Choisir et vivre une carrière scientifique au féminin : pourquoi, Femmes & Sciences
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Choisir et vivre une carrière scientifique au féminin : pourquoi, comment ? 14 juin 2016 2ème journée de formation Organisée par l’association Femmes & Sciences en collaboration avec la Maison pour la science de Toulouse Université Paul Sabatier à Toulouse
Programme 9h : Accueil des participant.e.s 9h15 : Tour de table 9h45 : Les bases de la sociologie du genre. Visionnage du « Qu’est-ce que la socialisation sexiste ? » Québec 2014, 7’ 10h15 : Echanges/questions 10h30 : Pause 10h45 : Jeux de rôle 11h45 : Echanges d’expériences. Cie l’An 01 12h30 : Repas 14h : Analyse de manuels scolaires 15h : Bonnes pratiques, orientations, ressources . 16h45 : Bilan de la journée Animation : Julie Batut, Béatrice Chatel, Josette Costes, Isabelle Dorche, Dominique Morello, Isabelle Néant Formation PAF- Toulouse, 14 Juin 2016
Les bases de la sociologie du genre Genre : Processus omniprésent et « invisible » de classement. Partage et hiérarchisation des territoires et affectation à un sexe Ces processus sont intériorisés : socialisation différentielle des sexes construisant les identités de genre. Les définitions du masculin et du féminin sont le résultat de processus sociaux Formation PAF- Toulouse, 14 Juin 2016
Partage des territoires Homme Femme Travail productif Travail reproductif Espace public Espace privé Sphère professionnelle Sphère domestique Transformation du monde Entretien de la vie Formation PAF- Toulouse, 14 Juin 2016
Partage des qualités Masculin Féminin • Combativité • Attention aux autres • Force, courage • Patience, minutie • Maîtrise des sciences et des • Sciences humaines, techniques littérature, arts • Raison • L’affectif, le sensible • Capacité d’abstraction • Capacités relationnelles Formation PAF- Toulouse, 14 Juin 2016
Partage des territoires - Frontières mouvantes Dans le temps : informatique, latin, employés de bureau … Dans l’espace : variation selon les pays - Transgression : quand une personne s’aventure dans un domaine non affecté à son sexe, on met en doute sa sexualité Formation PAF- Toulouse, 14 Juin 2016
La socialisation • Processus continu Rôle des d’incorporation du social stéréotypes et • Transmission de valeurs, de des modèles normes et de règles Processus non passif : l’individu s’adapte à son environnement RELAIS PRINCIPAUX de la construction masculine et féminine : La Famille L’Ecole Formation PAF- Toulouse, 14 Juin 2016
Stéréotypes et préjugés « Les stéréotypes sont des Le préjugé est une attitude envers croyances partagées concernant une ou plusieurs personnes en les caractéristiques personnelles raison de leur appartenance à un d’un groupe de personnes » groupe particulier (Leyens) consensuel et collectif plus individuel
La menace du stéréotype Menace de stéréotypes Groupe d’individus Perte de confiance Diminution des performances Test de la Figure de Rey : Stéréotype: les filles sont moins bonnes en mathématiques que les garçons. Formation PAF- Toulouse, 14 Juin 2016
Résultats Formation PAF- Toulouse, 14 Juin 2016
Masculinités « Masculinities », 1995, Raewyn Connell, ed. Amsterdam (p74-79) « Féminins-Masculins », C. Guionnet et E. Neveu, Armand Colin 2004 Masculinité hégémonique : • Se méfier de ce qui est féminin • Garder la face en toutes circonstances (ne pas pleurer, ne pas avoir tort…) • Donner une impression de force et d’agressivité • Rechercher la consécration sous toutes ses formes Assurance, contrôle, force physique, absence d’émotions Formation PAF- Toulouse, 14 Juin 2016
Les effets du genre Des comportements différents Des ambitions et centres d'intérêt différents Des études différentes Des emplois différents Formation PAF- Toulouse, 14 Juin 2016
Film « Qu’est-ce que la socialisation sexiste ? » Québec 2014, durée 7’ https://www.youtube.com/watch?v=YUloP- 7wQYg
Analyse des manuels Colloque 2015 (J. Costes) : http://www.femmesetsciences.fr/colloques/colloque-2015/ Critères d'étude des personnages sexués, dans le texte et les illustrations: Le sexe L'âge : jeune / adulte Le statut : réel célèbre nommé / réel anonyme ou personnage de fiction/ récurrent pédagogique Le domaine : Sciences, Arts et Lettres, Scolaire, Professionnel, Politique, Sports , Domestique et soin, Loisirs
Analyse des manuels Exemple de grille d’analyse : N° de page Sexe/âge Réels célèbres Fiction/anonymes descriptif nommés 16 f, h, g ou fi domaines domaines Faire 2 tableaux : l'un pour les images, l'autre pour le texte Compter à part les personnages pédagogiques récurrents en faisant une ligne par personnage Formation PAF- Toulouse, 14 Juin 2016
Pratiques égalitaires Orientation Ressources
Action éducative contre les préjugés sexistes arrêté du 12 juillet 1982 (BO n°29 du 22 juillet 1982) Extraits Les éducateurs ont un rôle essentiel à jouer contre les préjugés sexistes (…) Ils doivent relever et critiquer, dans l’ensemble des outils pédagogiques (…) la persistance éventuelle de stéréotypes sexistes qui perpétuent une image inégalitaire des femmes. Il faut également que les éducateurs veillent à ne pas véhiculer des stéréotypes sexistes tant dans leurs propos que dans leurs comportements (…) Ils amèneront les élèves à réfléchir sur la participation des femmes à la vie économique et sociale (…) ainsi que sur le problème de la répartition des tâches et rôles domestiques (…) Formation PAF- Toulouse, 14 Juin 2016
Convention interministérielle pour la promotion de l’égalité des chances entre les filles et les garçons, les femmes et les hommes dans le système éducatif. BO n°6 du 7 février 2013 Signée pour 2013-2018, elle fait suite à celles de 2000-2005 et 2006-2011. 3 chantiers prioritaires : - Acquérir et transmettre une culture de l’égalité entre les sexes ; - Renforcer l’éducation au respect mutuel et à l’égalité entre les filles et les garçons, les femmes et les hommes ; - S’engager pour une plus grande mixité des filières de formation et à tous les niveaux d’étude. Extraits : 1.1 Intégrer dans les enseignements dispensés, dans les actions éducatives, dans les supports pédagogiques, la thématique de l’égalité entre les femmes et les hommes 1.2 Prévoir des formations à l’égalité et à la déconstruction des stéréotypes sexistes dans le cahier des charges de la formation des personnels enseignants, d’éducation et d’orientation. Formation PAF- Toulouse, 14 Juin 2016
Le rôle des enseignant.e.s « Le rôle des enseignants dans le choix d’une orientation est déterminant : le fait d’avoir bénéficié ou non de leurs conseils exerce « toutes choses égales par ailleurs » une influence presque aussi forte que les variables scolaires » . note d’information 04-14 du MENSR Formation PAF- Toulouse, 14 Juin 2016
Pratiques égalitaires en classe Gestion de la Par rapport à soi: classe : Programmes : repérer distribution de la donner une Manuels : les stéréotypes parole, féminiser visibilité et une critiquer si dans les attitudes, le discours, cohérence à la nécessaire les attentes, les utilisation des place et au rôle commentaires instruments, des femmes déplacements Formation PAF- Toulouse, 14 Juin 2016
Dans l'établissement Repérer les personnes intéressées par le thème, les soutiens éventuels Projet d'établissement Faire connaître Forum des Faire venir des les métiers expositions, des manifestations troupes de théâtre, locales (Filles et des conférences ... maths : une équation lumineuse, Buzzons contre le sexisme, etc.) Formation PAF- Toulouse, 14 Juin 2016
Bilan / évaluation Pour nous contacter : par mail : groupe_toulouse@femmesetsciences.fr Sur le site de femmes et sciences : www.femmesetsciences.fr/ Formation PAF- Toulouse, 14 Juin 2016
Sans commentaire ! Formation PAF- Toulouse, 14 Juin 2016
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