WOMEN LEADERSHIP Renforcez votre Leadership pour gagner en confiance, équilibre et impact, en France et à l'international
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PROGRAMME WOMEN LEADERSHIP Renforcez votre Leadership pour gagner en confiance, équilibre et impact, en France et à l’international Mars 2023
Ce programme professionnel permet d’accélérer la
progression des femmes dans les entreprises.
Pour l'entreprise, il s'agit de :
Pourquoi participer Atteindre plus rapidement vos objectifs de parité.
et inscrire vos Déployer le potentiel de leadership de vos collaboratrices.
Assurer une meilleure rétention de vos talents féminins.
collaboratrices au
Encourager le développement de réseaux internes et
programme externes.
Leadership féminin
de Gcfe ? Pour les participantes, ce programme permet de :
Clarifier et mieux communiquer votre ambition.
Développer votre posture et votre impact
Bénéficier de réseaux d’échanges et d’entraide, internes et
externes.
Toute femme cadre, manager, dirigeante, en poste en
France ou à l’international
Vous prenez de nouvelles responsabilités et l’enjeu est
important
Vous avez l’impression d’avoir atteint vos limites, d’être
bloquée, freinée
Vous êtes sous pression, vous avez besoin d’un nouvel
équilibre personnel et professionnel
A qui s'adresse Prérequis
cette formation ? Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation.
Cependant, une expérience professionnelle en position de
cadre ou manager – transversale, hiérarchique - d’au moins 2
ans est préférable.
> Programme en 3, 6 ou 9 mois
> Formation blended à distance
> Sessions Q&A, ateliers thématiques et individuelles
Le parcours WL- Gcfe
propose une approche pragmatique et éprouvée du leadership
féminin et à l’international !
Identifiez vos forces, vos talents et votre style de leadership
Renforcez votre confiance, votre posture
Dépassez les freins, les stéréotypes et les auto-sabotages
Apprenez à mieux communiquer en contexte interculturel
Favorisez le développement de vos équipes
...
Prendre appui sur ses forces, ses valeurs, ses motivations
Identifier son style de Leadership et savoir l’adapter
Apprendre à dépasser ses mécanismes d'auto-sabotage et
d’autocensure, savoir demander, savoir dire non
Retrouver l'énergie avec l’équilibre perso-pro qui vous convient
Accroitre sa visibilité et oser parler de soi
Les objectifs Renforcer sa confiance en soi, sa légitimité et son impact
Construire son réseau, identifier les personnes clés, trouver des alliés.
Communiquer avec assertivité avec ses partenaires et ses équipes
Développer ses compétences interculturelles
Savoir affronter un rapport de force, traverser une crise
Accompagner le développement et la cohésion de ses équipes
3 ETAPES EXPLORER TRANSFORMER ACTIVER
Module 1 : Mieux se connaître
Prendre du recul sur son parcours pour en trouver le fil rouge.
Définir sa boussole personnelle : forces, limites, valeurs,
motivations, besoins, contraintes.
Clarifier ses ambitions de carrière, apprendre de ses échecs. et
définir ses facteurs de réussite
Module 2 : Votre style de Leadership
EXPLORER Leadership & Légitimité
Vision & Stratégie
RENFORCER SA CONFIANCE Votre style de Leadership
Module 3 : Dépasser les stéréotypes et l’auto-sabotage
Sortir des stéréotypes
Identifier ses craintes : syndrome de l’imposteur, manque de
confiance en soi...
Apprendre à adopter une attitude positiveModule 4 : Optimiser organisation et gestion du temps
Découvrir votre relation au temps
Redéfinir ses priorités pour un meilleur équilibre
Les outils pour optimiser son temps
Module 5 : Mieux communiquer
TRANSFORMER Mettre en pratique l’écoute active, feedback, position haute,
position basse, assertivité
TROUVER LE BON EQUILIBRE Savoir dire «non», savoir demander, négocier
Prendre la parole en public
Module 6 : Manage en contexte interculturel
Animer, motiver, déléguer et responsabiliser au quotidien
Comprendre l’impact des différences culturelles
Clarifier son propre profil culturelModule 7 : Développer son réseau professionnel
Construire ses réseaux personnel, opérationnel, stratégique
Identifier ses alliés, aller au contact, trouver des mentors
Module 8 : Renforcer sa visibilité
ACTIVER Oser parler de soi. et valoriser ses réussites
Renforcer sa visbilité, cv, LinkedIn, réseaux…
DÉVELOPPER SON IMPACT
Module 9 : Accompagner ses équipes
Comprendre les étapes du changement
Anticiper et gérer les conflits et les crises
Renforcer la coopération et le développement des équipesDes rdv récurrents chaque mois
Vous rejoignez la formation tout au long de l'année. Parcours 100% digital, accessible sur ordinateur, tablette et mobile (sessions en visio), + parcours guidé à réaliser entre les séances sur le portail privé avec exercices, tests et profils, questionnaires, ressources et fiches pratiques Modalités pédagogiques adaptées aux personnes en situation de handicap, le type de handicap est à préciser lors de l’échange préalable. Modalités d'accès : A l'issue d'une séance Premier contact gratuite et sans engagement, vous pouvez vous inscrire directement en ligne. Vous recevez toutes les informations et les codes de connexion au portail pour démarrer tout de suite et à l’agenda en ligne (rendez-vous sessions dans les 2 semaines max.)
Tarifs 2023 Parcours en 9 mois Prise en charge personnelle : 5400€ TTC TPE / Profession libérale : 5400€ HT Prise en charge entreprise / OPCO : 8100€ HT Parcours en 6 mois Prise en charge personnelle : 3900€ TTC TPE / Profession libérale : 3900€ HT Prise en charge entreprise / OPCO : 5800€ HT Parcours en 3 mois Prise en charge personnelle : 2700€ TTC TPE / Profession libérale : 2700€ HT Prise en charge entreprise / OPCO : 3900€ HT GCFE est un organisme de formation certifié Qualiopi pour les bilans et formations Conatctez-nous pour connaître le tarif adapté à votre situation, les modalités de règlement et les possibilités de financement
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