Campagne recrutement Etudiants 2020 - DocuShare

Campagne recrutement
Etudiants 2020

NICOLAS EN QUELQUES CHIFFRES

DESCRIPTIF DU POSTE
       1er Caviste de France, Nicolas compte plus de 500 magasins en France
       Depuis 1822, les cavistes Nicolas sont des professionnels du vin, reconnus pour
       leurs connaissances produits et leur sens du service client.
       Dans le cadre de remplacement en magasin pendant l’été, Nicolas vous donne la
       chance unique de gérer un de ses nombreux points de vente. Nous vous
       proposons de participer à l’aventure Nicolas et de devenir l’un de nos

                                             CAVISTE

       Passionné (e) par le commerce voici vos missions et responsabilités:
       - La gestion d’un point de vente: vente et livraison à domicile des clients, en
           tenant compte des recommandations données par les établissements
           Nicolas et en suivant sa politique commerciale
       - La réception de la marchandise en dépôt avec mandat, la vendre en
           assumant la responsabilité financière
       - Le maintien du niveau de son stock à un montant cohérent avec les ventes
           réalisées
       - Le dépôt de versements bancaires tous les jours d’ouverture ( ou 4 fois par
           semaine au moins dans le cas où l’agence bancaire affectée ne dispose pas
           de coffre de nuit)

       Vous avez le gout du commerce, le sens du service et des talents de
       gestionnaire? Postulez dès le 2 janvier sur le site de recrutement dédié via le
       lien que votre école vous communiquera ultérieurement.

INFORMATIONS CLÉS
Le Contrat de Gérant Mandataire Non Salarié à Durée Déterminée pour remplacement d’été:

DURÉE: Entre 5 à 7 semaines
LIEU: Paris – IDF et Province
PÉRIODE: Entre fin mai et début septembre 2020

COMMISSIONNEMENT
• 6,45% brut du CA TTC mensuel encaissé
• Minimum garanti: 1698€ brut mensuel

FORMATION:
• 12 jours en magasin avec le caviste du magasin d’affectation avant la prise de gestion
• Indemnité : 250€ brut incluant les frais de nourriture et transports en commun

FONCTIONNALITÉS DU SITE DE RECRUTEMENT TALENTVIEW

Talentwiew est un outil qui permet de
traiter efficacement un très grand volume
de candidatures tout en assurant la qualité
des profils sélectionnés lors des
recrutements
Déposer sa candidature est facile: un Cv,
une vidéo d’1 mn, des réponses à quelques
questions et le tour est joué
Cette petite vidéo nous permettra
d’évaluer votre créativité et votre
motivation

COMMENT DÉPOSER SA CANDIDATURE SUR TALENTVIEW

COMMENT DÉPOSER SA CANDIDATURE SUR TALENTVIEW

Avant de postuler, n’oubliez pas que c’est une mission qui vous demandera d’être disponible durant toute
                                                la période

           Pour postuler: https://nicolas.talentview.fr

Etape1:    10 questions / Vous nous communiquez entre autres:
           - 3 villes de mobilité en France où vous pouvez être hébergés les temps de votre mission
           - Votre créneau de disponibilité le plus large possible

Etape 2:   LA Vidéo / Vous réalisez 1 vidéo de présentation d’1 minute. Plusieurs essais possibles, soyez motivés et créatifs!

Etape 3:   Le CV / Vous rattachez votre CV sur le site (attention à ce que les coordonnées / adresse sur le CV soient correctes)

Etape 4:   Vous validez votre candidature

Etape 5:   Si votre candidature est retenue, vous envoyez vos documents par email

LISTE DES DOCUMENTS A PRÉPARER

               Nous vous conseillons de préparer tous ces documents avant de postuler
Vous devrez transmettre TOUS vos documents à etudiants@nicolas.com si votre candidature est retenue

•   Une lettre de motivation
•   Copie de Pièce d’identité ou Passeport en cours de validité
•   RIB
•   Attestation Carte Vitale ( susceptible de couvrir toute la période de la mission)
•   Attestation Responsabilité Civile ( susceptible de couvrir toute la période de la mission)
•   Extrait de Casier Judiciaire ( serveur vocal 02 51 89 89 51 ou www.service-public.fr)
•   Photo d’identité

PLANNING PRÉVISIONNEL DE RECRUTEMENT

                              Missions                                 Dates

            Transmission aux écoles de la procédure de    19/12/2019
            recrutement et du planning de la campagne
            de recrutement
            Ouverture de la campagne de recrutement sur   02/01/2020
            Talentview
            Etude des candidatures et sélection des       15/01 au 21/02/2020
            candidats
            Cloture des candidatures sur Talentview       02/02/2020

            Affectation des magasins                      24/02 au 13/03/2020

            Transmission des informations aux écoles      À partir du 16/03/2020

            Réponses à tous les candidats                 À partir du 16/03/2020

            Réunions d’information                        A partir du 27/04/2020

MERCI