LETTRE D'INFORMATION Nouvelles de la FETBB - EFBWW
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Avril 2022
LETTRE D’INFORMATION
Nouvelles de la FETBB
qu'une attention explicite soit portée de faire du principe de conditions de
aux travailleurs précaires, tels que les travail identiques pour un même
travailleurs migrants et détachés, qui travail une réalité, et de garantir
sont plus susceptibles d'être confron- qu'aucun argent public ne serve à
tés à des conditions de travail dange- l'exploitation des travailleurs. La
reuses et exploitantes. La FETBB s'en- campagne sur la sous-traitance est
gage à soutenir la reconnaissance de développée dans le cadre de l'étude
lieux de travail sains et sûrs comme de la Commission européenne sur le
un droit fondamental par l'Organisa- processus de révision des directives
tion internationale du travail (OIT) et sur le détachement des travailleurs
poursuivra ses actions au niveau euro- et l'application de la législation. Plus
péen pour protéger la santé et la sé- d'infos.
curité des travailleurs de la construc-
tion et du bois sur le lieu de travail. À
cet égard, la directive sur l'amiante, la
liste des maladies professionnelles et
le principe du zéro accident du travail
Les emplois ne doivent pas tuer -
figurent en tête de l'agenda de la
Faites de la SST un droit fonda-
FETBB. Plus d’infos.
mental !
À l'occasion de la Journée internatio-
Qui est le patron ? Mettez fin à
nale de commémoration des travail-
l'exploitation dans les chaînes
leurs, la FETBB s'est jointe à l'IBB pour
de sous-traitance !
rendre hommage aux travailleurs qui
ont perdu la vie à cause d'accidents La FETBB a lancé sa campagne sur la
du travail et de maladies profession- sous-traitance sous le slogan : Qui est
nelles. Les emplois ne doivent pas le patron ? Mettez fin à l'exploitation
tuer ! La lutte pour des conditions de dans les chaînes de sous-traitance !
travail saines, sûres et décentes doit Nous appelons de toute urgence à
se poursuivre. Nous demandons une nouvelle approche européenne
dédiée pour de meilleures règles sur La FETBB et la FIEC discutent de
Contenu la sous-traitance et leur application. l'impact de la guerre en
La Commission européenne devrait Ukraine sur la construction
Nouvelles de la FETBB 1-3
profiter de cet élan pour faire rapide- Les effets de la guerre en Ukraine, la
Projets 3 ment des propositions législatives afin situation économique et politique
Nouvelles des affiliés 4-5 de limiter les chaînes de sous- instable en Europe et son impact sur
Divers 6 traitance, d'interdire les agences de le secteur de la construction ont été
travail temporaire en détachement, les principaux sujets abordés lors de
Calendrier 6
Page 1
Lettre
Lettre d’information
d’information de
de la
la FETBB
FETBB
de valeur égale, ainsi ter de l'acquisition d'Equans par
qu'une interdiction des Bouygues. Une discussion franche et
clauses de secret salarial. complète a eu lieu, au cours de la-
La FETBB partage l'avis de quelle il a été convenu qu'il était es-
la CES selon lequel "ce sentiel de protéger les emplois et les
vote est un pas important conditions d'emploi de tous les tra-
vers la concrétisation du vailleurs concernés. Un accord conclu
principe de l'égalité de entre le CEE d'ENGIE et Bouygues a
rémunération pour un également été distribué et discuté.
la réunion du présidium du SCB de la travail de valeur égale". Les mesures Une réunion des affiliés de la FETBB
FETBB et du conseil d'administration maintenant approuvées par le PE doi- se tiendra le 16 mai pour discuter
de la FIEC le 19 avril. La flambée des vent être incluses dans la directive. plus avant de ces questions.
prix des matériaux de construction,
ses conséquences pour les travaux de Les travailleurs ouvrent la voie Réservez la date ! Le 20 mai !
construction actuels et futurs, les in-
La FETBB a participé à la conférence La FETBB participe à la confé-
vestissements, et donc pour les tra-
organisée par le groupe de gauche au rence du projet Posting.stat
vailleurs et les conditions de travail,
Parlement européen, intitulée : Les
ont été discutées. La FETBB et la FIEC
travailleurs ouvrent la voie - droits et
ont également souligné l'importance
perspectives dans les transitions verte
du renforcement du dialogue social
et numérique. Au cours de cet événe-
européen, qui constitue l'une des
ment, les participants ont discuté de
principales priorités des deux organi-
l'impact de la transition verte sur les
sations. Le secrétaire général de la Après la révision de 2018 de la direc-
travailleurs, le logement et la rénova-
FETBB, Tom Deleu, a souligné l'impor- tive sur le détachement des travail-
tion énergétique. La FETBB a souligné
tance de cette rencontre en face à leurs, plusieurs universités et centres
que le secteur de la construction est
face, après plus de deux ans de pan- de recherche se sont réunis pour tra-
confronté à un manque de travailleurs
démie. vailler sur le projet POSTING.STAT,
et que l'amélioration des compé-
qui vise à examiner les tendances de
tences, la requalification, la formation
l'impact du détachement dans l'UE,
La FETBB applaudit le vote du PE et les emplois directs sont essentiels
les détachements irréguliers, l'impact
en faveur d'un rapport sur la pour surmonter cette tendance et
de la pandémie COVID-19 en cours
transparence des salaires entre attirer davantage de jeunes travail-
sur le détachement et l'effet de la
leurs et de travailleuses dans nos in-
hommes et femmes. révision mentionnée. La FETBB est
dustries.
Le Parlement européen a voté en fa- une organisation associée à ce projet
veur du rapport sur la directive rela- et participera à la conférence finale
tive à la transparence des rémunéra- du 20 mai, où les résultats finaux se-
tions entre les femmes et les ront présentés. Les conclusions con-
hommes, qui comporte plusieurs tribueront à un réexamen du système
améliorations par rapport au projet de détachement et de la mesure dans
de proposition de la Commission eu- laquelle des abus persistent. Dans le
ropéenne. Le rapport garantit la pro- secteur de la construction - l'industrie
tection des droits syndicaux des tra- qui a le plus recours au détachement
Les syndicats discutent de l'ac- - le nombre de travailleurs détachés
vailleuses, en veillant à ce qu'elles
puissent négocier collectivement pour quisition d'Equans par Bouygues travaillant dans l'UE dans des condi-
un salaire égal, il introduit des me- Une réunion conjointe de la FETBB et tions d'exploitation a explosé ces der-
sures visant à mettre en œuvre le d'IndustriAll Europe a été organisée nières années. Il faut donc mettre en
principe du salaire égal pour un travail avec les affiliés le 11 avril pour discu- pratique le principe "à travail égal,
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Lettre d’information de la FETBB
salaire égal, au même endroit". La 2021 à 2027. Le rapport donne une quelques-unes), la mise en place d'un
libre circulation de la main-d'œuvre et forte impulsion à de nombreuses pro- système d'alerte précoce pour les
des services dans l'UE doit être une positions de la FETBB et devrait être révisions nécessaires des directives
opportunité pour les travailleurs, et largement utilisé lors de la confronta- européennes existantes en matière
pas seulement pour les employeurs, tion avec les autorités au niveau na- de santé et de sécurité au travail, ou
de contourner leurs obligations en tional. La plupart des propositions et encore une meilleure protection des
matière de sécurité et de santé au des demandes spécifiques de la FETBB travailleurs détachés et migrants, des
travail. sont couvertes par le texte final. Par- femmes ou du travail sur les plate-
mi celles-ci, citons la révision de la formes. Le rapport reprend les de-
Rapport du PE sur le nouveau liste européenne des maladies profes- mandes du rapport du PE sur
cadre stratégique pour la SST sionnelles (en demandant spécifique- l'amiante et propose également de
ment l'inclusion de tous les types de transformer la liste européenne des
Le Parlement européen a adopté un
maladies de la peau, des TMS, des maladies professionnelles en une
rapport sur le nouveau cadre straté-
maladies causées par les risques psy- directive.
gique de l'UE pour la sécurité et la
chosociaux, pour n'en citer que
santé au travail, couvrant la période
Projets
Le projet d'échafaudage est ap- Projet Resilient Wood Le projet RCS est terminé avec
prouvé L'objectif du projet est d'examiner et succès, mais le travail continue
Malgré les améliorations apportées au d'aborder les changements sociaux et La FETBB et la FIEC, avec l'aide d'ex-
fil des ans, le secteur des échafau- technologiques des secteurs du travail perts en prévention, ont mené un
dages reste problématique en termes du bois et de renforcer le dialogue projet de deux ans visant à produire
de conditions de travail, d'emploi et social dans le secteur. En particulier, un guide sur la manière de réduire
de sécurité et santé au travail. C'est le projet se concentrera sur l'adapta- l'exposition au RCS au niveau de la
pourquoi la FETBB a posé sa candida- tion de l'industrie et ses perspectives nouvelle valeur limite d'exposition de
ture à un projet financé par l'UE, qui après la pandémie de Covid-19, y l'UE. Les partenaires du projet ont
se concentre sur la formation en ma- compris les changements technolo- cartographié un grand nombre d'acti-
tière de SST en Europe, sur les condi- giques, ainsi que sur la nécessité d'ac- vités de construction spécifiques et
tions de travail, sur les changements croître l'attractivité du secteur : le défi ont décrit les mesures techniques et
technologiques et sur les structures n'est pas seulement d'attirer des per- organisationnelles permettant de
du dialogue social. L'objectif principal sonnes jeunes et passionnées dans le mieux protéger les travailleurs. La
est de fournir des recommandations domaine du travail du bois, mais de cartographie est disponible en douze
politiques sur les quatre sujets men- les y maintenir. Une attention particu- langues. En outre, nous avons publié
tionnés et un projet plus spécifique lière sera également accordée au un rapport de recherche qui fait le
pour un certificat européen de SST thème de l'équilibre entre les sexes point sur les connaissances scienti-
pour les échafaudeurs. En principe, le dans le secteur du travail du bois, car fiques en matière d'exposition et de
projet a été accepté par la Commis- il existe une importante disparité prévention. La FETBB a accepté de
sion européenne. Après avoir signé le entre les sexes. Le CEI-Bois et la continuer à travailler sur la mise en
contrat avec la Commission euro- FETBB, en tant que co-candidats, ont œuvre de la valeur limite d'exposi-
péenne, nous commencerons la partie également convenu de promouvoir un tion. Un petit groupe de travail pré-
recherche du projet, suivie d'une série Erasmus complet pour les apprentis, parera des actions pour le dialogue
d'ateliers en 2023. faisant des expériences transfronta- social.
lières une réalité commune pour les
apprentis de nos secteurs.
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Lettre d’information de la FETBB
Nouvelles des affiliés
Nous présentons l'état des lieux té et de santé au travail établis sur les plus fréquemment. Pour le secteur du
des accidents du travail au ni- lieux de travail doivent être organisés ciment, avec le dernier renouvelle-
veau national et les initiatives de en structures démocratiques et dotés ment de la convention collective na-
d'un pouvoir de sanction. Le nombre tionale du travail (15 mars), a été in-
certains de nos affiliés le 28
d'inspecteurs du travail doit être aug- troduite la Journée de la santé et de
avril.
menté et les inspections sur le lieu de la sécurité des cimentiers, le 28 avril.
travail doivent être efficaces. Plus d'informations.
Turquie
Un long chemin à parcourir en Italie Allemagne
matière de SST malgré la législa- Les syndicats demandent d'accé- IG Bau se concentre sur le stress
tion lérer les mesures de protection mental au travail
Après une forte lutte syndicale, cela
La campagne d'IG Bau pour la Jour-
fait une décennie qu'une loi indépen-
née de commémoration des travail-
dante sur la SST est entrée en vigueur
leurs de cette année était axée sur le
en Turquie. Cependant, YOL-IS sou-
"stress mental au travail".Dans le sec-
ligne qu'elle reste toujours un do-
teur de la construction, qu'il s'agisse
maine problématique. Selon le syndi-
de la construction ou de la foresterie,
cat, l'année dernière, 2 170 travail-
on travaille souvent dans des situa-
leurs sont morts à la suite d'accidents
tions dangereuses, surtout en pé-
du travail et, parmi eux, un cinquième
riode de boom de la construction et
des décès ont eu lieu dans le secteur
de dommages climatiques croissants
de la construction. Les enfants et les
Sur l'IWMD, les syndicats de la cons- dans les forêts et après deux ans de
immigrés font partie de ceux qui ont
truction Feneal, Filca et Fillea ont pandémie. Carsten Burckhardt,
perdu la vie. YOL-IS a organisé un évé-
choisi de déposer, pour la deuxième membre du conseil d'administration
nement commémoratif avec la partici-
année consécutive, une guirlande sur fédéral d'IG BAU, note que "les em-
pation des syndicats des industries du
le monument dédié aux travailleurs ployeurs ont le devoir d'assurer la
bois, de la sylviculture et des maté-
qui ont perdu la vie lors du creuse- santé et la sécurité au travail de leurs
riaux de construction le 28 avril, afin
ment du tunnel du San Gottardo. Les employés. La vitesse ne doit pas
d'attirer l'attention du public sur les
secrétariats nationaux ont déclaré : prendre le pas sur la sécurité". Le 28
décès de travailleurs et d'exiger des
"cette journée représente un rendez- avril, IG BAU a appelé tous les em-
conditions de travail saines, sûres et
vous fixe très important pour commé- ployés à commémorer les personnes
décentes pour tous. Les revendica-
morer les victimes du travail et pour décédées au travail ou tombées gra-
tions sont claires : il faut changer les
se rappeler tout ce qu'il reste à faire vement malades, en observant une
mentalités en matière de SST et adop-
sur le plan de la sécurité, afin de minute de silence, et a organisé un
ter la conception de "la sécurité des
mettre un terme au massacre quoti- service commémoratif œcuménique
personnes et des travailleurs
dien". Les syndicats de la construction avec la participation de musulmans et
d'abord". Les conventions de l'OIT sur
ont une nouvelle fois demandé d'ac- de juifs dans l'église commémorative
la santé et la sécurité doivent être
célérer une série de mesures qu'ils de Berlin et avec un service funèbre
intégrées dans les législations natio-
considèrent décisives pour le secteur dans l'arène "AufSchalke" à Gelsen-
nales. Les obstacles aux droits et à
et de mettre fin à l'exploitation et aux kirchen. Plus d'informations.
l'organisation des syndicats doivent
situations irrégulières qui finissent par
être supprimés, et la sous-traitance
favoriser les conditions dans les-
doit être abolie. Les comités de sécuri-
quelles les accidents se produisent le
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Lettre d’information de la FETBB
Lettonie Norvège Pologne
La SST n'est pas un cadeau des Les syndicats entraînent une di- Budowlani défend une culture
employeurs, c'est un droit fon- minution des accidents du tra- de la sécurité - une cause com-
damental. vail mune
Le 29 avril, à l'occasion de la Journée Ces dernières années, le secteur de la
internationale de la sécurité au travail construction en Norvège a intensifié
(28 avril), la Confédération des syndi- ses efforts en faveur d'une journée de
cats libres de Lettonie a organisé une travail plus sûre. Plusieurs collabora-
conférence dont la devise était tions tripartites se sont concentrées
"Protection du travail - Droits fonda- sur les domaines où le risque d'acci-
mentaux de l'employé". L'objectif de dents du travail est élevé, avec des
cette journée de commémoration effets sur les statistiques des acci-
était de susciter un engagement à dents du travail. Au cours des cinq
travailler en toute sécurité et de sen- dernières années, la Norvège a connu
sibiliser le public à tous les principes une diminution du nombre d'acci-
de la sécurité au travail. La conférence dents du travail enregistrés. En 2020,
a rappelé que la santé et la sécurité le nombre d'accidents du travail enre-
ne sont pas un cadeau des autorités gistrés a diminué d'environ 2 000,
publiques ou d'un bon employeur : la tous secteurs confondus, pour
santé et la sécurité au travail sont un atteindre un total de 20 080. Le syndi-
droit fondamental de chaque employé cat Fellesforbundet indique que cette
- un droit défendu par les syndicats ! tendance s'étend au secteur de la
La conférence s'est concentrée sur la construction avec une diminution de
En Pologne, les célébrations de la JSI
manière dont nous pouvons travailler 6,2 %, pour un total de 2 498 acci-
étaient consacrées à la question de la
ensemble pour promouvoir et cons- dents du travail déclarés. Néanmoins,
participation des employés et au rôle
truire une meilleure culture de la sé- le syndicat note qu'il y a une légère
du dialogue social dans la création
curité et de la santé au travail et sur la augmentation du nombre de décès
d'une culture de la sécurité au tra-
manière de réduire les décès et les professionnels dans le secteur des vail. Le slogan de la Journée de la
accidents liés au travail. Il y a eu un entreprises terrestres depuis 2016, sécurité de cette année était : La cul-
échange d'expériences sur les ques- année où le secteur avait le plus faible ture de la sécurité - une cause com-
tions d'actualité de la protection du nombre de décès professionnels enre- mune. Chaque année, le 28 avril,
travail. Les participants ont discuté de gistrés jusqu'à présent, avec 25 contre Budowlani célèbre la Journée de la
la manière dont les syndicats peuvent 28 en 2020. Ici, les tendances ne sont sécurité et de la santé au travail, pro-
exercer une plus grande influence sur pas les mêmes dans le secteur de la clamée par l'Organisation internatio-
les questions de sécurité et de santé construction, où les chiffres sont nale du travail en 2003, et la Journée
au travail au niveau national, dans les stables, autour de 8 à 9 décès profes- internationale de commémoration
secteurs et dans les syndicats. sionnels par an. des travailleurs, célébrée par le mou-
vement syndical depuis 1996. Le 26
avril, une réunion solennelle du Con-
seil de protection du travail s'est te-
nue dans la salle des colonnes du
Sejm, convoquée dans le cadre de la
JSI.
Dans cette section, la FETBB donne la possibilité à ses affiliés de partager leurs histoires.
Si vous avez des nouvelles ou des contributions, n'hésitez pas à contacter pcravina@efbww.eu.
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Lettre d’information de la FETBB
Divers
Un projet de logement social ancienne école à Schaerbeek. La Brussels Times, le bâtiment sera
sans fossile va être construit à construction commencera cet été et géré pendant 30 ans par l'asbl Social
Bruxelles s'achèvera fin 2024. Le bâtiment ne Rental Office for Neighbourhoods,
Bruxelles se prépare à développer sera pas chauffé au gaz, mais par qui vise à rendre les logements de
un nouveau projet de logements des pompes à chaleur alimentées qualité plus accessibles.
sociaux sans fossile sur le site d'une par des panneaux solaires. Selon le
EFBWW Meeting schedule 2022
4 May 2022 EFBWW Standing Committee Building EESC Brussels, Belgium
5 May 2022 EFBWW Presidium Brussels, Belgium/Hybrid
6 May 2022 EFBWW Auditing Committee Brussels, Belgium
11 May 2022 Social Dialogue Wood - plenary meeting Brussels, Belgium/Hybrid
12 May 2022 Social Dialogue Furniture - plenary meeting Brussels, Belgium/Hybrid
17 May 2022 Bouygues/Equans - EFBWW Coordination meeting Brussels, Belgium/Hybrid
DESOCO project: Thematic Meeting and Social dialogue VET &
18-19 May 2022 Videoconference
Youth
31 May 2022 EFBWW Executive Committee EESC Brussels, Belgium
1 June 2022 Social dialogue construction - WP Employment Brussels, Belgium/Hybrid - TBC
14 June 2022 EFBWW EWC Coordinators’ meeting Brussels, Belgium/Hybrid
29-30 June 2022 ECMIN Final Conference Lublin, Poland
13-14 September 2022 EFBWW EWC Coordinators’ meeting and ETUI Training seminar Naples, Italy
15 September 2022 EFBWW Standing Committee Wood EESC Brussels, Belgium
4 October 2022 EFBWW OSH Coordination group meeting EESC Brussels, Belgium
5 October 2022 Social dialogue construction - WP OSH
4-5 October 2022 BWI-EFBWW joint conference on women in trade Madrid, Spain
4-8 October 2022 BWI Congress Madrid, Spain
21 October 2022 Social Dialogue Wood/Furniture WG OSH + VET
10 November 2022 EFBWW Standing Committee Building EESC Brussels, Belgium
23 November 2022 EFBWW Executive Committee EESC Brussels, Belgium
6-7 December 2022 EFBWW/BWI MNC conference Lisbon, Portugal
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