Vous engagez votre entreprise dans une reprise d'activité - Avez-vous pensé à - EPSAT Vosges
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Vous engagez votre entreprise
dans une reprise d’activité
?
Avez-vous
pensé à
...
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En amont de la reprise
pour accéder
www aux liens
Rechercher tous les postes de travail qui peuvent être en télétravail et en informer les salariés.
Rappeler à tous les salariés toutes les mesures nécessaires :
distanciation d’au moins un mètre,
nécessité d’un bon lavage des mains
Consulter la fiche pratique - Comment se laver les mains
port d’un masque envisagé.
Informer sur les modalités d’utilisation
Consulter la fiche pratique - Modalités d’utilisation d’un masque
Fournir un justificatif de déplacement professionnel à chaque salarié qui doit se rendre sur le lieu de
travail.
www
Télécharger le justificatif de déplacement
Prévoir la régulation des arrivées et sorties en aménageant les horaires si nécessaire, informer le
personnel et expliquer la nécessité de cette régulation.
Communication aux salariés travaillant sur le site
Afficher les gestes barrières dès l'entrée de l'entreprise et dans chaque accès aux espaces de
travail.
60º+
Cover your cough or
sneeze with a tissue
Télécharger notre infographie - « Pour se protéger et protéger les autres »
Communiquer les mesures à respecter en cas de contamination ou suspicion de contamination :
le salarié fiévreux, avec toux, souffrant doit rester chez lui,
pour le « sujet-contact » d’un malade du CoVid-19, adopter le télétravail. Il devra respecter
scrupuleusement les gestes-barrières, surveiller sa température 2 fois par jour, surveiller l’ap-
parition éventuelle de symptômes (toux, difficultés respiratoires, fièvre. Si des symptômes
surviennent, il devra appeler son médecin traitant.
Communiquer au personnel la possibilité d'être en arrêt de travail pour les personnes considérées
comme vulnérables.
www
Consulter la liste des « Personnes à risques » du Haut Conseil de la Santé Publique
www
Déclarer un arrêt de travail sur www.ameli.fr
Le médecin du travail peut orienter et conseiller ces salariés.
www
Retrouver l’adresse mail de votre médecin du travail
Généralisation du télétravail et prise en compte des vulnérabilités liés à la santé
Suite au passage au stade 3 de l’épidémie, le télétravail devient la norme pour tous les postes qui le
permettent.
Les salariés dits à risques (la liste complète est mise à jour sur le site du ministère de la santé) doivent
être placés en télétravail ou en arrêt de travail en se connectant sur declare.ameli.fr.
Mesures à respecter pour les salariés présents sur site
Revoir l’organisation de l’entreprise
Modifier et matérialiser le flux dans l’entreprise afin d’éviter les croisements.
Supprimer les points de stationnement piétons (exemple : machine à café, badgeuse...).
Autoriser le repas au poste de travail si l'environnement immédiat le permet.
Supprimer les réunions physiques et organiser la visio conférence.
Supprimer ou reporter les déplacements intra et inter-entreprises non indispensables.
Agir sur les locaux
Supprimer ou réguler les points de rassemblements : réfectoire, vestiaire,…
Veiller à une désinfection regulière des poignées /portes /interrupteurs / poste de
travail : personnel de nettoyage ou nettoyage par le salarié sur son poste.
Afin de limiter les contaminations par contact sur les poignées, laisser les portes ouvertes
si possible.
Organiser, rythmer et tracer une bonne aération des locaux de manière quotidienne.
Agir sur le poste de travail
Espacer les postes de travail d’au moins 1m.
Favoriser le lavage et/ou la désinfection des mains :
sur le poste de travail si possible
sinon favoriser l'accès au point d'eau
Organiser le nettoyage des claviers informatiques + pose de film type cellophane à chaque
prise de poste.
Les machines ou matériel d’ordinaire partagés doivent être dédiés par journée / équipe : ordina-
teurs en libre-service, engins de manutention… et doivent être désinfectés avant et après
chaque affectation/utilisation.
Téléphone fixe et portable : désinfection 3 fois/jour et à chaque changement d’utilisateur par le
nouvel utilisateur.
www
Consulter l’article « Comment bien nettoyer son smartphone sans l’abîmer »
L’utilisation des véhicules doit être personnalisée (1 salarié = 1 véhicule).
Si ce n’est pas le cas organiser le nettoyage de tout ce qui a pu être touché entre chaque
conducteur : poignées, tableau de bord, volant et levier de vitesse,… par le conducteur qui
rend le véhicule et par le conducteur qui le prend. Le nécessaire est à disposition dans le coffre,
et le renouvellement est organisé (gants, lingettes désinfectantes adaptées).
Gérer le matériel de protection
Lingettes désinfectantes
Doivent être actives sur le coronavirus répondant à la norme EN 14476 (vérifier sur
la boite). Certaines lingettes ne sont que contre les levures ou les bactéries.
Solution hydro alcoolique
En équiper chaque secteur de travail, et organiser leur renouvellement. Validité 6
mois après ouverture (date à noter à la première utilisation ou mise en place). 60º+
Savon de Marseille : efficace mais attention séchage par tamponnement papier.
Masques
Si masques chirurgicaux présents 2 par personne par jour, 1 par période de 4 heures
en permanence,
Si absence de masques chirurgicaux, masque tissu selon norme AFNOR du 27 mars
2020. L’utilisation de masques AFNOR en tissu lavable est une solution envisageable
(lavage à 60 °),
Si pas de masque se rappeler que la distance d’1 m est plus importante que le
masque.
Gants
Portés en permanence, mal conservés, mal ôtés = mésusage. Ils deviennent alors
vecteurs de microbes vers la bouche, vers le nez et vers les yeux.
Le nettoyage des mains à minima toutes les heures et après chaque contact est
donc préférable au mésusage de gants latex vinyl ou autre.
Gérer les relations internes et externes
Pas de réunion « physiques ».
Généralisation du télétravail et prise en compte des vulnérabilités liés à la santé
Transmission papier : lire sans prendre en main. Lavage des mains après lecture si prise en main.
Pas de réception manuelle
Suite au passage du bordereau
au stade de livraison.
3 de l’épidémie, le télétravail Les livreurs
devient déposent
la norme pour tous lesleurs
postesmatériel
qui le et bon de
livraison dans un sas. Chacun a un stylo personnel, non prêté.
permettent.
Les salariés dits à risques (la liste complète est mise à jour sur le site du ministère de la santé) doivent
Contacts téléphoniques ou visio réguliers avec les collaborateurs en télétravail afin d’éviter l’isole-
être placés en télétravail ou en arrêt de travail en se connectant sur declare.ameli.fr.
ment et la survenue d’autres pathologies.
Mesures à respecter pour les salariés présents sur site
La prise deimpérativement
température
• Les règles de distanciation (1 mètre minimum) et les gestes barrières, simples et efficaces, doivent
être respectés.
• L’employeur doit s’assurer que les règles sont effectivement respectées, que savons, gels, mouchoirs sont
approvisionnés et que des sacs poubelles sont disponibles.
La prise
minimumde température
1 mètre
en entreprise n'est pas préconisée mais doit être realisée à domicile par le
• Les réunions doivent être limitées au strict nécessaire;
salarié. Le faire en entreprise risque d’aggraver le nombre de contaminations par le non-respect de
• Les regroupements de salariés dans des espaces réduits doivent être limités.
la distanciation à 1m et par une multiplication de contacts avec tous les salariés.
• Tous les déplacements non indispensables doivent être annulés ou reportés.
Si un salarié signale une sensation de fièvre ou de malaise, il faut organiser son retour à domicile et
qu'il prenneAller sur son lieu de travail nécessite un justificatif de déplacement professionnel pour motif impératif
contact avec son médecin traitant.
émanant de l’employeur
Mesures à prendre en cas de contamination ou suspicion de contamination
L’employeur doit veiller à protéger tous les salariés, présentant ou
u non des symptômes (fièvre et signes
respiratoires, toux ou essoufflement). Comment ?
• Renvoyer le salarié à son domicile
• Appeler le 15 si les symptômes sont graves.
• Informer les salariés qui ont été en contact étroit avec le salarié.
• Nettoyer immédiatement les espaces de travail du salarié concerné.
Ministère du Travail - 2 avril 2020Fiches conseils métiers pour les salariés et les employeurs
Le ministère du Travail, avec l’aide d’experts, a rédigé des fiches conseils destinées
aux employeurs et aux salariés, pour se protéger des risques de contamination au
COVID-19.
Consulter toutes les fiches conseils du Ministère du Travail
Les sites utiles Guides pour la continuité
de l’activité économique et
www
Site du Ministère du Travail bonnes pratiques
www
Site du gouvernement et sa plateforme téléphonique
disponible 7 jours sur 7, de 8 h à 21 h, 0800 130 000
www
Site du Ministère des Solidarités et de la Santé
www
Site de Santé publique France
www
Site de l’assurance maladie
Consulter les guides du Ministère du Travail
www
Site de la DIRECCTE Grand-Est
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