NOTRE OFFRE DE FORMATION 2021 - Thomas Legrand Consultants
←
→
Transcription du contenu de la page
Si votre navigateur ne rend pas la page correctement, lisez s'il vous plaît le contenu de la page ci-dessous
MAJ au 27 Septembre 2021, Version n°5
NOTRE OFFRE DE FORMATION 2021
Thomas Legrand Consultants,
161, boulevard Jean Jaurès 37300 Joué Les Tours – 6, rue Blaise Pascal 86130 Jaunay-Clan
Tél : 02 47 76 10 50
Mail : info@thomas-legrand-consultants.fr
Les fondamentaux du management
Modalités :
Formations individuelles ou
collectives, en présentiel ou Objectifs
distanciel selon vos besoins
Prix intralors
précisés : 1200€
d’unHT entretien
/ Jour
→ Être capable de cerner les grands principes du management
préalable.
situationnel
Public → Être capable de comprendre le rôle du manager
Toutes Durée
Tout : souhaitant
personnes
public → Être capable d’identifier et d’appliquer les actions et outils du
14 heures,
mettre soit deux
en place journées. La
un management manager
durée peut être
les valeurs selon vos
adaptée
parPrérequis
besoins précisés → Être capable d’appliquer la communication assertive en
Aucun lors d’un entretien management
préalable.
Prérequis
DélaiAucund’accès Contenu
Tarifs :
La formation sera planifiée selon
1200€ HT / Jour
le projet, la pour
Délai les formations
d’accès
demande et le
intra-entreprise
La formationcontexte
sera planifiée selon Définir et assoir sa posture managériale
le projet, la demande et le
Délais d’accèsde
contexte → Connaître le rôle, les missions et les responsabilités du manager
Modalités
→ Comprendre les principes de base du management et les différents
La formationformation
sera planifiée selon le
styles de management.
projet, laIntra-entreprise
demande et le contexte
Modalités de → Identifier les qualités du manager en termes de savoir-être et savoir-
formation faire
Formations individuelles ou
Public : Intra-entreprise → Définir les différentes formes de leadership
Toutes personnes
collectives souhaitant → Identifier les axes d’amélioration des pratiques managériales des
Formations individuelles ou
apprendre à déléguer et à participants
Présentiel ou distanciel
responsabiliser ses équipes
collectives → Comprendre les principes du management situationnel
Présentiel ou distanciel
Prérequis Communiquer efficacement : Assertivité, recadrage et gestion de
:Pédagogie
Aucun conflits
Diagnostic individuel sur ses
outils
propres Pédagogie
de gestion du
→ Comprendre les mécanismes de la communication interpersonnelle
Moyens pédagogiques
: analyseet
temps
Cas pratiques de
→ Prendre conscience de son niveau d’assertivité
méthodes :
situations concrètes apportées → Gérer les conflits au quotidien
par les active
Pédagogie
Pédagogie participants
partant
active afin
d’une
partant → Repérer ses attitudes dominantes dans la gestion des conflits
d’améliorer
situation
des son
situations propre
amenée système
par un par
amenées → S’entraîner au recadrage d’un collaborateur
deles
traitement de l’information
participant
participants → Apprendre à communiquer de manière assertive
Exercices pratiques sur les
Exercices de lecture
Construction concrète
méthodes et outils
active,
d’un Evaluation et suivi de la formation
synthèse
agenda d’informations
personnel et d’outils de
proposés
gestion du temps
Apports théoriques
Construction d’un planet de → En cours de formation, les acquis sont évalués avec les outils
pratiques de l’information
traitement appropriés en fonction des objectifs pédagogiques.
Diagnostics individuels
personnalisé
Suivi et évaluation → En fin de formation, évaluation par le stagiaire de la satisfaction
et/ou collectifs
Les acquis sont évaluéssur lesen et de l’atteinte des objectifs pédagogiques
pratiques
cours et en finmanagériales
de formation en et
l’assertivité
fonction
Suivi etdesévaluation
objectifs Accessibilité
pédagogiques
Les acquis sont évalués en
cours et en fin de formation en Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si
A l’issue de des
fonction la formation,
objectifs un vous avez besoin d’un accompagnement spécifique, nous vous proposons
Acertificat
l’issue dede
la réalisation est
formation, une
pédagogiques de nous contacter afin d’évaluer la faisabilité de la formation.
remis au
attestation de stagiaire
formation est
A l’issue de laauformation,
remise stagiaire une Thomas Legrand Consultants,
attestation de formation est 161, boulevard Jean Jaurès 37300 Joué Les Tours – 6, rue Blaise Pascal 86130 Jaunay-Clan
Tél : 02 47 76 10 50
remise au stagiaire
Mail : info@thomas-legrand-consultants.frGérer son temps et ses priorités
Modalités :
Formations individuelles ou
Objectifs
collectives, en présentiel ou
distanciel selon vos besoins → Être capable de comprendre son propre rapport au temps
précisés lors d’un entretien → Être capable d’identifier et d’appliquer des méthodes concrètes et
préalable. personnalisées pour gérer son temps et ses priorités
Durée : Contenu
7 heures, soit une journée. La durée
peut être adaptée selon vos besoins Rapport au temps
précisés lors d’un entretien
préalable. → Prendre conscience de son rapport au temps
→ Identification des bonnes pratiques et axes d’amélioration des
Tarifs : participants quant à leur rapport au temps
1200€ HT / Jour pour les formations
intra-entreprise Méthodes pour anticiper, planifier, gérer son temps et ses priorités
Délais d’accès → Clarifier ses objectifs SMART pour mieux les maitriser
La formation sera planifiée selon le → Gérer ses priorités grâce à la matrice d'Eisenhower
projet, la demande et le contexte → Identifier ses voleurs de temps
→ Comprendre les lois de la gestion du temps et la méthode
Public : LIMITER
Tout public → Déléguer et responsabiliser selon la maturité professionnelle des
collaborateurs
Prérequis : → Mieux gérer son énergie et son stress pour gagner du temps
Aucun → S’engager dans le temps pour mieux gérer son temps et ses
priorités
Moyens pédagogiques et
méthodes :
Evaluation et suivi de la formation
Diagnostic individuel sur sa
gestion du temps
→ En cours de formation, les acquis sont évalués avec les outils
Pédagogie active partant
appropriés en fonction des objectifs pédagogiques.
des situations amenées par
→ En fin de formation, évaluation par le stagiaire de la satisfaction
les participants
et de l’atteinte des objectifs pédagogiques
Exercices pratiques sur les
méthodes et outils
proposés
Accessibilité
Apports théoriques et
pratiques
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si
vous avez besoin d’un accompagnement spécifique, nous vous proposons
A l’issue de la formation, un de nous contacter afin d’évaluer la faisabilité de la formation.
certificat de réalisation est
remis au stagiaire
Thomas Legrand Consultants,
161, boulevard Jean Jaurès 37300 Joué Les Tours – 6, rue Blaise Pascal 86130 Jaunay-Clan
Tél : 02 47 76 10 50
Mail : info@thomas-legrand-consultants.frConditions Générales d’Utilisation 2. Objet En cas de renoncement du Client à l’exécution de la
Les présentes conditions générales de vente formation, pour laquelle il a signé au préalable une
Thomas Legrand Consultants au s’appliquent à l’ensemble des prestations engagées convention de formation, le Client s’engage au
01/09/2021 par TLC pour le compte d’un Client. Le fait de s’inscrire versement de la somme de 50 % du montant de la
ou de passer commande implique l’adhésion entière et formation, conformément aux dispositions de l’article
sans réserve du Client aux présentes conditions L.6354-2 du Code du Travail si cette annulation
1. Désignation générales de vente. Toute condition contraire et intervient dans un délai de 15 jours ouvrés avant la
Thomas Legrand Consultants (TLC) est un organisme de notamment toute condition générale ou particulière date de début de l’action de formation.
formation professionnelle dont le siège social est fixé opposée par le Client ne peut, sauf acceptation
au 161, boulevard Jean Jaurès – 37300 Joué Lès Tours. Cette somme n’est pas imputable sur l’obligation de
formelle et écrite de TLC, prévaloir sur les présentes
Thomas Legrand Consultants conçoit, élabore et participation au titre de la formation professionnelle
CGV et ce, quel que soit le moment où elle aura pu être
dispense des formations en présentiel et en distanciel continue du Client et ne peut faire l’objet d’une
portée à sa connaissance.
interentreprises et intra-entreprises. Thomas Legrand demande de remboursement ou de prise en charge par
Consultants réalise également des études et du conseil Le Client reconnait que, préalablement à toute l’OPCO. Celle-ci est spécifiée sur la facture, ou fait
aux entreprises (l’ensemble de ces prestations étant commande, il a bénéficié des informations et conseils l’objet d’une facturation séparée et ne doit pas être
dénommées ci-après « Offre de services »). suffisant de la part de TLC lui permettant de s’assurer confondue avec les sommes dues au titre de la
de l’adéquation de l’offre de services à ses besoins. formation.
Dans les paragraphes qui suivent, il est convenu de
désigner par : 3. Formations interentreprises et intra-entreprises 3.3 Absence ou interruption d’une formation
- client : toute personne physique ou morale qui Toute formation commencée est due dans son
3.1 Règlement par un OPCO
s’inscrit ou passe commande auprès de TLC. intégralité et fera l’objet d’une facturation au Client
En cas de règlement par l’OPCO dont dépend le Client,
- stagiaire : la personne physique qui participe à la par TLC. En cas d’absence ou d’interruption de la
il appartient au Client d’effectuer sa demande de prise
formation. formation, la facturation de TLC distinguera le prix
en charge avant le début de la formation. L’accord de
- formations interentreprises : les formations correspondant aux journées effectivement suivies par
financement doit être communiqué au moment de
inscrites au catalogue de formation TLC et qui le Stagiaire et les sommes dues au titre des absences
l’inscription ou au plus tard le jour de l’entrée en
regroupent des stagiaires issues de différentes ou de l’interruption de la formation.
formation. En cas de prise en charge partielle par
structures. l’OPCO, la différence sera directement facturée par TLC Il est rappelé que les sommes dues par le Client à ce
- formations intra-entreprises : les formations au Client. Si l’accord de prise en charge de l’OPCO ne titre ne peuvent être imputées par le Client sur son
conçues sur mesure par TLC pour le compte d’un parvient pas à TLC au plus tard le jour de l’entrée en obligation de participer à la formation professionnelle
client ou d’un groupe de clients. formation, TLC se réserve la possibilité de facturer la continue ni faire l’objet d’une demande de prise en
- CGV : les conditions générales de vente, détaillées totalité des frais de formation au Client. charge par un OPCO.
ci-dessous.
- OPCO : les opérateurs de compétences de gérer les Dans cette hypothèse, le Client s’engage à régler les
fonds de formation des entreprises. sommes qui resteraient à sa charge directement à TLC.
3.4 Durée quotidienne d’une formation
3.2 Dédit
Thomas Legrand Consultants,
161, boulevard Jean Jaurès 37300 Joué Les Tours – 6, rue Blaise Pascal 86130 Jaunay-Clan
Tél : 02 47 76 10 50
Mail : info@thomas-legrand-consultants.frSauf indication contraire portée sur la fiche de 4. Dispositions applicables à l’ensemble de l’offre de Tous les prix sont indiqués en euros et hors taxes. Ils
présentation de la formation et la convocation, la services TLC doivent être majorés de la TVA au taux en vigueur.
durée quotidienne des formations est fixée à sept 4.1 Devis et attestation
heures. Les lieux et horaires sont indiqués sur la Pour les formations interentreprises (formations
Pour les prestations d’études et de conseils ainsi que
convocation. disponibles au catalogue TLC et réalisées dans les
les formations intra-entreprises, toutes les prestations
locaux de TLC ou des locaux mis à disposition par TLC),
3.5 Effectif et ajournement font l’objet d’une proposition commerciale et
le règlement du prix de la formation est à effectuer, à
financière (devis) préalable établie par TLC. En cas
Pour favoriser les meilleures conditions l’inscription, comptant et sans escompte à l’ordre de
d’acceptation par le Client, un acompte pouvant varier
d’apprentissage, l’effectif de chaque formation est THOMAS LEGRAND CONSULTANTS. Les repas ne sont
de 20% à 50 % du coût total de la prestation sera versé
limité. Cet effectif est déterminé, pour chaque pas compris dans le prix de la formation.
par le Client.
formation, en fonction des objectifs et des méthodes
Pour les formations intra-entreprises (formations sur
pédagogiques. Pour chaque action de formation, un devis est adressé
mesure développées et exécutées dans les locaux TLC
en trois exemplaires par TLC au client. Deux
Les inscriptions sont prises en compte dans leur ordre ou du Client), le règlement du prix de la formation est
exemplaires dûment renseignés, datés, tamponnés,
d’arrivée. L’émission d’un devis ne tient pas lieu à effectuer à l’issue de la formation, à réception de
signés et revêtus de la mention « Bon pour accord »
d’inscription. Seuls les devis dûment renseignés, datés, facture, au comptant, sans escompte, à l’ordre de
doivent être retournés à TLC par tout moyen à la
tamponnés, signés et revêtus de la mention « Bon pour THOMAS LEGRAND CONSULTANTS.
convenance du Client (courrier, mail).
accord », retournés à TLC ont valeur contractuelle. Une
Pour la réalisation des missions d’études et de conseils,
fois l’effectif atteint, les inscriptions sont closes. TLC Pour chaque action de formation une convention de
TLC facture le temps des consultants consacré à la
peut alors proposer au Stagiaire de participer à une formation sera établie entre TLC, le client ou l’OPCA
mission, soit en fonction d’un prix journalier
nouvelle session ou de figurer sur une liste d’attente. selon les articles L 6353-1 et L 6353-2 du Code du
d’intervention, soit au forfait. Les frais techniques et
Travail en deux exemplaires dont un est à retourner
Dans le cas où le nombre de participants serait logistiques liés à l’exécution de la mission sont à la
par le Client revêtu du cachet de l’entreprise.
insuffisant pour assurer le bon déroulement de la charge du Client et ne sont pas inclus dans les
formation, ou pour toute autre raison entrainant la A l’issue de la formation, TLC remet une attestation de honoraires. Sauf indication contraire dans la
non-réalisation de la formation, TLC se réserve la formation au Stagiaire. Dans le cas d’une prise en proposition, ces frais sont facturés au réel, sur
possibilité d’ajourner la formation et ce sans charge partielle ou totale par un OPCA, TLC lui fait présentation de justificatifs.
indemnités. TLC remboursera au Client les sommes parvenir un exemplaire de cette attestation
Toute somme non payée à échéance entraîne de plein
indûment perçues de ce fait. accompagné de la facture.
droit et sans mise en demeure préalable, l’application
3.6 Descriptif et programme des formations Une attestation de présence pour chaque Stagiaire de pénalités d’un montant égal à une fois et demie le
peut être fournie au Client, à sa demande. taux d’intérêt légal. TLC aura la faculté d’obtenir le
Les contenus des programmes, tels qu’ils figurent sur règlement par voie contentieuse aux frais du Client
les fiches de présentation des formations sont fournis sans préjudice des autres dommages et intérêts qui
à titre indicatif. L’intervenant ou le responsable pourraient être dus à TLC.
4.2 Facturation – Modalités de paiement
pédagogique se réservent le droit de les modifier en
fonction de l’actualité, du niveau des participants ou 4.3 Obligation et force majeur
de la dynamique du groupe.
Thomas Legrand Consultants,
161, boulevard Jean Jaurès 37300 Joué Les Tours – 6, rue Blaise Pascal 86130 Jaunay-Clan
Tél : 02 47 76 10 50
Mail : info@thomas-legrand-consultants.frDans le cadre de ses prestations, TLC est tenue à une TLC, le Client et/ou le Stagiaire s’engagent à garder une période n’excédant pas la durée nécessaire à
obligation de moyen et non de résultats vis-à-vis de ses confidentiels les documents et les informations l’appréciation de la formation.
Clients ou de ses Stagiaires. TLC ne pourra être tenu auxquels ils pourraient avoir accès au cours de la
Enfin, TLC s’engage à effacer à l’issue des exercices
responsable à l’égard de ses Clients ou de ses Stagiaires prestation ou à l’occasion des échanges intervenus
toute image qui y aurait été prise par tout moyen
en cas d’inexécution de ses obligations résultant d’un antérieurement à la prestation, notamment
vidéo lors des travaux pratiques ou de simulations.
évènement fortuit ou de force majeur. Sont ici l’ensemble des éléments figurant dans la proposition
considérés comme cas fortuit ou de force majeure, transmise par TLC au Client. 4.7 Droit applicable et juridiction compétente
outre ceux habituellement reconnus par la
TLC s’engage à ne pas communiquer à des tiers autres Les conditions générales détaillées dans le présent
jurisprudence : la maladie ou l’accident d’un
que les partenaires avec lesquels sont organisées les document sont régies par le droit français. Tout
intervenant, les grèves ou conflits sociaux externes à
formations et aux OPCA, les informations transmises différend qui surviendrait entre le Client et TLC à
TLC, les catastrophes naturelles, les incendies,
par le Client y compris les informations relatives aux l’occasion de l’interprétation des présentes ou de
l’interruption des télécommunications, de
Stagiaires. Cependant, le Client accepte d’être cité par l’exécution du contrat qui ne trouverait pas un
l’approvisionnement en énergie, ou des transports de
TLC comme client de ses prestations. A cet effet, le règlement à l’amiable sera soumis à l’appréciation de
tout type, ou tout autre circonstance échappant au
Client autorise TLC à mentionner son nom ainsi qu’une la juridiction compétente du siège de l’organisme de
contrôle raisonnable de TLC.
description objective de la nature de ses prestations formation.
4.4 Propriété intellectuelle et copyright dans ses listes de références et propositions à
l’attention de ses prospects et de sa clientèle,
L’ensemble des fiches de présentation, contenus et
entretiens avec des tiers, rapport d’activité ainsi qu’en
supports pédagogiques quelle qu’en soit la forme
cas de dispositions légales, réglementaires ou
(papier, électronique, numérique, orale…) utilisés par
comptables l’exigeant.
TLC pour assurer les formations ou remis aux Stagiaires
constituent des œuvres originales et à ce titre sont 4.6 Protection et accès aux informations à caractère
protégées par la propriété intellectuelle et le copyright. personnel
A ce titre, le Client ou le Stagiaire s’interdisent Le Client s’engage à informer chaque Stagiaire que :
d’utiliser, transmettre, reproduire, exploiter ou
- Des données à caractère personnel le concernant
transformer tout ou parties de ces documents, sans un
sont collectées et traitées aux fins de suivi de la
accord de TLC. Cette interdiction porte, en particulier,
validation de la formation et d’amélioration de l’offre
sur toute utilisation faite par le Client et le Stagiaire en
de TLC
vue de l’organisation ou l’animation de formations.
- Conformément à la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978, le
TLC demeure propriétaire de ses outils, méthodes et Stagiaire dispose d’un droit d’accès, de modification,
savoir-faire développés antérieurement ou à l’occasion de rectification des données à caractère personnel le
de l’exécution des prestations chez le Client. concernant.
En particulier, TLC conservera les données liées au
4.5 Confidentialité et communication
parcours et à l’évaluation des acquis du Stagiaire, pour
Thomas Legrand Consultants,
161, boulevard Jean Jaurès 37300 Joué Les Tours – 6, rue Blaise Pascal 86130 Jaunay-Clan
Tél : 02 47 76 10 50
Mail : info@thomas-legrand-consultants.frVous pouvez aussi lire
