VÉRITABLE MINE D'OR - Salon MPA
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JE UD I 1 5 N OVEM BRE 201 8 PA L AI S DE S CO N G R È S DE MO N TR É A L
VÉRITABLE
MINE D’OR
pour toute organisation qui veut
INNOVER, AMÉLIORER et MOBILISER
GRANDE CONFÉRENCE
INTERNATIONALE
Libérez le leader
en vous !
Avec Amir Ghannad
FORUM DES LEADERS
Attirer et fidéliser
des employés
toujours plus rares
Animé par Jean-Philippe Décarie
Remise des
PRIX PERFORMANCE
QUÉBEC
UNE PRÉSENTATION DE P A R T E N A I R ES O R
8 h 30 à 17 h
SALON OUVERT SANS INTERRUPTION
VENEZ PRENDRE UNE VISITE AU
SALON MPA 2018,
LE POULS DE DEMAIN C’EST AUSSI :
• p
arfaire vos
connaissances
DEMAIN FRAPPE DÉJÀ Le Salon MPA, c’est aussi en assistant à des
l’occasion de découvrir ce que conférences ;
À LA PORTE. LES DÉFIS
de vraies équipes dans de vraies • d
écouvrir les défis
S’AVÈRENT STIMULANTS : organisations ont réalisé pour qui attendent les
• g
estion et fidélisation de la améliorer leurs façons de faire. gestionnaires de
main-d’œuvre ; Elles sont plus de 40 qui seront demain ;
• d
éveloppement de sur place pour présenter leur
démarche et répondre en • s timuler votre
compétences transversales ; réflexion sur votre rôle
personne à vos questions !
• adaptation aux changements ; de stratège qualité ;
• s ans compter bien entendu la Ce Salon MPA a été conçu • c heminer avec les
productivité et la compétitivité. pour tous les passionnés de possibilités de
l’amélioration continue et de l’intelligence artificielle
Voilà les thèmes fascinants qui l’innovation, qu’ils soient chefs et de la robotisation ;
vous attendent au Salon MPA d’entreprise, cadres, spécialistes •d
énicher les meilleures
2018 ! Et ce ne sont pas les ou étudiants. C’est vraiment une solutions pour
moyens qui manqueront pour occasion unique d’échanger, répondre à vos
vous aider à prendre le pouls de de découvrir les bons coups questions.
demain : discussions, conférences, d’entreprises québécoises et
lectures, activités expérientielles. d’explorer les nouvelles tendances.
1
INSCRIVEZ-VOUS
DÈS MAINTENANT AUX ACTIVITÉS
DE LA JOURNÉE !
www.salonmpa.com
FORFAITS RÉSERVÉS AUX MEMBRES DU MOUVEMENT
NOUVEAU
JOURNÉE COMPLÈTE 480 $
Accès Salon + Forum des leaders + Déjeuner-gala +
Grande conférence internationale MEMBRES
SALON ET CONFÉRENCES
Accès au Salon + Forum des leaders + 380 $
Grande conférence internationale
À LA CARTE TARIF MEMBRE TARIF COURANT
SALON MPA 130 $ 150 $
FORUM DES LEADERS 170 $ 190 $
DÉJEUNER-GALA 145 $ 165 $
DÉJEUNER-GALA (table de 10 personnes) 1 150 $ 1 450 $
GRANDE CONFÉRENCE INTERNATIONALE 170 $ 190 $
* Taxes en sus.
Renseignements
www.salonmpa.com
info@qualite.qc.ca
514 874-9933, poste 221 ou sans frais 1 888 874-9933, poste 221
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PROJETS D’AMÉLIORATION
PRÉSENTÉS AU SALON MPA 2018
LEAN SIX SIGMA
ORGANISATION PROJET
Aluminerie Alouette Maximiser les actifs dans un contexte de croissance
Bâtir l’autonomie d’une équipe 100 % motivée et engagée vers l’atteinte
Bausch Health
de résultats durables
CHU de Québec-Université Laval Simuler pour mieux planifier les interventions chirurgicales
Centre intégré universitaire de santé et de
Notre défi : nos 14 420 employés prennent en main l’amélioration continue !
services sociaux de l’Est-de-l’Île-de-Montréal
Centre intégré universitaire de santé et de
Le kata : un succès contagieux !
services sociaux du Nord-de-l’Île-de-Montréal
CMP Solutions Mécaniques Avancées Transformer un goulot en catalyseur de succès !
Famar Montréal inc. Atteindre nos objectifs grâce à une gestion visuelle de notre chaîne de valeur
Finkl Steel – Usine Sorel Réduire de 10 % le délai d’expédition des brames
Répondre à la demande en ne travaillant ni plus fort ni plus vite,
Héma-Québec
mais simplement mieux !
Motion Composites Optimisation de l’acheminement des bons de commande
PACCAR du Canada ltée – Usine de
Améliorer la qualité de notre produit en bâtissant sur du solide
Sainte-Thérèse
Société de transport de Montréal Des bus ravitaillés et plus propres en moins de temps
Vestshell inc. Accélérer le processus d’échantillonnage et de tests
Ville de Lévis Épandre sans gaspiller : 230 000 $ d’économies garanties grâce au Lean
RESSOURCES HUMAINES ET SATISFACTION CLIENT
ORGANISATION PROJET
Desjardins – Centre de services partagés Le CSP : l’amélioration continue en marche
Organisme d’autoréglementation du
Améliorer la planification des projets du service de la Formation
courtage immobilier du Québec (OACIQ)
Soucy Propulser l’entreprise grâce à un processus d’innovation participative !
Ville de Québec Accro à l’amélioration continue ? Un parcours d’apprentissage sur mesure
Projet ayant une composante santé-sécurité
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PROCESSUS ET PERFORMANCE
PR O JE TS D’AMÉ LIORAT IO N P RÉ S E N T É S PAR D E S É Q UIPE S DY NA M IQ U E S
ORGANISATION PROJET
Centre intégré universitaire de santé
et de services sociaux de l’Estrie – Centre Audit interne et gestion des risques : comment bien les déployer et les intégrer
hospitalier universitaire de Sherbrooke
District scolaire francophone
De meilleurs résultats grâce à la création d’une culture d’amélioration continue
du Nord-Ouest (Nouveau-Brunswick)
Groupe Ungava Innover, réduire notre empreinte écologique… et être plus efficace !
Hyco Canada ltée –
Accroître la productivité par des outils adaptés
Montanhydraulik Group
Gurit Americas inc. Informatiser sur mesure à l’interne
Kamik Pour être de classe mondiale, inversez votre pyramide organisationnelle
Nubik Un rêve devenu réalité : une plateforme unique pour mieux gérer notre entreprise !
Société de transport de Laval Développer une culture d’amélioration continue à la STL : favoriser le sens commun !
Ville de Longueuil Programme de gestion de l’absentéisme ponctuel
TOURISME Chapeauté par le ministère du Tourisme
ORGANISATION PROJET
Centre de la Biodiversité du Québec Se réinventer pour mieux combler les attentes du client
Cidrerie Milton Un plan stratégique pour passer d’une génération agricole à une culture d’affaires
Centre National de Cyclisme de Bromont Mise en place d’une gouvernance efficace et proactive
Voile Mercator D’entreprise à coopérative : une stratégie pour assurer la pérennité des activités !
MINES En collaboration avec le Groupe MISA
ORGANISATION PROJET
Agnico Eagle LaRonde Les idées de nos employés pour optimiser nos performances !
ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. Diminuer les bris et augmenter la capacité de transport par train
Eldorado Gold Lamaque Susciter de la fierté pour attirer une main-d’œuvre d’exception
Goldcorp – Éléonore La gestion visuelle et interactive d’un processus minier souterrain
Toute jeune, mais déjà très performante avec une gouvernance simple
Nemaska Lithium
et efficace !
Sanexen Services Environnementaux inc. Chantier 4.0 : Données, efficacité et fiabilité
4
PAVILLON 4.0
LA QUATRIÈME RÉVOLUTION INDUSTRIELLE…
AVEC OU SANS NOUS ?
En collaboration avec la direction régionale de Services Québec de l’Île-de-
Montréal et le ministère de l’Économie, de la Science et de l’Innovation
La quatrième révolution industrielle planète, l’usine 4.0 s’implante.
est commencée. Nombre d’usines Avez-vous les moyens de résister ?
voient dans la robotisation et
Le Centre de recherche industrielle
l’impression 3D quelques-unes des
du Québec (CRIQ) présentera dans
solutions à leur pénurie criante de
le Pavillon 4.0 son usine cyber-
main-d’œuvre et au besoin de physique : une véritable usine-école
personnaliser encore et toujours du futur intégrant les nouvelles
plus les produits recherchés par technologies de production et les
le consommateur. systèmes connectés pour apprendre
Dans les entreprises manufacturières, le fonctionnement des projets
le virage 4.0 apporte des avantages industriels 4.0 et en développer.
indéniables : accroissement substan-
Pour vous faire une idée concrète
tiel de la productivité, flexibilité
de la question, pourquoi ne pas venir
inégalée, réduction des coûts,
voir sur place comment ça marche,
diminution des problèmes liés à la une usine 4.0 ? Encore mieux :
qualité. faites-la fonctionner vous-même !
Avec ou sans nous, partout sur la Émerveillement assuré…
ORGANISATION PROJET
Desjardins Répondre encore plus rapidement à notre clientèle !
Domtar – Usine de Windsor Entretien planifié : le tableau interactif WinTEAM au service de la performance et de l’engagement
GE Aviation Bromont Quand la maintenance contribue de manière active à la performance !
LynX Inspection Radiographie 3D prédictive pour l’inspection de pièces moulées
Patates Dolbec Passer au 4.0, un sport extrême… mais payant !
Projet ayant une composante santé-sécurité
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AC TI VI TÉ S IN CLUS E S DAN S LE CAD RE D U SALO N
LA ZONE DONT
VOUS ÊTES LE HÉROS
Présentée par Investissement Québec
Le leader qualité de demain sera quatre exercices de simulation de
sans nul doute un superhéros. 45 minutes afin de développer vos
Le Mouvement le nomme : stratège compétences de stratège qualité
qualité. En plus de sept compétences de demain.
de savoir-faire, il devra maîtriser sept
Le superhéros qui dort en vous pourra
compétences de savoir-être pour
évoluer dans un environnement volatile, se réveiller et choisir de mettre en
incertain, changeant et ambigu. pratique l’un des dix outils en vedette
tels que le legoMD serious playMD,
Cela fait bien des comportements
la résolution de problèmes par le
à intégrer ! Venez en faire vous-même
kata d’amélioration et la trousse de
l’expérience dans cette zone
départ agile.
d’apprentissage où vous serez le
héros. Avec l’aide d’animateurs Ne manquez pas cette formule
aguerris, plongez dans l’un de nos inédite et originale !
C AP SU L ES FOR MATION
Une présentation du Fonds de solidarité FTQ
Deux formateurs aguerris partageront des outils qu’ils enseignent dans le cadre
du programme de formation du Mouvement.
13 h à 13 h 30 14 h 45 à 15 h 15
Transformation Exploitez les macros
numérique : Minitab pour
de la planification automatiser le
à l’action traitement des données
Par Corinne Chabot Par Martin Rioux
Experte en optimisation et Big Data Statisticien – maître ceinture
Centre de recherche industrielle noire Lean Six sigma
du Québec Geyser Statistique
6
9 h 15 à 10 h
LE RENDEZ-VOUS DE L’EXPERT
ZO N E Espaces de travail collaboratifs
et innovants
E X P E R TS Présenté par le Mouvement Desjardins
La compétence
à votre service ! LUC Le nouveau monde du travail avec
LESPÉRANCE sa culture de la mobilité engendre
Ces spécialistes vous guideront nécessairement une transformation
Deloitte
dans votre quête d’information sur des espaces de travail.
les meilleures pratiques d’affaires.
Ceux-ci se veulent de plus en plus
collaboratifs et visent à faciliter une
Edgenda véritable communication entre
les employés.
Famic Technologies
À quoi ressemble un espace de
Flexpipe travail véritablement axé sur le travail
d’équipe ? Et comment l’implanter
HybFormation
FLAVIE
dans le respect des gens ?
SCHAFER
Innodirect Deloitte Venez le découvrir.
IsoVision
Le Groupe Créatech
Les Conseillers Trigone inc.
Levio Conseil 13 h 45 à 14 h 30
Merkur CONFÉRENCE 4.0
Objectif…Qualité Industrie 4.0 : Une occasion
Planiso
pour les entreprises québécoises
de se hisser en tête !
Poka
Satisfa
Comment assurer une transformation sans risque
SimWell et pourquoi il importe de mobiliser les employés.
TEMA Solutions Par Joris Myny
Vice-président principal – Usine numérique,
Trisotech industries de transformation et entraînements,
Siemens Canada Limitée
Utrakk
Conférence en anglais avec
VKS
interprétation simultanée
7
HO R S SA LO N
10 h 30 à 12 h
FORUM DES LEADERS
Attirer et fidéliser des employés
toujours plus rares
Présenté par ArcelorMittal exploitation minière Canada
Animé par Jean-Philippe Décarie Ils jonglent aussi avec des enjeux
Chroniqueur économique, La Presse humains afin d’assurer le transfert
des connaissances et de gérer
Ils mettent en œuvre des stratégies
le changement.
avant-gardistes afin d’attirer les meilleurs
talents, les développer, les mobiliser Le Forum des leaders 2018 laisse la
et les retenir. La croissance de leurs parole à des dirigeants qui ont réussi
entreprises repose en grande partie sur à bâtir des équipes performantes et
leur capacité à mettre en place la engagées dans l’atteinte des objectifs
meilleure équipe. d’affaires de leur entreprise.
QUI SONT-ILS ?
KATIE LINE C. SIMON JEAN
BUSSIÈRES LAMARRE DE BAENE GATTUSO
Présidente, Vice-présidente principale, Président, Président et chef
Nubik Développement GSoft de l’exploitation,
organisationnel, Industries Lassonde
Premier Tech
8
12 h à 14 h
Déjeuner-gala et cérémonie de remise
des Prix performance Québec
Le gouvernement du Québec et le pratiques d’affaires et obtenu de ce fait des
Mouvement québécois de la qualité vous résultats remarquables.
convient à la cérémonie de remise des
À l’instar du prix Deming (Japon), du
Prix performance Québec 2018.
Malcolm Baldrige National Quality Award
Les Prix performance Québec visent à (États-Unis) et du Prix européen de la
reconnaître les entreprises privées et les qualité, le Québec possède ses Prix
organismes publics qui ont su appliquer performance Québec, un système de
de façon exemplaire de meilleures reconnaissance de classe mondiale !
POSEZ VOTRE CETTE DÉMARCHE :
• contribue à augmenter la productivité et la compétitivité de votre organisation ;
CANDIDATURE •
•
est une source de mobilisation pour les employés ;
cible des pistes d’amélioration claires ;
• mesure les changements et les efforts accomplis par l’organisation ;
• conduit à un rapport d’évaluation personnalisé et complet.
QUANT AUX ORGANISATIONS LAURÉATES, ELLES :
• gagnent en notoriété et visibilité ;
• sont récompensées lors d’une prestigieuse cérémonie ;
• ont le privilège d’apposer le sceau de leur reconnaissance sur leurs publications ;
• peuvent paraître dans les publicités télévisées et médiatiques des Prix.
ET SI C’ÉTAIT VOTRE ORGANISATION ?
Assistez aux séances d’information et posez votre candidature !
www.qualite.qc.ca/se-mesurer
915 h 30 à 17 h
RANDE CONFÉRENCE INTERNATIONALE
G
Libérez le leader en vous !
Présentée par Teknion Roy & Breton
Vous gérez une équipe de travail dans une croyances diamétralement opposées au
PME ? Dans une multinationale ? Peu développement d’un leadership efficace
importe, vous êtes un leader ! Seule la forme et mobilisateur.
de leadership varie.
Il est temps de nous défaire de ces
Mais peu d’entre nous savent véritablement dogmes restrictifs et de découvrir les forces
comment exercer ce leadership. Pourquoi ? insoupçonnées qui dorment en nous.
La réponse est simple : nous sommes
La démarche proposée par Amir Ghannad
souvent inconscients de cette capacité
est simple et surtout efficace. Et ses propos
qui nous habite. Ou alors nous trébuchons
Amir Ghannad sont ponctués d’anecdotes percutantes
sur la stratégie à développer pour faire
Coach en leadership, conférencier venant appuyer son message.
rayonner notre leadership. Qui plus est,
international et fondateur du au fil des ans, nous avons adopté des Venez libérer le leader en vous !
Groupe Ghannad offrant des services
de consultation Conférence en anglais avec interprétation simultanée
Après la grande conférence internationale, à 17 h
Cocktail – Prix et coups de cœur du Salon MPA
10UNE PRÉSENTATION DE
Le Mouvement québécois
de la qualité remercie ses
gouverneurs pour leur
appui à la réussite des
entreprises du Québec !
PARTENAIRES OR GOUVERNEURS
FONDATEURS
Bombardier
Groupe CGI inc.
Hydro-Québec
GOUVERNEURS
Alcoa Canada Cie
PARTENAIRES ARGENT
ArcelorMittal
CAE inc.
Centre de recherche
industrielle du Québec
Le Groupe Créatech
Fonds de solidarité FTQ
GE Aviation – Bromont
Investissement Québec
Ministère de l’Économie,
de la Science et de
l’Innovation
PARTENAIRES BRONZE
Ministère du Tourisme
Mouvement Desjardins
Pratt & Whitney Canada inc.
Société de transport
de Laval
Ville de Saint-Augustin-
de-Desmaures
PARTENAIRES DU GOUVERNEMENT DU QUÉBEC
Services Québec Ministère de l’Économie, Ministère
de la Science et de l’Innovation du TourismeVous pouvez aussi lire
