Les 6 engagements d'AXA auprès des femmes - Mona by My ...
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Les 6 engagements d’AXA auprès des femmes
Mona ouvre ses portes à toutes et à tous du 13 octobre au 30 décembre 2017, au 118 rue de Turenne. C’est un lieu pour les femmes qui veulent se rencontrer, échanger, travailler, partager, apprendre et débattre. Là-bas, tous les métiers, tous les âges, tous les horizons et toutes les envies se croisent : conférences, ateliers coaching, workshops, déjeuners en petit comité, lectures, tea talks… Très engagée sur les questions d’empowerment fémi- nin, de parité en entreprise, et d’accompagnement des femmes dans toutes les situations, AXA est naturellement devenue l’alliée de Mona. AXA a développé le programme L. Le but ? Accompagner les femmes dans leur vie de famille et professionnelle : l’augmentation de salaire, la création d’entreprise, l’épargne, le financement des études des enfants, l’assu- rance de la famille... Toutes ces étapes sont abordées sans langue de bois et avec bienveillance lors de rencontres, en particulier chez Mona. Là où les questions fusent et les réponses explosent. Ensemble, nous n’avons pas la prétention de changer le monde mais bien de le faire bouger. Vous nous rejoignez ? La porte est ouverte.
Promouvoir l’empowerment
féminin dans l’entreprise et
dans la société
Rémunération, évolution de carrière, partage des tâches quotidiennes,
salaires… Une enquête du World Economic Forum (2015) révèle que la
France se positionne à la 15ème place du classement mondial de l’écart
entre les hommes et les femmes.
AXA s’engage à accompagner le Mixité créée en 2014.
changement avec 3 initiatives :
FORUM ELLE ACTIVE
FINANCI’ELLES AXA est partenaire du forum ELLE
AXA co-préside Financi’Elles, la Active depuis plus de 4 ans.
fédération de réseaux de promotion L’événement a pour but d’aider les
de la mixité du secteur de la banque, femmes à développer leur réseau,
de la finance et de l’assurance. Ce booster leur carrière, à trouver
mouvement est d’ailleurs soutenu l’équilibre idéal entre leur vie pro
par Marlène Schiappa, Secrétaire et leur vie perso. Les participantes
d’État chargée de l’Égalité entre les sont coachées pour améliorer leur
femmes et les hommes. “personal branding”, demander
une augmentation, anticiper les
EQUILIBRE 2020 moments de fragilité financière et
Cette inititative a pour mission de gérer tous les aspects juridiques
favoriser l’égalité femmes-hommes de leur projet… C’est un accompa-
notamment en entreprises. Á ce gnement complet et un moment de
titre, AXA a mis en place auprès de partage.
ses collaborateurs le réseau interne
Mix’iN. AXA est aussi un membre Inscription gratuite sur http://www.elle.fr/
fondateur de la Fondation Égalité Societe/Le-travail/Forum-ELLE-Activeambitieux de 3 ans qui :
Soutenir - encourage les femmes à entre-
prendre, quels que soient leur âge
l’entrepreneuriat et leurs origines,
- les accompagne tout au long de la
création et de la gestion de leur
féminin projet,
- les aide à surmonter les obstacles.
Constat : les femmes ont autant
Ce programme a pour objectif
envie de monter leur boîte que les
de donner aux femmes toutes les
hommes. Pourtant, elles ne repré-
chances d’entreprendre avec succès.
sentent que 30% des entrepreneurs
Il s’adresse notamment à celles qui
d’aujourd’hui*. Impossible de rester
sont en phase de transition sociale
les bras croisés ! ou professionnelle.
La première solution d’AXA : Quand on monte sa boîte, la
DES ELLES POUR ENTREPRENDRE. frontière entre vie privée et vie
professionnelle est souvent fine.
En 2017, AXA a décidé d’apporter Ce programme concerne donc les
son soutien à la Fondation entrepreneures en quête du bon
Entreprendre pour créer des Elles équilibre, tout au long de la vie de
pour entreprendre, un programme leur entreprise.
* Source : Centre d’Analyse Stratégique (CAS), 2013Des Elles pour entreprendre a indépendants, quelle que soit leur
d’ores et déjà permis de mieux profession (artisans, commerçants,
comprendre les atouts et les freins professions libérales).
pour les femmes qui entreprennent.
La crainte de ne pas pouvoir finan- Les entrepreneurs sont en effet
cer son entreprise est l’un des plus confrontés à de multiples tâches
grands obstacles. administratives, juridiques et
C’est pourquoi, plus de 2 200 commerciales, souvent très éloignées
femmes entrepreneures ont ainsi de leur cœur de métier. Pour vous
pu renforcer leur capacité à lever donner une idée, 3 heures, c’est le
des fonds en se formant grâce au temps qui leur manque chaque jour
MOOC « Des Elles pour financer pour effectuer leurs formalités admi-
son entreprise » co- construit avec nistratives et gérer leur trésorerie.
la Fondation Entreprendre. Un peu d’aide est donc bienvenue.
Ce MOOC* essentiel est accessible Promium s’appuie sur 3 piliers
gratuitement chez Mona, venez le essentiels, conçus pour faire gagner
découvrir dans notre espace. du temps, rassurer et sécuriser
*MOOC = “Massive Open Online Courses”, l’activité des professionnels :
formation en ligne accessible à tous. 1. Sécurité des locaux avec des
caméras connectées
La deuxième solution d’AXA : 2. Avantages et services négociés
PROMIUM auprès de partenaires (gestion
Au moment de se lancer dans comptable, simplification des
la création d’une entreprise, des démarches juridiques, accompa-
craintes peuvent apparaître : peur gnement dans la création de site
d’étouffer sous les démarches internet, maximisation de la visibi-
administratives, de ne pas trouver lité…)
de solutions pour réagir en cas de 3. Une première solution sous 5
coup dur, etc. C’est normal et c’est jours en cas de sinistre dans le local
même bon signe ! En revanche, professionnel.
il ne faut pas que ces craintes se
transforment en freins. C’est pour Renseignez-vous sur https://pro.axa.fr/
éviter cela qu’AXA a lancé en mai Promium.html ou auprès de votre conseiller
2017 Promium, un programme AXA.
d’offres et de services destinés auxL’indépendance
financière pour AXA a aussi créé une communauté
privée sur Facebook, en partenariat
avec Aufeminin, À Nous Toutes. C’est
toutes ! un lieu d’inspiration, d’échange et de
partage autour de l’indépendance
financière des femmes. N’hésitez
Si dans les textes l’indépendance
pas à aller y faire un tour !
financière des femmes est acquise,
Inscrivez-vous sur https://www.facebook.com/groups/
dans les faits, on a encore quelques
progrès à faire. Illustration. femmesaxa/
Revenus plus faibles, croissance
du nombre de divorces, études Pour promouvoir l’égalité femmes
des enfants onéreuses : les femmes - hommes, AXA a choisi d’être
assument des dépenses de plus en partenaire du film Numéro Une
plus élevées. Elles doivent donc pour les valeurs que porte ce film :
anticiper les éventuels moments l’égalité de genre dans le monde du
de fragilité financière. travail, la suppression du plafond
de verre. Mix’iN, le réseau interne
La réponse d’AXA ? Les Rencontres d’AXA de promotion de la mixité,
pour Elles. Des réunions conviviales a inspiré le scénario.
organisées partout en France et En clair, toutes les femmes sont des
animées par des Conseillers AXA. “Numéro Une” potentielles. Et c’est
Le but est d’échanger sur les questions l’affaire des femmes et des hommes
clés liées à la protection des de faire en sorte d’éliminer les
femmes et par extension à celle discriminations liées au genre dans
de leurs proches. l’entreprise.
Renseignez-vous auprès de votre conseiller et sur Découvrez Numéro Une, réalisé par Tonie Marshall
axa.fr au cinéma à partir du 11 octobre 2017.Protéger la l’application Smilesrun est gratuite
et a déjà été téléchargée plus de 400
santé et le 000 fois. De nombreux conseils
sont également disponibles sur
smilesrun.fr
bien-être des AXA a également mis en place la
femmes. garantie « Bienveillance Cancer »
pour tous les salariés. Cette garantie
permet de les accompagner dès
AXA Prévention a noué depuis l’annonce de la maladie et les aider
plusieurs années un partenariat à poursuivre (ou reprendre) leur
avec Karine Le Marchand, créatrice activité professionnelle dans les
de l’application Smilesrun, qui meilleures conditions.
accompagne et encourage les
femmes et, notamment les jeunes AXA participe aussi à la lutte
mères, à reprendre une activité contre le cancer du sein en chaussant
physique et à prendre soin d’elles. ses baskets pour la course Odyssea
Grâce au soutien d’AXA Prévention, Paris.Protéger les femmes actives dans les pays émergents AXA soutient le développement économique et social des femmes dans les pays émergents. Notamment en menant l’étude «she for shield», étude pionnière dans le monde des assurances. AXA souhaite comprendre les besoins spécifiques des femmes afin de leur permettre de mieux se pro- téger elles-mêmes, mais également leur famille, leur communauté et leur société. Étude disponible sur internet et en anglais au lien suivant https://cdn.axa.com/www-axa-com%2F57b5a3a4-c7cc-4dea-97c9-5f7d9f47232c_ sheforshield_final-web2015.pdf.
Lutter contre les violences faites aux femmes En France, 1 femme meurt tous les 3 jours sous les coups de son conjoint. (Source : ministère de l‘intérieur, 2016) Avec Elle’s Angels, AXA Protection Juridique et AXA Atout Cœur soutiennent des associations qui accompagnent au quotidien des femmes victimes de toutes formes de violences en mettant à leur disposition les compétences juridiques de leurs collaborateurs. Les femmes peuvent ainsi faire valoir leurs droits, se défendre et se reconstruire. Renseignez-vous sur : https://www.axaprevention.fr/axa-prevention-elle-s-angels
Investie depuis longtemps en faveur de l’égalité femmes -
hommes, AXA continue de multiplier les actions pour soutenir
les femmes dans leur vie professionnelle et personnelle. Dans
toutes les situations, à toutes les étapes de la vie. Cet engagement
prend forme à la fois au sein de l’entreprise et dans toutes les
offres d’accompagnement : AXA s’efforce de promouvoir en
interne ses talents féminins tout en déployant des réponses
sur-mesure pour ses clientes.
Si vous avez des idées, des questions, des doutes,
une envie, une crainte, une suggestion,
écrivez à service.programmeL@axa.frVous pouvez aussi lire
