COMITE TECHNIQUE ACADEMIQUE - janvier 2020 - UNSA Éducation Bourgogne Franche-Comté
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COMITE TECHNIQUE
ACADEMIQUE
janvier 2020
1
PREPARATION
DE RENTREE 2020
Répartition des moyens
d’enseignement
des 1er et 2nd degrés
Évolution des postes
2
BOP 140 - Enseignement du premier degré
Evolution des emplois de personnels enseignants : -26 ETP.
Evolution des effectifs :
Prévisions
1er degré Effectifs R2019 Evolution
R2020
Côte d'Or 42 011 41 610 -401
Nièvre 14 626 14 271 -355
Saône et Loire 44 204 43 619 -585
Yonne 28 058 27 336 -722
Académie 128 899 126 836 -2 063
Ecarts prévisions - constat rentrée 2019
Prévisions
1er degré Constat R2019 Ecarts
R2019
Côte d'Or 42 159 42 011 -148
Nièvre 14 599 14 626 27
Saône et Loire 43 905 44 204 299
Yonne 28 066 28 058 -8
Académie 128 729 128 899 170
Evolution des dotations et taux d'encadrement départementaux 2019
Rappel de la situation de l'année scolaire 2019-2020
P/E
P/E constaté
1er degré prévisionnel
R2019
R2019
Côte d'Or 5,90 5,92
Nièvre 6,57 6,55
Saône et Loire 5,95 5,89
Yonne 6,23 6,24
Académie 6,06 6,05
Evolution des dotations départementales à la rentrée 2020
Prévision Evolution du P/E
Nombre de
1er degré d'effectifs nombre de prévisionnel
postes R2019
R2020 postes R2020 R2020
Côte d'Or 41 610 2 486,00 -2 5,97
Nièvre 14 271 958,50 -9 6,65
Saône et Loire 43 619 2 602,00 -6 5,95
Yonne 27 336 1 751,80 -9 6,38
Académie 126 836 7 798,30 -26 6,13
3BOP 141 - Enseignement du second degré
Les moyens d’enseignement diminuent de 104 ETP.
Par ailleurs, 7 ETP de moyens d’enseignement sont compensés par 7 ETP d’heures supplémentaires.
DANS LES COLLEGES :
Evolution des effectifs :
Prévisions rentrée 2020
Constat effectifs Prévisions
Collège Evolution
R2019 effectifs R2020
Côte d'Or 18 995 18 934 -61
Nièvre 7 314 7 276 -38
Saône et Loire 21 185 21 016 -169
Yonne 13 782 13 649 -133
Académie 61 276 60 875 -401
Effectifs prévisionnels et constatés hors SEGPA, 3ème pré-pro et DIMA, y compris ULIS en collège
Ecarts prévisions - constat rentrée 2019
Prévisions effectif Constat effectif
Collège Ecart
R2019 R2019
Côte d'Or 18 939 18 995 56
Nièvre 7 361 7 314 -47
Saône et Loire 21 245 21 185 -60
Yonne 13 671 13 782 111
Académie 61 216 61 276 60
Effectifs prévisionnels et constatés hors SEGPA, 3ème pré-pro et DIMA, y compris ULIS en collège
Evolution des dotations départementales :
Prévision Prévision de Rappel prévision Rappel
H/E
Collèges d'effectifs dotation Dont HP Dont HSA Dont IMP de dotation H/E
RS2020
RS2020 RS2020 RS2019 RS2019
Côte d'Or 18 934 1,256 23 790,10 21 672,78 1846,32 271,00 23 874,28 1,261
Nièvre 7 276 1,364 9 921,73 9 064,34 778,39 79,00 10 135,01 1,377
Saône et Loire 21 016 1,256 26 386,28 24 076,58 1 974,69 335,00 26 712,38 1,257
Yonne 13 649 1,273 17 374,42 15 843,05 1 336,38 195,00 17 524,79 1,282
Académie 60 875 1,273 77 472,53 70 656,75 5 935,78 880,00 78 246,46 1,278
4DANS LES LYCEES PROFESSIONNELS :
Evolution des effectifs : (hors EREA, hors post-bac)
Prévision rentrée 2020
Prévision effectifs
Constat effectifs R2019 Évolution
Lycée R2020
professionnel
11 013 10 954 -59
y compris 3ème pré-pro et ULIS pro, hors DIMA
Ecart prévision - constat rentrée 2019
Prévision effectifs Constat effectif
Écart
Lycée R2019 R2019
professionnel
11 137 11 013 -124
y compris 3ème pré-pro et ULIS pro
DOTATION RENTREE 2020 :
Dotation % HSA+IMP % HSA+IMP
H/E Dotation Total H/E
initiale dont HP dont HSA dont IMP prévisionnel constaté
R2019 initiale R2020 HSA+IMP R2020
Lycée R2019 R2020 R2019
professionnel
26 320 2,363 26122 22866 2998,5 257,5 3 256 12,46% 12,49% 2,385
5DANS LES LYCEES D’ENSEIGNEMENT GENERAL ET TECHNOLOGIQUE (PRE ET POST BAC)
DANS LES LYCEES PROFESSIONNELS (POST BAC)
Evolution des effectifs :
Prévision rentrée 2020
Constat effectifs Prévision effectifs
LEGT Evolution
pré bac R2019 pré bac R2020
PRE-BAC 29 899 29 418 -481
Prévision rentrée 2020
Constat effectifs Prévision effectifs
LEGT / LP Evolution
post bac R2019 post bac R2020
POST-BAC 5 182 5 115 -67
Ecart prévision - constat rentrée 2019
Prévision effectifs pré Constat effectifs pré Ecart entre prévisions et
LEGT
bac R2019 bac R2019 constat R2019
PRE-BAC 30 121 29 899 -222
Ecart prévision - constat rentrée 2019
Prévision Ecart entre
Constat effectifs
LEGT / LP effectifs post prévisions et
post bac R2019
bac R2019 constat R2019
POST-BAC 5 303 5 182 -121
Dotation initiale pré-bac
%
Dotation Dotation % HSA+IMP
H/E dont Total HSA+IMP H/E
LEGT initiale prévisionnelle dont HP dont HSA prévisionnel
R2019 IMP HSA+IMP constaté R2020
R2019 R2020 R2020
R2019
PRE-BAC 41 116,00 1,365 39 618,00 34 468,00 4 694,50 455,50 5 150,00 13,00% 13,69% 1,347
Dotation initiale post-bac
Dotation % HSA
Dotation dont HSA % HSA prévisionnel
LEGT / LP
initiale R2019
H/E R2019 prévisionnelle dont HP
R2020 R2020
constaté H/E R2020
R2020 R2019
POST-BAC 11 193,00 2,111 11 400,00 9 958,00 1 442,00 12,65% 12,94% 2,229
6BOP 141 – enseignement du 2nd degré
- Evolution des emplois de personnels administratifs : -4 ETP
BOP 214 – soutien de la politique de l’éducation nationale
- Evolution des emplois de personnels administratifs : -3 ETP
7PREPARATION
DE RENTREE 2020
Évolution de l’offre de
formation professionnelle
8Evolution de l'offre de formation professionnelle - Projets d'ouvertures et d'adaptation de l'offre de formation
VOIE SCOLAIRE - PUBLIC
Intitulé de la Échéances /
Dpt Réseau Etabablissement Ville Type de diplôme Niveau Mesures envisagées Variation CA
formation observations
21 Dijon 1 LP Antoine CHENOVE BTS 5 BTS Sécurité Ouverture 15 Rentrée 2021
Rentrée 2020
Création d'une 1ère année
commune "pôle métal" avec
CAP Réalisation Industrielle Dans le cadre de la capacité une 2e année de
21 Dijon 3 LPO Hippolyte Fontaine DIJON CAP 3 Adaptation / coloration
Chaudronnerie Soudure d'accueil existante de 12 spécialisation pour 3 CAP :
"serrurier métallier", RICS
option "chaudronnerie" ou
"soudure"
Rentrée 2020
Dans le cadre de la capacité
Diversification de l'offre à
Baccalauréat Commerce (15) - Accueil d'accueil existante de 30 :
21 Beaune LPO E. J. Marey BEAUNE 4 Adaptation / coloration partir de la première de la
professionnel (15) commerce (10) - accueil (10) -
famille des métiers de la
vente (10)
relation client
FCIL Formation en lutherie
CHATEAU- Formation non Rentrée 2020
58 Nièvre LP François Mitterrand des instruments à cordes de Ouverture 12
CHINON - diplomante Une année sur deux
pincées
BTS Moteur à combustion
58 Nièvre LP Pierre Beregovoy NEVERS BTS 5 Ouverture 10 Rentrée 2021
interne
Rentrée 2020
Dans le cadre de la capacité Diversification de l'offre à
Baccalauréat
58 Nièvre LPO Romain Rolland CLAMECY 4 Commerce Adaptation / coloration d'accueil existante de 24 : partir de la première de la
professionnel
commerce (16) - vente (8) famille des métiers de la
relation client
Autun- Rentrée 2020 sous réserve
BTS Etude et réalisation
71 Montceau- LPO Bonaparte AUTUN BTS 5
d'agencement
Ouverture 15 de possibilités de
Le Creusot financement priorité 1
LP des métiers Camille CHALON-SUR- Gestion des transports et
71 Châlon BTS 5 Ouverture 12 Rentrée 2021
du Gast SAONE logistique associée
Rentrée 2020
CHALON-SUR-
71 Chalon LPO Niépce Balleure BTS 5 BTS Pilotage des procédés Adaptation 12 Une année sur deux (au lieu
SAONE
de 6 chaque année)
Autun- Rentrée 2020 sous réserve
Baccalauréat
71 Montceau- LPO Léon Blum LE CREUSOT
professionnel
4 Métiers de la coiffure Ouverture 15 de possibilités de
Le Creusot financement priorité 2
Rentrée 2020 sous réserve
Baccalauréat Accompagnement Soins
89 Yonne nord LP Pierre et Marie Curie SENS 4 Ouverture 18 de possibilités de
professionnel Services à la Personne
financement priorité 3
Rentrée 2020
Dans le cadre de la capacité
Diversification de l'offre à
Baccalauréat d'accueil existante de 24 :
89 Yonne sud LPO Parc des Chaumes AVALLON 4 Commerce Adaptation / coloration partir de la première de la
professionnel commerce (12) - accueil (12)
famille des métiers de la
relation client
9Evolution de l'offre de formation professionnelle - Projets de fermetures ou de réductions de capacités d'accueil
VOIE SCOLAIRE - PUBLIC
Type de Mesures Variation Echéances /
Dpt Réseau Etablissement Ville Niveau Intitulé de la formation CA initiale
diplôme envisagées de la CA observations
LYCEE POLYVALENT RCA Rentrée 2020
21 Dijon 3 DIJON BAC PRO 4 Bac Pro Gestion-Administration 54 -24
SIMONE WEIL
LPO LYCEE DES METIERS Bac Pro Interventions sur le
21 Dijon 2 DIJON BAC PRO 4 Fermeture 12 -12 Rentrée 2020
LES MARCS D'OR patrimoine bâti, option A maçonnerie
Rentrée 2020
LYCEE PROFESSIONNEL CAP Conducteur d'installations de
21 Dijon 1 CHENOVE CAP 3 Fermeture 12 -12 Voir également projet ouverture
ANTOINE production
BTS sécurité rentrée 2021
Bac Pro Accompagnement soins et
LP LYCEE DES METIERS CHATEAU-CHINON RCA
58 Nièvre BAC PRO 4 services a la personne option b - en 24 -9
FRANCOIS MITTERRAND (VILLE)
structure
Rentrée 2020
Voir également projet ouverture
FCIL rentrée 2020
LP LYCEE DES METIERS CHATEAU-CHINON Bac Pro Commercialisation et RCA
58 Nièvre BAC PRO 4 24 -12
FRANCOIS MITTERRAND (VILLE) services en restauration
LP LYCEE DES METIERS RCA
71 Mâcon MACON BAC PRO 4 Bac Pro Gestion-Administration 36 -12 Rentrée 2020
ALEXANDRE DUMAINE
LPO LYCEE DES METIERS
71 Mâcon MACON CAP 3 CAP Charpentier bois Fermeture 12 -12 Rentrée 2020
RENE CASSIN
Autun-Montceau- LYCEE POLYVALENT LEON Rentrée 2020 sous réserve
71 LE CREUSOT CAP 3 CAP Coiffure Fermeture 15 -15
Le Creusot BLUM ouverture Bac Pro Coiffure
LYCEE PROFESSIONNEL CHALON-SUR- CAP Monteur en installations Passage de 2 à 1
71 Chalon CAP 3 10 0 Rentrée 2020
THOMAS DUMOREY SAONE thermiques an
LPO LYCEE DES METIERS CHALON-SUR- BTS Negociation et digitalisation de RCA Rentrée 2020
71 Chalon BTS 5 36 -12
EMILAND GAUTHEY SAONE la relation client
LYCEE POLYVALENT HENRI Bac Pro Bio-Industries de
71 Louhans-Tournus LOUHANS BAC PRO 4 Fermeture 15 -15 Rentrée 2020
VINCENOT transformation
LYCEE PROFESSIONNEL RCA Rentrée 2020
89 Yonne sud AUXERRE BAC PRO 4 Bac Pro Gestion-Administration 36 -12
SAINT GERMAIN
LYCEE POLYVALENT JEAN- Bac Pro Amenagement et finitions du
89 Yonne sud AUXERRE BAC PRO 4 Fermeture 12 -12 Rentrée 2020
JOSEPH FOURIER batiment
LP LYCEE DES METIERS Bac Pro Metiers de l'electricite et de RCA Rentrée 2020 sous réserve
89 Yonne nord SENS BAC PRO 4 30 -15
PIERRE ET MARIE CURIE ses environnements connectes ouverture Bac Pro ASSP
10PREPARATION
DE RENTREE 2020
Évolution de la carte des
langues
1112
13
Préparation
de rentrée 2020
Évolution des postes du
mouvement spécifique inter
académique à la rentrée 2020
14Académie de Dijon Année 2020-2021
POSTES SPECIFIQUES DU MOUVEMENT INTER-ACADEMIQUE 2020
ENSEIGNEMENT EN CLASSES PRÉPARATOIRES AUX GRANDES ÉCOLES OU DIPLÔME DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION
Discipline Etablissem ent Ville Profil
Créa tion 1 pos te
L0422 ANGLAIS 0210015C LYCEE CARNOT DIJON CPGE
Des cri ptif du pos te : Ens eignement en CPGE - s ervi ce en cl a s s es
ENSEIGNEMENT EN SECTION DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR OU SECTEUR ARTS APPLIQUÉS LYCÉE
Discipline Etablissem ent Ville Profil
L7200 BIOTECHNOLOGIES SANTE Créa tion 1 pos te
0580050P LP ROSTAND NEVERS CSTS
ENVIRONNEMENT Des cri ptif du pos te : ens ei gnement en BTS économi e s oci a l e et fa mi li a l e
Créa tion 1 pos te
L5200 ELECTROTECHNIQUE 0710026T LYCEE BLUM LE CREUSOT CSTS
Des cri ptif du pos te : ens ei gnement en BTS ma i ntena nce des s ys tèmes
Créa tion 1 pos te
L5500 INFORMATIQUE 0891200W LYCEE JANOT SENS CSTS Des cri ptif du pos te : ens ei gnement en BTS s ys tèmes numériques option
informa ti que et rés ea ux
Créa tion 1 pos te, pa r tra ns forma tion d'un pos te du mouvement i ntra -
L5100 GENIE ELECTRIQUE 0891200W LYCEE JANOT SENS CSTS a ca démique
Des cri ptif du pos te : ens ei gnement en BTS s ys tèmes numériques option
ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL (LYCÉE PROFESSIONNEL ET LYCÉE)
Discipline Etablissem ent Ville Profil
P2200 GENIE INDUSTRIEL Spéci fi ca tion d'1 pos te va ca nt
0710080B LP DUMAINE MACON PLP
TEXTILES ET CUIRS Des cri ptif du pos te : ens ei gnement en CAP bl a nchis s erie et dével oppement
DIRECTEUR DELEGUE AUX FORMATIONS PROFESSIONNELLES ET TECHNOLOGIQUES
Discipline Etablissem ent Ville Profil
L2020 TECHNIQUES Créa tion 1 pos te
0710023P LYCEE LA PRAT'S CLUNY CTLY
INDUSTRIELLES Des cri ptif du pos te : pos te DDFPT a vec compl ément de s ervice (mi-temps )
15SUPPRESSION DE POSTES - DEPROFILAGE DE POSTES
ENSEIGNEMENT EN CLASSES PRÉPARATOIRES AUX GRANDES ÉCOLES OU DIPLÔME DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION
Discipline Etablissem ent Ville Profil
L0422 ANGLAIS 0710011B LYCEE PONTUS DE TYARD CHALON-SUR-SAONECPGE Suppression du poste vacant
ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL (LYCÉE PROFESSIONNEL ET LYCÉE)
Discipline Etablissem ent Ville Profil
P6652 ARTS DU FEU 0210032W LYCEE DE LA CERAMIQUE LONGCHAMP PLP Suppression du poste vacant
DIRECTEUR DELEGUE AUX FORMATIONS PROFESSIONNELLES ET TECHNOLOGIQUES
Discipline Etablissem ent Ville Profil
L2020 TECHNIQUES INDUSTRIELLES
0710071S LYCEE G VOISIN TOURNUS CTLY Suppression du poste occupé
DIRECTEUR CIO
Discipline Etablissem ent Ville Profil
Y0012 EDU ORI 0210068K CIO DIJON I DIJON DCIO Suppression du poste vacant
1617
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