Nature versus nurture Inné ou acquis? - DEBATE / DÉBAT - Saturday, October 27, 2012
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DEBATE / DÉBAT
Nature versus nurture
Inné ou acquis?
Saturday, October 27, 2012
Le samedi 27 octobre 2012
This is an interactive session
where participants will be asked to
provide their opinions and feedback.
Please return your VRU
at the end of this session!
La session est interactive et invite les
participants à exprimer leur avis et leurs
commentaires sur la question.
Veuillez retourner votre module de
scrutin à la fin de la session.
MODERATOR / MODÉRATEUR
Marquis Fortin, MD
Montréal, QuébecDEBATE TOPIC Nature versus nurture SUJET POUR LE DÉBAT Inné ou acquis
MOTION
To improve physician satisfaction
and behaviour in the medical workplace,
we must focus on INDIVIDUAL self-awareness
rather than INSTITUTIONAL policy.
If you AGREE or vote FOR this motion, you are
supporting focus on INDIVIDUAL SELF-AWARENESS.PROPOSITION Afin d’améliorer la satisfaction des médecins et leur comportement dans le milieu de travail médical, il faut insister sur la prise de conscience INDIVIDUELLE plutôt que sur les politiques des ÉTABLISSEMENTS. If you AGREE or vote FOR this motion, you are supporting focus on INDIVIDUAL SELF-AWARENESS.
MOTION Afin d’améliorer la satisfaction des médecins et leur comportement dans le milieu de travail médical, il faut insister sur la prise de conscience INDIVIDUELLE plutôt que sur les politiques des ÉTABLISSEMENTS. If you DISAGREE or vote AGAINST this motion, you are voting to improve physician satisfaction and behaviour in the medical workplace and focus on improving/reforming institutional policy that supports hospitals and healthcare organizations taking more responsibility in creating an environment/infrastructure that fosters physician satisfaction (focus on INSTITUTION).
PROPOSITION
Afin d’améliorer la satisfaction des médecins et leur
comportement en milieu de travail médical, il faut
insister sur la prise de conscience INDIVIDUELLE plutôt
que sur les politiques INSTITUTIONNELLES.
Si vous n’êtes PAS D’ACCORD ou votez CONTRE cette proposition, vous
votez en faveur de l’amélioration de la satisfaction des médecins et de leur
comportement en milieu de travail médical, et vous insistez sur l’amélioration
et la réforme des politiques dans le but donner aux hôpitaux et aux
organismes de soins de santé la responsabilité de façonner un
environnement (ou une infrastructure) duquel les médecins tireront
satisfaction (insister sur les INSTITUTIONS).Learning Objectives At the end of this session, participants will be able to: • Be familiar with the factors contributing to workplace health; • Recognize the potential impact (both intended and unintended) of personal behaviour and institutional policy on workplace health; • Describe their position on the factors influencing physician satisfaction and workplace health.
Objectifs d’apprentissage À la fin de cette session, les participants seront en mesure de : • Énumérer les facteurs qui agissent sur la santé en milieu de travail; • Reconnaître les répercussions possibles (voulues ou non) du comportement individuel et des politiques institutionnelles sur la santé en milieu de travail; • Présenter leur position sur les facteurs qui influencent la satisfaction des médecins et leur santé en milieu de travail.
FOR individual self AGAINST (should focus on
awareness improving institutional policy)
POUR la prise de conscience CONTRE (insister sur les
politiques des établissements)
Dr. Karen Shaw Dr. Debbie Cohen
Dr. Luis Sanchez Dr. Ruth Vander SteltDebate Format • Introduction • First Half – Speaker 1 (For) – Speaker 2 (Against) – Audience Poll (Voter Responder Units) – Questions from the Audience • Second Half – Same as first half, but speaker order reversed (-,+) • Final Remarks and poll on the motion
Format du débat
• Bienvenue
• 1re partie
– Présentateur 1 (Pour)
– Présentateur 2 (Contre)
– Vote de l’assistance (modules de scrutin)
– Questions de l’assistance
• 2e partie
– Même programme que la première partie excepté
que l’ordre des présentateurs est inversé (-,+)
• Observations finales et vote sur la propositionPRE-DEBATE POLL
To improve physician satisfaction
and behaviour in the medical workplace,
we must focus on individual self-awareness
rather than institutional policy.
A. AGREE B. DISAGREE
(focus on individual self- (focus on improving
awareness) institutional policy)VOTE PRÉLIMINAIRE
Afin d’améliorer la satisfaction des médecins et
leur comportement en milieu de travail médical,
il faut insister sur la prise de conscience
INDIVIDUELLE plutôt que
sur les politiques INSTITUTIONNELLES.
A. D’ACCORD B. EN DÉSACCORD
(insister sur la prise de (insister sur les politiques des
conscience) établissements)Audience Poll / Vote des participants
Get your Voter Responder Units ready…
Préparez votre module de scrutin…Speaker 1 / Présentateur 1
FOR individual self awareness
POUR la prise de conscience
Dr. Karen ShawSpeaker 2/ Présentateur 2
AGAINST (should focus on improving institutional
policy)
CONTRE (insister sur les politiques des
établissements)
Dr. Debbie CohenAudience Poll / Vote des participants
Get your Voter Responder Units ready…
Préparez votre module de scrutin…Question 2 :
Physicians should have Les médecins devraient
the obligation to practice avoir l’obligation de
self-awareness to lessen pratiquer la prise de
stress and maintain conscience individuelle
professionalism. pour diminuer leur stress
et maintenir leur niveau
de professionnalisme.
A. Strongly believe A. Tout à fait d’accord
B. Somewhat believe B. Plutôt d’accord
C. Do not believe C. Tout à fait en désaccordQuestion 3 :
Dissatisfied and Les médecins insatisfaits et
distressed physicians en détresse doivent
must take the initiative to prendre les mesures
improve their behavior nécessaires pour améliorer
and to seek assistance if leur comportement et
needed. chercher de l’aide au
besoin.
A. Strongly agree A. Tout à fait d’accord
B. Agree B. D’accord
C. No opinion C. Neutre
D. Disagree D. En désaccord
E. Strongly disagree E. Tout à fait en désaccordQuestion 4 :
Focusing on individual self- Insister uniquement sur la
awareness alone to prise de conscience
improve physician individuelle afin d’améliorer
satisfaction and behaviour la satisfaction des médecins
in the medical workplace is et leur comportement en
short sighted. milieu de travail médical
manque de vision à long
terme.
A. Strongly agree A. Tout à fait d’accord
B. Agree B. D’accord
C. No opinion C. Neutre
D. Disagree D. En désaccord
E. Strongly disagree E. Tout à fait en désaccordQuestion 5 :
Institutional policy is an Les politiques des
important determinant of établissements jouent un
physician satisfaction and rôle important dans la
behaviour. satisfaction des médecins
et dans leur
comportement.
A. Strongly agree A. Tout à fait d’accord
B. Agree B. D’accord
C. No opinion C. Neutre
D. Disagree D. En désaccord
E. Strongly disagree E. Tout à fait en désaccordQuestions?
Please come to the microphones.
Veuillez venir au micro.Speaker 3 / Présentateur 3
AGAINST
(should focus on improving institutional policy)
CONTRE
(insister sur les politiques des établissements)
Dr. Ruth Vander SteltSpeaker 4 / Présentateur 4
FOR individual self awareness
POUR la prise de conscience
Dr. Luis SanchezAudience Poll / Vote de participants Get your Voter Responder Units ready… Préparez votre module de scrutin…
Question 6 : To improve physician Afin d’améliorer la satisfaction and satisfaction des médecins et behaviour in the medical leur comportement en workplace, we must milieu de travail médical, build resilience through nous devons apprendre la individual self- résilience par la prise de awareness. conscience individuelle. A. Strongly agree A. Tout à fait d’accord B. Agree B. D’accord C. No opinion C. Neutre D. Disagree D. En désaccord E. Strongly disagree E. Tout à fait en désaccord
Question 7 : An important factor that L’un des facteurs qui contribuent le increases physician plus à accroître la satisfaction des satisfaction is the médecins est la qualité des relations relationship with the people qu’il entretient avec ses collègues they work with, live with and de travail, ses proches et ses provide care to, which can be patients; ces relations sont plus positively influence by susceptibles d’être influencées increasing self-awareness positivement par la prise de and not by institutional conscience individuelle que par les policy. politiques institutionnelles. A. Strongly agree A. Tout à fait d’accord B. Agree B. D’accord C. No opinion C. Neutre D. Disagree D. En désaccord E. Strongly disagree E. Tout à fait en désaccord
Question 8 :
Management of difficult or La gestion des
disruptive behavior from comportements
physicians must be framed by perturbateurs ou difficiles de
institutional policies. la part de certains médecins
doivent être davantage
encadrée par des politiques
institutionnelles
A. Strongly agree A. Tout à fait d’accord
B. Agree B. D’accord
C. No opinion C. Neutre
D. Disagree D. En désaccord
E. Strongly disagree E. Tout à fait en désaccordQuestion 9 :
Physicians have a central Comme les médecins
responsibility in populational occupent une place
health and must be supported essentielle à la santé de la
by adequate institutional population, ils doivent être
policies and organizational soutenus par des politiques
resources. institutionnelles et des
A. Strongly agree ressources organisationnelles
B. Agree adéquates.
C. No opinion A. Tout à fait d’accord
D. Disagree B. D’accord
E. Strongly disagree C. Neutre
D. En désaccord
E. Tout à fait en désaccordQuestions?
Please come to the microphones.
Veuillez venir au micro.POST-DEBATE POLL
To improve physician satisfaction
and behaviour in the medical workplace,
we must focus on individual self-awareness
rather than institutional policy.
A. AGREE B. DISAGREE
(focus on individual self- (focus on improving
awareness) institutional policy)Audience Poll / Vote de participants Get your Voter Responder Units ready… Préparez votre module de scrutin…
Summary & Results To improve physician satisfaction and behaviour in the medical workplace, we must focus on individual self-awareness rather than institutional policy. A. AGREE B. DISAGREE XX% support focus on XX% support focus on INDIVIDUAL SELF INSTITUTIONAL POLICY AWARENESS
Résumé et résultats
Afin d’améliorer la satisfaction des médecins et leur
comportement en milieu de travail médical, il faut
insister sur la prise de conscience INDIVIDUELLE plutôt
que sur les politiques INSTITUTIONNELLES.
A. D’ACCORD B. EN DÉSACCORD
XX % insistent sur la XX % insistent sur les
PRISE DE CONSCIENCE POLITIQUES
INDIVIDUELLE INSTITUTIONNELLESFinal Remarks / Observations finales
Please return your VRU
at the end of this session!
N’oubliez pas de retourner votre
module de scrutin
à la fin de la session.Vous pouvez aussi lire
