Zone d'emploi LENS-HENIN - Dossier TERRITOIRE
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MISSION OBSERVATION ECONOMIQUE
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4
Dossier TERRITOIRE Décembre 2005
Zone d’emploi LENS-HENIN
Avec la coopération de la
Mission d’Appui aux Programmes
Régionaux de FormationSOMMAIRE
• Le territoire................................................. p. 1
• La démographie........................................... p. 2
• Les acteurs de l’économie et de l’emploi.......... p. 4
• Le marché du travail .................................... p. 6
• Les activités économiques ............................. p. 8
• La dynamique du tissu économique .............. p. 15
• L’économie sociale et solidaire ..................... p. 19
• La formation ............................................. p. 23
• L’enseignement supérieur ........................... p. 24
• La Recherche ............................................ p. 25
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005LENS-HENIN L’ESSENTIEL
La zone d’emploi de Lens-Hénin couvre 318 km2 (soit
2,5% du territoire régional) avec une densité de 1 168
habitants au km2 (322 pour la région).
L’intercommunalité couvre les 45 communes de la
zone et comprend la communauté d’agglomération de
Lens-Liévin et la communauté d’agglomération
d’Hénin-Carvin.
La zone d’emploi de Lens-Hénin, qui comptait 371 443 Au 31 mars 2005, le taux de chômage de Lens-
habitants en 1999 (soit 9,3% de la population Hénin s’élevait à 15,4%, à comparer à un taux
régionale), a connu entre 1990 et 1999 une baisse de régional de 13,4% et national de 10,2%. De 1995 à
sa population de 16 habitants pour 10 000 à 2004, le taux de chômage de Lens-Hénin est toujours
comparer à une augmentation de 9 habitants pour resté supérieur au taux régional.
10 000 pour la région.
19% des effectifs salariés de la zone d’emploi de Lens-
Hénin sont dans l’industrie. L’industrie est
principalement le fait de 2 secteurs : l’industrie Quelques employeurs
automobile (1 990 salariés) et les industries importants
agroalimentaires (2 980 salariés). Arvato
Faurecia
En 2004, 11 900 personnes travaillent dans les Moretti Constructions
services aux entreprises, soit 16,3% de l’emploi du Mc Cain
territoire. 44% des effectifs du secteur relèvent du Moy Park
travail temporaire. Et 10% des effectifs du secteur
sont dus à l’implantation d’Arvato à Noyelles-sous-
Lens (1200 salariés).
Au 1er janvier 2003, le nombre d’établissements
Entre 2003 et 2004, la progression de la création appartenant à l’Economie Sociale et Solidaire s’élève à
d’entreprises dans la zone de Lens-Hénin est moins 1 261, soit 5,3% des établissements régionaux de
forte que celle observée au niveau régional (+6,4% l’Economie Sociale et Solidaire. Ces établissements
contre +16,7%). 564 entreprises ont été créées sur le emploient 13 217 salariés, soit 9% des salariés de
territoire en 2004. l’Economie Sociale et Solidaire régionale.
Pour l’année scolaire 2003 – 2004, on compte 8 676 3% DES EFFECTIFS DE
personnes en formation dans la zone de Lens-Hénin, L’ENSEIGNEMENT
soit 8,1% de l’effectif régional en formation. SUPERIEUR REGIONAL
Les emplois de chercheurs et techniciens sur le
territoire représentent 4,5% des emplois de la
Recherche régionale. CENTRE DE RECHERCHE EN
INFORMATIQUE DE LENS
(CRIL)
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005Indicateurs économiques Lens-Hénin
Taux de création (5,5%)
150
100
Taux de dépendance Evolution de l'emploi 1994-2004
50
0
Part Emploi TPE Spécificité Industrie
Lens-Hénin Nord-Pas de Calais
Spécificité Services
Indicateurs de fragilité sociale Lens-Hénin
Tx chômage 98-02
80
60
% ménages non-imposables 98-02 40 % DELD 98-02
20
0
% échec au bac 98-02 % non-qualifiés 98-02
% jeunes ss qualif 98-02
Lens-Hénin Nord - Pas de CalaisLe Territoire Le territoire
La zone d’emploi de Lens-Hénin s’étend sur 318 km2 (soit 2,5% du territoire
régional) avec une densité de 1 168 habitants au km2 (322 pour la région).
L’intercommunalité couvre les 45 communes de la zone d’emploi . elle
comporte 2 communautés d’Agglomération :
- Communauté d’agglomération de Lens-Liévin (36 communes ; 10 603 habitants)
- Communauté d’agglomération d’Hénin-Carvin (14 communes ; 4 867 habitants)
5 communes de la CA Lens-Liévin sont situées en dehors du bassin d’emploi : il
s’agit de Ablain-Saint-Nazaire, Carency, Gouy-Servins , Servins et Villers-au-
Bois.
C d’A
C d’A d’Hénin-Carvin
de Lens-Liévin
Source : SIGALE 2005E
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 1La démographie La démographie
La zone d’emploi de Lens-Hénin, qui comptait 371 443 habitants en 1999
(177 900 hommes et 193 500 femmes), a connu entre 1990 et 1999 une baisse
de sa population (-16 habitants pour 10 000, contre une augmentation de 9
habitants/10 000 pour la région) ; elle est donc très éloignée du taux de
variation moyen de la France (+37 habitants/10 000).
Part dans la
Nombre population Part dans le Part dans la
Lens-Hénin Nord – Pas
d’habitants totale de France
Lens-Hénin de Calais
Population 371 443 - 100% 100%
Population active 141 478 38% 42% 45%
Population active
109 319 39% 34% 39%
ayant un emploi
Population active
102 139 37% 31% 34%
salariée
Source : INSEE – 1999
Des hommes plus présents dans la population active qu’au niveau
régional :
Hommes Femmes TOTAL
Population active 83 363 58 115 141 478
Population active
ayant un emploi 66 431 42 888 109 319
Population active
61 833 40 306 102 139
salariée
Source : INSEE – 1999
Au sein de l’ensemble de la population totale de la zone soit 341 443 personnes,
on recense 16% de femmes appartenant à la population active (58 115) contre
22% d’hommes (83 363).
On comptabilise 12% de femmes ayant un emploi contre 18% d’hommes et
11% de femmes salariées contre 17% d’hommes.
Sur 141 478 actifs on dénombre 41% de femmes et 59% d’hommes ; sur
109 319 personnes à l’emploi on compte 39% de femmes et 61% d’hommes. La
population salariée soit 102 139 personnes est également constituée à 39% de
femmes et à 61% d’hommes.
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 2La démographie (suite)
La part des femmes dans la population active de la zone (41%) est inférieure à
celle observée au niveau régional (44%). Et les disparités s’accentuent encore
pour la population active ayant un emploi (39% contre 42% au niveau régional)
et pour les salariés (39% de femmes pour Lens-Hénin contre 43% pour
l’ensemble du Nord – Pas de Calais).
Une population active plus jeune que dans l’ensemble de la région
Répartition de la population active par tranches d'âge
France
Nord - Pas de Calais
Lens-Hénin
0% 20% 40% 60% 80% 100%
de 15 à 24 ans de 25 à 39 ans de 40 à 49 ans de 50 ans à plus
Source : INSEE - 1999
A long terme :
Selon les projections de l’INSEE, la population de la zone de Lens-Hénin devrait
décroître de 7,4% d’ici 2030, soit une perte de 27 000 habitants environ.
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 3Les acteurs deLes acteurs de l’économie
l’économie et de et de l’emploi
l’emploi
Nombreux sont les acteurs qui œuvrent au développement et au devenir
économique de la zone d’emploi.
Les acteurs du développement économique
Chambre de Commerce et d’Industrie de Lens
Gère le centre consulaire SIADEP et l’INCP (Institut National
ORGANISMES CONSULAIRES de Commercialisation de la Parfumerie
Chambre de métiers du Pas de Calais
Boutiques de gestion Espace
Adie
Artois Entreprendre
Intervient sur les régions d’Arras, Béthune, Lens et Saint-Pol
sur Ternoise.
Accorde des prêts d’honneur, un suivi personnalisé post-
ORGANISMES DE CONSEIL
création et participe aux clubs de créateurs
Accueil, accompagnement, formation,
Artois Investissement
suivi pour la création et la reprise
Dont sont actionnaires la CCI d’Arras (39%), la CCI de Lens
d’entreprise
(39%) et la Caisse d’Epargne du Pas – de Calais (22%), a pour
objectif le développement local autour d’Arras et de Lens avec
un critère de création d’emploi.
et
Caisse Solidaire
FINORPA
Société de conversion, Finorpa finance des projets porteurs
ORGANISMES DE FINANCEMENT
d’emplois, à capitaux français ou étrangers, développés dans
de proximité pour la création
le Nord – Pas de Calais et concernant l’industrie et les services
d’entreprise
à l’industrie. Elle conseille, finance les projets et accompagne
Fonds de garantie et prêts
leurs développements.
Gohelle Initiatives
Plate forme d’initiative locale de l’arrondissement de Lens,
accorde des prêts d’honneur.
Interaction 62
SOS Insertion et Alternatives, Germinal
CDEE Création et Développement Eco-Entreprises
L’Ecloserie
Système 3E Boutique de gestion espace couveuse
PARTENAIRES SPECIALISES
d’entreprises à l’essai
Turbulences
Hébergement et conseil
Artois Développement
Plateforme Delta 3
Plateforme logistique et multimodale (fer, route et eau) de
Dourges. Mise en service en janvier 2004, elle s’étend sur 300
hectares et compte 145 000 m2 d’entrepôts loué ou vendus
sur 203 000m2 prévus.
Elle comprend un terminal de transport, des zones logistiques
et un centre de services de dimension européenne
Une Intercommunalité forte avec des projets communs
STRUCTURES A VOCATION • Le projet « euralogistique » mobilise la CCI de Lens, la
PARTICULIERE communauté d’agglomération d’hénin-Carvin et celle de
Lens-Liévin. Afin que leur territoire devienne « capitale
nationale de la logistique »elles s’allient pour favoriser
la mise en place de formations, les transferts de
compétences, les développements de projets
• Le Louvre Lens antenne délocalisée du musée du Louvre
qui ouvrira à Lens, au coeur de l’ancien bassin minier du
Pas-de-Calais, à la fin de la décennie faisant ainsi de la
culture un nouveau ciment de l’aménagement et du
développement du territoire.
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 4Les acteurs de l’économie et de l’emploi (suite)
Les acteurs de l’insertion dans l’emploi
ACTEURS COMMUNES TYPES D’ACTEURS
AIDE ET ASSISTANCE
Courrières Insertion - Association
COURRIEROISE
APSA-ALE Lens Insertion - Association
ARTI'BAT Lens Entreprise d’insertion
AXIOME Rouvroy Entreprise d’insertion
ETEL Annay Entreprise d’insertion
INTER ACTION Lens Insertion - Association
INTERACTIF SOLIDAIRE POUR
Carvin Insertion - Association
S'EN SORTIR
Plan local pour l’insertion et
PLIE HENIN CARVIN Oignies
l’emploi
Plan local pour l’insertion et
PLIE LENS-LIEVIN Loos-en-Gohelle
l’emploi
RELAIS EMPLOI ENERGIE Liévin Insertion - Association
RELAIS TRAVAIL Lens Insertion - Association
SA MAIN FORTE Loison-sous-Lens Entreprise d’insertion
SAPI Lens Insertion - Association
SAPIH Hénin-Beaumont Insertion - Association
Insertion – entreprise de
SARL PARTENAIRES INTERIM Lens
travail temporaire
Source : MAPRF - 2005
Les acteurs de l’insertion dans l’emploi se sont accordés sur les principaux
enjeux et moyens suivants :
ENJEUX PISTES D’ACTIONS
- Améliorer l’accessibilité du public féminin aux actions de formation
Enjeu 1 relatives aux métiers porteurs d’emploi ou aux secteurs
traditionnellement masculins
Améliorer les chances d’insertion des - Création et diffusion des 19 fiches métiers porteurs d’emploi du
publics prioritaires en favorisant bassin de Lens
l’orientation et la montée en - Identifier les acteurs, les rôles, les missions des acteurs du bassin
qualification vers les métiers porteurs d’emploi de Lens
d’emploi. - Identifier les acteurs, les rôles, les missions des acteurs du bassin
d’emploi de Lens qui interviennent dans la mise en œuvre de la VAE
Enjeu 2 - Identifier les métiers répondant aux typologies d’handicap des DETH
du bassin
Améliorer la connaissance des - Continuer le travail de rapprochement des 2 réseaux (avec le Conseil
demandeurs d’emploi travailleurs Général à travers les 2 CLI)
handicapés et de leurs pistes
d’insertion professionnelle.
Enjeu 3 - Etablir une collaboration avec les branches professionnelles afin
d’identifier les actions pertinentes à mettre en œuvre ensemble (le
Renforcer les liens avec le monde
bâtiment est le premier secteur visé)
économique : Branches
Professionnelles, Entreprises, - Renforcer le suivi dans, pendant et après l’emploi
Intérim…
Source : Plans d’action locaux par bassin, réalisation Etat (dans le cadre du Programme de
globalisation et de déconcentration des aides à l’emploi) et Région
(dans le cadre de la préparation de la commande publique de formation).
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 5Le marché du travailLe marché du travail
• En mai 2005, la zone de Lens-Hénin compte 20 428 demandeurs d’emploi ;
elle enregistre ainsi sur un an une hausse de 1,2% à comparer à une hausse
de 3,0% au niveau régional.
• Lens-Hénin est le bassin d’emploi où la proportion de femmes dans les
demandeurs d’emploi est la moins importante : 40,9% (43,4% au niveau
régional).
• La proportion de jeunes parmi les demandeurs d’emploi (25,8%) est
supérieure à la moyenne régionale (23,0%) ; leur nombre a augmenté sur un
an (+5,9%), tout comme au niveau régional où il a progressé de 7,3%.
• La proportion de demandeurs d’emploi de longue durée (35,6%) est
supérieure à la moyenne régionale (34,5%). Leur nombre a progressé sur un
an (+7%) et ce, plus rapidement qu’au niveau régional sur la même période
(+5,7%).
Au 31 mars 2005, le taux de chômage de la zone s’élevait à 15,4%, à
comparer à un taux régional de 13,4% et national de 10,2%. De 1995 à 2004,
le taux de chômage du territoire de Lens-Hénin a suivi les tendances observées
au niveau national et régional. Il est toujours resté au dessus du taux de
chômage régional et national sur toute la période 1995-2004.
Taux de chômage par zone d’emploi au 31 mars 2005
(évolution des DEFM entre mai 2004 et mai 2005)
13,1%
(+4,4% )
15,5%
(+1,2% )
9%
13,6% (+1,0% ) 15,1%
(-3,1% ) 12,5% (+3,3% )
(+5,7% )
12,4%
12,7% (+4,7% )
(+5,3% )
9,4%
(-2,0% ) Lens Hénin
15,4%
(+1,2% ) 14,3% 14,8%
(+10,1% ) (-0,2% )
9,6%
(+5,1% )
16,2%
(-0,1% )
12,6%
(+1,6% )
DRTEFP – avril 2005
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 6Le marché du travail (suite)
Les demandes d’emploi par zone d’emploi
DEFM Hommes Femmes Jeunes DELD
Mai 2005 évol. évol. évol. évol. évol.
brut % % % %
s/ 1an s/ 1an s/ 1an s/ 1an s/ 1an
Lille 38 494 +4,7% 57,3 +3,7% 42,7 +6,1% 19,4 +8,5% 32,9 +8,1%
Roubaix-Tourcoing 24 981 +3,3% 59,1 +4,7% 40,9 +1,4% 19,6 +7,2% 36,9 +5,5%
Dunkerque 12 571 +4,4% 55,4 +4,7% 44,6 +3,9% 23,3 +2,8% 34,4 +11,6%
Flandre-Lys 4 132 +1,0% 48,8 -1,4% 51,2 +3,3% 24,0 -0,6% 29,3 +4,3%
Douaisis 12 764 +10,1% 58,7 +13,4% 41,3 +5,8% 24,6 +20,3% 35,7 +16,6%
Valenciennois 18 509 -0,2% 58,7 +1,7% 41,3 -2,8% 22,8 +4,5% 35,2 +0,9%
Cambrésis 8 714 +1,6% 52,9 +4,9% 47,1 -1,8% 23,5 +6,7% 33,2 +3,3%
Sambre-Avesnois 12 795 -0,1% 56,9 +1,9% 43,1 -2,7% 24,5 +8,4% 35,3 -4,2%
Artois-Ternois 8 678 +5,1% 52,7 +6,3% 47,3 +3,9% 25,5 +9,5% 28,4 +13,8%
Lens-Hénin 20 428 +1,2% 59,1 +2,9% 40,9 -1,2% 25,8 +5,9% 35,6 +7,0%
Béthune-Bruay 13 628 +5,3% 53,0 +6,3% 47,0 +4,2% 25,0 +8,6% 37,2 +6,9%
Saint-Omer 5 213 +5,7% 51,6 +9,1% 48,4 +2,3% 29,6 +17,9% 35,4 +4,1%
Calaisis 9 106 +1,2% 55,8 +1,3% 44,2 +1,1% 25,6 +1,0% 36,2 +6,9%
Boulonnais 7 233 -3,1% 55,9 +0,6% 44,1 -7,3% 24,8 +0,1% 32,7 -9,1%
Berck-Montreuil 3 284 -2,0% 54,0 -1,3% 46,0 -2,7% 23,8 +8,4% 28,2 +2,1%
Nord – Pas de Calais 200 811 +3,0% 56,6 +4,2% 43,4 +1,6% 23,0 +7,3% 34,5 +5,7%
Source : ANPE/DRTEFP Nord – Pas de Calais
Evolution du taux de chômage de Lens-Hénin
24%
22%
20%
18%
16%
14%
12%
10%
8%
sept. 1995 sept. 1996 sept. 1997 sept. 1998 sept. 1999 sept. 2000 sept. 2001 sept. 2002 sept. 2003 sept. 2004
Source : ANPE/DRTEFP Nord – Pas de Calais
Lens Nord - Pas de Calais France
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 7Les activités économiques
Les activités économiques
Le territoire de Lens-Hénin compte près de 73 000 salariés, soit 7,5% de
l’emploi en Nord – Pas de Calais. De 2003 à 2004, l’emploi dans le territoire a
diminué de 1,2%, tandis qu’il diminuait de 0,5% en région.
Structure de l'emploi salarié en 2004
19%
Emploi salarié en 2004 : 72 914
10%
Part de l’emploi régional : 7,5%
Evolution 1994-2004 : + 17,6%
Nord – Pas de Calais : + 15,4%
71%
Industrie Construction Tertiaire
Source : UNEDIC
L’industrie représente 19% de l’emploi salarié dans le territoire de Lens-Hénin
en 2004, soit une part moindre qu’au niveau régional (25%). Suivant la
tendance régionale, le nombre d’établissements industriels de Lens-Hénin a
diminué de 1994 à 2004. Les effectifs industriels du territoire ont davantage
diminué sur la période (- 19,7 %) que les effectifs industriels régionaux (-
14 %). Les effectifs dans les IAA ou les industries de biens d’équipement sont
stables sur dix ans.
L’augmentation des effectifs dans le secteur tertiaire est plus importante dans
la zone de Lens-Hénin que dans l’ensemble du Nord – Pas de Calais (+ 37,6%
contre + 33% entre 1994 et 2004). Cette augmentation est principalement due
au développement des services aux entreprises.
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 8Les activités économiques (suite)
Les trois quarts des effectifs salariés du territoire se concentrent dans les
secteurs suivants :
Secteurs Effectifs Part
Services fournis principalement aux entreprises 11 890 16,3%
Commerce de détail et réparation d'articles domestiques 9 690 13,3%
Santé et action sociale 7 950 10,9%
Construction 7 590 10,4%
Transports terrestres 3 680 5,1%
Industries alimentaires 2 980 4,1%
Commerce de gros et intermédiaires du commerce 2 770 3,8%
Hôtels et restaurants 2 750 3,8%
Administration publique 2 030 2,8%
Industrie automobile 1 990 2,7%
Commerce et réparation automobile 1 990 2,7%
Source : UNEDIC - 2004
En 2004 sur le territoire de Lens-Hénin, près de 3 000 personnes travaillent
dans les industries agroalimentaires. Le secteur compte deux principaux
établissements sur le territoire :
- le site Mac Cain à Harnes qui emploie plus de 600 personnes dans l’activité
Transformation et conservation de pommes de terre.
- l’usine Moy Park d’Hénin-Beaumont qui compte plus de 500 salariés dans le
secteur récemment exposé de la volaille (Moy Park est également implanté
dans le Boulonnais).
Répartition des effectifs IAA en 2004
Transformation et
conservation de
pommes de terre
21%
Autres IAA
36%
Préparation
industrielle de
produits à base de
viandes
Boulangerie et
24%
boulangerie-
pâtisserie
19%
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 9Les activités économiques (suite)
L’industrie automobile représente 14,4% des effectifs industriels du territoire.
Plus de 800 personnes travaillent à Faurecia à Hénin Beaumont ;
l’équipementier, filiale de PSA, fournit notamment des sièges et planches de
bord. Durisotti SA à Sallaumines est le deuxième principal employeur automobile
sur le territoire avec plus de 400 salariés dans la transformation et
l'aménagement de véhicules utilitaires légers.
Plus de 4 000 personnes travaillent dans le secteur des Transports et de la
Logistique sur le territoire de Lens-Hénin. De 1994 à 2004, les effectifs dans
les transports routiers de marchandises interurbains et de proximité ont
augmenté de plus de 44%. La messagerie et le fret express sont passés de 18
personnes en 1994 à plus de 630 aujourd’hui, avec par exemple Lacroix Nord à
Carvin depuis 2001 (220 salariés). La dynamique du secteur dans le territoire a
été renforcée en 2003 par l’inauguration de la plate-forme Delta 3 à Dourges.
En 1994, le territoire de Lens-Hénin comptait environ 6 400 salariés dans les
services fournis principalement aux entreprises ; en 2004 ils sont près de
11 900 à travailler dans le secteur, soit 16,3% de l’emploi du territoire. 44% des
effectifs du secteur se concentrent dans le travail temporaire. 10% des effectifs
du secteur (plus de 1 200 salariés) sont dus à l’implantation d’Arvato Services à
Noyelles-sous-Lens. Cette filiale de Bertelsmann est spécialisée dans le
marketing direct.
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 10Les activités économiques (suite)
Les principaux employeurs du territoire
Effectif
Etablissement Activité
approché
ARVATO SERVICES FRANCE SARL
1240 Conditionnement à façon
Noyelles-sous-Lens
FAURECIA IINDUSTRIES Fabrication d'équipements
830
Hénin-Beaumont automobiles
MORETTI CONSTRUCTION
TRAVAUX INDUSTR 750 Construction de bâtiments divers
Courcelles-lès-Lens
MC CAIN ALIMENTAIRE Transformation et conservation de
620
Harnes pommes de terre
MOY PARK FRANCE Préparation industrielle de
570
Hénin-Beaumont produits à base de viandes
DURISOTTI SA Fabrication de carrosseries
420
Sallaumines automobiles
DUPONT RESTAURATION Cantines et restaurants
380
Libercourt d'entreprises
ADREXO
370 Gestion de supports de publicité
Lens
GRANDE PAROISSE SA Fabrication de produits azotés et
300
Mazingarbe d'engrais
CITERNORD Transports routiers de
300
Carvin marchandises interurbains
SONATEC
300 Travail temporaire
Hénin-Beaumont
LACROIX NORD
270 Messagerie, fret express
Carvin
VISTEON SYSTEME INTERIEUR Fabrication de pièces techniques
260
Harnes en matières plastiques
GSF PLUTON
260 Activités de nettoyage
Lens
SOCIETE SUBLISTATIC
INTERNATIONAL 250 Fabrication de papier et de carton
Hénin-Beaumont
FROMAGERIE LE CENTURION Commerce de gros de produits
250
Libercourt laitiers, œufs, huiles
ITM LOGISTIQUE
INTERNATIONAL 250 Entreposage frigorifique
Vimy
CHARBONNAGES DE FRANCE
240 Cokéfaction
Drocourt
NICOLLIN SA Enlèvement et traitement des
240
Avion ordures ménagères
DESCAMPS Fabrication de linge de maison et
230
Vendin-le-Vieil d'articles d'ameublement
SOPREST
230 Traitement de données
Noyelles-sous-Lens
CRAY VALLEY SA Fabrication de matières plastiques
220
Drocourt de base
SETRALOG SARL
220 Services annexes à la production
Noyelles-sous-Lens
SAMSONITE Fabrication d'articles de voyage et
210
Hénin-Beaumont de maroquinerie
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 11Les activités économiques (suite)
Evolutions de 1994 à 2004
Evolution du nombre d'établissements industriels
120 Lens-Hénin Nord - Pas de Calais
110
100
90
80
1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004
Evolution des effectifs industriels
120 Lens-Hénin Nord - Pas de Calais
110
100
90
80
1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004
Evolution du nombre d'établissements tertiaires
120
110
100
90 Lens-Hénin Nord - Pas de Calais
80
1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004
Evolution des effectifs tertiaires
140
130
120
110
100 Lens-Hénin Nord - Pas de Calais
90
1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004
Source : UNEDIC
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 12Les activités économiques (suite)
Evolution de l'emploi dans les secteurs d'activité de Lens-Hénin
Administration 2 554
3 594
Education, santé, action sociale 8 772
6 265
Services aux particuliers 4 399
2 925
Services aux entreprises 13 409
7 536
Activités immobilières 971
601
Activités financières 1 511
1 368
Transports 5 350
2 865
Commerce 14 449
12 224
Construction 7 593
7 318
Energie 569
741
Industries des biens intermédiaires 5 428
6 859
Industries de biens d'équipement 1 792
1 750
Industrie automobile 1 996
1 544
Industries des biens de consommation 1 134
3 410
Industries agricoles et alimentaires 2 980
3 004 1994 2004
Agriculture, sylviculture et pêche 70
0 2000 4000 6000 8000 10000 12000 14000 16000
Source : UNEDIC
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 13Les activités économiques (suite)
Agriculture, sylv iculture et pêche
Structure de l'em ploi
Industries agricoles et alim entaires
pour la zone de Lens-H énin en 2004
Industries des biens de
consom m ation
Industrie autom obile
4% 0% 4% 2% Industries de biens d'équipem ent
12% 3% 2%
7% Industries des biens interm édiaires
6% 1%
Energie
Construction
10%
Com m erce
Transports
18%
Activ ités financières
1% 2% 21%
7% Activ ités im m obilières
Serv ices aux entreprises
Serv ices aux particuliers
Education, santé, action sociale
Adm inistration
Source : UNEDIC
Soldes d'emplois entre 2002 et 2003
600
Administration 450
Agriculture, sylviculture et pêche
503 0
300
Education, santé, action sociale 150 Industries agricoles et alimentaires
354 0 28
0
-150
Services aux particuliers -300 Industries des biens de consommation
79 -450 -201
-600
-750
Services aux entreprises -900 Industrie automobile
591 -1050 21
activités immobilières Industries des biens d'équipement
135 82
Activités financières Industries des biens intermédiaires
59 -1052
Transports Energie
429
Commerce Construction-56
-204 92
Soldes de la zone d'emploi
Soldes nuls théoriques (repère visuel)
Source : MAPREF – UNEDIC
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 14La dynamique
La dynamique du du tissu économique
tissu économique
• En 2004, la création pure progresse fortement dans le Nord – Pas de Calais
(+16,7%) avec un taux supérieur à l’évolution de la France (+12%).
De 2003 à 2004, la création pure dans la zone de Lens-Hénin connaît une
progression moins forte que celle observée au niveau régional (+6,4%).
• En 2004, le taux de création d’entreprises dans la zone de Lens-Hénin est
un des plus importants de la région.
Les investissements étrangers dans la zone Lens-Hénin (1998-2003) :
- 1717 emplois concernés dont 1660 créations (96,7%)
- 30 projets sur la période 1998-2003 dont 2 projets soutenus par le FSI
(Descamps Jalla en 2002 ; Sarazin en 2003)
- projets dispersés sur le territoire (3 à Lens, 4 à Vendin le Vieil…)
- 7 projets IAA, les autres projets étant dispersés dans 12 secteurs
- 15 projets de production, fabrication, assemblage, 5 projets de
distribution logistique, 1 centre de recherche (Visteon en 2000)
- 15 extensions, 11 créations et 4 reprises
- plusieurs investisseurs apparaissent plusieurs fois : Hays (1998-2000),
Visteon (2000), Galva (1998)
- 7 projets anglais, 7 belges, 4 américains
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 15La dynamique du tissu économique (suite)
Créations d’entreprises
Lens-Hénin Nord – Pas de Calais
2003 2004 2003 2004
Créations pures 530 564 7 293 8 511
Réactivations 112 118 1 528 1 634
Reprises 148 153 2 022 1 863
Ensemble 790 835 10 843 12 008
Evolution de l’ensemble des créations (base 100 : 1995)
1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004
France 100 95 94 93 94 95 94 95 104 113
Nord – Pas de Calais 100 96 94 97 94 94 92 91 100 110
Lens-Hénin 100 97 94 92 90 91 89 80 86 101
115
110
105
100
95
90
85
80
1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004
France (hors IDF) Nord - Pas de Calais Lens-Hénin
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 16La dynamique du tissu économique (suite)
CREATIONS D’ENTREPRISES EN 2004
% Nord – Pas % France
Nombre % Lens-Hénin
de Calais (hors IDF)
Industrie 46 5,5% 5,5% 5,1%
Construction 103 12,3% 12,4% 16,4%
SECONDAIRE 149 17,8% 17,9% 21,5%
Commerce 316 37,8% 33,0% 29,5%
dont Commerce
244 29,2% 23,3% 21,0%
de détail
HCR 87 10,4% 11,7% 11,3%
Immobilier 9 1,1% 3,0% 4,3%
TYPE
412 49,3% 47,7% 45,1%
COMMERCE
Transport 23 2,8% 2,6% 2,0%
Services aux
98 11,7% 15,6% 15,4%
entreprises
dont Services
21 2,5% 2,7% 2,4%
informatiques
Education Santé 70 8,4% 8,4% 7,5%
Activités
culturelles et 18 2,2% 2,4% 3,8%
sportives
Services aux
65 7,8% 5,3% 4,7%
personnes
SERVICES 274 32,9% 34,3% 33,4%
TOTAL 835 100,0% 100,0% 100,0%
Evolution du nombre de créations d’entreprises (base 100 : 1993)
Lens-Hénin
190
170
150
130
110
90
70
1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004
Activités du secondaire Activités de type commerce Activités de type services
Nord – Pas de Calais
170
150
130
110
90
70
1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004
Activités du secondaire Activités de type commerce Activités de type services
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 17La dynamique du tissu économique (suite)
Taux de création par zone d’emploi (créations pures en 2004)
4,1%
4,5%
3,6%
5,1% 8,0%
3,7%
7,3%
4,8%
3,9%
Lens-Hénin
6,2%
5,3%
5,7%
3,7%
4,2%
3,7%
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 18L’économie
L’économie sociale sociale et solidaire
et solidaire
Au 1er janvier 2003, le nombre d’établissements appartenant à l’économie
sociale et solidaire de Lens-Hénin s’élève à 1261, soit 5,3% des établissements
régionaux de l’Economie Sociale et Solidaire.
Ces établissements emploient 13 217 salariés, soit 9% des salariés de
l’Economie Sociale et Solidaire régionale.
Nombre Nombre
d’établissements de salariés
Coopératives 73 591
Mutuelles 24 361
Associations 1151 12 256
Autres 13 9
ENSEMBLE 1261 13 217
Source : INSEE - 2003
La répartition des effectifs entre les différentes composantes – coopératives,
mutuelles, associations – est comparable à la moyenne régionale.
2%
Autres
0,1%
85%
Associations
92,7%
3%
M utuelles
2,7%
10%
Coopératives
4,5%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Lens-Hénin Nord - Pas de Calais
Source : INSEE - 2003
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 19L’économie sociale et solidaire (suite)
La densité d’établissements (80,9 établissements pour 10 000 habitants) est
nettement supérieure à la moyenne régionale (59,5).
A l’intérieur du bassin d’emploi, les effectifs sont principalement concentrés sur le
territoire de la communauté d’agglomération de Lens-Liévin (81%)..
Répartition des emplois salariés de l'ESS par EPCI
19%
81%
CA de Lens - Liévin CA d’Hénin Carvin
Source : INSEE - 2003
Le territoire de Lens-Hénin compte 21 structures d’insertion par l’économique :
8 associations intermédiaires (AI)
- INTER ACTION Lens
- AIDE ET ASSISTANCE COURRIEROISE Courrières
- RELAIS TRAVAIL Lens
- SAPI Lens
- INTERACTIF SOLIDAIRE POUR S'EN SORTIR Carvin
- SAPIH Hénin – Beaumont
- RELAIS EMPLOI ENERGIE Liévin
- APSA-ALE Lens
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 20L’économie sociale et solidaire (suite)
8 entreprises d’insertion (EI)
- Sarl AXIOME (entretien des espaces verts, requalification de friches
industrielles et d'espaces dégradés et entretien de sites miniers) Courrières
- Sarl LA PETITE AUBERGE (restauration) Angres
- SA MAIN FORTE (transport de proximité) Loison
- SA ETEL (Parachèvement de pièces de fonderie) Annay-sous-Lens
- Sarl PASSERELLE (télésecrétariat) Liévin
- Association RECUP'TRI (collecte et tri de déchets, conditionnement mécano-
soudure) Loison sous Lens
- Sarl AC LAVERIE (nettoyage et repassage de vêtements industriels et de
loisirs, blanchisserie et pressing) Courcelles Les Lens
- Régie de Quartier IMPULSION (environnement, gestion différenciée des
espaces) Oignies
5 entreprises de travail temporaire d’insertion (ETTI)
- Sarl PARTENAIRES INTERIM Lens
- Sarl PARTENAIRES INTERIM Carvin
- Sarl INTERINSER 62 Hénin–Beaumont
- Sarl PARTENAIRES INTERIM Courrières
- Sarl EPI INTERIM Lens
10 SCOP (Sociétés coopératives de production)
- ACTIV-CŒUR ENVIRONNEMENT Courcelles-les-Lens
- DYNAMIC EMPLOI Lens
- FONDERIE MECANIQUE LENSOISE Bully-les-Mines
- FRUITY Mazingarbe
- ID FORMATION HENIN-BEAUMONT Hénin-Beaumont
- ID FORMATION OIGNIES Oignies
- IMPRIMERIE ARTESIENNE Liévin
- INSTEP FORMATION Liévin
- SOCIETE D'ARCHITECTURE IMAGINE Liévin
- SOCIETE LENSOISE D'ELECTRICITE GENERALE SOLEG Lens
11 organismes exercant des activités d’utilité sociale (US)
- Association ALPI (bâtiment, travaux publics environnement, espaces verts,
forêts activités agricoles, récupération et commerce d'occasion,
menuiserie, ameublement et travail mécanique du bois, transport,
manutention, magasinage, réparation et commerces divers de cuir, textile,
habillement) Lens
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 21L’économie sociale et solidaire (suite)
- APSA (bâtiment, travaux publics, environnement, espaces verts, forêts,
activités agricoles, récupération et commerce d'occasion, menuiserie,
ameublement et travail mécanique du bois, transport, manutention,
magasinage, réparation et commerces divers de cuir, textile-habillement)
Lens
- Association 3 ID (bâtiment, travaux publics ,environnement, espaces verts,
forêts, maraîchage) Liévin
- Association RECUP TRI (services rendus aux entreprises,assemblage de
flexibles, déchetterie-récupération, recyclage et exploitation des déchets,
services rendus aux particuliers, boutique de services) Loison-sous-Lens
- Association VESTIAIRE EMPLOI SERVICES (réparation et commerce divers
de cuir, textile, habillement, services rendus aux particuliers, repassage,
raccommodage) Vendin-le-vieil
- Association Avenir SIT (bâtiment, travaux publics, activités diverses : prêt
location, vente de véhicules 2 roues, matériel informatique, réparation des
véhicules 2 roues) Liévin
- Association LES ARTISANS DU MONDE DE LA GOHELLE (promotion et mise
en œuvre du commerce équitable) Liévin
- Association INITIATIVES ET PROMOTION (déchetterie, démantèlement, tri
et valorisation de produits électriques et électroniques en fin de vie) Billy
Montigny
- Association IMPULSION (environnement, espaces verts, gardiennage,
nettoyage, bâtiment second œuvre) Carvin
- Association AIDE (déchetterie, récupération, recyclage et exploitation des
déchets : verre) Meurchin
- Association DIE (environnement, espaces verts, forêts, déchetterie,
recyclage, récupération, exploitation des déchets, bâtiment pour chantier
école) Rouvroy
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 22La formation La formation
Pour l’année scolaire 2003 – 2004, on compte 8 676 personnes en formation
dans la zone Lens–Hénin, soit 8,1% de l’effectif régional en formation.
Répartition des effectifs 2003–2004 par dispositif de formation
Dispositifs de formation
Effectif
Zones Formation initiale Formation
DRAF total
Voie scolaire Apprentissage Total continue
Lens-Hénin 6 022 239 6 261 2 415 0 8 676
(% dans les effectifs
10% 3,2% 9,3% 7,6% 0% 8,1%
régionaux)
Nord – Pas de Calais 60 019 7561 67 580 31 854 8102 107 536
Source : OREF
Dans le territoire de Lens-Hénin, la part des effectifs empruntant la voie
scolaire (69,4%) est plus importante que celle observée au niveau régional
(55,8%). Le poids de l’apprentissage dans les dispositifs de formation est bien
moins important dans la zone (2,8%) qu’au niveau de la région (7%).
Répartition des effectifs en formation
28%
3%
69%
Voie scolaire Apprentissage Formation continue
Source : OREF
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 23L’enseignement supérieur
L’enseignement supérieur
Répartition
Nombre d’étudiants LENS-HENIN % régional
intra-territoriale
CPGE 91 1,9% 1,8%
STS et assimilés 1223 26,0% 6,2%
IUT 872 18,6% 10,7%
0 et 1er cycle 1297 27,6% 3,3%
Universités et
assimilés (hors 2ème cycle 699 14,9% 2,2%
ingénieurs) 3ème cycle 60 1,3% 0,5%
effectifs par TOTAL
cycles 2928 62,4% 3,2%
Universitaires 0
Autres MENESR 0
Ingénieurs Autres
ministères 0
et privés
IUFM 0
Ecole Normale
Supérieure 0
Facultés
privées 0
Ecoles de
19 0,4% 0,4%
commerce
Ecole Jur et Adm 0
Ecoles supérieures
0
arts et culture
Ecoles paramédical
313 6,7% 3,2%
et social
Autres écoles
122 2,6% 7,0%
et formations
Universitaires 2928 62,4% 2,9%
TOTAL Enseignement
4696 100,0% 3,0%
supérieur
Données : Atlas régional - MENESR – 2003/2004
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 24La Recherche La Recherche
Les emplois de chercheurs et techniciens sur le territoire représentent 1% de
l’emploi total de la zone de Lens et une part de 4,5% des emplois de la
Recherche régionale.
• UNIVERSITE D'ARTOIS
Certains des laboratoires sont liés au CNRS.
Laboratoire de Physico-Chimie des Interfaces et Applications : 18
personnes.
Chimie organique, minérale, industrielle : Etudes d'optimisation de systèmes de
traitement d'effluents aqueux et gazeux Caractérisation et quantification de
composés organiques (HAP, COV, BTEX) dans des rejets liquides ou gazeux
Analyse de paramètres chimiques dans des eaux usées : DCO, DBO, MES, MVS,
azote Kjeldahl, phospore total, métaux lourds
Centre de Recherche en Informatique de Lens CRIL : 24 personnes.
La thématique de recherche fédératrice du CRIL concerne l'intelligence artificielle
symbolique et ses applications. Les principaux thèmes étudiés sont le traitement
des informations imparfaites, dynamiques, contextuelles et multi-sources et
l’algorithmique pour l'inférence et la prise de décision.
Laboratoire de Mathématiques de Lens : 20 personnes.
Le LML se compose de trois équipes : “Algèbre”, “Analyse” et “Géométrie”.
Laboratoire Barrière Hémato-Encéphalique
L’activité de recherche du groupe est centrée sur l’étude de la perméabilité de la
barrière hémato-encéphalique et de ses modifications dans des situations
pathologiques (inflammation et ischémie). Elle vise à la mise en évidence de
nouvelles voies physiologiques de transcytose et à la compréhension des
mécanismes cellulaires et moléculaires les régulant, dans le but d’établir de
nouvelles stratégies de vectorisation de médicaments vers le cerveau
Laboratoire de Glycobiologie et Physiologie Végétale : 3 permanents.
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 25La Recherche suite (suite)
• RECHERCHE PRIVEE
Entreprise innovante
Cellial Technologies (Lens)
Recherche et développement en pathologies cérébro-vasculaires à l’aide de
modèles biologiques
Effectif : 8 dont 3 en R&D
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 26Vous pouvez aussi lire
