ON SE RETROUVE OÙ ? RECHERCHE ACTIVE - D'UN TOIT ou D'UN TERRAIN POUR VIVRE NOS ACTIVITÉS - Flambeaux de l'Évangile
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ON SE RETROUVE OÙ ?
RECHERCHE ACTIVE
D'UN TOIT ou D'UN TERRAIN
POUR VIVRE NOS ACTIVITÉS
Mai 2018
DOSSIER DE PRÉSENTATION
des besoins actuels
des Flambeaux de l'Évangile de Nyon
PRÉAMBULE
Ce dossier présente en première partie l'objectif de notre recherche actuelle d'un nouveau lieu
pour accueillir nos activités scoutes et le matériel s'y rapportant (pages 1 à 3).
Ce projet est porté par une petite équipe qui se mobilise pour entrer en contact avec les communes
et particuliers qui pourraient potentiellement contribuer à la solution recherchée (page 4 et 5).
Qui sommes nous ? Les lecteurs qui ne connaissent pas bien le scoutisme et en particulier
l'organisation du groupe des Flambeaux de l'Evangile de Nyon trouveront très probablement
les réponses à leurs questions aux pages 6 à 9.
Enfin, nous avons voulu conclure ce dossier en mettant en évidence tout ce qu'un enfant ou un
jeune peut apprendre en côtoyant un mouvement scout, au fil des années de son enfance puis
de sa jeunesse et combien il en ressort enrichi et grandi sur le plan personnel (pages 10 à 11).
Car plus qu'une succession d'activités, c'est bien d'une expérience de vie heureuse et formatrice
dont il s'agit !
Nous vous souhaitons une bonne lecture et vous remercions pour l'intérêt porté à ces quelques
pages, ainsi qu'à la connaissance de nos besoins...
La commission de recherche
Nyon, mai 2018
TABLE DES MATIÈRES
PRÉSENTATION DE NOS BESOINS ACTUELS
1. Un groupe victime de son succès.................................................... 1
2. Recherche d'un lieu adapté à nos besoins..................................... 2
3. Fiche technique du lieu recherché.................................................. 3
4. Commission de recherche ................................................................ 4
5. Coordonnées et contact.................................................................... 5
COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS
6. Le fondateur du scoutisme................................................................ 6
7. Le scoutisme dans le monde et en Suisse....................................... 7
8. Les Flambeaux de l'Evangile............................................................. 8
9. Budget de fonctionnement 2018.................................................... 9
10. Le scoutisme: une démarche pédagogique, une école de vie... 10-11
L'appartenance à un groupe invite à se définir pour y
trouver sa place, c'est une vraie démarche identitaire
1. Un groupe victime de son succès
Depuis plus de 25 ans, grâce aux activités des Flambeaux de Nyon (plus d'infos p. 10), des centaines
d’enfants de la région nyonnaise ont pu découvrir la nature, créer des amitiés, développer leurs dons et
potentiels, apprendre à se débrouiller, et vivre ensemble. Au fil des ans, notre groupe a pris de l’ampleur,
pour devenir aujourd’hui le deuxième plus grand groupe Flambeaux de la Brigade de Suisse romande qui
en compte seize.
Ce développement nous enthousiasme et suscite une grande reconnaissance. Il présente cependant
pour notre comité et les chefs de troupe un nouveau défi à relever pour maintenir de bonnes conditions
sécuritaires et un accompagnement de qualité.
Effectifs deLes
1991Flambeaux dede
à 2018Effectifs Nyon
1991comptent
à 2018 aujourd'hui 112 participants
140
130
Gland
120
110
Nombre de participants
100
8% La Côte
90
6% 20%
80
70 Nyon
60 14%
50
40 Versoix
30
20 52%
10 Genève et
0 environs
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Nos locaux actuels répartis sur deux sites à Nyon (et à titre gracieux jusqu'à ce jour!)
- Les plus jeunes (7 à 11 ans) se retrouvent dans un local mis à disposition par la famille Girardet à
La Prairie, mais celui-ci est devenu trop petit (12 m2 pour 50 enfants).
- Les plus grands (12 à 17 ans) disposent de locaux à l’Esp’Asse, mais ceux-ci sont voués à disparaître
prochainement avec la réalisation d'un nouveau plan de quartier, sans garantie actuellement de
pouvoir être relogés par la suite sur ce même site.
Monter une toile, planter des sardines, c'est s'ancrer
dans la terre et communier avec la nature
2. Recherche d'un lieu adapté à nos besoins
Trois pistes sont explorées actuellement pour nous permettre de trouver un lieu qui réponde aux besoins de
notre groupe et de son développement projeté.
Un bâtiment inutilisé ou abandonné Un terrain dans la nature
Nous avons les ressources, le réseau, le courage Un terrain pour y implanter une construction légère,
et les idées pour intervenir sur un tel édifice, en y réversible, modulable et polyvalente, afin de pouvoir
apportant les transformations et les restaurations restituer à l’état initial la parcelle en seulement
nécessaires pour sa réaffectation. Le partage d'un quelques semaines.
hangar ou d'une halle peut également répondre à Un terrain distant de l’urbanisation, où les participants
nos aspirations. pourraient se ressourcer au grand air.
Les nouveaux locaux s’orienteraient ainsi de
plein-pied vers la nature environnante, contexte
indispensable à toute vie scoute.
Un local ou un espace à partager
Afin de mutualiser les ressources et rentabiliser Coût de la location
le local (utilisé uniquement deux samedis par
mois environ), nous le partagerions volontiers en Notre groupe étant basé sur le bénévolat de ses
alternance avec d’autres associations de la région. membres et sur la volonté de rester très modestes
La philosophie scoute encourage ses participants à dans le tarif des cotisations, le budget annuel
ne pas être des consommateurs mais des acteurs. alloué à une éventuelle location devrait avoisiner
Au travers d’activités appelées « BA » pour « bonnes CHF 5'000.- (ou à négocier).
actions », ils s’engagent ponctuellement à rendre
des services, en fonction des besoins de leurs hôtes.
En marchant, le scout découvre le plaisir de l’effort
et trouve en lui des forces dont il ignorait l’existence
3. Fiche technique du lieu recherché
Nous sommes conscients de la valeur des objets immobiliers et de la rareté des terrains. Cependant,
nous croyons qu'il est juste de communiquer nos besoins avec précision, sachant que toute proposition
sera étudiée avec sérieux et attention.
Environnement Bien que les activités scoutes soient essentiellement
En zone rurale, en forêt ou
dans un quartier industriel tournées vers l’extérieur, le local centralise la vie
du groupe. Il offre un abri bienvenu en cas de météo
défavorable et son utilisation en automne et en hiver
Région nyonnaise (Coppet - Rolle) nécessite qu’il puisse être chauffé un minimum. En
Accessible en voiture tant qu’amis de la nature, nous chercherons à limiter
A proximité des transports publics (max. 2 km) les besoins énergétiques. Nous veillerons à agencer les
Eventuels voisins tolérants au bruit le samedi locaux de manière optimale afin d’économiser la surface
(env. 20 fois/an, entre 9h et 18h et quelques soirées) «habitable», notamment par l’organisation d’espaces de
rangements.
Physionomie du terrain
Plat ou légère pente (max. 3%)
Végétation (zone herbeuse et forêt)
Point d'eau, rivière un atout Un groupe scout n’est rien sans son précieux
matériel. Je rêve d’un espace disposant d’une
Équipements/raccordement certaine hauteur, de manière à mettre sécher
Eau potable nos bâches, nos toiles de tentes ou encore nos
Électricité carrés militaires ! Disposer d’un accès facile à
Canalisation EP/EU notre stock serait aussi un vrai atout.
Faire de grandes choses avec peu de choses,
Surface d’utilisation souhaitée c’est une devise scoute ! En faisant preuve de
Intérieur 200 m2 créativité je suis certain que notre prochain lieu
Extérieur 1000 m2 sera dans la cible de nos espérances…
Accès à des places de parking
L’enfant peut découvrir ses dons
et apprendre à les développer dans l'intérêt de tous
4. Commission de recherche du local
Robin Crausaz Gestion de projet et chef de groupe
Ingénieur en génie civil
Philippe Cattin Ambassadeur du projet et président du comité des Flambeaux
Formateur d'apprentis
Nathanaël Aegerter Quartier Maître - logistique & matériel
En transition professionnelle
Stéphane Brandt Finances
Directeur d'un établissement scolaire
Reynald Pasche Contacts et visite des terrains
Agriculteur
En évoluant dansche-à-oreille
la nature les jeunes prennent
conscience de l'importance de la préserver
5. Coordonnées et contact
Vous êtes propriétaire d’un terrain ou d’un bâtiment disponible que vous souhaiteriez mettre à disposition
d'une jeunesse responsable, dynamique, respectueuse et serviable?
Vous désirez vous impliquer plus activement dans cette recherche avec nous?
Vous avez connaissance d'un lieu qui pourrait nous convenir et souhaitez nous indiquer une piste à
explorer?
N'hésitez pas à nous contacter!
Robin Crausaz
Chef de groupe et gestion de projet
robin.crausaz@gmail.com
078 609 92 70
www.nyon.flambeaux.ch
Faites passer le message autour de vous...
Plus notre besoin sera communiqué dans la région,
plus les chances de le voir trouver sa réponse seront augmentées!
Un grand MERCI à tous ceux et celles qui portent cette préoccupation avec nous!
Vivre bien avec peu, c’est utiliser les moyens du bord
en faisant preuve d’ingéniosité
6. Le fondateur du scoutisme
"Le scoutisme n’a rien de commun
avec les principes militaires".
Source: WIKIPÉDIA Robert Baden-Powell
Brève rétrospective du Sa carrière militaire sera marquante, car c’est en
fondateur britannique du montrant avant tout l’exemple à ses troupes que ce
scoutisme et dépoussierage chef a été respecté et suivi.
de quelques idées reçues...
À son retour au Royaume-Uni, en 1907, il est accueilli
triomphalement. Marqué par la jeunesse britannique
Robert Baden-Powell (1847-1941) est un adepte de des quartiers défavorisés, souvent en mauvaise
l’école buissonnière et se cache fréquemment dans santé et délinquante, il décide de mettre en pratique,
le bois situé derrière son établissement scolaire. au service de jeunes garçons et dans une optique de
Il y développe alors son sens de l’observation et paix, tous les principes qu’il a observés à la guerre.
son amour de la nature. Ses frères l’emmènent Alors âgé de 50 ans, il organise un camp de huit jours
régulièrement explorer la campagne, camper et avec vingt garçons de différentes classes sociales
naviguer. Élève peu assidu, il rate ses examens sur l’île de Brownsea. Il y teste ses idées d’éducation
d’entrée à l’université. C’est en se présentant à l’âge par le jeu, d’indépendance et de confiance.
de 19 ans à l’école militaire qu’il obtiendra l’étonnante
et honorabe seconde place au concours d’entrée. Ses convictions chrétiennes ont forgé en lui un coeur
pour les jeunes, avec la volonté de leur transmettre
Durant l'une de ses missions en Afrique, il opère le l'esprit d'équipe et les valeurs qui les guideront tout
sauvetage d'une ville assiégée durant 217 jours par au long de leur existence.
des troupes ennemies quatre fois plus nombreuses. Ainsi, le mouvement scout voit le jour...
Il mobilise les jeunes de la ville comme estafettes
(pour transmettre des messages à pied et à vélo), « À la fin de ma carrière militaire, je me mis à l’œuvre pour
comme observateurs, sentinelles ou éclaireurs. transformer ce qui était un art d’apprendre aux hommes à faire
Il fait ainsi l’admirable démonstration que les jeunes la guerre, en un art d’apprendre aux jeunes à faire la paix ; le
sont tout à fait capables de réussir une mission, en scoutisme n’a rien de commun avec les principes militaires ».
étant responsabilisés.
Lord Robert Baden-Powell
Les souvenirs d’enfance heureux sont des trésors
inoubliables et indérobables
7. Le scoutisme dans le monde et en Suisse
Il y a actuellement plus de 28 millions de scouts Fondements pédagogiques
répartis dans 216 pays. Avec ses quelques 45’000
membres (22’000 filles et 23’000 garçons), le Grâce à des activités attractives et variées, le
Mouvement Scout de Suisse (MSdS) est la plus scoutisme donne l’occasion aux enfants et aux jeunes
grande organisation de jeunesse à but éducatif du de se développer dans la société et de participer de
pays: environ un jeune sur trente est membre d’un façon consciente et responsable à la préparation de
groupe scout affilié au MSdS! l’avenir. Le Mouvement Scout de Suisse a ainsi établi
les buts suivants:
Les scouts sont répartis en cinq tranches d’âge,
chacune ayant un programme approprié à ses • Nous nous adressons à tous les enfants, aux
besoins : jeunes et aux jeunes adultes.
• 5-7 ans: Castors • Nous exerçons des activités variées en groupe.
• 7-11 ans: Louvettes/Lutins, Louveteaux • Nous sommes actifs et nous nous engageons.
• 11-15 ans: Eclaireuses et Eclaireurs • Nous prenons des responsabilités et nous avons
• 15-17 ans: Cordées et Pionniers un esprit ouvert.
• dès 17-18 ans: Guides et Routiers • Nous sommes présents localement et reconnus
du public.
Plus d’informations : www.msds.chLe partage de la foi est un plus qui nous connecte
à Dieu et aux autres
8. Présentation des Flambeaux de Nyon
Notre mission Ce qui nous distingue
Participer, par le biais du scoutisme, au Partant du principe que la personne est composée
développement moral, physique et spirituel d’un corps, d’un esprit et d’une âme, nous apportons
des enfants et des adolescents. Favoriser leur un soin paticulier à cette dernière dimension, mais
progression, leur apprendre à se débrouiller et à en sans aucun prosélytisme.
collectivité au travers d'actions pédagogiques.
Ainsi, des temps de partage appelés «Cercle du
Notre structure feu» s’organisent à chaque rencontre et permettent
Notre association est née en 1991 et comptait à ses d’aborder des questions existentielles telles que: le
débuts 7 enfants et autant de chefs. sens de la vie, les valeurs, les choix de vie, la foi et
Elle réunit aujourd’hui plus de 90 jeunes âgés de 8 de voir quelles pistes la Bible apporte.
à 17 ans, encadrés par une vingtaine de chefs et un Certaines familles non croyantes ou non pratiquantes
comité de 6 personnes. saisissent l’occasion de permettre à leurs enfants
de découvrir une dimension qu’elles ne peuvent
Le groupe de Nyon compte 3 troupes : pas forcément offrir au sein de leur propre cellule
familiale.
Les Petits-Flambeaux et les Petites-Flammes,
âgés de 8 à 11 ans. Notre logo et son slogan témoignent de notre
Les Flambeaux et Claires-Flammes, âgés de 11 volonté de rendre la Bible accessible à tous
à 15 ans. et d’incarner un témoignage chrétien positif et
Les Pionniers et Cordées âgés de 15 à 17 ans. authentique.
Plus d’informations : www.nyon.flambeaux.ch
Les Flambeaux de Nyon sont rattachés à la Brigade
romande des Flambeaux de l’Evangile, qui compte Brillez comme des Flambeaux
16 groupes au total. dans le monde, portant la parole de Vie.
La Bible, Philippiens 2:15La définition d’une stratégie s’apprend par les jeux
et se construit à l’écoute des idées de chacun
9. Budget de fonctionnement 2018
Dons églises locales /
soutiens Cotisations RECETTES
5'210.‐ / 21% 8'000.‐ / 32%
Vente calendriers /
croissants Inscriptions WE / DÉPENSES
6'400.‐ / 25% Camps
5'400.‐ / 22%
Cotisation
Brigade des
Une augmentation de la Frais WE / Camps Flambeaux
cotisation des membres 5'000.‐ / 20% 2'800.‐ / 11%
Cotisation
est prévue dès août 2019, A.S.V.D.
passant de CHF 90.- à 3'400.‐ / 14%
CHF 110.-, de manière à
mieux couvrir les frais
liés au futur lieu / local. Achat calendriers
Frais de troupes / croissants
(activités, 4'250.‐ / 17%
déplacements,
matériel) Frais de
7'860.‐ / 31% formation
1'700.‐ / 7%Communiquer des valeurs permet au jeune
de définir celles qu'il adoptera pour sa vie
5. Le scoutisme: une démarche pédagoqiue, une école de vie
Le Mouvement Scout de Suisse a basé son travail pédagogique sur cinq relations et sept méthodes, qui
permettent aux jeunes d’acquérir des expériences dans tous les domaines. Il est prouvé que, souvent,
les êtres humains prennent conscience de leur potentiel, capacités et possibilités, grâce à des influences
extérieures, qui les poussent à s’épanouir. Le scoutisme base ses actions sur les principes suivants:
Les 5 relations (moi et ce qui m'entoure)
La relation à sa personnalité: être sûr de soi et autocritique
Nous formons notre propre opinion et prenons des responsabilités pour nous-mêmes
et pour les autres. Nous sommes encouragés à prendre davantage conscience de nos
possibilités et de notre potentiel, à les développer et à nous faire confiance.
La relation à son corps: s'accepter et s'exprimer
Nous apprenons à connaître nos besoins physiques et émotionnels, nos possibilités et
nos limites. Nous nous motivons à bouger et à être performants et nous améliorons nos
capacités manuelles. Nous sommes attentifs à nous-mêmes comme aux autres.
La relation aux autres: rencontrer les autres et les respecter
La communauté est importante pour nous, qu'elle soit locale ou internationale. Nous
faisons partie de groupes et contribuons activement à leur succès. Nous apprenons à
partager, à être ouverts à d’autres opinions que les nôtres et à les respecter.
La relation à son environnement: être créatif et respecter son environnement
Il est important de protéger la nature et d’utiliser les ressources de la terre de manière
respectueuse. Nous osons créer des choses nouvelles et modelons notre environnement
par le biais de moyens créatifs simples.
La relation au spirituel: être ouvert et réfléchir
Les valeurs du mouvement scout nous aident à donner un sens et une direction à notre
vie. Elles stimulent notre réflexion et notre sens critique. Les Flambeaux communiquent
leur foi en Dieu et le message de l'Evangile, dans le respect des convictions
de chacun.La dimension collective est centrale: elle permet
au je de s’inscrire dans le nous de la fraternité
Les 7 méthodes (le sens de nos actions et de nos apprentissages)
La progression personnelle: Apprendre à se fixer en permanence de nouveaux objectifs
et chercher les moyens de les atteindre. Les progrès personnels de chacun sont reconnus
par le groupe, ce qui stimule l’individu à progresser davantage.
La Loi et la Promesse scoutes sont les règles du jeu de la vie communautaire et constituent
un fil rouge pour la vie, bien au-delà de la période scoute. Elles s’appuient sur les buts du
mouvement scout en s'adaptant régulièrement aux besoins de la société.
L'apprentissage de la vie en petits groupes et la prise de responsabilités est une
préparation à se mouvoir et à s’engager par la suite avec assurance dans des groupes
sous d'autres configurations.
Les progrès de chacun sont soulignés par des rituels qui accompagnent les étapes du
développement des scouts et leur en font prendre conscience. Les traditions donnent un
cadre et un rythme à la vie scoute et renforcent le sentiment d’appartenance.
L'apprentissage par le projet: Les scouts préparent eux-mêmes certaines activités,
selon le principe d' "apprendre en faisant", le processus permettant d’y parvenir étant
aussi important que le résultat en lui-même. Les projets peuvent servir l'intérêt public ou
apporter une aide ciblée.
La nature offre un changement par rapport au quotidien et l’expérience d’une vie simple.
En la côtoyant, les enfants, les jeunes s’engagent plus facilement pour sa protection et
pour le développement durable, en mesurant tout leur bon sens.
Le jeu tient une place centrale dans les activités de toutes les tranches d’âge. Il est utilisé
tant pour stimuler les connaissances et les capacités que pour développer la vie de groupe.
L’exploitation d’un thème permet en outre de développer la fantaisie et la créativité.Un grand MERCI pour l'attention portée à ce dossier
et pour votre soutien à la jeunesse scouteVous pouvez aussi lire
