Rapport 2018 - Radio France

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Rapport 2018 - Radio France
© Photos : Christophe Abramowitz

                                          politique diversité
                                                          Rapport

                                   2018
Rapport 2018 - Radio France
Rapport Annuel
                                                                                                     Politique diversité 2018

Les chiffres communiqués dans ce rapport sont issus de données traitées en interne à Radio France.
Le masculin est utilisé aux seules fins d’alléger le texte.
Rapport 2018 - Radio France
SOMMAIRE

Historique de la démarche diversité........................................ 6

édito de Sibyle veil ......................................................................................... 8

édito de Bérénice ravache...................................................................... 9

introduction ........................................................................................................10

faits marquants 2018..................................................................................... 12

réalisations 2018................................................................................................. 20
2018 en chiffres...................................................................................................................................... 22
Antennes.................................................................................................................................................... 23
Éducation et développement culturel.........................................................................................30
Interne......................................................................................................................................................... 43
Externe........................................................................................................................................................ 63

perspectives et objectifs 2019............................................................72
Antennes.................................................................................................................................................... 76
Développement culturel et action éducative.......................................................................... 78
Interne.........................................................................................................................................................80
Externe........................................................................................................................................................ 82
Rapport 2018 - Radio France
6                                                                                                                                                                                                                                                                                             7

    HISTORIQUE DE
    LA DÉMARCHE DIVERSITÉ

                                                                                                                                                                                                                                  2009
                                                                              2005 - 2006                                                        2007                                                                Création de la Mission Handicap.
                2004                                                       Début de l’alternance en faveur d’étu-
                                                                                                                                  Signature du 1 accord en faveur de l’éga-
                                                                                                                                                  er
                                                                                                                                                                                                                      Signature du 1er accord en faveur
                                                                                                                                  lité professionnelle. Inauguration d’un 2e site                                   de l’emploi des personnes en situation
    Signature de la Charte de la Diversité.                                diants boursiers en partenariat avec les
                                                                                                                                    de la Maîtrise de Radio France à Bondy en                                                    de handicap.
                                                                               écoles de journalisme et l’Ina.
                                                                                                                                                Seine-Saint-Denis.
                                                                                                                                                                                                                           Signature de l‘accord sur
                                                                                                                                                                                                                              la gestion des âges.

                                        2014
                       Début du parrainage en faveur des étudiants
                               issus de milieux modestes.
                                                                                                                                               2012                                                                                                          2010
                        Signature de la charte du CSA visant à favori-
                         ser la formation et l’insertion professionnelle                        2013                                                                                                 2011                                            Prise en compte de l’égalité
                                                                                                                                    Signature du 2e accord en faveur                                                                          des chances et de la promotion de la diver-
                         des personnes en situation de handicap dans                    Obtention du Label Diversité.                                                                      Début du suivi de la répartition F/H
                                                                                                                                  de l’emploi des personnes en situation                                                                      sité dans le Contrat d’objectifs et de moyens
                        le secteur de la communication audiovisuelle.                                                                                                                        des invités dans les matinales.
                                                                                                                                               de handicap.                                                                                     (COM). Début du partenariat pédagogique
                          Signature de la convention en faveur de                                                                                                                                                                                        avec le lycée Suger (93).
                        l’éducation artistique et culturelle des jeunes
                       avec le ministère de l’Éducation nationale et le
                       ministère de la Culture et de la Communication.
                                                                                                                                                                                                                                  2018
                                                                                                                                                                                                                 Signature du 4e accord triennal en faveur de
                                                                                                                                                                                                            l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes
                                                                                                                                                                                                                             en situation de handicap.

                                        2015                                                                                                                                                                     Audit pour le renouvellement du Label
                                                                                                                                                                                                             Diversité et visite d’évaluation pour le Label Égalité
                          Création du Comité Diversité et égalité
                             présidé par un membre du Comité de
                                                                                                 2016                                                               2017                                              professionnelle entre les femmes
                                                                                                                                                                                                                                 et les hommes.
                          direction. Mise en place d’un plan d’action             Suite à un audit de suivi réalisé en janvier,                        Le Médiateur des antennes rejoint le
                                                                                                                                                            Comité Diversité et égalité.                   Signature du 3e accord triennal sur l’égalité professionnelle
                             triennal sur le contrat de génération et              l’Afnor, sur la base de l’avis du bureau de                                                                                         entre les femmes et les hommes.
                          signature du 2e accord sur l’égalité profes-              la commission labellisation, a décidé de                           Réalisation de l’étude sur la perception
                           sionnelle et du 3e accord sur le handicap.                maintenir le Label Diversité délivré en                            de la diversité sur les antennes par les                       Obtention du renouvellement
                                Lancement du Guide des Expertes                          2013 au Groupe Radio France.                                                  auditeurs.                                           du Label Diversité.
                            (www.expertes.eu) en partenariat avec
                                                                                                                                                                                                                Signature de la Charte d’engagement LGBT+
                               Radio France et France Télévisions.
                                                                                                                                                                                                                             de l’Autre Cercle.
                                                                                                                                                                                                           Présentation de la solution itinérante d’accessibilité
                                                                                                                                                                                                               aux signataires de la Charte Handicap du CSA.
Rapport 2018 - Radio France
8                                                                                                                                                                                            9

               ÉDITO DE SIBYLE VEIL                                                              ÉDITO DE BÉRÉNICE RAVACHE

                          N   otre action en faveur de la diversité ne cesse de se nourrir
                              de l’engagement de nos collaborateurs et de s’élargir à de
                          nouveaux champs d’action. L’année 2018 ne fera pas figure d’ex-
                                                                                                                           E  n 2018, Radio France a fait la preuve qu’un média engagé
                                                                                                                              en faveur de la diversité et de l’égalité des chances et qui
                                                                                                                           cherche à toujours mieux refléter la société dans toute sa
                          ception, bien au contraire.                                                                      diversité peut être un média performant. Les succès d’au-
            Sibyle Veil                                                                             Bérénice Ravache       dience rencontrés par les chaînes du groupe ne sont pas
                          En interne comme en externe, nous avons mené une politique                                       étrangers à la démarche d’amélioration continue mise en
             Présidente                                                                               Directrice de Fip
                          particulièrement dynamique en faveur de l’insertion profession-                                  œuvre en 2015 par le Comité diversité et égalité.
    Directrice Générale                                                                          Présidente du Comité
                          nelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap, de
       de Radio France                                                                              diversité et égalité
                          l’égalité femme/homme et de la lutte contre les discriminations                                  Pour toujours mieux représenter la multiplicité des activités
                          liées à l’orientation sexuelle et à l’identité de genre. Cet engage-                             et des points de vue au sein de l’entreprise, le Comité diver-
                          ment, c’est avant tout celui des collaborateurs de Radio France,                                 sité et égalité s’est d’ailleurs étoffé en 2018 pour accueillir
                          qui sont de plus en plus nombreux à s’investir volontairement.                                   des représentants de l’ensemble des chaînes, de la Direction
                          Certains sont devenus des correspondants « diversité et han-                                     de la musique et de la création, de la DRH, de la Direction du
                          dicap », d’autres se sont mobilisés à l’occasion de la Semaine                                   numérique, de la communication, de la présidence ainsi que
                          Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées ou ont                                        la Médiatrice des antennes, et tout dernièrement, le Direc-
                          accueilli un jeune étudiant dans le cadre de l’opération DuoDay.                                 teur des sports.
                          Il y a aussi tous ceux qui, au quotidien, contribuent à faire bou-
                          ger les lignes à travers leurs émissions ou leurs prises de parole                               Sur l’ensemble des champs couverts par la politique diver-
                          publique.                                                                                        sité, nous avons collectivement fait avancer les choses. L’en-
                                                                                                                           treprise et ses chaînes ont contribué à la déconstruction de
                          Plus que jamais les médias audiovisuels ont une responsabilité                                   nombreux stéréotypes. Qu’il s’agisse de la place du sport fé-
                          directe dans la construction des stéréotypes et des représenta-                                  minin sur nos antennes, de l’image des quartiers, de la lutte
                          tions sociales. Et cette responsabilité n’est pas diluée par le flot                             contre le sexisme et le harcèlement sexuel, de l’inclusion
                          des images et des caricatures que véhiculent les réseaux sociaux                                 des personnes en situation de handicap dans le monde du
                          et les médias en ligne, au contraire !                                                           travail… des actions concrètes ont été mises en place et ont
                                                                                                                           permis d’obtenir des résultats sanctionnés par le renouvel-
                          En matière sociétale, nous avons donc un rôle majeur par la                                      lement du Label Diversité en juillet 2018.
                          construction de nos valeurs collectives et de notre imaginaire
                          commun. Parce que nous sommes écoutés, regardés, observés,                                       Avec la signature de la charte LGBT+ de l’Autre Cercle en dé-
                          nous pouvons accompagner la perception par le public de la di-                                   cembre 2018, Radio France affirme plus que jamais qu’elle
                          versité et nous devons être particulièrement attentifs à la ma-                                  est une entreprise inclusive offrant à chacun la possibilité
                          nière dont nous représentons cette diversité.                                                    d’être soi-même au travail quelle que soit sa différence.
Rapport 2018 - Radio France
introduction                                                                                                                                                                                                                                                                introduction

10                                                                                                                                                                                                                                                                                    11

       INTRODUCTION                                                                                                                                                   portrait de matthieu beauval
                                                                                                                                                                      Directeur de l’accélération et du partage de l’innovation à la Direction
       Les médias, qu’ils cherchent à informer, éduquer, cultiver          Comité diversité et égalité et d’un réseau de référents et cor-
       ou divertir, sont des garde-fous nécessaires face à la persis-      respondants.                                                                               du numérique et de la production de Radio France.
       tance des préjugés et des pratiques discriminatoires, tout
       autant qu’ils contribuent à la cohésion sociale. Pour être à        Le Comité diversité et égalité dont les membres sont issus
       la hauteur de sa responsabilité relative à sa mission de ser-       de différents secteurs de l’entreprise définit les orientations
       vice public et en tant qu’entreprise culturelle de référence,       stratégiques au cours de 4 réunions plénières annuelles et,          La Direction du numérique rejoint le Comité diversité et égalité et c’est à Matthieu
       Radio France se veut exemplaire en matière d’égalité de             par l’intermédiaire de sa Présidente, Bérénice Ravache qui           Beauval que Bérénice Ravache a proposé cette mission.
       traitement, tant en externe que dans sa gestion interne. À          est également membre du Comité stratégique, les propose à
       ce titre, Radio France est très engagée dans une politique          la Présidente Directrice Générale de Radio France et décide
       volontariste de lutte contre les discriminations et de promo-       des moyens et des actions pour les mettre en œuvre.
       tion d’une diversité respectueuse des différences.

       La politique diversité de Radio France, structurée au-
                                                                           En 2018, le Comité diversité et égalité a évolué. Outre la Mé-
                                                                           diatrice des antennes qui partage les remarques des auditeurs
                                                                                                                                                U    ne mission importante mais qui n’allait pas forcé-
                                                                                                                                                     ment de soi pour Matthieu Beauval : « Au début, je
                                                                                                                                                n’ai pas compris l’enjeu. J’ai eu la chance de me construire
                                                                                                                                                                                                                   « l’idée, explique-t-il, est d’aller chercher des start-up inno-
                                                                                                                                                                                                                   vantes qui vont proposer de nouvelles expériences d’écoute
                                                                                                                                                                                                                   de la radio et qui vont challenger Radio France pour faire en
       tour de 4 objectifs, s’appuie sur le dispositif du Label Di-        et des internautes à propos des contenus éditoriaux produits         dans un environnement multiculturel et respectueux de              sorte que l’on ne soit pas en retard sur les usages de la radio
       versité obtenu en 2013 et dont le renouvellement a été ob-          par les rédactions et les programmes en lien avec thème de la        toutes et de tous. Alors quand on m’a proposé d’intégrer           de demain. Il y a de réels enjeux d’accessibilité pour l’avenir,
       tenu en juillet 2018.                                               diversité, de nouvelles directions sont représentées au sein         le Comité diversité et égalité, je n’ai pas saisi immédiate-       notamment avec le développement de toutes les interfaces vo-
                                                                           du Comité diversité et égalité : toutes les antennes sont désor-     ment l’importance de la démarche, surtout dans un mé-              cales et c’est aujourd’hui qu’il faut s’en préoccuper ».
       Les engagements de Radio France visent à améliorer l’ex-            mais représentées ainsi que la Direction du numérique. Ce pi-        dia de service public pour lequel ces valeurs sont consti-
       pression de la diversité de la société française :                  lotage a permis de déployer des actions de façon transversale        tutives ». Bérénice Ravache et Sophie Coudreuse l’ont
                                                                           favorisant la diversité à travers l’offre éditoriale et culturelle   rapidement convaincu du rôle majeur et nécessaire du
       • sur ses antennes, à travers l’offre éditoriale et le choix des   de Radio France.                                                     Comité diversité et égalité, qu’il intègre en septembre            Une personnalité engagée
          intervenants,                                                                                                                         2018.
                                                                           La Commission diversité, composée de 2 représentants                                                                                    Une des premières opérations de sensibilisation à laquelle
       • dans sa production culturelle et musicale en accueillant         par organisation syndicale représentative, de la Présidente                                                                             participe activement Matthieu Beauval est le TOP 60 des
          tous les publics dont les jeunes et ceux qui ont le moins        du Comité diversité et égalité, du Délégué au dialogue social                                                                           Rôles Modèles LGBT+ & Alliés de l’Autre Cercle. Une action
          accès à la culture,                                              et de la Déléguée à l’égalité des chances permet d’impliquer         Un rôle précieux                                                   de sensibilisation sur la question de l’orientation sexuelle
                                                                           les partenaires sociaux dans la définition de la politique di-                                                                          au travail : « Il s’agit de mettre en lumière des personnes
       • en interne en reflétant la diversité à tous les niveaux et       versité autour du bilan des actions menées.                          Son poste de directeur de l’innovation lui confère un rôle         inspirantes qui font figure d’exemples pour l’inclusion des
          dans tous les métiers grâce à une gestion des ressources                                                                              précieux au sein du Comité. Matthieu Beauval apporte un            personnes LGBT+ au travail. L’objectif est de faire évoluer
          humaines fondée sur la prévention des discriminations et         La Délégation à l’égalité des chances qui intègre la Mis-            éclairage et des outils de communication nouveaux pour             les représentations et promouvoir un monde professionnel
          l’égalité de traitement et des chances,                          sion Handicap, pilotée par Sophie Coudreuse, Déléguée à              promouvoir la diversité en interne comme en externe : « Je         épanouissant, inclusif et respectueux des personnes».
                                                                           l’égalité des chances, mène la politique diversité et est ga-        souhaite éveiller la curiosité des membres du Comité au nu-
       • en externe en s’associant à des partenaires associatifs et       rante de la mise en œuvre des plans d’actions et de la dif-          mérique. Apprendre à utiliser de nouvelles technologies pour       En intégrant le Comité diversité et égalité, Matthieu Beau-
          institutionnels pour répondre à sa mission de service pu-        fusion de l’information sur les thèmes prioritaires de la            servir une cause et sensibiliser les salariés. Cela nous per-      val est aussi devenu un salarié ressource pour ses collè-
          blic et au devoir d’exemplarité qui lui incombe.                 politique diversité de Radio France. Rattachée à la Déléga-          mettra, d’atteindre des salariés qui jusqu’ici ne se sentaient     gues : « Je suis désormais en mesure de faire remonter des
                                                                           tion au développement des RH de la DRH, elle est intégrée            pas concernés ». Son objectif est clair : « nous devons faire en   agissements sexistes, discriminatoires ou des paroles dé-
       Les actions menées concernent 5 thèmes prioritaires                 de manière fluide dans les processus RH qui sont objectivés          sorte que Radio France, maison de service public, représente       placées que l’on me rapporte ou dont je suis témoin. Je peux
       parmi les 24 motifs de discrimination déterminés par la loi :       pour garantir l’égalité de traitement dans le recrutement et         la société française dans toute sa diversité ».                    également orienter et proposer mon aide aux salariés en
                                                                           le déroulement de carrière.                                                                                                             détresse. C’est vraiment important pour moi de ne plus rien
       • l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes,                                                                              Matthieu Beauval souhaite également développer des tech-           laisser passer ». Grâce à l’action du Comité et de la Délé-
                                                                           Le Réseau des Référents et des Correspondants diver-                 nologies qui permettront de rendre la radio facile à produire      gation à l’égalité des chances « les sujets de diversité, de
       • le handicap,                                                      sité et handicap présent dans chaque direction, en région            et à écouter pour tous, aussi bien dans la manière de tra-         handicap, d’égalité salariale ne sont plus perçus comme des
                                                                           et à Paris, apporte un soutien à la Délégation à l’égalité des       vailler pour les salariés en situation de handicap que pour        problèmes à régler, se félicite Matthieu Beauval, mais des
       • la diversité des origines,                                        chances dans l’animation de la politique diversité et le par-        les auditrices ou auditeurs ayant des difficultés. Et pour cela    objectifs à atteindre ! »
                                                                           tage d’informations. Les référents diversité et handicap sont
       • l’équilibre intergénérationnel,                                   les délégués RH et gestion. À ce titre, ils sont en charge du
                                                                           suivi des situations individuelles au sein de leur entité de                                                                                 C’est vraiment important
       • l’orientation sexuelle et l’identité de genre.                    rattachement. Les correspondants diversité et handicap
                                                                           sont les collaborateurs volontaires chargés d’animer la poli-                                                                                pour moi de ne plus rien
       Pour structurer son action et mettre en œuvre une dé-               tique diversité au sein de leur structure de rattachement en
       marche globale et transverse de la diversité, Radio France          étant les relais internes des informations de la Délégation à
                                                                                                                                                                                                                        laisser passer
       a mis en place une organisation dédiée composée d’un                l’égalité des chances dans les directions et les chaînes.
Rapport 2018 - Radio France
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FAITS MARQUANTS
2018
L’année 2018 fut rythmée par de nombreux
événements en faveur de la diversité au
sein de Radio France, couronnés par le
renouvellement du Label Diversité au mois
de juillet. La Délégation à l’égalité des chances,
le Comité diversité et égalité et la Mission
Handicap ont ainsi prolongé et renforcé leur
lutte contre les discriminations en interne,
à l’antenne et à l’extérieur. À travers des faits
marquants comme la signature de la Charte
d’engagement LGBT+ de l’Autre Cercle et
des temps forts tels que le concert Hip Hop
Symphonique chansigné, Radio France a
prouvé l’engagement de l’audiovisuel public en
faveur de l’équité.
Rapport 2018 - Radio France
chapitre 1 • faits marquants                                                                                                                                                                                                                   chapitre 1 • faits marquants

          14                                                                                                                                                                                                                                                                    15

         PARITÉ                                                          LE SPORT
         FEMMES/                                                         FÉMININ
         HOMMES                                                          Il reste le grand absent des antennes, écrasé par le foot-
                                                                         ball… masculin évidemment. Auditrices et auditeurs s’en
          Certes, les femmes ont leur place dans les journaux et         offusquent régulièrement. Même quand les femmes sont
          les émissions, mais le plus souvent pour témoigner ou          bien meilleures que les hommes, on n’échappera pas à
          comme experte d’un domaine "féminin". Pour parler éco-         l’exégèse de la défaite masculine en ignorant superbement
          nomie, finance, politique, social, les hommes s’imposent.      la brillante victoire de l’équipe féminine. "Oui, mais le sport
          "Il parle bien", c’est un "bon client", "on le connaît"        féminin n’intéresse personne". Évidemment, tant que nous
          servent de "bonnes" excuses à cette forme de discrimi-         ne ferons rien pour le populariser… Et comme le soulignent

                                                               janvier
          nation. Le site "Les expertes" (www.expertes.eu), auquel
          Radio France s’est associé en 2015, propose des milliers
          d’expertes dans plus de 200 domaines ; de plus, elles
                                                                         nombre d’auditeurs, n’avons-nous pas "une mission d’évolu-
                                                                         tion de la société" ?                                             février                                    mars                                                             mai
                                                                                                                                                EN 2018,
          ont bénéficié d’un accompagnement pour s’exprimer au
          mieux devant un micro.

                                      MISSION Égalité
                                                                         La défaite préférée à la victoire

                                                                                                                                                                                       LUTTE CONTRE
                                                                                                                                                RADIO FRANCE
                                                                           « En rugby, tout le monde sait que la France joue
           Aucune femme                                                    ce soir contre l'Irlande à 18h au Stade de France.
                                                                           Mais jamais, vous ne dites qu'elle joue aussi à 21h.
                                                                                                                                                                                       LES STÉRÉOTYPES
                                                                                                                                                CONFIRME SON
             « En ce moment même, passe une émission                       C'est vrai que ce n'est que l'équipe féminine qui

                                                                                                                                                                                       SEXISTES SUR
             politique... Trois hommes ont été invités à                   enchaine victoire sur victoire ». « Pourquoi parlez-
             l'émission, mais aucune femme. Peut-on imagi-                 vous de la défaite de l'équipe de France masculine

                                                                                                                                                ENGAGEMENT
                                       HANDICAP
             ner l'inverse, dans une émission politique, trois             de rugby, sans parler de la victoire des féminines

                                              DES
             femmes invitées et pas un homme...??? Je ne
             crois pas, en tout cas ; je ne l'ai jamais vu (sauf
                                                                           (24 à 0 quand même) ? Vous ne seriez pour l'égalité
                                                                           qu'en théorie? Passez à la pratique! ».                                                                     NOS ANTENNES

                                                                                                           CHANCES
             pour des émissions aux thèmes "typiquement
             féminins"... sur la petite enfance par exemple !).          Le sport, c’est pour les garçons
             Encore une fois, il n'est même pas question de
                                                                           « Ce dimanche matin, dans le journal des sports,
             parité... mais d'un petit effort pour penser à la
             place des femmes dans les médias ».                           aucune information sur la moindre rencontre fémi-                                                           NOS AUDITEURS
                                                                           nine. Pas étonnant que des élèves de 6ème, dans                      JOURNÉE INTERNATIONALE                 NOUS AIDENT…
           Toujours les mêmes experts
                                                                           le cadre d’une séance sur l’égalité filles-garçons,
                                                                           me disent que le sport, c’est pour les garçons ! Au
                                                                                                                                                 DES DROITS DES FEMMES
             « Pourquoi entendons-nous si peu de femmes ?
                                                                           XXIème siècle !!! J’aimerais tant que ce message                        JEUDI 8 MARS 2018
                                                                           change le traitement du sport au féminin dans les
             Ce sont souvent des experts, et d’ailleurs souvent
                                                                           médias ».
             les mêmes. N’y a-t-il point de femmes cher-
             cheuses pouvant intervenir sur vos sujets ? ».
                                                                         Une bonne idée
                                                                           « Et si, dès que vous parlez sport, vous précisiez
           7 femmes pour 32 hommes                                         "masculin" ou "féminin" ? Cela vous permettrait
                                                                           de vous rendre compte à quel point vous éludez le
                                                                                                                                                                         faits marquants : mars 2018
             « Dans les 39 dernières émissions, 7 femmes
             pour 32 hommes. C’est intolérable et devrait être
             sanctionné »
                                                                           sport féminin. Et cela permettrait aux auditeurs de
                                                                           constater que le sport ne se limite pas à des équipes                                         Diffusion de la plaquette « Lutte contre
                                                                           masculines ».
                                                                                                                                                                         les stéréotypes sexistes sur nos antennes,
                                                                                                       faits marquants : février 2018
                                         QUAND LA DIFFÉRENCE SONNE JUSTE                                       QUAND LA DIFFÉRENCE SONNE JUSTE                           nos auditeurs nous aident. »
                                                                                                       Accueil de la Mission Vivre ensemble
                               fait marquant : janvier 2018                                            à la Maison de la radio                                             à retrouver en p. 25
RF_diversite_depliant_journée-femme.indd 1-4                                                                                                                                                               07/03/2018 09:59

                               Signature du 4 accord triennal
                                                          e
                                                                                                             à retrouver en p. 42                                        Audit pour le renouvellement du Label
                               en faveur de l’insertion professionnelle                                                                                                                                                       fait marquant : mai 2018
                                                                                                                                                                         Diversité et visite d’évaluation pour
                               et de l’emploi des personnes en                                         Premier séminaire dédié aux                                       le Label Égalité professionnelle entre               5e édition du Forum Alternance
                               situation de handicap                                                   Correspondants diversité et handicap                              les femmes et les hommes                             avec Mozaik RH
                                     à retrouver en p. 48                                                    à retrouver en p. 53                                                                                               à retrouver en p. 48
                                                                                                                                                                           à retrouver en p. 46
Rapport 2018 - Radio France
chapitre 1 • faits marquants                                                                                                                               chapitre 1 • faits marquants

16                                                                                                                                                                                17

                                  juin                     juillet                             octobre                                      novembre

                                                                                      faits marquants : octobre 2018
                                                                                                                                 faits marquants : novembre 2018
                                                                                      Participation au Salon Paris pour l’emploi :
                                                                                      espace handi accueillant                     Diffusion d’un premier guide handicap
                                         faits marquants : juillet 2018                 à retrouver en p. 49
                                                                                                                                   « HanDixquestions »
                                         Signature du 3e accord triennal sur                                                        à retrouver en p. 56

                                         l’égalité professionnelle entre les femmes   Participation à la 1 Édition
                                                                                                          re

                                         et les hommes                                de la course Sine Qua Non Run              SEEPH 2018 : mobilisation croissante
                                                                                        à retrouver en p. 70
                                                                                                                                 des salariés
                                           à retrouver en p. 46
        fait marquant : juin 2018                                                                                                   à retrouver en p. 59

                                         Obtention du renouvellement                  Concert Hip Hop Symphonique
        Restitution de la 1re édition                                                 en chansigne                               Diffusion de la plaquette « Diversité »
        de Mon Micro Citoyen             du Label Diversité
                                                                                        à retrouver en p. 69                        à retrouver en p. 56
           à retrouver en p. 33            à retrouver en p. 46
Rapport 2018 - Radio France
chapitre 1 • faits marquants                                                                                                                                                                                chapitre 1 • faits marquants

            18                                                                                                                                                                                                                                19

                                                                                                                    Schéma de l'organisation diversité

                                                                                                                                                   INSTANCES                        PARTIES PRENANTES               PARTIES PRENANTES
                                                                                                                                                  DE PILOTAGE                           INTERNES                        EXTERNES

 x à 69
ducteur
ès gros-                                                                                                                                                 PDG
                                                                                                                                                                                                                        Ministères
nterrogé                                                                                                                                                                                                                de tutelles
 scurité,
  d'acci-
s de 60
                                décembre                                                                                                  COMEX                   COMED
s fait. »
                                                                                                                                                                                                                          CSA
                                                                                                                      Prise
                                                                                                                      de décisions

mme de
i même
                                                                    DIVERSITÉ                                                                      PRÉSIDENTE

                                                                                                                                             Comité Diversité
                                                                                                                                                                                          Comission
                                                                                                                                                                                         Diversité OSR
                                                                                                                                                                                         Propositions sur
homme                                                                                                                                           et égalité                               les orientations
                                                                    LES AUDITEURS                                     Définition
                                                                    ET LES AUDITRICES                                 des orientations

ville du                                                            NOUS AIDENT À                                                                             Délégation
                                                                    ÉVITER LES CLICHÉS
droit où                                                                                                                       COMITÉ DE DIRECTION
ris d’un
                                                                                                                                                              à l’égalité
                                                                                                                                                              des chances                Collaborateurs
                                                                                                                                            DRH
                                                                    ET LES STÉRÉOTYPES
ieue ? »                                                                                                                                                                             (tuteurs de stagiaires
                                                                                                                                             DE                                     et d’alternants, parrains
                                                                                                                                                              Réseau de             d’étudiants boursiers...)          Associations
                                                                                                                                            COM               référents et                                             partenaires
                                                                                                                                          Chaînes             correspondants        Implications dans des actions
 pour la
                                                                                                                                                              au sein des entités     bénévoles et éducatives
 passée.                                                                                                                                  Musique
 ose que                                                                                                                                    ...
gement.                                                                                                               Mise en œuvre
sacrée à                                                                                                              des actions
 APRÈS
nts, qui
mission.
                    faits marquants : DéCEMBrE 2018           Présentation de la solution itinérante
»
                    Projet avec la Maison d'arrêt de Fleury   d’accessibilité aux signataires de la                                          CONTRÔLE DE
                                                                                                                                           GESTION SOCIALE

                    Mérogis et des musiciens de l'Orchestre   Charte Handicap du CSA                                                     Production des indicateurs
                                                                                                                                                                                               CSE                        AFNOR
                                                                                                                                           de suivi de la politique
                                                                                                                                                                                    Informations sur la mise               Label
                    Philarmonique                               à retrouver en p. 67                                                                                                en œuvre des politiques              Diversité

                                                                                                                                                   CONTRÔLE INTERNE
                       à retrouver en p. 40
                                                                                                                                                     Contrôle d’application
                                                                                                                                                      des procédu res RH

                    Signature de la Charte d’engagement                                                               Suivi

                    LGBT+ de l’Autre Cercle                                                      18/10/2018 15:36

                       à retrouver en p. 70
2
C
H
A
P
I
T
R
E

RÉALISATIONS
2018
En 2018, le Comité diversité et égalité, la
Délégation à l’égalité des chances et la Mission
Handicap ont renforcé les actions de Radio
France et multiplié ses engagements en faveur
de la diversité. L’antenne reflète, plus que
jamais, la société française dans sa diversité.
Radio France a affirmé son rôle culturel et
éducatif auprès d’un public plus large et plus
varié qu’auparavant. Les salariés, sensibilisés
aux enjeux de l’égalité des chances, ont vu
leurs effectifs se diversifier. Radio France a
porté cet engagement en externe avec des
partenaires associatifs et institutionnels, afin
que la lutte contre les discriminations ne cesse
de progresser.
chapitre 2 • réalisations 2018                                                                                                                         chapitre 2 • réalisations 2018

22                                                                                                                                                                            23

         2018 EN CHIFFRES

                  800                                  50,5 %
                  collaborateurs-trices ayant          part des recrutements en
                  participé aux actions de             alternance issus des conventions
                  sensibilisation liées au handicap.   et partenariats.

                  5,82 %                               50 %
                  taux emploi des personnes            de femmes dans le Conseil
                  en situation de handicap.            d’administration.

                  82                                   1 441                              ANTENNES
                  engagements bénévoles auprès         programmes intégrant le thème      En tant que média de service public et entreprise culturelle de référence,
                  des associations partenaires.        de la diversité diffusés sur les   Radio France a une responsabilité accrue pour favoriser la cohésion sociale
                                                       antennes.                          et lutter contre toutes les formes de discriminations. À travers ses antennes
                                                                                          nationales et son réseau de 44 radios locales, Radio France s’adresse à tous

                  36,3 %                               39,1 %                             sans distinction dans une volonté d’informer, de cultiver et de divertir.
                                                                                          Radio France, à travers ses activités de service public, se doit
                  part des expertes dans les           part des femmes sur les antennes   particulièrement d’être le miroir de la société française.
                  émissions concernées.                de Radio France.
chapitre 2 • réalisations 2018                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              chapitre 2 • réalisations 2018

24                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              25

         1. La représentation                                               Des études menées                                                   représentation des femmes                                                                                                                                                                                          La journée internationale des droits
                                                                                                                                                sur les antennes                                                                                                                                                                                                   des femmes
         de la société française                                            Conformément aux engagements pris auprès du CSA, les
                                                                            résultats de l’étude menée en décembre 2017 sur la per-             Afin de toujours renforcer son action en faveur de l’égalité                                                                                                                                                       Le 8 mars 2018, à l’occasion de la Journée internationale des
         à l'antenne                                                        ception des auditeurs concernant le reflet de la diversi-           entre les femmes et les hommes, Radio France s’est engagée                                                                                                                                                         droits des femmes, Radio France a organisé un échange avec
                                                                            té sur les antennes de Radio France ont fait l’objet d’ana-         depuis le 8 mars 2017 sur un cap de progression de 5 % par                                                                                                                                                         les collaborateurs en présence des directeurs d’antennes,
                                                                            lyses en 2018 afin de définir un plan d’actions. Une nouvelle       an de la part des femmes sur les antennes.                                                                                                                                                                         sur la lutte contre les stéréotypes sexistes et sur la repré-
                                                                            étude a été menée fin 2018.                                                                                                                                                                                                                                                            sentation des femmes sur les antennes.
         Radio France a défini sa politique diversité avec des engage-                                                                          Cet engagement a été respecté par l’entreprise et salué par
         ments qui concernent tant l’offre de programmes à l’antenne        • France Inter est perçue comme la radio sur laquelle la           le CSA dans son rapport sur la présence des femmes sur les                                                                                                                                                         Des dispositifs ont été également mis en place par les
         que ses collaborateurs en interne. Elle vise à représenter la         parité animateurs/animatrices est la mieux assurée. Plus         antennes de radio et de télévision publié le mardi 6 mars                                                                                                                                                          chaînes : à titre d’exemple, France Musique, à travers une
         société française en interne pour que cette diversité se reflète      largement, France Inter est identifiée comme la station la       2018 grâce à une progression de près de 16 % de la part                                                                                                                                                            programmation faite par plusieurs personnalités féminines
         notamment dans son offre radiophonique. Sur ses antennes,             plus mobilisée sur les enjeux liés à la diversité ; particu-     d’expertes dans les émissions des antennes, qui permet                                                                                                                                                             a mis à l’honneur des compositrices et des interprètes fémi-
         Radio France progresse sur l'expression de la diversité et de         lièrement sur la représentation des réalités diverses de la      d’atteindre dès 2017 l’objectif initialement fixé à l’horizon                                                                                                                                                      nines, France Inter a accompagné le Printemps de Bourges
         la société française dans toutes ses composantes à travers les        société, de même que sur la lutte contre les clichés liés aux    2020 d’un tiers de femmes expertes dans les émissions de                                                                                                                                                           dont l’édition 2018 était consacrée à la thématique des
         thématiques proposées dans l'offre éditoriale de ses chaînes,         origines ethniques ;                                             Radio France. Une progression de près de 21 % a également                                                                                                                                                          femmes, France Culture a reçu la présidente du Comité
         dans le choix des animateurs, journalistes, chroniqueurs, ex-                                                                          été constatée par an de la part de femmes à l’antenne toutes                                                                                                                                                       diversité et égalité pour une émission dédiée à la parité
         perts et invités, ou encore dans les lieux de reportages.          • France Culture est considérée comme la station qui               catégories confondues (journalistes, chroniqueuses, anima-                                                                                                                                                         femme/homme et au sexisme.
                                                                               contribue le plus au pluralisme des idées et des opinions.       trices, présentatrices et autres intervenantes) sur les an-
                                                                               Elle est par ailleurs perçue comme la station qui promeut        tennes de Radio France.
         recensement de tous les programmes                                    le plus les valeurs d’une culture et d’un civisme partagés ;                                                                                                                                                                                                                        plaquette pour la lutte contre les
         intégrant le thème de la diversité sur                                                                                                 En 2018, la part d’expertes dans les antennes atteint plus de                                                                                                                                                      stéréotypes sexistes sur les antennes
         les antennes                                                       • Franceinfo est toujours perçue comme une radio grand             36 % d’expertes invitées.
                                                                               public qui s’adresse à tous, quelle que soit l’origine et la                                                                                                                                                                                                                        En parallèle, une plaquette ayant pour thème la lutte contre
         L’état des lieux, effectué annuellement depuis 2015, met en           classe sociale ;                                                 La sensibilisation des équipes des antennes se poursuit no-                                                                                                                                                        les stéréotypes sexistes sur les antennes et incluant des
         avant la multiplicité et la richesse des émissions proposées,                                                                          tamment à travers l’utilisation du site des Expertes - lancé                                                                                                                                                       messages d’auditeurs et d’auditrices sélectionnés par le mé-
         traitant de toutes les composantes de la diversité et de la        • France Bleu est considérée comme une radio valorisant            en juin 2015 avec France Télévisions et le groupe Égaé - qui                                                                                                                                                       diateur des antennes a été distribuée lors de cette journée
         lutte contre toutes les formes de discrimination. La métho-           les différences entre les gens et, pour plus de la moitié des    recense près de 3 000 expertes francophones de 200 do-                                                                                                                                                             puis diffusée sur l’intranet.
         dologie de collecte des données, améliorée chaque année               personnes interrogées, comme une radio où la diversité           maines différents.
         notamment grâce à son élargissement aux radios locales de             parmi les animateurs et animatrices est respectée ;
         France Bleu et une mobilisation croissante des équipes des
         chaînes, a permis d’identifier 1 441 programmes intégrant          • Mouv’ est identifiée comme l’une des stations proposant
         le thème de la diversité sur les antennes contre 675 en 2017.         la plus grande diversité des angles choisis. Les auditeurs
                                                                               jugent que la station promeut les valeurs d’une culture et                  PARITÉ                                                       LE SPORT
         Les chaînes de Radio France diffusent ainsi de nombreux               d’un civisme partagées et qu’elle se bat contre les clichés
                                                                                                                                                           FEMMES/                                                      FÉMININ
                                                                                                                                                           HOMMES
         programmes sur le thème de la diversité et de l’égalité               sur les origines ethniques ;
                                                                                                                                                                                                                        Il reste le grand absent des antennes, écrasé par le foot-
                                                                                                                                                                                                                        ball… masculin évidemment. Auditrices et auditeurs s’en
                                                                                                                                                            Certes, les femmes ont leur place dans les journaux et      offusquent régulièrement. Même quand les femmes sont
                                                                                                                                                            les émissions, mais le plus souvent pour témoigner ou       bien meilleures que les hommes, on n’échappera pas à

         femme/homme comme « Les Pieds sur terre », « À voix nue »
                                                                                                                                                            comme experte d’un domaine "féminin". Pour parler éco-      l’exégèse de la défaite masculine en ignorant superbement
                                                                                                                                                            nomie, finance, politique, social, les hommes s’imposent.   la brillante victoire de l’équipe féminine. "Oui, mais le sport
                                                                                                                                                            "Il parle bien", c’est un "bon client", "on le connaît"     féminin n’intéresse personne". Évidemment, tant que nous
                                                                                                                                                            servent de "bonnes" excuses à cette forme de discrimi-      ne ferons rien pour le populariser… Et comme le soulignent

         et « LSD, la série documentaire » sur France Culture, « Boo-       • Fip est perçue comme l’une des stations qui valorise le plus
                                                                                                                                                            nation. Le site "Les expertes" (www.expertes.eu), auquel    nombre d’auditeurs, n’avons-nous pas "une mission d’évolu-
                                                                                                                                                            Radio France s’est associé en 2015, propose des milliers    tion de la société" ?
                                                                                                                                                            d’expertes dans plus de 200 domaines ; de plus, elles

                                                                                                                                                                                                                                                                                          EN 2018,
                                                                                                                                                            ont bénéficié d’un accompagnement pour s’exprimer au

         merang », « Interactiv », « Les savantes », « L’humeur vaga-          les différences entre les gens et qui respecte une certaine
                                                                                                                                                            mieux devant un micro.
                                                                                                                                                                                                                        La défaite préférée à la victoire

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      LUTTE CONTRE
                                                                                                                                                                                                                                                                                          RADIO FRANCE
                                                                                                                                                                                                                          « En rugby, tout le monde sait que la France joue

         bonde » et de nombreux sujets dans les journaux sur France            neutralité dans le traitement des sujets liés à la diversité ;
                                                                                                                                                             Aucune femme                                                 ce soir contre l'Irlande à 18h au Stade de France.
                                                                                                                                                                                                                          Mais jamais, vous ne dites qu'elle joue aussi à 21h.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      LES STÉRÉOTYPES
                                                                                                                                                                                                                                                                                          CONFIRME SON
                                                                                                                                                               « En ce moment même, passe une émission                    C'est vrai que ce n'est que l'équipe féminine qui

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      SEXISTES SUR
                                                                                                                                                               politique... Trois hommes ont été invités à                enchaine victoire sur victoire ». « Pourquoi parlez-

         Inter, « C’est mon boulot » et « La femme du jour » ainsi que
                                                                                                                                                               l'émission, mais aucune femme. Peut-on imagi-              vous de la défaite de l'équipe de France masculine

                                                                                                                                                                                                                                                                                          ENGAGEMENT
                                                                                                                                                               ner l'inverse, dans une émission politique, trois          de rugby, sans parler de la victoire des féminines                                                                                                                                                             POUR MIEUX PRENDRE CONSCIENCE DES
                                                                                                                                                               femmes invitées et pas un homme...??? Je ne
                                                                                                                                                               crois pas, en tout cas ; je ne l'ai jamais vu (sauf
                                                                                                                                                                                                                          (24 à 0 quand même) ? Vous ne seriez pour l'égalité
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      NOS ANTENNES                                                       STÉRÉOTYPES QUE NOUS VÉHICULONS,

         des reportages sur franceinfo, ou encore « Mouv’ 13 actu »,        • France Musique est bien évaluée sur la parité femme/
                                                                                                                                                                                                                          qu'en théorie? Passez à la pratique! ».                                                                                                                                                                        DES "DÉRAPAGES INVOLONTAIRES", DES
                                                                                                                                                               pour des émissions aux thèmes "typiquement
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         EXPRESSIONS MALVENUES, DES PHRASES
                                                                                                                                                               féminins"... sur la petite enfance par exemple !).       Le sport, c’est pour les garçons                                                                                                                                                                                 BLESSANTES… NOUS AVONS SÉLECTIONNÉ
                                                                                                                                                               Encore une fois, il n'est même pas question de                                                                                                                                                                                                                            QUELQUES MESSAGES D’AUDITRICES ET

         rendez-vous quotidien sur Mouv’.
                                                                                                                                                                                                                          « Ce dimanche matin, dans le journal des sports,
                                                                                                                                                               parité... mais d'un petit effort pour penser à la
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      NOS AUDITEURS
                                                                               homme et est perçue comme s’adressant à un large public.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         D’AUDITEURS :
                                                                                                                                                               place des femmes dans les médias ».                        aucune information sur la moindre rencontre fémi-
                                                                                                                                                                                                                                                                                          JOURNÉE INTERNATIONALE

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         PROPOS
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               Bruno Denaes
                                                                                                                                                                                                                          nine. Pas étonnant que des élèves de 6ème, dans
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      NOUS AIDENT…
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               Médiateur des antennes
                                                                                                                                                             Toujours les mêmes experts
                                                                                                                                                                                                                          le cadre d’une séance sur l’égalité filles-garçons,
                                                                                                                                                                                                                          me disent que le sport, c’est pour les garçons ! Au
                                                                                                                                                                                                                                                                                           DES DROITS DES FEMMES                                                       Le médiateur de Radio France reçoit entre 2 500 et 3 000
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        Les mamans vont pouvoir écouter mon émission

                                                                                                                                                               « Pourquoi entendons-nous si peu de femmes ?
                                                                                                                                                                                                                          XXIème siècle !!! J’aimerais tant que ce message                   JEUDI 8 MARS 2018                                                         messages par mois. Parmi ceux-ci, des réactions, des ques-
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         « Votre animateur réalise-t-il qu'en annonçant avec
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         légèreté que "la rentrée va permettre aux mamans

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         SEXISTES
                                                                                                                                                                                                                          change le traitement du sport au féminin dans les                                                                                            tions à propos de la diversité au sens large : le plus souvent,
                                                                                                                                                               Ce sont souvent des experts, et d’ailleurs souvent                                                                                                                                                                                                                                                                                        d'écouter mon émission" est une remarque sexiste
                                                                                                                                                                                                                          médias ».                                                                                                                                    cela concerne le sexisme, plus précisément le "sexisme ordi-
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         qui contribue à stigmatiser les femmes et renfor-

         Par ailleurs, l’augmentation des programmes recensés               Par ailleurs, Radio France s’est employée à poursuivre la
                                                                                                                                                               les mêmes. N’y a-t-il point de femmes cher-
                                                                                                                                                               cheuses pouvant intervenir sur vos sujets ? ».                                                                                            Bérénice Ravache                                              naire". Ce sexisme que l’auteur (journaliste, animateur, pro-
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         cer une image négative et fausse des femmes? Les
                                                                                                                                                                                                                        Une bonne idée                                                                                                                                 ducteur, invité) n’a pas vraiment le sentiment de pratiquer.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Présidente du Comité Diversité                                Il prend la forme d’un « bon mot », d’une plaisanterie, d’une
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         mamans, après avoir déposé les enfants à l'école,
                                                                                                                                                                                                                          « Et si, dès que vous parlez sport, vous précisiez                                                                                                                                                                                                                             n'ont bien sûr rien d'autre à faire à part écouter
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       façon de rédiger qui peut sembler anodine, mais que des

         comme contribuant à la lutte contre les préjugés sexistes et       réflexion engagée avec les groupes audiovisuels privés
                                                                                                                                                             7 femmes pour 32 hommes                                                                                                                                                                                                                                                     À première vue, on se dit "c’est drôle" ou "pourquoi en         la radio et faire un peu de ménage en attendant
                                                                                                                                                                                                                                                                                                        L
                                                                                                                                                                                                                          "masculin" ou "féminin" ? Cela vous permettrait                                    'amélioration de la place des femmes sur nos              auditrices et des auditeurs ressentent bien différemment.         faire toute une histoire ?". Mais si on continue à faire des
                                                                                                                                                                                                                          de vous rendre compte à quel point vous éludez le                                                                                                                                                                                                                              que leur mari rentre à la maison ; surtout pas à se
                                                                                                                                                               « Dans les 39 dernières émissions, 7 femmes                                                                                                   antennes est une priorité de la politique diversité                                                                         exceptions, rien ne changera et les remarques stigmati-
                                                                                                                                                                                                                          sport féminin. Et cela permettrait aux auditeurs de                                                                                          Le respect de la parité entre les femmes et les hommes est                                                                        rendre au travail ».
                                                                                                                                                               pour 32 hommes. C’est intolérable et devrait être                                                                                         de Radio France. Les actions mises en place par                                                                                 santes ou méprisantes auront encore un bel avenir.
                                                                                                                                                                                                                          constater que le sport ne se limite pas à des équipes                          le Comité diversité depuis quelques années com-               également particulièrement scruté par nos auditeurs, qu’il

         les violences faites aux femmes s’est poursuivie en 2018 :         sur l’appréciation de la diversité à la radio sur la base des
                                                                                                                                                               sanctionné »
                                                                                                                                                                                                                          masculines ».                                                                  mencent d’ailleurs à porter leurs fruits : en 2017,           s’agisse des invités de nos émissions ou du traitement du
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       sport féminin.                                                                                                                   Lui donner une fille
                                                                                                                                                                                                                                                                                                         les femmes représentaient 39% des personnes pré-
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Une pincée de sexe
                                                                                                                                                                                                                                                                                                         sentes à l’antenne (toutes catégories confondues :                                                                                                                                              « Je ne comprends pas comment une journaliste,

         288 programmes diffusés en 2018 contre 251 programmes              comptes-rendus des groupes de travail organisés en lien
                                                                                                                                                                                                                                                                                                         journalistes, chroniqueuses, productrices, invitées…)                                                                             « À 12h30, le journaliste présente les sujets du              après les mois que nous venons de vivre, peut
                                                                                                                                                                                                                                                                                                         contre seulement 32% en 2016, ce qui représente                                                                                   13h en commençant par "une pincée de sexe"                    encore utiliser l’expression : "Nathalie Baye lui a
                                                                                                                                                                                                                                                                                                         une progression de 21%. L’objectif est bien sûr d’at-                                                                             à propos des agressions sexuelles, viols, etc,                donné une fille". "Dans votre journal, vous présen-
                                                                                                                                                  RF_diversite_depliant_journée-femme.indd 1-4                                                                                                           teindre la parité afin que nos médias soient le miroir        La majorité des remarques reçues à 07/03/2018
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                propos    09:59            commis par Weinstein. Parler de crimes de façon               tez Jean d’Ormesson ainsi : "Il aimait les cravates

         diffusés en 2017 et 143 programmes recensés en 2016.               avec l’AMFD.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                         le plus sincère d’une société qui compte autant               de la diversité concernent le traitement réservé                    croustillante, c'est honteux ! ».                             et les femmes". Les cravates étant des objets, j’en
                                                                                                                                                                                                                                                                                                         d’hommes que de femmes.                                       aux femmes :                                                                                                                      ai conclu que les femmes aussi !!! ».
                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Nous veillons par ailleurs au quotidien à ce que nos
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Pincer les fesses d’une hôtesse
                                                                                                                                                                                                                                                                                                         chaînes ne véhiculent pas les stéréotypes sexistes              Propos sexistes / misogynie           25%                                                                                      La "bonne" différence d’âges
                                                                                                                                                                                                                                                                                                         qui sont le langage des violences faites aux femmes.                                                                              « Votre chroniqueur sportif donne son Top 5

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           65%
                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Les "diminuer" en n’utilisant que leur prénom comme                                                                               des excentricités de Peter Sagan, actuel maillot              « Etait-il de bon goût d’intervenir sur la différence

         1 441
                                                                                                                                                                                                                                                                                                         une sorte de diminutif, faire référence à elles comme           Parité femmes / hommes                20%                         jaune du Tour. En première place, selon lui, "la              d’âge entre le nouveau président et son épouse ?
                                                                                                                                                                                                                                                                                                         "objet de consommation" qui - à partir d’un certain                                                                               fois où Sagan a pincé les fesses d’une hôtesse".              L’auriez-vous fait dans le sens inverse ? A-t-on fait
                                                                                                                                                                                                                                                                                                         âge – ne pourrait plus être "sur le marché", les for-                                                                             Sur une radio de service public, on nous pré-                 ce genre de commentaire sexiste lors de l’élection
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Sport féminin                         20%
                                                                                                                                                                                                                                                                                                         mules dégradantes, humiliantes ou offensantes…                                                                                    sente donc une agression sexuelle comme un                    de Donald Trump, alors que la différence d’âge est
                                                                                                                                                                                                                                                                                                         n’ont pas leur place sur nos chaînes qui se doivent                                                                               geste décalé, amusant, et surtout, qui est censé              exactement la même ? Mais là, c’est la femme qui
                                                                                                                                                                                                                                                                                                         d’être exemplaires.                                             Les "origines", racisme,                                          attirer la sympathie générale à son auteur ».                 est plus jeune. Il faut cesser ce genre de pratique ».
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         "province", banlieue                  15%
                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Notre rôle de média de service public est de prouver
                                                                                                                                                                                                                                                                                                         à nos auditeurs qu’hommes et femmes ont tout                                                                                    Drame sentimental ou féminicide                                Ségolène
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Différences (âge,
                                                                                                                                                                                                                                                                                                         à gagner à vivre dans un monde intelligent. C’est
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         homophobie, transphobie)              10%
                                                                                                                                                                                                                                                                                                         d’ailleurs ce qu’ils attendent et ce qu’ils nous                                                                                  « Quand un homme tue sa compagne, vous parlez                 « Une fois de plus, je ne peux que déplorer la
                                                                                                                                                                                                                                                                                                         font savoir !                                                                                                                     de "drame sentimental" ou de "crime passion-                  misogynie de certains journalistes : l’un d’entre
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Accessibilité,                                                    nel". Cela a presque un côté romanesque. Non,                 eux a parlé de Ségolène Royal en employant 4 ou
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         handicap, maladie                     10%                         dites ce que c’est exactement : un féminicide.                5 fois uniquement son prénom. Je ne l’ai jamais

         programmes intégrant le thème de la diversité
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           N’ayez pas peur de ce mot dont le sens est fort et            entendu parler de François (Hollande) ou Nicolas
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           n’induit aucune circonstance atténuante ».                    (Sarkozy) ».

         sur les antennes                                                                                                                                                                                                                                                                    RF_diversite_depliant_journée-femme.indd 5-8                                                                                                                                                                                                                    07/03/2018 09:59
chapitre 2 • réalisations 2018                                                                                                                                                                                                                         chapitre 2 • réalisations 2018

26                                                                                                                                                                                                                                                                                   27

                                                                                                                                                                                                                    Le projet «Debattle» s’est développé et a évolué en deve-
                                Témoignage de Jean-François Achilli                                                                                                                                                 nant une émission quotidienne : désormais Mouv’ donne
                                                                                                                                                                                                                    quotidiennement la parole aux jeunes générations sur les
                                                                                                                                                                                                                    sujets et problématiques qui marquent l’actualité. Chaque
                                Journaliste présentateur des « Informés » et éditorialiste politique                                                                                                                soir, les auditeurs débattent avec l’équipe de l’émission sur
                                sur franceinfo.                                                                                                                                                                     les thématiques sociétales et culturelles auxquelles ils sont
                                                                                                                                                                                                                    sensibles.

                                                                                                                                                 Sport féminin sur les antennes                                     Dans le cadre du dispositif Mouv’s’engage, Mouv’ se mo-
         Journaliste depuis plus de vingt-cinq ans, Jean-François Achilli connaît bien les                                                                                                                          bilise autour d’une question de société pour l’accès à la
         difficultés de promouvoir la diversité à l’antenne.                                                                                     Radio France s’est mobilisée pour le sport féminin et a sou-       culture pour tous. Une journée spéciale a été dédiée en 2018
                                                                                                                                                 tenu « Sport féminin toujours », un événement initié par le        à la thématique du handicap dans un objectif d’information
                                                                                                                                                 CSA, en association avec le ministère des Sports, le Secréta-      et d’implication des jeunes générations.
                                                                                                                                                 riat d’État chargé de l’Égalité entre les femmes et les hommes

        D    ans son émission « les Informés », il a décidé la                Selon vous, ces « quotas » sont donc                               et de la lutte contre les discriminations (CNOSF) et organisé
             parité pour ses invités. Chaque soir, il reçoit deux             nécessaires ?                                                      en février 2018. L’objectif de cet événement est de mettre en
         hommes et deux femmes pour décrypter l’info. Ren-                                                                                       avant le sport féminin dans les médias.
         contre avec un journaliste engagé.                                   Aujourd’hui oui, malheureusement il faut en passer par là.
                                                                              Combien de temps faut-il imposer ces quotas, je l’ignore, mais
                                                                              les vieilles habitudes ont la vie dure. Vous savez, je pars du
         Vous qui êtes sur les antennes radio                                 principe que nous avons tous notre particularité, ce n’est         2. Accompagner les
                                                                              qu’une question de curseur. Il y a des « talents » partout au-
         et télévision depuis plus de vingt ans,                              tour de nous, qu’ils soient noirs, blancs, hommes, femmes, en      projets éditoriaux
         quel constat dressez-vous de la parité                               situation de handicap ou pas… il est donc logique d’aller les
         dans les médias ?                                                    chercher et de les mettre en valeur sur les antennes. À talent     porteurs de diversité                                              .
                                                                              égal, ouvrons à la diversité !
         Je n’ai pas réellement de conviction profonde à la base, si ce                                                                          à l'antenne
         n’est de constater que nous vivons dans une société extrême-
         ment masculine, et cela donne une grille de lecture biaisée de                                                                                                                                             À cette occasion, Mouv’ a pris l’engagement de rendre ac-
         la société. Pour moi, la société est humaine avant tout et en-       Dans la pratique qu’en est-il pour vous,                                                                                              cessible aux personnes sourdes et malentendantes la troi-
         suite il y a des spécificités de couleurs, de religions, de genre,   est-ce devenu un automatisme d’avoir                               En lien étroit avec le Comité diversité et égalité, les antennes   sième édition du Hip Hop Symphonique. La chaîne a ainsi
         d’orientations sexuelles, peu importe. Pourtant en 2019, la                                                                             développent des projets éditoriaux porteurs de diversité à l’an-   collaboré avec la Délégation à l’égalité des chances de Radio
         société française telle que nous la croisons dans le métro n’est
                                                                              une parité stricte ?                                               tenne et au bénéfice de publics susceptibles d’être discriminés.   France et la Fondation pour l’audition afin que le concert
         pas représentée à l’antenne dans toutes ces composantes !            À la fois oui et non, il m’arrive souvent de me retrouver avec                                                                        du 31 octobre 2018 soit pour la première fois interprété
                                                                              quatre messieurs qui feront très bien l’affaire… mais je dé-                             « Inter’Class » : ce dispositif d’éduca-     sur scène en « chansigne ». Il s’agit de la langue des signes
                                                                              cide d’élargir mes recherches et trouve deux autres femmes                               tion aux médias et à l’information a été     spécifiquement adaptée à la traduction et l’interprétation
                                                                              expertes. Je suis toujours très content du résultat parce que                            lancé en septembre 2015 par France           de titres et de chansons. Cela a permis à Radio France de
         Est-ce pour cela que vous avez souhaité im-                          les femmes ont une vision différente des événements et les                               Inter. Chaque année et durant dix            pouvoir accueillir dans les meilleures conditions possibles
         poser une parité stricte sur votre émission                          échanges n’en sont que plus intéressants. Il n’y a aucun déficit                         mois, des journalistes et producteurs        un groupe de jeunes personnes sourdes et malentendantes.
                                                                              de talent parmi les personnes que j’invite sur mon plateau. Le                           de la chaîne initient au journalisme         Une vidéo du concert de la troisième édition du Hip Hop
         « les Informés » ?                                                   talent est universel, on ne renonce aucunement à la qualité                              des collégiens et lycéens scolarisés en      Symphonique, interprétée en chansigne et sous-titrée, a en-
         Pour être honnête avec vous, l’idée ne vient pas de moi. Au dé-      d’une émission en invitant une femme ou une personne issue                               réseau d’éducation prioritaire d’Ile-de-     suite été diffusée sur mouv.fr et sur la page Facebook de la
         but, je ne comprenais pas vraiment les enjeux, mais je me suis       de la diversité !                                                  France. Ils les accompagnent dans la réalisation de repor-         chaîne afin d’en assurer une large diffusion auprès des pu-
         dit finalement, pourquoi pas. Parce qu’à partir du moment où                                                                            tages et d’émissions de radio diffusés sur l’antenne. Avec ce      blics sourds et malentendants.
         la représentation sur les écrans existe, il y a une forme d’ac-                                                                         projet, Radio France est au cœur de sa mission de service
         ceptation et de normalisation dans la vie quotidienne. Et là, le                                                                        public en favorisant le développement de l’esprit critique,        France Culture a renouvelé en 2018 son soutien à l’associa-
         combat est gagné !                                                                                                                      en expliquant l’importance de la liberté d’expression et en        tion « Lire dans le noir » qui œuvre depuis plusieurs années
                                                                                   À talent égal, ouvrons à la                                   aidant ces jeunes à devenir des citoyens éclairés grâce à une      au développement du livre audio en France afin de garantir
                                                                                                                                                 meilleure compréhension de l’information et de son traite-         à tous, en particulier aux personnes en situation de han-
                                                                                   diversité !                                                   ment. Cette action portée par France Inter est accompagnée         dicap visuel, un accès à la lecture, notamment d’ouvrages
                                                                                                                                                 et soutenue par la Fondation Musique et Radio, la Fondation        contemporains. Le prix « France Culture/Lire dans le noir »
                                                                                                                                                 de France, le Fonds du 11 janvier et depuis le 3 décembre          a été décerné le vendredi 15 mars 2018 - lors du salon Livre
                                                                                                                                                 2018 par la Fondation Bettencourt. Ce dispositif œuvre plus        Paris sur le stand de Radio France – aux trois lauréats élus
                                                                                                                                                 largement pour la construction d’une relation de confiance         par un jury de 767 auditeurs-lecteurs dans toute la France :
                                                                                                                                                 entre les jeunes et les médias français et crée du lien social.    Loin de Garbo de Sigrid Baffert lu par Jean-Pierre Daroussin ;
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