LIMITLESS PROGRAMME DOSSIER DE CANDIDATURE À L'ÉLECTION AU CONSEIL D'ADMINISTRATION 2021 de la JCEF
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LIMITLESS *
PROGRAMME
DOSSIER DE CANDIDATURE À L’ÉLECTION AU
CONSEIL D’ADMINISTRATION 2021 de la JCEF
*Sans Limites
CREDO
Sommaire
Episode 4 : …
Nous croyons, Provoquer le
Que la foi en Dieu donne à la vie Edito changement
son véritable sens, p3 sociétal…
JCEF Episode 3 : ...
Que la fraternité humaine L’Equipe : LIMITLESS : p8 Un jaycee sans
transcende la souveraineté des Les acteurs du Horizon 2030 frontières ...
nations, changement et au-delà ! p7
Que la liberté des individus et de p12 p4
05
l’entreprise assure mieux la justice 01
économique,
Que l’autorité doit s’appuyer sur
la loi et non sur l’arbitraire, 10 06
Que la personne humaine est la
plus précieuse des richesses,
Et que servir l’humanité constitue Budget 02 04
l’oeuvre la plus noble d’une vie. 2021
p11 09 07
MISSION
Offrir aux jeunes des opportunités 08
de développement en leur
03
donnant la capacité de créer des
changements positifs. Planning 2021 :
Demain se Episode 5 : … Episode 1 : Episode 2 :
construit Créer des Se relever de la Vivre l’aventure
VISION
aujourd’hui connexions avec crise grâce à d’un leader
Être le principal réseau mondial p10
de jeunes citoyens actifs. nos écosystèmes notre unicité citoyen ...
p9 p5 p6
2
Edito - Être un leader citoyen c’est depasser les limites du possible
N ous possédons tous notre propre
clé pour favoriser notre destin.
a
Encore faut-il ouvrir les bonnes
Rêver c’est le début du changement
Le fondateur de la Jeune Chambre Economique Française,
précis de s’adapter et d’impulser une nouvelle dynamique.
Dès 2021, nous mettrons en place le Comité Directeur
Territorial (CDT) dans sa version test pour proposer aux jeunes
Yvon Chotard et ses collègues se sont retrouvés dans
portes ! Avec le recul, c’est bien ce qui une situation similaire en pleine amorce d’une sortie de chambres à potentiel un Kit Rebond.
Rebond Nous allons surtout
s’est passé pour moi il y a maintenant crise économique mondiale. Si l’on veut accompagner le préparer l’avenir avec le plan Horizon 2030,
2030 à partir du projet
6 ans lorsque je me tenais devant la changement il nous faut avoir en tête notre ancrage, notre associatif 2019-2023 car c’est de notre devoir de transmission
porte du local de la Jeune Chambre histoire et notre raison d’être. et d’expansion, d’imaginer notre mouvement à long terme
Economique de Saint-Etienne. pour assurer sa pérennité.
La raison d’être c’est le POURQUOI de notre mouvement, si
J’avoue avoir eu un grand moment la Jeune Chambre Economique Française existe c’est pour Agissons pour une croissance plus juste, plus écologique
# Être un leader citoyen c’est depasser les limites du possible
d’hésitation et encore 10 secondes que des jeunes de 18 à 40 ans fassent pétiller leur étincelle La pandémie a changé nos vies et nous devons continuer
avant j’étais prête à rebrousser chemin. Pourquoi ? Par pour servir l’intérêt général en incarnant des idées nouvelles ! à faire preuve d’empathie, d’agilité et de réactivité. Devant
manque de confiance en moi, peur de l’inconnu, sentiment des enjeux climatiques et sociétaux prégnants, les membres
d’absence de légitimité et bon nombre de raisons qui me C’est l’essence même de notre mouvement, nous devons
être unis derrière cette vision car c’est bien là notre place de la JCEF doivent avoir un rôle actif en travaillant l’impact
poussaient à reculer plutôt que courir vers l’aventure. sur l’environnement et la société. Et c’est avec un thème
et nous y sommes pleinement légitimes. Ne perdons pas
C’était sans compter sur cette étincelle que j’avais en moi le sens de notre engagement, soyons-en convaincus en national précurseur « optimisons nos ressources pour allier
comme toi et comme beaucoup de jeunes. Une source nombre et maximisons l’impact de nos actions. développement économique et développement durable » que
d’énergie qui ne demande qu’à jaillir, qui s’alimente, chez moi, nous répondrons à ces enjeux.
d’une conviction forte de l’engagement,
l’engagement du besoin d’exprimer « Après une forte expérience de 2 ans au conseil
d’Administration, en 2021, je vous propose que tous Influençons les décideurs
mes valeurs humaines. Cette étincelle porte en elle tout le
goût du défi nécessaire à la construction d’un monde meilleur. ensemble nous positionnions la Jeune Chambre Economique Pour mener nos actions de plaidoyer nous devons influencer
Française comme le lieu incontournable ancré dans sa réalité les écosystèmes (gouvernements, entreprises, syndicats,
C’est elle qui m’a poussée à ouvrir la porte de la JCE. Et territoriale pour former la jeunesse au leadership citoyen afin ONG, réseaux jeunesse, autres associations...). Soyons
quelle surprise ! De prises de responsabilités à la conduite de provoquer le changement sociétal de demain ! » donc porteurs d’une tribune d’une jeunesse engagée pour
d’actions impactantes, cette première porte m’a fait prendre le changement sociétal.
sociétal L’occasion de valoriser toutes les
conscience de la richesse de la dimension JCI et m’a permis Nous sommes notre propre limite
actions de nos jeunes chambres en lien avec les Objectifs
d’en ouvrir d’autres. Les pans de ma vie personnelle et En vous écrivant ce texte, j’ai bien en tête le nombre de mondiaux du Développement Durable et notre thème national.
professionnelle ont été positivement impactés. membres qui s’impliquent dans notre mouvement : dans
toute la France, des jeunes qui s’impliquent comme vous et Un engagement sans limites
Et c’est bien là la combinaison « gagnante-gagnante » de
l’aventure jeune chambre.
chambre C’est donner de son temps, de son moi et qui saisissent l’opportunité de créer des changements L’équipe LIMITLESS s’est donnée pour défi de vous donner
énergie pour construire un monde meilleur et bénéficier d’un positifs. J’ai tout autant bien en tête le nombre de personnes le goût du dépassement de soi, de renforcer cette fierté
apprentissage unique porteur d’opportunités. Intimement qui ne nous connaissent pas et qui portent pourtant cette d’appartenance à ce beau mouvement. Et oui, après plus de
convaincue que notre mouvement se démarque par cette étincelle et cette envie d’agir ! Je ne décris pas un problème en 3 mois de travaux intenses voici un avant-gout de ce que
combinaison et que finalement l’aventure JCE est la clé qu’il disant cela, j’y vois une opportunité. Il est temps de changer peut donner l’aventure JCE version LIMITLESS
LIMITLESS.
faut offrir à la fois à la société et aux jeunes porteurs de cette notre plan d’attaque et de repousser nos limites en osant Vos candidats sont LIMITLESS car c’est tellement enrichissant
étincelle, que je déploie encore plus ma flamme… franchir la zone de confort. Pour dessiner un futur il faut s’en quand on se donne entièrement dans ce que l’on sait de
donner les moyens, il faut surtout penser « qualité » et non juste, utile et positif… Quand on ose aller « chatouiller » sa
Vous en avez tous conscience, nous entrons dans une « quantité ». Plus nos actions seront qualitatives, pertinentes,
nouvelle ère. La crise économique et sanitaire appellent zone de challenge, quand on prend un autre angle de vue,
inventives et collectives, plus nous ferons parler de nous, plus quand on donne sans compter, quand on s’octroie ce grain
la jeunesse et les bonnes volontés à se mettre de manière nous montrerons notre professionnalisme et plus nous serons
collective au service de la cité.
cité de folie qui nous permet de pousser nos limites vers l’infini.
pris au sérieux. Notre visibilité se doit d’être attrayante pour
La clé de réussite de l’expansion de la Jeune Chambre attirer des talents et révéler de potentiels leaders citoyens. Rien n’est impossible, Selon moi, les limites n’existent pas.
Economique est la capacité d’adaptation au changement.changement C’est le fameux cercle vertueux de LIMITLESS ! Usain Bolt
Il faut ré-inventer notre manière de travailler, repenser nos Si on veut obtenir quelque chose que l’on n’a jamais eu, il
actions, imaginer des nouvelles solutions de recrutement, faut tenter quelque chose que l’on a jamais fait - Péricles
renforcer notre interconnexion.
Osons l’optimisme
Bref il faut provoquer le changement sociétal !
Le mouvement a déjà fait preuve d’audace et vient d’acter une
nouvelle gouvernance et la refonte de nos textes dans le but Candidate au poste de Présidente 2021 de la JCEF
3
JCEF LIMITLESS : horizon 2030 et au-delà !
Notre société est en pleine mutation et notre mouvement n’y échappe pas. Le contexte sanitaire et économique est une réelle opportunité
pour révéler notre raison d’être et le potentiel de notre mouvement. Plus que jamais nous devons nous dépasser, aller au-delà de nos
30
limites, basculer de la zone de confort à la zone de challenge pour faire face aux nouveaux défis et préparer l’avenir !
20
Pourquoi Horizon 2030 ? Le contexte actuel est une opportunité pour notre mouvement et pour la société.
on
- 1er défi : Traiter l’urgence en 2021 pour pérenniser les JCELs suite à la crise en poursuivant le cap défini par le projet associatif
riz
2019-2023. OBJECTIF 2030 :
Ho
- 2ème défi : Enclencher la transformation de notre mouvement avec le Comité Directeur Territorial (présidents de Un mouvement
fédération et conseil d’administration). reconnu pour la
- 3ème défi : Légitimer la place de la JCE comme un acteur sociétal grâce à nos actions et notre thème national. qualité de ses
t n
Développons les softskills de chaque membre pour révéler leur potentiel.
ve
actions et un lieu
ui
L’équipe LIMITLESS a l’ambition d’opérer une stratégie de conduite du changement afin de répondre aux nouveaux
is
incontournable
qu
enjeux en lien avec les Objectifs de Développement Durable à 2030 !
de formation au
e s
leadership citoyen
né
an
s pour provoquer
le
er le changement
urc
r so sociétal.
pou La reconnaissance
1
02 de la formation JCEF
e r2
ch Etre un organisme de
l en
E nc formation reconnu
par des structures
1 Le CDT : extérieures.
re 202 le véritable propulseur
est
sem de talents
2nd
La nouvelle coalition
1 puissante du
202 Le siège :
e stre mouvement sera
s em booster l’attractivité structurée en groupes
1er et le de travail transverses
Le CRM : professionnalisme « Horizon 2030 ».
l’interconnectivité du Capitaliser Avec une logique
La priorité : réseau sur d’autres de continuité et de
KIT REBOND pour organisations. transmission.
accompagner les JCELs Accompagner les
fragilisées et menacées avec membres dans la ->L’association
un pilotage par le futur CDT. prise en main de cet MAKESENSE nous
outil (gestion de la accompagnera sur 6
Mise à disposition du plan relation adhérent). mois via un mécénat
de relance de la JCEF
de compétences.
#Challenge de croissance.
Gestion de crise interne externe
# Rêver notre mouvement loin pour assurer sa pérennisation
4
Episode 1 : Se relever de la crise grâce à notre unicité
Voir dans la crise l’opportunité de se démarquer encore plus ! Révélons le potentiel et notre raison d’être dans la société. Nous sommes engagés dans
la relance des JCELs ! L’équipe du siège de la JCEF sera l’artisan de cette unicité en apportant professionnalisme et expertise.
L’engagement Limitless : Devenir la meilleure version de nous-mêmes.
Philomène souhaite avoir toutes les cartes en
main pour relancer sa JCE en temps de crise.
# Unicité & efficacité du réseau
PROFESSIONNALISONS-NOUS !
« Gagner en force, en reconnaissance, en puissance »
• Un plan de communication pluriannuel piloté par le siège, décliné en Guide de communication pour les JCELs afin de
transmettre les bonnes pratiques de communication à tous.
- Utilisons les Trendy Médias (journalisme type Brut ou Konbini), pour diffuser la Culture Jeune Chambre.
• Le plan de relance de la JCEF pour bénéficier d’une stratégie de continuité d’activité pour chaque niveau de notre organisation.
Il sera co‑construit collectivement pour renforcer les JCELs :
- Étudions les meilleurs moyens de communication interne pour garantir l’efficacité de l’activité JCE (commissions, formations,
évènements). Restons connectés même à distance !
- Disposons d’outils facilitateurs pour impacter : pitch, éléments de langage, présence sur les réseaux sociaux, … Soyons
les ambassadeurs des valeurs de notre mouvement et de notre volonté de faire bouger les lignes !
EPANOUISSONS-NOUS !
« La Personne Humaine est la plus précieuse des richesses »
• Favorisons les partages de compétences lors des rencontres réseaux ; Révélons vos talents en évènement national.
national
• Bénéficions d’une solution de CRM pour mieux gérer la relation membre.
• Le rapport d’activité de la JCEF et le club de l’excellence évoluent ! Un document permettra de faire l’état des lieux de votre
impact sur le territoire. Un outil référence au service de vos rencontres avec les écosystèmes.
• Ton Parcours touche à sa fin ? Valorisons-le et gardons le lien : partage ton histoire, ton feedback et voyons ensemble
comment tu peux rester mobilisé à nos côtés.
côtés
5
Episode 2 : Vivre l’aventure d’un leader citoyen ...
La promesse de notre mouvement : transformer des jeunes en leaders citoyens. C’est possible grâce aux formations et expériences uniques que nous
vivons à la JCE. Pour Toi leader en devenir, loading leader, leader accompli, nous initions de nouvelles pratiques de recrutement et d’accompagnement
à chaque étape !
L’engagement Limitless : Elargir ta zone de confort
Constance, vient d’arriver en tant
qu’observatrice, de quels outils pourra-elle
bénéficier pour faciliter son intégration ?
Révéler les membres
S’adapter aux nouvelles générations, c’est tester le Accueillir les nouveaux membres en WEEK-END
recrutement prédictif en utilisant l’intelligence artificielle pour D’INTEGRATION en septembre 2021 : décliner le programme
détecter et recruter les futurs membres. de fidélisation (PULSE) et renforcer l’appropriation du parcours
Former le référent développement des JCELs à ces nouvelles jeune chambre. Effet promotion garanti !
pratiques, avec l’appui du CDT lors du Bootcamp 2021. Accéder facilement à ton parcours JCE avec L’APPLI JCEF :
Inspirer nos membres : renforcer la diffusion du Podcast « Mais Ton compte personnalisé pour visualiser ton parcours et te
Carrément! » pour en faire une vitrine de notre association. projeter sereinement vers les étapes suivantes.
Livio est formateur il a besoin d’être
challengé pour se dépasser
Révéler les formateurs
Accélérer sur la mise en place de formations à distance : • Pérenniser les Form’Académie niveau 2 et 3
• Coacher les formateurs sur les nouveaux outils • Des sessions spécifiques pour nos formateurs.
• Poursuivre la digitalisation de notre offre Faire connaitre notre expertise de formation : partager notre
• Mettre en place un catalogue digital des formations et offre de formation pour former d’autres
autres réseaux (BNI, CPME,
assurer sa promotion aussi à l’externe. MEDEF...).
Renforcer l’accompagnement des formateurs S’appuyer sur l’expérience du Forma’tour Challenge en allant
Mettre en place un PLAN DE CONTINUITE de formation des plus loin. Ex: CV citoyen, Joutes & Débats.
formateurs :
accéder
Une carte interactive pour
po rtu nit és JCEF/JCI
rapidement aux op
# Révéler et développer les leaders citoyens
6
Episode 3 : ... Un jaycee sans frontières ...
La dimension internationale du mouvement nous fait bénéficier d’une multitude d’opportunités et représente une véritable différenciation au regard des
autres organisations. C’est l’un des piliers de la JCI, une connexion unique avec le Monde riche de perspectives pour TOUS les membres !
L’engagement Limitless : Prendre la pleine dimension de notre mouvement pour en explorer tout le champ des possibles.
Léo souhaite s’ouvrir à la dimension internationale.
# Unicité & efficacité du réseau
Vision sur les opportunités Transformer la crise mondiale en opportunité
• Guide de l’International : qui recense toutes les informations utiles • S’engager dans la campagne mondiale JCI RISE.
pour 2021. • Profiter de la force des JCI pour rebondir : webinaires sans
• Faciliter l’appropriation des Objectifs de Développement Durable. frontières, actions collaboratives.
• Mega Training : un programme fun et pédagogique en anglais. • Innover pour prendre de l’avance sur le contexte en
• Mon référent local : s’appuyer sur les passionnés pour découvrir autres types d’évènements : ex. congrès
proposant d’autres
les opportunités, actions et formations JCI. nationaux des pays voisins.
Assurer notre présence sur la scène internationale : Sortir de nos Frontières en démocratisant l’international
• Valoriser JCEF par nos actions sur le plan de la JCI : expertise • Favoriser de nouveaux jumelages et dynamiser ceux existants par
thème national. la mise en place d’une cartographie à jour et d’un kit méthodologie.
• Accentuer notre influence mondiale à travers nos représentants • Se connecter aux membres JCI via un programme de
sur les 4 zones JCI ; 2 déplacements budgétés en fédération correspondance one-to-one.
one-to-one #NoBorders .
Guyane Antilles Françaises et Océan Indien.
7
Episode 4 : … Provoquer le changement sociétal…
Redonnons sens à l’ADN du mouvement par des actions qui répondent à la cité via les Objectifs du Développement Durable et notre thème national
« Optimisons nos ressources pour allier développement économique et durable ». Après une phase d’enquête en 2020, il est temps de passer à la pratique.
L’engagement Limitless : Labelliser et revendiquer nos actions.
Arthur a envie de monter une Sakina a envie de s’investir sur
nouvelle action dans son territoire. notre thème national et devenir
référente dans sa locale.
Veiller : sur les appels à projet et financement
S’approprier le thème national avec une formation qualifiante : le
Une cellule de veille accessible sur l’intranet et mise à jour
cycle «Jaycee leader»
régulièrement grâce au CDT et l’appui du siège.
Cycle destiné à environ 30 à 50 membres actifs, 60h de contenu
S’inspirer : la ressources à actions pédagogique, collaboratif et inspirant pour être incollable sur le
Une bibliothèque d’actions,
d’actions accessible sur l’intranet, classifiées et thème national .
labellisées par Objectifs de Développement Durable. -> En partenariat avec le CIRIDD (Centre International Ressources
et Innovation pour Développement Durable).
Proposer : My Jaycees ideas
Un centre numérique pour créer un réservoir de réflexions où Accélérer la mise en œuvre d’actions sur le thème national :
chacun pourra proposer une idée ou partager une bonne pratique incubateur du thème national
de développement d’action au réseau. Avec l’appui des présidents de fédération mettre en place un
répertoire des acteurs de proximité des JCELs mais aussi des
études du territoire.
-> le but faciliter la phase d’enquête des actions TN.
Outiller les JCELs : Serious Game sur le thème national
l’organisation
La JCEF sera associée à Pour aider les JCELs à s’approprier le thème national cet atelier
d’un événement inédit en octobre
antes et actions ludique est un véritable générateur d’actions concrètes. L’objectif
2021. 3 jours d’idées inspir est de l’animer en entreprises, associations, réseaux, écoles…
notre TN.
impactantes en lien avec -> En partenariat avec le Pôle Eco-conception.
# Maximiser la réussite de nos actions
8
Episode 5 : … Créer des connexions avec nos écosystèmes
Nous allons interpeller et mobiliser nos écosystèmes en étant proactifs avec eux. Ils sont des relais pertinents pour notre développement. Nous
valoriserons vos actions et nous partagerons nos convictions. Notre thème national va être le vecteur concret de cette stratégie.
L’engagement Limitless : Chatouiller les écosystèmes
Tom, président local, a besoin de comprendre les acteurs qui l’entourent pour expliquer
au mieux la JCE et surtout valoriser ses adhérents et leurs projets. Il souhaite que la
JCEF lui ouvre toutes les portes possibles pour décupler l’impact de ses actions.
# Ancrage territorial
La JCE, influenceur citoyen à partir de 2021 Ouvrir nos évènements nationaux : Open days !
• Comprendre les sphères d’influences et sélectionner celles qui • Les prescripteurs de la jeunesse citoyenne (AFEV, Unis-Cités,
nous intéressent par le biais d’une cartographie. Pour devenir un Forum Français de la jeunesse, universités et écoles, conseil
influenceur citoyen efficace,
efficace des ateliers seront organisés pour les consultatif de la jeunesse, …) seront invités à participer à la
JCELs afin de s’approprier le sujet et de maitriser les codes. journée du vendredi lors de la Convention Nationale 2021.
• Certains d’entre nous, sont déjà des influenceurs citoyens grâce à • Démontrons notre capacité à être un véritable incubateur de
leur investissement au sein des instances représentatives (COJ, leaders citoyens au-delà de nos frontières !
CESER, …). Nous allons donc créer une « Task Force » pour créer -> bonus un tarif d’entrée spécifique sera appliqué aux externes.
collectivement la cohérence de nos discours externes et faire
découvrir, aux participants de nos évènements, des personnalités
inspirantes et innovantes.
COMMENT PARTAGER Le PLAIDOYER de la JCEF, Construire avec nos Kit écosystèmes pour
NOS CONVICTIONS ? un document unique sur écosystèmes et les JCELs et
notre raison d’être, dédié à la task force, la TRIBUNE les fédérations, afin
l’externe et disponible en d’une jeunesse engagée d’échanger avec les
Février 2021. pour le changement sociétal influenceurs pertinents
pour septembre 2021. pour réussir nos projets.
9
Planning 2021 : Demain se construit aujourd’hui
LIMITLESS
LEGENDE
Temps FORTS JCEF Temps FORTS Action et Thème National
Temps FORTS Dynamique Nationale et Formation Temps FORTS International
CDT (Comité Directeur Territorial : Conseil d’Administration + Conseil Fédéral)
• TEMPS FORTS Ancrage Territorial
# Acteurs du changement
• CDT#7 : 13/14
• FA1 : 13/14
• JCI – Congrès
Mondial : 16 au 21
Johannesburg -
Afrique du Sud
• Voeux & CDT#1 : 8 au 10 • CDT#2 : 6/7 • CDT#3 : 8/9 • CDT#4 : 3/4 • Soirée Partenaires le 2 • Livraison RA
• Cycle Jaycees Leader : • FA2 : 29/30 • FA3 : 3/4 • CDT#5 : 4/5 • Jaycees Leader :
rentrée • Lobbying/réseau : • WE Intégration : 4/5 Remise diplôme et
panorama/JCEL mémoire
Janv Fév Mars Avril Mai Juin Juil. Août Sept Oct Nov Déc
• JCI – CdPN : 5 au 7 • FA1 : 24/25 • JCI – Conférence • Cahier des Charges RA • CDT#6 : 2/3
• JCEF - CdP21 à • My Jaycee Ideas : Zone Europe : 8 au 12 • JCEF – Congrès National
Valence : 12 au 14 Lancement plateforme Rostock - Allemagne Angers : 28 au 31
• Incubateur TN : • JCEF - Convention • Travaux RA
Lancement Nationale St-Etienne : • JCEF & TEDx
• Bibliothèque actions : 17 au 20 Countdown
présentation • FA1 et FA2 : 12/13
• Plaidoyer de la JCEF • Task Force
• BootCAMP : 27/28 Innovation : livraison
• RA 2020 « impact
actions » : livraison
• Tribune TN : livraison
# 1 année Limitless
10Budget
LIMITLESS
Budget 2021 Jeune Chambre Economique Française
Ressources K€ P% Besoins K€ P%
Cotisations 217 49% Rétrocessions JCI 19 4%
Partenariats privés 167 38% Redistribution aux JCELs 15 3%
Mécénat de compétences 18 4% Siège et immobilier 53 12%
# Budget CDT
Boutique - Siège - Financier 7 2% Déplacements et Représentativité 59 13%
Dons et levées de fonds 5 1% Ressources humaines 173 39%
Inscriptions externes 10 2% Maximiser la réussite de nos actions 42 9%
(TEDx, Serious Game, Ouverture EN)
Investir pour le mouvement (emprunt bancaire) 20 5% Efficacité du réseau (CRM, Appli JCEF) 20 5%
Stratégie de communication et ancrage territorial 25 6%
Révéler les leaders 38 9%
(intégration, formation, fidélisation)
Total 444 100% Total 444 100%
A quoi sert ma cotisation (sur 165 €)
7€ 6€ 20 € 22 € 64 € 16 € 7€ 9€ 14 €
• Le renforcement de nos ressources humaines (mécénat de compétences, stagiaires,
service civique et formation des salariés).
• L’appui des ressources humaines du siège pour le développement de nos ressources
8 800
financières : #LevéesDeFonds.
• Augmentation du budget9 450 de la redistribution aux JCELs pour #maximiser la réussite
de nos actions.
• La continuité de la stratégie de communication en lien avec le CDT.
• L’investissement dans un partenariat TEDx et dans des Keynotes « sans limites ».
• Le développement des nouveaux outils pour les membres #CRM #ApplicationJCEF
#SeriousGame.
11L’Equipe : Les acteurs du changement Adrien VACHERAND 35 ans
LIMITLESS
Candidat au poste de Secrétaire
Général délégué au Juridique
Julien CALLON
CALLON 31 ans #monlimitless2021 :
Amandine OUDART
OUDART Candidat au poste de Vice Soyons fiers d’être Uniques
Déléguée Générale de la JCEF président éxécutif délégué à JCE Grand Paris Seine Ouest
l’animation des écosystèmes Ancienneté jeune chambre : 7 ans
Diarra KANE 35 ans
Candidate au poste de #monlimitless2021 :
Elodie SEMELIER
SEMELIER Présidente de la JCEF “Arrête de faire face à la Marie PIERRE-JEAN 33 ans
Responsable communication et réalité et commence à créer la Candidat au poste de Vice-
#monlimitless2021 : réalité” Abraham Lincoln
marketing de la JCEF Le bonheur... présidente déléguée à la
c’est d’aimer à l’infini
l’infini
JCE d’Angers et sa région dynamique nationale
Ancienneté Jeune Chambre : 5 ans
JCE Saint Etienne #monlimitless2021 :
Ancienneté Jeune Chambre : 5 ans Viser la lune pour décrocher
Maude LEROY
LEROY les étoiles !
Coordinatrice projet de la JCE Finistère
JCEF Ancienneté Jeune Chambre : 8 ans
Clément BAILLY 32 ans
Candidat au poste de Trésorier
Linda PROFIT
Immediate Past-Présidente
‘‘ Pour tirer les acteurs que vous êtes vers
le haut, l’équipe Limitless déploiera sa
motivation sans limite avec une envie ‘‘
délégué à la communication interne
#monlimitless2021 :
L’avenir est infini, à nous de le créer
JCE Auxerre
sincère d’agir pour se dépasser Ancienneté Jeune Chambre : 5 ans
Président.e du Conseil Fédéral Thomas GUEST
GUEST 30 ans
Candidat au poste d’Administrateur
National délégué au Thème national et
Anne-Cécile BIRLY 39 ans suivi du projet associatif
Coordinatrice du Conseil #monlimitless2021:
d’Administration Osons nous dépasser !
#monlimitless2021: JCE Nantes Métropole Sud Loire
Nancy AGHILONE
AGHILONE 31 ans Laurent MINÉRY
MINÉRY 38 ans Ancienneté Jeune Chambre : 5 ans
No limit à l’intelligence collective
JCE Nantes Métropole Sud Loire Candidate au poste Candidat au poste
Ancienneté Jeune Chambre : 3 ans d’Administratrice nationale d’Administrateur national délégué Gwendoline LEFEBVRE 33 ans
déléguée à la stratégie aux évènements nationaux Candidat au poste d’Administratrice
internationale #monlimitless2021 : nationale déléguée à la formation
Cédric LOUISY-LOUIS 38 ans #monlimitless2021: Réinventer nos évènements #monlimitless2021:
Candidat au poste d’Administrateur No Borders nationaux Se former et rêver sans limites
national suppléant délégué à l’action JCE Béziers Piémonts Littoral JCE du Grand Avignon JCE Montpellier
#monlimitless2021 : Ancienneté Jeune Chambre : 3 ans 1/2 Ancienneté Jeune Chambre : 15 ans Ancienneté Jeune Chambre : 7 ans
Think Big, Act Bigger !
JCE Orléans
Ancienneté Jeune Chambre : 7 ans
# Les membres au coeur
12# Budget CDT
Conception Graphique - NJ Communication
LIMITLESS
http://bit.ly/Limitless2021_Teams
http://bit.ly/Limitless2021_Facebook
Directeur de campagne : Arnaud DELANDE - 06 82 82 59 93 - arnaud.delande@jcef.asso.fr
Clin d’œil à Constance, Livio, Philomène, Arthur, Léo, Tom, Sakina… les bébés jaycees 2020.
N’oublions pas que c’est pour leur assurer un avenir meilleur qu’il faut être Limitless !Vous pouvez aussi lire
