VFP/APSI UPDATE Edition printemps 2018 - Schweizerischer Verein für Pflegewissenschaft
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VFP / A P S I U P DATE Edition printemps 2018
Wissen
schaf(f)t
Zukunft
CAS Clinical Research Coordinator
Klinische Studien vorbereiten, koordinieren und durchführen –
das lernen Sie in diesem CAS-Studiengang.
– Studienbeginn: 4. September 2018
– Anmeldeschluss: 15. August 2018
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website unter dem Webcode C-PFL-4.
Telefon: +41 31 848 45 45
weiterbildung.gesundheit@bfh.ch gesundheit.bfh.ch/weiterbildung
‣ Weiterbildung
ÉDITORIAL
Chère lectrice, cher lecteur,
Que fait l’APSI en une année en faveur du
développement des sciences infirmières en
Suisse? J’ai essayé de répondre à cette
question au terme de ma première année
en tant que membre du Comité de notre
association. Autant vous le dire d’emblée,
un tel exercice n’est guère possible dans le
cadre d’un éditorial ou de cette première
édition 2018 de «VFP/APSI Update»! Une
chose est néanmoins certaine: l’APSI ac
complit en une année beaucoup plus que Dave Zanon
ce que l’on pense! Il est impressionnant en Membre du Comité de l’APSI
effet de constater le nombre de membres
actifs qui s’engagent dans les nombreux pro
jets de l’association et qui collaborent avec tel succès l’an passé, à l’occasion du 20e an
le Comité, au sein des sociétés scientifiques niversaire de l’APSI. Le présent rapport
et des réseaux de soins infirmiers. L’année annuel 2017 vous apprendra davantage à
écoulée a été à nouveau une année d’enga ce propos ainsi que sur les nombreuses
gement de tous les instants en faveur des autres activités de l’association, comme
soins infirmiers et des personnes qui né par exemple la phase III du SRAN. Nous
cessitent des soins dans notre pays. Les nous réjouissons d’ores et déjà de pour
pionniers des soins infirmiers ont enregistré suivre le travail en 2018! Nous attirons
leurs premiers succès il y a des années déjà. également votre attention sur le nouveau
Certaines d’entre elles sont parties à la logo de l’APSI (en trois langues) qui orne
retraite et la génération suivante suit leurs désormais la page de garde de la publi
traces et poursuit le travail. On a pu fêter un cation «VFP/APSI Update». Bonne lecture!
1
RAPPORT ANNUEL 2017 Assemblées générales 2017 Comité, l’AG a nommé membres d’honneur Le 27 avril 2017 s’est tenue l’assemblée Dr Agnes Glaus, Dr Hildegard Holenstein, générale ordinaire de l’APSI en présence Sr Liliane Juchli, Dr Rosette Poletti et de 60 membres avec droit de vote; cette Elisabeth Rüedi. Luzia Herrmann a quitté le assemblée a eu lieu dans les locaux de Comité après six années de bons et loyaux l’Hôpital de l’Île, Hôpital universitaire de services, ce qui lui valut les applaudisse Berne. Le Comité a suggéré dans sa première ments de l’assemblée. Elle a assumé pen proposition de calculer les cotisations des dant trois ans la fonction de vice-présidente membres pour les groupes hospitaliers ou et s’est engagée à fond dans l’organisation d’autres sociétés mères sur la base du du 20e anniversaire de l’APSI. Joëlle Tisch nombre de sites. La raison en était que de hauser a elle aussi quitté le Comité. Elle y plus en plus de groupes hospitaliers com a joué pendant deux ans un rôle important portant plusieurs sites souhaitaient faire de trait d’union avec la Suisse romande et partie de la catégorie des membres collec son travail a été apprécié à juste titre. tifs. On a constaté par ailleurs que, en cas Prof. Dr Maria Müller Staub a quitté sa de fusion de plusieurs membres collectifs fonction de présidente de l’APSI, fonction dans un groupe hospitalier, on ne savait qu’elle a assumée pendant sept ans et qui lui pas trop si la cotisation de membres devait a valu la profonde reconnaissance de l’as être payée une nouvelle fois après la fusion semblée générale, qui l’a également nom en question. La proposition du Comité de mée membre d’honneur. Le Comité n’a reçu modifier la cotisation de membre pour les aucune candidature pour repourvoir la pré membres collectifs a été acceptée. Quant sidence. La fonction a donc dû être répartie aux cotisations des membres individuels, à l’interne. Dr Stefan Kunz s’est proposé pour elles restent inchangées. Une deuxième pro une présidence ad intérim de six mois. L’as position concerne la fondation d’une société semblée générale l’a désigné à ce poste et scientifique Santé des femmes. Le groupe l’a remercié vivement pour sa disponibilité. sous la direction de Madeleine Bernet et Le vice-président a également été désigné Lotti Lauk s’occupe de l’accompagnement en la personne de Fritz Frauenfelder. Esther et des soins aux femmes et à leurs proches Bättig et David Zanon ont par ailleurs été dans différentes phases de la vie et de la nommés nouveaux membres du Comité. maladie, ainsi que lors des transitions d’une Nous remercions l’Hôpital de l’Île pour son phase à une autre, transitions qui peuvent hospitalité à l’occasion de cette AG! avoir aussi bien un impact physiologique que physiopathologique. Les membres fon Suite à la présidence ad intérim limitée à dateurs ont présenté les contenus et les six mois de Dr Stefan Kunz, le Comité a objectifs de la future société scientifique. convoqué une assemblée générale extraor La demande de création de cette société a dinaire, laquelle s’est tenue le 19 octobre convaincu l’assemblée générale qui l’a 2017 à l’Hotel Kreuz à Berne. Cette AG extra acceptée à l’unanimité. Sur proposition du ordinaire ne permit pas non plus de trouver 2
un/e candidat/e pour assumer la prési rale. Le Comité va maintenant se pencher
dence. Fritz Frauenfelder et Dr Stefan Kunz plus à fond sur la question des langues.
se sont alors déclarés disposés à se porter
candidats en tant que co-présidents pour Sociétés scientifiques
une nouvelle période transitoire de six mois, Comme nous l’avons annoncé en mai 2017
proposition qui a été saluée par des applau dans la foulée de l’assemblée générale, une
dissements. Cette assemblée fut également nouvelle société scientifique a été créée sur
l’occasion de présenter le nouveau logo de le thème de la santé des femmes. Le Comité
l’association. Outre l’abréviation allemande avait été au préalable en contact étroit avec
«VFP», ce dernier contient également l’abré les personnes à l’origine de ce projet pour
viation «APSI», pour la dénomination fran optimiser leur demande de telle sorte que
çaise «Association suisse Pour les Sciences le Comité in corpore puisse la soutenir pleine
Infirmières» et italienne «Associazione sviz ment. Les préparatifs du groupe étaient
zera Per le Scienze Infermieristiche». La cou aussi complets que bien structurés, de sorte
leur bleue d’origine a été conservée au niveau qu’il a suffi de donner une touche finale au
du graphisme. Pour la première fois, cette projet. La requête a ensuite été approuvée à
AG a été tenue en anglais à titre d’essai, ce l’unanimité lors de l’assemblée générale, et
afin de faciliter la communication: nous ce, sans susciter la moindre critique. Nous
constatons avec plaisir que de plus en plus souhaitons à la nouvelle société scientifique
de membres de l’association venant de plein succès dans ses activités!
Suisse romande et de Suisse italienne par
ticipent aux manifestations de l’APSI. Les La société scientifique Andragogie et soins
participantes et les participants ont eu la a, dans le rapport annuel 2016, informé de
possibilité, directement après l’AG extra sa dissolution à la fin 2016. Le Comité avait
ordinaire, de donner leur avis sur cette pre décidé alors de lui laisser une existence for
mière. Parmi les 30 personnes qui ont ré melle afin qu’elle puisse le cas échéant
pondu, 26 se sont déclarées satisfaites de revivre sous une autre forme. Une position
l’anglais comme langue officielle et 27 avec qui a payé grâce à l’engagement important
les présentations PPT dans cette même consenti en Suisse romande. Deux nouvelles
langue. 27 personnes plaident en faveur du présidentes ont en effet été trouvées, à
maintien de l’anglais comme langue des savoir Dr Gora Da Rocha et Carole Délétroz.
futures assemblées générales, alors que Au mois de novembre, le groupe, dans sa
deux personnes se prononcent contre et nouvelle composition, a soumis au Comité
une s’abstient. On relève, parmi les com un document avec ses priorités thématiques
mentaires, des remerciements pour avoir et organisationnelles, lesquelles ont été ap
pris cette décision. D’autre part, certains prouvées. Le document en question définis
participants demandent que les sujets sait également des objectifs, un programme
compliqués continuent à être présentés de travail ainsi qu’un budget. Nous lui sou
dans les langues nationales. On souhaite haitons plein succès dans ses activités!
en outre d’avoir la possibilité de pouvoir
formuler ses propres messages dans sa Groupe de travail Collaboration
langue maternelle, possibilité qui était déjà Lors de l’AG 2015, la proposition d’examiner
offerte lors de la dernière assemblée géné et de clarifier la collaboration au sein de
3
l’APSI a été approuvée par les présidentes taux) ainsi que des organisations (associa
et les présidents des sociétés scientifiques. tions, sociétés) qui ont un rapport avec la
Le groupe de travail était composé de trois recherche en soins infirmiers. Ce sondage
représentant-e-s des sociétés scientifiques a été évalué au printemps 2017. Quelque
(Madeleine Bernet, Dr Anna-Barbara Schlüer 89 questionnaires dûment complétés en
et Peter Wolfensberger), du co-président allemand, en français et en italien nous
de l’APSI a.i. Dr Stefan Kunz ainsi que de la avaient été retournés. La première partie
secrétaire générale Dr Dalit Jäckel. Les objec structurée était consacrée à la pertinence
tifs 2016 remaniés que s’était fixée l’APSI des contenus actuels du SRAN pour les dix
avaient été approuvés à l’époque lors de prochaines années. Cette partie a été éva
l’assemblée générale. En 2017, le règlement luée avec des méthodes statistiques quan
des sociétés scientifiques a fait l’objet d’un titatives. Dans la partie semi-structurée du
examen fouillé, les modifications nécessaires sondage, les questions portaient sur les
discutées avec les présidentes et les prési nouveaux thèmes pour le prochain SRAN.
dentes de ces mêmes sociétés ainsi qu’au Cette partie a été évaluée avec des méthodes
sein du Comité de l’APSI, tandis que de nou d’analyse qualitative de contenu et des mé
velles formulations ont été élaborées. Cette thodes descriptives et quantitatives.
version du règlement sera présentée lors
de l’assemblée générale 2018. En outre, le Les trois domaines de recherche prioritaires
groupe de travail a examiné une éventuelle «efficacité des mesures infirmières», «déve
modification du règlement des périodes loppement de prestations infirmières» et «in
administratives des présidences des socié fluence de l’environnement de travail sur les
tés scientifiques. D’entente avec les deux soins» ont été considérés comme ayant une
instances susmentionnées, il a été décidé pertinence élevée. Trois des sept aspects gé
de conserver le règlement actuel qui prévoit néraux du SRAN ont été considérés comme
une période administrative de deux ans, les plus pertinents: «collaboration avec les
avec date de début non définie. Le groupe patients/proches», «sécurité des patients»
a donc achevé son activité à la fin 2017 et «interdisciplinarité». Les participant-e-s
lorsqu’il a remis le règlement remanié au à ce sondage furent en outre priés d’évaluer
Comité, qui va décider maintenant de la deux nouveaux thèmes (eHealth et langues
suite de la procédure. des soins), qui avaient été proposés lors de
la Journée scientifique APSI 2014 – des
Actualisation du Swiss Research thèmes dont la pertinence a été confirmée
Agenda for Nursing SRAN 2018–2028 à cette occasion.
Une grande partie du travail d’actualisation
du Swiss Research Agenda for Nursing On a enfin demandé aux participant-e-s
SRAN (Phase III) a été effectuée en 2017. Un quels nouveaux thèmes pourraient être
sondage a été mené à la fin 2016 auprès pertinents ces dix prochaines années dans
des spécialistes des sciences infirmières le domaine de la recherche clinique et de
membres des sociétés scientifiques de les noter. Les sujets relevés ont été groupés
l’APSI, des centres de recherche infirmière en thèmes et sous-thèmes, avec leur im
avec mandat étatique en Suisse (hautes portance pour le développement du SRAN.
écoles spécialisées, hautes écoles et hôpi En outre, ils ont été classés dans l’actuelle
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Tableau 1: Nouveaux thèmes pertinents pour le SRAN, du point de vue des milieux
intéressés interrogés.
Fréquence Thème Sous-thèmes
mentions
74 New models of care ANP research
Self-management
Transition/Integrated models
51 Work environment Skill- and Grade-Mix
Thèmes prioritaires
Leadership and Policy research
Limited resources
Patient safety
29 Nursing sensitive outcomes Nursing diagnostics/actions of nurses
Nursing sensitive indicators
Nursing interventions and outcomes
5 Individualized nursing Big data
Clinical decision making
Genetics
18 Interprofessional approaches
2 Prevention and health
promotion
Aspects généraux
10 eHealth and technologies
7 Patient/family involvement
11 Methodological approaches Translational-/implementation
research approaches
Methods complex interventions
Evaluation research
structure de l’agenda, à savoir sous les «New Models of Care», «environnement de
thèmes prioritaires et les aspects généraux. travail» et «Nursing sensitive Outcomes».
Le tableau 1 présente les thèmes avec leurs La structure des séances était la même pour
sous-thèmes. tous les groupes et différents contenus ont
Sur la base des résultats du sondage, le re été étudiés entre les séances:
maniement du SRAN s’est poursuivi dans 1e séance: introduction et présentation des
les trois groupes de travail thématiques résultats du sondage. Discussion des do
avec différents spécialistes (voir tableau 2). maines thématiques du point de vue de la
Les groupes de travail ont traité les thèmes pertinence et des contenus. Définition des
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Tableau 2: Composition des groupes d’experts.
GT 1: New Models of Care GT 2: Environnement GT 3: Nursing sensitive
de travail outcomes
Prof. Dr Manuela Eicher Prof. Dr Iren Bischofberger Dr Alexandra Bernhart-Just
(direction)
Dr Katharina Fierz Fritz Frauenfelder Dr Monica Bianchi
(co-direction)
Prof. Dr Lorenz Imhof Dr Dalit Jäckel (procès-verbal) Katja Bohner
Dr Dalit Jäckel Dr Maria Schubert Dr Dalit Jäckel
(procès-verbal) (procès-verbal)
Agnes Kocher Dr René Schwendimann Prof. Dr Dunja Nicca
(co-direction)
Prof. Dr Romy Mahrer Prof. Dr Michael Simon Dr Maya Zumstein-Shaha
Prof. Dr Dunja Nicca Dave Zanon
(direction)
Prof. Dr Annie Oulevey Nicole Zigan (direction)
(co-direction)
Dr Karin Zimmermann
thèmes à étudier dans les différents groupes c) Une justification basée sur la litté
de travail. Les participantes et les parti rature des thèmes prioritaires pro
cipants ont préparé jusqu’à la séance sui visoires et non encore formulés en
vante des formulations et des textes basés détail.
sur la littérature et concernant les thèmes
définis au départ. Le 19 octobre 2017, s’est tenue la conférence
2e séance: présentation et discussion de SRAN consacrée au remaniement de l’agen
ces premières descriptions et de la struc da et au soutien de ce dernier. Quelque
ture globale. Ces dernières ont été rema 60 spécialistes en sciences infirmières de
niées jusqu’à la séance suivante et des re toutes les régions linguistiques de la Suisse
cherches complémentaires réalisées. ont pris part à cette manifestation, qui s’est
3e séance: présentation des résultats rema déroulée à l’Hotel Kreuz à Berne. Après une
niés ainsi que discussion et consensus. introduction générale décrivant le proces
sus de remaniement réalisé jusqu’ici et
Les résultats des groupes de travail sont: les enseignements qui en ont été tirés, les
a) Le développement d’une idée de thèmes ont été repris dans le cadre de trois
restructuration, ateliers. Ces derniers s’orientaient vers les
b) Une brève description provisoire des thèmes prioritaires des groupes d’experts.
thèmes prioritaires et des thèmes Les méthodes participatives appliquées
généraux, ont permis de discuter des contenus de ces
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thèmes (sujets, lacunes), de leur structura Prof. Dr Maria Müller Staub, Dr Rosette
tion (niveaux, répartition) et de leur per Poletti et Elisabeth Rüedi ont été honorés
tinence avec les participants. Les résultats pour leurs contributions au développement
ont été repris pour le remaniement du SRAN des soins infirmiers. L’assemblée put en
sous la forme de procès-verbaux (format suite écouter l’exposé de Dr Yvonne Gilli sur
flip-chart). Au moment de clore ce rapport le thème «Le long et difficile chemin vers le
annuel, plusieurs expertes et experts des succès». Pour terminer, trois anciennes
groupes de travail travaillaient encore à for présidentes de l’APSI (Prof. dr Maria Müller
muler l’ensemble par écrit. Il est prévu de Staub, Prof. em. Dr med. Catherine Nissen
lancer une consultation en ligne afin de trou et Marianne Zierath) ont discuté du passé
ver un consensus général. Ceci correspond et du futur de l’association. Nous remercions
à l’approche participative adoptée pour re vivement le comité d’organisation pour
manier le SRAN et permet en outre un large tout le travail accompli sous la houlette de
soutien ainsi qu’une bonne publicité. Nous Luzia Herrmann! Vous trouverez les photos
aimerions remercier une fois de plus ici les de la manifestation sur le site web de l’APSI.
sponsors grâce à qui ce projet a été rendu
possible, à savoir: l’Office fédéral de la Site web
santé publique (OFSP), l’Association suisse Le développement d’un nouveau site web a
des infirmières et infirmiers (ASI), la Haute enfin pu être concrétisé en 2017 et le mandat
école spécialisée bernoise, la Haute école correspondant attribué. Le secrétariat et le
spécialisée de St-Gall, la Haute école spé Comité ont examiné de nombreuses offres
cialisée de Suisse occidentale, l’Institut et mené des entretiens avec des concepteurs
pour les sciences infirmières de l’Université de sites web, avant de confier un mandat
de Bâle, l’Institut universitaire de formation spécifique à la société «hausformat». La
et de recherche en soins – IUFRS, la Haute mise en ligne du nouveau site est prévue
école spécialisée Kalaidos, la Scuola uni pour le courant de l’année 2018. Des spon
versitaria professionale della Svizzera ita sors ont été recherchés afin d’en assurer
liana – SUPSI, ainsi que le Département le financement et des discussions ont été
Santé de la Haute école des sciences appli menées avec les sociétés scientifiques.
quées ZHAW. Nous remercions vivement ces dernières
pour leur généreuse participation financière.
Les 20 ans de l’APSI Sans elles, ce projet n’aurait pas pu être
Le 20e anniversaire de l’APSI a été fêté le réalisé.
27 avril 2017 dans le cadre d’une belle mani En outre, l’APSI possède un profil Facebook
festation. Près de 100 hôtes se sont retrou depuis février 2017. Plus de 200 personnes
vés au restaurant Stella de l’Hôpital de l’Île s’y sont abonnées, qui peuvent ainsi rester
à Berne. Apéritif, dîner et programme riche informées régulièrement de nos activités.
et varié ont contribué à ce que cette journée Si vous êtes vous-même sur Facebook et
se déroule dans une très belle ambiance. La n’êtes pas encore abonné-e, tapez la re
publication de jubilé a été présentée et re cherche «Schweizerischer Verein Für Pflege
mise à chaque hôte. Les membres d’honneur wissenschaft».
élus lors de l’AG, à savoir Dr Agnes Glaus,
Dr Hildegard Holenstein, Sr Liliane Juchli,
7
Planification stratégique 2017–2022 des sociétés scientifiques en février 2017 et
En janvier 2017, le Comité a tenu une séance a été commentée. Le document produit sert
d’une demi-journée afin d’approuver la pla maintenant à organiser la planification an
nification stratégique 2017–2022. Cette stra nuelle du Comité.
tégie s’oriente vers les grands objectifs de
l’association, chacun de ces derniers étant Comité de patronage
subdivisés en de nombreux sous-points, A l’époque de sa création, et pendant la
qui les concrétisent au niveau opérationnel, phase d’établissement de l’association,
définissent les mesures et les responsa l’APSI avait un comité de patronage, qui n’a
bilités, et fixent le cadre temporel. Les sept plus été actif depuis l’année 2000. Le pre
parties de la planification stratégique sont mier objectif principal de l’APSI, qui était
libellées comme suit: alors de créer le premier institut pour les
• soutien et encouragement d’une pra sciences infirmières à l’Université de Bâle,
tique infirmière efficace, compétente avait en effet été atteint. Lors de l’assem
et d’une grande qualité, ainsi que blée générale 2016, les membres de notre
transfert dans la pratique des résul association ont plaidé en faveur d’une re
tats de la recherche constitution de ce comité de patronage, ce
• promotion de la mise en réseau na en raison de l’indispensable engagement
tionale et internationale des profes dans le domaine des activités politiques.
sionnels des soins actifs dans le do Comme cela a été annoncé lors de l’assem
maine des sciences infirmières blée générale d’avril 2017, le Comité de
• les sociétés scientifiques qui s’en l’APSI a pu convaincre plusieurs personna
gagent dans le cadre de groupes de lités de renom de rejoindre le nouveau comi
patients spécifiques et/ou des thèmes té de patronage. Ces dernières sont dispo
prioritaires dans le domaine des soins sées à s’engager publiquement, et en leur
• soutien des intérêts des soins infir nom propre, en faveur des objectifs de
miers scientifiques et engagement l’association. Nous sommes fiers de pouvoir
en faveur du développement de la re compter sur le soutien des personnalités
cherche infirmière en Suisse dans le suivantes:
cadre d’un agenda national (SRAN)
• partenariat avec des organisations na Christine Egerszegi,
tionales et des institutions politiques ancienne conseillère aux Etats
de la Suisse; représentation d’une pra Rudolf Joder, ancien conseiller national
tique infirmière basée sur la recherche Dr rer. pol. Heinz Locher,
via une collaboration active à des pro conseiller en santé publique
grammes sanitaires nationaux Dr med. Carlos Quinto,
• acquisition de moyens financiers pour membre du comité central de la FMH
atteindre les objectifs fixés Paul Rechsteiner, conseiller aux Etats
• maintien et développement de l’APSI Prof. em. Dr Daniel Scheidegger,
président ASSM
La nouvelle stratégie a été présentée à la Barbara Schmid-Federer,
conférence des présidentes et des présidents conseillère nationale
8Collaboration nationale et internationale certainement en partie par cette intervention
du Réseau soins infirmiers Suisse.
Réseau soins infirmiers Suisse
Le «Réseau soins infirmiers Suisse» a été Le point d’orgue de la collaboration au sein
créé en 2016 en collaboration avec l’Asso du Réseau soins infirmiers Suisse concerna
ciation suisse des infirmières et infirmiers toutefois les développements constatés en
ASI, Swiss Nurse Leaders, l’IG SwissANP et 2017 dans le domaine de la formation des
l’APSI. En 2017, il s’est penché activement ASSC. En janvier, un courrier rédigé au nom
sur divers thèmes importants. des organisations concernées a été envoyé
aux directions des soins et aux responsables
Dans le cadre d’une étroite collaboration des soins infirmiers. Nous y donnions des
avec l’ASI, l’APSI s’engage résolument en recommandations urgentes concernant la
faveur de l’initiative populaire «Pour des révision de l’ordonnance relative à la forma
soins infirmiers forts». L’APSI faisant partie tion des ASSC et nous faisions part de nos
du comité de soutien, son engagement est préoccupations quant à la sécurité des
visible de l’extérieur. L’APSI a distribué de patients. Les arguments des organisations
nombreuses feuilles de signatures. Nous infirmières n’ont pas été pris en compte dans
étions également présents sur la Place les consultations, ce que le Réseau soins
fédérale lors du dépôt de ces dernières le infirmiers Suisse n’a pas pu s’expliquer.
7 novembre 2017. L’APSI félicite vivement Au printemps, les organisations infirmières
l’ASI pour ce magnifique succès et est fière ont appris l’existence d’un projet concernant
d’apporter son soutien à cette initiative le développement du profil ASSC soins aigus
novatrice. lancé par l’Hôpital cantonal de Lucerne
LUKS, l’Insel-Gruppe de Berne ainsi que
En mai 2017, l’APSI a, en collaboration avec l’Hôpital cantonal de Baden AG. Le Réseau
le Réseau soins infirmiers Suisse, participé soins infirmiers Suisse fit part là encore par
à la rédaction d’une lettre adressée à l’Insel- courrier de ses préoccupations quant aux
Gruppe. Elle portait sur la restructuration répercussions que ce projet pouvait avoir
prévue, en particulier sur l’exclusion des sur la politique de la santé, répercussions
soins de la direction du groupe. Le Réseau qui n’étaient à notre avis pas suffisamment
soins infirmiers Suisse a fait part de ses prises en compte. Le Réseau soins infirmiers
préoccupations concernant ce changement Suisse craint en effet que le projet ait des
et décrit les effets profonds et à long terme effets nettement plus importants qu’une
qu’une telle exclusion ne manquerait pas simple nouvelle formation continue. Il a donc
de provoquer. En octobre, l’Insel-Gruppe pu invité les initiateurs du projet à un entre
bliait un communiqué de presse dans lequel tien afin de débattre ouvertement et à fond
il garantissait la représentation directe et de cette thématique. Cet entretien s’est
autonome des soins infirmiers/MTT au sein déroulé le 5 septembre 2017. Malheureuse
de la direction du groupe. Les soins infir ment, cet échange ne permit pas de dissiper
miers sont ainsi directement impliqués nos doutes, bien au contraire. C’est pourquoi
dans la planification et les processus de la proposition des initiateurs du projet de
décision concernant le développement stra faire partie d’un groupe d’accompagnement
tégique du groupe. Ce revirement s’explique a été refusée par le Réseau soins infirmiers
9Suisse. En somme, il a insisté sur les points plan clinique et pas seulement sur le
suivants: plan organisationnel. En effet, dans
• Le Réseau soins infirmiers Suisse est les établissements de soins aigus, la
convaincu que les ASSC doivent avoir symptomatologie des patientes et
des possibilités de formation continue, des patients change rapidement et
comme cela est le cas pour tous les il est nécessaire d’anticiper leur évo
autres groupes de professions du lution,
domaine de la santé. Toutefois, les • Les études suisses et internationales
formations continues servent en pre démontrent de manière sûre les rap
mier lieu à approfondir un profil pro ports qui existent entre le grademix
fessionnel. Elles ne sont pas destinées et la sécurité des patients. Il est de
à permettre une mise à niveau avec notre devoir d’engager nos connais
un autre profil professionnel existant, sances dans ce domaine.
dans ce cas celui d’infirmière diplô
mée. Le Réseau soins infirmiers Suisse continuera
• A notre avis, les 500 heures de for également à traiter ce thème en priorité.
mation prévues ne permettent pas
d’atteindre les compétences visées. Loi sur les professions de la santé LPSan
Cela ne manquera pas de faire régner et Taskforce APN
dans le milieu professionnel une La Taskforce APN a été créée pour que les
confusion encore plus grande qu’elle organisations et les institutions infirmières
ne l’est aujourd’hui. recherchent ensemble des arguments en
• L’offre ASSC Soins aigus affaiblirait faveur de l’intégration de l’experte en soins
inutilement les infirmières diplômées APN dans la loi sur les professions de la
dans le grademix d’une équipe de santé LPSan et fassent un travail de lob
soins et ces dernières ne seraient pas bying. Même si cela n’a pas été le cas, cette
reconnues ni utilisées pour leurs taskforce s’est demandé si et comment ce
compétences. réseau bien organisé pouvait continuer à
• On constate une augmentation des être utilisé.
situations complexes dans les éta Il a donc été décidé de revoir la réglemen
blissements de soins aigus et consé tation de l’APN dans le cadre d’un projet
cutivement une complexification des spécifique. La requête et le plan du projet
soins infirmiers à leur adresser. La ont été rédigés. Le groupe de projet a
question de savoir quel groupe pro présenté ces documents et idées au groupe
fessionnel fournit quelles prestations de pilotage le 19 septembre. Ce dernier se
infirmières est loin d’être clarifiée. Les compose des directions ou des présidences
profils professionnels existant ASSC, des membres du groupe. Ils ont approuvé
infirmière diplômée et APN doivent la poursuite des activités du groupe dans
être affinés de manière urgente. le cadre de ce projet dont le plan a par ail
• Afin d’assurer la sécurité des patients, leurs aussi été approuvé.
il est de toute première importance Une autre demande émanant de l’OFSP a
que les infirmières et infirmiers diplô été adressée à l’APSI au début de l’année.
més jouent un rôle principal sur le Elle concernait la collaboration à la définition
10des compétences bachelor et master dans Depuis 2017, la société scientifique Soins
la nouvelle loi sur les professions de la santé. gérontologiques est impliquée dans le pro
Dans ce contexte, il était important de pou jet partiel 6.2. de la stratégie en matière de
voir compter sur l’engagement de deux per démences. Ce projet porte sur la promotion
sonnes actives en clinique. Grâce à la colla de l’évaluation interdisciplinaire. Il s’agit
boration des sociétés scientifiques, l’APSI d’élaborer dans ce contexte un manuel pra
a pu participer à toutes les séances ainsi tique utilisable par toutes les institutions
qu’à la consultation écrite. et organisations concernées. Ce dernier doit
Une autre demande adressée à l’APSI éma définir des évaluations complémentaires
nait de l’Institut pour les sciences infirmières ainsi que des exigences minimales, les ins
de l’Université de Bâle. Ce dernier avait truments de base existants servant de fon
besoin d’une spécialiste en sciences infir dements pour l’évaluation.
mières au bénéfice d’une certaine pratique Par ailleurs, des représentantes des deux
pour son étude INTERCARE. Cette étude sociétés scientifiques ont participé, au nom
doit développer et examiner un modèle de de l’APSI, au congrès Stratégie nationale
soins infirmiers permettant de prendre en en matière de démences qui s’est tenu en
charge et de soigner dans une situation com juin 2017 à Berne. Des informations plus
plexe des patients multimorbides résidant détaillées figurent dans les rapports an
dans des établissements médico-sociaux. nuels des sociétés scientifiques.
Plusieurs séances ont été organisées ainsi
que des discussions et un sondage. C’est Swiss Care Excellence Certificate
Ursula Wiesli du Comité de l’APSI qui a re L’APSI s’est engagée activement dans un
présenté l’association dans tous les projets Sounding Board pour le développemet du
susmentionnés. «Swiss Care Excellence Certificate» (SCEC)
en faveur des soins de bonne qualité. Le
Stratégie nationale en matière label de qualité développé par Concret AG
de démences 2014–2019 a été reconnu par le Service d’accréditation
Plusieurs sociétés scientifiques de l’APSI du Secrétariat d’Etat à l’économie SECO
continuent à s’engager dans le cadre de (SAS). Ce label est donc autorisé à certifier
la stratégie nationale en matière de dé des systèmes de gestion de la qualité dans
mences. La société scientifique Soins en les soins infirmiers. Dans le cadre du projet
psychiatrie collabore au projet partiel 6.1. «Swiss Care Excellence», le service de cer
«Développement de recommandations dans tification Concret AG a développé une pro
les domaines du dépistage précoce, du cédure de certification, ainsi que les normes,
diagnostic et du traitement pour les soins critères et indicateurs de qualité afin qu’ils
de base» et a pris position sur différents correspondent au niveau actuel des sciences
textes. En mai 2017, la société scientifique infirmières. Le projet de développement a
était représentée dans un atelier consacré été accompagné par la Haute école spé
aux soins coordonnés destinés aux per cialisée bernoise et la ZHAW. Le Sounding
sonnes atteintes d’une maladie psychique Board (pour le développement du SCEC) a
se trouvant à l’interface «soins somatiques pu compter à plusieurs reprises sur des
aigus – psychiatrie ou clinique psychia repésentants renommés des associations
trique» de l’OFSP. de branches, de la Fondation Sécurité des
11patients, des assureurs, de l’OFSP, de l’Or contribue au développement de la stratégie
ganisation suisse des patients, des hôpitaux et du contenu du projet. Elle promeut à long
universitaires et de l’Institut pour les terme la stratégie menée pour lutter contre
sciences infirmières de l’Université de Bâle. la pénurie de main d’œuvre qualifiée. La
Le Comité de l’APSI y a été représenté dans représentation de l’APSI dans le projet est
un premier temps par Dr Alexandra Bernhart- assurée par Dr Stefan Kunz.
Just, puis par David Zanon. Le Comité de
l’APSI a participé à la préparation des a+ Swiss Plattform Ageing Society
prises de position. Le SCEC contient désor L’APSI et la société scientifique Soins géron
mais des distinctions et une méthode qui tologiques s’engagent en tant qu’organi
sont orientées vers les exigences spécifiques sations partenaires actives en faveur de la
aux sites. Il précise l’interaction des dimen «a+ Swiss Platform Ageing Society». Nous
sions structurelles, procédurales et des avons rempli un questionnaire lors de la
outcomes. La méthode permet de mettre en première consultation en vue du lancement
évidence et certifier des exigences spéci de ce projet. Ce questionnaire devait per
fiques aux soins infirmiers qui vont d’un seuil mettre d’évaluer les besoins, les bénéfices
minimal jusqu’au niveau d’excellence dans et la plus-value du projet. Cette nouvelle
les systèmes de gestion de la qualité des plateforme a été créée le 15 septembre
homes médicalisés, des services de soins à 2017 sur mandat des Académies suisses
domicile et des hôpitaux. Le 29 décembre des sciences sous la houlette de l’Académie
2017 s’est tenue la dernière séance du suisse des sciences humaines et sociales
Sounding Board à Berne. L’introduction du (ASSHS). Elle s’engage en faveur d’une com
«Swiss Care Excellence Certificate» sur le préhension individualisée, contextualisée
marché est prévue pour 2018. et dynamique de la santé. L’APSI a, dans le
cadre de cette collaboration, soutenu la pro
Mise en place du Centre de compétences position en faveur d’un programme national
pour les professionnels de la santé de recherche «Ageing in the Digital Society».
L’APSI participe au groupe d’accompagne Ce dernier a été élaboré en collaboration
ment du projet de coopération national avec la plateforme «Ageing Society» et signé
«Stratégie contre la pénurie de main d’œuvre par l’APSI.
qualifiée dans les professions de la santé»,
projet mené par les hautes écoles de santé Sécurité de la médication aux interfaces
de la Suisse (Haute école spécialisée ber des secteurs de soins
noise, Haute école spécialisée St-Gall, Haute La Fondation pour la sécurité des patients
école spécialisée de Suisse occidentale, a lancé en octobre 2017 une charte avec les
Haute école spécialisée de Suisse italienne, milieux concernés, afin d’expliquer l’impor
Haute école zurichoise des sciences appli tance de la vérification systématique de la
quées). Des connaissances de base et des médication et d’en faire un standard dans
mesures spécifiques ont été élaborées dans les hôpitaux suisses. La Fondation rappelle
le cadre de divers projets partiels, qui de à ce propos: «Plus un patient a besoin de
vraient déboucher sur le développement médicaments, plus il lui est difficile, ainsi
d’une stratégie nationale et d’un centre de qu’à ses proches et à l’équipe soignante,
compétences. De par son soutien, l’APSI de garder une vue d’ensemble et d’éviter
12les erreurs. Les transitions entre les dif contre du même type est d’ores et déjà pré
férents secteurs de prise en charge sont vue pour 2018. Elle se déroulera à Berlin.
des étapes particulièrement risquées à cet
égard. Les vérifications systématiques lors Congrès/Séminaires
de ces interfaces réduisent les erreurs de • L’APSI en tant que partenaire de coo
médication. Leur introduction ne réussira pération, Congrès sur les mondes de
toutefois que si elle est activement soute la recherche, 2.–3.3.2017, D-Trier
nue par les dirigeants des hôpitaux et des • Stand de l’APSI, 2e Symposium de
cliniques, et suffisamment dotée en res Suisse centrale sur les soins en réha
sources humaines. L’interprofessionnalité, bilitation, 14.3.2017, Lucerne
l’implication des patients et de bonnes • Stand de l’APSI, Congrès ASI,
structures informatiques sont autant de 17–19.5.2017, Berne
conditions nécessaires». L’APSI a soutenu • Participation des sociétés scientifi
publiquement la déclaration et a publié une ques Soins gérontologiques et Soins
recommandation pour que son contenu psychiatriques, Congrès Stratégie
soit pris en considération. La charte inté nationale en matière de démences,
grale peut être consultée sur le site web de 19.6.2017, Berne
Sécurité des patients Suisse. • L’APSI en tant que partenaire de coo
pération, Séminaire interdisciplinaire
Collaboration internationale «Alternd, abhängig und trotzdem gut
En avril 2017, s’est déroulée à nouveau la versorgt», 30.8.2017, Zurich
rencontre de la Deutsche Gesellschaft für • Stand de l’APSI, Formation continue
Pflegewissenschaft (DGP), de la Gesell pour les professionnels des soins
schaft für Pflegewissenschaft GesPW (as en cardiologie «Herz und Psyche»,
sociation autrichienne des soins infirmiers) 7.9.2017, Zurich
et de l’Association suisse Pour les Sciences • L’APSI en tant que partenaire de coo
Infirmières APSI. Prof. Dr Renate Stemmer pération, ENI 2017 – European Nursing
(DGP), Mag. Karin Klas et MMag. Simon Informatics, 14.–15.9.2017, A-Hall
Krutter (GesPW) avaient déjà fait le dépla • Exposé avec le Réseau soins infirmiers
cement la veille afin de participer à la fête Suisse, Congrès Swiss Nurse Leaders,
de jubilé de notre association. Leur pré 28.–29.9.2017, Berne
sence nous a fait chaud au cœur! Ont par • L’APSI en tant qu’organisatrice, SRAN-
ticipé à cette rencontre du côté de l’APSI, Conference, 19.10.2017, Berne
Dr Dalit Jäckel, Dr Stefan Kunz et Prof. Dr • Stand de l’APSI, FollowUs, 15.11.2017,
Maria Müller Staub. Les discussions ont no Berne
tamment porté sur les projets en cours
dans les différentes organisations ainsi que Recrutement de nouveaux membres
sur les changements dans les formations L’exercice 2017 a commencé avec un bel
soignantes et la pratique infirmière. Ce fut effectif de 578 membres. Les membres de
également l’occasion d’échanger des infor notre association s’engagent résolument
mations sur la situation de la recherche en en faveur des sciences infirmières et de
soins infirmiers et pour l’APSI d’informer leurs intérêts. Ils soutiennent donc l’APSI,
sur la troisième phase du SRAN. Une ren ainsi que les sociétés scientifiques, par le
13biais de leur contribution financière, leur a déjà payé cette année une première tranche
coopération et leur participation. Le Comité de CHF 4000.–. En outre, les frais de tra
de l’APSI avait souhaité que ce nombre duction ont légèrement augmenté durant
augmente encore en 2017 et qu’il s’inscrive l’exercice (ils sont passés de CHF 5197.–
à 600, voire plus. Ce souhait a été réalisé à CHF 5667.–), ce qui s’explique par notre
puisque l’APSI comptait 610 membres à la volonté de mettre en place une commu
fin 2017. Ce résultat est surtout dû à l’adhé nication bilingue digne de ce nom. Etant
sion de 24 nouveaux membres détenteurs donné qu’en 2017 s’est tenue une assem
d’un master (plus 8%). Augmentation éga blée générale extraordinaire en raison de la
lement du côté des membres collectifs, présidence ad intérim, les coûts concernant
puisque ceux-ci sont passés de 59 à 63, ce les manifestations ont été plus élevés. Dans
qui représente une hausse de 7%, tandis le domaine du sponsoring, on relèvera que
que les membres d’honneur sont passés de l’APSI s’est engagée en 2017 avec une contri
10 à 15. Ces derniers ont été honorés au bution financière au «Chris Abderhalden
printemps 2017 lors du jubilé de l’APSI. En Award for Young Researchers in the Field of
outre, notre association a pu convaincre Aggression in Healthcare» de l’European
sept personnalités actives dans le domaine Violence in Psychiatry Research Group, qui
politique de devenir membres du Comité de récompense de jeunes scientifiques parti
patronage. Le nombre des membres des culièrement remarquables.
sociétés scientifiques a lui aussi augmenté Au chapitre des entrées, nous avons enre
de 183 à 191 (une hausse de 4%). L’un dans gistré cette année des recettes réjouissantes
l’autre, l’APSI peut être satisfaite de cet dans le domaine des dons. Les nombreux
exercice. Nous espérons pouvoir continuer dons, petits et grands, des membres et
à convaincre et à mobiliser d’autres per des sympathisants de l’APSI ont totalisé
sonnes en faveur des sciences infirmières. CHF 9046.–, un résultat remarquable. Nous
Votre engagement en tant que membres de souhaitons exprimer une fois de plus ici
l’APSI compte pour ce faire! Un grand mer toute notre gratitude envers les généreux
ci à vous toutes et tous! donateurs. Chaque contribution nous aide
à accomplir notre travail. En outre, une par
Finances tie des honoraires perçus par les membres
En 2017, on a pu introduire pour la première du Comité pour leur travail dans le cadre du
fois la réglementation que nous souhai SRAN III a été offerte à l’APSI, raison pour
tions depuis longtemps, à savoir que les laquelle nous avons pu comptabiliser
membres du Comité se voient rembourser CHF 3239.– de contributions personnelles
les frais de déplacement occasionnés par spécifiques au projet. A noter également
les séances du Comité. Cette mesure a que les cotisations de nos membres et les
certes augmenté les frais de déplacement recettes publicitaires ont augmenté. Comme
de l’APSI, qui sont passés de CHF 700.– à nous l’avons déjà dit au chapitre concernant
CHF 4900.–, frais qui restent toutefois bien le nouveau site web, toutes les sociétés
en deçà du montant budgétisé, à savoir scientifiques ont contribué au remaniement
CHF 6200.–. Après avoir octroyé au milieu de de ce dernier avec des montants généreux.
l’année 2017 le mandat de remaniement du La somme totale de CHF 9919.– sera versée
site web à la société «hausformat», l’APSI à l’APSI en deux fois en 2017 et en 2018.
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