Catalogue Formations 2019 - CCI Essonne

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Catalogue Formations 2019 - CCI Essonne
Catalogue
Formations
      2019
Catalogue Formations 2019 - CCI Essonne
Edito
 Une offre de formation dédiée
 au développement de l’entreprise,
 quelle que soit sa taille !
 En plaçant la compétence au cœur de l’intégration sociale
 et professionnelle, la loi pour la liberté de choisir son
 avenir professionnel du 5 septembre 2018 vise à permettre
 aux entreprises de mieux anticiper et préparer les métiers
 de demain.
 Parmi les mesures attendues : le remplacement des OPCA
 par des opérateurs de compétences, la mise en place
 d’un dispositif de certification des organismes de formation,
 ou encore la monétisation du compte personnel de
 formation (CPF) qui devrait élargir considérablement
 l’éventail des formations éligibles.
 De fait, nous assistons à une transformation en profondeur
 du paysage de la formation professionnelle au sein duquel
 la CCI Essonne entend jouer un rôle majeur au service
 des entreprises du territoire !
 Dans ce contexte, en s’appuyant sur les besoins exprimés
 par les entreprises dans le cadre de la grande consultation
 BVA menée en 2017-2018, la CCI Essonne a donc décidé
 de déployer en 2019 une offre de formation dédiée au
 développement de l’entreprise, quelle que soit sa taille :
 PME, TPE, commerces ou grands comptes !
 Une stratégie qui mise avant tout sur les compétences
 pour permettre aux entreprises de se développer, recruter
 ou encore faire évoluer leurs salariés sur leur poste de
 travail et dans leur parcours professionnel.
 Par ailleurs, nos formations répondent toutes aux exigences
 qualité puisque la CCI Essonne est certifiée ISO 9001.
 En renforçant ainsi son offre de formation, la CCI Essonne
 contribue plus que jamais au développement économique
 des entreprises du territoire.
                                      Emmanuel MILLER,
                               Président de la CCI Essonne
Calendrier des formations 2019.................................... 5                            Qualité et
Sommaire                                                                                                   développement durable
           Création                                                                                        Code de l’Environnement : bases réglementaires
           Finaliser et présenter son business plan........................                           8    et conformité..........................................................................   30
           Créer en micro entreprise....................................................              8    La gestion des déchets en entreprise..........................                            30
           5 jours pour entreprendre : les compétences                                                     Santé et sécurité au travail : rôles et
           nécessaires au métier de chef d’entreprise..................                               9    responsabilités de l’entreprise........................................                   31
           Reprise de TPE et fonds de commerce..........................                              9    Conduire un audit interne pour vérifier
                                                                                                           l’efficacité des processus...................................................             31
                                                                                                           Engager une démarche de responsabilité
           Commerce                                                                                        sociétale : diagnostic – plan d’actions.........................                          32
           Créer sa vitrine digitale......................................................            11   Réaliser votre document unique d’évaluation
           Le bail commercial : vos nouveaux droits                                                        des risques professionnels (DUERP).............................                           32
           et obligations..........................................................................   11   La norme ISO 9001 : comprendre les exigences
           Commerçant : débuter avec l’outil informatique....                                         12   et savoir les expliquer.........................................................          33
           Optimiser la gestion de son commerce......................                                 12   La norme ISO 14001 : comprendre les exigences
           Maîtriser les bases du management                                                               et savoir les expliquer.........................................................          33
           du centre-ville.........................................................................   13
                                                                                                           Innovation
           Stratégie et financement                                                                        Mettez-vous dans la bonne posture
           Construire une stratégie gagnante............................... 15                             pour innover !......................................................................... 35
           Piloter les finances de son entreprise.......................... 15                             Testez votre idée et identifiez son potentiel !.......... 35
           Comment mieux communiquer
           et négocier avec votre banquier ?................................. 16                           International
                                                                                                           S’approprier les principes généraux
           Développement commercial                                                                        de la douane...........................................................................   37
           Développer le potentiel commercial                                                              Optimiser la gestion de ses commandes export....                                          37
           de votre entreprise...............................................................         18   Optimiser votre utilisation de l’outil
           Prospection commerciale :                                                                       de Gestion Électronique des Formalités
           gagner de nouveaux clients.............................................                    18   à l’International (GEFI)........................................................          38
           Réussir ma négociation commerciale...........................                              19   Assimiler les mécanismes des cautions et
           Répondre aux Marchés Publics.......................................                        19   des garanties bancaires pour limiter les risques......                                    38
                                                                                                           Maîtriser le fonctionnement de la TVA
                                                                                                           dans les ventes de biens à l’international...................                             39
           Droit social et                                                                                 Optimiser ses performances logistiques
           ressources humaines                                                                             avec les incoterms................................................................        39
           Le Comité Social Economique :                                                                   Prospecter à l’international
           mettre en place le CSE dans les entreprises                                                     avec les réseaux sociaux professionnels.....................                              40
           de plus de 50 salariés..........................................................           21
                                                                                                           Sécuriser la gestion de ses opérations
           Le Comité Social Economique :                                                                   triangulaires extracommunautaires...............................                          40
           mettre en place le CSE dans les entreprises
           de moins de 50 salariés......................................................              21
           L’essentiel du droit du travail...........................................                 22   Immobilier
           Ordonnances travail : ce qui change                                                             Bail commercial : locaux à usage de bureaux...........                                    42
           en 2019 pour les entreprises............................................                   22   Les différents statuts des collaborateurs
           Bilan de compétences.........................................................              23   en agence immobilière.......................................................              42
           Réforme de la formation professionnelle :                                                       Réglementations de l’exercice de la profession
           le nouveau visage du système de formation............                                      23   d’agent immobilier...............................................................         43
           Module 1 - Nouveau Manager : les compétences                                                    La fiscalité immobilière.......................................................           43
           clés pour réussir sa prise de poste................................                        24
           Module 2 - Manager expérimenté :                                                                Numérique
           renforcer sa posture et ses compétences                                                         Créer une stratégie de communication
           pour manager au quotidien..............................................                    24   sur les réseaux sociaux........................................................           45
           Module 3.1 - Le manager de demain, un rôle                                                      Facebook et Instagram : comment faire pour
           en mutation : développer votre leadership                                                       bien communiquer sur les réseaux sociaux...............                                   45
           dans un monde complexe et changeant....................                                    25   LinkedIn : communiquer sur les réseaux
           Module 3.2 - Le manager de demain, un rôle                                                      sociaux professionnels........................................................            46
           en mutation : manager Digital, collaborateurs,                                                  Créer son site e-commerce (boutique en ligne)......                                       46
           prenez ensemble le tournant numérique...................                                   25
                                                                                                           Concevoir créer et animer son site internet..............                                 47
           Cohésion d’équipe avec le MBTI...................................                          26
                                                                                                           Optimiser la présence de son site web.......................                              47
           Former les tuteurs pour développer
           les compétences des jeunes............................................                     26
                                                                                                           Informations pratiques..................................................... 48
           Management : nos programmes sur mesure............                                         27
           Droit du travail : votre formation sur mesure............                                  28   Bulletin d’inscription.......................................................... 49
Notre ambition
    Alors que les technologies et les métiers évoluent toujours plus rapidement, les
    entreprises doivent s’adapter et actualiser sans cesse leurs compétences pour rester
    compétitives.
    Au plus près des besoins, nous proposons aux chefs d’entreprises et à leurs salariés
    une offre de formation complète et dédiée afin d’anticiper les besoins en compétences,
    renforcer le dialogue avec les salariés mais également répondre aux obligations en
    matière de maintien de l’employabilité.
    Qualifiées et certifiées, nos formations couvrent l’ensemble des besoins identifiés
    par les entreprises, quelle que soit leur taille : développement commercial, financement,
    numérique, développement durable, international, recrutement, droit social…

    Notre approche
    Parce que votre temps est précieux, nos formations sont construites pour renforcer
    votre efficacité professionnelle.
    C’est en ce sens que toutes nos formations sont adaptables pour votre entreprise.
    Nos conseillers-formateurs sont à votre disposition pour construire des parcours
    sur mesure adaptés aux besoins de votre entreprise et aux attentes de vos collaborateurs.
    A l’issue des stages, nos conseillers-formateurs sont à vos côtés pour vous accompagner
    sur l’ensemble des sujets auxquels vous êtes confronté au quotidien.

    Nos intervenants
    Composée de spécialistes disposant de nombreuses années d’expérience dans
    leurs domaines respectifs, l’équipe de conseillers-formateurs de la CCI Essonne met
4   à votre disposition savoir-faire pédagogique et compétences professionnelles.
    Maîtrisant les méthodes d’enseignement pour adultes, ils vous proposent pour
    chaque formation un apprentissage théorique, des applications pratiques et un
    partage d’expérience entre participants.
    Leur atout : être au contact quotidien des dirigeants sur le terrain, ce qui leur permet
    d’adapter en permanence les formations aux besoins des entreprises.

    La qualité au coeur
    de nos préoccupations
                       La CCI Essonne est certifiée ISO 9001, Entreprendre en France
                       et Datadock : une garantie de Qualité pour l’ensemble des nos
                       formation.

              96% de taux de satisfaction
Calendrier des formations
2019
CRÉATION

NOUVEAU !   Finaliser et présenter son business plan                             28 mars      21 mai       19 septembre    21 novembre       P.8

NOUVEAU !   Créer en micro entreprise                                            15 janvier      16 avril    10 septembre     22 octobre      P.8

                                                                                 17-23 janvier 6-12 février 27 février-5 mars 18-22 mars
5 jours pour entreprendre :                                                      4-10 avril 24-30 avril 13-17 mai 3-7 juin 20-26 juin
                                                                                                                                              P.9
Les compétences nécessaires au métier de chef d’entreprise                       8-12 juillet 11-17 sept. 2-8 octobre 23-29 oct. 13-19 nov.
                                                                                 4-10 déc.

NOUVEAU !   Reprise de TPE et fonds de commerce                                  19 février    13 juin     17 octobre   12 décembre       P.9

COMMERCE

NOUVEAU !   Créer sa vitrine digitale                                            30 septembre                                                P.11

NOUVEAU !   Le bail commercial : vos nouveaux droits et obligations              7 octobre                                                   P.11

NOUVEAU !   Commerçant : débuter avec l’outil informatique                       18 mars                                                      P.12

NOUVEAU !   Optimiser la gestion de son commerce                                 18 février                                                  P.12

NOUVEAU !   Maîtriser les bases du management du centre-ville                    Nous consulter                                              P.13

STRATÉGIE ET FINANCEMENT

NOUVEAU !   Construire une stratégie gagnante                                    19 Février     24 septembre                                 P.15

Piloter les finances de son entreprise                                           23 mai      21 novembre                                     P.15

NOUVEAU !   Comment mieux communiquer et négocier avec votre banquier ?          13 juin     3 décembre                                     P.16

DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

Développer le potentiel commercial de votre entreprise                           13 mars      5 novembre                                    P.18

NOUVEAU !   Prospection commerciale : gagner de nouveaux clients                 26 mars      19 novembre                                   P.18

NOUVEAU !   Réussir ma négociation commerciale                                   10 avril     11 décembre                                    P.19

                                                                               Atelier 1 :     19 février 16 avril 26 septembre 19 novembre
Répondre aux Marchés Publics                                                                                                                  P.19
                                                                               Atelier 2 :     15 mars 17 mai 18 octobre 3 décembre

DROIT SOCIAL ET RESSOURCES HUMAINES

NOUVEAU ! Le Comité Social Economique :
                                                                                 29 mars      27 septembre                                   P.21
mettre en place le CSE dans les entreprises de plus de 50 salariés

NOUVEAU ! Le Comité Social Economique :
                                                                                 22 mars       13 septembre                                   P.21
mettre en place le CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés

L’essentiel du droit du travail                                                  15 novembre                                                 P.22

NOUVEAU !   Ordonnances travail : ce qui change en 2019 pour les entreprises     14 juin                                                      P.22

Bilan de compétences                                                             Nous consulter                                              P.23

 NOUVEAU ! Réforme de la formation professionnelle :
                                                                                 29 janvier      9 avril                                      P.23
le nouveau visage du système de formation

NOUVEAU ! Module 1 : Nouveau Manager
                                                                                 7 février    10 octobre                                     P.24
Les compétences clés pour réussir sa prise poste

NOUVEAU ! Module 2 : Manager expérimenté
                                                                                 11 et/ou 12 avril                                            P.24
Renforcer sa posture et ses compétences pour manager au quotidien

NOUVEAU ! Module 3.1 : Le manager de demain, un rôle en mutation
                                                                                 28 novembre                                                 P.25
Développer votre leadership dans un monde complexe et changeant

NOUVEAU ! Module 3.2 : Le manager de demain, un rôle en mutation
                                                                                 7 juin      29 novembre                                      P.25
Manager Digital, collaborateurs, prenez ensemble le tournant numérique

Cohésion d’équipe avec le MBTI                                                   Nous consulter                                              P.26

Former les tuteurs pour développer les compétences des jeunes                    20 juin      19 septembre                                    P.26
QUALITÉ ET DÉVELOPPEMENT DURABLE

NOUVEAU !   Code de l’Environnement : bases réglementaires et conformité              30 septembre                                                           P.30

La gestion des déchets en entreprise                                                  17 septembre                                                           P.30

NOUVEAU !   Santé et sécurité au travail : rôles et responsabilités de l’entreprise   4-5 juin                                                                P.31

Conduire un audit interne pour vérifier l’efficacité des processus                    23-24 mai      5-6 décembre                                           P.31

Engager une démarche de responsabilité sociétale : diagnostic – plan d’actions        10 décembre                                                             P.32

Réaliser votre document unique d’évaluation des risques professionnels                14 mars       7 novembre                                                P.32
(DUERP)

La norme ISO 9001 : comprendre les exigences et savoir les expliquer                  4-5 avril     21-22 novembre                                            P.33

La norme ISO 14001 : comprendre les exigences et savoir les expliquer                 Nous consulter                                                          P.33

INNOVATION

NOUVEAU !   Mettez-vous dans la bonne posture pour innover !                          5 juin                                                                 P.35

NOUVEAU !   Testez votre idée et identifiez son potentiel !                           19-20 juin                                                             P.35

INTERNATIONAL

S’approprier les principes généraux de la douane                                      12 février    17 septembre                                             P.37

Optimiser la gestion de ses commandes export                                          16-18 avril     26-28 novembre                                         P.37

Optimiser votre utilisation de l’outil de Gestion Électroniques                       23 mai     2 octobre                                                  P.38
des Formalités à l’International (GEFI)

NOUVEAU ! Assimiler les mécanismes des cautions et des garanties bancaires
                                                                                      4 avril    9 mai      14 novembre                                      P.38
pour limiter les risques

NOUVEAU ! Maîtriser le fonctionnement de la TVA dans les ventes de biens
                                                                                      21 mars      20 juin    20 septembre    17 octobre    3 décembre   P.39
à l’international

NOUVEAU !   Optimiser ses performances logistiques avec les incoterms                 21 février    16 avril     21 juin    25 septembre      5 décembre     P.39

Prospecter à l’international avec les réseaux sociaux professionnels                  16 mai     24 juin     17 octobre   10 décembre                     P.40

Sécuriser la gestion de ses opérations triangulaires extracommunautaires              12-14 mars      10-11 avril    8-10 octobre   12-13 décembre        P.40

IMMOBILIER

NOUVEAU !   Bail commercial : locaux à usage de bureaux                               22 mai                                                                 P.42

NOUVEAU !   Les différents statuts des collaborateurs en agence immobilière           18 septembre                                                           P.42

NOUVEAU !   Réglementations de l’exercice de la profession d’agent immobilier         13 février                                                             P.43

NOUVEAU !   La fiscalité immobilière                                                  4 décembre                                                             P.43

NUMÉRIQUE

NOUVEAU !   Créer une stratégie de communication sur les réseaux sociaux              19 mars       7 novembre                                                P.45

NOUVEAU ! Facebook et Instagram :
                                                                                      11 février     8 avril    19 novembre                                   P.45
Comment faire pour bien communiquer sur les réseaux sociaux

NOUVEAU !   LinkedIn : communiquer sur les réseaux sociaux professionnels             28 mars       5 décembre                                                P.46

NOUVEAU !   Créer son site e-commerce (boutique en ligne)                             16-17 janvier       21-22 mai     15-16 octobre                         P.46

NOUVEAU !   Concevoir créer et animer son site internet                               5-6 février     26-27 septembre                                         P.47

NOUVEAU !   Optimiser la présence de son site web                                     14 mai      24 octobre                                                  P.47
Création
C R É AT I O N
                 NOUVEAU !

                 Finaliser et présenter
                 son business plan
                    PUBLIC CONCERNÉ            Objectifs                                                            Les + du stage
                 Futur créateur ou repreneur
                 d’une entreprise ou d’un
                                                
                                                Finaliser et valider son business plan de                     réparation de la présentation physique
                                                                                                             P
                 commerce
                                                création ou de reprise                                       et orale du projet/de la future entreprise
                                                Savoir présenter son projet et sa future                    C o-création d’un Storytelling pour
                   PRÉREQUIS                     entreprise                                                   présenter son projet ou son entreprise
                 Aucun
                                               Programme
                    DURÉE
                 1 journée (7 heures)          Diagnostic et cohérence :
                                                du projet personnel
                    DATES 2019                   de l’étude commerciale
                 • 28 mars                        de l’étude des moyens
                 • 21 mai                          de l’étude financière
                 • 19 septembre                     de l’étude juridique
                 • 21 novembre
                                               La cohérence d’ensemble du projet :
                   LIEU                         L’importance de la vision globale du projet
                 CCI Essonne

                   TARIF
                 450 € net

                 NOUVEAU !

                 Créer en micro entreprise
                   PUBLIC CONCERNÉ             Objectifs                                                   Programme
                 Futur créateur ou repreneur
    8                                            cquérir la méthodologie pour créer sa
                                                A                                                            L es étapes de création d’une micro entre-
                    PRÉREQUIS                   micro entreprise                                              prise et les dispositifs d’aide
                 Aucun                          Finaliser et valider son business plan et                    Le régime : principe, formalités d’imma-
                                                 préparer son immatriculation                                  triculation, les autres obligations
                    DURÉE                                                                                      L e régime de protection sociale et le
                 1 journée (7 heures)                                                                           régime fiscal :
                                                                                                             • présentation du régime social et fiscal
                    DATES 2019 :                                                                             • modalités de calcul des cotisations
                 • 15 janvier                                                                                • déclarations et paiement des charges
                 • 16 avril                                                                                  • l’impôt et ses modalités, les autres
                 • 10 septembre                                                                                     charges fiscales
                 • 22 octobre                                                                                • les sorties du dispositif
                                                                                                                Illustrations avec des cas pratiques et des
                    LIEU                                                                                         exercices
                 CCI Essonne

                    TARIF
                 450 € net

                                                          CONTACTEZ-NOUS I 01 60 79 91 91 I essonne.cci.fr I Activité de formation déclarée sous le n° 11 91 P 00 01 91
C R É AT I O N
5 jours pour entreprendre
Les compétences nécessaires au métier de chef d’entreprise
     PUBLIC CONCERNÉ                          Objectifs                                                         Programme
  Futur créateur ou repreneur
  d’une entreprise ou
                                                 cquérir la méthodologie pour créer
                                                A                                                                 uverture du stage (1 h)
                                                                                                                 O
  d’un commerce
                                                ou reprendre une entreprise, réaliser                            Vous, l’équipe et le projet (2h)
                                                une étude prévisionnelle et partager                              Le projet, son contexte, son marché, son
    PRÉREQUIS                                   l’expérience d’autres entrepreneurs                                business model (7h)
  Aucun
                                                Bénéficier de l’expertise de conseillers                          La communication et le marketing (3h30)
                                                 CCI, profiter des réseaux de partenaires                           Les points clés de la gestion, le prévisionnel
     DURÉE                                       des CCI et acquérir les compétences pour                            financier, le plan de financement (9h)
  5 jours (35 heures)
                                                 développer durablement une entreprise                               Les points clés du juridique, des normes
                                                                                                                      et réglementations (10h)
     DATES 2019 (15 sessions)                                                                                         Anticiper et piloter l’activité (3h)
  • 17-23 janvier • 6-12 février
                                                                                                                       Clôture du stage (1h)
  • 27 février - 5 mars
  • 18-22 mars • 4-10 avril
  • 24-30 avril • 13-17 mai
                                                                                                                       Les + du stage
  • 3-7 juin • 20-26 juin                                                                                       Quizz et certificat de compétences
  • 8-12 juillet • 11-17 sept.
  • 2-8 octobre • 23-29 oct.
  • 13-19 nov. • 4-10 déc.

    LIEU
  CCI Essonne

      TARIF
  • Particulier : 250 € TTC
  • Entreprise/Pôle Emploi/
     OPCA : nous consulter
  • Formation éligible au CPF

 NOUVEAU !

Reprise de TPE et fonds de commerce
     PUBLIC CONCERNÉ                          Objectifs                                                         Programme
  Futur repreneur
                                                 éthodologie pour reprendre une TPE ou
                                                M                                                                L e contexte de la reprise : marché et                 9
     PRÉREQUIS                                  un fonds de commerce                                               chiffres
  Aucun                                         P ouvoir choisir entre la création ou la                          Quelles sont les bonnes questions à se
                                                 reprise d’entreprise                                               poser
     DURÉE                                       Les étapes indispensables pour réussir sa                         Où trouver son affaire
  1 journée (7 heures)                            reprise                                                            Comment et quoi reprendre :
                                                                                                                  • les éléments repris et ceux non compris
     DATES 2019 :                                                                                                 • les techniques d’acquisition.
  • 19 février                                                                                                        Adaptation de l’affaire au repreneur
  • 13 juin                                                                                                       • adéquation repreneur/projet
  • 17 octobre                                                                                                         Les étapes de la reprise sur la base de cas
  • 12 décembre                                                                                                         pratiques :
                                                                                                                  • diagnostiquer/évaluer l’affaire
     LIEU                                                                                                         • élaborer son plan de reprise
  CCI Essonne                                                                                                     • concrétiser/négocier,

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CONTACTEZ-NOUS I 01 60 79 91 91 I essonne.cci.fr I Activité de formation déclarée sous le n° 11 91 P 00 01 91
Commerce
COMMERCE
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Créer sa vitrine digitale
    PUBLIC CONCERNÉ                           Objectifs                                                         Programme
  Commerçants
                                                 esurer les enjeux des nouveaux usages
                                                M                                                               Pourquoi une stratégie digitale pour
    PRÉREQUIS                                   du digital et des médias sociaux                                développer votre activité ?
  Aucun
                                                Connaître les outils de communication                           Pour définir votre stratégie et bien utili-
                                                 dans le cadre d’une stratégie digitale                           ser vos leviers, identifier à qui vous vous
     DURÉE                                       Mettre en place une stratégie de commu-                         adressez
  1 journée (7 heures)
                                                  nication en adéquation avec ses objectifs                       Faire converger la communication clas-
                                                  de marque                                                        sique vers votre présence web
     DATE 2019                                    Intégrer les médias sociaux dans sa stra-                       Réseaux sociaux :
  30 septembre
                                                   tégie de communication                                             • comprendre l’intérêt et les opportunités
                                                   M ettre en place des mécanismes                                      des principaux réseaux sociaux
    LIEU                                            d’animation                                                       • apprendre les bonnes pratiques et les
  CCI Essonne
                                                    Surveiller et gérer ce qui est dit sur votre                        spécificités de chaque RS
                                                     structure                                                        • choisir les réseaux les plus pertinents
    TARIF                                                                                                                pour votre activité
  450 € net
                                                                                                                    Google My Business : être présent gratui-
                                                                                                                     tement et simplement sur Google (création
                                                                                                                     de votre Page Google My Business)
                                                                                                                     Apprendre à maîtriser sa e-réputation

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Le bail commercial :
vos nouveaux droits et obligations
    PUBLIC CONCERNÉ                           Objectifs                                                         Le déroulement du bail commercial :
                                                                                                                 Le changement de destination des lieux :
  Commerçants
                                                 aire le point sur les apports de la loi Pinel
                                                F                                                                 les différentes déspécialisations et leurs         11
    PRÉREQUIS                                   sur toutes les phases de la vie d’un contrat                      modalités de mise en œuvre
  Aucun                                         de bail commercial : de sa signature à tous                       Le changement de loyer en cours de bail
                                                les évènements pouvant survenir au cours                           La résiliation du bail
     DURÉE                                      du bail jusqu’à l’expiration du contrat et                          La cession du droit au bail
  1 journée (7 heures)                          ses conditions de renouvellement
                                                Connaître vos nouveaux droits et obliga-                       La fin du bail et son renouvellement :
     DATE 2019                                   tions sur les contrats en cours                                 Les conditions de renouvellement du bail
  7 octobre                                      Savoir calculer la révision du loyer dans le                    Les modalités de renouvellement :
                                                  cadre de la révision triennale ou du renou-                      Le refus de renouvellement : motifs et
    LIEU                                          vellement du bail                                                 indemnités
  CCI Essonne                                                                                                       L a révision du loyer dans le cadre du
                                              Programme                                                              renouvellement du bail et modalités de
    TARIF                                                                                                            calcul
                                              La signature du bail commercial :                                      Le loyer déplafonné
  450 € net                                    Le statut des baux des commerciaux
                                                La répartition des charges et travaux entre
                                                 le bailleur et le locataire : l’impact de la
                                                 loi Pinel
                                                 L’état des lieux

CONTACTEZ-NOUS I 01 60 79 91 91 I essonne.cci.fr I Activité de formation déclarée sous le n° 11 91 P 00 01 91
COMMERCE
           NOUVEAU !

           Commerçant :
           débuter avec l’outil informatique
             PUBLIC CONCERNÉ      Objectifs                                                  Programme
           Commerçants
                                   avoir naviguer dans l’arborescence de
                                  S                                                             écouverte du bureau Windows et de
                                                                                               D
             PRÉREQUIS            fichiers Windows, créer des documents,                       l’arborescence des différents éléments
           Aucun
                                  des dossiers, et savoir les retrouver                        Découverte du pack office (Word, Excel)
                                  (recherche)                                                   dans ses fonctions de bases
              DURÉE               Savoir utiliser les principales fonctions de                 Navigation sur le web
           1 jour (7 heures)
                                   Windows (presse papier, copier/coller,                        Créer et optimiser sa messagerie
                                   capture d’écran, recherche de documents,                       Exercices pratiques à la fin de chaque item
              DATE 2019            installer/désinstaller une application, per-
                                   sonnaliser son bureau pour un meilleur
           18 mars
                                   confort d’utilisation, etc.)                                       Les + du stage
             LIEU                  Savoir utiliser les fonctions de base d’un
           CCI Essonne
                                    traitement de texte et d’un tableur                       u vu du caractère très opérationnel de
                                                                                             A
                                    Comprendre Internet, son vocabulaire et                 cette formation, les travaux pratiques
             TARIF                   son utilisation au quotidien (navigateur,               représenteront aux moins 50 % du temps
           450 € net
                                     site Web, recherche, …)                                 de formation
                                     Utiliser la messagerie sur Internet

           NOUVEAU !

           Optimiser la gestion de son commerce
             PUBLIC CONCERNÉ      Objectifs                                                  Programme
           Commerçants
 12                                avoir analyser ses documents comp-
                                  S                                                          Lire et comprendre ses documents
             PRÉREQUIS            tables pour mettre en place des actions                    comptables
           Aucun                  correctives                                                 Le compte de résultat
                                  Connaître les indicateurs de rentabilité et                 Le compte de bilan
              DURÉE                de santé financière de l’entreprise
           1 journée (7 heures)    Mettre en place un tableau de bord pour                  L’analyse de l’activité et
                                    faciliter les prises de décision et dialoguer            de la performance de l’entreprise
              DATE 2019             avec les partenaires de l’entreprise (comp-                Les soldes intermédiaires de gestion (SIG)
           18 février               table, banquier, fournisseurs, etc.)                       Les principaux ratios et leurs significations

             LIEU                                                                            La capacité d’autofinancement
           CCI Essonne                                                                        Définition et méthode de calcul
                                                                                               Les ratios : capacité de remboursement,
             TARIF                                                                              autofinancement
           450 € net
                                                                                             L’analyse de la structure financière
                                                                                             de l’entreprise
                                                                                               Le bilan fonctionnel
                                                                                                Les ratios d’activité
                                                                                                 Les ratios de structure

                                                                                             Le plan de trésorerie
                                                                                             et le tableau d’approvisionnement
                                                                                              Le plan de trésorerie
                                                                                               Le tableau d’approvisionnement

                                            CONTACTEZ-NOUS I 01 60 79 91 91 I essonne.cci.fr I Activité de formation déclarée sous le n° 11 91 P 00 01 91
COMMERCE
 NOUVEAU !

Maîtriser les bases du management
du centre-ville
     PUBLIC CONCERNÉ                          Objectifs                                                           aîtriser le développement de son ter-
                                                                                                                 M
  Collaborateurs ou élus de                                                                                      ritoire :
  collectivités publiques en
                                                 Maîtriser l’organisation économique du                         • la consommation : les enjeux actuels
  charge du commerce ou du
                                                 territoire                                                      • les outils d’observation du territoire
  développement économique
                                                   F aire partie d’un réseau d’acteurs                          • l’observatoire du commerce
                                                 économiques                                                     • la vacance commerciale
    PRÉREQUIS                                   Acquérir les fondamentaux du dévelop-
  Aucun
                                                 pement commercial
                                                  Animer le territoire : avec qui et comment ?                 Module 2 – Développer l’attractivité
                                                                                                                commerciale (1 jour)
     DURÉE
  2 jours (14 heures)
                                              Programme                                                           Les fondamentaux de l’activité commerciale
                                                                                                                 • les bases réglementaires
                                              Introduction                                                       • les outils pour booster l’activité
    DATE 2019                                   Les typologies de « manager » : mana-                           • les financements mobilisables
  Nous consulter                                ger du commerce, CityCoach, Manager                              L’animation d’un territoire :
                                                de centre-ville, Manager de Ville et de                          • les acteurs principaux
    LIEU                                        Territoire                                                       • marketing territorial :
  CCI Essonne                                                                                                         - les chiffres clés
                                              Module 1 – Le territoire : connaissance,                                - accessibilité et mobilité
      TARIFS                                                                                                          - attirer de nouvelles enseignes
                                              maîtrise et suivi (1 jour)
  • 900 € net par jour
                                               L’organisation économique du territoire :                        • l’animation commerciale :
     pour 1 personne                                                                                                  - les types d’animation en fonction des
  • 1200 € net par jour
                                               • géographie économique : intercom-
                                                  munalités, bassins d’emplois, grands                                  objectifs
    pour un groupe                                                                                                    - la mise en œuvre : les aides mobili-
    de 2 à 10 personnes
                                                  projets, …
                                               • les acteurs du monde économique esson-                                sables, la recherche de partenaires,
                                                  nien, régional                                                        le rôle de la collectivité, …
                                               • données socio-économiques du territoire

                                                                                                                                                                  13

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Stratégie
et financement
S T R AT É G I E E T F I N A N C E M E N T
 NOUVEAU !

Construire une stratégie gagnante
     PUBLIC CONCERNÉ                          Objectifs                                                         Programme
  Dirigeants, managers,
  créateurs
                                                 omprendre les fondamentaux de la
                                                C                                                                 appels et définitions
                                                                                                                 R
                                                stratégie                                                        La démarche de réflexion stratégique
    PRÉREQUIS                                   S’approprier les principaux outils du dia-                       Le choix d’une stratégie
  Aucun
                                                 gnostic stratégique                                               L e s o u t i l s d ’ a n a l y s e s t r a t é g i q u e
                                                 Se doter d’une vision claire                                      complémentaires
     DURÉE                                        Identifier des pistes d’action à court terme                     La formalisation de la stratégie : le busi-
  1 journée (7 heures)
                                                   pour son entreprise                                               ness plan

     DATES 2019                                                                                                 Les fondamentaux de la stratégie
  • 19 Février
                                                                                                                 De la vision aux objectifs
  • 24 Septembre
                                                                                                                  L’alignement du dirigeant
                                                                                                                   Métiers, environnement et potentiels
    LIEU                                                                                                            Les différentes stratégies possibles en
  CCI Essonne
                                                                                                                     TPE/PME
                                                                                                                     Les principaux outils d’analyse
    TARIF                                                                                                             L’utilité du Business Plan
  450 € net
                                                                                                                Application à sa propre entreprise
                                                                                                                 Formalisation de ses propres finalités et
                                                                                                                  de sa vision pour l’entreprise
                                                                                                                  Analyse SWOT dynamique
                                                                                                                   Les actifs latents
                                                                                                                    Identification d’axes de travail prioritaires
                                                                                                                     à l’aide des outils d’analyse stratégique
                                                                                                                     Choix d’une stratégie générique
                                                                                                                      Traduction de la stratégie en plans d’action
                                                                                                                       sur les fonctions clés de l’entreprise

Piloter les finances
de son entreprise
     PUBLIC CONCERNÉ                          Objectifs                                                         Programme
  Dirigeant de TPE-PME,
  entrepreneur                                  L ire et comprendre la liasse fiscale                          La comptabilité expliquée simplement :                                15
                                                 Comprendre et savoir s’exprimer sur les                       les basiques à connaître
    PRÉREQUIS                                     comptes de sa société avec des tiers (ban-                      Le bilan et le compte de résultat
  Aucun                                           quiers, investisseurs, fournisseurs, clients)                    Les produits et les charges
                                                  Piloter l’activité de son entreprise                            Les soldes intermédiaires de gestion
     DURÉE                                         Rechercher des sources de financement                          La variation de stocks
  1 journée (7 heures)                              pour le développement de son entreprise                        Le FR, BFR, la trésorerie
                                                                                                                   La CAF
     DATES 2019                                                                                                    Les éléments importants à connaître pour
  • 23 mai                                                                                                          échanger avec des tiers (banquiers, …)
  • 21 novembre
                                                                                                                Piloter l’activité de son entreprise
    LIEU                                                                                                         Définir son tableau de pilotage
  CCI Essonne                                                                                                     Les éléments importants à suivre
                                                                                                                  Le calcul du point mort
    TARIF                                                                                                         L’analyse des coûts
  450 € net                                                                                                       La valeur ajoutée
                                                                                                                  La marge commerciale
                                                                                                                  Les ratios de performance

                                                                                                                Le financement de son entreprise
                                                                                                                 Les sources de financement existantes
                                                                                                                  Les spécificités et les attentes d’un ban-
                                                                                                                   quier, d’un investisseur
                                                                                                                   Comment convaincre et rassurer pour
                                                                                                                    obtenir un financement

CONTACTEZ-NOUS I 01 60 79 91 91 I essonne.cci.fr I Activité de formation déclarée sous le n° 11 91 P 00 01 91
S T R AT É G I E E T F I N A N C E M E N T
                                             NOUVEAU !

                                             Comment mieux communiquer et négocier
                                             avec votre banquier ?
                                                PUBLIC CONCERNÉ      Objectifs                                                  Programme
                                             Dirigeants, créateurs
                                                                      omprendre les enjeux d’une négociation
                                                                     C                                                          Qu’est-ce qu’une négociation ?
                                               PRÉREQUIS             avec son banquier                                           Les enjeux et les intérêts des 2 parties
                                             Aucun
                                                                     Etre capable de mener un entretien positif
                                                                      avec son banquier                                         Rôles et responsabilités
                                                DURÉE                 Etre capable de fournir les informations                  Banquier / Dirigeant – les grandes notions
                                             1 journée (7 heures)
                                                                       pertinentes                                                Aspects réglementaires et impacts sur la
                                                                                                                                   relation
                                                DATES 2019
                                             • 13 juin
                                                                                                                                Préparation d’entretien
                                             • 3 décembre
                                                                                                                                avec son banquier
                                                                                                                                 Savoir présenter son activité : vision diffé-
                                               LIEU                                                                               rente du banquier
                                             CCI Essonne
                                                                                                                                  États à fournir (notions sur la liasse fis-
                                                                                                                                   cale) : Tableau de bord activité / rentabilité
                                               TARIF                                                                               / point mort – Tableau de bord trésorerie
                                             450 € net
                                                                                                                                   Gérer son flux d’informations : savoir sélec-
                                                                                                                                    tionner les informations à communiquer
                                                                                                                                    Savoir présenter sa demande et la motiver

      16

                                                                               CONTACTEZ-NOUS I 01 60 79 91 91 I essonne.cci.fr I Activité de formation déclarée sous le n° 11 91 P 00 01 91
Développement
   commercial
DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

                           Développer le potentiel commercial
                           de votre entreprise
                              PUBLIC CONCERNÉ         Objectifs                                                  Programme
                           Dirigeant de TPE-PME,
                           entrepreneur, manager
                                                       aîtriser son cycle de vente
                                                      M                                                            Identifier votre cible commerciale, la typo-
                                                      Apprendre les techniques de vente                             logie et les caractéristiques des clients qui
                             PRÉREQUIS                 Piloter son activité commerciale                             achètent vos produits/services
                           Aucun
                                                        Améliorer les résultats de son entreprise                   Développer un argumentaire efficace et
                                                         Augmenter son chiffre d’affaires                            adapté
                              DURÉE                                                                                   Où trouver vos prospects/clients ?
                           1 journée (7 heures)
                                                                                                                       Comment prospecter par téléphone ?
                                                                                                                        Le rendez-vous client
                              DATES 2019                                                                                 Les techniques de vente
                           • 13 mars
                                                                                                                          Piloter et suivre le processus de vente
                           • 5 novembre
                                                                                                                           Avoir le bon état d’esprit et la bonne pos-
                                                                                                                            ture avec un prospect/client
                             LIEU                                                                                           Les leviers pour booster votre activité
                           CCI Essonne
                                                                                                                             commerciale
                                                                                                                             Mise en situation
                             TARIF
                           450 € net

                           NOUVEAU !

                           Prospection commerciale :
                           gagner de nouveaux clients
                              PUBLIC CONCERNÉ         Objectifs                                                  Programme
                           Dirigeants, commerciaux,
   18                      créateurs, repreneurs       éfinir sa cible de prospection
                                                      D                                                            Définir ses cibles
                                                      Utiliser différents canaux de prospections/                   Constituer son fichier de prospection
                             PRÉREQUIS                 communications                                                  Déterminer le potentiel et l’accessibilité
                           Aucun                       Organiser sa prospection                                         des prospects
                                                        Obtenir des rendez-vous de prospection                          Choisir ses moyens de prospection :
                              DURÉE                      qualifiés plus facilement                                 • les techniques d’approche directe : mai-
                           1 journée (7 heures)          Améliorer ses taux de conversion                                  ling, téléphone, e-mailing…
                                                          Définir un script de prospection efficace               • les techniques d’approche indirecte :
                              DATES 2019                   Décrocher des rendez-vous clients plus                          salons, conférences, webinars, recom-
                           • 26 mars                        facilement                                                      mandation, essai gratuit
                           • 19 novembre                                                                           • les réseaux sociaux

                             LIEU                                                                                Pour aller plus loin
                           CCI Essonne                                                                            Développer le potentiel commercial de
                                                                                                                    son entreprise
                             TARIF                                                                                  Construire une stratégie gagnante
                           450 € net                                                                                  Réussir ma négociation commerciale

                                                                CONTACTEZ-NOUS I 01 60 79 91 91 I essonne.cci.fr I Activité de formation déclarée sous le n° 11 91 P 00 01 91
DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
 NOUVEAU !

Réussir ma négociation commerciale
     PUBLIC CONCERNÉ                          Objectifs                                                          Z one d’accord possible et issues de
  Dirigeants, commerciaux,                                                                                         négociation (exigence initiale, objectif,
  créateurs, business
                                                Identifier les éléments négociables dans                          plancher)
  developer, responsables
                                                 mon offre et les prioriser selon leur impact                      I dentification des concessions et
  grands comptes, consultants
                                                 sur la marge                                                        contreparties
                                                 Anticiper la négociation dès la construction                       Analyse de la concurrence présente chez
     PRÉREQUIS                                    de mon offre                                                         le client et analyse SWOT
  Maîtriser les techniques
                                                Savoir déjouer les stratégies des acheteurs                            Stratégie d’argumentation au regard de
  de vente
                                                  Maîtriser les techniques de négociation                                la concurrence
                                                                                                                         Prise en main des outils de préparation
     DURÉE                                    Programme                                                                    d’une négociation
  1 journée (7 heures)                        Les enjeux de la négociation et
                                              de la préservation de la marge                                    Les règles d’or de la négociation
     DATES 2019                                Pour le vendeur, pour le fournisseur, pour                      Toujours commencer par une exigence
  • 10 avril                                     le client                                                         élevée
  • 11 décembre                                                                                                    Face à toute demande de concession,
                                              Pré-requis nécessaires pour effectuer                                  répondre d’abord par un argument
    LIEU                                      une bonne négociation                                                  A ccorder une concession uniquement
  CCI Essonne                                  A partir de quand y-a-t-il négociation ?                              moyennant une contrepartie tangible
                                                 Les vraies raisons de négocier, celles que                          S’il faut reculer, le faire à petit pas
    TARIF                                          l’on peut éviter                                                      Conduire le client vers la conclusion
  450 € net                                        Les informations à collecter pour être armé
                                                     Les questions clés du processus de vente                 Techniques d’achat et stratégies
                                                       qui limitent les risques de négociation                  de réponse
                                                                                                                 Enjeux de pouvoir : les identifier et les
                                              La préparation de la négociation                                     équilibrer pour mieux négocier
                                               Analyse des éléments négociables et prio-                         Déjouer les techniques d’acheteur : déva-
                                                 risation en fonction de leur impact sur la                          lorisation, menace, urgence, columbo, à
                                                 marge                                                               prendre ou à laisser
                                                                                                                     Technique de contrôle des émotions

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aux Marchés Publics
     PUBLIC CONCERNÉ                          Objectifs                                                         Programme
  Toute personne en charge
  de répondre aux marchés                        épondre en tant que soumissionnaires
                                                R                                                               Atelier 1 :                                             19
  publics                                       potentiels à des marchés publics                                Initiation à la réglementation
                                                Comprendre et assimiler la réglementation                      des marchés publics
    PRÉREQUIS                                    des marchés publics                                              Qu’est-ce qu’un marché public ?
  Aucun                                          Identifier les obligations respectives de la                      Les formes de marchés publics
                                                  personne publique et du soumissionnaire                             Les documents de la consultation (DCE)
     DURÉE                                        afin d’optimiser sa réponse et le suivi de                            La présentation par les sociétés de leur
  0,5 Jour (3h30)                                 la consultation                                                         candidature et de leur offre
                                                                                                                          L’attribution des marchés publics
     DATES 2019                                                                                                             L’exécution des marchés publics
  Atelier 1 (matin)
  • 19 février • 16 avril                                                                                       Atelier 2 :
  • 26 septembre                                                                                                Dématérialisation des procédures
  • 19 novembre                                                                                                 et réponse aux marchés publics
  Atelier 2                                                                                                      Présentation des documents demandés
  • 15 mars • 17 mai                                                                                               à l’appui de la candidature et de l’offre
  • 18 octobre • 3 décembre                                                                                        (DC1, DC2, ATTRI1, DC4…)
                                                                                                                   Veille sur les plateformes dématérialisées
    LIEU                                                                                                             Cas pratiques : Comment remplir les impri-
  CCI Essonne                                                                                                          més ? Comment répondre en ligne ?

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  • Formule 1 atelier :
     135 € net
  • Formule 2 ateliers :
     200 € net

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Droit social
et ressources
humaines
DROIT SOCIAL ET RESSOURCES HUMAINES
 NOUVEAU !

Le Comité Social Economique : mettre en place le CSE
dans les entreprises de plus de 50 salariés
     PUBLIC CONCERNÉ                          Objectifs                                                         Les éléments-clés
  Dirigeant de PME,                                                                                             du fonctionnement du CSE
  responsable RH
                                                 e préparer aux prochaines élections pro-
                                                S                                                                Les nouvelles attributions du CSE
                                                fessionnelles dans l’entreprise                                   Les informations-consultations et la BDES
    PRÉREQUIS                                   Anticiper les nouveautés dans les relations                       Les droits d’alerte
  Aucun
                                                 avec les représentants du personnel                                Le recours à l’expertise
                                                 Réfléchir aux adaptations possibles par le                         La place des suppléants
     DURÉE                                        biais de la négociation                                             Le cumul et le transfert des heures de
                                                                                                                       délégation
  1 journée (7 heures)
                                              Programme                                                                Le déroulé des réunions
     DATES 2019                               La mise en place du CSE                                                   Les différentes commissions: santé et sécu-
  • 29 mars                                    Le principe de la fusion des instances :                                 rité, économique, formation...
  • 27 septembre                                une obligation et non un choix                                           Les nouveaux acteurs : le conseil d’entre-
                                                Le passage du CE au CSE : quelles forma-                                 prise et le représentant de proximité
    LIEU                                         lités à prévoir ?
  CCI Essonne                                    Le délai offert pour passer au CSE                            Le CSE, une instance adaptable
                                                  La préparation des élections : électorat                     dans chaque entreprise
    TARIF                                          et éligibilité                                                La négociation dans le cadre du protocole
  450 € net                                        La procédure électorale                                       d’accord préélectoral
                                                    Les enjeux en temps et en argent : nombre                    La négociation dans le cadre d’un accord
                                                     de sièges à pourvoir, local, heures de délé-                  sur le fonctionnement du comité
                                                     gations, budgets à verser, prise en charge
                                                     des expertises

 NOUVEAU !

Le Comité Social Economique : mettre en place le CSE
dans les entreprises de moins de 50 salariés
     PUBLIC CONCERNÉ                          Objectifs                                                         Programme
  Dirigeant de PME,
  responsable RH                                 e préparer aux prochaines élections pro-
                                                S                                                               La mise en place du CSE                                     21
                                                fessionnelles dans l’entreprise                                  Le délai offert pour passer au CSE
    PRÉREQUIS                                   Anticiper les nouveautés dans les relations                      La préparation des élections: électorat et
  Aucun                                          avec les représentants du personnel                               éligibilité
                                                 Réfléchir aux adaptations possibles par le                       La procédure électorale
     DURÉE                                        biais de la négociation                                           Les enjeux en temps et en argent : nombre
  1 journée (7 heures)                                                                                               de sièges à pourvoir, local, heures de
                                                                                                                     délégations
     DATES 2019
  • 22 mars                                                                                                     Les éléments-clés
  • 13 septembre                                                                                                du fonctionnement du CSE
                                                                                                                 Les nouvelles attributions du CSE
    LIEU                                                                                                          La place des suppléants
  CCI Essonne                                                                                                      Le cumul et le transfert des heures de
                                                                                                                    délégation
    TARIF                                                                                                           Le déroulé des réunions
  450 € net
                                                                                                                Le CSE, une instance adaptable dans
                                                                                                                chaque entreprise
                                                                                                                 La négociation dans le cadre du protocole
                                                                                                                  d’accord préélectoral
                                                                                                                  La négociation dans le cadre d’un accord
                                                                                                                   sur le fonctionnement du comité

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DROIT SOCIAL ET RESSOURCES HUMAINES

                                      L’essentiel du droit du travail
                                         PUBLIC CONCERNÉ           Objectifs                                                    La vie du contrat de travail
                                      Dirigeant de PME,                                                                          La modification du contrat de travail versus
                                      manager, responsable RH
                                                                    Intégrer les principales règles sociales                     modification des conditions de travail
                                                                     Maîtriser leurs règles d’application                        La suspension du contrat de travail
                                        PRÉREQUIS                     Sécuriser vos pratiques et limiter le risque               La santé et la sécurité au travail
                                      Aucun
                                                                       prud’homal
                                                                                                                                La rupture du contrat de travail
                                         DURÉE                     Programme                                                     Les différents modes de rupture du contrat
                                      1 journée (7 heures)         Les sources du droit du travail                                de travail
                                                                    Nationales et supranationales                                Les règles et procédures applicables
                                         DATE 2019                   Professionnelles
                                      15 novembre                    Leur articulation                                          Le contentieux social
                                                                                                                                 La prévention
                                        LIEU                       La formation du contrat de travail                             Les procédures contentieuses
                                      CCI Essonne                   Conclure un contrat de travail                               Les modes alternatifs de règlement des
                                                                     Rédiger un contrat de travail                                contentieux
                                        TARIF                         La typologie des contrats de travail
                                      450 € net

                                      NOUVEAU !

                                      Ordonnances travail :
                                      ce qui change en 2019 pour les entreprises
                                         PUBLIC CONCERNÉ           Objectifs                                                    Programme
                                      Toute personne en charge
     22                               de la gestion du personnel    Intégrer les nouvelles mesures                             Les incidences sur le droit collectif
                                                                     Maîtriser leurs règles d’application                      du travail
                                        PRÉREQUIS                     D écrypter leurs impacts juridiques et                    Le nouveau dialogue social
                                      Aucun                            stratégiques                                               La négociation collective rénovée
                                                                                                                                   La gestion des effectifs
                                         DURÉE
                                      1 journée (7 heures)                                                                      Les incidences sur le droit individuel
                                                                                                                                du travail
                                         DATE 2019                                                                               Typologie et exécution des contrats : les
                                      14 juin                                                                                     nouvelles règles
                                                                                                                                  Les nouvelles modalités de rupture du
                                        LIEUX                                                                                      contrat de travail
                                      CCI Essonne                                                                                  La rénovation du contentieux social

                                        TARIF
                                      450 € net

                                                                               CONTACTEZ-NOUS I 01 60 79 91 91 I essonne.cci.fr I Activité de formation déclarée sous le n° 11 91 P 00 01 91
DROIT SOCIAL ET RESSOURCES HUMAINES
Bilan de compétences
      PUBLIC CONCERNÉ                         Objectifs                                                         Phase d’investigation
  Tout salarié souhaitant                                                                                        Analyser les motivations, les intérêts pro-
  réfléchir sur sa carrière,
                                              Pour l’entreprise :                                                 fessionnels et personnels
  responsable RH
                                               Valoriser votre capital humain et détecter                        Identifier les compétences et aptitudes
                                                les potentiels de vos salariés                                     R epérer les éléments de l’expérience
    PRÉREQUIS                                   Renforcer l’implication de vos salariés en                         transférables à de nouvelles situations
  Aucun
                                                 leur permettant de clarifier leur projet                           professionnelles
                                                 Favoriser la mobilité professionnelle                              Déterminer les possibilités d’évolution en
     DURÉE                                       Mettre en place une GPEC et préparer les                           tenant compte du contexte économique
  24 heures
                                                  évolutions et l’adaptation aux nouveaux                            et des réelles perspectives d’emploi
  en 5 à 6 rendez-vous
                                                  métiers                                                            Évaluer la faisabilité du projet par des
                                              Pour le salarié :                                                       enquêtes terrains
    DATE 2019                                     F aire le point sur votre parcours pro-                            Définir les actions à mettre en place
  Nous consulter
                                                   fessionnel
                                                   Identifier vos compétences, analyser vos                    Phase de conclusion
     LIEUX                                          motivations et valeurs                                       Recenser les facteurs susceptibles de favo-
  Evry / Orsay / Bruyeres-le-
                                                    Construire un projet professionnel                           riser la réalisation d’un projet professionnel
  Chatel / Morangis
                                                     Définir un projet de formation ou de VAE                    et, le cas échéant, d’un projet de formation
                                                      Préparer votre recherche d’emploi                          Prévoir les principales étapes de la mise
     TARIF                                                                                                         en oeuvre du projet
  • Nous consulter
                                              Programme
  • Éligible au CPF                           Phase préliminaire                                                       Les + du stage
                                               Informer le bénéficiaire des conditions de                       Une aide au montage du dossier
                                                déroulement du bilan, des méthodes et                            Des entretiens individuels personnalisés
                                                techniques mises en oeuvre et des prin-                          Des tests de personnalité et d’intérêts
                                                cipes d’utilisation des conclusions du bilan                      professionnels (MBTI, SOSIE, IRMR…)
                                                Définir et analyser la nature des besoins                         D ans le cadre d’un projet de création
                                                Confirmer l’engagement du bénéficiaire                             d’entreprise, possibilité d’un accompa-
                                                                                                                   gnement individualisé par un conseiller
                                                                                                                   de la CCI Essonne

 NOUVEAU !

Réforme de la formation professionnelle :
le nouveau visage du système de formation
     PUBLIC CONCERNÉ                          Objectifs                                                         Mesurer les impacts
                                                                                                                sur votre organisation et
  Dirigeant, Responsable
  de formation et Chargé                         écrypter et analyser les mesures phares
                                                D                                                               votre politique de formation                            23
  de formation, Directeur                       de la réforme                                                    Les nouvelles règles de financement
  des Ressources Humaines et                    Mesurer les impacts sur votre organisation                       L’évolution du dispositif du Compte
  Responsable des Ressources                     et votre politique de formation                                   Personnel de Formation (CPF)
  Humaines, gestionnaire                         Identifier les actions prioritaires à mettre                     Le nouvel acteur majeur de la formation :
  de carrière                                     en œuvre en 2019                                                  France Compétences
                                                                                                                    La réforme de l’Apprentissage, ce qui
     PRÉREQUIS                                Programme                                                              change…
  De préférence une                           Décrypter et analyser les mesures                                 Identifier les actions prioritaires
  connaissance du système                     phares de la réforme
  actuel de la formation                                                                                        à mettre en œuvre en 2019
                                               Le calendrier de la réforme                                       Diagnostic des opportunités et risques
                                                Les points clés de la loi 2018                                    pour votre structure
     DURÉE
                                                 L a nouvelle définition de l’action de                           Identifier et accompagner les changements
  1 journée (7 heures)                            formation                                                         pour les acteurs de votre entreprise
                                                  Du plan de formation au plan de dévelop-
     DATES 2019
                                                   pement des compétences
  • 29 janvier                                                                                                  Programme susceptible d’évoluer en fonction des
  • 9 avril                                                                                                     décrets à venir

    LIEU
  CCI Essonne

    TARIF
  450 € net

CONTACTEZ-NOUS I 01 60 79 91 91 I essonne.cci.fr I Activité de formation déclarée sous le n° 11 91 P 00 01 91
DROIT SOCIAL ET RESSOURCES HUMAINES
                                      NOUVEAU !

                                      Module 1 - Nouveau Manager :
                                      les compétences clés pour réussir sa prise de poste
                                         PUBLIC CONCERNÉ               Objectifs                                                  Programme
                                      Dirigeants, managers,
                                      chefs d’équipe...
                                                                        aîtriser les missions du manager
                                                                       M                                                          Comprendre les rôles et missions
                                                                       Savoir se positionner face à son équipe                   du manager
                                        PRÉREQUIS                       et la motiver                                              Organiser : piloter l’activité
                                      Aucun
                                                                        Réussir à fédérer ses collaborateurs                       Animer : développer les compétences
                                                                                                                                     Fédérer : amener son équipe à se dépasser
                                         DURÉE
                                      1 jour (7 heures)
                                                                                                                                  Identifier les différents styles
                                                                                                                                  de management
                                         DATES 2019                                                                                 Définir son style de management
                                      • 7 février
                                                                                                                                     Adapter son style de management
                                      • 10 octobre
                                                                                                                                      Se positionner vis-à-vis de l’équipe

                                         LIEUX                                                                                    Motiver ses collaborateurs
                                      CCI Essonne
                                                                                                                                   Identifier les ressorts de la motivation
                                      ou entreprise
                                                                                                                                    Repérer les causes de démotivation
                                                                                                                                     Impliquer les collaborateurs
                                          TARIFS
                                      • 450 € net
                                                                                                                                  Fidéliser ses collaborateurs
                                      • Formation et certification
                                                                                                                                   L es enjeux de la fidélisation pour
                                         950 € : possibilité de
                                                                                                                                    l’entreprise
                                         coupler la formation au
                                                                                                                                    Les liens entre fidélisation, engagement
                                         Certificat de Compétence
                                                                                                                                     et implication
                                         en Entreprise “Animer une
                                                                                                                                     Les outils et bonnes pratiques des entre-
                                         équipe de travail” éligible
                                                                                                                                      prises pour fidéliser
                                         au CPF - Nous consulter
                                                                                                                                      Six stratégies pour fidéliser

                                      NOUVEAU !

                                      Module 2 - Manager expérimenté : renforcer sa posture
                                      et ses compétences pour manager au quotidien
                                         PUBLIC CONCERNÉ               Objectifs                                                  Programme
                                      Dirigeants, managers,
     24                               encadrants                        aîtriser les missions du manager
                                                                       M                                                          JOUR 1
                                                                       Savoir se positionner face à son équipe                   Manager son équipe et
                                        PRÉREQUIS                       Asseoir son autorité de manager dans la                  ses collaborateurs au quotidien
                                      Aucun                              difficulté                                                Comprendre les rôles et les missions du
                                                                         Réussir à identifier et à gérer les conflits              manager
                                          DURÉE                                                                                     I dentifier les différents styles de
                                      De 1 à 2 jours                                                                                management
                                      (7 à 14 heures)
                                                                                                                                  JOUR 2
                                         DATES 2019                                                                               Assumer ses responsabilités en leader
                                      11 et/ou 12 avril                                                                            Oser exercer son autorité
                                                                                                                                     Jouer de son charisme et le mettre à profit
                                         LIEUX                                                                                      Favoriser l’autonomie, l’enthousiasme et
                                      CCI Essonne ou                                                                                 l’initiative
                                      en entreprise
                                                                                                                                  Prévenir et gérer les situations
                                         TARIFS                                                                                   difficiles et délicates
                                      • 450 € net 1 jour                                                                           Anticiper et gérer les conflits
                                      • 900 € net 2 jours                                                                           L es différentes personnalités des
                                                                                                                                    collaborateurs

                                                                                 CONTACTEZ-NOUS I 01 60 79 91 91 I essonne.cci.fr I Activité de formation déclarée sous le n° 11 91 P 00 01 91
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