AVANCEMENT DE GRADE LISTE DES AGENTS REMPLISSANT LES CONDITIONS - 2021 DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - Over-blog-kiwi
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DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
AVANCEMENT DE GRADE
2021
LISTE DES AGENTS REMPLISSANT LES
CONDITIONS
20/01/2021SOMMAIRE
CATÉGORIE A .............................................................. 6
A) FILIÈRE ADMINISTRATIVE....................................................................................7
1/ Cadre d’emplois des Administrateurs .............................................................................. 8
ADMINISTRATEUR HORS CLASSE (par ancienneté) 8
2/ Cadre d’emplois des Attachés territoriaux ................................................................. 10
ATTACHE HORS CLASSE 11
B) FILIÈRE TECHNIQUE .............................................................................................. 12
1/ Cadre d’emplois des Ingénieurs en chefs territoriaux.............................................. 13
INGENIEUR EN CHEF HORS CLASSE 13
2/ Cadre d’emplois des Ingénieurs territoriaux ............................................................... 15
INGENIEUR PRINCIPAL 15
C) FILIÈRE SANITAIRE ET SOCIALE ...................................................................... 17
1/ Cadre d’emplois des Médecins territoriaux ................................................................. 18
MÉDECIN DE 1ère CLASSE 18
MÉDECIN HORS CLASSE 18
2/ Cadre d’emplois des Biologistes, vétérinaires et pharmaciens territoriaux ........ 19
3/ Cadre d’emplois des Sages-femmes territoriaux ...................................................... 20
4/ Cadre d’emplois des Psychologues territoriaux.......................................................... 20
PSYCHOLOGUE HORS CLASSE 20
5/ Cadre d’emplois des Conseillers territoriaux socio-éducatifs................................. 21
CONSEILLER SUPÉRIEUR SOCIO-ÉDUCATIF 21
CONSEILLER SOCIO-ÉDUCATIF HORS CLASSE 21
6/ Cadre d’emplois des Cadres territoriaux de santé paramédicaux ......................... 22
CADRE DE SANTE DE 1ERE CLASSE 22
7/ Cadre d’emplois des Puéricultrices territoriales ....................................................... 23
PUÉRICULTRICE HORS CLASSE 23
8/ Cadre d’emplois des Infirmiers territoriaux en soins généraux ............................ 24
INFIRMIER EN SOINS GENERAUX DE CLASSE SUPERIEURE 24
INFIRMIER EN SOINS GENERAUX HORS CLASSE 24
2/579/ Cadre d’emplois des assistants territoriaux socio-éducatifs ................................. 25
Grade : Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (par ancienneté) 25
ASSISTANT TERRITORIAL SOCIO-EDUCATIF DE CLASSE EXCEPTIONNELLE (par ancienneté) 26
Grade : Assistant socio-éducatif principal (ancien grade) 28
ASSISTANT TERRITORIAL SOCIO-EDUCATIF PRINCIPAL (par ancienneté) 28
Mesures dérogatoires – ancien grade catégorie B 28
D) FILIÈRE CULTURELLE ............................................................................................. 29
1/ Cadre d’emplois des Conservateurs territoriaux de Bibliothèques ....................... 30
CONSERVATEUR DE BIBLIOTHEQUE EN CHEF (par ancienneté) 30
2/ Cadre d’emplois des Conservateurs territoriaux du Patrimoine ............................ 30
3/ Cadre d’emplois des Attachés de conservation .......................................................... 30
ATTACHE PRINCIPAL DE CONSERVATION (par ancienneté) 31
ATTACHE PRINCIPAL DE CONSERVATION (par examen) 31
4/ Cadre d’emplois des Bibliothécaires territoriaux ......................................................... 32
BIBLIOTHÉCAIRE PRINCIPAL (par ancienneté) 32
BIBLIOTHÉCAIRE PRINCIPAL (par examen) 32
CATÉGORIE B............................................................... 33
A) FILIÈRE ADMINISTRATIVE................................................................................. 34
Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux ..................................................................... 35
RÉDACTEUR PRINCIPAL DE 2ème CLASSE (par ancienneté) 35
RÉDACTEUR PRINCIPAL DE 1ère CLASSE (par ancienneté) 36
B) FILIÈRE TECHNIQUE ............................................................................................. 37
Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux ..................................................................... 38
TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2ème CLASSE (par ancienneté) 38
TECHNICIEN PRINCIPAL DE 1ère CLASSE (par ancienneté) 39
C) FILIÈRE SANITAIRE ET SOCIALE ..................................................................... 40
Cadre d’emplois des Techniciens paramédicaux territoriaux ........................................... 41
TECHNICIEN PARAMEDICAL DE CLASSE SUPERIEURE (par ancienneté) 41
D) FILIÈRE CULTURELLE ............................................................................................. 42
Cadre d’emplois des Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des
bibliothèques ............................................................................................................................... 43
ASSISTANT DE CONSERVATION PRINCIPAL 2ème CLASSE (par ancienneté) 43
3/57CATÉGORIE C............................................................... 45
A) FILIÈRE ADMINISTRATIVE................................................................................. 46
Cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux ............................................... 47
ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 2ème CLASSE (par ancienneté) 47
ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 1ère CLASSE 48
B) FILIÈRE TECHNIQUE ............................................................................................. 50
1/ Cadre d’emplois des Agents de maîtrise territoriaux ............................................... 51
AGENT DE MAÎTRISE PRINCIPAL 51
2/ Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux............................................. 52
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2ème CLASSE (par ancienneté) 52
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2ème CLASSE (par examen) 52
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 1ère CLASSE 53
3/ Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux des établissements
d’enseignement ............................................................................................................................ 54
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2ème CLASSE DES ÉTABLISSEMENTS
D’ENSEIGNEMENT (par ancienneté) 54
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 1ère CLASSE DES ÉTABLISSEMENTS
D’ENSEIGNEMENT 55
C) FILIÈRE CULTURELLE ............................................................................................. 56
Cadre d’emplois des Adjoints territoriaux du patrimoine ................................................ 57
ADJOINT DU PATRIMOINE PRINCIPAL DE 2ème CLASSE (par ancienneté) 57
4/57GRADES POUR LESQUELS AUCUN AGENT NE REMPLIT LES CONDITIONS
CATÉGORIE A
FILIÈRE ADMINISTRATIVE
Administrateur général
Attaché hors classe (échelon spécial)
Attaché principal
FILIÈRE TECHNIQUE
Ingénieur général
Ingénieur général de classe exceptionnelle
Ingénieur hors classe (échelon spécial)
FILIÈRE SANITAIRE ET SOCIALE
Médecin hors classe (échelon spécial)
Cadre d’emplois des biologistes, vétérinaires et pharmaciens
Cadre supérieur de santé paramédical (examen)
Sage-femme hors classe
FILIÈRE CULTURELLE
Conservateur de patrimoine en chef
CATÉGORIE B
FILIÈRE ADMINISTRATIVE
Rédacteur principal 2ème classe (examen)
Rédacteur principal 1ère classe (examen)
FILIÈRE TECHNIQUE
Technicien principal 2ème classe (examen)
Technicien principal 1ère classe (examen)
FILIÈRE CULTURELLE
Assistant de conservation principal 1ère classe (examen)
Assistant de conservation principal 2ème classe (examen)
CATÉGORIE C
FILIÈRE ADMINISTRATIVE
Adjoint administratif principal 2ème classe (examen)
FILIÈRE CULTURELLE
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe (examen)
5/57CATÉGORIE A
6/57A) FILIÈRE ADMINISTRATIVE
7/571/ Cadre d’emplois des Administrateurs
Grade : Administrateur hors classe
Conditions à remplir
Ouvert aux administrateurs ayant atteint le 6ème échelon et justifiant d’au moins 4 ans de services effectifs
dans ce grade et avoir occupé pendant au moins 2 ans au titre d’une mobilité un emploi de :
- emploi correspondant au grade d’Administrateur,
- certains emplois fonctionnels (article 6 du décret n°87-1101)
- soit un emploi créé en application de l’article 6-1 de la loi du 26/01/1984
ADMINISTRATEUR HORS CLASSE (par ancienneté)
1 agent nombre de possibilité de référence : 1
NOM Prénom Affectation
1 COLIN DOMINIQUE Personnels détachés
NB : Sont assimilés à des services effectifs dans le cadre d’emplois des administrateurs territoriaux :
- Les services accomplis par des administrateurs territoriaux détachés dans un des emplois mentionnés
ci-dessus
- Les services accomplis dans leur grade d’origine par les fonctionnaires détachés dans le présent cadre
d’emplois
8/57Administrateur général
Conditions à remplir
Ouvert aux administrateurs hors classe
- soit ayant atteint le 5ème échelon et occupé, en position de détachement, pendant 6 ans à la date
d'établissement du tableau d'avancement :
- certains emplois fonctionnels (article 14-I du décret n° 87-1097)
- un ou plusieurs emplois créés sur le fondement de l'article 6-1 de la loi du 26/01/1984, doté d'un
indice terminal correspondant au moins à l'échelle B
- soit ayant atteint le 5ème échelon et occupé en position de détachement, pendant 8 ans à la date
d'établissement du tableau d'avancement :
- certains emplois fonctionnels (article 14-II du décret n° 87-1097)
- un ou plusieurs emplois créés sur le fondement de l'article 6-1 de la loi du 26/01/1984, doté d'un
indice terminal correspondant au moins à l'échelle A.
- soit ayant atteint le dernier échelon de leur grade lorsqu'ils ont fait preuve d'une valeur professionnelle
exceptionnelle (une nomination à ce titre ne peut être prononcée qu'après 4 nominations au titre des 2
précédents)
9/572/ Cadre d’emplois des Attachés territoriaux
Grade : Attaché principal
Conditions à remplir
Ouvert aux attachés comptant 7 ans de services effectifs en Catégorie A et ayant atteint
le 8ème échelon du grade d’attaché ou de même niveau
OU
Ouvert, après examen professionnel, aux attachés comptant 3 ans de services effectifs en
Catégorie A ou de même niveau et ayant atteint le 5ème échelon du grade d’Attaché
(condition à remplir au 1er janvier de l’année d’avancement)
10/57Grade : Attaché hors classe
Conditions à remplir
Ouvert aux attachés principaux ayant atteint le 5ème échelon de leur grade et aux
directeurs ayant atteint le 3ème échelon de leur grade, remplissant les conditions précisées à
l’article 21-I du décret 87-1099 OU
Ouvert aux attachés principaux justifiant de 3 ans dans le 9ème échelon de leur grade et aux
directeurs ayant atteint le 7ème échelon de leur grade, et ayant fait preuve d’une valeur
professionnelle exceptionnelle
ATTACHE HORS CLASSE
3 agents nombre de possibilité de référence : 1
NOM Prénom Affectation
1 BETTU BRIGITTE Direction Europe et transfrontat.
2 RODRIGUEZ-MOLERO PIERRE Département ressources
3 ROUSSET PASCALE CDS Miribel
Grade : Echelon spécial Attaché hors classe
Conditions à remplir
Ouvert aux attachés hors classe justifiant de 3 ans dans le 6ème échelon de leur grade et
qui ont atteint lorsqu’ils ont ou avaient été détachés dans un emploi fonctionnel, un échelon
doté d’un groupe hors échelle
11/57B) FILIÈRE TECHNIQUE
12/571/ Cadre d’emplois des Ingénieurs en chefs territoriaux
Grade : Ingénieur en chef hors classe
Conditions à remplir
Justifier d’1 an d'ancienneté dans le 5ème échelon et de 6 ans de services effectifs dans
le grade d'ingénieur en chef et avoir occupé pendant au moins 2 ans au titre d’une
mobilité un emploi correspondant au grade d'ingénieur en chef, certains emplois fonctionnels
ou un emploi créé en application de l'article 6-1 de la loi du 26/01/1984
INGENIEUR EN CHEF HORS CLASSE
1 agent nombre de possibilités de référence : 1
NOM Prénom Affectation
1 THERIOT DIDIER DGA Infrastructures et déplacement
13/57Grade : Ingénieur général
Conditions à remplir
Ouvert aux ingénieurs en chef hors classe ayant atteint le 5ème échelon de leur grade et
ayant accompli à la date d'établissement du tableau d'avancement :
Soit 6 ans de services en position de détachement dans un ou plusieurs emplois :
- certains emplois fonctionnels (article 19-I-1° du décret n°2016-200)
- un emploi créé en application de l'article 6-1 de la loi du 26/01/1984 doté d'un indice
terminal correspondant au moins à l'échelle B.
Soit 8 ans de services en position de détachement dans un ou plusieurs emplois :
- certains emplois fonctionnels (article 19-II-1° à 3° du décret n°2016-200)
- un emploi créé en application de l'article 6-1 de la loi du 26/01/1984 doté d'un indice
terminal correspondant au moins à l'échelle A.
Soit ayant atteint le dernier échelon de leur grade lorsqu'ils ont fait preuve d'une valeur
professionnelle exceptionnelle (une nomination à ce titre ne peut être prononcée qu'après 4
nominations au titre des 2 précédents
Grade : Ingénieur général de classe exceptionnelle
Conditions à remplir
Ouvert aux ingénieurs généraux comptant 4 ans d'ancienneté dans le 5ème échelon de
leur grade et exerçant leurs fonctions dans les services des régions > 200 0000 hab.,
des départements > 900 000 hab., des communes > 400 000 hab. et des Etab Pub
assimilés
OU
aux ingénieurs généraux ayant occupé, pendant au moins 2 des 5 années précédant
l'établissement du tableau d'avancement, l'emploi de DGS dans les régions > 200 0000
hab., des départements > 900 000 hab., des communes > 400 000 hab. et des Etab Pub
assimilés
14/572/ Cadre d’emplois des Ingénieurs territoriaux
Grade : Ingénieur principal
Conditions à remplir
Ouvert aux ingénieurs justifiant de 6 ans de services publics dans un corps ou cadre de
catégorie A et de 2 ans dans le 4ème échelon de leur grade
INGENIEUR PRINCIPAL
8 agents nombre de possibilités de référence : 3
NOM Prénom Affectation
1 DUPASQUIER XAVIER Service aménagement, observation du territoire
2 LEGRAND MICHAEL SATESE
3 LEORIER MARJORIE Service nature et biodiversité
4 MALLET CHRISTOPHE Cellule conseils maintien patrimoine
5 MICHEL LOIC Pôle système, sécurité et réseaux
6 THIERRY ANNIE Service routes aménagement
7 USEO PIERRE Service logement
8 VENOT CLAIRE Service nature et biodiversité
Grade : Ingénieur hors classe
Conditions à remplir
Ouvert aux ingénieurs principaux justifiant au moins d'1 an dans le 5ème échelon de
leur grade et :
- soit de 6 ans de détachement dans un ou plusieurs emplois culminant au moins à l'indice
brut 958 à la date d'établissement du tableau d'avancement
- soit de 8 ans de détachement dans un ou plusieurs emplois culminant au moins à l'indice
brut 966 à la date d'établissement du tableau d'avancement
- soit de 8 ans d'exercice dans un cadre d'emploi technique de catégorie A de fonctions
de direction, d'encadrement, de conduite de projet ou d'expertise correspondant à un
niveau élevé de responsabilité (article 25-I-3° du décret n°2016-201)
- soit justifiant de 3 ans dans le 8ème échelon de leur grade et ayant fait preuve d'une
valeur professionnelle exceptionnelle (une nomination à ce titre ne peut être prononcée
qu'après 4 nominations au titre des 3 précédents)
15/57Grade : Ingénieur hors classe Echelon spécial
Conditions à remplir
Ouvert aux ingénieurs hors classe comptant 3 ans d'ancienneté dans le 5ème échelon de
leur grade et exerçant des fonctions dans les régions, les départements, les communes
de plus de 40 000 habitants, et les OPH de plus de 5 000 logements
OU
Ouvert aux ingénieurs hors classe ayant atteint lors de leur détachement dans un
emploi fonctionnel un échelon doté d'un indice au moins égal à la HEA
16/57C) FILIÈRE SANITAIRE ET SOCIALE
17/571/ Cadre d’emplois des Médecins territoriaux
Grade : Médecin 1ère classe
Conditions à remplir
Ouvert aux médecins de 2ème classe ayant atteint au moins le 6ème échelon de
leur grade et justifiant de 5 ans de services effectifs dans ce grade (les
services antérieurs accomplis en qualité de médecin titulaire ou non titulaire de
l’État ou en fonction publique territoriale sont assimilés à des services effectifs
accomplis dans le cadre d’emplois des médecins territoriaux)
MÉDECIN DE 1ère CLASSE
1agent nombre de possibilité de référence : 1
NOM Prénom Affectation
1 SYLVESTRE LENA Pôle PMI/Acc. Jeune Enf. Bourg
Grade : Médecin hors classe
Conditions à remplir
Ouvert aux médecins de 1ère classe justifiant d’1 an dans le 3ème échelon de
leur grade et de 12 ans de services effectifs en qualité de médecin dans un
corps, cadre d’emplois ou emploi de fonctionnaire de l’État, des collectivités et
des établissements publics qui en dépendent
MÉDECIN HORS CLASSE
1agent nombre de possibilité de référence : 1
NOM Prénom Affectation
1 PROST VERONIQUE PMI - Territoire Bresse Revermont
Grade : Médecin hors classe échelon spécial
Conditions à remplir
Ouvert aux médecins hors classe comptant au moins 4 ans d’ancienneté dans le
5ème échelon de leur grade
(Quotas : le nombre de médecins hors classe pouvant accéder à l'échelon spécial
ne peut excéder 34% de l'effectif de médecins de ce grade)
18/572/ Cadre d’emplois des Biologistes, vétérinaires et pharmaciens
territoriaux
Grade : Biologiste, vétérinaire et pharmacien hors classe
Conditions à remplir
Ouvert aux biologistes, vétérinaires et pharmaciens de classe normale qui
justifient de 10 ans de services effectifs dans leur cadre d’emplois et ayant
atteint le 7ème échelon de leur grade
Grade : Biologiste, vétérinaire et pharmacien de classe exceptionnelle
Conditions à remplir
Après examen professionnel
Ouvert aux biologistes, vétérinaires et pharmaciens de classe normale ayant
atteint le 6ème échelon de leur grade et aux biologistes, vétérinaires et
pharmaciens hors classe qui justifient de 4 ans de services effectifs dans le
cadre d’emplois
19/573/ Cadre d’emplois des Sages-femmes territoriaux
Grade : Sage-femme hors-classe
Conditions à remplir
Etre dans le grade de sage-femme de classe normale et justifier de 8 ans de
services effectifs dans ce grade ou dans le premier grade des sages-femmes
des hôpitaux régi par le décret n°2014-1585 du 23 décembre 2014 portant
statut particulier des sages-femmes des hôpitaux de la fonction publique
hospitalière.
4/ Cadre d’emplois des Psychologues territoriaux
Grade : Psychologue hors classe
Conditions à remplir
Ouvert aux psychologues de classe normale justifiant de 2 ans dans le 6ème
échelon de leur grade
PSYCHOLOGUE HORS CLASSE
2 agents nombre de possibilité de référence : 1
NOM Prénom Affectation
1 AUBANEL CELINE Personnels détachés
2 SOULAS AURELIE Protection de l'enfance - Territoire VDSVD1
20/575/ Cadre d’emplois des Conseillers territoriaux socio-éducatifs
Grade : Conseiller supérieur socio-éducatif
Conditions à remplir
Ouvert aux fonctionnaires ayant au moins 1 an dans le 6ème échelon du grade de
conseiller socio-éducatif et au moins 6 ans de services effectifs dans ce
grade.
CONSEILLER SUPÉRIEUR SOCIO-ÉDUCATIF
1 agents nombre de possibilité de référence : 1
NOM Prénom Affectation
1 FERHAT ISABELLE Protection de l'enfance - Territoire VDSD1
Grade : Conseiller socio-éducatif hors-classe
Conditions à remplir
Ouvert aux fonctionnaires ayant au moins 1 an dans le 4ème échelon du grade de
conseiller supérieur socio-éducatif et au moins 5 ans d’exercice de fonctions
d’encadrement dans ce grade.
CONSEILLER SOCIO-ÉDUCATIF HORS CLASSE
1 agent nombre de possibilité de référence : 1
NOM Prénom Affectation
1 JAILLET CLAUDINE Territoire Plaine de l'Ain Côtière
21/576/ Cadre d’emplois des Cadres territoriaux de santé paramédicaux
Grade : Cadre de santé paramédical de 1ère classe
Conditions à remplir
Ouvert aux cadres de santé de 2ème classe ayant au moins atteint le 3ème échelon de
leur classe
CADRE DE SANTE DE 1ERE CLASSE
2 agents nombre de possibilité de référence : 1
NOM Prénom Affectation
1 ALOUACHE NELLY Protection de l'enfance - Territoire PAC2
2 GANEVAT MARIE-AGNES CDS Gex
Grade : Cadre supérieur de santé paramédical
Conditions à remplir
Après examen professionnel :
Ouvert aux cadres de santé de 1ère classe justifiant d'au moins 3 ans de services
effectifs dans un corps ou cadre d'emploi de cadre de santé
22/577/ Cadre d’emplois des Puéricultrices territoriales
Grade : Puéricultrice de classe supérieure
Conditions à remplir
Ouvert aux puéricultrices de classe normale justifiant d'au moins 9 ans de services
effectifs dans un cadre d'emplois ou corps de puéricultrices ou dans un corps militaire de
puéricultrices, dont 4 ans accomplis dans le présent cadre d'emplois et ayant au moins 1
an d'ancienneté dans le 4ème échelon
Grade : Puéricultrice hors classe
Conditions à remplir
Ouvert aux puéricultrices de classe supérieure comptant au moins 1 an d’ancienneté
dans le 1er échelon de leur classe
PUÉRICULTRICE HORS CLASSE
5 agents nombre de possibilité de référence : 2
NOM Prénom Affectation
1 DAG SEVIL Accueil jeune enfant - parentalité
2 GUIRADO AUDREY CDS Ferney Voltaire
3 LENZI MARIANNE CDS Bourg "Pierre Goujon"
4 LINAGE ANNE-LAURE CDS Bourg "Pierre Goujon"
5 VIBERT BEATRICE CDS Lagnieu
23/578/ Cadre d’emplois des Infirmiers territoriaux en soins généraux
Grade : Infirmier en soins généraux de classe supérieure
Conditions à remplir
Ouvert aux infirmiers en soins généraux de classe normale justifiant d’au moins 9 ans
de services effectifs dans un cadre d’emplois ou corps d’infirmiers de catégorie A
ou dans un corps militaire d’infirmiers de niveau équivalent, dont 4 ans accomplis dans le
présent cadre d’emplois, et ayant 1 an d'ancienneté dans le 4ème échelon de leur
classe.
INFIRMIER EN SOINS GENERAUX DE CLASSE SUPERIEURE
2 agents nombre de possibilité de référence : 1
NOM Prénom Affectation
1 FAYARD NATHALIE CDS Bourg "Croix Blanche"
2 NICOLLET SYLVIE CDS Gex
Grade : Infirmier en soins généraux hors classe
Conditions à remplir
Ouvert aux infirmiers en soins généraux de classe supérieure comptant au moins 1 an
d’ancienneté dans le 1er échelon de leur classe
INFIRMIER EN SOINS GENERAUX HORS CLASSE
2 agents nombre de possibilité de référence : 1
NOM Prénom Affectation
1 BERGER MATHILDE CDS Bourg " Croix Blanche"
2 LEE-PINEAU MYRIAM CDS Gex
24/579/ Cadre d’emplois des assistants territoriaux socio-éducatifs
Grade : Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (par ancienneté)
Conditions à remplir
Ouvert aux assistants socio-éducatif justifiant d’au moins 6 ans de services
effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie A ou de
même niveau équivalent*, et ayant atteint le 5ème échelon de leur grade.
ou
Ouvert aux fonctionnaires ayant 1 an d'ancienneté dans le 3ème échelon du
grade d’assistant socio-éducatif et justifiant au plus tard le 31 décembre de
l’année en cours de 3 ans de services effectifs dans un cadre d’emplois, corps
ou emploi de catégorie A ou de même niveau + examen professionnel
* Les services accomplis dans le cadre d’emplois des ATSE (cat B) sont assimilés
à des services accomplis dans le présent cadre d’emplois (art. 24 – Décret 2017-
901 du 9 mai 20017)
25/57ASSISTANT TERRITORIAL SOCIO-EDUCATIF DE CLASSE
EXCEPTIONNELLE
(par ancienneté)
*date d’entrée dans le grade des ATSE catégorie B
97 agents nombre de possibilité de référence : 34
NOM Prénom Affectation
1 ALONSO KARINE Autonomie - Territoire VDSD
2 AUJARD MICHELLE Autonomie - PAC
3 AZEVEDO CAROLINE CDS Nantua
4 BAJUS BENEDICTE CDS Trévoux
5 BARD ANNICK Service des titulaires remplaçants
6 BARDET SOPHIE CDS Ambérieu-en-Bugey
7 BARTHOULOT ALICE Protection enfance Bresse Revermont 2
8 BARTOLONE MARIELLE CDS Ambérieu-en-Bugey
9 BELMADANI SOUMIA CDS Bourg "Pierre Goujon"
10 BENJAMIN KARINE CDS Oyonnax
11 BERNIGAUD MARIANNE CDS Bourg "Croix Blanche"
12 BERTHAUD CORALIE CDS Bourg "Pierre Goujon"
13 BLENET GERALDINE CDS Trévoux
14 BOCACCIO KARINE CDS Oyonnax
15 BOGY FRANCOISE CDS Pont de Vaux
16 BONIN MARIE-ANGE Autonomie Ferne-Gex / Belley-Valserhône
17 BORTOT MURIELLE Protection enfance Bresse Revermont 1
18 BOURCET AURELIE CDS Montrevel
19 BRUN CECILE CDS St Didier sur Chalaronne
20 CALMELS MANUELA Autonomie- Territoire Bresse Revermont
21 CARRY CELINE Service des titulaires remplaçants
22 CHAMBODUT GAELLE Enfance-adoption
23 CHEVRET STEPHANIE CDS Bourg "Croix Blanche"
24 CHOLE VERONIQUE CDS Montrevel
25 CORDIER CECILE CDS Bourg "Croix Blanche"
26 COUARD VERONIQUE Protection enfance Bresse Revermont 3
27 CREUSEVAUT CECILE CDS Chatillon sur Chalaronne
28 CROUZET CHRISTELLE Autonomie Nantua Oyonnax
29 DAHAN ANNE CDS Ferney Voltaire
30 DEBIAS EMILIE Personnels Détachés
31 DELALE BEATRICE CDS Ambérieu-en-Bugey
32 DELHOMME CHRISTELLE CDS Belley
33 DEVIN MARIE-FRANCE CDS Miribel
34 DIOCHON ANNA CDS Pont de Vaux
35 DURAND FREDERIC Protection enfance Bresse Revermont 2
36 FONTERET ELODIE CDS Valserhône
37 GAILLARD SAMIA Protection enfance Bresse Revermont 1
38 GARNIER LAETITIA Protection enfance Ferney Gex
39 GERBA VIRGINIE CDS Bourg "Pierre Goujon"
40 GILLOT JESSICA CDS Pont de Vaux
41 GIMENEZ CAROLINE CDS Bourg "Croix Blanche"
42 GOMEZ OPHELIE CDS Nantua
43 GRANGIER PATRICIA CDS Belley
44 HAFSI SAMIRA Autonomie- Territoire Bresse Revermont
45 HEITZ NATHALIE CDS Chatillon sur Chalaronne
26/5746 JACOB PATRICE Autonomie - Territoire Bresse Revermont
47 JAVELOT DELPHINE Personnels Détachés
48 JELOYAN VIRGINIE Protection enfance VDSD 1
49 JOURDAN FLORENCE CDS Trévoux
50 KOZMA NADINE Autonomie - Territoire Bresse Revermont
51 LACHAUX LUCIE Protection enfance Bresse Revermont 3
52 LAGET PERRINE CDS Valserhône
53 LEGLISE MARIE-ANNE CDS Bourg "Croix Blanche"
54 LESPINASSE JENNIFER CDS Miribel
55 LUCZAK VERONIQUE Personnels Détachés
56 MAGNIN CHRISTELLE CDS Bourg "Croix Blanche"
57 MAIRET MARILYNE Protection enfance Nantua Oyonnax
58 MARION CHRISTINE CDS Bourg "Croix Blanche"
59 MARTEL ANNICK CDS Gex
60 MAS LYDIE Protection enfance Bresse Revermont 2
61 MAURON LYDIE CDS Bourg " Pierre Goujon"
62 MOIRAUD MAJORIE Protection enfance Bourg Revermont 2
63 MOISSONNIER CELINE CDS Bourg " Pierre Goujon"
64 MORANDAT SONIA CDS Ambérieu-en-Bugey
65 MOREL STEPHANIE CDS Bourg "Croix Blanche"
66 MOULIN NICOLAS CDS Valserhône
67 MUNERET MARION CDS Bourg "Pierre Goujon"
68 NIEMCZYK VALERIE Protection enfance PAC 2
69 NONCLE JOELINE Personnels Détachés
70 OLLIVIER-HENRY ANNE-GAELLE MDPH
71 OUEDERNI SOUMIA CDS Ambérieu-en-Bugey
72 PARANT LAETITIA Protection enfance VDSD 1
73 PERDRIX CATHERINE Protection enfance Bresse Revermont 1
74 PLAN ESTELLE CDS Ambérieu-en-Bugey
75 POINTET PASCALE CDS Trévoux
76 POMPIDOU GAELLE Autonomie - Territoire VDSD
77 POUCHON-CARCEL MARIE CORINNE CDS Bourg "Pierre Goujon"
78 QUIROT DE POLIGNY LAURENCE CDS Miribel
79 RATEL DELPHINE CDS Oyonnax
80 RENAUD FIDELE MDPH
81 RICHARD DEBORA CDS Ferney Voltaire
82 ROBY ODILE CPEF Oyonnax Nantua
83 SEIGNEUR CAMILLE CDS Ambérieu-en-Bugey
84 SERRE SANDRINE CDS Oyonnax
85 SOTTIL CLEMENCE MDPH
86 SUBLEMONTIER FREDERIQUE Protection enfance Belley Valserhône
87 TARDY CHARLOTTE CDS Lagnieu
88 TBATOU RACHIDA CDS Belley
89 THIEBAULT CAMILLE CDS Trévoux
90 THIERRY GERALDINE Service des titulaires remplaçants
91 TIBALDI MURIELLE Protection enfance Belley Valserhône
92 TROILLET BLANDINE CDS Ambérieu-en-Bugey
93 VARIN SOPHIE CDS Oyonnax
94 VEILLET VERONIQUE CDS Belley
95 VENTURA ARSENE CDS Bourg "Pierre Goujon"
96 VIDON-BIGOT CATHERINE CDS Belley
97 VORREITER JEAN-PAUL Protection enfance VDSD 2
27/57Grade : Assistant socio-éducatif principal (ancien grade de catégorie B)
Mesures dérogatoires
Conditions à remplir
Ouvert aux assistants socio-éducatifs (catégorie B) qui, au 1er février 2019,
sont classés dans la seconde classe du premier grade (catégorie A) et auraient
réuni les conditions pour une promotion au second grade du cadre d'emplois
(catégorie B) régi par le décret du 28 août 1992 précité au plus tard au titre de
l'année 2021.
Les agents promus au titre de ces conditions seront classés, sans ancienneté, au
1er échelon de la première classe (catégorie A), puis assistant socio-éducatifs au
1er janvier 2021 en application du Parcours Professionnels, Carrières et
Rémunérations.
ASSISTANT TERRITORIAL SOCIO-EDUCATIF PRINCIPAL (par
ancienneté)
Mesures dérogatoires – ancien grade catégorie B
12 agents nombre de possibilité de référence : 5
NOM Prénom Affectation
1 BAREA ORIANE CDS Ferney Voltaire
2 CHAMBARD VIRGINIE Protection enfance Bresse Revermont 3
3 CHRETIEN STEPHANIE CDS Gex
4 COGNAT CHARLOTTE CDS Oyonnax
5 ERROUAITI FATIMA-ZORHA CDS Bourg "Pierre Goujon"
6 FRANCISCO JULIE MDPH
7 GANNE ISABELLE CDS Ambérieu-en-Bugey
8 GEORGET CELINE CDS Chatillon sur Chalaronne
9 GUION NATHALIE CDS St Didier sur Chalaronne
10 LACROIX ANGELIQUE MDPH
11 MICHARD JESSY CDS Ferney Voltaire
12 REGNIER HELENE Protection enfance Nantua Oyonnax
28/57D) FILIÈRE CULTURELLE
29/571/ Cadre d’emplois des Conservateurs territoriaux de Bibliothèques
Grade : Conservateurs de bibliothèques en chef
Conditions à remplir
Ouvert aux conservateurs de bibliothèques ayant atteint le 5ème échelon de leur
grade et comptant au moins 3 ans de services effectifs dans le cadre
d’emplois
CONSERVATEUR DE BIBLIOTHEQUE EN CHEF (par ancienneté)
2 agents nombre de possibilité de référence : 1
NOM Prénom Affectation
1 BENYANINA RENAN Personnel détaché
2 VERGNAUD-CHEVALARD MATHILDE Direction de la lecture publique
2/ Cadre d’emplois des Conservateurs territoriaux du Patrimoine
Grade : Conservateurs du patrimoine en chef
Conditions à remplir
Ouvert aux conservateurs du patrimoine ayant atteint le 5ème échelon de leur
grade et comptant au moins 3 ans de services effectifs dans le cadre d’emplois
3/ Cadre d’emplois des Attachés de conservation
Grade : Attaché principal de conservation
Conditions à remplir
Ouvert aux attachés de conservation du patrimoine ayant atteint le 5ème
échelon de leur grade et justifiant au 1er janvier de l’année du tableau
d’avancement de 3 ans de services effectifs dans un cadre d’emplois, corps ou
emploi de catégorie A ou de même niveau + examen professionnel
OU
Ouvert aux attachés de conservation du patrimoine ayant atteint le 8ème
échelon de leur grade et justifiant d’au moins 7 ans de services effectifs dans
un cadre d’emplois, corps ou emploi de catégorie A ou de même niveau
30/57ATTACHE PRINCIPAL DE CONSERVATION (par ancienneté)
2 agents nombre de possibilité de référence : 1
NOM Prénom Affectation
1 DAMIEN PASCAL Département Scientifique
2 PARIS LAURENCE Service Patrimoine Culturel
ATTACHE PRINCIPAL DE CONSERVATION (par examen)
1 agent nombre de possibilité de référence : 1
NOM Prénom Affectation
1 PARIS LAURENCE Service Patrimoine Culturel
31/574/ Cadre d’emplois des Bibliothécaires territoriaux
Grade : Bibliothécaire principal
Conditions à remplir
Ouvert aux bibliothécaires ayant atteint le 5ème échelon de leur grade et
justifiant, au 1er janvier de l'année au titre de laquelle est établi le tableau
d'avancement, d'une durée de 3 ans de services effectifs dans un cadre
d'emplois, corps ou emploi de catégorie A ou de même niveau + examen
professionnel
OU
Ouvert aux bibliothécaires ayant atteint le 8ème échelon de leur grade et
justifiant d'au moins 7 ans de services effectifs dans un cadre d'emplois, corps
ou emploi de catégorie A ou de même niveau
BIBLIOTHÉCAIRE PRINCIPAL (par ancienneté)
1 agent nombre de possibilité de référence : 1
NOM Prénom Affectation
1 BUELLET ISABELLE DLP Site de Bourg
BIBLIOTHÉCAIRE PRINCIPAL (par examen)
1 agent nombre de possibilité de référence : 1
NOM Prénom Affectation
1 RIVOIRE Laurence DLP Site de Bourg
32/57CATÉGORIE B
33/57A) FILIÈRE ADMINISTRATIVE
34/57Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux
Grade : Rédacteur principal 2ème classe
Conditions à remplir
Le nombre de promotions susceptibles d’être prononcées au titre de l’une ou l’autre voie
ne peut être inférieur au quart du nombre total des promotions
Ouvert aux fonctionnaires, après examen professionnel, ayant atteint le 4ème
échelon du grade de rédacteur et justifiant d’au moins 3 ans de services
effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même
niveau
OU
Ouvert aux fonctionnaires justifiant d’1 an dans le 6ème échelon du grade de
rédacteur et d’au moins 5 ans de services effectifs dans un corps, cadre
d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau
RÉDACTEUR PRINCIPAL DE 2ème CLASSE (par ancienneté)
10 agents aucune possibilité statutaire
NOM Prénom Affectation
1 BRUNET NATHALIE CDS Trévoux
2 CHARNAY ISABELLE CDS Trévoux
3 DEGOTTEX LAURENCE Service des actions sociales
4 LEGALLAIS FREDERIQUE LDA - Secrétariat Santé Animale
5 MARCADELLA MICHELE CDS Ambérieu-en-Bugey
6 MARZA AURELIE Pôle administratif
7 PEINET ISABELLE LDA - Secrétariat Santé Animale
8 PELICHET CAROLE Direction européenne et transf.
9 RANGIER BERENGERE DGAE jeunesse, sport et culture
10 REMONT NATHALIE Autonomie - Territoire Plaine de l'Ain Côtière
35/57Grade : Rédacteur principal 1ère classe
Conditions à remplir
Le nombre de promotions susceptibles d’être prononcées au titre de l’une ou l’autre voie
ne peut être inférieur au quart du nombre des promotions
Ouvert aux fonctionnaires, après examen professionnel, justifiant d’un an dans
le 5ème échelon du grade de rédacteur principal de 2ème classe et d’au moins 3
ans de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie
B ou de même niveau
OU
Ouvert aux fonctionnaires justifiant d’un an dans le 6ème échelon du grade de
rédacteur principal de 2ème classe et d’au moins 5 ans de services effectifs
dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau
RÉDACTEUR PRINCIPAL DE 1ère CLASSE (par ancienneté)
24 agents aucune possibilité statutaire
NOM Prénom Affectation
1 ALBAR ARMELLE Développement des territoires
2 AZNAR CELINE Service des Actions Sociales
3 BONAS NADEGE Territoire Bresse Revermont
4 BUIS MARLENE Direction Autonomie
5 CARRIER SYLVIANE CDS Nantua
6 CHAPMAN CORINNE Domaine Enfance/adoption
7 CHARBONNIER ANNICK Service juridique/documentation
8 CHATARD LAURENCE CDS Valserhône
9 CHERON MARIE-AGNES CDS Belley
10 FENOT VERONIQUE DGA Solidarité
11 JOUVE MICKAEL Pôle exécution financière
12 MAZUY MARGUERITE Service Formation
13 NIGOND CORINNE Direction des routes
14 PERRET NICOLE CDS Bourg "Croix Blanche"
15 PERRIN ISABELLE CDS Lagnieu
16 PERROT LAURENCE Direction Adjointe DGAS
17 POLICE NATHALIE CDS Ambérieu-en-Bugey
18 ROBIN SYLVIE CDS Bourg "Croix Blanche"
19 RUFFIEUX KARINE Projets éducatifs
20 SEVEZIN-PRELY MATHILDE Allocation et lutte contre la fraude
21 SOUPE OLIVIER Pôle collèges numériques
22 TARPIN-LYONNET ANNICK CDS Belley
23 TESTON PATRICK Territoire Plaine de l'Ain Côtière
24 TIRAND FLORENCE Autonomie - Territoire Bresse Revermont
36/57B) FILIÈRE TECHNIQUE
37/57Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux
Grade : Technicien principal 2ème classe
Conditions à remplir
Le nombre de promotions susceptibles d’être prononcées au titre de l’une ou l’autre voie ne peut être
inférieur au quart du nombre total des promotions
Ouvert aux fonctionnaires, après examen professionnel, ayant atteint le 4ème échelon du
grade de technicien et justifiant d’au moins 3 ans de services effectifs dans un corps,
cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau
OU
Ouvert aux fonctionnaires justifiant d’un an dans le 6ème échelon du grade de technicien et
d’au moins 5 ans de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de
catégorie B ou de même niveau
TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2ème CLASSE (par ancienneté)
16 agents 1 possibilité statutaire
NOM Prénom Affectation
1 BEREYZIAT JOEL Cellule exploitation domaine public
2 BURTIN CLAUDE Cellule Conseils Maintien Patrimoine
3 CLOUVET PATRICE Cellule exploitation domaine public
4 CORBEL ALAIN Pôle territorial Bugey Sud
5 CORNATON CHRISTIAN CR Coligny
6 CYVOCT PIERRE Pôle travaux en régie EST
7 GINET FREDERIC Pôle opérations de maintenance
8 GOUJON BRUNO Cellule magasin
9 LARME CHRISTOPHE Pôle travaux entreprise OUEST
10 MICHON FREDERIC CR Viriat
11 NICOD ERIC Service imprimerie
12 PARIS ALAIN Cellule magasin
13 PERRET OLIVIER Direction des assemblées
14 RONGIER FRANCK Pôle territorial Haut-Bugey
15 THEVENARD CLAUDE Pôle RSDP OUEST
16 TRINQUE STEPHANE Pôle travaux entreprise OUEST
38/57Grade : Technicien principal 1ère classe
Conditions à remplir
Le nombre de promotions susceptibles d’être prononcées au titre de l’une ou l’autre voie ne peut être
inférieur au quart du nombre des promotions
Ouvert aux fonctionnaires, après examen professionnel, justifiant d’1 an dans le 5ème
échelon du grade de technicien principal de 2ème classe et d’au moins 3 ans de services
effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau
OU
Ouvert aux fonctionnaires justifiant d’un an dans le 6ème échelon du grade de technicien
principal de 2ème classe et d’au moins 5 ans de services effectifs dans un corps, cadre
d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau
TECHNICIEN PRINCIPAL DE 1ère CLASSE (par ancienneté)
19 agents 1 possibilité statutaire
NOM Prénom Affectation
1 BOULIVAN MICHEL Pôle travaux en régie OUEST
2 CHABANNAY DENIS Pôle travaux entreprise EST
3 CHARNAY STEPHANE Cellule atelier
4 GERBE-SERVETTAZ CECILE Archives anciennes, modernes et privées
5 KHAYATI KARIM Pôle Postes de travail et supp utilisateur
6 LAURENT ERIC Cellule atelier
7 LEGRAND STEPHANE Pôle travaux en régie OUEST
8 MALARTRE LAURENT Cellule Exploitation Domaine Public
9 MARPAUD FRANCK Pôle Postes de travail et supp utilisateur
10 MOSER NICOLAS Pôle travaux entreprise OUEST
11 OLIVIER WILFRIED Cellule administrative entretien
12 PAUGET BERNARD Cellule conseils maintien patrimoine
13 PEREIRA EMMANUEL Cellule Etudes Projets Aménagement
14 PEULET DENIS Cellule atelier
15 PONT MAURICE Cellule atelier
16 SCHWARTZMANN ANNE-LISE SATAA
17 TISSOT ERIC Cellule atelier
18 VANNIER CHRISTOPHE Musée Bresse Serv. Technique
19 VAYER JEROME Cellule Etudes projets Aménagement
39/57C) FILIÈRE SANITAIRE ET SOCIALE
40/57Cadre d’emplois des Techniciens paramédicaux territoriaux
Grade : Technicien paramédical de classe supérieure
Conditions à remplir
Ouvert aux techniciens paramédicaux de classe normale justifiant d’au moins 2
ans dans le 4ème échelon de leur grade et comptant au moins 10 ans de services
effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même
niveau
TECHNICIEN PARAMEDICAL DE CLASSE SUPERIEURE (par ancienneté)
1 agent 1 possibilité statutaire
NOM Prénom Affectation
1 PIRAT SONIA LDA - Autopsie parasitologie santé animale
41/58D) FILIÈRE CULTURELLE
42/58Cadre d’emplois des Assistants territoriaux de conservation du
patrimoine et des bibliothèques
Grade : Assistant de conservation principal de 2ème classe (par ancienneté)
Le nombre de promotions susceptibles d’être prononcées au titre de l’une ou l’autre voie
ne peut être inférieur au quart du nombre total des promotions
Conditions à remplir
Ouvert aux fonctionnaires, après examen professionnel, ayant atteint le 4ème
échelon du grade d’assistant de conservation et justifiant d’au moins 3 ans de
services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de
même niveau
OU
Ouvert aux fonctionnaires justifiant d’un an dans le 6ème échelon du grade
d’assistant de conservation et d’au moins 5 ans de services effectifs dans un
corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau
ASSISTANT DE CONSERVATION PRINCIPAL 2ème CLASSE (par ancienneté)
3 agents aucune possibilité statutaire
NOM Prénom Affectation
1 BERTHET SYLVIANE DLP Site de Bourg
2 CARREL AGNES Musée du Bugey Valromey
3 MATIC MYRIAM Musée des Soieries Bonnet
43/58Grade : Assistant de conservation principal de de 1ère classe
Le nombre de promotions susceptibles d’être prononcées au titre de l’une ou l’autre voie
ne peut être inférieur au quart du nombre total des promotions
Conditions à remplir
Ouvert aux fonctionnaires, après examen professionnel, justifiant d’un an dans
le 5ème échelon du grade d’assistant de conservation principal de 2ème classe
et d’au moins 3 ans de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou
emploi de catégorie B ou de même niveau
OU
Ouvert aux fonctionnaires justifiant d’un an dans le 6ème échelon du grade
d’assistant de conservation principal de 2ème classe et d’au moins 5 ans de
services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de
même niveau
ASSISTANT DE CONSERVATION PRINCIPAL 1ère CLASSE (par ancienneté)
2 agents aucune possibilité statutaire
NOM Prénom Affectation
1 BOUILLOUX CAROLE DLP Site des Planons
2 JOUSSOT ANNICK DLP Site de Bourg
44/57CATÉGORIE C
45/57A) FILIÈRE ADMINISTRATIVE
46/57Cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux
Grade : Adjoint administratif principal de 2ème classe
Conditions à remplir
1°) Ouvert aux adjoints administratifs justifiant de 3 ans de services effectifs
dans ce grade et ayant atteint le 4ème échelon + examen professionnel
2°) Ouvert, au choix, aux adjoints administratifs justifiant d’un an dans le 5ème
échelon et comptant au moins 8 ans de services effectifs dans leur grade
ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 2ème CLASSE (par ancienneté)
21 agents nombre de possibilité de référence : 7
NOM Prénom Affectation
1 ACHILLE SEVERINE Autonomie - Territoire Val de Saône Dombes
2 AYGLON VIRGINIE Service imprimerie
3 BARBET SYLVIE Autonomie - Territoire Plaine de l'Ain Côtière
4 BARONTINI Christiane MDPH
5 BONNOT ANNE-JULIE Secrétariat du Président
6 CHAGNEUX NADEGE Pôle administratif
7 GOURILLON MARIE-LAURE CDS Bourg "Pierre Goujon"
8 GUICHARD MARYSE Service Recrutement-Mobilité
9 GUICHARDON SYLVIE CDS Chatillon sur Chalaronne
10 GUILLOT DELPHINE Archives anciennes, modernes et privées
11 JOLY Frédérique Service finances comptabilité
12 KABI KARIM Service tarification et contrôle des étbls et serv
13 LAURENT-SAA TILU Administration générale
14 MICHEL NATHALIE Direction de la communication
15 PARENT-BERT BRIGITTE MDPH
16 PRUVOST CORALIE MDPH
17 RENARDAT SANDRINE Service finances comptabilité
18 RONDOT ANGELIQUE Service développement des territoires
19 ROUX MARIE-ANNE Pôle RSDP OUEST
20 VARNIERE STEPHANIE Insertion
21 VINCENT SYLVIE MDPH
47/57Grade : Adjoint administratif principal de 1ère classe
Conditions à remplir
Ouvert aux adjoints administratifs principaux de 2ème classe justifiant d’un an
d’ancienneté dans le 4ème échelon de leur grade et comptant au moins 5 ans de
services effectifs dans ce grade
ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 1ère CLASSE
47 agents nombre de possibilité de référence : 17
NOM Prénom Affectation
1 ANDRE LAURENCE Autonomie - Territoire Bresse Revermont
2 ARGOUD SANDRINE CDS Ambérieu-en-Bugey
3 ARMAND NELLY Autonomie - Territoire Plaine de l'Ain Côtière
4 BARET SANDRINE CDS Lagnieu
5 BARREAU ANNE-LAURE Secrétariat du Président
6 BASSET SANDRINE Service finances comptabilité
7 BEREZIAT SEVERINE Territoire Plaine de l'Ain Côtière
8 BERTHIER VELLET AURELIE CDS Belley
9 BIF-MICHELARD SYLVIE Pôle inventaire
10 CHARNAY NATHALIE Direction des systèmes d'information
11 CROS SYLVIE Département Ressources
12 CUILLEROT CHRISTELLE Etablissements et service finance
13 CUILLEROT STEPHANE Service aides sociales et contentieux
14 DELOBEL ARNAUD Service contrôle interne qualité
15 DELWARDE MARYLINE Pôle administratif
16 DESMIDT ISABELLE Protection de l'enfance -Territoire PAC1
17 DURAND CORINNE Personnel mis à disposition
18 FELIX JESSICA Pôle travaux en régie EST
19 FERNANDEZ PRECIOSA CDS Miribel
20 FOULET JEAN-MICHEL Allocations et lutte contre la fraude
21 GAILLOT MYLENE CDS Bourg "Pierre Goujon"
22 GALLERIE NATHALIE Archives contemporaines
23 GARCIA BEATRICE Direction du développement durable
24 GOYOT Eric Service juridique et documentation
25 GUILLOT MURIEL CDS Oyonnax
26 HUGONNET SYLVIE CDS Oyonnax
27 JAILLARDON ANNE GP - Pôle paie frais de déplacement
28 JOSSERAND DOROTHEE GP-Pôle Carrières-retraite
29 LACHELAH SOUMAYA DLP site de Bellegarde
30 LACOUR SYLVIE Service administratif
31 LESCHUITTA SANDRA Protection de l'enfance Nantua/ Oyonnax
32 LIMA ELISABETH CDS Bourg "Pierre Goujon"
33 MAZUY BENEDICTE Attachés de groupes
34 MAZUY LAURENCE Autonomie - Territoire Bresse Revermont
48/5735 MEGE STEPHANIE TIC des archives
36 MIRANDA SOPHIE MDPH
37 NY MARIE-PIERRE GP-Pôle Paie frais de déplacement
38 PELLETIER VIOLENE CDS Bourg "Pierre Goujon"
39 PERRIER FABIENNE Agence routière Bresse Revermont
40 REBOULLET PHILIPPE Pôle achat mobilier - Service moyens généraux
41 RIOT SOPHIE Territoire Bresse Revermont
42 SAINT-SULPICE MAURICETTE Service juridique et documentation
43 SANCHEZ ESPERANZA GP-Pôle Carrières-retraite
44 SANLOUP ISABELLE Autonomie - Territoire Val de Saône Dombes
45 THEVENET ISABELLE Aides sociales et contentieux
46 TROCCON LAURENCE Service administratif
47 VENET SABRINA Protection enfance - Territoire Bresse Revermont 3
49/57B) FILIÈRE TECHNIQUE
50/571/ Cadre d’emplois des Agents de maîtrise territoriaux
Grade : Agent de maîtrise principal
Conditions à remplir
Avoir 1 an d’ancienneté dans le 4ème échelon et 4 ans de services effectifs dans le
grade d’agent de maîtrise
AGENT DE MAÎTRISE PRINCIPAL
12 agents nombre de possibilité de référence : 5
NOM Prénom Affectation
1 ACHOURI NORBERT Pôle territorial Bellegarde Pays de Gex
2 BILLOUD DANIEL Pôle régie maintenance bâtiment
3 BLANC DANIEL Pôle régie maintenance bâtiment
4 BOUCHARD CHRISTOPHE Pôle régie maintenance bâtiment
5 GUILLON STEPHANE Musée du Revermont
6 JEAMBENOIT DANIEL DLP Site de Bellegarde
7 LONG FREDERIC Pôle travaux en régie OUEST
8 MAILLOT DENIS Pôle travaux en régie OUEST
9 MARTINOT LUC Atelier - Muséographie
10 MOREL STEPHANE DLP - Site de Bourg
11 PERRET FABIEN Cellule atelier
12 VIGNAND NICOLAS Pôle travaux en régie EST
51/572/ Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux
Grade : Adjoint technique principal de 2ème classe
Conditions à remplir
1°) Ouvert aux adjoints techniques justifiant de 3 ans de services effectifs
dans ce grade et ayant atteint le 4ème échelon + examen professionnel
2°) Ouvert, au choix, aux adjoints techniques justifiant d’un an dans le 5ème
échelon et comptant au moins 8 ans de services effectifs dans leur grade
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2ème CLASSE (par ancienneté)
15 agents nombre de possibilité de référence : 5
NOM Prénom Affectation
1 BOZONNET FLAVIENNE Loge - Service moyens généraux
2 BRUNET LAURENT CR La Boisse
3 CHARROY ALAIN CR Viriat
4 DURAFFOURD DENIS CR Bellegarde / Valserine-territorial
5 FEYEUX ERIC Pôle régie maintenance bâtiment
6 GHERARDI THOMAS CR Ambérieu-en-Bugey
7 HAMDOUCHI MOHAMED Pôle collèges numériques
8 LOCATELLI MIGUEL CR Brénod
9 LONGEFAY XAVIER CR Briod
10 MEUNIER FRANCK CR La Boisse
11 PERROT VINCENT CR Culoz
12 PESENTI YOAN CR Montréal-la-Cluse
13 PUPIER JEAN-LOUIS CR Péron
14 ROSIN RAPHAEL CR Chazey-Bons
15 VINCENT FLORENT CR Chazey-Bons
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2ème CLASSE (par examen)
7 agents nombre de possibilité de référence : 7
NOM Prénom Affectation
1 ANTOINET AURELIEN Cellule magasin
2 AGHATINE CESAIRE CR Gex
3 AUBERT ANTHONY CR Montréal-la Cluse
4 DOMINGO EMMANUEL CR Arbent
5 GHERARDI THOMAS CR Ambérieu-en-Bugey
6 LAURY PASCAL CR Montréal-la Cluse
7 PESENTI YOAN CR Montréal-la-Cluse
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