RÉFORME VOIE PROFESSIONNELLE ET EPS - FORMATION - Lille
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PROGRAMMES VOIE PROFESSIONNELLE EPS 2019 Programmes « ouverts » Une équipe PARCOURS Des espaces qui « pilote » LOCAL DE de liberté ses choix FORMATION Besoins des élèves 3 Voie Professionnelle - Réseau FPC EPS LILLE - 2019
INTÉGRER LES PROGRAMMES 2019 : UN ACCOMPAGNEMENT DES ÉQUIPES Partir de l’existant PAF 2019-2020 Recomposer sur la durée EQUIPE EPS Impulser des S’approprier les décisions, des marges de innovations liberté 4 Voie Professionnelle - Réseau FPC EPS LILLE - 2019
UN ACCOMPAGNEMENT DES ÉQUIPES 1 journée en juillet concernant l’ensemble des enseignants - s’approprier les enjeux des nouveaux programmes - Identifier les évolutions professionnelles à opérer - Réfléchir en équipe sur la mise en œuvre LOCALE du nouveau programme 1 réflexion à mener PUBLIC DESIGNE 1 journée avant les congés d’octobre concernant l’ensemble des enseignants - Le projet synthétique et les stratégies mises en œuvre - Aide à l’évaluation du projet - forme scolaire de pratique en lien avec les besoins des élèves PAF 2019-2020 PUBLIC 3 jours stage Lycée(s) VOLONTAIRE « Concevoir une forme scolaire de pratique contextualisée. » Voie Professionnelle - Réseau FPC EPS LILLE - 2019
ILLUSTRATION PROFESSIONNELLE: DE L’APSA À LA FORME SCOLAIRE DE PRATIQUE De l’APSA Traitement …à l’APSA « fin »… didactique local « moyen » TEMPS 1 Vidéo de multibonds 1ère TEMPS 2 Filtres programmes 2019 + questions TEMPS 3 Vidéo TEMPS 4 Choix professionnels 6 Voie Professionnelle - Réseau FPC EPS LILLE - 2019
DE L’APSA À LA FORME SCOLAIRE DE PRATIQUE TEMPS 1 : VISIONNAGE Multibonds 1ère STI2D 7 Voie Professionnelle - Réseau FPC EPS LILLE - 2019
DE L’APSA À LA FORME SCOLAIRE DE PRATIQUE TEMPS 2 : FILTRES PROGRAMMES + QUESTIONS PROFESSIONNELLES SE SENTIR (R)ACCROCHE SENS UTILITE REUSSIR CHOISIR BESOINS VALORISER R ELEVES Quelle part Comment Comment Quel mode de Comment Comment faire Questions d’initiatives apaiser le donner envie pratique parle former à réussir TOUS PRO ? laissée aux climat de la de (re)venir en aux élèves ? demain ? les élèves ? élèves ? classe ? EPS ? TEMPS 3 : visionnage 8 Voie Professionnelle - Réseau FPC EPS LILLE - 2019
DE L’APSA À LA FORME SCOLAIRE DE PRATIQUE TEMPS 4 : CHOIX PROFESSIONNELS Voie Professionnelle - Réseau FPC EPS LILLE - 2019 SE SENTIR (R)ACCROCHE BESOINS SENS UTILITE REUSSIR CHOISIR VALORISER R ELEVES Quelle part Comment Comment Quel mode de Comment Comment faire Questions d’initiatives apaiser le donner envie pratique parle former à réussir TOUS PRO ? laissée aux climat de la de (re)venir en aux élèves ? demain ? les élèves ? élèves ? classe ? EPS ? « Intention Répondre aux Responsabiliser, Minorer les Accessibilité à Des « surprises » principale » du besoins de la assumer, se comparaisons Intentions tous les niveaux dans un jeu CA = fond formation pro + connaître en individuelles = éducatives de ressources athlétique stable culturel de « outiller » un relativisant le autoréférence (perfS max) à chaque leçon l’athlétisme futur adulte statut de l’erreur des perfs Compétition « Adopter des cpts 10 planches Planches Essais « libres » = Contextes Elastique=résultat pro=Savoir évaluer les Records (+/-) Niveaux de records plusieurs sauteurs risques et les Même scores pour tous compétitifs Règles immédiat conséquences de ses personnalisés (=de risque) Elastique révèle 9 Records décisions » (Référentiel 3 coordinations Ordre des essais l’efficacité différents mais Perfs maximales Métiers de la chimie) Podium pour tous Modalités saut comparaison métrique rassurants
UNE DEMARCHE QUI EVOLUE Par filières? En lien avec d’autres disciplines? En lien avec le référentiel de compétences pro ? Besoins En lien avec leur degré d’acquisition du SCCC? …………….. Quelles priorités? Projet synthétique Quelle stratégie? local AFLP Quelle organisation sur le cursus? SOCIAL : Assumer des rôles sociaux pour organiser une épreuve de production de Compétence Définition des compétences visées performance, un par une déclinaison et un ciblage des AFLP concours. Compétence METHODO : Analyser • Choix du support le plus pertinent sa performance pour pour développer les compétences adapter son projet et • Prise en compte des contraintes Projet de progresser. classe et atouts APSA • Adaptation des modalités au regard • du groupe Voie Professionnelle - Réseau FPC EPS LILLE - 2019
ILLUSTRATIONS: DES AFLP ARTICULANT EN PERMANENCE 3 DIMENSIONS Une articulation permanente et complexe de 3 dimensions Culturelle = relation Corporelle Méthodologique Sociale principale du CA - Développer des pouvoirs - avec le temps et l’espace - Faire des choix éclairés et - Accepter les différences ; d’agir ; (CA1) ; responsables ; - Dans un groupe, accepter et - Utiliser/mobiliser des - avec l’environnement - Ressentir ; intégrer le sens et la fonction techniques ; (CA2) ; de la règle ; - Diagnostiquer ; - Mobiliser/développer ses - par le regard de l’autre, - Accepter des - Planifier (analyser des ressources. (CA3) ; responsabilités ; données pour réguler + - par l’opposition à autrui évaluer l’atteinte de l’objectif - Assumer les conséquences (CA4) ; + de ses choix ; adapter/ajuster/renoncer) ; - par lui-même à travers - Cohésion / entraide ; l’entretien et le - Accepter la répétition et la - Porter un regard sur développement de soi (CA5). persévérance à l’effort ; l’autre ; - Assumer des rôles. 11 Voie Professionnelle - Réseau FPC EPS LILLE - 2019
ATELIER 2 TEMPS S’approprier les éléments du nouveau programme faire un état des lieux en équipe sur l’état d’avancée de la prise en compte du nouveau programme (entre obligations et marges de manœuvre) Enjeu = projeter en équipe des évolutions à court, moyen ou long terme Outiller les équipes pour identifier les besoins des élèves afin d’établir une stratégie de formation Enjeu = préparer le travail sur le projet synthétique de la 2ème journée.
1/ ÉTAT DE PRISE EN COMPTE DU NOUVEAU PROGRAMME « Le programme d'EPS de la voie professionnelle réaffirme le double principe de liberté pédagogique et de responsabilité des professeurs pour faire acquérir aux élèves les compétences qu’il définit. » Où en est-on? Responsabilités Comment se Marges de des équipes et projette-t-on dans manœuvre et ce nouveau de l’enseignant programme? libertés Une réflexion collective avec l’aide des formateurs Des décisions à prendre à plus ou moins long terme
TÂCHE DE FORMATION Savoir nager Adapté, diversifié AS Parcours de formation équilibré, contextualisé Des modalités possibles Formes Suivi des Evaluation du projet par des scolaires de Une intention à conserver pratique élèves indicateurs définis par l’équipe Réflexion en Equipe Avec appui du formateur Sur le document 1 Tous les AFLP vus sur le cursus Volume annuel!!! Organisation Compétences horaire Les prioritaires définis par E Inaptes Evaluation Concevoir les situations d’évaluation 4 degrés d’acquisition à formuler Inclusion Accessibilité
2/ IDENTIFIER LES BESOINS DES ÉLÈVES POUR FONDER LE PROJET SYNTHÉTIQUE D’un projet synthétique générique À un projet spécifique au contexte tout en tenant compte des éléments communs À l’utilisation d’une APSA via un traitement De l’enseignement d’une APSA particulier pour permettre de développer la compétence définie par l’équipe • CARACTÉRISTIQUE = LECTURE EN CREUX • BESOINS = PROJECTION SUR UNE PLUS-VALUE…..
TÂCHE DE FORMATION Travail sur le document 2
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