Candidatures reçues pour un poste au conseil d'administration - Caisse Desjardins de la Région de Saint-Hyacinthe
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Candidatures reçues pour un poste au conseil d’administration Caisse Desjardins de la Région de Saint-Hyacinthe
DOCUMENT AMENDÉ AU 5 AVRIL 2023
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE
Caisse Desjardins de la Région de Saint-Hyacinthe
18-04-2023
En janvier de chaque année, la Caisse Desjardins de la Région de Saint-Hyacinthe fait un appel de
candidatures pour les postes à pourvoir au conseil d’administration (CA). Cet appel est basé sur le profil
collectif établi par le CA et vise à déterminer les compétences et les critères de représentativité des membres
recherchés afin d’enrichir la composition du conseil.
Cette année, le CA est plus particulièrement à la recherche de membres répondant à ces critères :
Compétences dans l’un ou l’autre des Représentativité des membres
domaines suivants :
Selon le genre pour maintenir la parité au
• Communication sein du conseil
• Comptabilité
• Développement durable • Femmes : entre 2 et 4
• Gestion financière • Hommes : entre 2 et 4
• Technologies de l’information
Autres éléments de représentativité Selon les groupes d’âge
• Représentant de la diversité ethnoculturelle • 18 à 34 ans : 1
• Répartition équilibrée entre des • 35 à 49 ans : 0
administrateurs(trices) d’expérience et des • 50 à 64 ans : 3
nouvelles candidatures • 65 ans et plus : 2
Pour l’assemblée générale qui aura lieu le 18 avril 2023, 6 postes sont à pourvoir.
La période de mise en candidatures est terminée.
Groupe A Groupe B Groupe C Groupe E
Nombre de postes
1 3 1 1
en élection
Nombre de
1 4 1 2
candidatures reçues
Élu par Votation en Élu par Votation en
acclamation différé acclamation différé
Consultez les pages suivantes pour mieux connaître les personnes qui ont soumis leur candidature. Un
tableau synthèse des candidatures reçues est présenté à la fin du document pour vous permettre de bien
voir de quelle façon chaque candidature correspond aux critères recherchés par le conseil d’administration.
Notez que seules les compétences qui répondent à celles recherchées par le CA en 2023 ont été mises
en valeur dans ce document.
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DOCUMENT AMENDÉ AU 5 AVRIL 2023
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE
Caisse Desjardins de la Région de Saint-Hyacinthe
18-04-2023
Candidature reçue pour un poste au conseil d’administration1
GROUPE : A
Odette L. PERRON
Occupation : Retraitée
Genre : Femme
Groupe d’âge : 65 ans et plus
Compétences recherchées en 2023 :
Raisons motivant votre candidature
Mon désir de m’investir au conseil d’administration de Desjardins vient du fait que je me suis toujours souciée du bien-être des
gens. L’honnêteté, la discrétion et l’équité font partie de mes valeurs depuis ma tendre enfance.
Très jeune, mes parents m’ont appris à faire des économies et de les confier à Desjardins. Dès l’âge de 5 ans, j’avais mon compte
à la Caisse populaire du village.
Maintenant retraitée, j’ai du temps à consacrer à la communauté membre de Desjardins. De plus, c’est sûrement une expérience
très enrichissante tant au niveau personnel qu’au niveau social. Je peux apporter de nouvelles idées et je suis ouverte aux
propositions de mes collègues.
Pour toutes ces raisons, ce serait, pour moi, un privilège et un honneur de bien servir les membres.
1Le contenu de ce document a été fourni par la personne candidate et est sous son entière responsabilité. Aucune
vérification n’a été faite par la Caisse concernant la véracité des informations données.
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DOCUMENT AMENDÉ AU 5 AVRIL 2023
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE
Caisse Desjardins de la Région de Saint-Hyacinthe
18-04-2023
Candidature reçue pour un poste au conseil d’administration1
GROUPE : B
Serge AUDETTE
Occupation : Retraité ; formateur - Synor
Genre : Homme
Groupe d’âge : 65 ans et plus
Compétences recherchées en 2023 : Comptabilité et gestion
financière
Raisons motivant votre candidature
C’est en décembre 2022 que des membres du CA m’ont approché pour terminer le mandat d’un collègue qui avait dû laisser avant
la fin de son mandat. J’ai accepté l’invitation pour l’année restante, car depuis de nombreuses années j’ai les valeurs Desjardins
bien inculquées en moi ; j’ai fait partie du conseil d’administration de la Caisse Desjardins de St-Pie pendant 10 ans, dont deux, à
titre de président. Quelle expérience cette année de remise en selle avec l’une des plus grosses caisses du Québec. Ce fut une
mise à niveau de mes connaissances et des valeurs coopératives et avant-gardistes qui font de Desjardins une institution financière
à part entière et qui se démarque à tous les échelons. Lorsque sollicité par la Fondation Desjardins, j’ai accepté de faire partie du
juré pour l’attribution des bourses d’études. Ainsi je pouvais mettre à profit mes années d’expérience comme enseignant au service
des étudiants persévérants, engagés dans leur milieu et ayant besoin d’aide financière. Durant cette dernière année, j’ai fait partie
du comité Coopération – comité responsable de soutenir les initiatives structurantes du milieu en matière de développement,
d’environnement, d’éducation coopérative et financière tout en contribuant à des œuvres humanitaires. Si ce comité me tient à
cœur, c’est que notre argent investi dans notre communauté atteigne les objectifs visés et faits que notre caisse demeure à la fine
pointe et réponde aux besoins exprimés par la collectivité.
Mon parcours professionnel et mon implication dans la vie publique m’ont amené à développer contacts et connaissances au niveau
de la grande région de St-Hyacinthe. Que ce soit via mon cabinet de comptable où j’ai eu l’opportunité de conseiller tous ces
entrepreneurs et gens d’affaires tant au niveau gestion, comptabilité et fiscalité. Que ce soit mes 4 ans comme maire de ville de St-
Pie où j’ai travaillé à l’implantation d’industries manufacturières, au développement résidentiel ainsi qu’à la vie active de la
municipalité. Que ce soit comme conférencier en gestion et en planification, ou simplement au niveau formation comme je le fais
actuellement pour Synor. Que ce soit par mon implication toute récente comme membre du CA de la Fondation Aline Letendre, qui
a pour mission de contribuer au rehaussement de la qualité de vie des résidents de l’Hôtel Dieu. Que ce soit ma disponibilité comme
retraité à représenter la Caisse Desjardins de la Région de Saint-Hyacinthe lors d’événements officiels ou la remise de prix à
différents organismes.
Voilà pourquoi je veux continuer à faire partie du CA qui a une vision d’avenir, qui est formé d’une équipe multidisciplinaire dont
l’interaction entre chacun se fait dans le respect et les règles de l’art. L’interdépendance avec l’équipe en place continuera à faire
avancer Desjardins. Pour toutes ces raisons : je sollicite un nouveau mandat à titre d’administrateur.
1Le contenu de ce document a été fourni par la personne candidate et est sous son entière responsabilité. Aucune
vérification n’a été faite par la Caisse concernant la véracité des informations données.
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DOCUMENT AMENDÉ AU 5 AVRIL 2023
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE
Caisse Desjardins de la Région de Saint-Hyacinthe
18-04-2023
Candidature reçue pour un poste au conseil d’administration1
GROUPE : B
Jausée CARRIER
Occupation : Propriétaire et chef d’entreprise
Genre : Femme
Groupe d’âge : 50-64 ans
Compétences recherchées en 2023 : Gestion financière
Raisons motivant votre candidature
Je suis une femme d’affaires depuis plus de 20 ans dans la ville de Saint-Hyacinthe, j’œuvre dans le secteur de l’alimentation et
de la gestion. En effet, je gère le traiteur Colorada chef traiteur. Commerce difficile, s’il en est un, j’ai réussi à me forger une
réputation de qualité et de confiance à la hauteur des efforts que moi et mon équipe forgeons depuis bientôt 13 ans. Équipe de 25
employés : chefs, sous-chefs, livreurs, coordonnateurs d’événements, serveurs et maître d’hôtel, tous formés par moi.
En tant que propriétaire d’un commerce au centre-ville de Saint-Hyacinthe, je connais bien les enjeux des commerçants et la
réalité des entrepreneurs. J’ai même la chance d’être mentor pour les jeunes entrepreneurs en collaboration avec le réseau des
mentors du Québec, rôle que je prends très à cœur et qui m’apporte beaucoup et qui m’apprend à écouter.
L’implication dans ma communauté a toujours été très importante pour moi et après avoir donné plusieurs années de mon temps
à des organismes comme le Centre de bénévolat et la Clé sous la porte, j’aimerais ouvrir mes horizons et apporter mes
connaissances au conseil d’administration de la Caisse Desjardins de la Région de Saint-Hyacinthe. Ayant déjà été membre de
plusieurs CA et fessant toujours partit du CA de Saint-Hyacinthe Technopole à titre de vice-présidente, je connais les règles et les
valeurs qui se rapportent à ce poste de haute importance.
Au plaisir de collaborer avec votre équipe et vos membres.
1Le contenu de ce document a été fourni par la personne candidate et est sous son entière responsabilité. Aucune
vérification n’a été faite par la Caisse concernant la véracité des informations données.
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DOCUMENT AMENDÉ AU 5 AVRIL 2023
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE
Caisse Desjardins de la Région de Saint-Hyacinthe
18-04-2023
Candidature reçue pour un poste au conseil d’administration1
GROUPE : B
Sylvie GOSSELIN
Occupation : Codirectrice générale – secrétaire-trésorière de la
RISIVR
Genre : Femme
Groupe d’âge : 50-64 ans
Compétences recherchées en 2023 : Gestion financière
Raisons motivant votre candidature
C'est avec une grande fierté et toujours avec la même passion que je désire poursuivre un autre mandat nonobstant mes 22
années d'implication sur des conseils d'administration des caisses Desjardins. J'y occupe présentement le poste de présidente
du comité de Gouvernance et Éthique à la Caisse Desjardins de la Région de Saint-Hyacinthe en plus d'être sur les comités
d'Audit et Déontologie et celui des Ressources humaines. Mes principales motivations à poursuivre mon travail d'administratrice
chez Desjardins sont les suivantes :
1. Partager mon expertise :
- Tout d'abord par une continuité de la gouvernance dans la catégorie des administrateurs ayant 10 ans d'ancienneté et plus
afin d'amener mon expérience et mes connaissances historiques de la Caisse et du Mouvement. Avec certain départ d'ancien
administrateur depuis quelques années, la Caisse s'est fragilisée dans cette catégorie et en ce moment seulement une personne
les représente.
- Par mes formations et mes diverses expériences professionnelles et implications sociales.
o Diplômé en administration et en ressources humaines, ayant plus de vingt-huit années d'expertise en gouvernance
d'entreprise et en gestion des finances.
o Membre de l'ordre des conseillers en ressources humaines agréées depuis 2004 et j'ai le titre de CRHA (Conseillère en
ressources humaines agréée). Étant membre de cet ordre professionnel, je suis soumis à un code d'éthique et de déontologie
professionnel. J'accorde donc une importance particulière à suivre rigoureusement les règles d'éthique et de déontologie en
vigueur au sein du Mouvement Desjardins.
2. Vous représentez : Être à votre écoute afin de mieux comprendre vos besoins et vos attentes et représenter
particulièrement le groupe d'âge des 50 à 64 ans, en ce moment sur les 9 administrateurs restant avant cette élection seulement
1 personne représente cette catégorie. La Caisse est donc sous-représentée dans ce groupe d'âge c'est donc une motivation
supplémentaire qui m'incite à demeurer actif au sein de notre caisse.
3. Mon désir de voir naitre et grandir les projets bénéficiant à toute la communauté. Contribuer avec fierté à l'avancement
d'une grande entreprise considérée comme un fleuron québécois.
4. M'accomplir en tant que personne et être humain à travers des rencontres enrichissantes avec les membres, les
administrateurs et les employés.
Je vous remercie à l'avance de votre considération à l'égard de ma candidature. Au plaisir de travailler encore pour et avec
vous au cours des prochaines années.
1Le contenu de ce document a été fourni par la personne candidate et est sous son entière responsabilité. Aucune
vérification n’a été faite par la Caisse concernant la véracité des informations données.
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DOCUMENT AMENDÉ AU 5 AVRIL 2023
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE
Caisse Desjardins de la Région de Saint-Hyacinthe
18-04-2023
Candidature reçue pour un poste au conseil d’administration1
GROUPE : B
Denis POITRAS
Occupation : Retraité
Genre : Je préfère ne pas répondre
Groupe d’âge : 65 ans et plus
Compétences recherchées en 2023 : Gestion financière
Raisons motivant votre candidature
Après avoir été administrateur à la Caisse de St-Hyacinthe, dont vice-président, dans les années 1980, et administrateur à la
Fédération régionale, je me suis concentré sur mes études pour le MBA à McGill. Préalablement, j'ai obtenu un BA au Séminaire
et un Bac en pédagogie de l'Université de Montréal. J'ai enseigné à temps partiel durant mes études. J'ai enseigné à la Commission
scolaire régionale, 7 ans, et au Séminaire devenu CAG, 23 ans. J'y ai occupé un poste de direction 4 ans. J'ai été membre de
l'exécutif syndical. Outre ma participation chez Desjardins, j'ai été membre fondateur et président, 2 ans, de la Corporation de
promotion industrielle, devenue St-Hyacinthe Technopole, et président fondateur du Groupe d'aide aux jeunes entrepreneurs
maskoutains aussi intégré à St-Hyacinthe Technopole. Au plan professionnel, je suis membre fondateur de l'Association des
professeurs de géographie et de celle des professeurs d'histoire.
Après ma retraite de l'enseignement, je suis devenu conseiller financier avec FMD, une firme québécoise maintenant intégrée à
Scotia, puis chez Investissement Excel, autre firme québécoise maintenant intégrée à Canada-Vie. J'ai vendu ma clientèle fin 2020.
Je suis trésorier du Fonds d'aide pour le loisir de St-Hyacinthe qui vient en aide aux familles qui n'ont pas pleinement les moyens
de faire participer leurs enfants à des loisirs.
Comme administrateur dans les années 1980, j'ai mis de l'avant la recherche d'une clientèle d'affaires, au vu d'une clientèle
vieillissante qui diminuait au centre-ville, et la mise en place de budgets par objectifs.
Deux choses que j'aimerais voir bientôt : la mise en place d'un REÉÉ pour tous les enfants de nos membres et l'amélioration des
fonds communs de placement de Desjardins.
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Caisse Desjardins de la Région de Saint-Hyacinthe
18-04-2023
Candidature reçue pour un poste au conseil d’administration1
GROUPE : C
Jessy BISSONNETTE
Occupation : Travailleuse sociale CISSSME
Genre : Femme
Groupe d’âge : 18-34 ans
Compétences recherchées en 2023 :
Raisons motivant votre candidature
Je suis une femme qui s'inscrit dans le groupe d'âge 18-34 ans. Je suis une maman de trois enfants, il s’agit sans l’ombre d’un
doute du plus beau rôle de ma vie. Je suis également travailleuse sociale depuis une dizaine d’années. Je travaille avec l’humain
dans l’objectif de l’aider à devenir une meilleure version de lui-même. Mon emploi m’a permis d’acquérir beaucoup de
connaissances au plan des relations interpersonnelles.
J'ai cumulé dix ans d’expérience au sein du conseil d'administration, ma candidature pourrait donc favoriser la répartition équilibrée
entre les administrateurs d'expérience et les nouvelles candidatures. J'ai choisi Desjardins comme institution au sein de laquelle
m'investir en raison de ce qui la distingue des autres, ses valeurs de proximité et d'engagement, sa présence au sein de la
communauté et son pouvoir démocratique. Je suis fidèle à cette institution financière depuis toujours et j’en parle en bien à chaque
occasion qui se présente pour la faire découvrir à des gens qui n’y seraient pas encore membre.
Je suis une personne intègre et loyale qui a à cœur les besoins et les intérêts des membres et clients de notre caisse. Je me fais
un devoir d'être attentive et à l'écoute de l'expérience membre des gens autour de moi afin de soumettre toutes situations pouvant
permettre l'amélioration des services à l'équipe de gestion. Je suis une joueuse d'équipe, qui voit la divergence de points de vue
comme une richesse pouvant alimenter les réflexions et élargir les possibilités, toujours en faveur d'une prise de décisions éclairée
et avantageuse pour nos membres. Je prône les échanges dans le respect et la bienveillance, ce qui sont selon moi des ingrédients
clés au maintien des relations harmonieuses. Je me rallie à la majorité dans l’éventualité où mon point de vue personnel est
divergent.
Je me suis investie au sein du comité des ressources humaines au cours de mon dernier mandat. Cela m’a permis de développer
une belle expérience en ce qui a trait aux saines pratiques de gestion ainsi qu’au niveau de l’évaluation de la direction générale. Si
j’ai le privilège de poursuivre mon engagement au sein de notre caisse, j’aspire à renouveler mon implication au sein de ce sous-
comité.
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DOCUMENT AMENDÉ AU 5 AVRIL 2023
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE
Caisse Desjardins de la Région de Saint-Hyacinthe
18-04-2023
Candidature reçue pour un poste au conseil d’administration1
GROUPE : E
Olivier DION
Occupation : Ingénieur technico-commercial et développeur de produit
(Transtex)
Genre : Homme
Groupe d’âge : 18-34 ans
Compétences recherchées en 2023 : Développement durable
Raisons motivant votre candidature
Chers et chères Membre,
Je m'appelle Olivier Dion et je me présente afin de devenir administrateur de la Caisse de notre région. Je veux me joindre au
conseil d'administration afin de servir la communauté où j'ai passé la majeure partie de ma vie et développer mes compétences de
gouvernance.
Titulaire d'un compte de la Caisse Desjardins depuis ma naissance, on m'a inculqué l'importance d'une sage gestion et
planification financière en me poussant à travailler et gérer mon argent dès ma jeune adolescence. Fils d'agriculteur, je comprends
également la réalité maskoutaine, et je souhaite être à l'écoute des habitants afin d'aider à améliorer l'offre pour tous les membres.
Je suis quelqu'un d'ambitieux et déterminé, qui travaille d'arrache-pied afin d'assurer la réussite de ses projets. Ma grande curiosité
me pousse à constamment élargir mes horizons, et font de moi un apprenant aguerri dans de nombreux domaines. Mes voyages
internationaux m'ont permis de développer mon ouverture d'esprit et me donne les aptitudes nécessaires pour analyser une
situation sous différentes perspectives.
Membre de l'ordre des ingénieurs du Québec et détenteur d'un baccalauréat en ingénierie mécanique, je suis conscient de
l'importance de l'intégrité, l'éthique et la responsabilité qu'impose un tel poste. Je m'engage à respecter les plus hauts standards
dans le cadre de ces fonctions. Mes compétences techniques permettront l'ajout d'un point de vue complémentaire et mèneront à
des débats sains au sein du conseil d'administration. Mes expériences professionnelles m'ont amené à développer des habiletés
pour la planification, la communication, la collaboration, le développement d'idées innovantes et la compréhension de lois, normes
et standards. Ce savoir-faire va assurer mon succès dans ce rôle.
Si vous m'élisez, je promets d'être à l'écoute, transparent, engagé et de tout faire pour améliorer la rentabilité, l'offre, la pérennité
et le respect des valeurs de notre coopérative.
Cordialement,
1Le contenu de ce document a été fourni par la personne candidate et est sous son entière responsabilité. Aucune
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Caisse Desjardins de la Région de Saint-Hyacinthe
18-04-2023
Candidature reçue pour un poste au conseil d’administration1
GROUPE : E
Cédric MIGNAULT
Occupation : Comptable et étudiant au DESS CPA (employeur :
MNP LLP)
Genre : Homme
Groupe d’âge : 18-34 ans
Compétences recherchées en 2023 : Comptabilité
Raisons motivant votre candidature
Je suis un homme de 25 ans, qui finit ses études pour obtenir son titre de CPA et qui est employé dans un cabinet comptable. C'est
donc une des compétences recherchées par votre CA. Je suis aussi conscient des enjeux agricoles puisque je vis sur la ferme
familiale sur laquelle je travaille depuis mon enfance. Étant dans une communauté où le domaine agricole est très présent je crois
que cela pourrait être un élément avantageux dans les discussions, même si j'ai vu qu'il y avait déjà des administrateurs dans ce
domaine.
Je pose ma candidature puisque j'ai envie de m'impliquer dans un CA qui est constitué de gens d'expérience qui sauront me former
pour devenir un bon administrateur. Cela fait quelques années que je veux soumettre ma candidature, mais avec l'université et le
fait que je faisais partie de l'équipe de football de mon université faisait en sorte que je n'avais pas le temps. Maintenant que j'ai du
temps libre, j'ai envie de m'impliquer dans les décisions de ma caisse Desjardins et d'avoir un impact dans celle-ci.
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vérification n’a été faite par la Caisse concernant la véracité des informations données.
10Tableau synthèse des candidatures reçues pour un poste au conseil d’administration
AUDETTE Serge
POITRAS Denis
BISSONNETTE
DION Olivier
MIGNAULT
PERRON L.
GOSSELIN
CARRIER
Odette
Jausée
Cédric
Profil collectif du CA
Sylvie
Jessy
Critères recherchés
Compétences recherchées en 2023 Nombre recherché
Critères de compétences
Communication
Comptabilité X X
Développement durable X
Gestion financière X X X X
Technologies de l'informations
Genre Nombre recherché
Hommes Entre 2 et 4 X X X
Femmes Entre 2 et 4 X X X X
Critères de représentativité
Autre identité de genre ou préfère ne pas répondre X
Groupes d'âge Nombre recherché
18-34 ans 1 X X X
35-49 ans
50-64 ans 3 X X
65 ans et + 2 X X X
Diversité ethnoculturelle Nombre recherché
Autres critères Nombre recherché
Groupe A X
Groupe B X X X X
Groupe C X
Groupe E X XVous pouvez aussi lire
