Panorama 2019 des Entrepreneurs Performants et Engagés - Auvergne-rhône-alpes - EY
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Panorama 2019 des Entrepreneurs Performants et Engagés Auvergne-rhône-alpes En partenariat avec : Avec le soutien de : Le Panorama a été réalisé en collaboration avec :
PANORAMA DES ENTREPRENEURS PERFORMANTS ET ENGAGÉS - AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
ÉDITO
Marc-André AUDISIO Depuis 27 ans, le Prix de l’Entrepreneur de l’Année EY récompense au niveau régional et national
Associé – Directeur
les fers de lance de notre économie, piliers de la croissance et de la compétitivité tricolore.
EY Auvergne-Rhône-Alpes
Mais parce que la performance ne peut En mettant en avant les engagements des En effet, investi d’une double mission,
être réduite aux seuls résultats financiers, entrepreneurs, cette nouvelle édition du Prix l’entrepreneur engagé se retrouve rapidement
Pascal RHOUMY
Associé, cette distinction évolue cette année pour de l’Entrepreneur de l’Année accompagne et face à des tensions ou des injonctions
Responsable du Prix Entrepreneur de l’Année mettre aussi à l’honneur l’engagement des témoigne de cette réalité que traduisent les contradictoires : faut-il prioriser la rentabilité
Région Auvergne-Rhône-Alpes entrepreneurs dans leur entreprise, au service enquêtes d’opinion. Alors que l’entrepreneur immédiate ou le développement à long
des territoires et de la société civile. émerge comme la figure qui inspire le plus terme ? Comment trouver l’équilibre entre
confiance aux Français1, il est perçu à l’échelle l’intérêt de l’entreprise et celui des parties
Pierre-Emmanuel PASSELÈGUE Ce choix s’explique par le fait que cette locale comme celui sur qui on peut compter prenantes ?
Associé dichotomie ne correspond plus à la réalité. pour dynamiser le territoire et créer des
Responsable du Prix Start-up de l’Année
Nombreux sont les hommes et les femmes emplois. Loin des réponses faciles et des idées reçues,
Région Auvergne-Rhône-Alpes
entrepreneurs qui créent des modèles avec ce panorama, nous souhaitons répondre
intégrant pleinement les problématiques Cet engagement prend différentes formes : à ces questions en acceptant la dualité des
sociales, écologiques ou de gouvernance. l’environnement, le social, la gouvernance... enjeux et leur complexité. Sur chacun des
Ils le font par conviction, sans occulter les sujets abordés, nous mettons en avant des
objectifs économiques et la recherche de Il peut également servir plusieurs objectifs : initiatives portées par des entrepreneurs en
profit... Elles le font parce que l’entreprise ne réduire l’empreinte carbone, réinventer le région. Sans être parfaites, ni toujours faciles
peut plus être déconnectée d’autres enjeux, mode d’organisation du travail, recruter des à mettre en œuvre, ces actions engagées sont
à l’échelle locale ou globale, parce que trouver salariés jusqu’ici habituellement mis à l’écart, remarquables : elles montrent à leur échelle
du sens et une raison d’être sont nécessaires. prendre part à un débat de société… que l‘action du dirigeant n’a pas seulement
Plus que jamais. d’effets sur le compte de résultat.
Si ces initiatives sont essentielles pour
innover et se positionner dans un monde en Réalisé conjointement par EY et l’Institut
transition, elles n’ont rien d’évident. Jean-Baptiste Say d’ESCP Europe, ce
panorama a vocation à nourrir votre
réflexion et, qui sait, inspirer de nouveaux
entrepreneurs engagés ?
1 Le dirigeant d’une petite entreprise apparaît comme la figure qui inspire le plus confiance aux Français (43 % de citations en premier)
Sondage IFOP – France Digitale du 9/11/2016.
2PANORAMA DES ENTREPRENEURS PERFORMANTS ET ENGAGÉS - AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
Candidats 2019
Pour la catégorie « Entrepreneur de l’Année » (1/2)
Raison sociale Création Activité Dirigeant(s) Ville Chiffre Croissance sur CA à Effectifs Prévision Croissance
d'affaires les 3 dernières l’étranger 2018 effectifs effectifs
2018 (K€) années 2018 2019 sur 3 ans
ABC MINET 1962 Fabrication et vente d'échafaudages Maxence GIRAUDET SAINT CHAMOND 10 053 12 % 9% 46 47 2%
Alexandra GIRAUDET
Rodolphe GIRAUDET
ARTURIA 1999 Développement et commercialisation de logiciels et Frédéric BRUN MEYLAN 19 164 85 % 93 % 63 76 21 %
des matériels hardware permettant aux musiciens de
produire une création complète
CHAMATEX 1980 Création et production de textile Gilles REGUILLON ARDOIX 23 207 49 % 45 % 140 NC NA
DIMO SOFTWARE 1995 Édition et intégration de solutions de gestion Guillaume MULLIEZ LIMONEST 41 461 14 % 9% 368 420 14 %
périphériques aux ERP des entreprises Jean-Paul GENOUX
DOMINO RH 1999 Agence de travail temporaire et prestations de Loïc LABOUCHE LYON 130 690 63 % 2% 254 275 8%
ressources humaines
ELIVIE 2015 Prestataire de services de santé à domicile Larbi HAMIDI LYON 168 764 150 % 0% 1 230 1 327 8%
ELYDAN 1962 Fabrication de tubes en polyéthylène Marc-Antoine BLIN SAINT-ETIENNE 104 114 74 % 8% 308 300 -3 %
pour les marchés infrastructures DE SAINT GEOIRS
et réseaux et bâtiment
FITNESSEA GROUP 1996 Fitness et remise en forme Patrick & David MAZEROT VILLEURBANNE 20 508 208 % 0% 175 232 33 %
GROUPE 1995 Fabrication d'éléments de couverture, bardage et Jean-Christophe CEBAZAT 174 838 21 % 4% 424 480 13 %
BACACIER finition par l'enveloppe métallique des bâtiments VIGOUROUX
industriels
et commerciaux
GROUPE ENERGIE 1989 Découpe jet d'eau matériaux spéciaux et composites Paul-Émile LARDET YSSINGEAUX 17 913 20 % 6% 107 115 7%
METAL aéronautiques
GROUPE GEOTEC 1973 Études géotechniques, environnementales, Olivier BARNOUD QUETIGNY 63 318 43 % 19 % 503 520 3%
diagnostics structure et risques naturels
LOYALTY 2004 Conseil en marketing client Guillaume CHOLLET LIMONEST 35 634 23 % 0% 163 167 2%
COMPANY et communication
4PANORAMA DES ENTREPRENEURS PERFORMANTS ET ENGAGÉS - AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
Candidats 2019
Pour la catégorie « Entrepreneur de l’Année » (2/2)
Raison sociale Création Activité Dirigeant(s) Ville Chiffre Croissance sur CA à Effectifs Prévision Croissance
d'affaires les 3 dernières l’étranger 2018 effectifs effectifs
2018 (K€) années 2018 2019 sur 3 ans
M. CHAPOUTIER 1808 Production et négoce de vins Michel CHAPOUTIER TAIN 55 584 13 % 53 % 225 239 6%
L'HERMITAGE
MARE NOSTRUM 2004 Gestion des ressources humaines Nicolas CUYNAT GRENOBLE 141 096 59 % 1% 232 NC NA
MS 1976 Solutions-services innovants de préservation de l’eau Alexandre GUILLAUME VEYRE MONTON 33 525 67 % 56 % 99 105 6%
et de valorisation des sables Cécile GUILLAUME
PATRIARCHE 1960 Agence d'architecture et d’ingénierie tournée vers Damien PATRIARCHE LE BOURGET DU 42 031 29 % 1% 220 250 14 %
l'innovation LAC
PICTURE ORGANIC 2008 Conception de vêtements et accessoires sportifs Vincent ANDRÉ GERZAT 18 844 52 % 50 % 40 50 25 %
CLOTHING écologiques Julien DURANT
Jérémy ROCHETTE
SAINT-JEAN 1962 Fabrication de ravioles, quenelles, pâtes fraîches et Claude GROS ROMANS SUR 75 323 15 % 2% 407 435 7%
GROUPE produits traiteurs Guillaume BLANLOEIL ISERE
SENSO PUR 2010 Fabrication de matelas Fabien BULLY VILLEFRANCHE 10 429 38 % 3% 15 17 13 %
à mémoire de forme SUR SAONE
SKIPPER GROUPE 1971 Prestations logistiques, organisation de transport & Fabien JOUVET LE POUZIN 36 783 33 % 13 % 195 NC NA
solutions logicielles
TECALEMIT 1922 Conception et fabrication Thierry COLCOMBET CHAPONOST 42 293 80 % 6% 330 400 21 %
AEROSPACE de canalisations et tuyauteries Franck COLCOMBET
pour l’aéronautique
TECHNOGENIA 1979 Fabrication et dépôt de carbure de tungstène fondu Guy MAYBON SAINT JORIOZ 29 941 116 % 95 % 81 110 36 %
sur des pièces soumises à forte abrasion
VERVENT AUDIO 1979 Fabrication de solutions audio haute-fidélité, Christophe SICAUD LA TALAUDIÈRE 95 330 13 % 85 % 425 475 12 %
GROUP commercialisées notamment sous la marque Focal
VISIATIV 1987 Conseil en innovation, édition Christian DONZEL CHARBONNIERES 163 200 54 % 14 % 1 000 NC NA
et intégration de logiciels Laurent FIARD LES BAINS
5PANORAMA DES ENTREPRENEURS PERFORMANTS ET ENGAGÉS - AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
Candidats 2019
Pour la catégorie « Start-up de l’Année » (1/3)
Raison sociale Création Activité Dirigeants Ville Chiffre Total des Effectifs Prévision Croissance
d'affaires fonds 2018 effectifs effectifs
2018 (K€) levés (K€) 2019 sur 3 ans
365TALENTS 2015 Développement de talents propulsé Loïc MICHEL LYON 721 1 500 28 45 61 %
par l'Intelligence Artificielle
AFYREN 2012 Production de molécules biosourcées, Nicolas SORDET SAINT-BEAUZIRE 15 24 200 12 20 67 %
en remplacement du pétrole
ALLYANE 2014 Développement d'une innovation de rupture Gilles CHAUFFERIN LYON 345 2 756 6 6 0%
en rééducation qui rétablit le mouvement
rapidement et durablement
ASTREE SOFTWARE 2011 Édition de logiciel pour l'industrie du futur Nicolas STORI SAINT-JEAN- 2 323 0 38 40 5%
BONNEFONDS
AVALUN 2013 Commercialisation d'un laboratoire de Vincent POHER GRENOBLE 257 1 700 21 25 19 %
poche connecté, permettant la réalisation
de tests biologiques rapides sur une simple
goutte de sang
BGENE GENETICS 2014 Mise au point de voies de bioproductions Marie-Gabrielle JOUAN GRENOBLE 88 3 500 13 15 15 %
allternatives de molécules à partir de
ressources renouvelables grâce aux micro-
organismes
BOOSTHEAT 2011 Création et développement d'un Luc JACQUET VENISSIEUX 252 16 000 95 94 -1 %
compresseur thermique apportant un Jean-Marc JOFFROY
rendement jusqu’à 200 %, donnant
naissance à une nouvelle génération de
chaudières
CALIXAR 2011 Développement d'un procédé de production Emmanuel DEJEAN LYON 929 1 506 7 8 14 %
de cibles thérapeutiques non dénaturant
CLIMB UP 2011 Activité de loisirs - escalade François PETIT LYON 6 626 14 000 108 225 108 %
COSMO TECH 2010 Édition de logiciels basés sur l'Intelligence Hugues DE BANTEL LYON NC 21 650 78 105 35 %
Artificielle Michel MORVAN
6PANORAMA DES ENTREPRENEURS PERFORMANTS ET ENGAGÉS - AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
Candidats 2019
Pour la catégorie « Start-up de l’Année » (2/3)
Raison sociale Création Activité Dirigeants Ville Chiffre Total des Effectifs Prévision Croissance
d'affaires fonds 2018 effectifs effectifs
2018 (K€) levés (K€) 2019 sur 3 ans
DAWEX 2015 Technologie de places de marché d’échange Laurent LAFAYE LYON NC 7 000 19 37 95 %
de données entre organisations Fabrice TOCCO
DIABELOOP 2015 Développement d’innovations Erik HUNEKER GRENOBLE 0 7 500 45 65 44 %
technologiques de rupture dans Marc JULIEN
l'automatisation du traitement du diabète
DOMRAIDER 2013 Plateforme d'enchères sur la blockchain Tristan COLOMBET CLERMONT 549 2 000 40 45 13 %
FERRAND
EXELIOM BIOSCIENCES 2016 Développement de nouvelles thérapies Benjamin HADIDA DIJON NC 7 000 3 3 0%
basées sur le microbiote intestinal
GREENWAVES TECHNOLOGIES 2014 Conception de processeurs IA ultra-basse Loïc LIETAR VILLARD BONNOT 414 10 000 17 27 59 %
consommation pour les dispositifs IoT
alimentés par batterie
HAP2U 2015 Développement et commercialisation Cédrick CHAPPAZ SAINT-MARTIN- 432 4 630 14 25 79 %
de solutions haptiques D'HERES
KERANOVA 2015 Conception, développement Fabrice ROMANO SAINT-ÉTIENNE 0 12 000 25 33 32 %
et commercialisation d'équipements
chirurgicaux en ophtalmologie
NHTherAguix 2015 Laboratoire pharmaceutique Géraldine LE DUC CROLLES 8 16 600 9 9 0%
en phase clinique, développement
d'un nanomédicament pour la radiothérapie
des cancers
NOVOLYZE 2012 Sécurisation des procédés agroalimentaires Karim-Franck KHINOUCHE DAIX NC 2 457 15 20 33 %
(biotech)
OBIZ CONCEPT 2010 Solutions de marketing relationnel éthique Brice CHAMBARD LYON 5 268 0 33 45 36 %
REMEDEE LABS 2016 Conception et commercialisation de Jacques HUSSER MEYLAN 0 7 580 24 48 100 %
dispositifs électroniques pour soulager la
douleur
7PANORAMA DES ENTREPRENEURS PERFORMANTS ET ENGAGÉS - AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
Candidats 2019
Pour la catégorie « Start-up de l’Année » (3/3)
Raison sociale Création Activité Dirigeants Ville Chiffre Total des Effectifs Prévision Croissance
d'affaires fonds 2018 effectifs effectifs
2018 (K€) levés (K€) 2019 sur 3 ans
SURGIVISIO 2009 Développement et commercialisation de Stéphane LAVALLEE GIERES 1 182 13 990 34 68 100 %
systèmes intégrant imagerie à rayons X
et navigation d'instruments pour le bloc
opératoire
UPMEM 2015 Conception, production et Gilles HAMOU GRENOBLE 0 3 232 10 20 100 %
commercialisation d'une solution matérielle
d'accélération pour datacenter
UROMEMS 2011 Développement d'un dispositif médical Hamid LAMRAOUI GRENOBLE 0 12 000 14 25 79 %
implantable actif qui permet de pallier
l’insuffisance sphinctérienne
8PANORAMA DES ENTREPRENEURS PERFORMANTS ET ENGAGÉS - AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
Entrepreneurs
performants et engagés
9PANORAMA DES ENTREPRENEURS PERFORMANTS ET ENGAGÉS - AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
Entrepreneurs performants et engagés
Quand l’objet même de l’entreprise
est de créer de la valeur sociétale
Pour les entrepreneurs de la région, les grandes transitions D’autres entreprises proposent des approches alternatives Saluons enfin deux start-up qui utilisent des innovations
économique, écologique et sociétale constituent des ou préventives de la santé. C’est le cas de REMEDEE LABS, de rupture et des très hautes technologies pour la cause
gisements immenses d’opportunités d’affaires. Ces nouveaux qui développe une alternative non médicamenteuse aux environnementale. La première, AFYREN, développe et
enjeux se retrouvent au cœur de l’activité de certains des plus antalgiques actuels. commercialise des biomolécules substituables au pétrole à
beaux dossiers qui ont candidaté au prix cette année. destination de secteurs tels que la cosmétique, la nutrition
Plusieurs projets ont également mis la protection de ou la chimie fine. Les technologies mises en œuvre marient
Parmi eux, la santé a inspiré de nombreux projets l’environnement au cœur de leur modèle d’affaires. Certains chimie verte et économie circulaire pour produire des
entrepreneuriaux. La start-up ALLYANE propose ainsi ont décidé d’agir pour accélérer la transition énergétique, que biomolécules issues de la revalorisation de la biomasse.
de résoudre les troubles de la motricité grâce à la ce soit en utilisant des matériaux durables et vertueux pour AFYREN peut transformer, par exemple, des invendus
reprogrammation neuromotrice. Son objectif ? Faciliter la diminuer l’impact carbone tout au long du cycle de vie du alimentaires de supermarchés en biomolécules aromatiques
réhabilitation, la modification ou l’acquisition d’un geste de produit (ELYDAN) ou en générant des économies d’énergies qui pourront être utilisées dans la production de nouveaux
façon rapide et durable par les personnes atteintes de troubles en utilisant la chaleur des chaudières pour faire fonctionner aliments ou produits cosmétiques.
de la marche, de douleurs neuropathiques, de sciatique, de des pompes à chaleur (BOOSTHEAT). C’est aussi le cas
lombalgie, d’instabilité de la cheville, etc. C’est aussi le cas de de GREENWAVES TECHNOLOGIES avec ses processeurs La deuxième, BGENE GENETICS, est une société innovante
la start-up EXELIOM BIOSCIENCES dont le cœur de métier est d’intelligence artificielle qui consomment 20 fois moins que les spécialisée dans l’ingénierie métabolique et génétique de
d’améliorer la qualité de vie de millions d’individus atteints de autres produits présents sur le marché. souches de bioproduction et permet de développer des modes
la maladie de Crohn et du RCH, ou encore de NH THERAGUIX, de production plus respectueux de l’environnement. BGene
qui produit et développe un traitement des « cancers solides », D’autres se tournent vers une production plus respectueuse met ainsi au point des bactéries capables de produire des
dont le potentiel permettrait d’augmenter la survie des de l’environnement, en investissant dans une culture viticole molécules de manière durable, à partir de matières premières
patients et leur qualité de vie. en biodynamie comme M. CHAPOUTIER, pionnier depuis renouvelables non-alimentaires.
1990 ; en proposant des produits alimentaires biologiques
Dans le domaine de l’e-santé, la start-up AVALUN propose un comme SAINT JEAN GROUPE (ex SABETON) ou encore
laboratoire de poche qui devrait faire réaliser des économies en développant une gamme textile à base de matériaux
au système de santé. Guidée par l’intérêt des patients, biologiques et recyclés comme PICTURE ORGANIC
UROMEMS s’attache de son côté à redonner de la dignité et CLOTHING. Cette dernière calcule en outre l’impact carbone
du bien-être aux personnes souffrant d’incontinence urinaire de ses produits, de la production à la distribution, et s’emploie
sévère, tandis que DIABELOOP propose un pancréas artificiel à le maîtriser (circuits courts, emploi de PET recyclé, etc.)
pour les diabétiques de type 1. Son ambition ? Rien de moins
que de changer la vie des patients, notamment celle des
enfants et de leur entourage.
10PANORAMA DES ENTREPRENEURS PERFORMANTS ET ENGAGÉS - AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
Entrepreneurs performants et engagés
Quand l’entreprise se transforme
pour maîtriser ses impacts sociaux et environnementaux
Au-delà de ces nouvelles opportunités, une grande majorité Le modèle d’organisation de la société GREENWAVES Le deuxième chantier auquel les entrepreneurs de la région
des candidats de la région accordent une attention particulière TECHNOLOGIES est assez spécifique et novateur, puisqu’il s’attèlent est la maîtrise de leurs impacts sur l’environnement.
aux externalités que peuvent générer leurs activités sur les repose sur un modèle horizontal peu hiérarchisé. Les Cette volonté se traduit par la mise en place d’une chaîne
différentes parties prenantes de la société. employés sont vus comme des agents qui opèrent dans un d’approvisionnement en circuits courts, s’appuyant sur
contexte défini mais avec une entière autonomie. Des efforts un réseau de fournisseurs et sous-traitants locaux et
Cette attention se traduit tout d’abord par des initiatives en qui sont reconnus et récompensés, comme chez VISIATIV, régionaux (MS et SURGIVISIO). Elle passe aussi par l’éco-
faveur de leurs salariés. Mentionnons à ce titre les initiatives nommé parmi les « Great Place to Work ». Avant même d’offrir conception de produits : CHAMATEX utilise des matières
prises par SKIPPER GROUPE, qui permet à ses salariés en du bien-être à ses salariés, il faut savoir défendre leur emploi premières écologiques, recyclées et recyclables, comme
télétravail de continuer à interagir à distance avec leurs dans les situations critiques. C’est le combat qu’a mené Paul par exemple des produits à base de polyester recyclé, de
collègues par le truchement de robots et qui a entièrement Émile Lardet (GROUPE ENERGIE METAL) et qui lui a valu coating biodégradable et laine biologique. Elle peut enfin être
imaginé son nouveau siège social pour favoriser le bien-être l’obtention de La Légion d’Honneur en 2010, « pour son exprimée dans les produits même de l’entreprise, comme
et le partage. parcours (...) de sauveteur d’emplois ». l’acier produit par le GROUPE BACACIER qui permet de créer
des bâtiments à haute performance environnementale, ou la
Pour fidéliser et motiver les équipes, les innovations se solution commercialisée par UPMEM, qui offre une efficacité
multiplient : libre accès au capital des salariés (ASTREE énergétique 15 fois supérieure aux autres produits du marché
SOFTWARE), initiatives pour l’égalité hommes-femmes en traitant les données (big data) directement dans la mémoire
(KERANOVA), recrutement basé sur la diversité culturelle et où elles se trouvent.
la complémentarité des profils (COSMO TECH), lutte contre
les discriminations (MARE NOSTRUM), mobilités alternatives
pour le trajet domicile-travail (PATRIARCHE), transparence
et partage de l’information avec l’ensemble des salariés
(CALIXAR), etc.
11PANORAMA DES ENTREPRENEURS PERFORMANTS ET ENGAGÉS - AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
Entrepreneurs performants et engagés
Des engagements
au-delà du périmètre de l’entreprise
Enfin, l’engagement des entrepreneurs de la région ne s’arrête pas aux portes de leurs entreprises.
Ils sont ainsi nombreux à s’engager dans la vie publique, l’écosystème entrepreneurial ou dans des actions caritatives.
Voici une sélection, nécessairement non-exhaustive, des entrepreneurs engagés de la région :
Avant tout, nombreux sont ceux à s’investir dans l’écosystème Cécile Guillaume (MS) est membre du Comité des conseillers C’est aussi le cas de François Petit (CLIMB UP), qui consacre
entrepreneurial. Karim-Franck Khinouche (NOVOLYZE) met à du commerce extérieur de la France (CCEF) où elle intervient une partie de son temps libre au développement d’une
disposition son expertise sur la sécurité alimentaire. Il joue le ponctuellement, ainsi que du réseau des Femmes Chefs fondation, aux côtés de sa famille et ses proches, dont le but
rôle de mentor pour de jeunes entrepreneurs de l’agrotech et d’Entreprises (FCE France). Fort de son savoir-faire reconnu est notamment de protéger les milieux naturels. L’un des
la foodtech, notamment au Toaster Lab à Dijon, un programme et de son expérience, Franck Colcombet (TECALEMIT premiers chantiers de cette fondation est la lutte contre la
d’accélération dans l’agroalimentaire. Il est impliqué dans le AEROSPACE) a été élu en mars 2019 président du cluster déforestation à Madagascar.
réseau Entreprendre et participe en tant que jury au concours qui fédère les acteurs de la filière Aéronautique, Spatiale et
Genopole Young Biotech Award. Défense de la Région Auvergne-Rhône-Alpes (plus de 250 Olivier BARNOUD (GEOTEC) s’investit depuis très longtemps
entreprises adhérentes représentant un chiffre d’affaires de dans la promotion et le soutien à l’art contemporain et
Guillaume Mulliez (DIMO SOFTWARE) est très impliqué 3,3 milliards d’euros). réfléchit actuellement à traduire son engagement caritatif par
dans des activités philanthropiques familiales (Association la création d’une fondation.
Famille Mulliez), il est également investi au sein de réseaux D’autres entrepreneurs s’illustrent à travers leurs engagement
professionnels comme le réseau Rhône-Alpes Entreprendre caritatifs. C’est le cas notamment de Loïc Labouche (DOMINO Christophe SICAUD a réussi le pari de se maintenir en
dont il est à l’origine, dans le milieu associatif (Sport dans la RH) qui s’engage pour des causes qui lui sont chères à travers spécialiste du son au premier rang mondial en gardant une
Ville), ou encore en tant que président de 60 000 rebonds, plusieurs fondations. Un engagement qu’il partage avec ses production française. En effet, FOCAL est l’une des rares
association qui accompagne les dirigeants après la liquidation collaborateurs en leur proposant par exemple de parrainer marques d’enceintes acoustiques au monde à fabriquer ses
judiciaire de leur entreprise. des enfants via la Fondation « Les Enfants du Mékong ». Plus propres haut-parleurs, notamment au sein de son ébénisterie
récemment, en novembre 2018, il crée le fonds de dotation en Bourgogne.
Guillaume Chollet (LOYALTY COMPANY) est quant à lui « Domino Stella » qui s’adresse à toutes les personnes
investi dans le monde entrepreneurial, notamment via son vulnérables afin de leur apporter une aide matérielle et Enfin, Brice Chambard (OBIZ CONCEPT), ancien compétiteur
engagement à la Confédération des petites et moyennes morale, de contribuer à leur éducation, de favoriser leur de kick-boxing (vice-champion de France en 1995) a toujours
entreprises. Cet engagement lui permet de contribuer insertion sociale et professionnelle et d’améliorer leurs eu un fort engagement dans les mondes sportifs et associatifs
au développement de l’entreprenariat en France tout en conditions de vie ainsi que leur état de santé. (soutien à l’association « L’Enfant Bleu », membre du Conseil
partageant son expérience. Il s’efforce aussi de transmettre d’Administration d’Handicap International et de « Rénovons le
cette fibre entrepreneuriale aux plus jeunes, en dispensant des sport français », vice-président du label French Tech One Lyon-
cours dans ce domaine à l’école de commerce INSEEC à Lyon Saint-Étienne).
depuis plusieurs années.
12PANORAMA DES ENTREPRENEURS PERFORMANTS ET ENGAGÉS - AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
Questions D’Actualités
et tendances
13PANORAMA DES ENTREPRENEURS PERFORMANTS ET ENGAGÉS - AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
Questions D’Actualités et tendances
des entrepreneurs des entrepreneurs
77 % ont engagé une démarche 98 % comptent recruter au cours
Diversité et Inclusion. des 18 prochains mois.
Dans la région Auvergne-Rhône-Alpes (ARA), notre enquête Certes, ce pourcentage est inférieur de 17 points à celui Selon notre enquête, les ETI utilisent en priorité
témoigne de la vitalité de notre échantillon de start-up et observé au niveau national, toutes entreprises confondues. l’intéressement (67 %) puis la participation (63 %) et ensuite
d’ETI. En ligne avec les données recueillies au niveau national, Néanmoins, il confirme l’intérêt grandissant des entrepreneurs l’actionnariat salarial (50 %). De leur côté, les start-up
la très grande majorité des entrepreneurs interrogés dans le pour cette activité, intérêt déjà observé dans le Baromètre EY privilégient surtout l’actionnariat salarial (58 %) et, dans une
cadre de ce Panorama (98 %), qu’ils soient à la tête de start-up de la maturité digitale des ETI 2019 publié en février. moindre mesure, l’intéressement (17 %).
ou d’ETI, prévoient de recruter au cours des 18 prochains Selon cette étude, 59 % des dirigeants français comptaient
mois. Elle est également palpable dans le domaine du investir dans la collecte et l’exploitation des données au cours La vitalité des entreprises performantes et engagées contribue
financement. Au total, 75 % des chefs d’entreprise envisagent des douze prochains mois (+19 points sur un an). au développement économique de leur territoire et participe
de recourir à un financement supplémentaire à la même à son rayonnement, en France ainsi qu’à l’étranger. Ainsi la
échéance, les start-up (83 %) ayant dans ce domaine des C’est également le cas dans le domaine des ressources région ARA est l’une des rares à placer deux métropoles dans
besoins plus marqués que les ETI (67 %). humaines puisque 77 % des entrepreneurs de la région le classement des villes susceptibles de concurrencer Paris
ARA ont engagé une démarche au sujet de la diversité et selon le Baromètre EY 2019 de l’attractivité. En effet, Lyon
Compte tenu de leur profil, cette dynamique ne constitue pas de l’inclusion tout au long de la chaîne hiérarchique de et Grenoble figurent respectivement au premier – loin devant
une véritable surprise. Performantes et engagées, un certain l’entreprise. Soit 13 points de plus qu’au niveau national ! Bordeaux - et au neuvième rang.
nombre d’entre elles adressent tous les sujets et utilisent tous
les leviers à leur disposition pour assurer leur développement Outre cette stratégie, les dirigeants actionnent différents
et l’épanouissement de leurs collaborateurs. leviers de rémunération pour motiver leurs collaborateurs.
C’est le cas dans le secteur technologique. Ainsi, 42 % des
dirigeants indiquent avoir déjà mis en place une démarche
de valorisation des données. Là encore, des différences
apparaissent selon la taille des entreprises. Si ce pourcentage
atteint 33 % dans les ETI, il grimpe à 50 % parmi les start-up.
14PANORAMA DES ENTREPRENEURS PERFORMANTS ET ENGAGÉS - AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
Liste des membres du jury 2019
Entrepreneur de l’Année
Le jury du Prix Entrepreneur de l’Année,
présidé par Sylvie GUINARD, Thimonnier
Olivier NICOLLIN PDG de Nicomatic
Anne-Sophie PANSERI DG de Maviflex
Sylvie GUINARD PDG de Thimonnier, Présidente du Jury
Michel COSTER Directeur de l’Accélérateur EMLyon
Patricia GROS-MICOL Fondatrice d’Handishare
Xavier OMERIN PDG de Omerin, lauréat national Prix de l’Entreprise Mettre à l’honneur de belles pépites est un vrai régal.
Familiale 2018 C’est avec une grande humilité et un immense bonheur que j’ai eu
la joie de présider cet admirable jury. La qualité et la diversité des
candidatures de cette année a fait l’objet d’âpres discussions.
Mais choisir c’est renoncer, et le jury a dû trancher.
Nous sommes vraiment ravis de ce palmarès 2019.
Bravo à tous, vous êtes formidables !
Sylvie GUINARD, PDG de THIMONNIER
Présidente du jury
15PANORAMA DES ENTREPRENEURS PERFORMANTS ET ENGAGÉS - AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
Liste des membres du jury 2019
Start-Up de l’Année
Le jury du Prix Start-Up de l’Année,
présidé par Michel COSTER, Accélérateur EMLyon
François MICELI DG de Sofimac Partners
Sébastien TOUVRON Président du Directoire chez Kreaxi
Michel COSTER Directeur de l’Accélérateur EMLyon, Président du Jury
Jacky VONDERSCHER PDG d’Enyo Pharma
Florence AGOSTINO-ETCHETTO DG de Lyon Biopole
Mathieu LEFEBVRE PDG de WAGA ENERGY Le Prix EY Start-up de l’Année – 2019 est un grand cru :
24 start-up issues de toute la région, porteuses d’innovations
Emilie LEGOFF membre de Lyon French Tech et PDG de Troops de rupture majeures, amenées à transformer la vie des gens
dans la santé, le développement durable, les technologies
Philippe RUFFIN Start-Up Program Manager chez LETI – CEA TECH
avancées du numérique, l’énergie… Un jury de haut niveau
Patrick BERTRAND Associé chez Holnest (absent sur la photo) composé d’experts, de dirigeants de fonds et de start-up a aussi
très largement apprécié l’excellence humaine et entrepreneuriale
Frédéric DUPONT, PDG d’Exagan (absent sur la photo) des candidats. Notre grand défi a été de pouvoir départager
les nominés. Nous sommes fiers de nos choix et convaincus
que les lauréats 2019 porteront haut les couleurs de notre région
dans la compétition nationale.
MICHEL COSTER, Directeur de l’Accélérateur EMLyon
Président du jury
16PANORAMA DES ENTREPRENEURS PERFORMANTS ET ENGAGÉS - AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
Palmarès
2019
17PANORAMA DES ENTREPRENEURS PERFORMANTS ET ENGAGÉS - AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
palmarès 2019
CATÉGORIE ENTREPRENEUR CATÉGORIE START-UP PRIX D’HONNEUR
Prix de l’Entrepreneur Prix de la Start-Up Prix de l’engagement
de l’Année de l’Année sociétal
Christian DONZEL Marc JULIEN Pierre-Martin
Laurent FIARD Erik HUNEKER AUBELLE
Visiativ Diabeloop Les Clés de l’Atelier
Prix de l’Entreprise Prix Prix Spécial
Familiale Born Global du Jury
Michel CHAPOUTIER Michel MORVAN Alexandre GUILLAUME
M.Chapoutier Hugues DE BANTEL Cécile GUILLAUME
Cosmo Tech MS
18PANORAMA DES ENTREPRENEURS PERFORMANTS ET ENGAGÉS - AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
descriptifs des lauréats
Prix de l’Entrepreneur de l’Année Prix de la Start-Up de l’Année Prix de l’engagement sociétal
VISIATIV DIABELOOP LES CLÉS DE L’ATELIER
Duo complémentaire, Laurent FIARD et Christian Diabeloop est une Medtech qui a levé plus de Pierre-Martin AUBELLE réinvente les codes de la
DONZEL savent dérouler au millimètre une 13 millions d’euros, dont la moitié en capital, formation professionnelle destinée aux personnes
stratégie basée sur la croissance organique et les pour développer une innovation de rupture dans fragiles. Entrepreneur social, il séduit par sa capacité
acquisitions réussies. Le Jury salue leur dynamisme l’automatisation du traitement du diabète de type 1, à innover avec de nouveaux projets pour des publics
dans l’économie locale ainsi que la capacité à et ainsi accélérer la mise sur le marché de son hors des circuits de droit commun. Le jury salue
fédérer la jeune génération autour d’eux. Ces deux dispositif.En 2018, la start-up a obtenu le marquage l’engagement de l’entrepreneur combinant un
entrepreneurs avertis savent s’entourer et créer les CE, qui annonce une commercialisation du dispositif modèle économique pérenne, une grande agilité
conditions de réussite d’une stratégie visionnaire en d’ici 2020, avancée très remarquée par le jury. dans son approche et l’impact du dispositif, labellisé
plaçant l’innovation au cœur des réflexions. French Impact attestant de son innovation sociale.
Prix de l’Entreprise Familiale Prix Born Global Prix spécial du Jury
M. CHAPOUTIER COSMO TECH MS
Michel CHAPOUTIER est un homme d’intuition Cosmo Tech, grâce aux 22 millions d’euros de Une sœur et un frère qui ont repris le flambeau de
qui se définit comme un « Wine Lover, inventeur fonds levés en capital, développe des logiciels leur père, fondateur de cette entreprise familiale de
de terroirs ». Le Jury apprécie ses fortes basés sur l’intelligence augmentée. En 2018, traitement et valorisation des sables.
préoccupations écologiques, ses méthodes de elle devient éditeur de logiciel. Elle apporte des Ce binôme poursuit son développement avec comme
culture durables, prônant ainsi le respect des terres. solutions sectorielles industrialisables permettant leitmotiv des constructions plus vertueuses pour
Son investissement dans la promotion de la filière aux dirigeants de prendre des décisions optimales les générations futures. Le jury est séduit par leurs
auprès de la jeune génération témoigne de sa en simulant leurs impacts sur des systèmes solutions alternatives de traitement innovantes,
volonté de partager son savoir-faire. complexes. Le jury met en avant la qualité du protégeant les hommes de substances toxiques
portefeuille clients, la stratégie de partenariats, générées par les chantiers, ainsi que par leur savoir-
les profils internationaux, et le développement à faire déployé à l’international.
l’international.
19PANORAMA DES ENTREPRENEURS PERFORMANTS ET ENGAGÉS - AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
Méthodologie Remerciements
Le Prix de l’Entrepreneur de l’Année récompense et honore des acteurs Merci à l’ensemble des associés, auditeurs, avocats et consultants d’EY:
de la croissance et de la compétitivité française. Pour sa 27e édition, il évolue Justin Alary, Yanis Arroudj, Alexis Attal, Marc-André Audisio, Sabrina Benyahia,
et met pour la première fois en lumière leur performance extra-financière Clémentine Bondoux, Kevin Bonnat, Maximilien Bouchez, Chloé Boutaric,
et leur engagement au sein et au-delà de la sphère de l’entreprise. Raphael Cadoret, Clotilde Carecchio, Alexandre Caro, Damien Chanas, Arièle
Chassaing, Marie Chateigner, David Cocolomb, Valérie Cote, Marie Sandrine
Comme chaque année, nos experts EY ont rencontré et interviewé Dejoux, Claire Delarbre, Maëva Deltorchio, Baptiste Doche, Emeline Dudu, Anne
tous les candidats éligibles de leur région. Lise Duthu, Maxence Echinard, Alix Eckert, Nelson Fernandes, Amelia Finel, Léa
Galinet, Jean Geldreich, Matthieu Gerbaud, Clément Giet, Laure Tatin-Gignoux,
Ces entretiens ont porté sur le parcours de l’entrepreneur et sur l’histoire de Charlotte Gillet, Isabelle Girardot, Carole Goguin, Jacques Goudard, Benjamin
l’entreprise, les leviers de sa performance, ses talents et sa culture, ainsi que le Guerin, Aurélie Guinet, Thibault Hartmann, Lea Huet, Christophe Humbert-
développement à l’international, les enjeux du numérique et la gestion des risques. Labeaumaz, Sandrine Jaffre, Farid Khouatra, Marie Kirch, Maruschka Koenig,
Ils ont aussi été l’occasion de partager les bonnes pratiques des entrepreneurs Didier Laresche, Céline Laurent, Sylvain Lauria, Charlotte Laville, Axelle Louis,
sur la façon dont ils abordent les grands enjeux environnementaux, sociaux Mohamed Mabrouk, Benjamin Malherbe, Paul Manzon, Jean Philippe Marro,
et de gouvernance. Audrey Marty, Gwenaël Métais, Mathieu Mollard, Delphine Muth, Pierre-
Emmanuel Passelègue, Audrey Peroni, Mathieu Pradeilles, Tristan Rabatel,
Le contenu de ces entretiens et les données récoltées par les équipes EY Kilian Regert, Pascal Rhoumy, Noémie Rondeau, Pauline Dalla Rosa, Geraldine
ont constitué des marqueurs déterminants lors des délibérations du jury régional. Roussel, Anne-Sophie Saillard, Jeremy Sarmeo, Virginie Scarpi, Matthieu
Ils ont permis la réalisation de cette 1re édition du Panorama des Entrepreneurs Schaller, Armelle Serose, Claudia Sestier, Hélène Thibert, Aurélie Trottet,
Performants et Engagés réalisé en collaboration avec l’Institut Jean-Baptiste Say Alexandre Veyre, Ombeline Viollet, Victoire Walch, Thibaud Wieder
de l’ESCP Europe.
Merci à nos partenaires !
Les membres des jurys régionaux, s’ils ont élu les lauréats régionaux participant Yannick Rousset, HSBC
au Prix de l’Entrepreneur de l’Année, n’ont pas participé à la réalisation de ce Fabrice Rivière, HSBC
Panorama et ne sauraient être tenus responsables de son contenu. Laurent Bouquerel, Bpifrance
Philippe Koch, Bpifrance
Avec ce Panorama, le Prix de l’Entrepreneur de l’Année souhaite mettre en exergue Olivier Chetkowski, Verlingue
la contribution des entrepreneurs qui bâtissent l’Entreprise de demain en l’orientant Florent Gourvès, Verlingue
vers des modes de travail toujours plus performants et engagés. Laurent Mélinand, Steelcase
Corinne Delisle, BrefEco
Outre un panorama par région, une édition nationale présentera dans la foulée les
tendances et pratiques engagées des entrepreneurs français dans ce domaine.
20EY | Audit | Conseil | Fiscalité & Droit | Transactions
EY est un des leaders mondiaux de l’audit, du conseil, de la fiscalité et
du droit, des transactions. Partout dans le monde, notre expertise et la
qualité de nos services contribuent à créer les conditions de la confiance
dans l’économie et les marchés financiers. Nous faisons grandir les talents
afin qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance
pérenne. C’est ainsi que nous jouons un rôle actif dans la construction d’un
monde plus juste et plus équilibré pour nos équipes, nos clients et la société
dans son ensemble.
EY désigne l’organisation mondiale et peut faire référence à l’un ou plusieurs
des membres d’Ernst & Young Global Limited, dont chacun est une entité
juridique distincte. Ernst & Young Global Limited, société britannique à
responsabilité limitée par garantie, ne fournit pas de prestations aux clients.
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SCORE France n° 2019-048.
ED None.
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