SKEMA BUSINESS SCHOOL - TAXE D'APPRENTISSAGE 2020
←
→
Transcription du contenu de la page
Si votre navigateur ne rend pas la page correctement, lisez s'il vous plaît le contenu de la page ci-dessous
SKEMA BUSINESS SCHOOL TAXE D’APPRENTISSAGE 2020
SKEMA POURSUIT SA STRATÉGIE
DE DÉVELOPPEMENT AU
SERVICE DES ENTREPRISES
A la pointe des classements nationaux et internationaux, SKEMA Business
School capitalise sur son ADN unique tourné autour de 3 piliers : l’innovation,
la globalisation & la digitalisation, pour accompagner les entreprises en France
et à l’international par une offre de service à haute valeur ajoutée. Le point avec
Pascale Viala, directrice du Corporate Office.
Faciliter le recrutement de talents Cela souligne également notre capacité à Parce que nous avons souhaité répondre
Dans un environnement disruptif, complexe accompagner les entreprises sur l’ensemble de aux besoins de flexibilité des entreprises et
et globalisé, l’identification et le recrutement leurs terrains de jeu. des collaborateurs en matière de formation,
des talents permettant d’accompagner la Par l’internationalisation des parcours et des nous avons également lancé notre nouveau
mutation des entreprises est un véritable enjeu enseignements, nos étudiants peuvent acquérir catalogue de formations 100 % en ligne,
stratégique. l’agilité typique des environnements innovants SKEMA Exed Online. Notre objectif est de
et multiculturels. En formation initiale, ils permettre aux entreprises d’accompagner
A SKEMA, les trois piliers de notre ADN la montée en compétences de leurs
que sont la globalisation, l’innovation et la peuvent aussi s’investir dans une expérience
professionnelle sur chacune de nos zones collaborateurs et managers partout dans le
digitalisation, irriguent l’expérience étudiante monde par des formations à distance autour de
au-delà de l’ensemble de nos formations. d’implantation, grâce aux doubles diplômes
que nous délivrons : le diplôme de SKEMA et le 3 thématiques phares : SKEMA Management,
Nous avons également créé 4 pôles diplôme local. SKEMA Leadership & Mindfulness et SKEMA
d’expertises au sein de l’équipe Talent & Culture.
Careers : le développement de l’employabilité, Enfin, nos champs d’intervention auprès
des entreprises sont liés au management, Enfin, l’intelligence artificielle est à l’origine
la carrière internationale, la relation entreprise d’importants changements au sein des
et l’accompagnement des missions au leadership, à l’accompagnement au
changement, tout comme à l’appropriation entreprises. Notre nouveau SKEMA Global
professionnelles. Lab in AI est un laboratoire en intelligence
et au développement des expertises des
Aujourd’hui, notre engagement est double : collaborateurs autour de cinq grands domaines : augmentée fournissant une boite à outils de
développer nos talents afin de proposer aux l’entrepreneuriat et l’innovation, la finance, nouveaux savoirs et compétences au profit des
entreprises les profils correspondant au mieux la RSE et la gouvernance, la stratégie et étudiants et des entreprises.
à leurs attentes, et aider les entreprises dans la l’intelligence augmentée.
visibilité de leur marque employeur et la mise
en œuvre de leur stratégie de recrutement à
travers des services dédiés en fonction des Une nouvelle année, de nouveaux objectifs Pascale Viala
profils recherchés. Pour cette nouvelle année, nous poursuivons Directrice du
Faire des entreprises qui nous font confiance notre stratégie 360° au service de nos talents, Corporate Office
des employeurs de choix est une priorité pour des entreprises qui nous font confiance et de la
SKEMA. recherche. Ainsi, nous tenions à vous présenter
trois de nos nouveaux projets ;
La formation dans un contexte globalisé Au service de la mixité culturelle de nos talents,
nous avons créé SKEMA United. Il s’agit d’un
SKEMA se distingue par ses implantations dans challenge solidaire sportif dont les gains vont
des pôles technologiques sur 5 continents. Cela permettre de financer les bourses sociales des
reflète notre volonté de développer les talents apprenants.
en offrant une expérience transformante en
France comme à l’étranger.
CHIFFRES CLÉS
7 campus
dans le monde
8 500
étudiants dont 40 %
internationaux
160
Professeurs 4e meilleur Master en
Finance au monde en
2018-2019
12e meilleur Master
en Management au
monde en 2019
4e école française
6e
meilleur
Programme Grande
Ecole en 2020
Le Figaro
2 500
Entreprises qui nous
font confiance
en 2019
Les relations entreprises, ce sont
plus de 5350 stagiaires recrutés en
2019, dans tous types d’entreprises.
Ce sont aussi 1010 alternants dont 445
apprentis recrutés en 2019-2020.
DES MISSIONS TRÈS DIVERSES COUVRANT Stages
TOUTES LES FONCTIONS DE MANAGEMENT
59%
dans des entreprises
13 % de 250 salariés et
Autres
2% moins
Juridique
41%
3% 29 %
Ressources humaines Marketing,
communication
6% dans de grandes
Achat, logistique entreprises de plus
de 250 salariés
4%
Conseil
5%
52%
de stages longs de
Finance de marché plus de 4 mois
Apprentissage
10 %
74%
Gestion de projet
18 % dans de grandes
Gestion, entreprises de plus
10 % audit, finance
Commercial, export de 250 salariés
d’entreprise
Plus de 150
événements RH
SKEMA Global Careers Fair
SKEMA International Careers Fair
SKEMA Virtual Careers Fair
SKEMA Careers Tuesdays
Company Inside
Graduate programmes
Challenges entreprises
Recruitment Days
Et bien plus...CALENDRIER MISSIONS
PROFESSIONNELLES
Apprentissage
SEPT OCT NOV DÉC JAN FÉV MARS AVRIL MAI JUIN JUIL AOÛT
2020-2021
Programme Grande École Master 1 *
Programme Grande École Master 2 **
ESDHEM Licence 3 Gestion ***
* sur le campus de Lille ou Paris, 1 semaine à l’école et 2 semaines en entreprise, contrat sur 2 ans
** sur tous les campus, 1 semaine à l’école et 2 semaines en entreprise
*** sur le campus de Paris, 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise
Stages Longs
JAN FÉV MARS AVRIL MAI JUIN JUIL AOÛT SEPT OCT NOV DÉC
Programme Grande École Césure - Master 1 ou 2 (6 mois max dans la même entreprise)
2020
Programme Grande École Master 2 - 3e année (6 mois max)
MSc - Masters of Science (6 mois max)
BBA Année 4 (6 mois max)
Contrats de professionnalisation
OCT NOV DÉC JAN FÉV MARS AVRIL MAI JUIN JUIL AOÛT SEPT
2020-2021
Mastère Spécialisé ® niveau Master 2 (12 mois max)MERCI
aux entreprises qui nous ont
fait confiance cette année *
* Liste non exhaustiveTaxe d’apprentissage 2020
Pour cette nouvelle année, la taxe d’apprentissage a connu une profonde
réforme faisant évoluer la répartition du versement ainsi que les modalités.
Vous trouverez ici toutes les informations pour faciliter votre démarche.
COMMENT ÇA MARCHE ? * Les 87 % dédiés au financement
de la taxe d’apprentissage, seront
collectés par les OPCO (Opérateur
de compétences) affiliés à la
Votre DADS (Déclaration Annuelle des Données Sociales) au
1 31/01/2020, précisant notamment l’ensemble des rémunérations brutes
branche professionnelle de votre
SKEMA Business School – Département Corporate Office – Novembre 2019 – Document non contractuel – Toutes les marques citées sont déposées par leurs propriétaires
entreprise.
Les entreprises de plus de 250
2 Votre base de calcul = 0,68 % de la masse salariale salariés reverseront la Contribution
Supplémentaire à l’Apprentissage
(CSA) aux OPCO.
Votre versement est à finaliser avant le 31/05/2020 réparti de la
3 façon suivante :
SKEMA Business School
est éligible à recevoir des
87 % pour le financement de l’apprentissage versements correspondants au
solde du versement de la taxe
13 % pour le financement des formations technologiques et
d’apprentissage, soit les 13 %.
professionnelles
* sauf modification contraire
13 % : SOLDE DE LA TAXE
CODE UAI NOM ET ADRESSE DE L’ETABLISSEMENT D’APPRENTISSAGE
(anciennement hors-quota)
0590346F SKEMA BUSINESS SCHOOL - Campus de Lille, Avenue Willy Brandt - 59777 Euralille
SKEMA BUSINESS SCHOOL - Campus de Paris, Pôle Universitaire Léonard de Vinci,
0922672E
Esplanade Mona Lisa Courbevoie - 92916 Paris la Défense Cedex
SKEMA BUSINESS SCHOOL - Campus de Sophia Antipolis, 60 rue Dostoïevski - CS 30085
0060656F
06902 Sophia Antipolis
POUR TOUTE INFORMATION
taxe@skema.edu Modalités de versement
Par virement :
Coralie Bourgoin Anne-Laure Olry IBAN : FR76 3000 4005 1500 0226 6006 807
Chargée de développement Responsable des expériences BIC : BNPAFRPPPGA
Taxe d’apprentissage professionnelles Par chèque à l’ordre suivant :
01 41 16 76 85 03 20 21 40 99 SKEMA Business School
Service Comptabilité
Campus Lille, Avenue Willy Brandt
59777 Euralille
WWW.SKEMA-BS.FRVous pouvez aussi lire
