CATS ET L'UNIVERSITE DE ST ANDREWS, ECOSSE
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CATS ET L’UNIVERSITE DE ST ANDREWS, ECOSSE Présentation de Richard de Lavigne Ancien Professeur en Histoire Médiévale et Responsable des Relations Européennes à l’Université de St Andrews, Ecosse Consultant pour l’Education Supérieure Européenne Conseiller pour l’ECTS et le Supplément au Diplôme à la Commission Européenne email: rldel@orange.fr copyright Richard de Lavigne 2003
1. CATS ET L’UNIVERSITÉ DE ST ANDREWS CATS = CREDIT ACCUMULATION & TRANSFER SYSTEM= SYSTEME DE CREDITS CAPITALISABLES ET TRANSFERABLES = SCCT – St Andrews a été relativement précoce en G.B. Son CATS a été essentiellement calqué sur le SCOTCATS, Scottish Credit Accumulation and Transfer System qui est COMPLETEMENT COMPATIBLE avec l’ECTS – Préparation et mise en place ont duré presque deux ans pour le niveau bachelors et on a fait le postgrad par la suite – Lancement du nouveau système ‘premier cycle’ dont il est question ici en Septembre 1995 – Pourquoi cette conversion? Vers une plus grande transparence, aussi bien en dedans qu’en dehors, et davantage de flexibilité dans les parcours de formation Multiples points d’entrée et de sortie des études permettant entre autre la construction de passerelles entre des établissements et des modalités d’enseignement de toutes sortes Gestion des parcours de formation facilitée pour la Scolarité (Registry) Gestion financière des parcours de formation facilitée Donc ‘enhaussement’ de la qualité D’autres mécanismes d’assurance et de contrôle de la qualité des programmes ont été mis en place plus ou moins au même temps et sont maintenant bien rodés.
2. CATS A ST ANDREWS EN QUATRE QUESTIONS:- – 1. QU’EST-CE QU’IL FALLAIT FAIRE? – 2. LESQUELS ONT ETE LES MECANISMES DE LA MISE EN PLACE? – 3. COMMENT A-T-ON PROCEDE A LA MISE EN PLACE? – 4. LESQUELS ONT ETE LES PRINCIPAUX PROBLEMES ET RESULTATS?
3. PREMIERE QUESTION QU’EST CE QU’IL FALLAIT FAIRE?
4. CATS VEUT DIRE A ST ANDREWS, COMME AILLEURS EN GB, CATS IMPLIQUE UN ‘PACKAGE’ A APPLIQUER SUR UN FOND DE L-M-D DEJA EXISTANT, EN COMMENCANT PAR LE PREMIER CYCLE:- – ‘Semesterisation’ – ‘Modularisation’ – ‘Accréditation’ = mise en crédits – Architecture des qualifications retouchée, avec une certification pour chaque année scolaire au niveau ‘bachelors’ – Les autres instruments écrits et mécanismes des CATS.
5. CATS VEUT DIRE: SUITE LES AUTRES INSTRUMENTS ECRITS ET MECANISMES DU CATS SONT:- – Le formulaire de candidature – Le contrat d’étude – Le relevé de notes – Le Catalogue des Cours – Des échelles de notation mise à jour – Donc on peut suivre tout cela à tour de rôle
6. SEMESTERISATION SEMESTERISATION IMPLIQUE:- – Le changement depuis une année scolaire en trois trimestres de 10 semaines chacune avec examens en fin d’année scolaire et repêchage début septembre à:- – une année scolaire en deux semestres de 15 semaines chacun, avec examens à la fin de chaque semestre et repêchage pour les deux semestres pendant l’été. Toutefois, cette modalité des examens implique des problèmes pour les pré-requis.
7. MODULARISATON MODULARISATION IMPLIQUE:- Des unités d’enseignement qui sont définies selon les semestres avec examens en fin de chaque semestre. Toutefois, on admet trois type de modules:- 1. Le module ‘standard’ d’un semestre 2. Le module ‘court’ - dure l’équivalent d’un demi-semestre 3. Le module ‘long’ - dure deux semestres avec un seul examen en fin de 2e semestre A noter que 2 et 3 sont rares et répondent à des critères spécifiques et ne se trouvent qu’aux 3e et 4e niveaux. Les modules ont quatre NIVEAUX pour le ‘Bachelors’, niveaux indiqués par le premer chiffre dans chaque ‘course code’:- 1. Premier Niveau = série 1000 2. Deuxième Niveau = série 2000 3. Troisième Niveau (Honours 3e et/ou 4e années) = série 3000 4. Quatrième Niveau (Honours normalement 4e année) = série 4000
8. « ACCREDITATION » ‘Accréditation’ implique que:- – Tous les modules auront des crédits selon les 120 crédits annuels du SCOTCATS (the Scottish Credit Accumulation and Transfer System) – Le rapport avec l’ECTS est facile: 2 crédits SCOTCATS = 1 crédit ECTS – L ’ECTS est arrivé trop tard pour primer en Ecosse comme dans le reste de la G.B. Le rejet à Londres en juin 1994 devant le HE QC car ‘l’ECTS ne va jamais constituer un CATS complet pour l’Europe!!’ – Tous les modules des 1r et 2e niveaux ont tous une valeur de 20 crédits SCOTCATS – Les modules des 3e et 4e niveaux sont plus variés mais généralement le module standard est de 30 crédits SCOTCATS mais – De toute façon, l’arithmétique semestrielle et annuelle des crédits est assurée par la cohérence des programmes.
9. ARCHITECTURE DES DIPLOMES REVISEE St Andrews étant déjà au régime LMD sous la forme principale des 4-1/2-3 années, il n’y avait besoin que d’un ‘nettoyage’ pour les ‘à côtés’ qui, comme d’habitude s’étaient accumulés au fil des ans. La véritable action de ‘nettoyage’ a été faite surtout au niveau des premiers postgrad où on avait non seulement des Masters en Litterature (c-à-d les Lettres) et en Science mais aussi des Bachelors of Philosophy, des Diplomas of Postgraduate Studies et tutti quanti… Au premier cycle les diplômes sont restés les mêmes sauf pour la mise en place de qualifications intermédiaires. Ainsi:-
9 bis. ARCHITECTURE REVISEE DES DIPLOMES DU PREMIER CYCLE • Les nouvelles qualifications sont soulignées Semesters 1-2 Certificate of Higher Education Semesters 3-4 Diploma of Higher Education Semesters 5-6 MA/BSc Junior Honours General MA/BSc Special Degree Degree Semesters 7-8 Senior Honours MA/BSc Honours Degree
10. EXIGENCES GENERALES EN CREDITS POUR LES DIPLOMES Les exigences MINIMA en crédits SCOTCAT pour ces qualifications sont ainsi:- Certificate of Higher Education: 120 crédits au 1r niveaux Diploma of Higher Education: 240 crédits dont au moins 80 au 2e niveau MA/BSc General Degree: 320 crédits dont au moins 120 au 2e niveau MA/BSc Special Degree: 360 crédits dont au moins 90 au 3e niveau MA/ BSc Honours Degree: 480 crédits dont au moins 210 au 3e et 4e niveaux: De ces 210 crédits, un minimum de 90 doivent être au 4e niveau Nota: On n’accumule pas ces qualifications. Si on arrive à la fin de la 4e année on n’a que le MA/BSc Honours Degree. Nota: Les lacunes suite à un échec partiel aux examens peuvent être comblées selon le règlement qui permet à l’étudiant en cas de besoin de prendre des modules totalisant 150 crédits SCOTCAT dans une seule année - avec, toutefois, l’accord du Assistant Dean of Students.
11. EXPLICATION DE LA STRUCTURE DES DIPLOMES A comprendre:- – 1. Il y a normalement 4 années d’études en Ecosse , par rapport aux trois en Angleterre, car historiquement l’étudiant partait en Faculté à 17 ans+, après le ‘Higher Certificate of Education’ – 2. Tout étudiant débute comme candidat pour un MA/BSc General Degree et fait deux années d’études générales - équivalentes à un DEUG. – 3. En troisième année, s’il a les crédits nécessaires avec les notes minima requises, il va accéder en programme ‘Honours Degree’. Sinon il complète son MA/BSc General Degree en troisième année – 4. L’élaboration de cette structure semestrielle/annuelle des diplômes offre de MULTIPLES POINTS D’ENTREE ET DE SORTIE DES ETUDES. – 5. Ceci ouvre la porte à toutes sortes de TRANSFERT DE CREDITS - autres Universités, Colleges of Further Education (HNCs, HNDs, NVQs & SVQs) . Donc, grandes possibilités pour le LLL, APEL - VAPs et VAEs – 6. En cas d’échec ou abandon des études en parcours, on a la qualification juste en dessous du niveau de l’abandon, ainsi:-
12. ORGANIGRAMME A REBOURS DES DIPLOMES • UNE INTERRUPTION D’ETUDES EN COURS D’ANNÉE POUR QUELQUE RAISON QUE SE SOIT SE SOLDE AINSI:- Semesters 1-2 Certificate of Higher Education Semesters 3-4 Diploma of Higher Education Semesters 5-6 MA/BSc Junior Honours General MA/BSc Special Degree Degree Semesters 7-8 Senior Honours MA/BSc Honours Degree
13. EXPLICATION DE LA STRUCTURE DES DIPLOMES: SUITE - LE GENERAL DEGREE Modularisation et accréditation ne veulent nullement impliquer un système ‘à la carte’ ou ‘pic’n’mix’. Il y a toujours des menus, même s’ils sont plus nombreux et plus variés qu’auparavant. Tout étudiant qui rentre en première année a son idée de quel Honours Degree, Single ou Joint (une ou deux matières), il voudrait faire. The Adviser of Studies le dirige pendant les semestres 1-4 afin d’assurer le ‘pathway’ d’entrée dans son diplôme Honours désiré. On le redirige en 2e/3e trimestre s’il a changé d’idée. Un étudiant peut modifier son choix de modules pendant 2 semaines en début de semestre. Il y a contrat d’étude, révisable, chaque semestre. Le choix de modules respecte aussi le règlement pour le General Degree, échappatoire en cas d’échec.
13 bis. EXPLICATION DE LA STRUCTURE DES DIPLOMES: SUITE - LES HONOURS DEGREES Les choses se compliquent au niveau Honours car il y a une multitude de diplômes, chacun ayant son titre propre. Il y a deux types de ‘degrees’ – 1. Les Single Honours Degree, exemple Single Honours MA in Medieval History et – 2. Les Joint Honours Degree, exemple Joint Honours MA in Medieval History and French Donc, chaque Honours degree a ses propres exigences de programme (‘programme requirements’) et, vu les choix souvent multiples de modules, chaque étudiant qui entre en Honours va avoir:- – 1. En mai de la 2e année, un entretien avec the Departmental Honours Adviser afin de choisir ses options de troisième année à l’intérieur de ces requirements, avec contrat d’études – 2. En septembre un nouveau entretien pour confirmer ou modifier ce contrat d ’études. Modifications possibles pour le 2e semestre. – 3. Ce processus se répète en mai de la 3e année en vue de la 4e année. Un exemple est donné ci-dessous en Histoire Médiévale.
13 ter. EXPLICATION DE LA STRUCTURE DES DIPLOMES: SUITE - LE GENERAL HONOURS MA DEGREES Vu qu’on voulait créer une plus grande flexibilité dans les programmes, nous avons créé un nouveau ‘honours degree’ dans les Lettres, le General MA Honours Degree. Ce ‘degree permet’ à l’étudiant, avec l’accord du Dean of the Faculty of Arts, de personnaliser son parcours encore plus qu’avec un Joint Degree Dans les Sciences cela n’était pas possible.
14. DEUXIEME QUESTION LESQUELS ONT ETE LES MECANISMES DE LA MISE EN PLACE DU CATS?
15. LE CADRE DE LA ‘ MISE EN PLACE ’ Afin de comprendre le processus de la mise en place des nouvelles structures, il faut jeter un regard rapide sur le cadre institutionnel:- – Structure de l ’Université de St Andrews – Comités de Travail pour la mise en place du CATS
16. STRUCTURE DE L ’UNIVERSITE: SCHÉMA SOMMAIRE COURT SENATUS ACADEMICUS FACULTY OF FACULTY OF SCIENCE ARTS SCHOOL OF SCHOOL OF SCHOOL OF SCHOOL OF PHYSICS etc MATHEMA TICS HISTORY etc LANGUAGES etc DEPARTMENTS DEPARTMENTS
17. COMITES DU SENAT POUR LA MODULARISATION L’autorité pédagogique réside dans le Sénat, donc, deux comités de celui-ci pour la mise en place du CATS (chaque faculté ayant son sous- comité pour le menu détail):- 1. Comité Générale composé des:- – Master of the University - député du Principal pour la pédagogie – Deans of the Faculties – Secretary to the Faculties – Staff Development Officer - pour ‘encourager’ le corps enseignant – ECTS Institutional Co-ordinator - pour son expertise en matière de CATS et pour assurer la compatibilité du SCOTCATS avec l’ECTS 2. Comité Spéciale pour le détail administratif composé des :- – Deans of the Faculties – Assistant Deans of Students – Secretary to the Faculties – Advisers of Studies – ECTS Institutional Co-ordinator
18. LES COMITES DU SENAT: LEUR MISSION Les comités du Sénat ont pour mission de:- – Veiller à l’élaboration et la mise en place de la semesterisation, modularisation, accréditation avec tous ce que le CATS comporte – Résoudre tous les problèmes pratiques y compris la transition de l’ancien au nouveau système – Préparer tous les instruments écrits nécessaires au nouveau système y compris le Course Catalogue – Prévoir les besoins en logiciels pour la Scolarité – Résoudre le grand problème des échelles de notation de l’Université. – A noter que la plupart des membres de ces deux comités a assisté à des journées de formation soit à Robert Gordon’s University, Aberdeen soit à Aberdeen University elle-même, toutes deux très précoces dans la mise en place des SOCTCATS. Le coordinateur institutionnel ECTS avait plusieurs années d ’expérience de l’ECTS. En plus il avait été le seul écossais à être invité à participer au lancement à Londres en juin 1994 du livre du Professeur Brian Robertson ‘Choosing to Change’. Ce livre, patronné par la Higher Education Quality Council, a préparé le terrain pour la ‘modularisation’ de l’enseignement supérieure en Angleterre.
19. TROISIEME QUESTION COMMENT A-T-ON PROCEDE A LA MISE EN PLACE DU CATS?
20. LES SEMESTRES: LES PERIODES Amérique ou Europe? – Début Septembre à fin Décembre/ Janvier à Mai? Ou – Fin Septembre à fin Janvier/ Février à Juin? La réponse pratique en faveur de l ’Europe:- – La date des résultats des examens de fin d’école équivalents au BAC vers le 20 août et la sélection qui en résulte des étudiants pour entrer en 1re année rend le début du mois de septembre impossible pour le 1r semestre – Les exigences des logeuses dans une ville de bord de mer - un mois de juin ‘blanc’ inacceptable.
21. ACCREDITATION DES MODULES Le premier grand travail est de préparer les ‘Ecoles’ et les Départements à:- – regarder leurs programmes en vue de les adapter à – la modularisation, c-à-d.:- ou bien scinder les ‘classes’ annuelles en deux modules semestrielles ou bien créer et accréditer de nouveaux modules - ce qu’on les a plutôt encouragé à faire afin de revoir les programmes à fond – la pondération des problèmes que pouvait présenter l’accréditation du travail de labo, de la préparation des mémoirs, du travail sur le terrain et des placements/stages.
22. CREATION DES NOUVEAUX MODULES Le processus de la création et ensuite de la révision annuelle de la liste des modules est ainsi:- – 1. Fin octobre: Chaque département doit présenter tous ces nouveaux modules en forme correcte (c-à-d en forme de ‘descriptors’ avec en plus listes des cours et bibliographie détaillées) pour l’année académique suivante à son École. On doit chiffrer les dépenses éventuelles qu’un nouveau module peut entraîner. – 2. Avant fin novembre: Chaque Ecole doit présenter tous ces modules au Conseil de sa Faculté – 3. Avant fin décembre: Chaque Faculté doit présenter tous les modules approuvés au Sénat – 4. Avant fin janvier: Le Sénat doit approuver tous les nouveaux modules – 5. Février: Les modules approuvés passent en imprimerie du Course Catalogue et au Site Web pour l’année suivante – 6. Avril: Publication du nouveau Course Catalogue – A se rappeler qu’en GB les universités sont autonomes pour le contenu des programmes.
23. UN EXEMPLE DE DIPLOME: L’HISTOIRE MEDIEVALE ‘Programme pathway’ pour entrer en Single Honours Mediaeval History:- – Les étudiants doivent accumuler 240 crédits (120 ECTS) dont un minimum de 80 doivent être au niveau 2000 mais ils doivent également accumuler 60 crédits à partir d’un minimum de TROIS modules parmi les suivants:- ME1001, ME1002, ME2001, ME2002, MO2001, tout en obtenant parmi ces trois modules deux notes avec ‘mérite’ ou ‘distinction’. Une de ces deux notes méritoires doit impérativement être obtenue au niveau 2000.
24. HISTOIRE MEDIEVALE: SUITE Programme requirements en Single Honours Medieval History – En Single Honours Medieval History les étudiants doivent accumuler un minimum de 240 crédits (120 ECTS) en plus des 240 crédits dont ils avaient besoin pour entrer dans le programme. Donc, un total de 480 crédits. – De ces 240 crédits supplémentaires un minimum de 90 crédits doivent être pris au niveau 4000 et un minimum de 120 crédits de plus au niveau 3000 et/ou 4000. – En ce qui concerne ces 210 crédits, les règles suivantes doivent être respectées:-
25. HISTOIRE MEDIEVALE (suite) De ce minimum de 210 crédits:- – 90 doivent être en Histoire des Iles Britanniques des modules ME3001- 3099 ou SC3001-2 et/ou 4701- 47 99 – 90 doivent être en Histoire non- britannique des modules ME3201-3299 et/ou 4801-4899 – 60 doivent être choisi dans les modules ME4701-4999, modules dits ‘Matières Spéciales’ – 30 doivent venir de l’un des deux modules ME4998-4999, c-à-d. une dissertation (mémoire) Les 30 autres crédits nécessaires pour totaliser les 240 crédits en 3e et 4e années peuvent être obtenu par l’une des façons suivantes:- – 30 crédits de plus au niveau 3000/4000 en Histoire médiévale – 30 crédits au niveau 3000/4000 dans une matière autre que l’Histoire médiévale – 30 crédits au niveau 1000 ou au niveau 2000, processus dit de ‘dipping down’ – A noter que les deux derniers cas ne peuvent se faire qu’avec l’accord du chef du département de l’Histoire Médiévale. Cet accord est quasiment automatique.
26. HISTOIRE MEDIEVALE (suite) Le règlement prévoit une dérogation à ces ‘programme requirements’ en cas de semestre(s) de mobilité:-. – Dans le cas des étudiants qui passent une partie de leur programme ‘Honours’ à l’étranger, dans le cadre d’un échange agréé par l’Université, les ‘Programme Requirements’ tiendront compte des modules qu’ils auront étudiés pendant cette période de mobilité. Ceci à part, un parcours typique en Histoire médiévale peut être représenté ci-dessous:-
27. SINGLE HONOURS MEDIEVAL HISTORY: ORGANIGRAMME DES 240 CREDITS Junior and Senior Honours Years/Semesters 5-8 L ’étoile indique un module pouvant être remplacé Semester A 30-credit module in the range A 30-credit module in the range 5 ME3001-3499* or SC3001-2* ME3001-3499* or SC3001-2* Semester A 30- credit module in the A 30- credit module in the 6 range ME3001-3499* or range ME3001-3499* or SC3001-2* SC3001-2* Semester 30-credit module ME4998 ou A 60-credit module in 7 4999 Dissertation the range M E4701-4999 Or SC 4103 that is a Semester A 30-credit module in the range 8 ME3001-3499* or SC3001-2* Special Subject
28. JOINT HONOURS MEDIEVAL HISTORY: ORGANIGRAMME DES 120 CREDITS EN HISTOIRE MEDIEVALE Junior and Senior Honours Years/Semesters 5-8 L’étoile indique un module pouvant être remplacé Semester A 30-credit module in the range 5 ME3001-3499* or SC3001-2* Semester A 30- credit module in the range 6 ME3001-3499* or SC3001-2* Semester 30-credit module in the rang A 60-credit module in 7 ME 3001-3499 or SC3001-2 or the range M E4701-4999 yet againME4999, A Dissertation Or SC 4103 that is a Semester A 30-credit module in the range 8 ME3001-3499* or SC3001-2* Special Subject
29. LA QUESTION DES ECHELLES DE NOTATION Le grand nombre de Joint Honours Degrees souligne le problème des échelles de notation et de la compréhension des notes ENTRE les départements - sans parler de la compréhension du système par les étudiants et par les personnes extérieures à l’Université St Andrews possédait une échelle sur 100 mais il y avait de grandes différences entre les départements et surtout entre les Facultés des Sciences et des Lettres dans son utilisation. Les Sciences l’utilisaient d’une manière plus ou moins linéaire et les Lettres tout autrement avec une note maximum possible d’environ 80/100. Or, les joint degrees sont souvent à cheval sur les deux facultés. En plus, l’introduction du Relevé de Notes allait étaler ses différences au grand jour, ce qui était impensable. Avant les notes de chaque unité d’enseignement en Honours n’était pas rendu public. Il n’y avait que le classement général du diplôme Pour résoudre ses différences, on a jugé qu’il valait mieux instituer une nouvelle échelle Celle-ci n’aura pas la base par ‘ranking order’ des échelles ECTS mais constitue toujours une échelle de qualité absolue. Donc:-
30. ECHELLE DE NOTATION SUR 20 UNE ECHELLE DE NOTATION SUR 20 MAIS AVEC SUFFISAMMENT DE NOTES AU DESSUS DU 5 ‘ PASSABLE ’ AFIN D’EVITER LES POINTS DECIMAUX:- Grade Module Général Modules Hons. Description 17-20 Distinction/1st Rank First Excellent 14-16 High Merit/2nd Rank Upper Second Very Good 11-13 Low Merit/2nd Rank Lower Second Good 5-10 Pass Third Fair 0-4 Fail Fail Not acceptable On notera qu’il n’y avait aucune impérative à fixer ‘la moyenne’ au milieu des échelles car on ne pratiquait aucun système de ‘compensation’. Chaque module est ‘indépendant’ comme il se doit dans un vrai système modulaire. L’avantage de cette échelle est qu’elle facilite en principe le travail de traduction de notes locales en notes ECTS On a estimé que 5 notes en dessous de passable suffisaient largement. Collé c’est collé et on a pas besoin de peaufiner à ce niveau!! On notera que ces échelles de notation ont été copiées directement sur celles de l’Université d’Aberdeen.
31. ECHELLES DE NOTATION ET ECTS COMMENT GERER LA TRADUCTION DES NOTES DE ST ANDREWS EN NOTE ECTS? – L e refus justifié devant tout tentative d’un barème fixe de traduction des notes de St Andrews en notes ECTS. On ne peut traduire d’une manière simpliste des notes depuis une échelle de qualité vers une échelle de rang relatif sans risque grave d’erreurs et d’injustices. – Pourtant il manquait un logiciel capable de gérer automatiquement et correctement cette traduction, donc les Assistant Deans of Students avec le Co-ordinateur Institutionnel ECTS l’ont fait mécaniquement. Cette question reste toujours sans résolution. COMMENT GERER LA TRADUCTION DES NOTES LOCALES D’AUTRES ETABLISSEMENTS ACCOMPAGNEES DE NOTES ECTS EN NOTES DE ST ANDREWS? – Une question pour chaque Responsable ERASMUS avec son Jury d’Examens.
32. LES INSTRUMENTS ECRITS LE FORMULAIRE DE CANDIDATURE – TROIS TYPES DE CANDIDATURES:- Candidature depuis le lycée qui lui tient au ‘UCAS’, entrée gérée pour toute la GB pour les sortants de lycée Candidature pour ‘credit entry’ Candidature pour ‘credit exemption’ – Ces deux derniers cas concernent les Assistant Deans of Faculty et les Faculty Councils, voir ci-dessous
33. LE CONTRAT D’ETUDES BILATERAL On a démontré ci-dessus (nos. 13 et 13 bis) la place centrale du contrat d’études dans le management du très grand nombre de parcours de formation offerts par St Andrews En effet à l’intérieur des parcours individuels où l’étudiant se trouve souvent obligé de choisir entre de multiples options et ‘électifs’, le recours à ce contrat BILATERAL est aussi important que l’utilisation du contrat TRILATERAL en cas de mobilité On soulignera ici qu’une erreur de parcours devant les programme requirements est TOUJOURS imputable, avec ce contrat d’études bilatéral, au Adviser of Studies ou au Departmental Honours Adviser Donc, le principe de NO DETRIMENT pour l’étudiant car l’erreur ne vient pas de lui.
34. LE RELEVE DE NOTES LE RELEVE DE NOTES:- le relevé de notes est compatible avec le modèle ECTS, à part qu’il ne donne pas les notes ECTS. Donc:- à la demande un relevé de notes ECTS est livré à l ’étudiant qui en a besoin
35. LE COURSE CATALOGUE ET LE SITE WEB Dès l’entrée, il est prévu que la CC ira sur un Site Web. En 2002-3, le Site Web est tellement bien réalisé qu’il n’y a plus de copie dure du CC
36. COURSE CATALOGUE: UN EXEMPLE DE ‘DESCRIPTEUR’ ME3206 Heretics and Social Outcasts in Western Europe Credits: 30.0 Semester: 2 Availability: 2003-4 Description: This option examines the rise and spread of heresy in the West c.1050-c.1350. It explores in particular the reasons why heresy produced such strong reactions and compares and contrasts the treatment of heretics with that given to other social marginals. Class Hour: To be arranged. Teaching: One 2-hour seminar. Assesment: Continuous Assessment = 40%, 3 Hours Examination = 60%
37. COURSE CATALOGUE: UN DEUXIEME EXEMPLE DE ‘DESCRIPTEUR’ ME4705 Richard III Credits: 60.0 Semester: Whole year Availability: 2002-3 Available only to students in second year of Honours programme. Anti-requisite: ME3417 Description: This special subject is concerned with the life, reign and reputation of Richard III, the most controversial king in English medieval history. Richard ’s career as Duke of Gloucester, his usurpation of the throne, the events of his short reign and his reputation since his death at the Battle of Bosworth in 1485 will be studied from narrative and record sources and from the works of his detractors and defenders. Class Hours: 9.30 am - 12.30 pm Wednesday Teaching: Two one-and-a-half seminars Assessment: Continuous Assessment = 40%, 2x3 Hours examination = 60%
38. CE QUI MANQUE DANS LES DESCRIPTORS Ces descripteurs sont bien mais il est évident qu’il y a des déficiences telles:- – le nom de l’enseignant – sauf au niveaux 1000 et 2000, le(s) jour(s) et l’heure des cours (souvent arrangés en Honours , il est vrai, au dernier moment pour maintenir la fléxibilité) – le nombre total des heures de contact – la nature de l’enseignement - cours magistraux, TP/TD, labo etc – la langue de l’enseignement – une courte bibliographie introductrice – les aquis/learning outcomes – et enfin, il manque la valeur de chaque modules en crédits ECTS, la façon de traduire est simplement donné au début du CC dans la section sur l’ECTS.
39 QUATRIEME QUESTION LESQUELSONT ETE LES PROBLEMES DE LA MISE EN PLACE DU CATS ET LES RESULTATS?
40. LES PROBLEMES DE LA MISE EN PLACE: LES SEMESTRES En dehors du choix entre l’Amérique et l ’Europe le problème des dates. Pour la première année de la mise en place:- – Commencer le plus tôt possible? – Commencer le plus tard possible? Le calendrier jusqu’en 2020….. Et on a commencé le plus tard possible pour faciliter la transition.
41. LES PROBLEMES DE LA MISE EN PLACE COMPLETE DE LA MODULARISATION SEMESTRIELLE Un CAT système semestriel complet doit pouvoir accorder les diplômes en février, juillet ou en septembre. Pourtant, un étudiant peut compléter son programme/nombre de crédits en février mais ne pas avoir son diplôme avant le mois de juin/juillet. Le problème du contrôle extérieur des notes rend impossible l ’obtention du diplôme en février.
42. PROBLEMES:LES MODULES MODULES – Résistances de la Faculté des Sciences qui voulait des semestres sans modularisation – Résistances de certains étudiants, la fréquence des examens: solution - le régime 40 (travail personnel corrigé)-60 (examen) pour beaucoup de modules, le premier donnant un problème sérieux de plagiat qu’il a fallu résoudre – Résistances de tous les collègues au niveau de la modularisation à cause de la modalité des examens:- Philosophiques - contrôles fréquents contre ‘big bang ’ à la fin d’une plus longue lapse de temps Pratiques - trois sessions d’examens au lieu de deux – Résistances devant le planning des modules 12 mois à l’avance avec la part accrue de la collégialité et la diminution de l’indépendance de chaque professeur – Résistances devant les ‘descripteurs’, estimé ‘trop détaillés’ – Résistances devant les ‘Learning Outcomes’ dans les ‘descriptors’
43. PROBLEMES: LES CREDITS LE SEUL PROBLEME CONCERNAIT LES EXAMENS SANS LIEN DIRECT AVEC L’ENSEIGNEMENT – 1. Examens sans modules: les ‘general papers’ qu’infligeaient certains départements à leurs étudiants. On les a supprimés – 2. Modules sans examens directs. Ceci était le cas en Physique et en Chimie pour la totalité des programmes d’enseignement au niveau Honours. Examens ‘décrochés’ par rapport à l’enseignements afin de ‘camoufler’ les matières les plus difficiles. Il a fallu tout une journée pour le Coordinateur Institutionnel ECTS et le directeur d’études dans ces matières pour agencé une solution à ce problème – 3. Aucun problème majeur devant les différent types de modules, par contre.
44. PROBLEMES: LES ECHELLES DE NOTATION Le problème de l’attachement du corps enseignant à un système connu de longue date. Cette résistance a continué longtemps après l’introduction de la nouvelle échelle, mais celle-ci est maintenant acceptée de tous, de bon ou mauvais gré. A voir le commentaire de George Francis Conseiller national de la Norvège sur le problème psychologique en ce qui concerne les échelles de notation. On les croit « linéaires » alors qu’elles ne le sont pas, sauf peut-être dans l’arithmétique et l’orthographe à l’école primaire.
45. PROBLEME DU RAPPORT ENTRE DIPLOME A RELEVE DE NOTES ET DIPLOME ‘CLASSE’ Un problème reste sans résolution. Logiquement, un diplôme avec relevé de notes rendrait obsolète le diplôme classé. Le ‘classified degree’ britannique donne un classement général à la performance d’un étudiant (First, Upper Second etc.) mais sa raison d’être venait de ce qu’on ne rendait pas public, avant la modularisation, les notes individuelles des examens ‘big bang.’ On a discuté de l’abandon du ‘classified degree’ au Sénat mais le poids de la tradition a rendu une telle chose impossible pour le moment. L’utilisation de la classification par les employeurs britanniques pour la (pré-)sélection parmi les postulants. Nota: en 2011, ce sujet revient à la mode en Grande Bretagne
46. PROBLEMES: LE COURSE CATALOGUE UN ‘COURSE CATALOGUE’ MAL CADRE AU DEBUT:- – Le bon côté: Des ‘descripteurs’ de bonne qualité. Modules publiés pour les DEUX années scolaires à venir. L’avantage de ceci pour les programmes Honours sur deux ans et pour les étudiants en mobilité. – Le mauvais côté: une introduction trop sommaire laissant trop de détails à d’autres publications de l ’Université - Prospectus, Faculty Booklets and Departmental Handbooks. Donc, un CC qui n’est pas conforme à la bonne pratique ECTS. ET LE COURSE CATALOGUE ET LE SITE WEB MAINTENANT? – Tout se trouve réuni et très bien présenté. MAIS:- – On ne trouve nulle part les mots SOCRATES et ERASMUS - le problème perpétuel du financement des universités britanniques et les échanges ERASMUS!! – L’ECTS est là, car cela peut servir pour la mobilité en dehors des échanges ERASMUS mais la description des crédits et des échelles de notation date de 95 et, malgré son excellence, a besoin d’une mise à jour. On ne répètera pas assez que la table de conversion des notes ECTS n’est pas fiable.
47. PROBLEMES: LE REGLEMENT Nécessité d’une refonte totale du règlement général et du règlement spécifique de chacune des deux facultés et de chaque Ecole/Département. Problèmes spécifiques relatifs au transfert de crédits:- – Combien de crédits peut on importer comptant pour un diplôme de l ’Université de St Andrews? – Réponse - il faut accumuler un minimum de 120 crédits SCOTCAT avant d’y accéder. Ceci représente une nette victoire pour l’ouverture contre ceux qui voulaient un minimum de 240 crédits Le nouveau règlement et le transfert de crédits en dedans Un problème à gérer par les Assistant Deans of Students – le nombre de crédits (ci-dessus) mais aussi – le niveau des crédits – le contenu des modules et donc – l’équivalence des programmes Tout ceci élargit la pratique des ‘Pro Tantos’ préexistants entre les anciennes universités d’Ecosse, sans parler d’autres.
48. PROBLEMES: SCOTCAT ET ECTS Problème avec SCOTCAT qui préconise une échelle de notation unifié pour toute l ’Ecosse et la ‘ compensation’. Résolution, on rejète ce double aspect de SCOTCAT. Le rapport entre SCOTCAT et ECTS: un problème de mentalité difficile à gérer. La position délicat du co-ordinateur institutionnel dans les Comités du Sénat. La plupart des collègues voyait la mise en place de l’accumulation de crédits, or le rôle du coordinateur ECTS était d’assurer la bonne marche du TRANSFERT de crédits. Au départ cela a été perçu comme une ingérence. Pourtant, comme il avait davantage de connaissances sur les CATS que tous les autres le problème relationnel a été vite résolu Toutefois, les problèmes du rapport entre les deux systèmes SCOTCATS et ECTS n’ont pas été confronté suffisamment de face et n’ont pas été résolus correctement.
49. PROBLEMES: GERER LE CATS PAR L’INFORMATIQUE PROBLEMES DE TROIS ORDRES – Problèmes de logiciels – Problèmes du financement des logiciels d’où – Problèmes avec l’Exécutif qui, comme d’habitude, voulait quelque chose pour pas cher…D’où la révolte des experts en ICT de l’Université et de la Scolarité avant d’arriver à une solution tolérable de la question.
50. CONCLUSION SUR ST ANDREWS UNE EXPERIENCE PLUTOT BIEN VECUE Avec le recul, le CATS s’est mis en place sans trop de problèmes Cela s’explique par le fait que nous avions auparavant un système qui se prêtait à ce changement. A la base de l’accréditation des modules, il avait déjà une bonne entente sur la proportion du travail annuel de l ’étudiant que représentait chaque ‘classe’ et ceci:- – à cause du système progressif menant du General au Honours Degree – à cause des Joint Honours Degree – à cause des transferts fréquents entre les quatre anciennes universités de l ’Ecosse - St Andrews, Aberdeen, Glasgow et Edimbourg et en plus Strathclyde A se rappeler que les CATS nord américains qui ont servi de base à l’ECTS ont été basés eux-mêmes sur l ’expérience écossaise. Transition de l’ancien au niveau en une seule année de transition - examens de 4e année. La pratique du principe de NO DETRIMENT pour les étudiants En 2002, le système est bien en place. Peu après 1995, on a modularisé les Masters aussi en série 5000 avec son Course Catalogue spécifique.
51. CONCLUSION SUITE: ST ANDREWS ET LE RESTE DE LA G.B. St Andrews était précoce si non la première: son expérience a pu servir aux autres qui ont progressivement suivi cette voie En 2000 il y avait environ 75% des universités britanniques qui s’étaient converties au CATS Souvent dans des groupements régionaux, comme SCOTCAT, afin d’assurer la cohérence du moins régionale:- Le tout a été calqué en Ecosse sur SCOTCATS et en Angleterre sur ‘Choosing to Change’ publié par HEQC (maintenan la QAA) en 1994 sous la direction de Brian Robertson de la John Moore’s University. (Puis il y avait déjà toute l’expérience de la Open University en la matière.) Toutefois, ils ont tous le même défaut du rapport de Robertson - aucune tentative sérieuse pour confronter la question du transfert des notes, même à l’intérieur de la G.B. malgré la multiplicité des échelles locales. Par contre, les échelles ECTS sont parfois utilisées par les universités pour les échanges européens. Ceci n’est pas fréquent - heureusement vu les mauvaises tables de conversion que l’on a mis en place. On travaille sur des bases plus sures en ce moment avec des logiciels capable de traduire les notes avec intelligence.
52. CONCLUSION SUITE: Où MAINTENANT? Vu que les universités de la G.B. possède déjà les LMD préconisés par le processus de Bologne, les étapes suivantes seront:- 1. LE SUPPLEMENT AU DIPLOME: TRAVAIL BIEN EN COURS MAINTENANT – Ce travail va obliger, du moins on l’espère, les universités ENFIN à:- s’assurer que les divers CATS régionaux sont complètement compatibles confronter la question de l’échelles de notation ECTS qui, utilisée à côté des échelles ‘locales’, doivent assurer le transfert équitable des notes entre établissements britanniques, d’une part, et entre les établissements britanniques et ceux du reste de l’Europe (ou ailleurs dans le monde), d’autre part. 2. LE DEVELOPEMENT DU CATS POUR LA FORMATION CONTINUE/ LLL/APL/APPEL/VAE – Ce travail est, comme on l’a vu, déjà bien entamé par le transfert de crédits entre des établissements de différentes catégories et va continuer. On développe aussi un système de crédit pour la formation continue compatible avec l’ECVET 3. L’ELABORATION EN ECOSSE, COMME DANS LE RESTE DU ROYAUME UNI D’UNE ARCHITECTURE DES CREDITS ET DES QUALIFICATIONS. – En 2010 était fini le processus de l’élaboration de cadres nationaux de crédits et de la certification et son alignement sur le CEC. – Copyright © Richard de Lavigne, novembre 2003/ revu avril 2011.
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