Concours Usage & Bâtiment Efficace 2020 - L'édition pour être prêt dès 2020. Top départ le 1er juillet 2018 - Cerema
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Concours Usage &
Bâtiment Efficace 2020
Top départ le 1er juillet 2018.
L’édition pour être prêt dès 2020.
CUBE 2020 LE PRINCIPE
POUR 5 À 25%
D’ÉCONOMIES *
Travailler sur
l’usage, le 3ème Du 1er juillet 2018 au 30 juin 2019,
pilier de l’efficacité
énergétique vous, utilisateurs de bâtiments tertiaires, êtes en
compétition sur les économies d’énergies en vous
Sensibiliser et
mobilisant sur les bons usages et le réglage des
mobiliser tout en installations techniques.
s’amusant via un
concours
Suivre sa situation
et son classement
*11,5 % d’économies en moyenne sur d’autres expériences européennes,
12,2% d’économies moyennes pour CUBE 2020 2ème édition.
Avant et pendant le concours
CUBE 2020
Votre historique
LE CALCUL N-3 N-2
Consommation de Référence
N-1
Référence Ajustée
climat et usages
année concours.
Référence: 3 ans Consommation
réelle, base
d’historique de factures.
consommations
mensuelles Economies d’énergie %
Rappel: trois leviers des économies d’énergies :
LEVIERS DE
PROGRES ET
ÉCHÉANCES 1. Rénover le bâti et les installations techniques,
2. Mieux régler son exploitation technique, son pilotage,
3. Engager un usage vertueux du bâtiment avec ses utilisateurs !
« Décret Tertiaire »: Avant d’engager des travaux…
25% d’économies Vous souhaitez vous mettre « en ordre de bataille » en interne et impliquer
d’énergies en vos utilisateurs ?
2020…
Vous souhaitez comprendre et réduire la part usage et pilotage dans votre
40% en 2030. consommation ?
Gagner les % les plus faciles?
Votre RSE ou politique d’exemplarité vous engage ?
Vous souhaitez vous lancer ou accélérer pour 2020 ?
Les candidats gagnent une médaille
LES MEDAILLES individuelle, en fonction de leur
progression absolue.
Médaille de platine: plus de 25%
d’économies d’énergies,
D’abord se « battre
soi-même » ! Médaille d’or: de 20 à 25% d’économies,
Une attestation des Médaille d’argent: de 15 à 20%
efforts et des d’économies,
résultats.
Médaille de bronze: de 10 à 15%
d’économies d’énergie.
En plus des économies et de la
mobilisation des équipes...
Les bâtiments sont classés par catégories pour un podium CUBE
D’OR, D’ARGENT et BRONZE
DES PRIX PAR
CATEGORIES
Catégorie Bureaux certifiés en exploitation,
Catégorie Bureaux non certifiés,
Catégorie Enseignements,
Catégorie Bâtiments de l’Etat,
Catégorie Bâtiments publics,
Les positions dans le Catégorie Hôpitaux et bâtiments de soins,
peloton sont Catégorie Logements,
anonymes… Catégorie Commerces,
sauf podiums et Catégorie Semi-industriels.
TOP20.
Trois prix thématiques
Catégorie « gaz à effets de serre »,
Catégorie « meilleure progression du parc » (parc = 5 bâtiments ou plus),
Catégorie Outre-mer et autres continents.
10,57 %
Economie d’énergie moyenne en 2017
(12,2 % et 9,5 % les éditions précédentes)
24 228 000 3 882 000 3 802 102 000
kWh économisés € économisés Tonnes Collaborateurs
équivalent CO2 sensibilisés
économisées
1 678 065 m2
Bâtiments 74 Entreprises utilisatrices
inscrits par…
71 Institutionnels
59 Propriétaires-bailleurs
26 Energy Managers
6 Property Managers
QUI SONT LES
CANDIDATS ?
De 300 à 76 000 m2
Taille moyenne : 7700 m².
65 % DES
Bâtiments construits…
CANDIDATS EN De 1303 à 2015.
236 candidats en
2017
PROVINCE Toutes configurations
Propriétaires avec leur(s)
9 Luxembourg et Belgique, locataire(s),
Inscrire plusieurs Entreprises utilisatrices,
6 dans les DROM-COM,
bâtiments, ça crée
de l’émulation et Sûrement un près de chez vous ! Propriétaires occupants.
donne de meilleurs
résultats !Côté outils, un « Kit Candidat » Des conseils côté animation,
qui vous guide dans la comm gamification, engagement
et la mise en œuvre Ludik Energie, chasse aux
Powerpoints, logos, affiches, trésors, quizz CUBE, le
vidéos, guides, mistigri…
Dynamiques, surprenants, Des guides techniques,
engageants…
Des prestataires référencés.Un suivi précis sur un an Autres avantages
Des économies réelles, attestées
par un concours national, Des participations à des demi-
journées gratuites d’échanges
Un retour sur investissement entre participants et
évident (faites le calcul avec organisateurs,
10%!),
Des résultats valorisables dans
Affiner son analyse et évaluer votre rapport RSE.
son progrès en s’affranchissant
des effets climatiques,
Programmer un plan de progrès
et d’investissements une fois
réduite la part liée aux usages et
au pilotage.ANIMATIONS ET
CONVIVIALITÉ
Evènements de
lancement
Rechercher les
bonnes idées
partout et avec
tous,
CSTB PARIS
Conjuguer confort
et économies.Un formidable ingrédient pour accélérer les collaborations
EFFET « DREAM L’énergie devient « visible » du système de management,
TEAM »
Un projet collectif d’un an.
CUBE 2020, créateur de solidarité et de participation !
Des collaborations bailleurs – utilisateurs inédites,
Nos enquêtes Des Energy Managers missionnés...
sociologiques le
montrent : CUBE Des exploitants techniques associés...
laisse des traces
dans les Organisez votre équipage… Et CUBE est une régate!
organisations !Retours “Le succès de tous passe par “Les résultats dans CUBE, c’est
l’implication de chacun. CUBE 2020, une fierté personnelle et une vraie
d’expériences c’est une dynamique partagée avec
les locataires et les exploitants.
gratification pour tous les agents !
Cité administrative d’Alençon
Foncière des régions
Des candidats témoignent sur “Le concours CUBE 2020 permet “Le concours CUBE2020 permet de
leur participation à CUBE et de remettre l’humain au cœur des mobiliser les occupants en profitant
les bénéfices d’un engagement opérations menées sur son lieu de d’une exposition médiatique de
sur une année. travail. qualité.
Schneider Electric Poste Immo
“CUBE, ça me permet d’avoir un “La dimension « concours » de
suivi réaliste et d’identifier les CUBE 2020 constitue une vraie
économies. source de motivation des équipes et
des usagers.
Université de Strasbourg
Groupe EGIS
“On est mis en relation avec “Notre plan climat (…), une chose
d’autres personnes qui travaillent est sûre, c’est que CUBE 2020
sur le même sujet et on échange les s’inscrit complètement dedans !
bonnes pratiques !
Mairie de Paris
Mairie de ToulouseInscriptions ouvertes au 1ier janvier 2018
DATES ET Sur www.cube2020.org/france
MODALITÉS
• Frais de participation: 850 € HT / bâtiment candidat
• Les candidats inscrits reçoivent le kit participants pour se
Contacts et préparer.
informations sur
www.cube2020.org 1ier juillet 2018 – 30 juin 2019
Et
cube2020@ifpeb.fr
Juillet 2018 Juin 2019
Un concours de
l’IFPEB
4, avenue du recteur
Poincaré,
75016 PARISChallenge Climat Usage Bâtiments
d’Enseignement ScolaireCUBE.S : LE PRINCIPE*
UN CONCOURS
NATIONAL
Un à cinq ans pour réduire la consommation
énergétique de son établissement scolaire.
Mobiliser les bons usages et le réglage des
installations techniques.
Éduquer les élèves aux économies d’énergie.
Anticiper les travaux.
*CUBE.S est une adaptation du concours tertiaire CUBE 2020 aux établissements scolaires (cube2020.org)CUBE.S POUR
TOUS LES
ÉTABLISSEMENTS
SCOLAIRES
ECOLES COLLÈGES LYCÉES
En phase avec le
calendrier de
l’Education Nationale
Une approche ludique de l’économie d’énergie associée au
programme pédagogique scolaire
Démarrage à chaque rentrée scolaire, par « promotions »
Top départ à la rentrée 2018CUBE.S
Le Challenge CUBE.S
Une démarche qui
s’inscrit dans la
durée afin d’atteindre
les objectifs
nationaux de la
transition
énergétique 1 an de Option : suivi des
concours performances sur 4 ans
Le grand Pour continuer la mesure de
accélérateur ! vos économies…CUBE.S Le Challenge CUBE.S
1ère année Les 4 années suivantes
Quatre leviers
d’action à mettre
en œuvre Exploitation
progressivement
et dans la durée
Utilisation
Education
TravauxUn travail auprès des élèves Actions d’exploitation
Via le corps enseignant et le maintenance
programme éducatif Améliorations de pilotage,
commissionnement des équipements
La sensibilisation collective
Un « Kit Candidat » pour Actions de Maîtrise d’ouvrage
l’accompagnement de Actions mises en place par la collectivité
l’établissement scolaire et pour la ou l’organisme de gestion avec les outils
communication et la temporalité souhaitésLes acteurs potentiels
de la démarche Les permanents
sur le bâtiment
Les services
techniques Le corps
enseignant
La direction du
patrimoine Les élèves
Les élus Les parents
Les autres
citoyensAvant et pendant le concours
CUBE.S
Votre historique
LE CALCUL N-3 N-2
Consommation de Référence
N-1
Référence Ajustée
climat et usages
Principe : année concours.
Comparer sa Consommation
consommation réelle réelle, base
factures.
par rapport à une
consommation de
référence ajustée Economies d’énergie %
Période de référence :
3 ans d’historique
récent de
consommations
mensuelles
2ème comparatif en
option
(esprit « Décret »)La première année en mode concours et la suite
UN CHALLENGE
SUR PLUSIEURS
ANNÉES
La « mobilisation générale », c’est la
première année ! On y va à fond !
Action « coup de Classement et podium pour la 1ère > 50%
poing » d’une année année de concours.
+ > 40%
Option d’un suivi Et ensuite ?
dans le temps long
(4 ans) Nous proposons l’option d’un suivi
dans la durée pour accompagner
votre établissement dans sa
transition énergétique !
Pour chaque « promotion », un
classement et des étoiles dès qu’un
niveau est atteint (10, 20, 30%, etc.)Ensuite, vous avez l’option de tracer vos progrès sur 4
UN SUIVI AU-DELÀ ans, c’est votre choix !
DE LA PREMIÈRE
ANNÉE
2. Les progrès continus liés
à de petits investissements
Au-delà de la
première année de 1. Les premiers 3. Les phases
mobilisation d’investissement et
générale, la progrès immédiats
possibilité de voir en réglages, rénovation, incluant des
l’effet des actions de optimisations et actions en maîtrise de
maîtrise d’ouvrage implication des l’énergie mais aussi
dans le temps l’investissement dans les
utilisateurs
énergies renouvelables.En 2017, ils ont joué, ils ont gagné LES BÂTIMENTS D’ENSEIGNEMENT DANS LES Catégorie bâtiment d’enseignement ÉDITIONS Primaire/Enfance PRÉCÉDENTES Primaire/Enfance Collèges/Lycées Etablissements Privés Etablissements Catégorie bâtiment d’enseignement Publics Collèges/Lycées Rectorats/ académies …
Les candidats qui souhaitent s’engager après la 1ère année de
LA TÊTE DANS concours gagnent des étoiles au fil des années
LES ÉTOILES
D’abord se « battre
soi-même » !
Une attestation des
efforts et des
résultats Les moyens à déployer
• Intégration dans le programme éducatif
• Mobilisation humaine
• Analyse de ses consommations
• Démarche de premiers réglages et
commissionnement
• TravauxLes podiums nationaux CUBE.S
DES PRIX PAR
CATEGORIES
Catégories Ecoles
Catégorie Collèges
Catégorie Lycées
Catégorie meilleurs établissements par grande « région » (Nord, Sud,
Est, Ouest, Centre, etc.)
Les positions dans le
peloton sont Catégorie meilleure diminution des Gaz à effets de Serre
anonymes… Catégorie « de la meilleure progression du parc » (à partir de 5 bâtiments
inscrits)
sauf podiums et
TOP20
Deux prix thématiques
Catégorie « du meilleur programme éducatif »
Catégorie « du meilleur évènement »Inscriptions jusqu’à fin décembre 2018
DATES ET sur www.cube-s.org
MODALITÉS
• Frais de participation : 850 € HT / établissement candidat pour 1 an de
concours. Les frais pour les options complémentaires sont précisés sur le site.
Contacts et
informations sur
Année scolaire 2018/2019
www.cube-s.org
1ère édition
Et cube.s@ifpeb.fr
1 AN POUR COMMENCER À OPTION D’UN SUIVI
RÉDUIRE SA CONSOMMATION DANS LA DURÉE
ÉNERGÉTIQUE ! AU DELA DE LA PREMIERE ANNEE
UN ACCOMPAGNEMENT AVEC DES RESSOURCES PÉDAGOGIQUES
Cérémonie officielle de Cérémonie de clôture
lancement en octobre 2018 et remise de prix
2ème éditionBâtiment POSTE IMMO, occupant
QUAI Groupe LA POSTE, multi locataire (filiales
VENDEUVRE du groupe)
Taille SUB : 2440 m², année de
construction 1966,
Effectif total sur site : 60 personnes,
CAEN
Management :
Pas de certification environnementale,
Lauréat édition 2
Pas d’exploitant in situ.
38,5% d’économie Parking 6 places, 428 m² d’activité non
d’énergie intensive.
Systèmes : chauffage gaz, ECS et
152 000 kWh climatisation électrique.
économisés
Pas de VMC, fenêtres aluminium de
GES : 37,8% 1980.
d’économieCôté technique Côté sensibilisation utilisateurs
Négociation « confort contre améliorations » Une participation très importante,
qui a fonctionné, passage de 25°C de engouement collectif et généralisé des 60
consigne à 21°C avec une bonne personnes, un rituel d’aération collectif le
acceptation… matin: toutes les fenêtres s’ouvrent et se
ferment à la même heure,
Déplacement des bureaux pour une
meilleure température opérative (= celle qui Une « dream team » pour piloter dans la
ressentie par les utilisateurs), bonne humeur et un « effet classement »
qui a bien pris (le fait de vouloir rester en
Relamping tube T8 -> LED + détection de haut de classement),
présence.
Aujourd’hui les nouveaux arrivants sont
« coachés » à son usage par les anciens.Propriétaire FONCIERE DES REGIONS,
CARRÉ multi locataire (3 locataires: 40 + 40 +
SUFFREN 20%)
SUB : 24 863 m², année de rénovation
2008 (BREEAM), jardin intérieur 2000 m²
Effectif max sur site : 1600 personnes,
PARIS
Parking 309 places,
Lauréat édition 2 Management :
HQE Exploitation (2011),
18,5% d’économie
Certification Biodivercity,
d’énergie
(calcul CUBE, plus si
Exploitant ENGIE-COFELY,
référence 2010)
Systèmes : chauffage CPCU,
rafraichissement CLIMESPACE, GTB
1 431 800 kWh
économisés avec amplitude individuelle +/-2°C,
2 batteries de 4 ascenseurs.
GES : 18,9%
d’économieCôté technique Côté sensibilisation utilisateurs
Diminution du besoin électro-intensif Un locataire important très engagé a motivé
(relamping, diminution des besoins les autres via les « comités verts »,
informatiques, etc.) vs. Diminution
proportionnel du besoin en rafraichissement L’animation a été portée par le FM (ENGIE
(CLIMESPACE) et meilleure régulation, COFELY),
Amélioration du pilotage du site (relances, Le concours a permis de créer une
consignes, etc.) suppression du talon communication / sensibilisation augmentée
électrique, pour la pédagogie des éco gestes et le
mode d’emploi des espaces de bureaux.
Pose de compteurs supplémentaires sur la
GTB, pose d’horloges, stations cellules
d’ensoleillement,
Relamping LED de toutes les salles de
réunion + détection de présence.Propriétaire PERIAL Asset Management,
LE LEONI occupant entreprise LEONI Wiring Systems
SUBL 10 427 m² , construction 1970,
rénovation 2004,
Effectif sur site: 345 personnes,
MONTIGNY Management:
Aucune certification immeuble – BREEAM In
Lauréat édition 2 Use en projet 2017 pour faire suite au
concours,
Locataire certifié ISO 14001,
11,8 % d’économie
d’énergie Gestionnaire : SCAPRIM,
Exploitant VINCI CEGELEC,
361 900 kWh Systèmes: Chauffage gaz des CTA ;
économisés climatisation, ECS et chauffage par batterie
chaude d’appoint dans les ventilo-convecteurs
GES : 9,7%
d’économie Plus de 500 m² d’utilisation intensive
(laboratoire de test)Côté technique Côté sensibilisation utilisateurs
Reprogrammation voire repositionnement La participation à CUBE a surtout permis de rendre
des horloges existantes visible et compréhensible le travail de l’exploitant. Au-
delà de la valorisation des métiers, cela a permis de
recréer un lien exploitant-services généraux qui avait
Optimisation des plages de fonctionnement disparu. Le côté fun est apparu naturellement grâce à
et températures de consigne des la communauté d’objectifs.
équipements CVC
Le technicien sur site fait des petites vidéos quand il
fait des petites manip’ pour montrer ce qui marche ou
Retrait de points d’éclairage inutiles. pas.
Aucun système de GTC ce sont donc les techniciens,
agents de sécurité et collaborateurs qui régulent: ils
s’appellent la « GTH » (Gestion Technique Humaine).
Coût total d’investissement : L’ensemble des intervenants a gagné en finesse de
0€ pilotage. Toujours le même métier mais plus agréable.
Sensibilisation régulière sur le chauffage.
Plénières avec tous les collaborateurs tous les deux
mois avec point de présentation, sensibilisation et
avancementPropriétaire Mairie de Toulouse, exploitant
GROUPE en régie, occupant Education Nationale.
SCOLAIRE Ecole élémentaire et école maternelle,
LITTRÉ
SUB 2 079 m² – extensions successives:
bâtiment original, extension, bungalows.
TOULOUSE Effectif max sur site: 241 élèves / 30
encadrants,
Lauréat édition 2 Management:
Pas de certification environnementale,
10 % d’économie Exploitant régie (pas localisée sur site),
d’énergie
Pas de parking,
45 300 kWh Systèmes: chauffage gaz, ECS électrique,
économisés pas de climatisation.
GES : 9,3%
d’économieCôté technique Côté sensibilisation utilisateurs
Arrêt des équipements électriques pendant Une réappropriation réussie du lieu par
les vacances d’été (école inoccupée l’équipe en place (principale, équipe de
pendant 2 mois) : CTA double flux, cumulus gestion),
électrique, sonnerie, éclairage extérieur,
réfrigérateurs. Campagne d’affichage et pédagogie du lieu
par la Mairie.
Pendant les autres vacances, arrêt des
CTA,
Calage des consignes de température et
des plages horaires normal/ réduit,
Installation de robinets thermostatiques sur
les radiateurs,
Remplacement des pompes de circulation
de chauffage par des pompes à débit
variable.Propriétaire: CHU de Rennes.
CHU DE RENNES
BÂTIMENT DES
ECOLES Surface d’enseignement : 7512 m² + 620
m² de divers + cuisines 150 m²,
Effectif: 1900 élèves ou apprenants
RENNES rattachés à l’établissement
Dernière rénovation 2015: amphithéâtre,
Lauréat édition 2 gymnase, centre multimédia.
Management :
13 % d’économie
d’énergie Pas de certification environnementale,
Exploitant externe,
267 000 kWh Pas de parking,
économisés
Systèmes : chauffage et ECS en
chauffage urbain, présence de
GES : 13,3%
d’économie climatisations et petites salles serveur.
.Côté technique Côté sensibilisation utilisateurs Optimisation CVC : régulation, Action comportementale : organisation de programmation horaire (amphis), VMC semaine économies d’énergie ! Animations ralenti le week-end, par LUDIK Energie avec Dance Floor, Eclairages : détecteurs de présence réglés Les étudiants ont été réceptifs, partants dans les escaliers, détecteurs de luminosité pour aider, enthousiastes – "Les idées sont qui apportent de grand gain d’électricité, passées" , La pilote du projet CUBE a travaillé avec services techniques spécialistes électricité Kit candidat a décliné les affiches: logos thermique/ventilation, en ateliers, articles suivis et informations visuelles, l’exploitant a été mis à contribution « boosté par le concours ». Il ont installé un sous- A venir : inscription d’un local à soins. comptage.
COLLÈGE LES
HAUTES RAYES
Département des Taille SUB : 5085m²
Yvelines
Surface restaurant + cuisines: 261m²
Lauréat édition 3 Année de construction: 1993.
12,17% d’économie Dernière rénovation: 2016.
d’énergie
Effectif max sur site : 390 personnes,
kWh 68654,2 Management :
économisés Pas de certification environnementale,
Exploitation externe.
GES : 11,62%
d’économie Systèmes : chauffage gaz et ECS.Côté sensibilisation utilisateurs
Côté technique La principale a mené le concours. Première étape de
Le concours s’est inséré dans une la communication : présenter les projets aux
enseignants et au CA pour que les parents puissent
démarche d’économie globale déjà participer. Travail de communication avec des affiches.
présente dans l’établissement. Programme pédagogique interdisciplinaire
« Sensibilisation des élèves à l’importance des
Gaz : réglage du chauffage en économies d’énergie et d’eau ». 4 niveaux : Sixième à
fonction de la météo et de troisième. 3 disciplines : SVT, Sciences Physiques et
Technologie. Développement de connaissances
l’occupation de l’établissement théoriques et pratiques autour des économies
(vacances scolaires, weekend). d’énergie: gestes quotidiens, études d’une facture,
énergies renouvelables, les propriétés des matériaux,
Les actions ont été surtout d’ordre etc. Associé à un travail de sensibilisation pour une
traduction dans la vie quotidienne.
de la sensibilisation.
Le travail pédagogique a été mis en lien avec la
participation de l’établissement au concours et les
économies réelles d’énergie.
Prochaine étape : développer le lien entre agents de
maintenance et occupants (élèves, corps enseignant).
Idée d’une caméra thermique pour analyser le
bâtiment.Vous pouvez aussi lire
