exemple : - pour les verres, autres traitements (antisalissure, lumière bleue, photochromique, teintés, antibuée) ou meilleure norme ISO et durabilité, amincissement supplémentaire… ; - pour les montures, marques de créateurs (luxe, mode, sport...). # Dit autrement : des lunettes de meilleure qualité ou plus esthétiques. 28
Les garanties 100% santé Garanties en optique % Contrats responsables # Sur la classe A, prise en charge : - de 100 % du différentiel entre le PLV et le remboursement sécu ; - de la prestation d’appairage ; - du supplément pour les verres avec filtre. # Sur la classe B (y compris remboursement sécu et TM) et si le contrat prévoit une prise en charge au-delà du TM : 6 forfaits avec des paliers et des plafonds de prise en charge sont prévus selon la catégorie de verres (par exemple, entre 50 € et 420 € pour la catégorie la moins onéreuse, et entre 200 € et 800 € pour la plus chère). # Conditions communes : - dans la limite d’un équipement tous les 2 ans (quid du champ des cas de renouvellement anticipés concernés ?) ; - dans la limite de 100 € pour la monture (inopérant pour la classe A, où la monture est limitée à 30 €). 29
Les garanties 100% santé Avant/après : les plafonds d’optique Ancien contrat responsable Nouveau contrat responsable Plafond monture 150 euros 100 euros Exception à la périodicité de Mineur OU évolution de la Moins de 16 ans ET évolution de renouvellement correction la correction Equipement 1 470 euros 420 euros Equipement 2 610 euros 560 euros Equipement 3 750 700 Equipement 4 660 610 Equipement 5 800 750 Equipement 6 850 800 30
LES OBLIGATIONS DE L’ENTREPRISE 31
Le panier de soins minimum % En dentaire : # Contrat responsable et # 125 % de la BR pour : - les actes hors panier « 100 % santé » ; - les soins d’orthopédie dento-faciale (il s’agit de l’orthodontie, non visée dans les contrats responsables). % En audio prothèse : - Contrat responsable 32
Le panier de soins minimum % En optique: # Contrat responsable # Par dérogation, pour la classe B, les paliers des forfaits sont augmentés : 100 € (au lieu de 50 €) et 150 € (au lieu de 125 €). 33
MODIFICATION DE L’ACTE EN DROIT DU TRAVAIL 34
Calendrier de mise en place pour les entreprises # LFSS pour 2019 : « Les organisations liées par une convention de branche ou un accord professionnel permettant aux salariés de bénéficier de la couverture minimale prévue par l’article L. 911-7 du code de la sécurité sociale engagent une négociation afin que la convention ou l’accord soit rendu conforme aux conditions prévues à l’article L. 871-1 du même code, dans sa rédaction issue de la présente loi, avant le 1er janvier 2020. Les accords d’entreprise et les décisions unilatérales des employeurs permettant de faire bénéficier leurs salariés de cette couverture minimale sont adaptés dans les mêmes conditions, dans le respect, pour les décisions unilatérales, de l'article 11 de la loi n° 89-1009 du 31 décembre 1989 renforçant les garanties offertes aux personnes assurées contre certains risques. » 35
Calendrier de mise en place pour les entreprises # Lettre DSS du 13 décembre 2018 : - le bénéfice du traitement social de faveur attaché aux contrats responsables est subordonné à la renégociation ou la modification des actes juridiques de mise en place des garanties collectives en matière de santé (accord collectif ou référendaire et DUE) avant le 1er janvier 2020 ; - une procédure spécifique d’extension des accords collectifs ayant pour objet la mise en conformité au nouveau cahier des charges des contrats responsables a été mise en place par la DSS et la DGT ; au 1er janvier 2020, aucun redressement ne sera opéré en cas d’écart constaté entre les stipulations des accords collectifs de branche et celles des contrats d’assurance mettant en œuvre les garanties. - pas de tolérance particulière pour les entreprises en dehors de l’hypothèse où l’accord de branche ne serait pas encore mis en conformité 36
Calendrier de mise en place pour les entreprises Les questions à se poser ! Existe-t-il un accord de branche ? ! OUI : l’entreprise doit attendre les négociations de branche et les mettre en place ! NON : il faut vérifier l’acte de droit du travail de l’entreprise : ! L’acte détaille-t-il les prestations prévues par le régime ? ! NON : ! il n’est alors pas nécessaire de modifier l’acte ! Il faudra alors réaliser une information/consultation du CSE concernant la modification des garanties ! L’employeur devra également remettre aux salariés les notices d’information correspondant au nouveau régime ! OUI : ! L’acte de mise en place du régime dot être modifié 37
Calendrier de mise en place pour les entreprises Les questions à se poser ! La modification de l’acte en droit du travail suppose : ! Une information/consultation du CSE ! Une modification adaptée à la nature de l’acte de mise en place : DUE, accord référendaire, accord collectif ! Le respect de la procédure de révision/dénonciation de l’acte de mise en place est primordial ! Les négociations doivent donc être engagées suffisamment tôt pour que les supports soient à jour au plus tard le 1er janvier 2020 38
Calendrier de mise en place pour les entreprises Les questions à se poser Support des garanties Convention ou accord Accord ratifié par la Décision unilatérale du chef collectif majorité des intéressés d'entreprise Peut être modifié par Convention ou accord collectif Oui Oui Oui Accord ratifié par la majorité des intéressés Non Oui Oui Décision unilatérale du chef d'entreprise Non Non Oui 39
INCIDENCES DES ENGAGEMENTS SUR LA LISIBILITÉ 40
Lisibilité des garanties % Principes # En 2010, l’UNOCAM et les principales fédérations d’organismes assureurs qui la constituent (FFA, FNMF et CTIP) ont engagé des travaux relatifs à une meilleure lisibilité des garanties des contrats complémentaires de « frais de santé ». # Le 14 février 2019, l’UNOCAM et les fédérations ont signé un « Engagement pour la lisibilité des garanties de complémentaire santé » dont les principaux axes sont : - l’harmonisation des principaux intitulés des garanties en cinq grands postes de remboursement (hospitalisation, soins courants, dentaire, optique et audiologie) ; - l’instauration d’un tableau d’exemples de remboursement exprimés en € permettant aux prospects, adhérents et assurés d’estimer les remboursements de l’assurance maladie obligatoire et complémentaire et le reste à charge éventuel ; - le développement d’outils pédagogiques (déclaration commune portant engagement de bonnes pratiques, glossaire actualisé chaque année, simulateurs de reste à charge…). 41
Lisibilité des garanties % Grilles d’exemples de remboursements 42
Lisibilité des garanties % Mise en œuvre # Les organismes assureurs doivent mettre à disposition des prospects, adhérents et assurés, dans les documents commerciaux et à l’appui des garanties proposées, les intitulés harmonisés et les exemples de remboursement. # Pour les contrats responsables individuels et collectifs, les organismes assureurs doivent intégrer à leurs offres les termes de l’engagement du 14 février 2019 concomitamment à la mise en œuvre de la réforme « 100 % santé », c’est-à-dire d’ici le 1er janvier 2020. # Pour les contrats non responsables, les organismes ont jusqu’en 2022. 43
PARIS LYON 5/7 avenue du Coq 40 rue de Bonnel BP 80502 • F-75421 Paris cedex 09 CS 63647 • F-69484 Lyon cedex 03 Tél. 33 (0)1 44 51 63 80 Tél. 33 (0)4 78 62 15 00 Fax 33 (0)1 44 51 63 89 Fax 33 (0)4 78 62 15 99 Toque n°P107 Toque n°727 Retrouvez-nous sur : ou contactez-nous sur : www.fromont-briens.com info@fromont-briens.com Société civile professionnelle d’avocats 390 122 653 RCS Paris Les informations contenues dans ce document sont d'ordre général, elles ne peuvent ni ne doivent servir de support à des décisions sans validation préalable par FROMONT BRIENS. Conformément à la législation en vigueur, nous vous prions de bien vouloir réserver ce document à votre usage personnel.
apgis Ins$tu$on de prévoyance Institution de prévoyance agréée par le Ministère chargé de la Sécurité Sociale sous le n° 930, régie par l’article L 931/1 du Code de la Sécurité Sociale
apgis Ins$tu$on de prévoyance CALENDRIER 1er janvier 2020 Juin 2018 100% Santé Optique et Signature des accords avec pour certaines prothèses les professionnels dentaire Avis positif du Comité Poursuite des mesures en Consultatif du Secteur Audioprothèses Financier (CCSF) sur l’engagement lisibilité Lisibilité / Exemples 1er janvier 2019 / 1er 1er janvier 2021 avril 2019 100% Santé dans les 3 Premières mesures domaines tarifaires en Audioprothèses / Dentaire 2
apgis Ins$tu$on de prévoyance Mise en place d’un projet transverse à l’APGIS. Une mission de cadrage a été effectuée. Elle a permis de me:re en œuvre une trajectoire de mise en place du projet et de définir 13 chan$ers répar$s en 4 grandes familles : ! Mise en conformité (segmenta$on des régimes et calendrier de mise en place) ! Systèmes d’informa>on (ou$l de ges$on flux, paramétrage des nouvelles nomenclatures et des garan$es,…) ! Communica>on client (édi$que de ges$on, portail et extranets, lisibilité des garan$es) ! Opéra>onnel interne (process de ges$on et accompagnement au changement) 3
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apgis Ins$tu$on de prévoyance Intégra>on des nouvelles nomenclatures Sécurité sociale et des obliga>ons du contrat responsable : 6
apgis Ins$tu$on de prévoyance Mise en place et ges>on des Prix Limites de Vente (PLV) : ! Audioprothèse (panier 100% santé) : • Pour les – de 20 ans : 1 400 € au 1er janvier 2019 • Pour les + de 20 ans : 1 300 € en 2019, 1 100 € en 2020, 950 € en 2021 ! Op>que (panier 100% santé) : • De 32,50 € à 117,50 € par verre unifocal • De 75 € à 170 € par verre progressif • 30 € pour la monture 7
apgis Ins$tu$on de prévoyance Mise en place et ges>on des Prix Limites de Vente (PLV) : ! Dentaire (paniers 100% santé et reste à charge maitrisé) Catégories d'actes Actes 01/04/2019 01/01/2020 01/01/2021 01/01/2022 01/01/2023 Céramiques-monolithique (hors zircone) sur incisives, canines et 1ères prémolaires 530 € 500 € 500 € 500 € 500 € (HBLD680) Couronnes BRSS à 120 € Céramique-monolithique (zircone) hors 480 € 440 € 440 € 440 € 440 € dès le 1er janvier 2020 molaires (HBLD350) Métallique (toutes dents) (HBLD038) 320 € 290 € 290 € 290 € 290 € Inlay-Cores BRSS à 90 € Liés aux couronnes RAC (HBLD090) 230 € 175 175 175 175 dès le 1er avril 2019 Couronnes transitoires BRSS Liées aux couronnes RAC nul (HBDL490) 60 € 60 € 60 € 60 € 60 € à 10 € dès le 1er avril 2019 Métallique (HBLD033) 870 € 870 € 870 € 870 € 870 € Bridges Céramo-métallique (HBLD785) 1 465 € 1 465 € 1 465 € 1 465 € 1 465 € 39 actes , hors transvissées et Prothèses dentaires supraimplantaires Sans plafond Sans plafond Sans plafond Sans plafond Sans plafond Exemples : HBLD031 (1100 €) et HBLD035 amovibles (2300 €) Répara$ons 9 actes. Exemple : HBKD140 : 201,25 € Sans plafond Sans plafond Sans plafond Sans plafond Sans plafond 8
apgis Ins$tu$on de prévoyance Traitement des nouvelles modalités de renouvellement : Focus sur op$que : Condi>ons actuelles de renouvellement du Futures condi>ons de renouvellement de la contrat responsable Sécurité sociale 18 ans et + Pour les 16 ans et + Tous les 2 ans Tous les 2 ans Tous les ans si varia$on de correc$on Tous les ans pour les verres uniquement si varia$on (quelle qu'elle soit) de correc$on de + de 0,5 dioptrie d'un verre ou de + de 0,25 dioptrie de chaque verre Aucun délai pour les verres si évolu>on liée à une liste de maladies par>culières fixée par les textes (Glaucome, DMLA…) Pour les - de 18 ans Pour les - de 16 ans Tous les ans Tous les ans Aucun délai pour les verres si varia>on de correc>on objec>vée par un ophtalmologue Aucun délai pour les verres si évolu>on liée à une liste de maladies par>culières fixée par les textes (Glaucome, DMLA…) Délai ramené à 6 mois pour les enfants de – 6 ans si 9 mauvaise adapta>on à la morphologie du visage
apgis Ins$tu$on de prévoyance Adapta>on des flux automa>sés dans les échanges avec : • les Professionnels de Santé (exemple flux OptoAMC) • les réseaux de soins (exemple Santéclair) • les prestataires APGIS • la Sécurité sociale (flux noémie) 10
apgis Ins$tu$on de prévoyance Adapta>on des flux automa>sés : Focus sur les flux noémie en dentaire Principe : La Sécurité sociale transmet l’informa$on sur les actes dentaires par le biais de codes de regroupement CCAM : Libellé du code regroupement Libellé du code regroupement ICO Inlay core ADI Actes d'imagerie INO Inlay onlay AXI Actes de Prophylaxie et Préven$on PAM Prothèse amovible métallique ATM Actes techniques médicaux PAR Prothèse amovible résine ADC Actes de chirurgie PDT Couronne transitoire SDE Soins Dentaires PFC Prothèse fixe céramique END Actes d'endodon$e PFM Prothèse fixe métallique RPN Répara$on prothèse TDS Parodontologie (actes sur $ssus de sou$en de la dent) IMP Implantologie (yc Couronne sur implant) IMP Implantologie (yc Couronne sur implant) 11
apgis Ins$tu$on de prévoyance Adapta>on des flux automa>sés : Focus sur les flux noémie en dentaire Avec la réforme : Créa>on de nouveaux codes de regroupement CCAM Libellé du code regroupement CM0 Prothèse fixe métallique RAC0 Libellé du code regroupement CT0 Couronne transitoire RAC 0 BR1 Bridge RAC modéré CZ0 Couronne zircone RAC 0 CT1 Couronne transitoire RAC modéré IC0 Inlay core RAC 0 CZ1 Couronne zircone RAC modéré PA0 Prothèse amovible RAC 0 IC1 Inlay core RAC modéré PF0 Prothèse fixe RAC 0 IN1 Inlay onlay RAC modéré PT0 Prothèse amovible de transi$on RAC 0 PA1 Prothèse amovible RAC modéré RA0 Répara$on Adjonc$on RAC 0 PF1 Prothèse fixe RAC modéré RF0 Répara$on face:e prothèse amovible RAC 0 RE1 Répara$on prothèse RAC modéré RS0 Répara$on prothèse adjointe simple RAC 0 SU1 Supplément prothèse métallique RAC modéré SU0 Supplément prothèse résine RAC 0 12
apgis Ins$tu$on de prévoyance Adapta>on des flux automa>sés : Focus sur les flux noémie en dentaire Avec la réforme : Les anciens codes de regroupement CCAM deviennent ceux pour le panier libre Libellé du code regroupement ICO Inlay core Tarif libre INO Inlay onlay Tarif libre PAM Prothèse amovible métallique Tarif libre PAR Prothèse amovible résine Tarif libre PDT Couronne transitoire Tarif libre PFC Prothèse fixe céramique Tarif libre PFM Prothèse fixe métallique Tarif libre RPN Répara$on prothèse Tarif libre IMP Implantologie (yc Couronne sur implant) Les codes de regroupement pour les soins dentaires demeurent inchangés. 13
apgis Ins$tu$on de prévoyance Adapta>on des portails dédiés APGIS (Professionnels de Santé et extranet) : • Mise à jour sur l’espace Professionnels de Santé des interfaces de saisie des devis et des prises en charge • Enrichissement des messages en lien avec le 100% santé • Adapta$on des simulateurs de garan$es existants • Intégra$on des nouveaux supports (devis et contenus) 14
apgis Ins$tu$on de prévoyance Nouveau devis dentaire : Modèle mono traitement pour exemple 15
apgis Ins$tu$on de prévoyance Paramétrage des nouvelles garan>es : exemple sur le poste dentaire Dentaire Soins et prothèses 100% Santé 100% FR Soins Soins dentaires hors 100% Santé 100% BR Inlay onlay hors 100% Santé 150% BR Prothèses Prothèses dentaires prises en charge par la SS hors 100% Santé (panier Reste à charge maîtrisé et panier libre) Sur dents visibles 500% BR Sur dents non visibles (et inlay-core) 350% BR Prothèses dentaires non prises en charge par la SS - Orthodon$e prise en charge par la SS 450% BR Orthodon$e non prise en charge par la SS - Implantologie 500 € /implant (hors prothèse garan$e par ailleurs) Parodontologie non prise en charge par la SS 200 € /an 16
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apgis Ins$tu$on de prévoyance Mise à jour de l’édi>que de ges>on : • Mise à jour des documents édi$ques de « masse » : décomptes de presta$ons • Mise à jour des documents édi$ques « d’ac$vité » : devis, prises en charge, courriers vers les assurés,… • Conformité des documents avec la lisibilité des garan$es 18
apgis Ins$tu$on de prévoyance Ac>vité sur le conseil IDECLAIR et réseaux de soins : Adapta$on des informa$ons communiquées par rapport aux nouvelles modalités : • Différence de « qualité » perçue entre les paniers • Informa$on sur l’impact des Prix Limites de Vente • Niveaux de garan$es sur les paniers libres • Ges$on de l’envoi de 2 voire 3 réponses de devis • Conseil sur les restes à charge 19
apgis Ins$tu$on de prévoyance Couronne sur 2ème prémolaire en 2020 : Panier Reste à charge Panier 100% Santé Panier Libre maitrisé Polycristalline Monolithique Matériau Céramo-métallique Céramo-céramique Zircone Frais engagés 440,00 € * 550,00 € * 650,00 € Base Sécurité sociale 120,00 € 120,00 € 107,50 € *** Remboursement Sécurité sociale 84,00 € 84,00 € 75,25 € Frais Réels ** moins le 400% BR moins le 400% BR moins le Garan>es du Régime EXEMPLE remboursement Sécurité remboursement Sécurité remboursement Sécurité sociale sociale sociale Remboursement du Régime EXEMPLE 356,00 € 396,00 € 354,75 € Reste à Charge 0,00 € 70,00 € 220,00 € * Prix Limite de Vente 2020 ** Limitation au PLV *** Valorisation de la Base Sécurité sociale uniquement en 2022 pour les couronnes du panier libre 20
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apgis Ins$tu$on de prévoyance • Mise à jour des process de ges$on et des scripts d’appels du Service de Renseignement Téléphonique APGIS • Accompagnement des collaborateurs APGIS dans la compréhension et l’appropria$on des impacts opéra$onnels du 100% santé Informer et accompagner au mieux les assurés 22
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apgis Ins$tu$on de prévoyance ! Accompagner les entreprises et les salaries tout au long de la mise en place de la réforme pour une meilleure compréhension du disposi$f " Nous ne connaissons pas l’a;tude des professionnels de santé vis-à-vis de la réforme C’est pourquoi les organismes complémentaires doivent contribuer à une meilleure informa$on et adapter leurs services au nouveau disposi$f ! Notre but sera donc de donner une informa$on complète à toutes les entreprise et à tous les salariés ! CeAe informa$on et cet accompagnement devra être différencié selon la typologie de l’entreprise ! Pour cela nous u$lisons l’ensemble des canaux de communica$on mis à notre disposi$on. 2
apgis Ins$tu$on de prévoyance ! Cas d’un régime iden$que pour toutes les entreprises après l’aménagement de l’Accord décidé par les partenaires sociaux # Envoi à toutes les entreprises adhérentes d’un dossier complet comprenant : " Principes et explica$ons de la réforme " Nouvelles garan$es " Modalités de ges$on ! SRT formé pour accompagner les salariés ! Informa$on diffusée sur un site APGIS et l’espace entreprise 3
apgis Ins$tu$on de prévoyance ! Vidéo sur le site de l’APGIS ! Mise à disposi$on de la no$ce salariés et des nouveaux devis ! Ar$cle dans la presse professionnelle pour sensibiliser les employeurs au nouveau disposi$f 4
apgis Ins$tu$on de prévoyance Après aménagement de l’accord par les partenaires sociaux • Aménagement du contrat complémentaire • Envoi à toutes les entreprises d’un dossier complet comprenant : - Proposi$on d’aménagement du contrat complémentaire ; - Comptes de résultats ; - Rappel de la réforme ; - Rappel des services mis à disposi$on des salariés (IDECLAIR/ SRT/WEB) 5
apgis Ins$tu$on de prévoyance Visite des collaborateurs APGIS dans les entreprises SRT pour les salariés Information sur le site APGIS + documentation à télécharger (plaquette de l’APGIS, devis IDECLAIR) Diffusion de la vidéo sur le site APGIS ou mise à disposition sur l’Intranet d’entreprise Mise à disposition de modèles de DUE ou d’accord d’entreprise 6
apgis Ins$tu$on de prévoyance • Mise en conformité par rapport au régime de branche dont dépend l’entreprise si besoin ou aménagement spécifique du contrat (taux ou garan$es) • Envoi à chaque entreprise d’une proposi$on (comptes, tableaux de garan$es…) • Visite sur site des collaborateurs APGIS • Informa$on sur le site APGIS • Vidéo (site APGIS ou Intranet d’entreprise) A télécharger • SRT pour les salariés • Aide à la rédac$on de la DUE ou l’accord d’entreprise 7
apgis Ins$tu$on de prévoyance • A la demande des partenaires sociaux (si accord de branche APGIS) • A la demande des entreprises • Mise à disposi$on d’un contrat surcomplémentaire faculta$f non responsable pour compenser : ! Nouveau plafonnement de la monture ! Plafonnement des dépassements d’honoraires 8
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