Catalogue des formations - ANNÉE 2023
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Catalogue
des formations
ANNÉE 2023
Hébergement, Accompagnement
logement santé des personnes
accompagnées
Emploi et insertion par
l’activité économique
Accès aux droits
Intervention sociale
et accompagnement des
publics
La certification a été délivrée au titre de
la catégorie d’action suivante :
ACTION DE FORMATION
SOMMAIRE
1 Organisation et 2 Financement 4 Formations
modalités des formations
page 3-5 page 8
Hébergement, logement 18
Inscription
Convocation Emploi et insertion par l’activité
économique 26
Attestation
Annulation 3 Panorama Intervention sociale et
Tarifs et paiement des formations accompagnement des publics 41
page 11
Lieu et horaires
Accompagnement santé des
personnes accompagnées 50
Accès aux droits 57
Fédération des acteurs de la solidarité Auvergne-Rhône-Alpes, 63 rue Smith, 69002 Lyon – 04 37 70 19 19
https://www.federationsolidarite.org/regions/auvergne-rhone-alpes - N° OF : 82.69.08797.69 - N° SIRET : 38009394800038
1. ORGANISATION
ET MODALITÉS
Inscription
Convocation
Attestation
Annulation
Tarifs et paiement
Lieu et horaires
Fédération des acteurs de la solidarité Auvergne-Rhône-Alpes, 63 rue Smith, 69002 Lyon – 04 37 70 19 19
https://www.federationsolidarite.org/regions/auvergne-rhone-alpes - N° OF : 82.69.08797.69 - N° SIRET : 38009394800038
1. ORGANISATION ET MODALITÉS
Conditions d’inscription Conditions d’annulation
Pour participer à une formation proposée dans le catalogue, il convient Pour l’organisme de formation
de nous adresser le bulletin d’inscription rempli et signé par En cas d’un nombre d’inscrits insuffisant*, la Fédération des acteurs
l’employeur. En cas de prise en charge de la formation par un OPCO, de la solidarité Auvergne-Rhône-Alpes se réserve le droit d’annuler la
vous devez nous adresser l’accord de prise en charge dès que possible. formation, au plus tard 10 jours avant la date de début. Elle en
Après réception du bulletin d’inscription, la Fédération des acteurs de informera aussitôt les participants par mail.
la solidarité Auvergne- Rhône-Alpes vous adressera une convention de
formation professionnelle à nous retourner signée. Pour les participants
Les inscriptions sont prises en compte par ordre d’arrivée et ne sont Toute formation commencée est due. Il en va de même en cas de
acceptées que dans la limite des places disponibles*. désistement le jour de l’ouverture de la formation. En cas de force
majeure et sur justificatif, le règlement de la formation ne sera pas
facturé à la structure employeuse.
Convocation
La convocation sera adressée à chaque stagiaire une semaine avant le Application des tarifs
début de la formation, il est donc nécessaire d’indiquer l’adresse mail
du stagiaire sur le bulletin d’inscription. Le tarif indiqué correspond au coût pédagogique de la formation. Les
frais annexes (restauration, hébergement, déplacements) ne sont pas
compris et sont à la charge des stagiaires.
Attestation Le tarif adhérent s’applique aux associations adhérentes à la
Fédération des acteurs de la solidarité Auvergne-Rhône-Alpes à jour de
A l’issue du stage, une attestation nominative de participation à la for- leur cotisation fédérale.
mation et d’acquisition de compétences sera adressée par mail au sta-
giaire sous condition qu’une adresse personnelle ait été communiquée.
* Le nombre minimum de participants est de 8 stagiaires et le maximum
Sur demande, une copie de la feuille d’émargement peut être adressée
de participants est de 12 stagiaires.
à l’employeur.
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Conditions et modalités de paiement
Formations en intra-association*
Le paiement de la formation vous sera demandé en fin de formation, à Si une association en fait la demande, une formation peut se dérouler
réception de la facture. La facture ainsi que la feuille d’émargement dans une structure à destination uniquement de ses salariés. Ce type
seront envoyées par mail à l’employeur. de formation permet le développement d’une compétence collective
Le règlement peut se faire soit par chèque à l’ordre de la Fédération des et partagée, favorisant la cohésion des équipes. Une proposition de
acteurs de la solidarité Auvergne-Rhône-Alpes, soit par virement programme et de tarif vous sera transmise après analyse de la
bancaire. Si la formation est financée par un OPCO, merci de l’indiquer demande.
sur le formulaire d’inscription.
Formations délocalisées*
Si plusieurs salariés d'associations d'un même territoire souhaitent assis-
Lieu et horaires des formations ter à la même formation, celle-ci peut être délocalisée au sein d’une des
structures volontaires pour accueillir la formation dans ses locaux. Dans
Sauf exception, les formations en inter se déroulent à Lyon, dans les
ce cas, une proposition de programme et de tarif vous sera transmise
locaux de la Fédération des acteurs de la solidarité Auvergne-Rhône-
après analyse de la demande.
Alpes, 63 rue Smith, 69002 Lyon.
Les formations se déroulent sur la base d’une durée de 7 heures par jour. * Le nombre minimum de participants est de 8 stagiaires et le maximum
Les horaires de formations sont 9h00 - 12h30 pour la matinée et 13h30 - de participants est de 12 stagiaires.
17h pour l’après-midi.
Formations en intra et formations délocalisées
Toutes les formations présentées dans notre catalogue sont réalisables
au sein d’une structure ou pour plusieurs structures d’un même territoire.
Par ailleurs, outre les formations proposées, nous pouvons construire en
fonction de votre demande et de vos besoins, une formation sur mesure.
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UNE ENTRÉE EN FORMATION SE PRÉPARE
Finalisez votre plan de formation avant décembre et contactez vos OPCO
pour les financements nécessaires : prise en charge d’une partie du coût de
formation, remplacement du salarié en formation, frais de déplacements...
Contacts
Pour toute demande de renseignement sur l’organisation des formations,
deux interlocutrices à la Fédération sont à votre disposition :
Delphine Charlet
delphine.charlet@federationsolidarite.org
04 37 70 19 19 ou 06 10 78 28 78
Emmanuelle Tello
emmanuelle.tello@federationsolidarite.org
04 37 70 19 18 ou 07 66 23 64 01
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https://www.federationsolidarite.org/regions/auvergne-rhone-alpes - N° OF : 82.69.08797.69 - N° SIRET : 38009394800038ACCESSIBILITÉ
Vous avez des besoins spécifiques et vous souhaitez recevoir
une information sur l’accessibilité de nos formations ?
Dans le cadre de notre activité d’organisme de formation, nous souhaitons
pouvoir faciliter l’inclusion des personnes en situation de handicap (PSH)
Si vous êtes dans cette situation et que vous souhaitez participer à l’une de nos
formations, nous vous invitons à contacter notre référente Handicap, Christèle
Hervagault.
Elle pourra prendre en compte votre situation, et voir dans quelles mesures nous
pouvons faciliter votre inclusion sur la formation de votre choix.
Pour la contacter
christele.hervagault@federationsolidarite.org
04 37 70 17 66 ou 06 68 67 21 36
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https://www.federationsolidarite.org/regions/auvergne-rhone-alpes - N° OF : 82.69.08797.69 - N° SIRET : 380093948000382. FINANCEMENT
DES FORMATIONS
Faire financer sa formation
Coût pédagogique
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Faire financer la formation des salariés permanents
par votre OPérateur de COmpétences Agréé (OPCO)
Vous pouvez demander la prise en charge partielle ou totale de la formation de
vos salariés en vous adressant à votre OPCO. N’hésitez pas à faire appel à votre OPCO afin de financer vos
Toute entreprise assujettie à l’obligation de participer au financement de la actions de formation. Il peut vous aider dans cette démarche
formation professionnelle peut être tenue de verser tout ou partie de ses et favoriser la formation de vos salariés.
contributions aux organismes créés par les partenaires sociaux, agréés par
l’Etat, auxquels elle adhère.
Les OPCO peuvent recevoir deux types d’agréments : celui autorisant la
Nous sommes certifiés QUALIOPI !
collecte des contributions au titre des contrats de professionnalisation, des
périodes de professionnalisation, du et du plan de formation ; celui permettant
la collecte des fonds destinés au Compte Personnel de Formation (CPF).
En contrepartie, ces organismes développent des services de proximité au
bénéfice des entreprises adhérentes ou des salariés : conseil, information, aide
à l’élaboration des projets de formation et prise en charge du financement des
actions de formation. La certification a été délivrée au titre
Dans les limites posées par le code du travail et les accords collectifs qui le de la catégorie d’action suivante :
ACTION DE FORMATION
régissent, le conseil d’administration paritaire de l’OPCO détermine
librement les règles de financement des formations : montant des prises en
charge des coûts pédagogiques et des frais annexes, type et durée des
actions de formation jugées prioritaires, paiement direct à l’organisme de
formation ou remboursement à l’entreprise.
Fédération des acteurs de la solidarité Auvergne-Rhône-Alpes, 63 rue Smith, 69002 Lyon – 04 37 70 19 19
https://www.federationsolidarite.org/regions/auvergne-rhone-alpes - N° OF : 82.69.08797.69 - N° SIRET : 380093948000382. COÛT PÉDAGOGIQUE
Tarifs INTER Tarifs INTRA
(par stagiaire) (pour un groupe de 8 à 12 salariés
de la même structure employeuse)
Adhérents Non adhérents Adhérents Non adhérents
Formation 1 jour 195 260 1500 1900
Formation 2 jours - A 435 565 2900 3600
Formation 2 jours - B 465 595 3300 4200
Formation 3 jours 510 705 3500 4000
Formation 4 jours 615 875 4200 4700
Coût en euros net de taxes
Tarifs année 2023
Fédération des acteurs de la solidarité Auvergne-Rhône-Alpes, 63 rue Smith, 69002 Lyon – 04 37 70 19 19
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DES FORMATIONS
Formation, durée, date,
tarifs par thématique
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Durée Dates Tarifs
Identifier et réagir face aux discriminations A : 435 €
14h 27-28 mars 2023
dans l’accès à l’hébergement et au logement NA : 565 €
A : 465 €
Le logement d'abord à l'épreuve du terrain 14h 15-16 mai 2023
NA : 595 €
Vieillissement et précarité, une logique de parcours A : 465 €
à réinventer 14h 22-23 juin 2023
NA : 595 €
En partenariat avec l'UNAFO
Le droit au logement et à l’hébergement : 14h 16-17 octobre 2023
A : 435 €
les recours DALO/DAHO NA : 565 €
Les nouveaux contrats pluriannuels A : 465 €
14h Sur demande*
d’objectifs et de moyens des CHRS NA : 595 €
Accompagner dignement la fin de vie des personnes A : 435 €
14h Sur demande*
précaires NA : 565 €
Initiation à la pratique du rétablissement** dans le Nous
7h Sur demande*
secteur social consulter
En partenariat avec WFX Formations
*Sur demande : Session ouverte si un groupe d'au moins 8 personnes est constitué, des dates pourront être proposées en INTRA et en INTER.
**Le rétablissement correspond à un cheminement de la personne, dans la durée, pour reprendre le contrôle de sa vie et trouver sa place dans la société. C’est une démarche
personnelle de réappropriation du pouvoir d’agir (empowerment). Il s’agit de retrouver une citoyenneté pleine et entière, une estime de soi, des rôles valorisants et un bien-être.
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https://www.federationsolidarite.org/regions/auvergne-rhone-alpes - N° OF : 82.69.08797.69 - N° SIRET : 38009394800038EMPLOI ET INSERTION PAR L’ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE
Durée Dates Tarifs
3 sessions en 2023 :
Les fondamentaux de la fonction d’Encadrant Technique 28h 26-27 janvier et 23-24 février 2023 A : 615 €
22-23 mai et 15-16 juin 2023
d’Insertion (ETI) 25-26 septembre et 19-20 octobre NA : 875 €
2023
ETI: se positionner en tant que chef d’équipe pour animer A : 435 €
14h 3-4 avril 2023
et encadrer une équipe de salariés en insertion NA : 565 €
L'essentiel de la fonction d'ETI en commercialisation et gestion A : 435 €
14h 27-28 avril 2023
de la production NA : 565 €
Mettre en place une coordination efficace entre ETI et
A : 435 €
Conseiller d’Insertion Professionnelle (CIP) pour la 14h 6-7 novembre 2023
NA : 565 €
construction des parcours d’insertion
Evaluer, attester et valoriser les compétences 14h 23-24 novembre 2023
A : 435 €
des salariés en insertion NA : 565 €
Favoriser le développement du pouvoir d’agir des A : 435 €
14h Sur demande*
personnes en parcours d’insertion professionnelle NA : 565 €
Parcours d’insertion professionnelle : A : 435 €
14h Sur demande*
accompagner le changement individuel NA : 565 €
Mettre en place des procédures pour favoriser le retour Sur demande*
A : 510 €
21h
à l’emploi des salariés en insertion NA : 705 €
*Sur demande : Session ouverte si un groupe d'au moins 8 personnes est constitué, des dates pourront être proposées en INTRA et en INTER.
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https://www.federationsolidarite.org/regions/auvergne-rhone-alpes - N° OF : 82.69.08797.69 - N° SIRET : 38009394800038INTERVENTION SOCIALE ET
ACCOMPAGNEMENT DES PUBLICS
Durée Dates Tarifs
L’entretien motivationnel : un outil d’accompagnement et de 9-10 mai et A : 510 €
21h
communication collaboratif 20 juin 2023 NA : 705 €
A : 435 €
Anticiper et gérer les situations de conflits et de violence 14h 12-13 juin 2023
NA : 565 €
Innover en matière d’accompagnement social et
A : 435 €
budgétaire des publics en situation de fragilité : 14h 20-21 novembre 2023
NA : 565 €
Méthode €conovie
La co-construction de projets culturels et artistiques en A : 350 €
14h Novembre 2023
structure sociale : outils, méthodes et retours d’expérience NA : 450 €
A : 435 €
Communication positive et bienveillante 14h Sur demande* NA : 565 €
Travailler sa posture professionnelle dans A : 435 €
14h Sur demande*
l’accompagnement social NA : 565 €
Accompagner, évaluer, rendre compte : 14h
A : 435 €
Sur demande*
la formalisation des écrits professionnels NA : 565 €
Efficacité professionnelle : A : 435 €
14h Sur demande*
la conduite d’entretiens structurés et objectivés NA : 565 €
L'écoute sociale au 115 : Les bases de l’écoute A : 510 €
21h Sur demande*
téléphonique en situation d’urgence sociale NA : 705 €
*Sur demande : Session ouverte si un groupe d'au moins 8 personnes est constitué, des dates pourront être proposées en INTRA et en INTER.
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https://www.federationsolidarite.org/regions/auvergne-rhone-alpes - N° OF : 82.69.08797.69 - N° SIRET : 38009394800038ACCOMPAGNEMENT SANTÉ
DES PERSONNES ACCOMPAGNÉES
Durée Dates Tarifs
A : 435 €
Précarité, parcours d’hébergement et santé mentale 14h Sur demande*
NA : 565 €
A : 435 €
Accompagner vers la santé les publics en situation de précarité 14h Sur demande*
NA : 565 €
Situations d’addictions en structure : A : 435 €
14h Sur demande*
accueillir et accompagner les personnes NA : 565 €
Santé mentale et accompagnement à l’emploi : A : 435 €
accueillir, accompagner, orienter les personnes 14h Sur demande* NA : 565 €
*Sur demande : Session ouverte si un groupe d'au moins 8 personnes est constitué, des dates pourront être proposées en INTRA et en INTER.
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https://www.federationsolidarite.org/regions/auvergne-rhone-alpes - N° OF : 82.69.08797.69 - N° SIRET : 38009394800038ACCÈS AUX DROITS
Durée Dates Tarifs
A : 435 €
Inconditionnalité de l’accueil face aux évolutions législatives 14h Sur demande*
NA : 565 €
A : 435 €
Précarité et non-recours aux droits 14h Sur demande*
NA : 565 €
A : 195 €
La domiciliation des personnes sans domicile stable 7h Sur demande*
NA : 260 €
*Sur demande : Session ouverte si un groupe d'au moins 8 personnes est constitué, des dates pourront être proposées en INTRA et en INTER.
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page 18 page 26
Hébergement, logement Emploi et insertion par
l’activité économique
page 41 page 50
Intervention sociale et Accompagnement santé des
accompagnement des publics personnes accompagnées
page 57
Accès aux droits
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logement
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https://www.federationsolidarite.org/regions/auvergne-rhone-alpes - N° OF : 82.69.08797.69 - N° SIRET : 38009394800038Hébergement, logement S'inscrire
Identifier et réagir face aux
discriminations dans l’accès à Tarifs
Adhérent : 465 €/inscrit
l’hébergement et au logement Non adhérent : 595 €/inscrit
27-28 MARS 2023 Publics visés
Professionnel·les du travail social
intervenant dans le secteur Hébergement-
Logement
Contexte Objectifs
Durée
2 jours en présentiel, 7h par jour
Comme l’accès à l’emploi, la discrimination Être au clair avec le concept de discrimination
peut entraver l’accès à un logement et est (distinguer inégalités et discrimination, notion Prérequis
interdite par la loi. Pourtant nombre de d’intentionnalité, mixité sociale …) et les Aucun
situations discriminatoires persistent. définitions juridiques (discrimination directe,
Formatrice
indirecte…)
Annick Marnas , Responsable d'études et
Pour mieux les prévenir et lutter contre, il de formations chez ISM CORUM,
convient de savoir identifier ces situations, de Repérer le rôle de chacun·e dans la Spécialiste des questions de genre
prendre conscience qu’elles ne résultent pas coproduction systémique des discriminations
forcément de mauvaises intentions et que tout et être en vigilance sur les situations à risques Lieu
FAS AURA 63 rue Smith 69002 Lyon
un chacun peut en produire. ou susceptibles d’engendrer de l’inégalité de
traitement, dans les procédures et pratiques Validation des acquis
Dans le cadre de pratiques professionnelles professionnelles Feuille d’émargement
d’accompagnement social, il est également Quiz introductif d’auto-positionnement
Quiz d’évaluation
important de savoir comment réagir face à de Prendre conscience des représentations et
telles pratiques discriminatoires qui peuvent stéréotypes et leur lien avec les pratiques Accessibilité
impacter les publics accompagnés. discriminatoires Votre situation nécessite-elle
des aménagements particuliers ?
Devenir acteur·trice·s de la prévention des Si oui, merci de nous en informer dès que
possible afin d’envisager des modalités
discriminations en revoyant ses pratiques pédagogiques et techniques adaptées
=> christele.hervagault@federationsolidarite.org
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https://www.federationsolidarite.org/regions/auvergne-rhone-alpes - N° OF : 82.69.08797.69 - N° SIRET : 38009394800038Hébergement, logement S'inscrire
Identifier et réagir face aux
discriminations dans l’accès à
l’hébergement et au logement
Contenu Moyens et méthodes
Jour 1 Jour 2 Études de cas (situations traitées par le
Comprendre ce dont il s'agit Un cadre légal à respecter Défenseur des Droits) en sous-groupes
Mise en situation
En quoi suis-je concerné·e ? La législatoin en matière de location ;
Livret de formation
des injonctions qui peuvent être
Clarification des termes et notions perçues comme paradoxales (mixité
associées sociale)
La discrimination, une définition Les zones de risques pour les
juridique ; un délit pénal professionnel·les du logement
Les enjeux de la prévention Comment agir pour prévenir les
Les formes de discrimination et les discriminations
critères prohibés par le droit
De la catégorisation et stéréotypes aux
pratiques discriminatoires
Reconnaître le problème (quelques
chiffres) et ses conséquences
Des bonnes pratiques
Appréhender la dimension systémique
de la discrimination
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S'inscrire
Le logement d'abord à l'épreuve du terrain
15-16 MAI 2023 Tarifs
Adhérent : 465 €/inscrit
Non adhérent : 595 €/inscrit
Contexte Objectifs
Publics visés
Les politiques publiques du secteur de l’hébergement Comprendre le contexte et les ancrages du
Ensemble des travailleurs sociaux et
connaissent, depuis plusieurs années, de profondes Logement d’Abord (décryptage d’une équipes de direction du secteur de l’ac-
transformations, notamment sous l’impulsion de la cueil, hébergement et insertion amené à
politique publique déjà « ancienne ») et faire évoluer ses pratiques d’accompagne-
démarche de Logement d’Abord : développement de ment : intervention dans le logement, déve-
s’approprier l’évolution des politiques
l’accompagnement social dans le diffus, appui sur les loppement du pouvoir d’agir des personnes
publiques d’hébergement et d’accès au accompagnées, etc
capacités des personnes et leurs forces,
décloisonnement des approches (emploi, santé, etc.). logement
Durée 2 jours, 7h par jour
2 jours en présentiels
Face à ces changements, il est nécessaire de sécuriser Connaître le droit des personnes dans
Prérequis
les équipes et travailleurs sociaux, pour accompagner l’hébergement et le logement qui cadre Aucun
l’évolution des pratiques professionnelles : l’intervention des travailleurs sociaux Formateur
compréhension des politiques publiques du secteur, Julien Lévy, chercheur, co-porteur de la
passage d’un accompagnement au sein d’une structure chaire PUBLICS des politiques sociales,
S’approprier et savoir utiliser des outils Université Grenoble Alpes
collective à un accompagnement au domicile des
concrets d’aide et d’appui aux changement
personnes, changement de regard sur les personnes
de pratiques et de posture professionnelle Lieu
accompagnées, orientation vers des partenaires FAS AURA 63 rue Smith 69002 Lyon
diversifiés, etc. selon deux axes :
L’accompagnement social dans le Validation des acquis
L’enjeu de cette formation est de prendre en compte le Questionnaire d’évaluation
logement et de la rue au logement
Attestation de réalisation de la formation
contexte « organisationnel » des travailleurs sociaux, Le développement du pouvoir d’agir des
d’identifier les leviers et les éventuels prérequis pour
personnes accompagnées Accessibilité
mettre en œuvre de nouveaux outils ou nouvelles
Votre situation nécessite-elle
pratiques, de surmonter les différents freins grâce à des des aménagements particuliers ?
retours d’expérience concrets. Si oui, merci de nous en informer dès que
possible afin d’envisager des modalités
pédagogiques et techniques adaptées
=> christele.hervagault@federationsolidarite.org
Fédération des acteurs de la solidarité Auvergne-Rhône-Alpes, 63 rue Smith, 69002 Lyon – 04 37 70 19 19
https://www.federationsolidarite.org/regions/auvergne-rhone-alpes - N° OF : 82.69.08797.69 - N° SIRET : 38009394800038Hébergement, logement S'inscrire
Le logement d'abord à l'épreuve du terrain
Contenu Moyens et méthodes
Jour 1 Jour 2 Formation basée sur l’échange de
Cadrage du logement d’abord et De la théorie à la pratique : pratiques à partir de situations
premiers impacts sur les postures déclinaisons opérationnelles de concrètes, d’apports théoriques et
professionnelles l’approche du Logement d’Abord méthodologiques.
Présentation de la stratégie du logement Présentation de services LDA: Le A partir des retours d’expériences,
d’abord et de son décryptage par la LDA, comment ça marche ? problématisation, exposé des
Fédération L’intervention sociale dans un service concepts et mise en application des
Logement d’Abord, quelles méthodes et des outils présentés.
De l’hébergement au logement d’abord : spécificités ?
Le Logement d’Abord, une politique, une
approche, des principes L’intervention sociale LDA en
question : partage des forces et des
Les statuts d’occupation, droits et devoirs limites
des personnes, droits et devoirs des
services Bilan et plan d’action pour la
prochaine demi-journée
L’intervention sociale à l’aune du droit des
usagers Vers une déclinaison de
l’approche LDA
Forces et freins à la mise en œuvre
d’une intervention LDA au sein des
services
Bilan
Fédération des acteurs de la solidarité Auvergne-Rhône-Alpes, 63 rue Smith, 69002 Lyon – 04 37 70 19 19
https://www.federationsolidarite.org/regions/auvergne-rhone-alpes - N° OF : 82.69.08797.69 - N° SIRET : 38009394800038Hébergement, logement S'inscrire
Vieillissement et précarité,
une logique de parcours à réinventer
22-23 JUIN 2023 Tarifs
En partenariat avec l'UNAFO Adhérent : 465 €/inscrit
Non adhérent : 595 €/inscrit
Contexte Contenu
Les différentes enquêtes que nous avons menées
Jour 1
ont permis de souligner le fait que la question de
Recueil des attentes des participants Publics visés
vieillissement était difficile à appréhender dans le Professionnels des champs du social,
Travail sur les représentations autour du
champ du social, tout comme celle de la précarité du médico-social et du sanitaire
vieillissement en lien avec la précarité
l’est dans le secteur de la gérontologie.
La catégorisation du public et des Durée
Nos pratiques professionnelles autour de ces 2 jours, 7h par jour
dispositifs à l’épreuve des situations
problématiques étant intimement liées à nos
complexes du terrain Prérequis
représentations, il est fondamental de les mettre
Les spécificités du vieillissement des Aucun
au travail. Cela permet d’en prendre conscience, de
personnes en situation de précarité Formatrice/teur
les confronter au terrain et ainsi de changer son
Apports théoriques et expérientiels Charlotte Doubovetzky, Sociologue
regard pour mobiliser des ressources par-delà les de formation OU Pascal Bruneau,
cloisonnements sectoriels. Jour 2 Travailleur social
Objectifs Regards croisés sur les modalités et le sens Lieu
de l’accompagnement FAS AURA 63 rue Smith 69002 Lyon
Déconstruire et partager les représentations
individuelles et collectives autour du Identification des ressources mobilisables Evaluation des acquis
vieillissement et de la précarité et d’outils existants Questionnaire d’évaluation
Étude de cas pratiques Attestation de réalisation de la formation
Appréhender les incidences de cette
problématique au quotidien (pour les personnes Évaluation
concernées comme pour les professionnels)
Faire dialoguer les différents points de vue des Moyens et méthodes Accessibilité
Votre situation nécessite-elle
acteurs concernés
des aménagements particuliers ?
Favoriser l’échange de paroles et de pratiques Formation basée sur l’échange de
Si oui, merci de nous en informer dès que
pratiques à partir de situations concrètes, possible afin d’envisager des modalités
pour les participants
d’apports théoriques et méthodologiques. pédagogiques et techniques adaptées
Mettre en lumière les ressources et les outils => christele.hervagault@federationsolidarite.org
existants
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S'inscrire
Le droit au logement et à
l'hébergement : le recours DALO-DAHO
Tarifs
16-17 OCTOBRE 2023 Adhérent : 435 €/inscrit
Non adhérent : 565 €/inscrit
Contexte Contenu
La loi DALO a été votée il y a plus de 10 ans,
Jour 1 Publics visés
Genèse et adoption de la loi DALO : Les Ensemble des intervenants associatifs
mais sa mise en œuvre n’est pas sans poser (travailleurs sociaux, bénévoles, etc.) qui
de difficultés. Afin de permettre aux grands principes de la loi DALO
accompagnent des personnes dans leurs
associations d’accompagner au mieux les Les critères généraux à respecter pour saisir droits et leur accès au logement ou à
la commission de médiation l’hébergement et/ou qui siègent en
personnes souhaitant faire valoir ce droit, il COMED
s’agit de les former à la fois au contenu de la Les situations visées par la loi
loi, aux interprétations des critères conforme L’examen des recours par la commission de Durée
2 jours, 7h par jour
à celle-ci, et aux recours possibles en cas de médiation (composition, fonctionnement,
non-respect du droit. délais d’instruction…) Prérequis
Aucun
Jour 2 Formatrice
Objectifs Que faire en cas de décision de rejet de la Diane Forin, juriste de formation (Droit
public), déléguée de l’association
Comed ? DALO
Comprendre l’esprit, les principes
La procédure une fois reconnu prioritaire
contenus dans la loi DALO et dans la Lieu
DALO / DAHO
jurisprudence FAS AURA 63 rue Smith 69002 Lyon
Les motifs de refus de proposition considérés
comme légitimes par le juge administratif
Evaluation des acquis
Connaître le fonctionnement des COMED Questionnaire d’évaluation
Quand l’Etat est-il délié de son obligation de Attestation de réalisation de la formation
résultat ?
Appréhender les argumentaires face aux
pratiques abusives des COMED Les voies de recours pour obtenir la mise en
Accessibilité
œuvre du DALO / DAHO
Votre situation nécessite-elle des aména-
Connaître les voies de recours aux gements particuliers ?
Moyens et méthodes Si oui, merci de nous en informer dès que
différents stades de la procédure
possible afin d’envisager des modalités
Formation fondée sur l’échange de pratiques pédagogiques et techniques adaptées
à partir de situations concrètes, d’apports => christele.hervagault@federationsolidarite.org
théoriques, juridiques et méthodologiques.
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Les nouveaux contrats pluriannuels
d’objectifs et de moyens des CHRS
Tarifs
SUR DEMANDE Adhérent : 465 €/inscrit
Session ouverte si un groupe d'au moins 8 personnes est constitué, des dates pourront être proposées en INTRA et en INTER.
Non adhérent : 695 €/inscrit
Contexte – objectifs Jour 2
S’approprier les enjeux et les règles liés à la Négociation du contenu du CPOM Publics visés
Administrateurs, directeurs, cadres
conclusion des CPOM nouvelles générations issus de Le contenu obligatoire du CPOM des établissements gérant des CHRS
la loi ELAN du 23 novembre 2018 et de son arrêté La mise en oeuvre du CPOM, les
d’application. incidences sur la procédure de Durée
Cerner les trames de CPOM et propositions de 2 jours, 7h par jour
tarification et la valeur juridique du
contenu actuellement négociées entre les autorités CPOM. Les incidences en termes de Prérequis
et les gestionnaires et être armé pour la négociation management interne au gestionnaire Aucun
à venir. La trame nationale du CPOM CHRS : les
Formateur
points de vigilance, les pièges à éviter, Arnaud Vinsonneau, Cabinet
Contenu les ajouts à tenter de négocier Jegard Spécialiste des question des
CPOM au sein des ESSMS
Jour 1 Fiches actions du CPOM : contenu,
Le contexte dans lequel intervient la négociation indicateurs, incidences sur les ressources Lieu
des CPOM (transformation de l’offre, baisse de allouées Les différents points d’étapes FAS AURA 63 rue Smith 69002 Lyon
l’enveloppe CHRS, tarifs plafonds…) prévus, notamment dans le cadre du
nouveau dialogue de gestion
Evaluation des acquis
Présentation de ce qu’est un CPOM et des règles
Questionnaire d’évaluation
applicables à ces contrats et différence par rapport Évaluation des deux jours de formation Attestation de réalisation de la formation
à la procédure budgétaire annuelle
Les changements de posture que cela induit Moyens et méthodes
Les pré-requis à la négociation de tout CPOM Accessibilité
Formation basée sur l’échange de
Les premières étapes de la négociation d’un CPOM Votre situation nécessite-elle
pratiques à partir de situations des aménagements particuliers ?
Identification des objets possibles de la
concrètes, d’apports théoriques et Si oui, merci de nous en informer dès que
contractualisation à partir d’apports théoriques et possible afin d’envisager des modalités
méthodologiques.
de cas pratiques pédagogiques et techniques adaptées
=>christele.hervagault@federationsolidarite.org
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Accompagner dignement la fin de vie
des personnes précaires
SUR DEMANDE Tarifs
Adhérent : 435 €/inscrit
Session ouverte si un groupe d'au moins 8 personnes est constitué, des dates pourront être proposées en INTRA et en INTER.
Non adhérent : 565 €/inscrit
Contexte Faire dialoguer les différents points de vue
L’accompagnement fin de vie et les décès de des acteurs concernés Publics visés
personnes concernées peuvent bousculer les Favoriser l’échange de paroles et de Professionnels des champs du
professionnels dans leurs pratiques et dans pratiques pour les participants social, du médico-social et du
leurs postures. Ces moments sont délicats, sanitaire
Apprendre à mobiliser les ressources et les
parfois douloureux et chargés de significations Durée
outils existants 2 jours, 7h par jour
importantes tant au niveau individuel que
collectif, personnel que professionnel. Il est Contenu Prérequis
fondamental de permettre à chacun des Aucun
Jour 1
acteurs retrouver du sens et une place dans cet Formatrice/teur
Recueil des attentes des participants Charlotte Doubovetzky, Sociologue
accompagnement dans le respect de la dignité
Travail sur les représentations de formation OU Pascal Bruneau,
et des choix de vie des per- sonnes concernées. Travailleur social
Apports théoriques (étapes, dispositifs)
Objectifs Apports expérientielles
Lieu
Travail sur les enjeux autour de FAS AURA 63 rue Smith 69002 Lyon
Déconstruire et partager les représentations
l’accompagne- ment péri-mortem en
individuelles et collectives autour du péri- Evaluation des acquis
mortem et de son accompagnement fonction des acteurs et des étapes Questionnaire d’évaluation
Appréhender les différents moments de Attestation de réalisation de la formation
Jour 2
l’accompagnement péri-mortem (soins
palliatifs, accompagnement fin de vie, décès, Travail sur la posture d’accompagnement
accompagnement post mortem) Présentation d’outils et mise en pratique - Accessibilité
Prendre conscience des diverses manières de Evaluation Votre situation nécessite-elle
des aménagements particuliers ?
se positionner dans l’accompagnement péri-
Moyens et méthodes Si oui, merci de nous en informer dès que
mortem possible afin d’envisager des modalités
Formation basée sur l’échange de pratiques à pédagogiques et techniques adaptées
Identifier les enjeux multiples autour de => christele.hervagault@federationsolidarite.org
l’accompagnement péri-mortem en fonction partir de situations concrètes, d’apports
des acteurs et des étapes concernées théoriques et méthodologiques.
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Initiation à la pratique du
rétablissement dans le secteur social Tarifs
Nous consulter pour une
SUR DEMANDE mise en lien avec WFX, en
En partenariat avec WFX fonction de vos besoins
Nous consulter pour une mise en lien avec WFX, en fonction de vos besoins
Publics visés
Tout professionnel en relation avec des
Contexte Contenu personnes en situation de souffrance
psychique : travailleurs sociaux, médecins,
La formation à l’approche du rétablissement Jour 1 psychologues, et intéressés par l’approche
Présentation théorique de l’approche du rétablissement et la dynamique du
s’intègre dans une démarche d’acculturation en
logement d’abord
lien avec les projets « logement d’abord » et sa orientée rétablissement
déclinaison « un chez soi d’abord ». Eléments historiques du rétablissement : Durée
« the recovery movement » aux USA 2 jours, 7h par jour
Objectifs Mouvements de désinstitutionalisation en
Prérequis
Europe Aucun
L’objectif est de permettre aux professionnels
Apparition des travailleurs pairs en France
travaillant dans le champ médico-social Formatrices/teurs
Principes de base du rétablissement et des
d’acquérir les principes d’un accompagnement Binôme pluridisciplinaire : psychiatre,
concepts associés tels que l’empowerment, la médiateur de santé pair, infirmier,
orienté autour du rétablissement : travailleur social
citoyenneté
Promouvoir le développement du pouvoir
d’agir des personnes Lieu
Jour 2
A déterminer avec WFX, selon la demande
Orienter les décisions vers le choix des Présentation des outils qui en découlent
personnes Evaluation des acquis
La multi référence/ le travail pair / les plans
Questionnaire d’évaluation
Baser l’accompagnement sur les espoirs et les de rétablissement / plans de crise : comment Attestation de réalisation de la formation
rêves utiliser ces outils spécifiques ?
Adapter sa posture professionnelle au
contexte et à la vie des personnes Accessibilité
Moyens et méthodes Votre situation nécessite-elle
Avoir comme objectif d’augmenter les
Formation basée sur l’échange de pratiques à des aménagements particuliers ?
capacités et la qualité de vie des personnes Si oui, merci de nous en informer dès que
partir de situations concrètes, d’apports possible afin d’envisager des modalités
théoriques et méthodologiques. pédagogiques et techniques adaptées
=> christele.hervagault@federationsolidarite.org
Exercices pratiques de simulation de type jeux
de rôles.
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https://www.federationsolidarite.org/regions/auvergne-rhone-alpes - N° OF : 82.69.08797.69 - N° SIRET : 38009394800038Emploi et insertion
par l’activité
économique
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https://www.federationsolidarite.org/regions/auvergne-rhone-alpes - N° OF : 82.69.08797.69 - N° SIRET : 38009394800038Insertion par l’activité économique et l’emploi S'inscrire session 1 S'inscrire session 2 S'inscrire session 3
Les fondamentaux de la fonction
d’encadrant technique d’insertion
3 sessions en 2023 : Tarifs
Session 1 : 26-27 janvier et 23-24 février
Adhérent : 615 €/inscrit
Session 2 : 22-23 mai et 15-16 juin
Non adhérent : 875 €/inscrit
Session 3 : 25-26 septembre et 19-20 octobre
Contexte Contenu Publics visés
Encadrants techniques, assistants-enca-
Permettre aux encadrants techniques de drant, chefs d’atelier des Structures
Jour 1 d’Insertion par l’Activité Economique
comprendre les spécificités d’un métier dont les Comprendre l’environnement
pratiques et les méthodes d’encadrement sont professionnel et institutionnel de l’IAE Durée
centrées sur un public salarié mais en parcours 4 jours, 7h par jour (en 2X 2 jours consécutifs,
Assurer son autorité d’encadrant, tenir la avec un intervalle de 3 à 5 semaines)
d’insertion.
fonction d’encadrement avec un public en
insertion Prérequis
Objectifs Aucun
Comprendre l’environnement professionnel et Comprendre l’environnement de l’Insertion Formatrice
institutionnel de l’IAE par l’Activité Economique (IAE) Claire Amurat, formatrice spécialiste
Tenir la fonction d’encadrement avec un public du secteur associatif et de l’Insertion
par l’Activité Economique
en insertion et gérer une relation d’encadrement Historique, typologie, textes de référence
en vue de motiver les salariés au travail de l’IAE Lieu
Assurer son autorité d’encadrant en contribuant FAS AURA 63 rue Smith 69002 Lyon
à définir et faire appliquer les règles Exercer son autorité Evaluation des acquis
Observer et interpréter les comportements des Questionnaire d’évaluation
Attestation de réalisation de la formation
salariés dans leur processus de socialisation, Relation d’autorité : la juste posture de la
Participer à la formation des salariés, leur fonction d’encadrant technique
donner des objectifs et les évaluer Accessibilité
Comprendre l’importance de la collaboration Votre situation nécessite-elle des aména-
gements particuliers ?
avec les CIP Si oui, merci de nous en informer dès que
possible afin d’envisager des modalités
pédagogiques et techniques adaptées
=> christele.hervagault@federationsolidarite.org
Fédération des acteurs de la solidarité Auvergne-Rhône-Alpes, 63 rue Smith, 69002 Lyon – 04 37 70 19 19
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Les fondamentaux de la fonction
d’encadrant technique d’insertion
Jour 2 Jour 3 Moyens et méthodes
Observer et interpréter les Participer à la formation des salariés,
comportements des salariés dans Formation basée sur l’échange de pratiques
leur donner des objectifs et les évaluer
leur processus de socialisation à partir de situations concrètes, d’apports
Mettre en place une organisation formative théoriques et méthodologiques.
Gérer une relation d’encadrement en vue du travail
de motiver les salariés au travail
Les objectifs du parcours d’insertion : quelles
Mieux comprendre les processus compétences pour quels objectifs ? Les axes
d’exclusion et leurs conséquences sur les de progression dans les situations de travail
comportements et l’évaluation des acquis
Pauvreté, Précarité, Exclusion : l’influence Participer à la cohésion d’un parcours dans le
des parcours de vie sur le comportement et
cadre d’une coordination avec les CIP
relations des personnes en CDDI
Jour 4
Favoriser la motivation au sein d’une Comprendre l’importance de la
équipe collaboration avec les CIP
Construire et participer à la cohésion des
Les principes théoriques de la motivation
parcours dans le cadre d’une coordination
avec les CIP
Relations entre le comportement individuel
et le comportement de groupe : créer la
motivation d’une entité « groupe »
Fédération des acteurs de la solidarité Auvergne-Rhône-Alpes, 63 rue Smith, 69002 Lyon – 04 37 70 19 19
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Encadrant technique d’insertion :
se positionner en tant que chef d’équipe
Tarifs
pour animer et encadrer une équipe de Adhérent : 435 €/inscrit
salariés en insertion
Non adhérent : 565 €/inscrit
Publics visés
3-4 AVRIL 2023 Encadrants techniques, assistants-enca-
drant, chefs d’atelier des Structures
d’Insertion par l’Activité Economique
Contexte Contenu Durée
2 jours, 7h par jour
A destination d’encadrants technique d’insertion Jour 1
travaillant dans des Structures d’Insertion par Comprendre le rôle d’un chef d’équipe, se Prérequis
Aucun
l’Activité Economique, cette formation a pour faire accepter dans son rôle de
objectifs de permettre aux professionnels en responsable : la question de la légitimité, Formatrice
poste de travailler leur posture en tant que chef adopter la bonne posture, accepter et Claire Amurat, formatrice spécialiste
du secteur associatif et de
d’équipe : affirmer sereinement son autorité
l’insertion par l’activité économique
L’encadrant technique d’insertion : un « chef »
Lieu
Objectifs FAS AURA 63 rue Smith 69002 Lyon
Comprendre et accepter les responsabilités
Comprendre le rôle d’un chef d’équipe
liées à la fonction (les missions de l’ETI, Evaluation des acquis
Se faire accepter dans son rôle de
définition des diverses responsabilités en IAE) Questionnaire d’évaluation
responsable : la question de la légitimité Attestation de réalisation de la formation
Adopter la bonne posture
Adopter la posture d’autorité : 3 principes à
Accepter et affirmer sereinement son
faire concorder : l’autorité déléguée, l’autorité
autorité Accessibilité
légitimée, l’autorité acceptée
Adopter une attitude de manager Votre situation nécessite-elle
Savoir se positionner par rapport à sa des aménagements particuliers ?
Être responsable de salariés en insertion : Si oui, merci de nous en informer dès que
direction, à des collègues encadrants et à possible afin d’envisager des modalités
comprendre les spécificités de ce public.
l’équipe qu’on encadre pédagogiques et techniques adaptées
=> christele.hervagault@federationsolidarite.org
Fédération des acteurs de la solidarité Auvergne-Rhône-Alpes, 63 rue Smith, 69002 Lyon – 04 37 70 19 19
https://www.federationsolidarite.org/regions/auvergne-rhone-alpes - N° OF : 82.69.08797.69 - N° SIRET : 38009394800038Vous pouvez aussi lire
